O que Empreendedor Individual - MEI? Considera-se MEI o empresrio individual a que se refere o art. 966 da Lei n 10.

.406, de 10 de janeiro de 2002 - Cdigo Civil, que tenha auferido receita bruta, no anocalendrio anterior, de at R$ 36.000,00 e que seja optante pelo Simples Nacional. A criao da figura do Microempreendedor Individual MEI foi estabelecida pelo Projeto de Lei Complementar (PLC)128/2008. MEI o empresrio individual, sem scios, optante pelo Simples Nacional e com receita bruta anual de at R$ 36.000,00. basicamente, do ponto de vista previdencirio, um segurado obrigatrio como contribuinte individua,l e no pode participar de outra empresa como titular, scio ou administrador Os MEI Microempreendedores Individuais so unidades produtivas autnomas, trabalhando individualmente, ou com auxlio de at um funcionrio ganhando um salrio mnimo, ou um salrio piso de categoria, e atuando economicamente geralmente de forma virtual. Atuam como as empresas virtuais, ou seja, nas modalidades que prescindem de estabelecimento fixo, como por exemplo, aquelas exercidas de porta a porta, pela Internet, pelo Telefone, pelos Correios, com uso de mquinas automticas ou em locais fsicos fora do prprio, como barracas, stands, espaos em locais pblicos, e assemelhados. Normalmente atuando na informalidade no pagam tributos, mas no por outro lado no tm direitos previdencirios ou os benefcios de quem est na economia formal. Segundo avaliao do Sebrae, a criao do Microempreendedor Individual pode beneficiar cerca de 10,3 milhes de negcios informais existentes no Pas. Quem optar por ser Microempreendedor Individual far o recolhimento dos impostos e contribuies em valores fixos mensais, independente da receita bruta mensal. Ao recolher esses valores o Microempreendedor Individual ter direito a aposentadoria por idade, licena maternidade e auxlio doena. Ser dispensado de contabilidade e poder ter um empregado. O projeto comea a valer em 1 de julho de 2009 e ser de mbito nacional. Sua rewgulamentao se materializou em detalhes na recente publicao no DOU de 28/04/2009 da Resoluo CGSN n 58, de 27 de abril de 2009 (CGSN - Comit Gestor do Simples Nacional).

Resumo das caractersticas do MEI Microempreendedor Individual

Caractersticas CUMULATIVAS:
y

Receita Bruta Anual de at R$ 36.000,00 (trinta e seis mil reais por ano);

y y

y y y y

Optante pelo Simples Nacional; No esteja impedido de optar pela sistemtica de recolhimento de impostos e contribuies abrangidos pelo Simples Nacional em valores fixos mensais, independentemente da Receita Bruta por ele auferida no ms; Exera to-somente atividades constantes do Anexo nico desta Resoluo; Possua um nico estabelecimento; No participe de outra empresa como titular, scio ou administrador; No poder exercer atividade enquadrada nos Anexos IV e V da LC 126/2006.

Na vigncia da opo pelo SIMEI no se aplicam ao MEI:

y

y y

y y

Valores fixos que tenham sido estabelecidos por Estado, Municpio ou Distrito Federal na forma do disposto no 18 do art. 18 da Lei Complementar n 123, de 2006; Redues previstas no 20 do art. 18 da Lei Complementar n 123, de 2006, ou qualquer deduo na base de clculo; Isenes especficas para as microempresas e empresas de pequeno porte concedidas pelo Estado, Municpio ou Distrito Federal a partir de 1 de julho de 2007 que abranjam integralmente a faixa de receita bruta anual de at R$ 36.000,00 (trinta e seis mil reais); Retenes de ISS sobre os servios prestados; Atribuies da qualidade de substituto tributrio.

Contribuio Prpria do MEI = 5 % x (salrio-mnimo) (Regra Geral) Benefcios Previdencirios a que tem direito em contrapartida:
y y y y

Aposentadoria por idade; Aposentadoria por invalidez; Auxlio-doena; Aalrio-maternidade.

Os dependentes tero direito a:

y y

Auxlio-recluso; Penso por morte.

Obs.: O MEI no tem direito ao benefcio aposentadoria por tempo de contribuio, a no ser que complemente a contribuio mensal recolhida com uma alquota de 15% mais os juros SELIC. Pagar nesse caso ento: 5% + 15% = 20% (exceo isso opcional) Benefcio previdencirio adicional a que ter direito em contrapartida:
y y

Direito ao benefcio da aposentadoria por tempo de contribuio Empresa que contrata o mei no recolhe contribuio patronal previdenciria.

Exceo: empresa contratante de MEI para prestar servios de hidrulica, eletricidade, pintura, alvenaria, carpintaria e de manuteno ou reparo de veculos manter em relao a esta contratao, a obrigatoriedade de recolhimento da contribuio patronal incidente sobre a remunerao paga ou creditada ao contribuinte individual, ou seja: 20% do total das remuneraes pagas no ms ao(s) MEI(s). Em regra o mei no pode contratar empregados. Exceo: permitida a contratao:
y y y

De apenas 1 (um) nico empregado; Com salrio deste empregado = 1 salrio-mnimo ou o piso salarial da categoria; Dever reter e recolher a contribuio do empregado a seu servio (8%).

MEI que tiver empregado:

y y y

Paga 3% sobre a remunerao paga ao empregado (Cota Patronal do MEI); Recolhe e paga 8% sobre a remunerao do empregado (Descontado desse); Paga 11% sobre o salrio mnimo (Contribuio prpria do MEI)

Segundo LC128/2008, Art. 18-C. Observado o disposto no art. 18-A, e seus pargrafos, desta Lei Complementar, poder se enquadrar como MEI o empresrio individual que possua um nico empregado que receba exclusivamente 1 (um) salrio mnimo ou o piso salarial da categoria profissional. Pargrafo nico. Na hiptese referida no caput deste artigo, o MEI:
y

y y

Dever reter e recolher a contribuio previdenciria relativa ao segurado a seu servio na forma da lei, observados prazo e condies estabelecidos pela Secretaria da Receita Federal do Brasil; O MEI pode optar recolher em valores fixos mensais. O recolhimento ser at o dia 20; O MEI - Microempreendedor individual recolher, at o dia 20 de cada ms, em valores fixos, por meio do Documento de Arrecadao do Simples Nacional DAS (portanto no usa GPS).

Isenes tributrias do MEI:

y y y y y y y

Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurdica - IRPJ; Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI; Contribuio Social sobre o Lucro Lquido - CSLL; Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social - COFINS; Contribuio para o PIS/Pasep; Contribuio Patronal Previdenciria CPP para a Seguridade Social; Contribuio de Terceiros.

MEI que no optar pela sistemtica do recolhimento em valores fixos mensais (SIMEI) e no tiver empregado:

Recolhe como qualquer outro do Simples sobre a CI-Contribuio Individual at dia 15;

MEI que optar pela sistemtica do recolhimento em valores fixos mensais (SIMEI) e no tiver empregado: Recolhe at dia 20:
y

INSS do segurado empresrio (contribuinte individual) (esse valor ser reajustado anualmente), ICMS, ISS.

MEI que no optar pela sistemtica do recolhimento em valores fixos mensais (SIMEI) e tiver empregado: Recolhe at dia 20:
y y y

Pagamento de 3% sobre a remunerao paga ao empregado (Cota Patronal do MEI); Recolhe e paga 8% sobre a remunerao paga ao empregado (Descontado do Segurado); Pagamento de 11% sobre o salrio mnimo (CI - Ccontribuio Prpria do MEI).

MEI que optar pela sistemtica do recolhimento em valores fixos mensais (SIMEI) e que tiver empregado: Recolhe at dia 20:
y y y

Pagamento de 3% sobre a remunerao paga ao empregado (Cota Patronal do MEI); Recolhe e paga 8% sobre a remunerao paga ao empregado (Descontado do Segurado); Pagamento sobre o salrio mnimo( (CI - Contribuio Prpria do MEI) (esse valor ser reajustado (anualmente), ICMS, ISS.

Concluso Com o advento dessa nova lei, surge uma grande oportunidade de regularizao de milhares de profissionais que hoje atuam na informalidade e o conseqente aumento da arrecadao, mas tambm deve implicar numa maior profissionalizao desses empreendedores, que precisaro controlar melhor suas contas para medir a rentabilidade, a viabilidade e a continuidade do seu pequeno negcio. Nesse contexto, apesar da Lei Complementar dispens-los de escriturao contbil para efeitos tributrios, essa se faz obrigatria pelo Cdigo Civil, pelas Normas Brasileiras de Contabilidade e principalmente, para a sade financeira e a preservao da continuidade do negcio. A adoo dos Princpios Fundamentais de Contabilidade primordial para manter a fidelidade dos valores declarados e da avaliao dos negcios. Um MEI que misture as finanas de sua atividade com o salrio de seu cnjuge por exemplo, ter a avaliao dos custos e da rentabilidade do empreendimento prejudicado de tal modo que seria impossvel precisar sobre a prosperidade do mesmo. necessrio separar os patrimnios e finanas pessoais do empreendimento respeitando o que reza o Princpio da Entidade. A contratao de um contador, portanto, se faz necessria para exercer uma postura no s de registro, mas principalmente como um consultor que vai orient-lo quanto aos mais diversos assuntos envolvendo seu negcio, e ajud-lo no levantamento de custos e da lucratividade do mesmo. Poder haver situaes em que seja mais vantajoso optar por se manter como profissional autnomo e outras em que constituir uma micro empresa lhe proporcione melhores rendimentos e crescimento profissional, e ningum melhor para avaliar essas opes que um contador. Alm disso, como j foi mostrado anteriormente, a simples contratao de um funcionrio pode encarecer bastante o negcio, reforando a importncia de um constante planejamento tributrio e acompanhamento das leis no sentido de manter essa opo vantajosa e cuidar para que o MEI no seja surpreendido pela incorrncia em uma situao de desenquadramento. Atravs desse processo, eles adquirem direitos importantes como a qualificao de segurado do INSS, o acesso ao crdito, o direito de participar de licitaes pblicas e a possibilidade de negociar com as demais empresas de forma transparente, sem a menor preocupao com a atuao do fisco sobre sua atividade, uma vez que aderiu legalidade. sem dvida um grande passo para que amanh, esses micro empreendedores se tornem scios de uma micro empresa e isso se torne um crculo de crescimento econmico para as comunidades e para o Brasil.