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Bazerman
As tomadas de deciso acontecem sob os mais variados aspectos: dos mais banais aos de maior impacto na vida dos indivduos. Desde assuntos do cotidiano at as esferas das organizaes empresariais, polticas e sociais, aquele que decide freqentemente obrigado a enfrentar a dura tarefa da escolha de uma entre duas ou mais opes. E apesar das diferenas circunstanciais inerentes a cada ambiente de deciso ou de seu nvel de complexidade, o ator principal sempre o mesmo: o ser humano. Nesse sentido, algumas caractersticas no processo decisrio tornam-se muito semelhantes entre momentos distintos, como na hora da aquisio de um bem de consumo ou numa deciso empresarial. As decises humanas podem transitar, em termos de sua importncia relativa tanto para o ator que as toma, como para o meio em que esto inseridas , dentro de um espectro incrivelmente amplo. Sendo assim, algumas caractersticas no processo decisrio tornam-se muito semelhantes em situaes distintas, como no momento da aquisio de um bem de consumo ou diante de uma crucial escolha de negcios. Administradores de alto nvel que, por um lado, tm responsabilidade sobre a alocao de grandes recursos de produo so, por outro, igualmente consumidores de bens e servios frugais, aos quais tambm alocam parte de seu tempo e empenho para esforos de escolha. Mas, de que forma tais processos se do e at que ponto poderamos estabelecer elementos comuns entre eles? E, se eles efetivamente existem, onde se encontram e, ainda mais importante, de que maneira um conhecimento mais detalhado dessas similaridades poderiam nos ajudar a inferir as escolhas de um ator que age em determinado ambiente, tomando como base um padro conhecido de suas aes em outro? Ao longo do tempo, ns fazemos diversas escolhas das mais diferentes situaes. Talvez a experincia reflita nas nossas decises e tambm as crenas, valores, nossa capacidade e a personalidade do indivduo cooperam para decidir algo. Segundo SIMON( 1972,p 17) A mais importante qualidade do executivo a sua capacidade de decidir.. As empresas inseridas em um ambiente de incerteza e dinamismo buscam alternativas para aumentar a competitividade e garantir a permanncia no mercado. O gil fluxo de informaes, dos avanos da tecnologia da informao e comunicao, e a necessidade premente de decidir em tempo hbil dentre inmeras alternativas fazem da maioria das decises organizacionais uma situao muito complexa. As decises baseadas em informao so apenas to boas quanto a informao nas quais esto baseadas. Computadores conseguem produzir uma quantidade tremenda de informao, mas o impacto dessa tecnologia no est na quantidade e sim na qualidade da informao produzida. Observa-se que o comportamento da empresa diretamente afetado, em termos de eficcia e eficincia, pela qualidade das decises, as quais, por sua vez, so influenciadas pela qualidade das informaes geradas, agindo como um processo integrado e sistmico. A tomada de deciso da administrao se tornou dependente dainformao, e o computador e suas tecnologias que fazem com queas aquisies de informaes se tornem rotineiras tm aumentadomuito a quantidade e a sofisticao das mesmas. Talvez a simples quantidade de informao no promove melhores tomadas de deciso nas empresas, em vez disso, a fora das tecnologias de aquisio de informaes se encontra na habilidade de aprimorar significativamente a qualidade da informao; e isso sim tem um impacto direto no sucesso gerencial. Alm disso,a informao tambm um mtodo dinmico para barganhar vantagens no mercado.
Referncias:
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo Teoria Geral da Administrao. Edio compacta. So Paulo: Makron Books, 1999. BAZERMAN, Max H. Processo Decisrio. Artigos e textos lidos em sala de aula.