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Quais os motivos que levaram associaes de pessoas a se transformarem em organizaes?

1. Para ser obtido um resultado especfico, em geral, basta um certo nmero de especialistas, isto , a quantidade de executores fica entre um limite mximo e um mnimo. 2. Tais especialistas tendem a permanecer pelo fato de a repetio das tarefas tornar o trabalho mais rpido e perfeito, ao mesmo tempoem que a substituio dos executores evitada por acarretar custos adicionais pelo treinamento dos recm admitidos. 3. A colaborao exige regras se procedimentos, determinando quem faz o qu e como, fato esse que necessita de tempo para sua elaborao e tambm adaptao por parte dos participantes. 4. Tais condies tendem a fazer com que associaoes se tornem perenes, isto , durveis no tempo, quando passam a ser chamadas por organizaes. 5. Na verdade, quando as sociedades tornaram-se maiores e as tarefas mais complexas, os grupos foram unidos para formarem organizaes que revelam papis sociais formais, uma clara diviso do trabalho, hierarquias de autoridade, controle de emoes, competncias tcnicas dos encarregados, controle organizacional dos cargos e planos de carreira rumo hierarquia.