CONCURSO PBLICO.

Edital n 02/2011 22/Agosto/2011.

CIRCULAR -038/2011 18/05/2011 CONCURSO PBLICO PARA CADASTRO DE RESERVA: CONSTITUIO DE COMISSO ORGANIZADORA

Considerando a necessidade de realizao de concurso pblico pela Copel, comunicamos que a Diretoria deliberou, com vigncia a partir desta data, constituir comisso organizadora de concurso pblico, com a finalidade de preparar os certames de acordo com o disposto na legislao e segundo normas da Companhia. Designando para compor a Comisso: JOSE CARLOS CATISTI ADRIANA DE PAULA BARATTO EDUARDO LUIZ MIRO REBELLO EVELISE MOREIRA PARTIKA JOAO AUGUSTO PACHECO DA COSTA JOAO VALDERY GOMES MARCELO SANCHOTENE CUNHA PAULO BATISTA FERREIRA RICARDO AUGUSTO HAUER - DGC (coordenador) - DFI - DGT - DMC - DDI - DEN - PRE - DJU - DGC

Este documento revoga todas as circulares anteriores sobre o mesmo assunto. Original assinado por: LINDOLFO ZIMMER - Diretor Presidente

A Diretora de Gesto Corporativa da Companhia Paranaense de Energia - Copel, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para formao de cadastro de reserva para diversos cargos, mediante condies estabelecidas neste Edital e seu anexo. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pelo Ncleo de Concursos da UFPR, com apoio da Companhia Paranaense de Energia Copel e compreender as seguintes etapas: a) provas de conhecimentos gerais e especficos, conforme o Anexo deste Edital, de carter classificatrio e eliminatrio, cuja elaborao e aplicao ser exclusivamente de responsabilidade do Ncleo de Concursos da UFPR; b) prova de ttulos para os cargos de Economista Snior, Engenheiro Eletricista Snior, Engenheiro Mecnico Snior e Tcnico em Hidrologia III, conforme estipulado no Anexo, de carter classificatrio, cuja avaliao ser realizada tambm pelo Ncleo de Concursos da UFPR; c) realizao de testes de aptido fsica, de carter eliminatrio, conforme definido nos itens 15 e 16 e no Anexo deste edital; d) realizao de exames mdicos admissionais, de carter eliminatrio, para todos os cargos.
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1.1.1 Os testes de Aptido Fsica e os exames mdicos admissionais so de responsabilidade da Copel. 1.1.2 Para a admisso dos candidatos ainda ser necessria a comprovao de requisitos de escolaridade, alm do registro em Conselho de Classe, quando exigvel para o exerccio da funo/atividade, conforme o Anexo deste Edital, bem como da realizao de exames mdicos admissionais, inclusive toxicolgicos, para todos os cargos, sendo estes ltimos de responsabilidade da Copel. 1.1.3 Para os cargos de: Profissional de Nvel Mdio I (Funo de Auxiliar Comercial), Profissional de Nvel Mdio I (Funo de Auxiliar de Almoxarife), Profissional de Nvel Mdio IV (Funo de Mecnico de Equipamentos Hidrulicos). Tcnico de Agrimensura I e Tcnico de Hidrologia III, os candidatos devero ser submetidos a testes de aptido fsica, de carter eliminatrio, antes dos exames mdicos admissionais. A pontuao mxima a ser alcanada pelo candidato para o presente Concurso Pblico de 100 (cem) pontos, exceto os cargos que exigem provas de ttulos que de 140 (cento e quarenta) pontos, conforme identificao de cada cargo no Anexo deste Edital. 1.3 O candidato aprovado ser convocado, quando do surgimento de vaga, pela ordem de classificao, por meio de telegrama, tanto para os testes de aptido fsica, quanto para o oferecimento da vaga. 1.3.1 Somente no momento do oferecimento da vaga, o candidato dever comprovar os requisitos de formao, conforme descritos no Anexo deste Edital. 1.4 Caso o candidato, quando convocado, estiver impossibilitado, momentaneamente, de submeter-se aos exames complementares (exame mdico e/ou de testes de aptido fsica), devido a problemas de sade, dever apresentar atestado mdico, no prazo de cinco dias teis, contados da data do recebimento do telegrama de convocao enviado pela Copel. O candidato, assim que estiver apto, dever comunicar formalmente a Copel, durante a vigncia do concurso, para que, dependendo da existncia de vaga, seja novamente convocado. 1.5 As localidades do cadastro de reserva baseiam-se no organograma da Copel, as quais esto identificadas no Anexo deste Edital. 1.6 Por ocasio da admisso, por definio da Copel, o candidato ser contratado por qualquer uma de suas Subsidirias Integrais (Copel Gerao e Transmisso, Copel Distribuio e Copel Telecomunicaes). 2 2.1 DA ESPECIFICAO DOS CARGOS E OUTROS DADOS Os cargos que so objeto deste Concurso Pblico para formao de cadastro de reserva, os salrios, o cdigo das localidades, os requisitos, as provas, as provas de ttulos, os contedos programticos, as cidades dos cadastros de reserva, as cidades onde sero realizadas as provas e os exames mdicos, bem como os sumrios das atribuies dos cargos constam no Anexo deste Edital. 2.2 Para os cargos da Carreira Tcnica, dependendo da atividade e da localidade da vaga, a jornada diria de 8 horas est sujeita a horrio diferenciado do padro da Companhia que das 8 s 18 horas, podendo, inclusive, ser horrio noturno e/ou turno de revezamento. 2.2.1 Para efeito de horrio diferenciado a jornada poder ser das 13h s 22h, das 14h s 23h ou das 15h s 24h, podendo ser de segunda a sexta-feira ou de tera a sbado. No caso de contratao inicial para uma das jornadas referidas, inclusive na jornada padro, a Copel poder alterar a jornada, de acordo com as suas necessidades, para qualquer uma das outras jornadas, levando em conta as obrigaes contidas no contrato de concesso, na legislao do setor eltrico ou alteraes na demanda de servios. 2.3 Quando do surgimento de vagas para cargos e localidades em que haja candidatos classificados de concursos anteriores ainda vigentes, estes tero prioridade na contratao. 2.4 Considerando que o desenvolvimento de determinadas atividades requer a conduo de veculos da Copel (motocicletas, automveis, caminhonetes e caminhes), os candidatos admitidos, nas vagas que exigirem CNH, devero possuir habilitao legal, alm de habilidade, para conduzir tais veculos. No haver qualquer vantagem adicional
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decorrente desse fato. DAS CONDIES PARA ADMISSO A admisso do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Constituio Federal, 1. do Art. 12 e Decreto n. 70.436/72). Ao estrangeiro naturalizado exigida a revalidao e a possibilidade do exerccio de sua profisso no pas; b) ter idade mnima de 18 anos comprovados at a data da admisso; os candidatos do sexo masculino devero comprovar estar em dia com o servio militar; c) encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos; d) atender especificamente aos requisitos de escolaridade constantes do Anexo deste Edital. No ser aceito comprovante de escolaridade que no seja especificamente aquela definida no Anexo deste Edital. e) Os documentos comprobatrios de escolaridade - diplomas registrados ou certificados acompanhados de histrico escolar - devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE). f) Apresentar Cdula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Cadastro de Pessoa Fsica - CPF regularizado e Ttulo Eleitoral; g) Apresentar Carteira Nacional de Habilitao CNH e Registro nos Conselhos de Classe para os cargos que assim o exigirem. No ser aceita a apresentao de protocolos. 3.2 Os documentos comprobatrios dos requisitos de escolaridade e de registro no conselho da classe estabelecidos no Anexo do presente Edital e dos demais requisitos constantes no subitem 3.1 devero ser apresentados pelo candidato no prazo de cinco dias teis, contados da data do recebimento do telegrama de convocao da Copel, sob pena de desclassificao. 3.2.1 Considera-se como data de recebimento, a data da assinatura do telegrama. 3.2.2 A Copel no se responsabilizar pelo insucesso na entrega do telegrama, por motivos diversos. Caso o candidato, ou terceiro designado pelo mesmo, no seja encontrado para receber o telegrama, o candidato ser eliminado do concurso pblico, sendo convocado o prximo da lista de aprovados. 3.3 O encaminhamento para os exames mdicos, de carter eliminatrio, somente ser efetuado se o candidato comprovar os requisitos estabelecidos no Anexo e nos subitens 3.1 e 3.2 e confirmar a aceitao da vaga oferecida. 3.4 O exame de sade, de carter eliminatrio, compreender avaliao mdica (dados vitais e antropomtricos, anamnese e exame fsico) e exames complementares, tendo tais exames a finalidade de detectar condies mrbidas que venham a constituir-se em restries ao pleno desempenho das atividades inerentes funo pretendida, ou o agravamento das mesmas alm de riscos sade na execuo destas. 3.4.1 As avaliaes constantes do Exame de Sade sero realizadas em locais indicados pela Companhia e devero ter seus resultados entregues no prazo de trs dias teis aps a anamnese clnica. 3.4.2 Faro parte dos exames, os toxicolgicos, cujo resultado dever apresentar negatividade para: Anfetaminas; Opiceos; Canabinides; Benzodiazepnicos e Cocana, por meio de coleta de material orgnico (urina), em recipiente de prova e contraprova. 3.4.2.1 Em caso de positividade de substncia no exame toxicolgico por medicao usada em tratamento mdico, ser exigida declarao do mdico que a prescreveu informando nome da medicao, dosagem, tempo de uso, motivo do uso (incluindo cdigo da classificao internacional de doenas - CID 10 reviso) e restries pela medicao ou doena. 3.4.2.2 O mdico do trabalho da Companhia Paranaense de Energia - Copel verificar se tal condio (tratamento) constitui restries conforme item 3.4 3.4.3 O no comparecimento consulta mdica inicial ou retornos agendados, bem como a no
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entrega dos exames solicitados dentro do prazo estipulado implicar na eliminao do candidato. 3.4.4 O candidato que na avaliao do mdico do trabalho da Companhia Paranaense de Energia Copel for considerado inapto para a funo para a qual se inscreveu ser eliminado do Concurso Pblico. 3.4.5 A contratao ser em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias. Terminado o contrato de experincia, sendo satisfatrio o desempenho do empregado, inclusive durante os treinamentos recebidos, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo indeterminado. Em caso contrrio, o empregado ser desligado at o trmino do prazo referido e no haver repetio do treinamento. 3.4.6 Na hiptese do empregado se afastar por motivo de acidente, doena, ou licena maternidade, durante o perodo experimental, o Contrato de Trabalho ser suspenso conforme artigo 476 da Consolidao das Leis do Trabalho-CLT. O perodo experimental interrompido por conta da suspenso do contrato ter sua continuidade aps o retorno do empregado. 4 4 DO REGIME DE CONTRATAO A contratao ser regida pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, sujeitando-se tambm o empregado, s normas internas e acordos coletivos de trabalho da Companhia Paranaense de Energia - Copel. DAS CONDIES PARA ADMISSO, QUANDO SE TRATAR DE CANDIDATO EMPREGADO OU EX- EMPREGADO DA COPEL No sero admitidos ex-empregados da Copel que tenham sido desligados por justa causa. O empregado da Copel, aprovado neste Concurso Pblico dever rescindir o Contrato de Trabalho vigente, para assumir a vaga do cargo concursado.

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DAS INSCRIES Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso Pblico. 6.2 A inscrio dever ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, do dia 22 de agosto, at as 16h00min (dezesseis horas) do dia 12 de setembro de 2011. 6.3 A veracidade das informaes prestadas no formulrio de inscrio de inteira responsabilidade do candidato, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 6.4 Aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever conferir as informaes, imprimir o boleto bancrio e pag-lo na rede bancria ou nas casas lotricas at 12 de setembro de 2011, devendo o candidato conservar em seu poder o comprovante de pagamento para eventual comprovao. 6.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 6.6 A taxa de inscrio no Concurso para os cargos com requisitos de formao de nvel superior de R$ 60,00 (sessenta reais), e para os cargos com requisitos de formao de nvel tcnico e mdio a taxa de inscrio de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais). 6.7 No ato da inscrio, o candidato dever optar por um nico cargo dentre os constantes no Anexo deste Edital. No ser aceito qualquer pedido de alterao de cargo para o qual o candidato se inscreveu. 6.8 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio. 6.9 A inscrio pessoal e intransfervel. 6.10 A taxa de inscrio no ser restituda, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico. 6.11 A inscrio somente ser efetivada aps a identificao eletrnica comprovando o pagamento da respectiva taxa. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, ser considerada a ltima.
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6.12 O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da inscrio. 6.13 No ser aceito qualquer pedido de alterao de inscrio aps a sua efetivao. 6.14 No ato da inscrio, o candidato dever inscrever-se para trabalhar em uma das cidades constantes no anexo deste Edital, como tambm dever escolher uma das cidades para a realizao das provas objetivas. 6.14.1 As provas sero realizadas nas cidades definidas para cada cargo/localidade, conforme o Anexo deste Edital. 6.14.2 Os candidatos aos cargos de Economista Snior, Engenheiro Eletricista Snior, Engenheiro Mecnico Snior e Tcnico em Hidrologia III, que tero prova de ttulos, devero tambm enviar fotocpias de documentos e ttulos, durante o perodo de inscrio, conforme o Anexo e o item 12 deste Edital. 6.15 O candidato portador de necessidade especial ou que necessite de atendimento diferenciado para a realizao da prova dever encaminhar ao Ncleo de Concursos o atestado mdico e o formulrio gerados no momento da inscrio. 6.15.1 O atestado mdico e o formulrio devem ser colocados em um envelope e entregues pessoalmente ou enviados pelo correio via sedex, durante o perodo de inscrio, no seguinte endereo: Ncleo de Concursos da UFPR, Campus I - (Agrrias) Rua dos Funcionrios, 1540 CEP 80035-050 Juvev - Curitiba-PR, citando no envelope, alm do nome, cargo e nmero de inscrio: Assunto: Concurso Pblico Copel Edital n 002/2011 atestado mdico. 6.15.2 O atestado mdico deve ser assinado por um mdico da rea e dever conter a descrio da espcie e do grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. Deve ainda conter o nome, assinatura e CRM do mdico que forneceu o atestado. 6.15.3 No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem o comunicado ao Ncleo de Concursos. 6.15.4 O atendimento diferenciado ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do pedido. 6.16 A partir de 29 de agosto de 2011, o candidato poder verificar, no site www.nc.ufpr.br , no link especfico do presente Concurso Pblico, a confirmao do recebimento de sua inscrio, devendo, em caso de algum problema, entrar em contato com a Secretaria do Ncleo de Concursos, pessoalmente ou pelo telefone (0XX41) 3313-8800 (Central de Atendimento ao Candidato NC das 8h00min s 18h00min). 6.17 A partir do dia 03 de outubro de 2011, o candidato dever acessar novamente o endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, no link especfico do presente Concurso Pblico, para imprimir o comprovante de ensalamento, que ser exigido para ingresso na sala de prova no dia da realizao do concurso e no qual constar o local da realizao da prova. 7 7.1 CADASTRO DE RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA Para todos os cargos ser assegurada a contratao de uma pessoa com deficincia a cada vinte contrataes da listagem geral de todos os cargos concursados, desde que as atividades do cargo no exijam capacidade fsica plena, a ser atestada pela Comisso Multidisciplinar da Copel. O candidato que concorrer vaga nesta condio, dever efetuar a inscrio conforme o item 6.15 deste edital. Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se- a referncia contida no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e no decreto n 5296, de 02 de dezembro de 2004. No ato de inscrio, o candidato com deficincia poder requerer condies diferenciadas para a realizao das provas, encaminhando o atestado mdico e o formulrio especfico (disponvel no site www.nc.ufpr.br gerados no momento da inscrio, conforme o item 6.15). O atendimento s condies diferenciadas solicitadas ficar sujeito anlise e
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razoabilidade do pedido. O candidato que se declarar com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao contedo das provas, avaliao das provas e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida. Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas com deficincia, tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada cargo. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues do item 6.15 perder o direito de concorrer reserva de vagas a que se refere este Edital. Caso o candidato no necessite de condies especiais para a realizao da prova, ser gerado apenas o atestado mdico no momento da inscrio, o qual dever ser entregue no endereo e no perodo mencionado no subitem 6.15.1 deste edital. O candidato que no apresentar o atestado mdico gerado durante o perodo de inscrio perder o direito de concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia. A pessoa com deficincia dever realizar os testes de aptido fsica, conforme definido neste Edital e no seu Anexo, sendo submetida aos mesmos critrios dos demais candidatos, inclusive o carter eliminatrio. O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia dever apresentar, quando de sua convocao, laudo mdico indicando o grau e o tipo da deficincia, bem como o CID Classificao Internacional de Doenas 10 reviso, sendo que tal informao integrar os registros cadastrais, de empregado, caso o candidato seja contratado. Na convocao para oferecimento da vaga, o candidato e a documentao comprobatria da deficincia sero avaliados pelo servio de sade ocupacional da Copel, em exame mdico, quanto existncia da deficincia declarada, bem como o seu enquadramento legal. No havendo comprovao da deficincia, o candidato ter sua classificao considerada apenas na listagem geral. Durante o exame mdico admissional ser avaliada a aptido de sade do candidato, para as atribuies/atividades do cargo para o qual foi classificado, por Comisso Multidisciplinar formada nos termos do artigo 43, do Decreto 3.298/99 (Mdico do Trabalho e Profissionais da rea de Atuao). Caso seja identificada incompatibilidade, entre as condies de sade do candidato e a atividade a ser realizada, o mesmo ser eliminado do concurso. No perodo experimental, o empregado ser avaliado pelo gerente com apoio de Comisso Multidisciplinar, que ir considerar a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, bem como a possibilidade de uso, pelo empregado, de equipamentos ou outros meios de que habitualmente necessite. A pessoa com deficincia ter seu desempenho avaliado da mesma forma que os demais empregados, conforme item 3.4.5. Se a pessoa com deficincia obtiver melhor classificao na lista de aprovao geral, sua convocao dever ser considerada desta lista, disponibilizando sua vaga para a prxima pessoa com deficincia. Por ocasio da inscrio o candidato dever optar por inscrever-se na condio de pessoa com deficincia ou de afrodescendente, no podendo indicar as duas situaes. CADASTRO RESERVA PARA CANDIDATOS AFRODESCENDENTES De acordo com disposto na Lei Estadual n 14.274/03, fica assegurada a contratao de um candidato afrodescendente para cada dez contrataes da listagem geral de todos os cargos concursados. O candidato que concorrer vaga nessa condio dever informar em seu formulrio de inscrio. Os candidatos inscritos como afrodescendentes participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital e no seu Anexo. Para efeito deste Edital, considerar-se- afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente no formulrio de inscrio, identificando-se como de raa/etnia negra,
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sendo que tal informao integrar os registros cadastrais de empregado, caso o candidato seja contratado. 8.4 Detectada falsidade na declarao a que se refere o item anterior, o infrator ser responsabilizado conforme previsto em lei, sujeitando-se tambm: I se candidato, anulao da inscrio no Concurso Pblico e de todos os atos decorrentes; II se j admitido na Copel para o cargo a que concorreu na reserva de vagas, pena disciplinar de demisso. 9 9.1 DAS PROVAS As provas de conhecimentos gerais e especficos podero conter questes objetivas e discursivas, conforme os cargos. Para os cargos especificados na letra b do item 1.1 (Economista Snior, Engenheiro Eletricista Snior, Engenheiro Mecnico Snior e Tcnico em Hidrologia III) haver tambm prova de ttulos. A distribuio das questes quanto ao contedo, os valores, a relao do contedo programtico encontram-se no Anexo deste Edital.

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10 DAS NORMAS DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS 10.1 As provas sero realizadas no dia 09 de outubro de 2011, com incio s 14h00min e durao de quatro horas, nas cidades definidas para cada cargo, conforme o Anexo deste Edital . 10.2 As portas de acesso aos prdios, onde sero realizadas as provas, sero fechadas s 13h30min (treze horas e trinta minutos). Os relgios da Comisso Organizadora do Concurso Pblico sero acertados pelo horrio oficial de Braslia, de acordo com o Observatrio Nacional, disponvel no servio telefnico 130. 10.2.1 A critrio do Ncleo de Concursos da UFPR poder ser prorrogado o horrio de fechamento das portas de acesso de um ou mais locais onde sero realizadas as provas, em razo de fatores externos. 10.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 10.4 A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como doena e atraso, implicar em sua eliminao do Concurso Pblico. 10.5 No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de aplicao das provas. 10.6 Para ingresso na sala de prova, alm do material necessrio para a realizao das provas (caneta esferogrfica transparente de tinta preta, lpis ou lapiseira e borracha), o candidato dever apresentar o comprovante de ensalamento (item 6.17), juntamente com o original de documento oficial de identidade. 10.6.1 So documentos oficiais de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por Lei Federal tenham validade como documento de identidade (como, por exemplo, as do CREA e da OAB); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei n.o 9.053/97, ou ainda o Registro Nacional de Estrangeiro RNE ou o passaporte, para os estrangeiros. 10.6.2 De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, o candidato dever autenticar, com a mesma impresso digital do documento oficial de identidade, a ficha de identificao que lhe ser entregue no decorrer da realizao da prova. 10.7 Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos no item 10.6.1, devem estar vlidos e em perfeitas condies fsicas, de modo a permitir, a identificao do candidato com clareza. 10.8 Em caso de perda ou roubo de documento, o candidato ser admitido para realizar as provas desde que tenha se apresentado no local de seu ensalamento e que seja possvel verificar seus dados junto ao Ncleo de Concursos da UFPR, antes da hora marcada para
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incio das provas. 10.9 Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato: a) manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3 etc.), devendo acomod-los no saco plstico fornecido pelo aplicador para este fim. O candidato que estiver portando qualquer desses instrumentos durante a realizao da prova ser eliminado do Concurso Pblico. b) usar bons, gorros, chapus e assemelhados; c) alimentar-se dentro da sala de prova. O candidato que necessitar faz-lo, por motivos mdicos, dever solicitar ao aplicador de provas o seu encaminhamento sala de inspetoria; d) comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e equipamentos similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.10 Excepcionalmente e, a critrio mdico devidamente comprovado, o candidato que estiver impossibilitado de realizar a prova em sala de prova poder realiz-la em um hospital designado pelo Ncleo de Concursos da UFPR. 10.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar acompanhante, que ficar responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar a prova. 10.12 Os casos citados nos itens 10.10 e 10.11, bem como outros casos de emergncia, devem ser comunicados ao Ncleo de Concursos pelo fax (0XX41) 3313-8831 ou pelo telefone (0XX41) 3313-8800. 10.12.1 O atendimento aos casos de emergncia ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do pedido. 10.13 Nas provas objetivas, para cada candidato haver um caderno de prova e um cartoresposta identificado e numerado adequadamente. 10.14 As provas sero constitudas de questes de mltipla escolha, com cinco alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma deve ser assinalada. 10.15 As respostas s questes objetivas devero ser transcritas para o carto-resposta com caneta esferogrfica de tinta preta, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 10.16 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cartoresposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito em sua impresso. 10.17 No ser permitido ao candidato, durante a realizao da prova, ausentar-se do recinto, a no ser em casos especiais e, acompanhado de membro componente da equipe de aplicao do Concurso Pblico. 10.18 O caderno de prova conter um espao designado para anotao das respostas das questes objetivas, que poder ser destacado e levado pelo candidato para posterior conferncia com o gabarito. 10.19 Para os cargos em que h prova discursiva (redao), o candidato dever respond-la de forma manuscrita com tinta preta, valendo-se apenas do espao reservado questo no caderno de prova. 10.20 O candidato, somente, poder retirar-se da sala aps uma hora e trinta minutos do incio da prova, devendo, obrigatoriamente, entregar o caderno de prova e o carto resposta, devidamente assinalado ao aplicador da prova. 10.21 Os (trs) ltimos candidatos, de cada turma, somente podero retirar-se da sala de prova, simultaneamente, para garantir a lisura nos procedimentos de aplicao do Concurso Pblico. 10.22 A correo da prova ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero consideradas questes no-assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura. 10.23 Os procedimentos e os critrios para correo das provas so de responsabilidade do Ncleo de Concursos da UFPR. 10.24 O candidato que, durante a realizao da prova, incorrer em qualquer das hipteses a
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seguir ter sua prova anulada e ser, automaticamente, eliminado do Concurso Pblico: a) fizer anotao de informaes relativas as suas respostas no comprovante de ensalamento ou em qualquer outro meio que no o permitido; b) recusar-se a entregar o caderno de prova ou o carto resposta ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova ou o carto-resposta; d) descumprir as instrues contidas no caderno de prova ou na folha de rascunho; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovao ou a aprovao de terceiros no Concurso Pblico; f) praticar atos contra as normas ou a disciplina, durante a aplicao das provas; g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com qualquer autoridade presente ou para com outro candidato. 10.25 No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao/classificao. 10.26 Constatada, a qualquer tempo, a utilizao de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, de procedimentos ilcitos pelo candidato, a prova ser objeto de anulao e, automaticamente o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das correspondentes cominaes legais, civis e criminais. 10.27 O Ncleo de Concursos da UFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. 11 DOS RECURSOS 11.1 No dia 09 de outubro de 2011, aps a realizao da prova, ser divulgado o gabarito provisrio das questes objetivas, no seguinte endereo da Internet: www.nc.ufpr.br . 11.2 Sero aceitos questionamentos sobre o gabarito, desde que estejam em conformidade com o disposto nos itens 11.3 a 11.8. 11.3 Os questionamentos devem estar devidamente fundamentados e apresentados em formulrio especfico que estar disponvel no site www.nc.ufpr.br . 11.4 O candidato deve cadastrar os questionamentos (por questo) no sistema de recursos e, ao final do processo imprimir o formulrio do protocolo dos recursos (formulrio nico), seguindo as instrues contidas no site www.nc.ufpr.br . 11.5 O questionamento dever ser protocolado diretamente no Ncleo de Concursos entre os dias 10 e 11 de outubro de 2011, das 8h30min s 17h30min, ou enviado via sedex, com postagem at as 17h30min do dia 11 de outubro de 2011, para o seguinte endereo: Ncleo de Concursos da UFPR - Campus I (Agrrias), Rua dos Funcionrios, 1540, CEP 80035-050. Juvev - Curitiba-PR, mencionando no envelope: Concurso Pblico COPEL edital n 002/2011 recurso. 11.6 Sero desconsiderados pelo Ncleo de Concursos da UFPR questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio especfico, no-protocolados, protocolados fora do prazo ou que no estiverem devidamente fundamentados, bem como encaminhados de forma diferente ao estabelecido nos itens anteriores. 11.7 Sero desconsiderados pelo NC questionamentos relativos ao preenchimento do cartoresposta. 11.8 O recurso ser apreciado por uma banca examinadora designada pelo Ncleo de Concursos, que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente na Secretaria do Ncleo de Concursos a partir do dia 04 de novembro de 2011. 11.9 Se qualquer recurso for julgado procedente, ser emitido novo gabarito. 11.10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.11 Os pontos relativos s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova. Se houver alterao, por fora de impugnaes do
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gabarito provisrio, de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.12 Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no se conceder reviso de provas, segunda chamada, vistas ou recontagem de pontos das provas. 11.13 O gabarito oficial das provas objetivas ser divulgado no site www.nc.ufpr.br a partir do dia 04 de novembro de 2011. 12 DA PROVA DE TTULOS - ESPECFICO PARA OS CARGOS DE ECONOMISTA SNIOR, ENGENHEIRO ELETRICISTA SNIOR , ENGENHEIRO MECNICO SENIOR e TCNICO EM HIDROLOGIA III. 12.1 A Prova de Ttulos possuir carter classificatrio e a avaliao dos ttulos obedecer ao estabelecido neste Edital e em seu Anexo. 12.2 Somente sero analisados os ttulos dos candidatos classificados nas Provas Objetivas. 12.3 Os candidatos que possurem o(s) ttulo(s) conforme o discriminado nas tabelas do Anexo deste edital, devero tirar fotocpias dos ttulos/documentos, autentic-las em cartrio, coloc-las em um envelope devidamente identificado com o nome do candidato, nmero de inscrio e cargo pretendido e entreg-lo entre os dias 22 de agosto a 12 de setembro de 2011 (perodo de inscrio), das 8h30min s 17h30min, no seguinte local: Ncleo de Concursos da UFPR Campus I (Agrrias) Rua dos Funcionrios, 1540 CEP 80035-050 Juvev Curitiba-PR No envelope, alm do nome do candidato e cargo pretendido, deve ser mencionado: Concurso Pblico COPEL - edital n 002/2011 documentos para prova de ttulos. 12.3.1 As fotocpias dos ttulos/documentos podem tambm ser enviadas por SEDEX. Neste caso, s sero aceitas se postadas at as 17h00min do dia 12 de setembro de 2011. 12.3.2 No ser admitida, em hiptese alguma, a incluso de novos documentos aps a entrega dos ttulos e/ou aps a data e horrio estipulados para a sua entrega, conforme disposto nos subitens 12.3 e 12.3.1 deste Edital. 12.3.4 No sero admitidos, sob qualquer hiptese, ttulos encaminhados por via documento eletrnico ou anexados em protocolos de recursos administrativos. 12.4. Para a Prova de Ttulos somente sero aceitas fotocpias autenticadas dos documentos exigidos, conforme Anexo, em bom estado de conservao. Em hiptese alguma os documentos apresentados para a Prova de Ttulos sero restitudos. 12.5 A Prova de Ttulos ter o valor mximo de 40 (quarenta) pontos e ir considerar os ttulos e valores de acordo com o estabelecido para cada cargo conforme o Anexo deste Edital. 12.6 Os ttulos sero valorados uma nica vez. 12.7 A comprovao de concluso de cursos de ps-graduao deve ser feita por meio de certificado (lato sensu) ou diploma (strictu sensu), conforme especificado no Anexo deste Edital. 12.8 Tambm sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso de ps-graduao em que constem as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga horria, acompanhados de Histrico Escolar e Ata da Reunio que aprovou a Monografia de Especializao, a Dissertao de Mestrado ou a Tese de Doutorado, desde que convalidados pelo rgo da instituio que promoveu o curso. 12.9. Os diplomas ou certificados obtidos em instituies estrangeiras devero estar devidamente convalidados por instituio pblica de ensino superior no Brasil. 12.10. Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando acompanhados da traduo para lngua portuguesa por tradutor juramentado. 12.11. Os cursos de ps-graduao devero ser reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC). 12.12. A comprovao do exerccio de atividades no cargo/funo poder ser feita por uma das seguintes formas: a) carteira profissional (CTPS), especificamente pelas pginas contendo a identificao do
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portador e os contratos de trabalho, bem como as atualizaes dos cargos; b) contrato social acompanhado de certido da junta comercial ou de declarao de acervo tcnico registrado perante o rgo de classe. 12.13. A atribuio de pontuao quando da anlise da carteira profissional somente ser considerada se na CTPS estiver claramente registrado o cargo ou funo para o qual concorre o candidato. Na hiptese de no ser possvel identificar na carteira profissional o desempenho da funo ou do cargo especfico, dever o candidato apresentar, declarao do empregador especificando o perodo e as atividades desenvolvidas pelo candidato, subscrita em documento com o timbre da empresa. 12.14 Os documentos apresentados que excederem a quantidade e o valor mximo previsto no sero considerados para a pontuao do candidato. 12.15 de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega e a veracidade dos documentos. 12.16 No caber recurso para a prova de ttulos. 12.17 Receber pontuao zero na avaliao de ttulos o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados neste Edital. A atribuio de nota zero ao candidato na Prova de Ttulos no o elimina do Processo Seletivo, prevalecendo a pontuao das Provas Objetivas para clculo da classificao final. 12.18 A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto sua autenticidade. Caso seja comprovada qualquer irregularidade, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, observado o devido processo administrativo e sem prejuzo das sanes penais cabveis. 13 DA CLASSIFICAO E APROVAO NAS PROVAS 13.1 A pontuao das provas objetivas e da prova de ttulos encontra-se especificada no Anexo deste Edital. 13.1 Das Provas Objetivas (para todos os cargos) 13.1.1 Ser desclassificado o candidato que obtiver menos de 50% (cinquenta por cento) dos pontos atribudos prova de conhecimento especfico prevista para o cargo/funo a que se inscreveu. 13.1.2 Referente aos cargos que no exigem prova de conhecimento especfico, os candidatos, devero obter, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) da somatria da pontuao das provas constantes no Anexo deste Edital. 13.1.3 Tambm ser eliminado o candidato que obtiver pontuao zero em qualquer das provas objetivas previstas para o cargo a que se inscreveu, conforme estabelecido no Anexo deste Edital. 13.2 Das Provas Discursivas e das Provas de Ttulos (para alguns cargos) Tero suas provas discursivas corrigidas e/ou seus ttulos analisados (conforme o cargo), os candidatos que forem aprovados nas provas objetivas, de acordo com o especificado no item 13.1 deste Edital. 13.3 Da nota final e dos critrios de desempate (para todos os cargos) 13.3.1 A nota final do candidato ser representada pela soma dos pontos obtidos nas provas previstas para o cargo. 13.3.2 Sero critrios de desempate, na seguinte ordem: a) maior idade entre os candidatos aprovados com idade superior a 60 anos, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/03), desde que a natureza do cargo assim o permita; b) a maior pontuao obtida na prova de conhecimento especfico; c) maior pontuao obtida na prova de ttulos para os cargos de Economista Snior, Engenheiro Eletricista Snior, Engenheiro Mecnico Snior e Tcnico em Hidrologia III; d) maior idade, exceto os casos previstos na alnea a deste item. 14 DOS RESULTADOS O resultado oficial da classificao final dos candidatos e o gabarito definitivo sero divulgados nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com, at o dia 04 de novembro de 2011.
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O resultado oficial ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Paran no dia 11 de novembro de 2011. Haver trs listas: uma geral, uma com os candidatos aprovados como deficientes; e outra com os candidatos aprovados como afrodescendentes, todas com a respectiva classificao. 15 TESTE DE APTIDO FSICA 15.1 Os candidatos aprovados na primeira fase aos cargos de Profissional de Nvel Mdio I Funo: Auxiliar Comercial, Profissional de Nvel Mdio I - Funo: Almoxarife, Profissional de Nvel Mdio IV Funo: Mecnico de Equipamentos Hidrulicos, Tcnico de Agrimensura I e Tcnico em Hidrologia III, sero convocados, de acordo com o resultado final, por meio de telegrama, com confirmao de recebimento, conforme as necessidades da Companhia, por ordem de classificao, para realizar os testes de aptido fsica. 15.1.1 Os testes de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, sero realizados antes do encaminhamento ao exame mdico, em um nico dia, em local, dia e horrio a serem informados no telegrama de convocao, individualmente e em ordem de chegada. Na hiptese do candidato estar incapacitado temporariamente por problemas de sade, dever apresentar atestado mdico que o impea de realizar os testes. Assim que estiver apto, dever informar Copel, para ser novamente convocado, durante a vigncia do concurso, quando do surgimento de nova vaga. 15.2 Para os testes de aptido fsica, sero convocados nmero de candidatos superior ao nmero de vagas existentes no momento, no significando a aprovao no exame de aptido fsica, que o candidato ser contratado de imediato. O Teste de Aptido fsica constitui apenas uma das fases do concurso. 15.3 Os Testes de Aptido Fsica sero aplicados apenas nos candidatos que, no momento da sua realizao, apresentarem atestado mdico capacitando-os para as provas fsicas, datado de perodo no superior a 15 dias anteriores aplicao dos testes e constando: CRM, nome do mdico responsvel, assinatura do mdico e referncia ao Concurso da Copel, conforme modelo abaixo: Atesto que, ---------------------------------- est apto(a) para realizao de provas fsicas, em atendimento exigncia do Concurso Copel. Dr. -----------------------CRM: ------------------ Assinatura. Data: ------/-----/-----------. 15.3.1 Caso o atestado apresentado pelo candidato, no apresente o contedo do modelo acima, o mesmo ser eliminado do concurso. Atestados capacitando o candidato apenas para exercer a funo para a qual fez o concurso, no sero aceitos. O atestado dever capacit-lo especificamente para os testes de aptido fsica, sendo que no haver segunda oportunidade para realiz-los. 15.4 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas dos candidatos, tais como estados menstruais, indisposies, cibras, contuses ou qualquer outra queixa de estado fsico ou emocional que diminua sua capacidade fsica e/ou orgnica, no sero levados em considerao, no havendo concesses ou tratamentos diferenciados ou realizao posterior da prova de esforo fsico, referente ao presente edital. 15.5 O disposto no subitem anterior no se aplica candidata em estado de gravidez, quando inabilitada temporariamente por meio de atestado mdico. Neste caso, assim que estiver apta, a mesma dever informar a Copel, para ser novamente convocada quando do surgimento de nova vaga. 15.6 O candidato que no obtiver pontuao mnima em qualquer das etapas da prova fsica no poder prosseguir na realizao das demais etapas, sendo eliminado do concurso pblico. 15.7 Os trajes e calados para a realizao dos testes de aptido fsica e dinamometria manual sero de livre escolha do candidato e devero ser adequados para a realizao dos testes. 15.8 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para os testes ser da responsabilidade do
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candidato. 15.9 A prova de capacidade fsica ser aplicada por profissional devidamente registrado no Conselho Regional de Educao Fsica (CREF), com habilitao plena em Educao Fsica. 15.10 A Copel isenta-se de qualquer responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos durante e aps a realizao dos testes. 15.11 O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe coordenadora e realizadora dos testes, no podendo permanecer no local, acompanhantes de candidatos, bem como os candidatos que j tiverem realizado a prova. 15.12 Ser considerado apto o candidato que for aprovado nos ndices mnimos em todos os testes previstos. Caso o candidato no alcance o ndice mnimo em um dos testes previstos, no ser encaminhado para realizao dos testes subsequentes e no poder realizar os testes em outro dia. 16 DESCRIO DOS TESTES 16.1 TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO E FEMININO) EXCETO PARA OS CARGOS: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO I - FUNO: AUXILIAR COMERCIAL, TCNICO EM AGRIMENSURA I E TCNICO EM HIDROLOGIA III 16.1.1 Os procedimentos para a execuo do Teste de Impulso Horizontal para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecero os aspectos a seguir. 16.1.2 Ao comando, o candidato dever posicionar-se atrs da linha demarcatria inicial, em p e com ps paralelos e sem tocar a linha. 16.1.3 Ao comando INICIAR, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de aproximao, saltar frente a mxima distncia possvel, buscando ultrapassar o espao entre as linhas demarcatrias iniciais e finais. A marcao da distncia saltada ser considerada a distncia entre a marca inicial e a regio mais prxima do corpo do candidato que tocar o solo. 16.1.4 Caso no seja atingida a marca mnima, ser permitido ao avaliado uma segunda tentativa, devendo haver um intervalo de tempo de no mnimo um minuto entre uma tentativa e outra. MASCULINO AT 1,75M ACIMA DE 1,75M FEMININO AT 1,35M ACIMA DE 1,35M RESULTADO ELIMINADO APROVADO

16.2 TESTE DE FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO) - INCLUI TODOS OS CARGOS CONSTANTES NO ITEM 15.1 16.2.1 O avaliado posiciona-se em decbito dorsal (barriga para cima) com o quadril flexionado e joelhos flexionados formando um ngulo de 90 (noventa graus) na articulao do joelho, e plantas dos ps apoiadas no solo. Os antebraos so cruzados sobre o trax, de forma que a mo direita toque o ombro esquerdo e a mo esquerda toque o ombro direito. 16.2.2 Os ps so segurados pelo responsvel pela aplicao do teste, fixando-os no solo durante toda a execuo do teste. 16.2.3 O avaliado realizar a flexo do tronco at que os cotovelos toquem nos msculos do quadrceps (coxa), retornando posio inicial at que as escpulas toquem o solo, contando-se assim um movimento ou uma flexo, e se no houver o contato da parte mdia superior das escpulas com o solo a flexo considerada incompleta e no ser considerada. 16.2.4 Ser permitido o repouso entre os movimentos, contanto que o tempo mximo para a realizao do teste seja de 60 segundos, computadas apenas as flexes realizadas at o trmino do tempo. MASCULINO AT 20 FLEXES ACIMA DE 20 FLEXES FEMININO AT 15 FLEXES ACIMA DE 15 FLEXES RESULTADO ELIMINADO APROVADO
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16.3 TESTE DE CORRIDA DE VAI-E-VEM DE 20 METROS TESTE DE LGER (MASCULINO E FEMININO) - INCLUI TODOS OS CARGOS CONSTANTES NO ITEM 15.1 16.3.1 A prova consiste em percorrer a distncia de 20m, em ritmo cadenciado atravs de som musical, conforme padro estabelecido internacionalmente. Os estgios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas por perodos com durao aproximada de 1 minuto, conforme tabela a seguir. ESTGIO 1 2 3 4 5 6 7 VELOCIDADE (Km) 8,5 9,0 9,5 10,0 10,5 11 11 TEMPO (min.) 1 2 3 4 5 6 7 N de idas e voltas 7 8 8 8 9 9 10

16.3.2 No permitido andar, bem como o avaliado no poder parar ou retirar-se da rea de teste. 16.3.3 Ser desclassificado o candidato que no conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emisso sonora entre a distncia de 20 metros estabelecida pelos cones. 16.3.4 Ser permitida apenas uma tentativa. 16.3.5 O teste ser iniciado no momento em que o avaliador determinar por meio do comando especfico: Prepara! Vai!, ou por apito. O incio ser concomitante com a orientao sonora. O teste ser encerrado to logo atinja o estgio 6 para homens e 5 para mulheres. 16.3.6 No ser permitido parar nem descansar durante o teste para depois reiniciar a prova. 16.3.7 Ser desclassificado o candidato que no conseguir acompanhar a velocidade de deslocamento estabelecida para o estgio. 16.4 TESTE DE FLEXO DE BARRA FIXA (MASCULINO) EXCETO PARA OS CARGOS: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO I - FUNO: AUXILIAR COMERCIAL, TCNICO EM AGRIMENSURA I E TCNICO EM HIDROLOGIA III 16.4.1 Os procedimentos para a execuo do Teste de Barra Fixa para os candidatos do sexo masculino obedecero os aspectos a seguir. 16.4.2 Ao comando em posio, o candidato dever dependurar-se na barra com pegada livre e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir esta posio, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo. 16.4.3 Ao comando iniciar, o candidato tentar elevar o corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra; em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial. 16.4.4 O movimento repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo. 16.4.5 Ser contado o nmero de movimentos completados corretamente. 16.4.6 No ser permitido: movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo da prova; encostar os ps no cho durante o teste; utilizar luvas ou apoiar o queixo na barra. 16.4.7 Caso o candidato no atinja a marca mnima, ser permitida uma segunda tentativa.

MASCULINO AT 2,0 FLEXES ACIMA DE 2,0 FLEXES

RESULTADO ELIMINADO APROVADO

16.5 TESTE DE FLEXO DE BARRA FIXA (FEMININO) EXCETO PARA OS CARGOS: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO I - FUNO: AUXILIAR COMERCIAL, TCNICO EM
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AGRIMENSURA I E TCNICO EM HIDROLOGIA III 16.5.1 Os procedimentos para a execuo do Teste de Barra Fixa para as candidatas do sexo feminino obedecero os aspectos a seguir. 16.5.2 Ao comando em posio, a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre, mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posio. 16.5.3 Ao comando iniciar, depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio. O fiscal avisar o tempo decorrido na execuo. 16.5.4 No ser permitida a movimentao adicional de quadril ou pernas como forma de auxiliar na execuo da prova nem utilizar luvas ou apoiar o queixo na barra. 16.5.5 No ser permitido que a avaliada encoste os ps no cho durante o teste. 16.5.6 Caso a candidata no atinja a marca mnima, ser permitida uma segunda tentativa.

FEMININO AT 10 SEGUNDOS DE SUSPENSO ACIMA DE DEZ SEGUNDOS DE SUSPENSO

RESULTADO ELIMINADO APROVADO

16.6 TESTE DE ROBUSTEZ FSICA TESTE DE DINAMOMETRIA MANUAL - EXCETO PARA OS CARGOS: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO I - FUNO: AUXILIAR COMERCIAL, TCNICO EM AGRIMENSURA I E TCNICO EM HIDROLOGIA III 16.6.1 Os procedimentos para a execuo do Teste de Dinamometria Manual obedecero os aspectos a seguir: 16.6.2 O candidato dever posicionar-se em p, com afastamento lateral das pernas, os braos ao longo do corpo, o punho e antebrao em posio de pronao, segurando o dinammetro na linha do antebrao. 16.6.3 O candidato, nesta posio, dever realizar a maior tenso possvel de flexo dos dedos, com a preenso da barra mvel do dinammetro entre os dedos e a base do polegar. 16.6.4 No ser permitida nenhuma movimentao do cotovelo e punho. 16.6.5 O candidato ter trs tentativas sendo estas de contrao mxima, que devem ser realizadas de forma alternada, em cada uma das mos, tendo como resultado a soma de ambas as mos. 16.6.6.O ndice mnimo exigido para a aprovao : MASCULINO 80 kgf. FEMININO 60 kgf.

16.7 DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS DOS TESTES 16.7.1 Caber ao Coordenador Local dos Testes decidir sobre quaisquer imprevistos ocorridos durante a sua execuo. 16.7.2 Os Testes sero todos aplicados por profissionais de Educao Fsica. 16.7.3 Caber ao candidato o conhecimento e execuo de todos os testes relacionados neste informativo. No ser aceita qualquer alegao de desconhecimento dos aspectos exigidos. 16.7.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Coordenao Geral dos Testes de Aptido Fsica. 16.7.5 O resultado final dos Testes de Aptido Fsica ser informado ao candidato ao trmino da realizao dos mesmos, o qual dever assinar documento dando o ciente do seu resultado. 16.7.6 Os recursos sero aceitos at 24 horas aps a aplicao dos Testes de Aptido Fsica, devendo ser protocolados junto a Companhia Paranaense de Energia no mesmo endereo do telegrama de convocao. Os recursos encaminhados aps esse prazo no sero acolhidos. 16.7.7 Os candidatos considerados APTOS para o desempenho do cargo sero convocados, para
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preenchimento das vagas existentes, obedecida a ordem de classificao nas provas de conhecimentos gerais e especficos e de ttulos, conforme o cargo, por meio de telegrama com confirmao de recebimento. 16.7.8.Os resultados dos testes tero validade de 90 (noventa) dias, findos os quais, os candidatos que forem convocados para novas vagas devero realizar novamente os testes, seguindo os mesmos procedimentos. 16.7.9 Caso ocorra algum tipo de acidente com o candidato entre a realizao do teste de aptido fsica e a convocao para preenchimento de vaga, ser feito novo teste de aptido fsica. 17 DISPOSIES GERAIS 17.1. O prazo de validade do Concurso ser de dois anos, contados a partir da data da publicao do resultado no Dirio Oficial do Estado do Paran, podendo, por interesse e convenincia da Copel, ser prorrogado por igual perodo. 17.2. A aprovao do candidato no implicar na sua admisso, dependendo esta da existncia de vaga, convenincia e oportunidade administrativa da Copel. 17.3. Caso surja vaga para municpio/regio especficos, conforme definido no Anexo deste Edital, e o candidato convocado para ocup-la no se interessar, ser considerado desistente e eliminado do concurso. 17.4. Caso surja vaga em municpio/regio para o qual no tenha sido realizado concurso, ou para o qual no existam mais candidatos classificados, tal vaga poder ser oferecida a candidato classificado em outro municpio/regio. Se o candidato no aceitar, manter sua classificao e aguardar vaga no municpio/regio para que se inscreveu. 17.5. O candidato admitido estar sujeito a transferncia para qualquer localidade em que a Companhia Paranaense de Energia Copel mantenha instalaes e haja necessidade. A transferncia no enseja quaisquer vantagens salariais. 17.6. O candidato admitido dever ter disponibilidade para a realizao de servios inadiveis fora da jornada normal de trabalho e viagens a servio, quando necessrio. 17.7. O candidato aprovado comprometer-se- a manter atualizado o seu endereo na rea de recursos humanos da Companhia Paranaense de Energia Copel. A no-atualizao poder acarretar prejuzos ao candidato, no havendo responsabilidade para a Copel. A atualizao cadastral deve ser feita por escrito e assinada pelo candidato ou enviada para o e-mail: rh@copel.com. O candidato que optar pelo envio de documento assinado, deve endere-lo Superintendncia de Recursos Humanos no seguinte endereo: R. Joz Izidoro Biazetto, 158, Bloco A - CEP. 81.200 -240, Curitiba PR. 17.8. O candidato que no ato da inscrio fizer declarao inverdica ou falsa ficar sujeito s sanes penais aplicveis falsidade da declarao, nos termos do Cdigo Penal Brasileiro. 17.9. No ser examinado pedido de transferncia para local diverso da unidade de admisso antes de decorridos trs anos de efetivo exerccio no cargo, ressalvados os casos de interesse e convenincia da Copel para atender necessidades de servio. 17.10. As publicaes oficiais de responsabilidade da Copel relativas ao Concurso Pblico sero feitas no Dirio Oficial do Estado do Paran e, a seu critrio e convenincia, em jornais de grande circulao. 17.11. As informaes a respeito de datas, cidades e horrio de aplicao das provas estaro disponveis exclusivamente nos sites www.nc.ufpr.br e www.copel.com. 17.12. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao integral das condies previstas para o Concurso Pblico, as quais esto estabelecidas neste Edital e no seu Anexo. 17.13 O candidato poder efetuar a consulta de seu desempenho, individualmente, mediante acesso pela senha fornecida no momento da inscrio e pelo CPF, a partir do dia 04 de novembro de 2011, exclusivamente no site www.nc.ufpr.br. 17.14 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas do Concurso Pblico correro por conta do candidato. 17.15 de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste edital, bem como o
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acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados ao longo do perodo em que se realiza este Concurso Pblico, no podendo deles alegar desconhecimento ou discordncia. Se o candidato necessitar de declarao de participao no Concurso Pblico dever dirigir-se Inspetoria do seu local de realizao de prova somente no dia da prova. No sero fornecidas por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrio de aplicao das provas, sendo estas informaes retiradas somente do Edital ou do endereo eletrnico do Concurso Pblico. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser realizadas por intermdio de um aditamento ao edital. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos da UFPR, ouvida a Comisso de Concurso Pblico da Companhia Paranaense de Energia - Copel.

Companhia Paranaense de Energia COPEL - em 22 de agosto de 2011.

ANEXO Edital n 02/2011

CONTEDO PROGRAMTICO
Para os cargos previstos o programa de PORTUGUS o que segue, adequado ao nvel de formao exigido do candidato (nvel mdio ou tcnico). Compreenso de textos informativos e argumentativos e de textos de ordem prtica (ordens de servio, instrues, cartas e ofcios); Domnio da norma padro do portugus contemporneo, sob os seguintes aspectos: coeso textual, estruturao de frase e perodo complexos, pontuao, concordncia verbal e nominal, uso de vocabulrio apropriado, grafia e acentuao, emprego de pronomes. Para os cargos previstos o programa de MATEMTICA o que segue, adequado ao nvel de formao exigido do candidato (nvel mdio ou tcnico). 17/37

Para os cargos previstos o programa de INFORMTICA o que segue: Conceitos Bsicos e Modos de Utilizao de Tecnologias, Ferramentas, Aplicativos e Procedimentos de Informtica: Tipos de Computadores, Conceitos de Hardware de Software; Sistema Operacional Windows XP e Windows 7; pacote Microsoft Office 2003 ou superior (MS Word MS Excel MS Power Point), BR Office verso 3 ou superior; Internet; Procedimentos para o Armazenamento de Dados e para a Realizao de Cpia de Segurana (backup).

Nmeros relativos, inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao); Mltiplos e divisores, mximos divisores comum e mnimos mltiplos comuns, fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; Expresses numricas; Equaes do 1 e 2 graus; Sistema de medidas de tempo, sistema mtrico decimal, sistema monetrio brasileiro. Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores. Diviso em partes proporcionais; Regras de trs simples e composta; Porcentagem. Juros simples. Capital. Tempo. Taxas. Montante; Permetro, rea e volume das principais figuras geomtricas.

I CARGOS DE NVEL SUPERIOR - (Carreira Profissional de Nvel Superior) Taxa de Inscrio: R$ 60,00 CARGO 259 ASSISTENTE SOCIAL JNIOR - Atuao: Assistente Social Carga Horria 6h/dia Salrio: R$ 2.296,37 Localidade do Cadastro de Reserva: Colder MT Localidade das Provas: Sinop e Cuiab MT REQUISITOS DE FORMAO Servio Social Registro no Conselho de Classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Discursiva: 20 pontos Prova 3 - Ingls: Interpretao de texto - 10 questes - 20 pontos Programa de conhecimento especfico: Lei de Regulamentao da profisso de Assistente Social (Lei n 8.666/93), Cdigo de tica profissional (Resoluo CFESS n 273/93); Fundamentos histricos, tericos e perspectivas tico-poltico da categoria profissional; Procedimentos metodolgicos, instrumentos e tcnicas utilizadas pelo Servio Social na interveno profissional; A prtica institucional do servio Social/Anlise Institucional; Servio Social organizacional e gesto social do trabalho; Atuao do Servio Social na administrao de polticas e programas sociais; Planejamento em Servio Social; Servio Social e interdisciplinaridade; Pesquisa em Servio Social. Atribuies do cargo: Participar na elaborao das polticas sociais da Empresa, prestar atendimento e consultoria social e elaborar atividades de integrao e desenvolvimento social; diagnosticar causas e propor medidas preventivas ou corretivas de conflitos scio-funcionais ou de clima organizacional, orientar e acompanhar os casos de conflitos sociais, estudar, propor, e elaborar planos, programas e projetos sociais. CARGO 260 - ECONOMISTA SENIOR - Atuao: Analista de Mercado de Telecomunicao Salrio: R$ 6.149,36 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Cincias Econmicas Registro no Conselho de Classe Experincia: 06 (seis) meses como Economista comprovados em CTPS, ou contrato social acompanhado de certido da junta comercial. PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 Discursiva: 20 pontos 18/37

Prova 3 - Ingls: Interpretao de texto - 10 questes - 20 pontos

PROVA DE TTULOS Critrios Cada ano (completo) no exerccio de atividades relacionadas a anlise de mercado de telecomunicao. Cada curso de ps-graduao (lato sensu), reconhecido pelo MEC, com no mnimo 360 horas, nas especialidades de finanas ou controladoria, reconhecidas pelo respectivo conselho de classe. Curso de mestrado (stricto sensu), reconhecido pelo MEC, nas reas de economia ou finanas. Curso de doutorado (stricto sensu), reconhecido pelo MEC, nas especialidades tcnicas relacionadas economia ou finanas. OBS. A Pontuao Mxima da Prova de Ttulos 40 Pontos. Programa de conhecimento especfico: Anlise microeconmica: teoria do consumidor, demanda e elasticidades; produo, custos e equilbrio da firma em concorrncia perfeita; oferta de mercado e elasticidades; equilbrio de mercado; estruturais de mercado e regimes de concorrncia; teoria dos jogos. Anlise macroeconmica: elementos de contabilidade social, balano de pagamentos; modelo simples de determinao de renda; o modelo ISLM; o modelo ISLM-BP; o modelo de oferta e demanda agregada; impactos das polticas monetria e fiscal; curvas de Phillips; teorias da inflao; teoria da poltica monetria; teoria da poltica fiscal. Economia monetria. Finanas: anlise de investimentos; renda fixa; renda varivel; valuation de empresa; projetos Greenfield; anlise de riscos. Contabilidade: contabilidade avanada; contabilidade tributria; IFRS International Financial Report Standards. Estatstica: estatstica bsica; mtodos quantitativos. Direito: direito societrio; direito administrativo; regulao do setor de telecomunicaes (ANATEL). Atribuies do cargo: Coordenar, supervisionar, orientar e executar atividades relativas estratgia de mercado, visando expanso do mercado de produtos e servios de telecomunicaes. Supervisionar ou participar de grupos de trabalho, envolvendo atividades de pesquisa e levantamento de dados e estudos necessrios elaborao do planejamento comercial dos produtos e servios. Realizar anlises do mercado e elaborar planos de negcios de telecomunicaes. Elaborar e analisar, acompanhar a formao e a execuo de parcerias e alianas estratgicas. Analisar o faturamento e o comportamento do mercado de telecomunicaes. Participar do desenvolvimento de novos produtos e servios de telecomunicaes e buscar oportunidades de novos negcios. Coordenar, orientar, elaborar e acompanhar estudos econmico-financeiros de projetos, produtos, servios, planos e programas no mbito da rea de telecomunicaes da copel. Pontuao 5 2 Pontuao mxima 25 4

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CARGO 261 - ENGENHEIRO ELETRICISTA SNIOR - Atuao: Engenheiro de Manuteno Equipamentos Eltricos de Gerao Salrio: R$ 7.210,60 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Engenharia Eltrica Modalidade Eletrotcnica Registro no Conselho de Classe Experincia: 06 (seis) meses como engenheiro eletricista comprovados em CTPS, ou contrato social acompanhado de certido da junta comercial ou de declarao de acervo tcnico registrado perante o rgo de classe. Ter disponibilidade para viagens PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Discursiva: 20 pontos Prova 3 Ingls: Interpretao de texto - 10 questes - 20 pontos PROVA DE TTULOS Critrios Cada ano (completo) no exerccio da profisso de engenheiro Eletricista. Cada curso de ps-graduao (lato sensu) reconhecido pelo MEC, com no mnimo 360 horas, nas especialidades tcnicas relacionadas engenharia. Pontuao 5 2 Pontuao mxima 25 4 19/37

Curso de mestrado (stricto sensu), reconhecido pelo MEC, nas especialidades tcnicas relacionadas engenharia. Curso de doutorado (stricto sensu), reconhecido pelo MEC, nas especialidades tcnicas relacionadas engenharia. OBS. A Pontuao Mxima da Prova de Ttulos 40 Pontos.

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Programa de Conhecimento Especfico: Eletrotcnica: circuitos eltricos de corrente alternada, eletromagnetismo, circuitos magnticos com ncleo ferroso, magnetismo induzido e propriedades magnticas dos materiais. Converso eletromecnica de energia: relaes eletromecnicas bsicas, lei de Ampre, lei da fora mecnica sobre corrente eltrica, lei da fora mecnica sobre carga eltrica, fora de Lorenz, FEM mocional, energia armazenada em campos eltricos e magnticos, energia dissipada e rendimento de conversores eletromecnicos, equaes de fora e conjugado, princpios de funcionamento de mquinas eltricas de excitao simples e dupla. Geradores e motores eltricos: princpios de funcionamento, formas construtivas, distribuio de campos eltricos e magnticos, determinao de reatncias, tipos de enrolamento e suas caractersticas construtivas, caractersticas nominais, curvas caractersticas, funcionamento em regime permanente e transitrio, circuitos equivalentes e diagramas vetoriais, perdas e rendimento, ventilao e resfriamento, ensaios de rotina, de tipo e de comissionamento, normas aplicveis (construtivas e de ensaios), tcnicas de manuteno e de monitoramento, parmetros de projeto e dimensionamento, materiais utilizados na construo, princpios e tcnicas de proteo. Transformadores de fora: princpios de funcionamento, formas construtivas, distribuio de campos eltricos e magnticos, determinao de reatncias, tipos de enrolamento e suas caractersticas construtivas, caractersticas nominais, curvas caractersticas, funcionamento em regime permanente e transitrio, circuitos equivalentes e diagramas vetoriais, perdas e rendimento, ventilao e resfriamento, ensaios de rotina, de tipo e de comissionamento, normas aplicveis (construtivas e de ensaios), tcnicas de manuteno e de monitoramento, parmetros de projeto e dimensionamento, materiais utilizados na construo, princpios e tcnicas de proteo. Atribuies do Cargo: Coordenar e desenvolver estudos e atividades de manuteno eltrica e comissionamento de equipamentos eletromecnicos, de proteo, de medio e controle e de sistemas auxiliares de unidades geradoras de grande, mdio ou pequeno porte; Elaborar, divulgar e implementar normas, instrues tcnicas e procedimentos de manuteno eltrica e de comissionamento de equipamentos eletromecnicos, de proteo, de medio e controle e de sistemas auxiliares de unidades geradoras de grande, mdio ou pequeno porte; Estudar as alternativas de utilizao dos recursos de manuteno, formular diagnsticos e estudos de tendncias do desempenho dos equipamentos, instrumentos e sistemas das unidades geradoras; Desenvolver estudos, implantao e acompanhamento na execuo de melhorias relativas a interferncia e compatibilidade eletromagntica em usinas, subestaes e respectivos equipamentos; Desenvolver e implantar programas de manuteno, visando o aumento da confiabilidade dos sistemas de gerao; Coordenar, supervisionar e orientar a execuo de manutenes eltricas, ensaios e comissionamento de equipamentos eletromecnicos, de proteo, de medio e controle e de sistemas auxiliares de unidades geradoras de grande, mdio ou pequeno porte, avaliando a manutenibilidade e a confiabilidade das instalaes do sistema de gerao; Representar a empresa em grupos de trabalho ou eventos externos referentes manuteno eltrica do sistema de gerao; Pesquisar e acompanhar o desenvolvimento de novas tecnologias, procedimentos e tcnicas de manuteno; Ministrar cursos, palestras ou conferncias sobre assuntos inerentes rea; Desenvolver trabalhos de natureza tcnico-administrativa, compreendendo elaborao de relatrios, emisso de pareceres tcnicos, formulrios de acompanhamento de manutenes, processos de aquisio de equipamentos eltricos e outros; Acompanhar e elaborar auditorias e percias nas diversas instalaes das usinas, objetivando melhorias nos processo e anlise de riscos ambientais pertinentes aos processos de manuteno; Elaborar em conjunto com as demais equipes de manuteno, cronogramas e programas de manuteno plurianual, determinando os recursos materiais, humanos e financeiros, bem como estabelecendo metas e indicadores de desempenho destas manutenes; Realizar outras tarefas correlatas s acima descritas. CARGO 262 - ENGENHEIRO MECNICO SENIOR Atuao: Engenheiro de Manuteno Equipamentos Mecnicos de Gerao Salrio: R$ 7.210,60 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Engenharia Mecnica. Registro no Conselho de Classe 20/37

Experincia profissional de 06 (seis) meses como Engenheiro Mecnico comprovados em CTPS, ou contrato social acompanhado de certido da junta comercial ou de declarao de acervo tcnico registrado perante o rgo de classe. Ter disponibilidade para viagem PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Discursiva: 20 pontos Prova 3 - Ingls: Interpretao de texto - 10 questes - 20 pontos PROVA DE TTULOS Pontuao Critrios Pontuao mxima 5 25 Cada ano (completo) no exerccio da profisso de engenheiro mecnica. Cada curso de ps-graduao (lato sensu) reconhecido pelo MEC, com no mnimo 360 horas, nas especialidades tcnicas relacionadas engenharia. Curso de mestrado (stricto sensu), reconhecido pelo MEC, nas especialidades tcnicas relacionadas engenharia. Curso de doutorado (stricto sensu), reconhecido pelo MEC, nas especialidades tcnicas relacionadas engenharia. OBS. A Pontuao Mxima da Prova de Ttulos 40 Pontos. 2 3 8 4 3 8

Programa de conhecimentos especficos: Turbinas hidrulicas tipos construtivos, curvas caractersticas, ensaios de modelo, ensaios de comissionamento, normas aplicveis (construtivas e ensaios), tcnicas de manuteno e de monitoramento, parmetros de projeto e dimensionamento, materiais utilizados na construo. Efeitos de cavitao em turbinas hidrulicas, anlise de vibrao em turbinas. Comportas hidrulicas, pontes rolantes, mancais, condutos forados. Circuitos hidrulicos, bombas hidrulicas, reguladores hidrulicos de velocidade. Compressores de ar (alta e baixa presso); Processos e equipamentos de soldagem, tipos de materiais. Fsica geral, circuitos eltricos, sistemas de comando, proteo e controle, superviso e medio. Resistncia dos materiais. Equipamentos eltricos industriais de alta e baixa tenso. Sistema de gesto integrada (Qualidade Total) (ISO 9001 / 14000 / 18000). Manuteno baseada em confiabilidade. Manuteno Preditiva. Lei de licitaes, gesto de contratos. Atribuies do cargo: Coordenar e desenvolver estudos e atividades de manuteno mecnica e comissionamento de equipamentos eletromecnicos, turbinas, reguladores de velocidade, sistemas auxiliares de unidades geradoras de grande, mancais, sistemas de resfriamento, comportas, condutos forados, pontes rolantes e outros de unidades geradoras de grande, mdio ou pequeno porte; Elaborar, divulgar e implementar normas, instrues tcnicas e procedimentos de manuteno mecnica e de comissionamento de equipamentos eletromecnicos, turbinas, reguladores de velocidade, sistemas auxiliares de unidades geradoras de grande, mancais, sistemas de resfriamento, comportas, condutos forados, pontes rolantes e outros de unidades geradoras de grande, mdio ou pequeno porte; Estudar as alternativas de utilizao dos recursos de manuteno, formular diagnsticos e estudos de tendncias do desempenho dos equipamentos, instrumentos e sistemas de gerao de energia eltrica; Coordenar e desenvolver estudos, elaborando e atualizando manuais de equipamentos e de operao, visando padronizao dos procedimentos operacionais locais ou remotos entre as unidades de manuteno e operao do sistema de gerao da Copel. Desenvolver e implantar programas de manuteno, visando o aumento da confiabilidade dos sistemas de gerao; Coordenar, supervisionar e orientar a execuo de manutenes mecnicas, ensaios e comissionamento de equipamentos eletromecnicos, turbinas, reguladores de velocidade, sistemas auxiliares de unidades geradoras de grande, mancais, sistemas de resfriamento, comportas, condutos forados, pontes rolantes e outros de unidades geradoras de grande, mdio ou pequeno porte, avaliando a manutenabilidade e confiabilidade das instalaes do sistema de gerao da Copel. Coordenar e supervisionar a implantao de novos projetos de engenharia nas unidades de produo da Copel; Desenvolver fornecedores e parceiros no mercado nacional e internacional para fornecimento de servios e equipamentos; Elaborar especificaes para a contratao de servios de engenharia com fornecimento de materiais. Pesquisar e acompanhar o desenvolvimento de novas tecnologias, procedimentos e tcnicas de manuteno; Ministrar cursos, palestras ou conferncias sobre assuntos inerentes rea; Coordenar e participar no gerenciamento e representao da Copel em projetos de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) no desenvolvimento de novas tecnologias, processos e procedimentos na melhoria de manuteno e operao. Desenvolver trabalhos de natureza tcnico-administrativa, compreendendo elaborao de relatrios, emisso de pareceres tcnicos, formulrios de acompanhamento de manutenes, processos de aquisio de equipamentos 21/37

eltricos e outros; Acompanhar e elaborar auditorias e percias nas diversas instalaes das usinas, objetivando melhorias nos processo e anlise de riscos ambientais pertinentes aos processos de manuteno; Elaborar em conjunto com as demais equipes de manuteno, cronogramas e programas de manuteno plurianual, determinando os recursos materiais, humanos e financeiros, bem como estabelecendo metas e indicadores de desempenho destas manutenes; Representar a Empresa em grupos de trabalho ou eventos externos referentes manuteno eltrica e mecnica do Sistema de Gerao. Realizar outras tarefas correlatas s acima descritas. CARGO 263 - ENGENHEIRO QUMICO JNIOR - Atuao: Engenheiro de Energia Renovveis Salrio: 4.607,89 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Engenharia Qumica Registro no Conselho de Classe PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Discursiva: 20 pontos Prova 3 Ingls: Interpretao de texto: 10 questes - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos: Estequeometria da Engenharia Qumica: Unidades e suas transformaes. Balanos de massa e de energia. Termodinmica Gs ideal e gases reais. Princpio dos estados correspondentes. Propriedades residuais. Primeira lei da termodinmica. Processos reversveis e irreversveis. Entalpia. Mquinas trmicas. Entropia. Segunda lei da termodinmica. Termodinmica de solues. Potencial qumico, equilbrio de fases. Regra das fases. Propriedades parciais. Fugacidade e coeficiente de fugacidade. Propriedades em excesso, propriedades de mistura. Equilbrio lquido-vapor e equaes de estado. Clculo do trabalho ideal. Trabalho perdido. Anlise termodinmica de processos. Mecnica de Fluidos / transferncia de calor e massa (equipamentos) Leis de conservao da massa e da quantidade de movimento. Equaes de Navier-Stokes. Equao de Bernoulli. Escoamento em tubulaes. Perda de carga. Medidores de vazo. Fora de arraste e velocidade terminal. Condutividade trmica. Operaes Unitrias (caldeira, turbina a gs, turbina a vapor, trocadores de vapor) Propriedades termodinmicas da gua. Ciclos de mquinas trmicas. Processos de combusto, geradores de vapor dgua, distribuio de vapor. Tratamento de gua para caldeiras. Turbinas a vapor, turbina a gs, trocadores de calor, condensadores, resfriadores a ar. Materiais de Engenharia de Usinas Termoeltricas Conceitos de resistncia dos materiais. Propriedades de materiais, caractersticas de ligas metlicas utilizadas na industria. Seleo de materiais para tubulao e equipamentos. Corroso Aspectos gerais, aspectos eletroqumicos. Formas de corroso. Meios corrosivos. Revestimentos metlicos e no metlicos. Proteo catdica e andica. Ensaios de corroso. Processos de Construo de Usinas Termoeltricas (EPC/Turn Key) Contratao de projetos de engenharia. Gesto de projetos. EPC. Turn Key. Engenharia Econmica: Estimativa de custos de equipamentos, custo de capital, custo de instalao, custo de operao. ndices de custos. Taxa interna de retorno, custo anualizado, depreciao. Valor presente e valor futuro. Engenharia Ambiental (licenas ambientais/tratamento de efluentes) - Licenciamento ambiental. Instrumentos da poltica nacional do meio-ambiente: avaliao de impacto ambiental, estudo de impacto ambiental, relatrio de impacto ambiental. Processo de licenciamento ambiental: licena prvia, licena de instalao, licena de operao. Tipologias de atividades potencialmente impactantes: resoluo CONAMA no 6/87, resoluo SEMA no 31/98. Tratamento de efluentes. Padres de qualidade ambiental do ar e dos corpos hdricos, padres de lanamento de efluentes lquidos e gasosos. Sistemas de monitoramento, controle e tratamento de materiais particulados, de xidos de carbono, de enxofre e de nitrognio, de compostos volteis orgnicos e hidrocarbonetos polinucleares. Sistemas de controle e tratamento de guas residurias, oleosas e pluviais. Sistemas de tratamento de resduos slidos de processos de combusto e de biodigesto. Planejamento e Controle de Produo (operao e manuteno de usinas trmicas) variveis que interferem na produo, variao de demanda ao longo do dia e do ano, demanda de combustvel, programao de manuteno. Converso de calor em trabalho nos ciclos de potncia: Ciclos a vapor. Motores a combusto interna. Motor diesel. Turbina a gs. Motores a jato. Refrigerao e Liquefao: O ciclo de refrigerao de Carnot. Ciclo de refrigerao do ar. Ciclo a compresso de vapor. Bomba de calor. Processos de liquefao. Atribuies do cargo: Elaborar anlises e estudos de viabilidade tcnica e/ou econmico/financeira, prospectar oportunidades de negcios, coordenar e gerenciar a implantao de empreendimentos, elaborar e propor polticas 22/37

pblicas e arranjos produtivos e institucionais para estmulo ao desenvolvimento de projetos relativos s energias renovveis no hidrulicas. Elaborar estudos, coordenar e gerenciar projetos e programas de P&D+I, prestar assessoria, propor estratgias relativas produo e/ou transformao de fontes de energias renovveis primrias no hidrulicas em outras formas de energia, relativamente s atividades de engenharia. Informaes Gerais: Os exames mdicos pr-admissionais so de carter eliminatrio. necessria a comprovao de registro no Conselho de Classe, no sendo aceito Protocolo de Pedido de Registro. Os cargos de 259 a 263 tm direito ao auxlio alimentao de R$ 570,00/ms. Os planos de benefcios assistenciais e de previdncia privada so opcionais. II CARGOS TCNICOS DE NVEL MDIO - (Carreira Profissional Tcnica de Nvel Mdio) Taxa de Inscrio: R$ 45,00 CARGO 264 - TCNICO DE AGRIMENSURA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR. Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Agrimensura Registro no Conselho de Classe CNH: Categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Teste de aptido fsica - segunda fase CARGO 265 - TCNICO DE AGRIMENSURA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel dentro e fora do Estado do Paran. Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Sinop e Cuiab MT Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Agrimensura Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Teste de aptido fsica - segunda fase Programa de conhecimentos especficos dos cargos de n 264 e 265: simbologia de acordo com normas ISO; topografia: planimetria e altimetria; desenho: uso de escala; conhecimentos bsicos sistemas CAD/AUTOCAD e MICROSTATION; noes sobre projetos de obras. Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos de n 264 e 265: participar, sob orientao, da execuo de servios de agrimensura; acompanhar trabalhos de topografia; auxiliar na elaborao de projetos, memoriais descritivos e especificaes tcnicas; realizar clculos; elaborar, sob orientao, pareceres tcnicos. Observao: o ocupante desempenhar as atividades em escritrio e no campo, ficando exposto s intempries, sendo necessrio locomoo a p em terrenos irregulares, manuseando equipamentos relativos atividade do posto de trabalho. CARGO 266 - TCNICO DE PISCICULTURA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel dentro e fora do Estado do Paran. Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Sinop e Cuiab MT 23/37

REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Piscicultura Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos: tcnicas de manejo de tanques e aquicultura; manejo e tcnicas de transporte de alevinos; tcnicas reprodutivas e induo hormonal; tcnicas de repovoamento; processo de induo hormonal das espcies dos rios do Paran; tcnicas de captura e de pesca; terapia, medidas de salubridade e preveno; tcnicas de diagnstico; enfermidade de peixes; tcnicas de alimentao e arraoamento. Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies do cargo: executar atividades de produo nos postos e estaes de piscicultura e coletas nas pesquisas de administrao e biologia pesqueira, avaliao de estoques e levantamento populacional dos reservatrios; promover e diligenciar a reproduo; controlar o manejo dos tanques, a fauna aqutica, doenas e animais predadores; orientar a adubao de tanques, manejar e controlar a gua dos postos e estaes de piscicultura; fornecer alevinos aos produtores rurais. CARGO 267 - TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Ponta Grossa PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico de Enfermagem Especializao Enfermagem do Trabalho Registro no conselho de Classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 Informtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos Especficos: Cdigo de tica e deontologia em enfermagem; polticas de sade; anatomia e fisiologia humana; microbiologia e parasitologia; doenas infectocontagiosas e sexualmente transmissveis, nutrio aplicada enfermagem; higiene e profilaxia; mtodos de desinfeco e esterilizao de materiais; relaes interpessoais; educao em sade; assistncia de enfermagem a pacientes em situaes de urgncia e emergncia; assistncia de enfermagem ao paciente clnico, assistncia de enfermagem ao paciente cirrgico; calendrio de vacinao e tcnicas de aplicao; noes de administrao em enfermagem, assistncia de enfermagem em sade mental, tcnica de administrao de medicamentos e diluio; preparo de pacientes para exames. Portugus e Informtica: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies do cargo: Prestar primeiros socorros nas emergncias. Verificar sinais vitais/triagem. Realizao de curativos. Providenciar transporte e acompanhamento para hospitais. Aplicar vacinas e outros medicamentos prescritos IM/EV/SC soro parenteral. Desinfeco e esterilizao de materiais utilizados. Fazer coleta de materiais para laboratrio. Manter os leitos de observao em boas condies de desinfeco. Alojar os pacientes para observao. Efetuar inalaes. Suprir os setores de materiais esterilizados e medicamentos. Realizar outras atividades inerentes ao tcnico de enfermagem em Ambulatrio Mdico. CARGO 268 - TCNICO EM AGROPECURIA I Salrio:1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel dentro e fora do Estado do Paran Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Sinop e Cuiab MT REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Agropecuria Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 - Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos. Programa de conhecimentos especficos: Administrao e Economia Rural: Princpios de administrao, 24/37

relatrios, noes de estatstica; fatores de produo. Agroindstria: Indstria rural: instalaes, equipamentos e utenslios, conservao e armazenamento da matria-prima, conservao e armazenamento de produtos agro processados. Solos: Classificao, adubos, corretivos, capacidade de uso, rotao de culturas, legislao de uso e manejo. Zootecnia: Animais de pequeno, mdio e grande porte, taxonomia zootecnia; atributos tnicos, influncia do meio ambiente sobre os animais de interesse zootcnico, sistemas de criao, clculo de ndices zootcnicos, noes de melhoramento animal, instalaes, custos de produo. Agricultura: Culturas olercolas, anuais e perenes, variedades, poca de plantio, tcnicas de preparo de solo, tratos culturais, colheita, beneficiamento e armazenagem, comercializao e transporte. Silvicultura: manejo agrosilvicultural, tratos culturais, cultivo, arborizao. Mecanizao Agrcola: Tcnicas de manuteno, noes de mquinas, equipamentos, dimensionamento de mquinas, implementos. Prtica Agropecuria: Desenvolvimento de projetos nos setores agropecurios: tratos culturais, colheita, desenvolvimento e avaliao de projetos de experimentao agropecuria, anlise dos resultados tcnicos, econmicos e financeiros. Irrigao E Drenagem: Qualidade da gua para irrigao, relao solo-gua-planta; infiltrao, captao e conduo de gua para irrigao, mtodos e equipamentos de irrigao, importncia da drenagem, salinizao e dessalinizao, hidroponia, fertirrigao; tcnicas de preveno de problemas ambientais causados pela irrigao e drenagem. Topografia: Instrumentos topogrficos; convenes topogrficas, mtodos de levantamento planimtricos, altimtricos e planialtimtricos, clculos, representao e interpretao de plantas topogrficas, curvas em nvel e em desnvel, terraos; estradas rurais, aerofotogrametria, sistema de posicionamento global por satlite, Geoprocessamento. Construes E Instalaes Rurais: Tcnicas de construes e instalaes agropecurias, legislao pertinente. Extenso Rural: Conceito, objetivos, princpios, tcnicas de trabalho em grupo, comunicao em massa, relacionamento interpessoal, Problematizao e diagnstico da realidade social urbana e rural, Planejamento extensionista aplicado comunidade, associativismo. Agroecologia: Agroecologia-conceitos e importncia, biodiversidade, problemas ambientais, uso sustentvel de recursos naturais renovveis e no renovveis. Atribuies do cargo: Supervisionar, orientar e executar levantamentos, subsidiando avaliaes de terrenos, benfeitorias, culturas, matas e reflorestamento das propriedades atingidas pela construo de hidreltrica, linhas de transmisso, distribuio, subestao ou agncia. Efetuar e revisar montagem de laudos de avaliao. Pesquisar preos de terras, materiais de construo e culturas. Fotografar as propriedades. Orientar os expropriados e famlias retiradas da rea de reservatrio, quanto alocao de benfeitorias e reassentamento; Contatar com proprietrios, visando prestar informaes, esclarecer dvidas ou solicitar autorizao e liberao de faixas de segurana. Coordenar e orientar trabalhos de entrevistas e pesquisas. Observao: o ocupante desempenhar as atividades em escritrio e no campo, ficando exposto s intempries, sendo necessria locomoo a p em terrenos irregulares, manuseando equipamentos relativos atividade do posto de trabalho.

CARGO 269 - TCNICO EM HIDROLOGIA III Salrio: 2.915,68 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Porto Alegre RS. Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Hidrologia Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Teste de aptido Fsica - segunda fase PROVA DE TTULOS Critrios A cada ano completo de trabalho ou estgio no exerccio de atividades relacionadas ao cargo concursado. Pontuao Pontuao mxima 6 30

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A cada vinte horas de cursos relacionados Hidrologia. OBS. A Pontuao Mxima da Prova de Ttulos 40 Pontos.

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Programa de conhecimentos especficos: ciclo hidrolgico; bacia hidrogrfica (delimitao e clculo de drenagem); dados hidrolgicos bsicos: precipitao (medidores e mtodos de medio, coleta e anlise de dados e clculo de precipitao mdia); vazo (medidores e mtodos de medio, coleta e anlise dos dados, medio e clculo de vazo e curva de chave); instalao e manuteno de estaes hidromtricas; topografia (levantamento planialtimtrico e topobatimtrico). Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies do cargo: coletar dados hidrolgicos e de operao hidrulica de reservatrios; auxiliar na instalao de postos linimtricos, pluviomtricos e em aferio de equipamentos de medio; auxiliar em trabalhos de processamento de dados; manter arquivo tcnico da rea; controlar materiais e equipamentos.

CARGO 270 - TCNICO EM MEIO AMBIENTE I Salrio:1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel dentro e fora do Estado do Paran Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Sinop e Cuiab MT REQUISITOS DE FORMAO Tcnico Ambiental Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas (80 pontos) Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas (20 pontos) Programa de conhecimentos especficos do cargo: legislao e licenciamento ambiental; noes de hidrologia e bacias hidrogrficas; ecologia aplicada; noes de geologia; biologia ambiental; noes de microbiologia; qumica ambiental; geoprocessamento; estatstica aplicada ao meio ambiente; estudos e diagnstico ambiental; poluio ambiental; manejo e tratamento de poluentes; controle de qualidade das guas; sistema de tratamento de guas e efluentes; sistema de gesto ambiental, normas ambientais ISO 14000; avaliao de riscos ambientais; estudos de impacto ambiental; recuperao de reas degradadas; educao ambiental; biodiversidade e conservao energia e meio ambiente. Portugus: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: executar atividades do setor de trabalho que envolva aspectos ambientais tais como: organizao e manuteno de informaes e indicadores ambientais; auxiliar nas inspees ambientais, auxiliar na elaborao de relatrios de estudos ambientais e de desempenho ambiental; participar de programas de monitoramento e avaliao de impactos ambientais; participar de atividades de educao ambiental e de divulgao de programas ambientais; prestar apoio na implementao e disseminao de procedimentos para a gesto de aspectos ambientais como emisses, resduos, efluentes e qualidade da gua. CARGO 271 - TCNICO INDUSTRIAL DE EDIFICAES I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Edificaes Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 272 - TCNICO INDUSTRIAL DE EDIFICAES I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel no Estado do Paran. Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO 26/37

 Tcnico em Edificaes Registro no conselho de classe CNH: categoria B. PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 273 - TCNICO INDUSTRIAL DE EDIFICAES I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel fora do Estado do Paran. Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Porto Alegre RS; Sinop e Cuiab MT. REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Edificaes Registro no conselho de classe CNH: categoria B. PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos dos cargos de n 271 a 273: pesquisas e levantamentos; projetos; construo; topografia; desenho de arquitetura; organizao e normas CLT; materiais de construo; mquinas e equipamentos. Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos n 271 a 273: supervisionar, orientar e fiscalizar a execuo de reformas civis, obras de ampliao em instalaes, conservao de estradas, pontes, instalaes em vilas residenciais, usinas e subestaes; supervisionar, orientar e elaborar os anteprojetos arquitetnicos, hidrulicos, eltricos, industrial e civil, as especificaes tcnicas e oramentos das obras e reformas; supervisionar, orientar e executar os levantamentos de avarias nas instalaes civis; manter o controle sobre as manutenes preventivas e corretivas das mquinas, caminhes e equipamentos de obras; realizar estudos e pesquisas sobre novos materiais de construo e mtodos construtivos; elaborar estudos de layouts de escritrios e supervisionar sua execuo. Obs. o ocupante desempenhar as atividades em escritrio e no campo, ficando exposto s intempries, sendo necessria locomoo em ambientes de construo civil de usina hidreltrica. CARGO 274 - TCNICO INDUSTRIAL DE ELETRNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel fora do Estado do Paran Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Porto Alegre RS; Sinop e Cuiab MT REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 275 - TCNICO INDUSTRIAL DE ELETRNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba e regio, conforme tabela I Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos dos cargos 274 e 275: matemtica - progresso aritmtica e geomtrica; equaes exponenciais; anlise combinatria simples; binmio de Newton; circuitos eltricos Lei 27/37

de Ohm, leis de Kirchhoff. Teoremas de Thvenin e Norton, teorema de mxima transferncia de potncia; parmetros de corrente alternada; circuitos RL, RC e RLC; eletrnica: materiais semicondutores, diodos e circuitos utilizando diodos; transistores bipolares e transistores de efeito de campo; amplificadores de potncia; amplificadores Push-pull; acoplamento, oscilao e filtragem; tcnicas digitais; tiristores, fontes de alimentao; decibis; resposta de freqncia; diagramas de Bode; realimentao; amplificador operacional; reguladores de tenso; dispositivos de ruptura; circuitos integrados; geradores de formas de onda; inversores, portas e flip-flops; conversores A/D e D/A; programa de simulao (SPICE); informtica; conhecimento para desenvolver tarefas de manuteno, envolvendo eletrnica industrial, analgica, digital, microprocessadores (transitores, capacitores, diodos, circuitos digitais, amplificadores operacionais e automao de Subestaes, equipamentos de rede, reguladores de tenso e religadores. Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos 274 e 275: executar, sob orientao, manuteno eletrnica preventiva e corretiva de sistemas, equipamentos e outros; auxiliar em testes e ensaios; participar da manuteno corretiva em laboratrio de equipamentos, circuitos e componentes eletrnicos. CARGO 276 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTCNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Cascavel e regio, conforme tabela I Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 277 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTCNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba e regio, conforme tabela I Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 278 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTCNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Londrina e regio, conforme tabela I Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 279 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTCNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Ponta Grossa e regio, conforme tabela I Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR 28/37

REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 280 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTCNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel no Estado do Paran. Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 281 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTCNICA I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel fora do Estado do Paran. Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Porto Alegre RS; Sinop e Cuiab MT REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimento especfico para os cargos N 276 a 281: Matemtica: progresses aritmtica e geomtrica. Equaes exponenciais. Anlise combinatria simples. Binmio de Newton. Determinantes, sistemas lineares. Vetores. Funes circulares diretas, arcos de extremidades associadas. Operaes com arcos. Equaes trigonomtricas. Resolues de tringulos. Limites e continuidade. Funo linear. Linha reta. Nmeros complexos. Circuitos eltricos Lei de Ohm, Leis de Kirchhoff e Lei de Joule. Circuitos em srie, circuitos em paralelo e circuitos mistos. Circuitos de corrente alternada - Parmetros de corrente alternada. Circuitos RL, RC e RLC. Ligaes em tringulo e ligaes em estrela. Potncias em CA. Transformadores: Transformadores de fora e de distribuio. Mquinas eltricas: Motor de induo: tipos, aplicaes, clculos e mtodos de partida. Gerador sncrono: Tipos e aplicaes dos alternadores. Motores sncronos: aplicaes e limitaes. Estatstica: Representao grfica e em tabelas, distribuio de freqncia; medidas de posio; medidas de variabilidade; medidas de assimetria e curtose; probabilidade. Instalaes eltricas: Alta tenso, conceitos e projetos de subestaes. Baixa tenso: redes de distribuio, urbana e rural, clculos. Portugus e Informtica: Conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos N 276 a 281: Executar, sob orientao, manuteno preventiva/corretiva em equipamentos em geral e/ou instalaes; auxiliar em testes e ensaios de componentes e sistemas de sua especialidade; participar na pesquisa de novas tecnologias e outras afins; elaborar relatrios e controle de dados/informaes tcnicas. CARGO 282 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTECNICA I Funo: Tcnico de Manuteno e Operao de Transmisso - Atuao: Linhas de Transmisso Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Taubat - SP Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Taubat, Araraquara e Sorocaba SP. REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica 29/37

 Registro no Conselho de Classe CNH: categoria C PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimento especfico: sistema de unidades; converses de unidades; normas NBR 5410 e NBR 6979; desenhos e projetos de instalaes eltricas, de diagramas de fora e de comando; quadros de comando de motores de induo anlise, especificaes, montagem, operao e manuteno; sistemas eletromecnicos e eletrnicos para o acionamento e controle de motores de induo; motores eltricos; instrumentao para medio e controle de vazo, presso, temperatura, nvel, corrente, tenso e frequncia; materiais e equipamentos eltricos de baixa e alta tenso; planejamento e controle de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. Luminotcnica. Portugus: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: Participar e/ou executar atividades de manuteno e operao de equipamentos em subestaes, linhas de transmisso e sub transmisso compreendendo intervenes preventivas, corretivas e emergenciais, inspees programadas e emergenciais em linhas de transmisso e subestaes, operao de subestaes automatizadas, manobras programadas e/ou de emergncia; executar e/ou auxiliar em testes e ensaios de componentes e sistemas de sua especialidade; participar na pesquisa de novas tecnologias e outras afins; elaborar relatrios e controle de dados/informaes tcnicas, direo de caminho e operao de guindaste, tipo Munck. Obs: O trabalho ser em horrio comercial, com disponibilidade para atender, em at uma hora, chamados em regime de escala de sobreaviso. CARGO 283 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTECNICA I Funo: Tcnico de Manuteno e Operao de Transmisso Atuao: Linhas de Transmisso. Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Araraquara - SP Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Taubat, Araraquara e Sorocaba SP REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no Conselho de Classe CNH: categoria C PROVAS Prova 1 Conhecimento especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimento especfico: sistema de unidades; converses de unidades; normas NBR 5410 e NBR 6979; desenhos e projetos de instalaes eltricas, de diagramas de fora e de comando; quadros de comando de motores de induo anlise, especificaes, montagem, operao e manuteno; sistemas eletromecnicos e eletrnicos para o acionamento e controle de motores de induo; motores eltricos; instrumentao para medio e controle de vazo, presso, temperatura, nvel, corrente, tenso e frequncia; materiais e equipamentos eltricos de baixa e alta tenso; planejamento e controle de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. Luminotcnica. Portugus: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: Participar e/ou executar atividades de manuteno e operao de equipamentos em subestaes, linhas de transmisso e sub transmisso compreendendo intervenes preventivas, corretivas e emergenciais, inspees programadas e emergenciais em linhas de transmisso e subestaes, operao de subestaes automatizadas, manobras programadas e/ou de emergncia; executar e/ou auxiliar em testes e ensaios de componentes e sistemas de sua especialidade; participar na pesquisa de novas tecnologias e outras afins; elaborar relatrios e controle de dados/informaes tcnicas, direo de caminho e operao de guindaste, tipo Munck. Obs: O trabalho ser em horrio comercial, com disponibilidade para atender, em at uma hora, chamados em regime de escala de sobreaviso. CARGO 284 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTECNICA I Funo: Tcnico de Manuteno e Operao de Subestaes Atuao: Equipamentos de Subestaes. Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Cerquilho - SP Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Taubat, Araraquara e Sorocaba SP REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no Conselho de Classe 30/37

CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimento especfico: sistema de unidades; converses de unidades; normas NBR 5410 e NBR 6979; desenhos e projetos de instalaes eltricas, de diagramas de fora e de comando; quadros de comando de motores de induo anlise, especificaes, montagem, operao e manuteno; sistemas eletromecnicos e eletrnicos para o acionamento e controle de motores de induo; motores eltricos; instrumentao para medio e controle de vazo, presso, temperatura, nvel, corrente, tenso e frequncia; materiais e equipamentos eltricos de baixa e alta tenso; planejamento e controle de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. Luminotcnica. Portugus: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: Participar e/ou executar atividades de manuteno e operao de equipamentos e componentes eltricos e eletromecnicos, tais como: transformadores de corrente e de potncia, reguladores de tenso, religadores, disjuntores, seccionadoras, isoladores, barramentos e outros compreendendo intervenes preventivas, corretivas e emergenciais, inspees, operao de subestaes automatizadas, manobras programadas e/ou de emergncia; executar e/ou auxiliar em testes e ensaios de componentes e sistemas de sua especialidade; participar na pesquisa de novas tecnologias e outras afins; elaborar relatrios e controle de dados/informaes tcnicas. Obs: O trabalho ser em horrio comercial, com disponibilidade para atender, em at uma hora, chamados em regime de escala de sobreaviso.

CARGO 285 - TCNICO INDUSTRIAL ELETROTECNICA I Funo: Tcnico de Manuteno e Operao de Transmisso Atuao: Automao, Proteo e Controle Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Cerquilho - SP Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR; Taubat, Araraquara e Sorocaba SP. REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Eletrotcnica Registro no Conselho de Classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos Prova 2 Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimento especfico: sistema de unidades; converses de unidades; normas NBR 5410 e NBR 6979; desenhos e projetos de instalaes eltricas, de diagramas de fora e de comando; quadros de comando de motores de induo anlise, especificaes, montagem, operao e manuteno; sistemas eletromecnicos e eletrnicos para o acionamento e controle de motores de induo; motores eltricos; instrumentao para medio e controle de vazo, presso, temperatura, nvel, corrente, tenso e frequncia; materiais e equipamentos eltricos de baixa e alta tenso; planejamento e controle de manuteno corretiva, preventiva e preditiva. Luminotcnica. Portugus: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: Participar e/ou executar atividades de manuteno e operao de equipamentos e componentes sistemas de proteo, medio, automao, controle eletro eletrnicos de equipamentos e sistemas de servios auxiliares de subestaes compreendendo intervenes preventivas e corretivas e emergenciais, inspees, operao de subestaes automatizadas, manobras programadas e/ou de emergncia; executar e/ou auxiliar em testes e ensaios de componentes e sistemas de sua especialidade; participar na pesquisa de novas tecnologias e outras afins; elaborar relatrios e controle de dados/informaes tcnicas. Obs: O trabalho ser em horrio comercial, com disponibilidade para atender, em at uma hora, chamados em regime de escala de sobreaviso. CARGO 286 - TCNICO INDUSTRIAL DE TELECOMUNICAES I Salrio: 1.997,80 Localidade do Cadastro de Reserva: Cascavel, Pato Branco e Foz do Iguau. Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR. REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Telecomunicaes ou Eletrnica. Registro no conselho de classe CNH: categoria B PROVAS Prova 1 Conhecimento Especfico: 40 questes objetivas - 80 pontos 31/37

Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos: princpios de transmisso e comutao digital; antenas; amplificadores e osciladores; princpios de modulao analgica e digital: AM, FM, PSK, FSK, ASK, QAM; sistemas PDH, SDH e WDM. Modelo OSI; TCP/IP: endereamento de rede, CIDR, IPv4, IPv6, NAT, DNS, DHCP, ARP, ICMP. Roteadores, switches, transceivers (conversores de mdia); padres Ethernet: FastEthernet, GigabitEthernet, 10-GigabitEthernet, Power over Ethernet (PoE); tecnologias de acesso ptico: fibras multimodo e monomodo, conectorizao e emendas; tecnologias de acesso cabeada: cabeamento CAT5e/CAT6, ADSL; cabeamento estruturado; noes de aterramento e para-raio. Portugus: conforme programa referido no inicio deste anexo. Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies do cargo: executar a instalao, manuteno preventiva e corretiva em redes internas e externas; instalar sistemas de energia e VHF fixos e mveis; executar manuteno corretiva de transformadores e bobinas; executar, sob superviso, manuteno preventiva e corretiva em instrumentos de ensaios e medidas e em mdulos; participar na instalao de equipamentos dos sistemas eletrnicos (SHF, UHF, Telesuperviso, Teleproteo, etc.); elaborar processos tcnico-administrativos para aprovao de projetos de telecomunicao. Informaes Gerais: Os exames mdicos pr -admissionais so de carter eliminatrio. necessria a comprovao de registro no Conselho de Classe, quando houver, no sendo aceito Protocolo de Pedido de Registro. Os cargos de 264 a 286 tm direito ao auxlio alimentao de R$ 570,00/ms. Os planos de benefcios assistenciais e de previdncia privada so opcionais.

III CARGOS DE NVEL MDIO- (Carreira Profissional de Nvel Mdio) Taxa de Inscrio: R$ 45,00

CARGO 287 Profissional de Nvel Mdio II Atuao: Desenhista I (desenho tcnico) Salrio: 1.396,45 Localidade do Cadastro de Reserva: Cascavel - PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino mdio - 2 grau completo. PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Matemtica: 10 questes objetivas- 20 pontos Prova 3 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos CARGO 288 - Profissional de Nvel Mdio II Atuao: Desenhista I (desenho tcnico) Salrio: 1.396,45 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba - PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino mdio - 2 grau completo PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Matemtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Portugus: 10 questes objetivas- 20 pontos CARGO 289 - Profissional de Nvel Mdio II Atuao: Desenhista I (desenho tcnico) Salrio: 1.396,45 Localidade do Cadastro de Reserva: Guarapuava - PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino mdio - 2 grau completo PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos 32/37

 Prova 2 - Matemtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Portugus: 10 questes objetivas- 20 pontos Programa de conhecimento especfico cargos ns 287 a 289: Informtica (Office e BrOffice), em softwares de CAD (AutoCAD e Microstation); Portugus e Matemtica: Conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos ns 287 a 289: Elaborar desenhos tcnicos, como plantas, projetos, catlogos, croquis, normas e desenhos artsticos em AutoCAD e Microstation; participar da elaborao de recursos visuais; manter mapoteca organizada; acompanhar e orientar na impresso de materiais de divulgao; executar desenhos a partir de informaes especficas ou esboo do projetista, demonstrando caractersticas tcnicas, situao geogrfica, locao do terreno, altimetria, planimetria e outros. CARGO 290 - Profissional de Nvel Mdio IV - Atuao: Inspeo de Manuteno de Veculos Salrio: 2.206,82 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba - PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo 6 meses de experincia, comprovados atravs de registro na CTPS como mecnico de veculo, ou consultor tcnico em empresa de manuteno ou concessionria de veculos CNH: categoria C PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Matemtica: 10 questes objetivas 20 pontos CARGO 291 - Profissional de Nvel Mdio IV Atuao: Inspeo de Manuteno de Veculos Salrio: 2.206,82 Localidade do Cadastro de Reserva: Ponta Grossa - PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo 6 meses de experincia, comprovados atravs de registro na CTPS como mecnico de veculo, ou consultor tcnico em empresa de manuteno ou concessionria de veculos CNH: categoria C PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Matemtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos para os cargos ns 290 e 291: pneus: tipos de pneus (radiais diagonais), indicativo do momento de troca (TWI), calibragem e balanceamento; suspenso: geometria, cambagem (caster), amortecedores e tipos de molejos; transmisso: tipos de cmbio (automtico - mecnico), peas importantes (anis sincronizados - rolamentos), trao 4x2 e trao 4x4. motor: conhecer motor com e sem injeo eletrnica e arrefecimento (refrigerao). leos lubrificantes: para motor (minerais, semi-sintticos e sintticos), para transmisso. lataria e pintura: reconhecer desgaste natural, reconhecer danos decorrentes de acidente, tipos de tinta automotiva (P.U. - sinttica - duco). Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos ns 290 e 291: Realizar atividades de inspeo, instalao e manuteno de partes de veculos; planejar e executar a sistemtica de acompanhamento dos servios efetuados externamente; manter atualizado cadastro de fornecedores de servios; decidir pela oportunidade da substituio de peas e componentes em servios de manuteno externa; acompanhar testes de funcionamento de motores; fornecer motores recuperados as reas de manuteno de veculos; providenciar requisio ou aquisio de peas e orientar condutores de veculos; Aplicar pr-testes de habilitao; prestar atendimento a veculos avariados ou acidentados; contatar com fornecedores, oficinas, seguradoras e reas da Companhia; elaborar relatrios; realizar levantamentos em veculos a serem enviados para reforma ou recuperao por oficina de terceiros; emitir documentos de autorizao de servios e requisio para compra de peas. CARGO 292 - Profissional de Nvel Mdio IV Atuao: Mecnico de Equipamentos Hidrulicos Salrio: 2.206,82 Localidade do Cadastro de Reserva: Cascavel - PR 33/37

Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo CNH: categoria C 6 meses de experincia, comprovados por meio de registro na CTPS como: mecnico em empresas de manuteno de guindastes, guindauto, cestas areas, empilhadeiras, tratores. PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Matemtica: 10 questes objetivas -20 pontos Teste de aptido fsica - segunda fase CARGO 293 - Profissional de Nvel Mdio IV Atuao: Mecnico de Equipamentos Hidrulicos Salrio: 2.206,82 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba - PR Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo CNH: categoria C 6 meses de experincia, comprovados por meio de registro na CTPS como: mecnico em empresas de manuteno de guindastes, guindauto, cestas areas, empilhadeiras, tratores. PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Matemtica: 10 questes objetivas -20 pontos Teste de aptido fsica - segunda fase CARGO 294 - Profissional de Nvel Mdio IV Atuao: Mecnico de Equipamentos Hidrulicos Salrio: 2.206,82 Localidade do Cadastro de Reserva: Maring - PR Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo CNH: categoria C 6 meses de experincia, comprovados por meio de registro na CTPS como: mecnico em empresas de manuteno de guindastes, guindauto, cestas areas, empilhadeiras, tratores. PROVAS Prova 1 - Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Matemtica: 10 questes objetivas -20 pontos Teste de aptido fsica - segunda fase Programa de conhecimentos especficos para os cargos de N 292 a 294: noes prticas bsicas de circuito hidrulico; leitura e interpretao bsica de desenhos tcnicos de mecnica, metrologia bsica, noes prticas bsicas de solda MIG/MAG e Eletrodo Revestido (ER); noes bsicas de eltrica automotiva e noes bsicas de mecnica. Portugus: conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies dos cargos de N 292 a 294: orientar e executar atividades de manuteno preventiva e corretiva em veculos, equipamentos hidrulicos, empilhadeiras e seus componentes. Observao: as atividades exigem esforo fsico e posturas foradas. CARGO 295 - Profissional de Nvel Mdio I Atuao: Oficial de Manuteno Eletromecnica Aprendiz Salrio: 1.099,89 Localidade do Cadastro de Reserva: Usinas da Copel no Estado do Paran. Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, 34/37

Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau Curso profissionalizante em Eletricidade Industrial e/ou Mecnica CNH: categoria B PROVAS Prova 1- Conhecimento especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Prova 3 - Informtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Teste de Aptido Fsica Segunda fase Programa de conhecimentos especficos: Sistemas de unidades. Converses de unidades. Mecnica: Metrologia, instrumentos para medio de vazo, presso, temperatura e torque. Transmisses mecnicas. Mancais. Acoplamentos. Materiais. Soldagem. Usinagem. Tubos e tubulaes. Equipamentos mecnicos: bombas, compressores, redutores, turbinas. Circuitos hidrulicos e pneumticos. Tcnicas de manuteno. Utilizao de ferramentas manuais e mquinas-ferramenta. Leitura e interpretao de desenhos mecnicos. Eltrica: Eletrosttica, magnetismo e eletromagnetismo, corrente eltrica, lei de ohm, energia, trabalho, potncia, associao de resistores, eletroqumica, geradores eltricos, lei de Kirchoff, capacitores, gerador elementar, conceito bsico de corrente alternada, diagramas eltricos unifilares, diagramas eltricos de fora e controle, diagramas eltricos de protees, instrumentos de medio de tenso e corrente, multmetros, quadros de distribuio de instalaes prediais, noes sobre dimensionamento de circuitos de instalaes prediais, instalao e manuteno de instalaes prediais, motores eltricos tipos, caracterstica, esquemas de ligao e chaves. Portugus e Informtica: Conforme programa referido no inicio deste anexo. Atribuies do cargo: Auxiliar nos trabalhos de manuteno eletromecnica nos equipamentos de usina, subestao e barragem; Participar, sob superviso, de ensaios de vibrao em equipamentos auxiliares; Efetuar, sob superviso, leitura de vazo de gua, nvel de leo, temperatura e outros dados; Efetuar, sob superviso, leitura de medidas de baterias; Pintar peas e equipamentos; Montar andaimes metlicos e de madeira. Observao: O ocupante desempenhar atividades em locais confinados e de difcil acesso, sendo necessrio o manuseio de equipamentos.

CARGO 296 - Profissional de Nvel Mdio I - Atuao: Auxiliar de Almoxarife Salrio:1.099,89 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba - PR Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo CNH: categoria B PROVAS Prova 1 - Portugus: 20 questes objetivas - 40 pontos Prova 2 - Matemtica: 20 questes objetivas - 40 pontos Prova 3 - Informtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Teste de Aptido Fsica Segunda fase Programa de conhecimento: Portugus, Matemtica e Informtica - Conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: Auxiliar no recebimento, separao, conferncia, estocagem, triagem e classificao de materiais recebidos de fornecedores e/ou devolvidos de obras, bem como no remanejamento ou preparo de materiais a serem entregues aos clientes internos e empreiteiras; Desembalar, embalar, desmontar e montar embalagens de materiais diversos; Carregar e descarregar materiais; Efetuar a contagem de material em estoque.Operar equipamentos de movimentao e transporte; Executar servios de limpeza nas instalaes e equipamentos do almoxarifado. CARGO 297 - Profissional de Nvel Mdio I Atuao: Tcnico Administrativo I Salrio: 1.099,89 Localidade do Cadastro de Reserva: Colder - MT Localidade das Provas: Sinop e Cuiab MT REQUISITOS DE FORMAO Ensino Mdio - 2 grau completo PROVAS 35/37

 Prova 1 - Portugus: 20 questes objetivas - 40 pontos Prova 2 - Matemtica: 20 questes objetivas - 40 pontos Prova 3 - Informtica: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimento: Portugus, Matemtica e Informtica - Conforme programa constante no inicio deste anexo. Atribuies do cargo: Executar atividades de natureza administrativa relacionadas a recursos humanos, contbil-financeira, servios gerais, transporte, suprimento de materiais e servios, processos licitatrios, oramentos, custos e outros. CARGO 298 - Profissional de Nvel Mdio III - Atuao: Tcnico de Suporte - H.D. Carga horria: 6 Horas dirias. Salrio: 1.755,35 Localidade do Cadastro de Reserva: Curitiba - PR Localidade das Provas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR REQUISITOS DE FORMAO Tcnico em Informtica ou ensino mdio com Ps-Mdio em Informtica PROVAS Prova 1 - Conhecimento Especfico: 30 questes objetivas - 60 pontos Prova 2 Ingls - Interpretao de texto: 10 questes - 20 pontos Prova 3 - Portugus: 10 questes objetivas - 20 pontos Programa de conhecimentos especficos: Ingls tcnico: Interpretao de texto. Conceitos bsicos de operao com arquivos em ambientes Windows. Utilizao do Windows Explorer com arquivos e pastas: copiar, mover, criar, remover, renomear. Conhecimentos bsicos de edio de textos (ambiente Windows). Criao de um novo documento, formatao e impresso. Microinformtica: hardware-componentes dos microcomputadores e perifricos; Softwares: Office (Word, Excel, Powerpoint e Access), BrOffice (Base, Calc, Draw, Writer e Impress) e Internet. Portugs: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies do cargo: Prestar atendimento e suporte de primeiro nvel em hardware e software bsicos, sistemas operacionais e aplicativos departamentais, em ambiente mainframe, rede NT e aos usurios de informtica internos e externos no uso de aplicativos da Companhia. CARGO 299 a 306 - Profissional de Nvel Mdio I Atuao: Auxiliar Comercial Carga Horria 08 horas. Salrio: 1.099,89 Localidade do Cadastro de Reserva: cargos 299 a 306 - conforme tabela II Localidade das Provas Objetivas: Apucarana, Cornlio Procpio, Campo Mouro, Cascavel, Cianorte, Curitiba, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Guarapuava, Irati, Londrina, Maring, Paranagu, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria PR Localidade do Teste de Aptido Fsica: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa - PR REQUISITOS DE FORMAO Ensino mdio - 2 grau PROVAS Prova 1 - Portugus - 20 questes objetivas - 40 pontos Prova 2- Matemtica - 20 questes objetivas - 40 pontos Prova 3 - Informtica 10 Questes 20 pontos Teste de aptido fsica - segunda fase Programa de conhecimento para os cargos de n 299 ao 306: portugus, matemtica e informtica: conforme programa constante no incio deste anexo. Atribuies dos cargos de n 299 ao 306: Executar, sob orientao, o atendimento a consumidores e pblico em geral; interpretando a solicitao, efetuando anlise crtica da situao, operacionalizando sistemas e encaminhando solicitaes s unidades competentes. Proceder leitura de medidores com execuo de servios de faturamento de energia eltrica, no local das unidades consumidoras, compreendendo a leitura e impresso simultnea de Notas Fiscais Contas de Energia Eltrica - LIS; Verificar inconsistncias; Digitar leituras do LMR Leitura Mensal do Relgio; Inspecionar visualmente as entradas de servio das unidades consumidoras; Efetuar cobranas de dbitos vencidos de faturas de energia; Executar, sob orientao, rotinas de servios gerais da agncia. As atividades descritas podero ser realizadas parcialmente, de acordo com as necessidades das Agncias da Copel. Para os cargos n 296, 297 e 299 a 306 o ndice de acerto dever ser de 50 % no total obtido nas provas de Portugus, Matemtica e Informtica. Informaes Gerais: Os testes de aptido fsica e exames mdicos pr admissionais so de carter eliminatrio. 36/37

Os cargos 287a 306 tm direito ao auxlio alimentao de R$ 570,00/ms. Os planos de benefcios assistenciais e de previdncia privada so opcionais. CONCURSO PBLICO 02/2011 TABELA I Cargo: Tcnico Industrial de Eletrnica I Localidade Curitiba e regio: Adrianpolis, Agudos do Sul, Almirante Tamandar, Antonina, Araucria, Balsa Nova, Bocaiva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente, Campo Largo, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Doutor Ulisses, Faz. Rio Grande, Guaraqueaba, Guaratuba, Lageado dos Vieiras, Lapa, Mandirituba, Matinhos, Morretes, Paranagu, Pien, Pinhais, Piraquara, Pontal do Paran, Quatro Barras, Quitandinha, Rio Branco Sul, So Jos dos Pinhais,Tijucas do Sul e Tunas do Paran. Cargo: Tcnico Industrial de Eletrotcnica I Localidade Cascavel e regio: Assis Chateaubriand, Chopinzinho, Dois Vizinhos, Francisco Beltro, Foz do Iguau, Laranjeiras do Sul, Marechal Candido Rondon, Medianeira, Palmas, Pato Branco, Realeza e Toledo.

Cd 275

Cd 276

277 Curitiba e regio: Adrianpolis, Agudos do Sul, Almirante Tamandar, Antonina, Araucria, Balsa Nova, Bocaiva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente, Campo Largo, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Doutor Ulisses, Faz. Rio Grande, Guaraqueaba, Guaratuba, Lageado dos Vieiras, Lapa, Mandirituba, Matinhos, Morretes, Paranagu, Pien, Pinhais, Piraquara, Pontal do Paran, Quatro Barras, Quitandinha, Rio Branco Sul, So Jos dos Pinhais,Tijucas do Sul e Tunas do Paran. 278 Londrina e regio: Apucarana, Assa, Astorga, Bela Vista Paraso, Bandeirantes, Camb, Centenrio Sul, Cornlio Procpio, Faxinal, Ibaiti, Ibipor, Ivaipora, Jandaia do sul, Manoel Ribas, Rolndia, Santo Antnio Platina, Siqueira Campos eTamarana. 279 Ponta Grossa e regio: Castro, Guarapuava, Irati, Jaguariaiva, Palmeira, Pitanga, Ponta Grossa, Prudentopolis, So Mateus Do Sul, Telemaco Borba e Unio Da Vitria.

TABELA II Carga Horria 8 horas Cargo: Profissional de Nvel Mdio I - Funo: Auxiliar Comercial Cd Localidade 299 Cascavel e Regio: Boa V. Aparecida, Cafelndia, Cantagalo, Capito Lenidas Marques, Corblia, Guaraniau, Laranjeiras do Sul, Quedas do Iguau. 300 Francisco Beltro e Regio: Ampere, Capanema, Dois Vizinhos, Realeza, Santo Antnio do Sudoeste. 301 Foz do Iguau e Regio: Matelndia, Medianeira, So Miguel do Iguau, Santa Helena, Santa Terezinha do Itaipu. 302 Pato Branco e Regio: Chopinzinho, Clevelndia, Mangueirinha, Palmas. 303 Toledo e Regio: Assis Chateaubriand, Guara, Marechal Cndido Rondon, Palotina, Terra Roxa. 304 Curitiba e regio: Almirante Tamandar, Campina Grande do Sul, Colombo, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras, Rio Branco Sul. 305 Cidades do Litoral do Paran: Antonina, Guaratuba, Matinhos, Morretes, Paranagu, Pontal do Paran. 306 So Jos dos Pinhais e Regio: Araucria, Balsa Nova, Contenda, Lageado dos Vieiras, Lapa, Mandirituba, Quitandinha,Tijucas do Sul.

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