Guia para

realizao de eventos

REGRAS GERAIS PARA A REALIZAO DE EVENTOS

Os eventos devem iniciar-se pontualmente. O tempo mximo de tolerncia deve ser de 30 minutos. Para promoo eficaz dos eventos, os convites devem estar prontos com antecedncia de 30 dias. A equipe organizadora do evento e o palestrante VIP devem ser ressarcidos no que se refere alimentao, estadia e aos deslocamentos para a realizao do evento. Somente um evento com entradas pagas pode ser realizado mensalmente na mesma linha de patrocnio. Todo o caixa arrecadado com as entradas do evento deve ser usado nos custos da realizao do evento. Treinamentos em geral no seguem um modelo bsico, mas devem sempre estar em concordncia com o Guia do Sucesso e a poltica da companhia. O responsvel pelo evento deve manter livro caixa atualizado para apresentao junto Forever, caso solicitado. TODAS AS A.OS., SEMINRIOS E DIAS DO SUCESSO SO ABERTOS A TODAS AS LINHAS DE PATROCNIO.

Todos os palestrantes, VIP ou no, devem ser Distribuidores Forever. Os ambientes dos eventos devem primar pela qualidade e pela segurana dos participantes. Somente Distribuidores qualificados, com produtividade e bom relacionamento com a companhia, podem organizar eventos na sua localidade. Somente Gerentes e acima esto qualificados para organizar Treinamentos e/ou Apresentaes da Oportunidade (A.O.). Somente Soarings e acima esto qualificados para organizar Seminrios. Somente Safiras e acima esto qualificados para organizar Dias do Sucesso. Eventos s podero ser gravados com autorizao da liderana responsvel. No permitida nenhuma propaganda ou promoo, no local do evento, que no esteja relacionada com a Forever. Nenhum tipo de ferramenta no oficial pode ser vendido nos eventos, ficando o responsvel pela organizao do evento passvel de punio junto companhia.

QUANTIDADES MNIMAS E MXIMAS DE PRESENTES EM EVENTOS

Treinamentos no devem exceder a quantidade de 500 pessoas presentes, entre Distribuidores e convidados. Seminrios devem ter, no mnimo, 300 presentes e no devem exceder a quantidade de 1.200 pessoas presentes, entre Distribuidores e convidados.

Apresentaes da Oportunidade devem ter, no mnimo, 50 presentes e no devem exceder a quantidade de 200 PESSOAS PRESENTES, ENTRE DISTRIBUIDORES E CONVIDADOS. Dias do Sucesso devem ter, no mnimo, 500 PRESENTES.

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ABERTURA: 1 PALESTRANTE a) Boas-vindas;

MODELO BSICO PARA A REALIZAO DE UMA APRESENTAO DA OPORTUNIDADE (A.O.)

b) APRESENTAO: nome, ocupao, estado civil, filhos, etc.; c) DEPOIMENTO PESSOAL: 2 minutos de durao com informaes sobre: Por que entrei na Forever Living Products. Agradecimentos ao patrocinador pessoal e Linha Ascendente (GRATIDO). Como estou me sentindo na Forever Living Products. Meus resultados. d) Pedir ateno total / Desligar os celulares; e) Avisar que dvidas s no final da apresentao, com a pessoa que o convidou para palestrar; f) Anunciar a apresentao do vdeo FOREVER 10 MINUTOS. 1 Bloco: 2 PALESTRANTE a) APRESENTAO: nome, ocupao, estado civil, filhos, etc.; b) Depoimento Pessoal (MESMO MODELO ACIMA); c) Apresentar os slides em flash (APRESENTAO DA OPORTUNIDADE OFICIAL DA EMPRESA) at o slide Sonya Colour. Lembrar que o foco desta apresentao o negcio. Assim sendo, no preciso dar maiores informaes sobre os produtos, e apenas passar os slides lendo os ttulos j suficiente; d) Apresentar, EDIFICANDO, o prximo palestrante.

2 Bloco: 3 PALESTRANTE a) Depoimento Pessoal (MESMO MODELO ACIMA); b) Continuar a apresentao dos slides. FEcHAMENTo: Avisar que a seguir vem a parte mais importante da noite, que : sentar ao lado da pessoa que o convidou, tirar alguma dvida que ainda exista, tomar a deciso, E ASSINAR SEU CADASTRO HOJE! oBSERVAES: TRAJE para palestrantes: terno e gravata. Deve-se evitar a entrada de CRIANAS e convidados usando BERMUDAS. HORRIO: qualquer que seja o horrio marcado, deve-se observar a pontualidade CUSTO DO EVENTO fora das filiais Forever Living Products: Distribuidor: R$ 5,00 (cinco reais) Convidado: LIVRE Se na localidade ainda no h vrios Gerentes, todos os blocos podem ser realizados por apenas um.

MODELO BSICO PARA A REALIZAO DE UM SEMINRIO

ABERTURA: 1 PALESTRANTE a) Boas-vindas; b) Parabenizar a presena de caravanas no evento; c) Anunciar a apresentao do vdeo FOREVER 10 MINUTOS. 1 Bloco: 2 PALESTRANTE a) Reconhecimento de Assistentes de Supervisor (todos que fizeram 2 cc ficam de p e recebem aplausos). b) Reconhecimento de ativos (todos que fizeram 4 cc ficam de p e recebem aplausos). 2 Bloco: 3 PALESTRANTE a) Reconhecimento de Supervisores (todos que alcanaram o nvel de Supervisor, no ms anterior, ficam de p e recebem aplausos ou passam pelo palco, dependendo da quantidade de qualificados e do tempo disponvel).

b) Reconhecimento de Assistentes de Gerentes (todos que alcanaram o nvel de Assistente de Gerente, no ms anterior, ficam de p e recebem aplausos ou passam pelo palco, dependendo da quantidade de qualificados e do tempo disponvel). 3 Bloco: 4 PALESTRANTE a) Reconhecimento de Gerente (todos que alcanaram o nvel de Gerente, no ms anterior, sobem ao palco e recebem aplausos). b) Reconhecimento de Gerente Snior (todos que alcanaram o nvel de Snior, no ms anterior, sobem ao palco e recebem aplausos). 4 Bloco: 5 PALESTRANTE a) Reconhecimento de Gerente Soaring (todos que alcanaram o nvel de Gerente Soaring, no ms anterior, sobem ao palco e recebem aplausos). b) Reconhecimento de Gerente Safira (todos que alcanaram o nvel de Gerente Safira, no ms anterior, sobem ao palco e recebem aplausos). 5 Bloco: 6 PALESTRANTE a) Reconhecimento de Diamante Safira (todos que alcanaram o nvel de Diamante Safira, no ms anterior, sobem ao palco e recebem aplausos). b) Reconhecimento de Diamante (todos que alcanaram o nvel de Diamante, no ms anterior, sobem ao palco e recebem aplausos). 6 Bloco: 7 PALESTRANTE a) Anuncia o palestrante VIP (o palestrante que anuncia o VIP pode ser o maior nvel presente, no evento, da linha de patrocnio responsvel pela organizao do evento). FEcHAMENTo: 7 PALESTRANTE a) Entrega de lembrana para o palestrante VIP;

b) Anuncia a data do prximo evento; c) Encerra o evento despedindo-se de todos os presentes. oBSERVAES: TRAJE para palestrantes: terno e gravata. Deve-se evitar a entrada de CRIANAS e convidados usando BERMUDAS. HORRIO: qualquer que seja o horrio marcado, deve-se observar a pontualidade. CUSTO DO EVENTO fora das filiais Forever Living Products: Distribuidor: de R$10,00 a R$ 15,00 Convidado: mesmo preo do distribuidor A diviso dos blocos acima apenas uma sugesto, ficando a cargo dos organizadores do evento, conforme nmeros de palestrantes disponveis.

MODELO BSICO PARA A REALIZAO DE UM DIA DO SUCESSO

O modelo usado para a realizao de um Dia do Sucesso o mesmo do Seminrio, acrescentando-se apenas a palestra do membro da Diretoria nacional ou de seu representante. Pode-se tambm acrescentar apresentaes artsticas para abrilhantar e diferenciar ainda mais o evento. SEGUE ABAIXo TEXTo SoBRE TIcA A SER DUPlIcADo NoS SEMINRIoS PElo PAlESTRANTE VIP INTRODUO Numa sociedade que passa por crises de valores, o mais importante a ao reta, a melhor ao possvel, de acordo com a voz da conscincia universal. Portanto, qualquer lista de normas, por mais complexa que seja, seria uma reduo do mbito da tica. No entanto, a relao de normas que segue servir para nortear nossa conduta nas relaes dentro do negcio Forever Living Brasil, ficando entendido que o descumprimento das normas de conduta abaixo ser passvel de punio. 1) Distribuidores independentes em relao Forever Living Brasil 1.1. Devero honr-la, zelar por sua imagem, ser fiel sua filosofia e jamais contrariar a poltica da companhia. 1.2. S comprarem e usarem ferramentas oficiais, disponveis na folhetaria da empresa. 1.3. S participarem de treinamentos em acordo com o GUIA DE SUCESSO e o GUIA DE EVENTOS. 2) Distribuidores independentes em relao a outros Distribuidores independentes 2.1. Jamais aliciar candidatos em processo de acompanhamento por outro, independentemente do grau de amizade. 2.2. Jamais contactar pessoas em eventos de outras empresas. 2.3. Jamais aliciar pessoas para que mudem de linha de patrocnio, mesmo que usando um outro contrato com nome de um familiar.

2.4. Estar sempre motivado a dar apoio e treinamento a seus descendentes, assim como desenvolver com eles um forte relacionamento social e profissional, ciente da responsabilidade por t-los trazido para o negcio, principalmente os seus patrocinados diretos. 2.5. No repatrocinar pessoas que reconhecidamente faltaram com a tica, independentemente de sua qualificao anterior. 2.6. Jamais pegar informaes, acompanhamentos, ferramentas ou mesmo treinamento com Distribuidores que no sejam da sua linha de patrocnio, exceto quando houver formalizado um acordo entre as linhas ascendentes envolvidas, em prol de implantao em novas localidades, no caso de difcil acesso. 2.7. Jamais cometer algum ato, dentro do negcio, que venha a prejudicar moralmente ou financeiramente, a famlia do prximo ou a sua prpria. 2.8. Jamais induzir Distribuidores a adquirirem mais produtos, ferramentas ou convites alm dos que lhes sejam realmente necessrios. 2.9. Jamais deturpar informaes ou exagerar em nmeros, para criar falsas expectativas e atrair possveis candidatos. 2.10. Jamais denegrir ou depreciar produtos ou empresas concorrentes para valorizar a sua. 2.11. Receber de forma profissional e cordial Distribuidores de todas as linhas de patrocnios em eventos abertos da Forever. So eles: apresentaes semanais de oportunidade, seminrios e Dias do Sucesso.

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