Pesquisa obrigatria!

(ausncia de resposta e comprometimentos internos fiscalizaes) Publicado em 2011-09-05 Redigido 1/2 2009 Objetivo; Fazer ser publico o que do pblico. Autora da tese: Viviane Iglesias Froede /psicloga-USU e especialista em Sade Mental-Univale.CPF 05/36.889. Tese; Projeto de Fiscalizao dos profissionais pblicos ou privados. Pesquisa modelo Secretaria: Trabalho central da unidade: Trabalho central do plo ; Cronograma de atividades desenvolvidas; Periodicidade de projeto geral/polo; Tipo de projeto; Atuao focal/publico alvo; Sistematiza de grupo; Ponto alvo de trabalho; Negativa; Positiva; Trabalhos desenvolvidos: Iniciativa do trabalhador: subprojeto 1(uma); Iniciativa do subprojetor : subprojeto 2(dois); Iniciativa do subprojetor ; subprojeto 3 (trs); Iniciativa do subprojetor:subprojeto 4(quatro); Iniciativa do subprojetor : subprojeto 5(cinco); Caracterstica do trabalhador(profissinal que responde o questionrio) Viso geral; Cargo/profisso Positiva: Cargo/profisso Negativa: Obs:

Caracterstica geral
Tempo de trabalho geral do projeto; Tempos de contratao: Tipo de contratao do profissional;

Valor salarial do profissional; Valor disponvel para a unidade/secretaria: Valor disponvel para Secretaria Geral: Modelo de empregabilidade do trabalhador; Sustentabilidade ao cargo; Motivos de sustentabilidade de cargo: Proposta geral do plo: Proposta geral da unidade: Proposta geral das redes (unidades associadas); Proposta aprovada: Tipo de proposta:

Tipo de pesquisa: Sistemtica de pesquisa: Estrutura de pesquisa: Pesquisador: Associao de sede:

Profissional responsvel pelas respostas: (Assinatura/n do registro)

Supervisor/diretor (Assinatura)