Questionário inicial para a Avaliação de Ergonomia

Para ser preenchido pelo funcionário Nome do Funcionário: _____________________ Divisão \ Bureau: _______________________ Título empregado Posição: Tempo ___________________________ na posição: _________ Gerente de empregado Supervisor / Office: ________________________________________ Local de Trabalho Site (Edifício / Andar / Suite): ______________________________________ Coordenador ergonômico: _____________________________________________________ Atividade de trabalho Este questionário foi concebido para ajudar-nos a ajudá-lo a se adaptar / ajustar seu computador terminal mostrar estação de trabalho e de vídeo (VDT) se necessário para ajudar a prevenir tensões e desconfortos comuns associados com o uso VDT. Indicar o número de horas que você gasta por dia fazendo o seguinte e, se possível por favor descreva como fazer cada uma dessas tarefas. Nota: Total de horas pode exceder as horas trabalhadas em um dia, como você pode realizar algumas dessas tarefas simultaneamente. Por favor inclua o número de horas de executar essas tarefas fora do trabalho se for o caso (note se as horas de executar essas tarefas estão em casa ou no trabalho). Uso do computador: Mousing: Digitando / Usando Teclado: O uso do telefone (frequência e duração das chamadas): Sentado: Em pé: Elevação, flexão ou torção: Outros: Se você usa óculos de grau, por favor especifique que tipo você usa no trabalho (óculos, lentes bifocais, trifocais contatos): Desconfortos atuais e / ou Past Você já experimentou ou está experimentando atualmente desconforto em qualquer das seguintes áreas, enquanto no trabalho? Por favor, descreva e indique se passado e / ou presentes, se aplicável. Além disso, especifique a esquerda ou direita, superior, médio, ou inferior, ou qualquer termo descritivo é aplicável à parte do corpo que você está descrevendo.

Braço (s): Back: Cotovelo (s): Olho (s): Mão (s): Perna (s): Pescoço: Ombro (s): Pulso (s): Outros: Por favor. especificar o tipo: (Marque todas que se aplicam) Óculos Bifocais Trifocais Lentes de contato 2. use o espaço abaixo para dar quaisquer informações relevantes sobre o seu estado ergonômico incluindo desconfortos atual não listados acima (como o cansaço visual) ou satisfação atual com layout da estação de trabalho: 1. Você já experimentou recentemente ou você está experimentando atualmente uma quantidade anormal de dor ou desconforto nas seguintes áreas? (Marque todas que se aplicam) Braço (s) De volta Cotovel o (s) Olho (s) Mão (s) Perna (s) Pescoç . Se você usa óculos de grau por favor.

ou outro profissional de saúde? Sim Não 5. fisioterapeuta.o Ombro (s) Pulso (s) Especifique dor ou desconforto Outros: Outros 3. massagista. você já iniciou uma reivindicação da compensação do trabalhador ou você está actualmente a receber tratamento de um médico. Indicar o número de horas que você gasta realizando as seguintes atividades em um dia de trabalho normal: Use Horas computador: Sentado Horas: Horas em pé: Elevação. Se você tiver desconforto você acredita que pode ser relacionado trabalho? Sim Não 4. Por favor use o seguinte espaço para dar outras informações relevantes sobre o seu estado ergonômico. Devido à dor ou desconforto indicado acima. QUESTÕES REFLEXIVAS SOBRE A ERGONOMIA . flexão. Mais informações (Opcional): FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA. torção Horas: Horas outros: Especifique Horas Outros: 6.

propriamente dita. Competividade de Mercado (Expansão de Mercado) 2) Evolução histórica*Não existe ainda uma história. médicos do trabalho e pesquisadores de diversas áreas de conhecimento. Novas Tecnologias. Jastrzebowski. sobre Ergonomia. em 1949. que publicou um artigo intitulado “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza”. *Conjunto de conhecimentos referentes ao ser humano em atividade de trabalho permitiu o surgimento desta disciplina. *Os primeiros estudos sobre o homem em atividade profissional foram realizados por engenheiros. 1) O que é ergonomia ? Adaptação do trabalho ao ser humano O trabalho tem todo um pano de fundo de sofrimento:* Em latim: trabalho = tripaliumtrabalhar= tripaliare (torturar com o tripalium)* Na bíblia: “ganharás o pão com o suor de teu rosto” *Na Grécia antiga: duplo sentido: ponos = penalidadeergon = criação*No sentido etimológico do termo: Ergonomia significa estudo das leis do trabalho.*Origem e evolução da ergonomia CONCEITO: Ergonomia trata-se da disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana em exercício do trabalho. *O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez. em 1857.*Quase cem anos mais tarde. pelo polonês W. 1.1)Por que usar a Ergonomia? Qualidade versus Produtividade. um engenheiro .

K. *Conceito da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO): “A Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano”. a “Ergonomic Research Society”. deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida”. mediante a contribuição de diversas disciplinas científicas que a compõem. 3) O desenvolvimento atual da Ergonomia pode ser caracterizado segundo quatro níveis de exigências:*As exigências tecnológicas: técnicas de produção*As exigências econômicas: qualidade e custo de produção*As exigências sociais: melhoria das condições de trabalho*As exigências organizacionais: gestão participativa *Conceito da Ergonomics Research Society (U. *Posteriormente.H. métodos e espaços de trabalho. como a França.inglês chamado Murrel criou na Inglaterra a primeira sociedade nacional de ergonomia.*Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do país no PPGEP/UFSC. 1) Quanto a abrangência: *Ergonomia do posto de trabalho: abordagem microergonômica *Ergonomia de sistemas de produção: abordagem macroergonômica. 1) Ergonomia de projeto X Ergonomia industrial: *Ergonomia de projeto:é . *Conceito da International Ergonomics Association (IEA):“ A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios. Seu objetivo é elaborar.):“ A ergonomia é o estudo da relacionamento entre o homem e o seu trabalho. a ergonomia desenvolveu-se em numerosos países industrializados. e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia. equipamento e ambiente. Estados Unidos. 2) Quanto a contribuição: *Ergonomia de concepção: normas e especificações de projeto *Ergonomia de correção: modificações de situações existentes *Ergonomia de arranjo físico: melhoria de seqüências e fluxos de produção *Ergonomia de conscientização: capacitação em ergonomia. fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento”. Alemanha. 3) Quanto a interdisciplinaridade: *Engenharia: projeto e produção ergonomicamente seguros *Design: metodologia de projeto e design do produto *Psicologia: treinamento e motivação do pessoal *Medicina e enfermagem: prevenção de acidentes e doenças do trabalho *Administração: projetos organizacionais e gestão de R. Japão e países escandinavos.*Em 1959 foi fundada a “International Ergonomics Association”. um corpo de conhecimentos que.*Em 31 de agosto de 1983 foi criada a “Associação Brasileira de Ergonomia”. dentro de uma perspectiva de aplicação.

. *Ergonomia de campo: é a pesquisa em Ergonomia realizada em situação real de trabalho. 2) Ergonomia do produto X Ergonomia da produção *Ergonomia do produto: é a Ergonomia de concepção de um dado objeto *Ergonomia da produção: é a Ergonomia de chão de fábrica.a Ergonomia preventiva no estágio de projeto *Ergonomia industrial: é a Ergonomia corretiva de situações existentes. 3) Ergonomia de laboratório X Ergonomia de campo *Ergonomia de laboratório: é a pesquisa em Ergonomia realizada em situação controlada de laboratório.

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