PSICOLOGIA DO TRABALHO

Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Disciplina: Psicologia do Trabalho Código: 325538 Professor: Wanderley Codo

EMENTA
Psicologia do trabalho: conceito, A história do trabalho, O que é trabalho? Trabalho e psicologia, Trabalho e identidade, Trabalho e afetividade, Trabalho e sexualidade, Trabalho e saúde mental, Método em Psicologia do trabalho, Estudos paradigmáticos em Psicologia do trabalho, trabalho e sociedade.

OBJETIVOS
a) Conhecer as formas como a compreensão do trabalho se insere na construção da Psicologia. b) Conhecer as principais categorias de análise em Psicologia do trabalho. c) Conhecer as relações entre trabalho e saúde mental. d) Fazer uma análise crítica de temas da área.

METODOLOGIA 1. Discussão e/ou estudo dirigido de texto previamente lido pelos alunos. 2. Aulas expositivas sobre o tema do texto lido e discutido anteriormente.

Estudos paradigmáticos 5/jun paranoia 12/jun Histeria 19/jun Síindrome do trabalho vazio 26/jun V. O que é alienação. . BIBLIOGRAFIA BIBLIOGRAFIA Codo.). abordando um texto pré-escolhido. Marcos fundacionais 27/mar A história do trabalho 3/abr O que é trabalho? 10/abril 17/abril Trabalho e psicologia II. W. Apresentação de uma resenha crítica a cada semana. São Paulo: Brasiliense.CONTEUDO PROGRAMATICO E CRONOGRAMA 20/março Apresentação I. Trabalho e sociedade 3/jul trabalho e conjuntura • • As datas em branco correspondem a feriados e serão substituídas por 2 supervisões individuais a serem agendadas para cada aluno. AVALIAÇÃO 1. (2004). A nota final será calculada da seguinte maneira: (1X7+2X3)/10. da 10ª ed. Trabalho e Psicologia 24/abril Trabalho e identidade 1/ maio 8/mai Trabalho e afetividade 15/mai Trabalho e saude mental III. A primeira supervisão definirá o tema do trabalho a ser realizado e a segunda fará um exame do trabalho para aperfeiçoamento e ou modificações. 2. Apresentação de um trabalho abordando um dos aspectos discutidos no decorrer do curso. (3ª reimp. A questão do método 29/mai Metodo em Psicologia do trabalho I 22/mai Metodo em Psicologia do trabalho II IV.

& Sauter. O Trabalho Enlouquece? Um encontro entre clínica e trabalho.Schabracq. A. Codo.). Codo. Saúde Mental e Trabalho: Leituras (2ª ed. E. J. Rio de Janeiro: Vozes. (1995). Codo. Codo.CUT). G. Winnubst.M.. B.J. J. Brasília: Cooperativa de Autores Associados.P. Petrópolis.L. UK: John Wiley & Sons. (Coord. W. (1993). Burnout: Sofrimento Psíquico dos Trabalhadores em Educação (Volume 14) (Coletânea Cadernos de Saúde ..). Keita. Winnubst. Codo.R. Chichester. J. M. México: Plaza y Valdés. Handbook of Work and Organizational Psychology: Work Psychology (Vol. W. 2. O. (1998). W. Hants. Organização e Cultura.).). Brasília: Vozes.). & Sampaio. (2006).J. W.M. W. São Paulo: Brasiliense.E. J. C. A. Salud Mental Y Trabajo. . (1992). Psicologia Social: O Homem Em Movimento. São Paulo: Brasiliense.(2003).A. H. J. W. East Sussex. Indivíduo. São Paulo: Casa do Psicólogo. (1999). (Org. Handbook of Work and Health Psychology. (2003). Tratamento e Prevenção. Work and Well-Being. I. Andrade. (2004).L. & Jacques. W. P. M.. L. W. Codo. C.). Schabracq. Tamayo. Handbook of Work and Health Psychology. (1998). Lane.J. Codo. Washington: American Psychological Association. G.. Sofrimento Psíquico nas Organizações: Saúde Mental e Trabalho. RJ: Vozes. & Vasques-Menezes.). & Cooper. C. W. & Wolff. O Que e Corpolatria. W. Work Paradigm: Theoretical Investigation of Concepts of Work. Educação: Carinho e Trabalho. (2008).J. J. Petrópolis. Thierry. 2a ed. H. & Codo. . Codo. (2000). G. Trabalho e Sofrimento (Uma Abordagem Multidisciplinar). Codo. (Eds.A. (2 ª ed. W. C. (1996). C. (Eds.Diagnóstico. Chichester: John Wiley & Sons. S. & Senne. P. A. & Hitomi. São Paulo: CUT. (1995). S. W. M. W. (Eds. RJ: Vozes.. M.). UK: Psychology Press. Ransome. Rio de Janeiro: Vozes. Trabalho. C. & Codo.D.L. Drenth. UK: Avebury. C. Codo. M. & Almeida. (1984).). (Coord. T. Por Uma Psicologia do Trabalho. Rio de Janeiro: Vozes. (1996). & Cooper.). Sampaio. J. (Eds. (1985).

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