Preguntas para entrevista 1. Campo en el que labora. En clnica individual y familiar en un proyecto de intervencin social 2. Requisitos para el cargo.

Experiencia en clnica y en trabajo con comunidades 3. Funciones y tareas propias del cargo. Atencin clnica individual: Diagnstico e intervencin teraputica individual y familiar, dentro de los parmetros de un trabajo en comunidad lo que sugiere un trabajo en red, es decir se reciben remisiones de otros programas de intervencin social municipal, as tambin si se requiere se realizan remisiones a instituciones externas, se atiende todo tipo de poblacin, nios, adultos, 4. Ambiente laboral: Su trabajo es apreciado y valorado. Es valorado, por la comunidad por las diferentes instituciones municipales, es gratuito para los consultantes Condiciones fsicas del ambiente laboral. (oficina, dotacin) El municipio destina espacios para esta atencin a la comunidad, cada vez estos espacios resultan ms adecuados para el desarrollo de esta atencin, que garanticen la privacidad en el momento de la consulta Niveles jerrquicos del puesto. No se existen niveles jerrquicos 5. Cules caractersticas personales considera que son de suma importancia para desempearse en el cargo?

Tener experiencia en clnica, que se disfrute este que hacer, debido a que todo el tiempo se hace esta labor 6. Cules competencias acadmicas se necesitan para desempearse en el cargo? Materias. Procesos formativos. 7. Cules son las problemticas ms comunes que atiende y describirlas? Pautas de crianza Dificultades en las relaciones familiares Violencia intrafamiliar 8. Sueldo. 9. Tipos de contrato que manejan. A trmino definido 10. Cules son las mayores frustraciones que tienen los psiclogos en este campo? Que por ser un proyecto tiene tiempos determinados de ejecucin lo que se traduce en cortes, que se desconoce el tiempo entre un contrato y el otro 11. Cules son las mayores satisfacciones? Poder realizar un trabajo clnico, procesos de intervencin clnica, 12. Cules son los niveles de riego a los que se ven sometidos?
13. Cmo

es

la

convocatoria

para

la

contratacin?

(por

meritos

recomendaciones)