Resumo 5 - Capitulo 4...

Livro Burocratas e Burocracias Focando nas diferenas do setor pblico e do setor privado, o quarto captulo do livro Burocratas e Burocracias expem as diferenas e imperfeies dos dois setores. Sistema fechado e esttico, aberto e dinmico assim que se caracteriza o setor pblico e o setor privado respectivamente. Enquanto o funcionalismo traria estabilidade, o sistema privado vem com instabilidade, enquanto um permanece inalterado o outro tem mobilidade. O setor privado apesar de trazer uma certa instabilidade, ele tambm trs um incentivo ao progresso pessoal do funcionrio, no sentido da pessoa investir cada vez mais em si mesma, atravs de curso para o aperfeioamento pessoal, sempre visando um reconhecimento profissional, o qual inevitavelmente acarretaria numa posio cada vez mais elevada em sua carreira. Quando a empresa vence, o funcionrio do privado se sente componente do sistema que conquistou a vitria. Mas quando demitido sente que no correspondeu as expectativas do empregador. No funcionalismo publico o funcionrio no se empenha tanto quando comparado ao do setor privado, j que ele conta com uma maior estabilidade profissional, e acredita que se elevar de cargo devido a um protecionismo, criao de uma nova posio ou at mesmo por uma substituio, mais no por um esforo prprio. O funcionrio do setor pblico acaba no se sentindo ligado emocionalmente ao seu trabalho e a sua funo, j que para ele o chefe (o Estado) est ausente e no tem contato direto com ele, e o seu representante na chefia est to subdividido na hierarquia de cargos que os subordinados se sentem confusos, ou seja, a burocracia distncia o empregador e o empregado, fazendo o empregado no se sentir valorizado e motivado.