Manual de

GUIA PRÁTICO SUBSÍDIO PARENTAL
NOTA: EM VIGOR A PARTIR DE 01 DE MAIO DE 2009
INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P

ISS, I.P. – Departamento/Gabinete

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Pág.P. I.02_2) PROPRIEDADE Instituto da Segurança Social. AUTOR Instituto da Segurança Social.pt DATA DE PUBLICAÇÃO Maio 2009 ISS.seg-social. RESPONSÁVEL Gabinete de Comunicação MORADA Rua Rosa Araújo. I. I. 2/15 .Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 FICHA TÉCNICA TÍTULO Guia Prático – Subsídio Parental (3010 – v1.P. nº 43 1250-194 Lisboa www.P.

................................................. 5 B2 – Qual a relação desta prestação com outras que já recebo ou posso vir a receber? ............ 12 E – Outra Informação.................... E1 – Legislação Aplicável................................. Pág.........................P.......................................................... 14 ISS.................................................................................................................. 8 D – Como funciona esta prestação? D1 – Quanto e quando vou receber?....................................... 9 D2 – Como posso receber?............................... 13 Perguntas Frequentes .. 13 E2 – Glossário ................................................................................................................................................................................................................................................................................. I...............................................................................................................................................................................................Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 ÍNDICE A – O que é? .......... 4 B1 – Quem tem direito?.................................................... 3/15 ....................................................... 7 C – Como posso pedir? C1 – Que formulários e documentos tenho de entregar? ........................................ 12 D4 – Por que razões termina?.............................................................. 11 D3 – Quais as minhas obrigações? ...........................

é acrescido de 30 dias. E Licença de dez dias facultativos O pai tem. por cada gémeo além do primeiro. consoante a opção. O que é o subsídio parental inicial exclusivo da mãe? O subsídio parental inicial exclusivo da mãe é um apoio em dinheiro concedido por um período facultativo até 30 dias antes do parto e seis semanas obrigatórias (42 dias) após o parto. no caso de os pais optarem por partilhar a licença parental inicial e cada um goze. Subsídio parental inicial exclusivo do pai. I. Nota: Tanto os 30 dias facultativos como as seis semanas obrigatórias estão incluídos no período de concessão correspondente ao subsídio parental inicial. se quiser. No entanto.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 A – O que é? O subsídio parental é um apoio em dinheiro dado ao pai ou mãe que estão de licença (estão autorizados a faltar ao trabalho) por nascimento de filho e destina-se a substituir os rendimentos de trabalho perdidos durante o período de licença. Pág. devendo gozálos em simultâneo com a licença parental inicial da mãe. o período de licença de 120 ou 150 dias e respectivo subsídio. Subsídio parental inicial exclusivo da mãe. No caso de nascimento de Gémeos. seguidos ou não. Subsídio parental inicial de um progenitor em caso de impossibilidade do outro. Obs. O Subsídio Parental tem as seguintes modalidades: x x x x Subsídio parental inicial. conforme opção dos pais. Os primeiros cinco dias são seguidos e gozados imediatamente a seguir ao nascimento e os outros cinco dias têm que ser gozados nos 30 dias após o nascimento.P. 4/15 . podendo ser seguidos ou não. a mais dois dias que acrescem aos 10 dias obrigatórios e mais dois dias que acrescem aos 10 dias facultativos. O que é o subsídio parental inicial exclusivo do pai? É um apoio em dinheiro dado ao pai que está de: Licença de dez dias obrigatórios O pai tem direito a dez dias úteis obrigatórios de licença a contar do dia do nascimento. O que é o subsídio parental inicial? O subsídio parental inicial é um apoio em dinheiro concedido por período até 120 ou 150 dias consecutivos. Este acréscimo pode ser gozado apenas por um dos pais ou partilhado por ambos. direito a mais dez dias úteis. os quais têm que ser gozados imediatamente ISS. em exclusivo. um período de 30 dias consecutivos ou dois períodos de 15 dias consecutivos após as seis semanas obrigatórias da mãe. o pai tem direito.

ISS. Quem estiver a receber Pensão de Invalidez Relativa. x O pai ou a mãe na situação de pré-reforma que não trabalhem (suspensão total de actividade). desde que exerçam actividade enquadrada em qualquer dos regimes de segurança social dos trabalhadores por conta de outrem. B1 – Quem tem direito? Quem tem direito ao subsídio parental inicial Quem não tem direito ao subsídio parental inicial Quais as condições necessárias para ter acesso ao subsídio parental inicial Qual é o prazo de garantia Quem tem direito ao subsídio parental inicial x Trabalhadores por conta de outrem (a contrato) a descontarem para a Segurança Social. x x Quem não tem direito ao subsídio parental inicial. Quem estiver a receber Subsídio de Desemprego ou Subsídio Social de Desemprego (que se suspendem durante o tempo que estiver a receber subsídio parental). enquanto esta se mantiver. independentes ou seguro social voluntário desde que. I. x Trabalhadores independentes (a recibos verdes ou empresários em nome individual) a descontarem para a Segurança Social x Beneficiários do Seguro Social Voluntário que: o o x Trabalhem em navios de empresas estrangeiras ou Sejam bolseiros de investigação. incluindo os trabalhadores do serviço doméstico. neste último caso.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 após os referidos períodos. Pág. Trabalhadores em situação de pré-reforma.  Morte. ou Pensão de Velhice ou Pensão de Sobrevivência e a trabalhar e a fazer descontos para a Segurança Social.P. medicamente certificada. o respectivo esquema de protecção social integre a eventualidade. O que é o subsídio parental inicial de um progenitor em caso de impossibilidade do outro? É um subsídio que corresponde ao período de tempo de licença parental inicial da mãe ou do pai que não foi gozado por um deles devido a:  Incapacidade física ou mental. 5/15 .

Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 x Os pensionistas de invalidez. o mês em que inicia a licença desde que tenha trabalhado e descontado pelo menos um dia nesse mesmo mês.P. x Ter os pagamentos para a Segurança Social em dia até ao fim do terceiro mês imediatamente anterior ao mês em que deixa de trabalhar devido ao nascimento do filho. Quais as condições necessárias para ter acesso ao subsídio parental inicial. no dia em que deixa de trabalhar por nascimento de um ou mais filhos tem de ter trabalhado e descontado durante seis meses (seguidos ou não) para a Segurança Social ou outro sistema de protecção social que assegure um subsídio nestes casos. Ter os pagamentos para a Segurança Social em dia até ao fim do mês anterior ao mês em que deixa de trabalhar devido ao nascimento do filho se estiver abrangida pelo Seguro Social Voluntário. Exemplo: Um beneficiário começou a descontar em Setembro de 2008. pode ter direito ao Subsídio Social Parental Inicial. ISS. x Nota: (ver perguntas frequentes: situação contributiva irregular). mas dentro do período em que ainda há direito a receber subsídio. ou seja. Pág. o mês de Fevereiro vai ser considerado para completar o prazo de garantia apesar de não ter trabalhado o mês todo. se for necessário. Caso ocorra um período igual ou superior a 6 meses sem descontos. nos 6 meses a contar do primeiro dia em que não trabalhou. Pedir o subsídio dentro do prazo. Para completar este prazo de 6 meses é contado. I. x Cumprir o prazo de garantia. NOTA: Se não cumpre o prazo de garantia de 6 meses. No dia 10 de Fevereiro. x Nota: (ver perguntas frequentes: situação contributiva irregular). se for trabalhadora independente. 6/15 . não pode haver um período igual ou superior a 6 meses sem descontos. deixou de trabalhar por nascimento de um filho e entraram descontos na Segurança Social até 09/02/2009. Como na data do parto não tinha 6 meses de descontos. sendo indeferido o subsídio se a situação contributiva não estiver regularizada. Nota: Nas situações em que os meses de descontos não são seguidos. o beneficiário tem que cumprir novo prazo de garantia que começa a contar-se a partir do mês em que há novo registo de remunerações. Qual é o prazo de garantia? Para ter direito ao subsídio parental inicial. é descontado o período de atraso. velhice ou sobrevivência que não trabalhem nem descontem para a segurança social. Caso o subsídio seja pedido fora deste prazo.

Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 B2 – Qual a relação desta prestação com outras que já recebo ou posso vir a receber? Não pode acumular com… Pode acumular com… Não pode acumular com: x x x x Subsídio de desemprego (Ver nota) Rendimentos de trabalho Subsídio de doença. Pode acumular com: x Pensão de invalidez relativa (desde que esteja a trabalhar e a descontar para a Segurança Social) x x Pensão de velhice (desde que esteja a trabalhar e a descontar para a Segurança Social) Pensão de sobrevivência. apresentação quinzenal). no prazo de 5 dias úteis. Nota: Se estiver a receber prestações de desemprego. estas ficam suspensas enquanto estiver a receber subsídio parental inicial. o início e o fim do período de concessão do subsídio parental inicial. de modo a ficar dispensado do cumprimento dos deveres para com o centro de emprego (por exemplo. 7/15 . Prestações concedidas no âmbito do subsistema de solidariedade. excepto rendimento social de inserção e complemento solidário para idosos.P. o respectivo esquema de protecção social integre a eventualidade. x Complemento Solidário para Idosos ISS. neste último caso. devendo comunicar ao centro de emprego. independentes ou seguro social voluntário desde que. (desde que esteja a trabalhar e a descontar para a Segurança Social) x x x Pensões ou indemnizações por acidente de trabalho ou doença profissional Rendimento social de inserção Pré-reforma – Desde que exerçam actividade enquadrada em qualquer dos regimes de trabalhadores por conta de outrem. Pág. I.

Para o efeito devem utilizar: . Pág.seg-social.Ou o formulário. o qual pode ser obtido nos serviços de atendimento da Segurança Social ou na Internet em www. MG 02-DGSS. no caso de não ter sido requerido subsídio parental inicial. comprovativa da incapacidade física ou psíquica do outro progenitor.P. Onde se pede? ISS. RP 5049/1-DGSS. Além destes documentos. Mod. no caso de pretender que o pagamento seja efectuado por depósito em conta bancária. I.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 C – Como posso pedir? C1 – Que formulários e documentos tenho de entregar? Formulários Documentos necessários Onde se pede? Até quando se pode pedir? Formulários RP 5049 – Requerimento de Protecção na Parentalidade (Subsídio Parental e Parental Alargado) RP 5049 (folha anexa) – Informações e Instruções de Preenchimento Documentos necessários Todas as situações x Folha de Continuação Mod. conforme o caso.Preferencialmente. em www. no caso do requerente ser o representante legal da pessoa a quem se destina o subsídio. deve apresentar também: Se pedir o subsídio antes do parto x Declaração médica com a data prevista para o parto.pt. o Serviço Segurança Social Directa. Subsídio parental inicial de um progenitor em caso de impossibilidade do outro x Certificação médica.pt na opção Formulários.seg-social. x Documento da instituição bancária comprovativo do NIB. x Fotocópia de documento de identificação civil da criança ou declaração do estabelecimento ou serviço de saúde comprovativa da data do parto. (Pode ser uma declaração do médico do Sistema Nacional de Saúde ou uma declaração de médico particular) Se pedir o subsídio depois do parto x Fotocópia de documento de identificação civil da criança ou declaração do médico do estabelecimento ou serviço de saúde comprovativa da data do parto. ATENÇÂO: Os beneficiários devem ter a morada actualizada. . 8/15 . ou certidão de óbito.

em exclusivo. são acrescidos de 30 dias consecutivos. 9/15 . desde que a mãe tenha gozado obrigatoriamente seis semanas. um período de 30 dias consecutivos ou dois períodos de 15 dias consecutivos. Pág. Por correio. para o centro distrital de segurança social da área da residência do beneficiário x x Até quando se pode pedir? No prazo de 6 meses a contar do primeiro dia em já não trabalhou. D – Como funciona esta prestação? D1 – Quanto e quando vou receber? Quanto se recebe? Como se calcula o valor do subsídio parental inicial Durante quanto tempo se recebe? A partir de quando se tem direito a receber? Quando se recebe o primeiro pagamento? x O subsídio parental inicial é um apoio em dinheiro concedido pelo período até 120 ou 150 dias consecutivos. após as seis semanas que a mãe tem de gozar obrigatoriamente. mas entregar o requerimento durante o período legal de concessão do subsídio. Se não pedir dentro deste prazo. Nota: Nos casos de partilha da licença parental inicial.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 x Segurança Social Directa (pode preencher o formulário e entregar a documentação digitalizada) https://www. do início e termo dos períodos a gozar por cada um.pt/consultas/ssdirecta/ Serviços de atendimento da Segurança Social. até 7 dias após o parto. consoante a opção. o pai e a mãe devem informar os respectivos empregadores através de declaração conjunta.P. no caso de cada um dos pais gozar. I. após o requerimento dos subsídios. houver alteração dos períodos das licenças. acrescem 30 dias por cada gémeo além do primeiro (apenas no caso de nados-vivos). conforme opção dos pais. os períodos de 120 ou 150 dias. o que pode determinar valores diferentes dos subsídios já concedidos e referentes ao requerimento anterior.seg-social. cujo gozo podem partilhar após o parto. Quando a licença parental é partilhada. Se. No caso de nascimentos múltiplos. devendo o requerimento dos subsídios mencionar os períodos a gozar ou gozados tal como foram comunicados aos empregadores. x x ISS. deve ser feito novo requerimento ao centro distrital de segurança social com os novos períodos das licenças. o tempo que passou além dos seis meses será descontado na prestação.

Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 x A concessão do subsídio parental inicial está dependente de declaração dos beneficiários dos períodos a gozar ou gozados pelos pais. Caso não seja apresentada a declaração de partilha. Pág. 100% Como se calcula o valor do subsídio parental inicial O que é a remuneração de referência? É a média de todas as remunerações declaradas à Segurança Social pela entidade empregadora nos primeiros seis meses dos últimos oito meses (a contar do 2º mês anterior àquele em que começa o impedimento para o trabalho). o subsídio parental inicial pode ser concedido ao pai. de modo exclusivo ou partilhado.P. em média. igual a 80% de 1/30 do IAS). nacionais ou estrangeiros. um período de 30 dias seguidos ou dois períodos de 15 dias seguidos) Gémeos 150 dias (120 + 30) 180 dias (150 + 30) 30 dias por cada gémeo. se entrar de licença em Novembro.18 por dia (valor para 2009. o direito ao subsídio parental inicial é reconhecido à mãe. 10/15 . recebe €11. e se a mãe trabalhar e não tiver requerido o referido subsídio. é feita a média das remunerações declaradas à Segurança Social no período anterior ao impedimento e até ao início do mês em que o mesmo ocorreu. I. Por exemplo. x x Quanto se recebe? Situação Duração da licença Quanto recebe % da remuneração de referência 100% 80% 100% 83% 100% (qualquer que seja o período de licença) 120 dias Parental Inicial 150 dias Parental Inicial Partilhada (desde que. tanto o pai como a mãe gozem. caso este o requeira. para além do primeiro 10 dias úteis obrigatórios Parental Inicial Exclusivo do Pai 10 dias úteis facultativos Nota: No mínimo. Se a licença parental inicial não for partilhada. durante os meses de Março a Agosto. e sem que a mãe perca o direito ao gozo (obrigatório) de seis semanas. cada um e em exclusivo. após o gozo das 6 semanas pela mãe. No caso de não ter 6 meses de descontos na Segurança Social e o direito ao subsídio ser reconhecido por terem sido considerados períodos de descontos noutros regimes obrigatórios de Segurança Social. É então efectuado o seguinte cálculo: ISS. conta o que foi declarado pela entidade empregadora.

Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 A remuneração de referência é igual ao total das remunerações registadas até ao início do mês em que ocorreu o evento a dividir por 30 vezes o número de meses com remunerações registadas (com descontos). Nota: O período de 150 dias pode corresponder à opção de 150 dias de licença com o subsídio pago a 80% da remuneração de referência (RR) ou à opção de 120+30 dias do acréscimo por partilha da licença com o valor do subsídio a 100% da RR. tem direito a mais 30 dias por cada gémeo. Durante quanto tempo se recebe? O subsídio parental inicial é concedido por um período até 120. A partir de quando se tem direito a receber? A partir do primeiro dia de impedimento para o trabalho. Cheque. ou seja: RR = R / (30 x n) Para o cálculo também contam os subsídios de férias e de Natal declarados nesse período. ao pai ou à mãe. em caso de incapacidade física ou psíquica ou morte do outro. além do primeiro. x No caso de morte ou incapacidade física ou mental da mãe não trabalhadora. Pág. nos 120 dias a seguir ao parto. O período de 180 dias corresponde à opção de 150+30 dias do acréscimo por partilha da licença com o valor do subsídio a 83% da RR. tendo direito a um período mínimo de 30 dias. 11/15 . 150 ou 180 dias consecutivos. D2 – Como posso receber? Transferência bancária. x No caso de morte ou incapacidade física ou mental da mãe o subsídio parental inicial a gozar pelo pai tem a duração mínima de 30 dias. ainda que o período de licença que resta seja inferior a 30 dias. até ao limite do período que falta gozar da licença parental inicial. ISS. consoante a opção do pai. Subsídio Parental de um Progenitor em Caso de Impossibilidade do Outro É concedido.P. Gémeos Se nascerem gémeos. o pai tem direito a gozar os dias que faltam para os 120 dias ou 150 e acréscimos por gémeos se for o caso. I.

durante a licença parental inicial. ISS.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 D3 – Quais as minhas obrigações? Tem de avisar a Segurança Social no prazo de cinco dias úteis se ocorrer algo que leve à cessação do subsídio.P. Quem está a receber o subsídio estiver a trabalhar enquanto o recebe. Quem estiver a receber o subsídio morrer (o subsídio termina no dia seguinte). havendo lugar à suspensão do subsídio pelo período em que estiver doente (só é interrompido se o beneficiário que estiver a gozar a licença comunicar o facto à segurança social e apresentar certificação médica). D4 – Por que razões termina? O pagamento do subsídio parental inicial é interrompido se… O subsídio parental inicial termina definitivamente quando… O pagamento do subsídio parental inicial é interrompido se… x O beneficiário que estiver a gozar a licença parental inicial pode suspendê-la se adoecer. x A mãe ou o pai optar por regressar ao trabalho antes do final do período de licença a que tinha direito. O subsídio parental inicial termina definitivamente se… x x x Houver fraude. 12/15 . x O internamento do beneficiário que estiver a receber o subsídio ou o internamento da criança. Pág. I. pode determinar a suspensão do subsídio parental inicial durante o período do internamento (só é interrompido se a mãe ou o pai comunicarem à segurança social e mediante apresentação de certificação médica).

a criança que vai nascer. Prazo de garantia É o tempo durante o qual o beneficiário tem de ter trabalhado e descontado para a Segurança Social para ter direito a um dado benefício. Despacho n. Portaria n.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 E – Outra Informação. só tem direito ao subsídio parental inicial quem trabalhou e descontou durante seis meses (seguidos ou não. Neste caso. Nado-morto Criança que nasce sem vida.º 8847/2001 2ª série. para efeitos de prazo de garantia e cálculo da remuneração de referência. de 30 de Abril Aprova os novos modelos de requerimento. 13/15 . Estrangeiro portador de título válido de autorização de residência ou de prorrogação de permanência Nascituro Feto. regula a sua actualização bem como a das pensões e outras prestações sociais do sistema de segurança social. de 27 de Abril Exclui os meses em que há lacuna contributiva por formação profissional durante a concessão das prestações de desemprego. º 1514/2008. publicado no DR 2. Pág. Portaria n. E2 – Glossário Pessoas equiparadas a residentes São considerados equiparados a residentes: Refugiado e apátrida portador de título de protecção temporária válido.º 53-B/2006.P.º 91/2009.ª Série. de 24 de Dezembro Fixa o valor do Indexante dos Apoios Sociais (IAS). E1 – Legislação Aplicável Decreto-Lei n.º 458/2009. não podendo haver um período de interrupção de descontos superior a 6 ISS. I. de 9 de Abril Estabelece o regime jurídico de protecção social na parentalidade. de 29 de Dezembro Cria o Indexante dos Apoios Sociais (IAS). Lei n.

2 .Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 meses) para a Segurança Social ou outro sistema de protecção social que lhe assegura um subsídio nestes casos.P.Se estiver a gozar licença de maternidade. neste caso. Pág. conta o que foi declarado pela entidade empregadora. Para este valor também contam os subsídios de férias e de Natal declarados nesse período.Quando entram em vigor as novas regras? As novas regras entram em vigor em 1 de Maio de 2009. 4 . cada um e em exclusivo. é a média de todas as remunerações declaradas à Segurança social pela entidade empregadora nos primeiros seis meses dos últimos oito meses (a contar do 2º mês anterior àquele em que começa o impedimento para o trabalho). não há partilha de Licença Parental Inicial. Para este prazo. o mês em que o ocorre o impedimento para o trabalho. conta. depois de a mãe ter gozado a Licença Parental Exclusiva da Mãe de 6 semanas a seguir ao parto. a mãe pode gozar apenas as 6 semanas de Licença Parental Inicial Exclusiva da Mãe e o pai o restante período da licença parental inicial? Sim. se for necessário. Neste caso. se entrar de licença em Novembro. o pai pode gozar toda a licença. Com as novas regras. não havendo lugar ao acréscimo de 30 dias. I. Perguntas Frequentes 1 . um período de 30 dias seguidos ou dois períodos de 15 dias seguidos. 3 . excepto o período de Licença Exclusiva da Mãe (6 semanas). em média.Como deve ser gozada a Licença Parental Inicial para que haja direito ao aumento de 30 dias à licença parental inicial de 120 ou 150 dias? O pai e a mãe devem gozar. 14/15 . Remuneração de referência É o valor que é usado para calcular o valor do subsídio.Caso os pais queiram. Mas. durante os meses de Março a Agosto. desde que a mãe seja trabalhadora. desde que tenha trabalhado e descontado pelo menos um dia nesse mesmo mês. Por exemplo. paternidade ou adopção posso optar pelas novas licenças e subsídios? ISS.

P. Pág. A mudança para as novas regras não se aplica ao Subsídio Parental Inicial Exclusivo do Pai.Guia Prático – Subsídio Parental Nota: Em vigor a partir de 1 de Maio de 2009 A nova legislação prevê que os trabalhadores a quem estão a ser atribuídos subsídios de maternidade. o beneficiário perde o direito às prestações suspensas. quais os períodos que vai gozar. ISS. se regularizar a situação contributiva nos 3 meses seguintes ao mês em que tenha ocorrido a suspensão. 15/15 . volta a receber a partir do dia seguinte àquele em que regularize a situação contributiva. no prazo de 30 dias. paternidade ou adopção podem optar pelas novas regras. mas dentro do período em que há direito ao subsídio. Se a situação contributiva não for regularizada no referido prazo. o beneficiário volta ter direito ao subsídio desde a data em que este foi suspenso. 5. continua a não ter direito ao subsídio? A situação contributiva irregular determina a suspensão do pagamento do subsídio a partir da data em que o mesmo é devido. Caso regularize a situação fora do prazo.Se o beneficiário for trabalhador independente e a situação contributiva não estiver regularizada e se entretanto a regularizar. através do formulário – RP 5049. Porém. Se fizer essa opção deverá comunicar à Segurança Social. I. que apenas poderá ser atribuído por nascimentos ocorridos a partir de 1 de Maio de 2009.