ATA DE REUNIÃO

Assunto: Participantes: Rubricas:

Reunião de Análise Crítica

Local: Sala de Reunião

Data:

Pendências da Última Reunião: ♦ Primeira Reunião de Análise Crítica do SGI, Portanto não existem pendências.

ANDAMENTO / DECISÕES Assuntos / Atividades Específicas O Sr. João iniciou a reunião repassando os assuntos que devem ser discutidos conforme o Procedimento de Análise Crítica. Adequação, aplicabilidade e contínua eficácia da Política: A Política foi discutida com o grupo gerencial, ressaltando - se a necessidade da divulgação da Política do Sistema de Gestão Integrado a todos os funcionários. Adequação, aplicabilidade e contínua eficácia dos Procedimentos: Os Procedimentos Básicos foram apresentados durante a Reunião de Análise Crítica 2. Responsável Prazo

ANDAMENTO / DECISÕES 3. Assuntos / Atividades Específicas Atendimento aos Requisitos das Normas: Responsável Flávio Prazo 25/06/07

O sistema encontra – se em implementação inicial.  4. Resultado de Auditorias: Até o momento não aconteceram Auditorias Internas

5. Desempenho de Processo e conformidade de Produto/serviços: Neste item serão analisados os indicadores medidos com análise de resultados. Como por exemplo: Satisfação de clientes, e outros indicadores gerenciais.

F12/QUA/00

19/05/03

Não houve Reunião anterior de Análise Crítica. Implementação e treinamento para o sistema RH Online. Estas foram às melhorias anotadas na presente reunião 10 Nível de atendimento aos Objetivos:  Entre os objetivos do Sistema de Gestão Integrado está a Satisfação de Clientes e o atendimento aos Requisitos contratuais referente aos índices relacionados a Segurança do Trabalho. Realimentação de Clientes –Não houve nenhuma ocorrência.ATA DE REUNIÃO ANDAMENTO / DECISÕES Assuntos / Atividades Específicas 5.2 Responsável Prazo Lucimari 24/04/07 6. não havendo nenhuma ação a ser discutida na presente reunião. ANDAMENTO / DECISÕES Assuntos / Atividades Específicas Responsável Prazo 7 Acompanhamento das ações oriundas de análises críticas anteriores pela Direção. preventivas e de reparação. 9 Recomendações para melhorias: Na discussão entre os presentes definiu – se como melhorias os seguintes itens:   Treinamento para aceso ao módulo Gestão de Pessoal. F12/QUA/00 19/05/03 .1 5. 7. Situação das Ações corretivas.

Resultado de Auditorias Externas RELATOR: DATA: RUBRICA: F12/QUA/00 19/05/03 . Local: Assuntos: 1) 2) 3) 4) AGENDA DA PRÓXIMA REUNIÃO Data / Hora: Ações oriundas da Análise Crítica anterior Todas as entradas previstas no Procedimento de Análise Crítica Dar destaque à verificação dos Objetivos do SGI.ATA DE REUNIÃO Não havendo nada mais a discutir. encerrou – se a reunião.

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