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ESFJ

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baixo voc encontrar uma breve descrio do tipo de personalidade ESFJ. O grfico que acompanha a descrio mostra como voc prefere usar as quatro funes mentais: se no seu mundo interno (inner world) ou externo (outer world). A linha pontilhada central marca aproximadamente a fronteira entre esses dois mundos.

ESFJ
(Aproximadamente 11-14% da populao) ESFJs so motivados em ajudar outras pessoas de maneiras reais e prticas atravs de ao direta e cooperao. Eles so responsveis, amigveis e receptivos. Porque ESFJs colocam tanta importncia em seus relacionamentos com as outras pessoas, normalmente so populares, corteses, desejosos em agradar e falantes. Eles necessitam relacionamentos harmoniosos com os outros e se esforam muito para alcan-los e mant-los. Na verdade, eles com frequncia idealizam o que quer que seja ou quem quer que seja que admiram. ESFJs necessitam ser apreciados por si mesmos e seu trabalho, sendo altamente sensveis indiferena ou a critica. Eles normalmente expressam fortes opinies, so determinados e gostam de ter as coisas decididas. Prticos e realistas, ESFJs tendem a ser pragmticos e organizados. Eles do ateno e lembram-se de detalhes e fatos importantes e gostam que os outros estejam cientes de seus fatos tambm. Eles baseiam seu planejamento e opinies em sua prpria experincia pessoal ou na de algum em que confiam. Esto conscientes e envolvidos com o seu ambiente fsico e gostam de ser ativos e produtivos. Porque ESFJs so conscienciosos e tradicionais, esto sempre comprometidos pelo seu senso de dever e obrigaes. Eles sustentam instituies estabelecidas e normalmente so membros ativos e cooperadores de comisses e organizaes. Seus laos sociais so importantes e bem mantidos. Com frequncia se do ao trabalho de fazer algo til e agradvel por algum e apreciam especialmente ser receptivos em tempos de dificuldades ou grande celebrao. Possveis Aspectos Negativos Porque ESFJs valorizam tanto a harmonia, tendem a evitar conflitos em vez de lidar com os problemas de forma direta. Algumas vezes colocam demasiada importncia e valor nas opinies e sentimentos daqueles por quem se importam. Durante tempos tensos e dolorosos, eles podem ficar cegos aos fatos da situao. Eles precisam aprender a lidar direta e honestamente com o conflito, confiando que sua sensibilidade natural ao sentimento dos outros os suprir com o necessrio tato mesmo na mais difcil das situaes. ESFJs com frequncia ignoram suas prprias necessidades por causa do seu desejo de agradar ou ajudar outras pessoas. Eles tm grande dificuldade em dizer "no" ou pedir por ajuda por no quererem se arriscar a ofender ou desapontar ningum. Normalmente tm dificuldade em dar ou aceitar crticas construtivas porque tomam as coisas muito pessoalmente. Eles podem tornar-se pessimistas e melanclicos quando no podem ver formas de realizar mudanas em suas vidas. Afastar-se um pouco dos seus problemas para obter alguma objetividade normalmente os ajuda a ganhar um novo ponto de vista. Em seus esforos para ajudar as outras pessoas, ESFJs algumas vezes expressam suas fortes opinies de forma autoritria e dominadora. Eles lucrariam mais se esperassem para descobrir se suas sugestes ou ajuda so realmente desejadas antes de oferec-las. ESFJs com frequncia tomam decises muito rapidamente, antes que tenham tido tempo adequado para reunir todos os fatos menos bvios e considerar as implicaes de suas aes. Eles no tendem a procurar maneiras novas e diferentes de fazer as coisas e podem parecer inflexveis. Adiar julgamentos em favor de permanecer abertos a novas abordagens para os problemas dar a eles uma melhor base de informao e os ajudar a tomar melhores decises.

CARREIRA O que segue uma lista dos elementos mais importantes para a satisfao profissional do ESFJ. Note que esses dez elementos podem se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de importncia. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os ESFJs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.

Como um ESFJ, satisfao na carreira significa fazer um trabalho que: 1. Permita-me estabelecer e manter relacionamentos interpessoais amigveis e genunos com outras pessoas, trabalhando de maneiras reais e tangveis para melhorar a sua qualidade de vida 2. Tenha benefcios prticos para as pessoas e d-me tempo para aprender e dominar as habilidades necessrias antes de us-las

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3. Permita-me exercer controle, trabalhando com muitas pessoas e ajudando-as a trabalhar harmoniosamente em direo de um objetivo comum 4. Tenha expectativas claras e onde a avaliao do meu desempenho seja julgada por critrios explicitamente estabelecidos e especificados 5. Seja feito em um ambiente cooperativo, livre de conflitos e tenso entre colegas, supervisores, clientes, pacientes e outros 6. Permita-me tomar decises e usar procedimentos eficientes para garantir que todos os detalhes dos meus projetos sejam concludos segundo as minhas especificaes 7. D-me bastante oportunidade para interagir com outras pessoas durante todo o dia, e ser uma parte integral do processo de deciso 8. Permita-me organizar o meu prprio trabalho e daqueles a minha volta para me assegurar que as coisas estejam correndo to bem e eficientemente quanto possvel 9. Seja feito dentro de um ambiente amigvel, onde as pessoas expressem suas apreciaes pelas minhas realizaes, onde eu sinta aprovao e apoio e onde eu considere meus colegas meus amigos 10. Seja feito em um ambiente onde exista estrutura, onde a cadeia de comando seja conhecida e compreendida e onde a autoridade respeitada

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ESFJs incluem: PONTOS FORTES Bons cooperadores; criam relacionamentos amigveis e harmoniosos com os outros Adotam uma abordagem pessoal apesar da ocupao Trabalhadores, produtivos, conscienciosos e leais Adaptam-se bem a rotina, obedecem a regras e regulamentos Bem organizados e capazes de lembrar e usar fatos PONTOS FRACOS Sensveis a crticas, estressados por situaes de trabalho carregadas de tenso Podem se tornar desencorajados sem elogio e expresso de apreciao Podem tomar decises muito rapidamente e sem considerar outras opes Podem no procurar por novas formas de fazer as coisas; podem ser teimosos e rgidos Podem se tornar inquietos trabalhando sozinhos por extensos perodos de tempo; necessitam socializao

Ocupaes Populares para ESFJs Ao listar ocupaes que so populares entre ESFJs, importante notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupaes. Entretanto, o que segue so carreiras que ESFJs podem achar particularmente satisfatrias. Esta no , de forma alguma, uma lista completa, mas apresentada aqui para sugerir possibilidades que voc pode no ter previamente considerado. A lista a seguir no apresentada em ordem de importncia e/ou preferncia. Enfermeiro Assistente social Comissrio de bordo Auxiliar contbil Auxiliar de mdico/dentista Professor: ensino fundamental Ministro/Sacerdote/Rabino Comerciante varejista Operador de telemarketing Orientador Professor de educao especial Corretor de seguros Preparador de atleta Recepcionista Consultor administrativo: recursos humanos/treinamento Fisioterapeuta Veterinrio Massoterapeuta Nutricionista Dentista Mdico de famlia Fonoaudilogo Supervisor administrativo Assistente jurdico

Personagem ilustrativo no cinema: Edna Spalding (Sally Field) em Um Lugar no Corao

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