Pees 'SCORETARIA DE POLITCAS PORLICAS DE EMEREOO APRESENTAGAO ‘No cumprimento de suas atribuig6es, 0 Ministério do Trabalho ¢ Emprego ~ MTE vem de piblico, ofrecer & sociedade brasileira esta Carttha Esclarecedora sobre as disposigtes da Lei n®. 11.788, de 25 de setembro de 2008 - a Lei do Estigio - que trata da tealizagto de estigio de alunos que estejam frequentando regularmente instituigoes de ensino superior, de educagto profissional, de ensino médio, da educagio especial ¢ os anos finais do ensino fundamental na modalidade profissional da educagio de jovens ¢ adultos, A Lei do Estigio através desta Cartilha de Esolarecimento constitui passo importante no aperfeigoamento do proceso formativo do estudante brasileiro, aproximando-o das forgas produtivas que mantém vivas as instituigSes construfdas ito curso da hist6ria brasileira. Através dos instrumentos que ora divulgamos pretendemos dar um paso importante na consolidagao de um processo educacional que integre nossa formago intelectual com a habilitagio técnica e produtiva, fatores indispensaveis para que o Brasil conquiste uma posigao de lideranga no cenério internacional. © que trazemos a piiblico € um instrumento juridico contratual que define ‘especifica todas as condig6es que devem presidir a realizaglo de estigio de estudantes em ambientes de trabalho disponibilizados por instituigdes publicas ¢ privadas, sob a supervisfio © orientaglo pedagégica do respectivo estabelecimento de ensino onde estiver matriculado 0 estagirio. Sua operacionalizasao obedecer a um plano de trabalho que seré o principal instrumento de avaliagao do processo formativo do estudante nos termos que forem acordados entre a instituigéo concedente dotada daquele ambiente de trabalho, 0 estudante estagiério © 0 estabelecimento de ensino a que estiver vinculado. Este compromisso entre a educagtio ¢ o trabalho abriré novos horizontes & Nago, particularmente neste momento de crise e indefinig&o no cenéio intemacional que, por sinal, esté a exigir idéias novas que tragam ao mundo uma nova era de justiga e progresso que sempre estiveram piesentes nos propésitos das geragées que nos precederam ¢ no imaginério dos homens pablicos que fizeram nossa historia. E, no que diz respeito aos instrumentos legais que ora disponibilizamos 0 estudante brasileiro, asseguramos que tém a consisténcia ¢ o potencial para se transformarem na alavanca que resgatard milh6es de jovens brasileiros da ameaga de marginalizagao e desesperanga que ainda paira sobre suas vidas. importante assinalar que esta iniciaiva sobre o estigio de estudantes nfo ¢ isolado do elenco de programas colocados em pritica pelo Poder Executivo, cada vez mais voltado para a integragio entre o desenvolvimento do sistema produtivo ¢ da educagio nacional. Seus resultados trarfio cena nacional, em breve, uma nova geracdo de cidadaos produtivos, aptos a conduzir o Pais ao destino que merece ¢ que lhe esta reservado. E com esse propésito que o Ministério do ‘Trabalho e Emprego ~ MTE. participa deste langamento no limiar das grandes transformagtes que se descortinam no eenstio internacional e de novos horizontes e oportunidades que se abrem para o Brasil e para o povo brasileiro. plans es Minitsiog, Dloeo "FB Sed, Sls 300 1 (CEP 0085-900. Baia ~DF, Fore (61) 3176264 cena ae aeiaeeeSceretaria Politicas Pablicas de Emprego Departamento de Politicas de Trabalho c Emprego para Juventude ‘Coordenagio-Geral de Preparagao e Intermediagio de Miio-de-Obra Juvenil Cartitha Esclarecedora sobre a Lei do Estigio (Lei n*, 11.788/2008) 1. Oqueéoestigio? Resposta: A Lei n.° 11.788, de 25 de setembto de 2008, define o estgio como 0 ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa a preparago para 0 trabalho produtivo do Estudante. O estégio integra o itinerétio formativo do educando e faz. parte do projeto pedag6gico do curso. 2. Oque€ estigio obrigatério? Resposta: £ o estigio definido como pré-requisito no proj para aprovagdo e obtengao do diploma. (§1°, a pedagégico do curso 2° da Lei n°. 11.788, de 2008) 3. O que é estagio ndo-obrigatério? Resposta: E uma atividade opcional, acrescida 4 carga horéria regular e obrigatéria. (§2 artigo 2° da Lei n®. 11.788, de 2008) 4. Quem pode contratar estagisrio? Resposta: As pessoas juridicas de direito privado © os érgios da administragao piiblica direta, autérquica ¢ fundacional de qualquer dos Poderes da Unigo, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios. Também os Profissionais Liberais de nivel superior, devidamente registrados em seus respectivos Conselhos, podem oferecer estégio. 5. Quem pode ser estagisrio? Resposta: Estudantes a partir de 16 anos que estiverem freqtlentando o ensino regular, em instituigdes de educagao superior, de educagao profissional, de ensino médio, da educagéo especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educagtio de jovens © adultos. (artigo 1° da Lei n°. 11.788, de 2008) 6. Oestigio € uma relagio de emprego? Resposta: Nao. O estigio no caracteriza vinculo de emprego de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, nfio sendo devidos encargos sociais, trabathistas e previdencisrios. (artigo 15 da Lei n®, 11.788, de 2008). 7. Quais requisitos devem ser observados na concessio do estigio? Respostas: 0 cumprimento dos incisos estabelecidos no artigo 3° da Lei n®. 11.788, de 2008: 1- matrfcula e freqléncia regular do educando piblico alvo da Lei;II - calebragiio de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estigio e a insttuigdo de ensino; ¢ II ~ compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estigio e as previstas no termo de compromisso. 8. Pode ser concedido estagio a estudantes estrangeiros? Resposta: Sim. Segundo “a legislagao vigente, os estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores mo pais, autorizados ou econhecidos, podem se candidatar ao estégio, desde que 0 prazo do visto tempordrio de estudante seja compativel com o periodo previsto para o desenvolvimento das atividades. (artigo 4° da Lei n°. 11.788, de 2008) 9. Pode haver a participagio dos agentes de integrago piblicos e privados no processo do estagio? Resposta: Sim. Pode ocorrer por opel das instituigées de ensino © das partes concedentes de estigio mediante condigtes acordadas em instrumento juridico apropriado, ¢ em caso de contratagdo com recursos pitblicos, deverd ser observada & legislacao de licitagko, Lei n°. 8.666, de 1993. (artigo 5° da Lei n°. 11.788, de 2008) 10. Qual o papel dos agentes de integrasiio no estigio? Resposta: Atuar como auxiliares no processo de aperftigoamento do estégio identificando as oportunidades, ajustando suas condig6es de realizayao, fazendo 0 acompanhamento administrativo, encaminhando negociaggo de seguros contra avidentes pessoais, e cadastrando os estudantes. (§1°, artigo 5° da Loi n°. 11.788, de 2008) 11. Pode-se cobrar alguma taxa do estudante pelos servigos dos agentes de integragio? Resposta: Nao. E vedada a cobranga de qualquer taxa dos estudantes a titulo de Femuneragio pelos servigos dos agentes de integragdo, (§2°, artigo 5° da Lei n°. 11.788, de 2008) 12. Os agentes de integragio podem sofrer penalidades? Resposta: Sim. Serdo responsabilizados civilmente nas seguintes situag6es: a) se indicarem estagiérios para atividades nfo compativeis com a programagtio curricular do cursos b) se indicarem estagidrios que estejam fieqilentando cursos em instituigées de ensino para as quais no hé previsio de estigio curricular. (§2°, artigo 5° da Lei n®, 11.788, de 2008) 13. Sao obrigagées das instituigdes de ensino em relaglo aos educandos: Resposta: I-- celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condigdes de adequacao do estégio a proposta pedagégica do curso, & otapa ¢ modalidade da formagio escolar do estudante © a0 hordrio ¢ ealendario escolar;