APRESENTAO

As principais culturas enunciaram de diferentes formas a mxima universal de que no devemos fazer aos outros o que no queremos que nos faam. Sem regras como essa e valores morais claros orientando o comportamento humano sobre o verdadeiro, o certo e o justo, a vida em sociedade seria impossvel. Predominariam os interesses individuais contaminados pelo relativismo, cada um defendendo a sua verdade. Assim que de um profissional, alm de formao slida, competncia cientfica e tcnica, so exigidas virtudes como honestidade, confiabilidade, veracidade, dignidade, responsabilidade... A sociedade valoriza uma profisso pela sua tradio de respeito aos bons princpios. O cdigo de tica profissional nada mais que o compndio dessas regras. Ao redor de informaes patrimoniais e financeiras das empresas e rgos pblicos so muitas as situaes em que o profissional pode incorrer em falhas e at mesmo omisses. O cdigo de tica indicao segura para se exercer a profisso de acordo com as leis, regulamentaes e padres tcnicos. Esta edio do Cdigo de tica Profissional do Contabilista (CEPC), que passa a se chamar Cdigo de tica Profissional do Contador (CEPC), foi atualizada em dezembro de 2010. As revises constam na resoluo n. 1.307 do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), e so ditadas, em grande parte, pela nova legislao da profisso, a Lei 12.249/2010, que ampliou as responsabilidades dos contabilistas.

Paulo Csar Caetano de Souza Presidente do CRCPR

Maro/2011

CDIGO DE TICA

O contabilista moderno guarda uma grande diferena em relao ao profissional do passado. Ele sabe que sob sua responsabilidade esto os balanos e prestaes de contas das empresas e rgos pblicos e que omisses e informaes insustentveis podem causar grandes prejuzos econmicos e sociais. S o profissional correto valorizado. No por acaso, as trilhas do sucesso abrem-se para ele. Apenas com tica podemos aprimorar a nossa performance e o nosso ser. somente inspirados nas boas tradies da profisso que podemos crescer, conquistar reconhecimento e promover avanos contabilidade, como cincia e como atividade socialmente importante. Observe seu cdigo!

RESOLUO CFC N 803/96

Aprova o Cdigo de tica Profissional do Contador CEPC

O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio de suas atribuies legais e regimentais, CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado em 1970, representou o alcance de uma meta que se tornou marcante no campo do exerccio profissional; CONSIDERANDO que, decorridos 26 (vinte e seis) anos de vigncia do Cdigo de tica Profissional do Contabilista, a intensificao do relacionamento do profissional da Contabilidade com a sociedade e com o prprio grupo profissional exige uma atualizao dos conceitos ticos na rea da atividade contbil; CONSIDERANDO que, nos ltimos 5 (cinco) anos, o Conselho Federal de Contabilidade vem colhendo sugestes dos diversos segmentos da comunidade contbil a fim de aprimorar os princpios do Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC; CONSIDERANDO que os integrantes da Cmara de tica do Conselho Federal de Contabilidade, aps um profundo estudo de todas as sugestes remetidas ao rgo federal, apresentou uma redao final,

RESOLVE:

Art. 1 Fica aprovado o anexo Cdigo de tica Profissional do Contador. Art. 2 Fica revogada a Resoluo CFC n 290/70.

Art. 3 A presente Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao.

Braslia, 10 de outubro de 1996.

Contador JOS MARIA MARTINS MENDES Presidente

CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO CONTADOR

CAPTULO I

DO OBJETIVO

Art. 1 Este Cdigo de tica Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem conduzir os Profissionais da Contabilidade, quando no exerccio profissional e nos assuntos relacionados profisso e classe. (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

CAPTULO II

DOS DEVERES E DAS PROIBIES

Art. 2 So deveres do Profissional da Contabilidade: (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) I exercer a profisso com zelo, diligncia, honestidade e capacidade tcnica, observada toda a legislao vigente, em especial aos Princpios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuzo da dignidade e independncia profissionais; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) II guardar sigilo sobre o que souber em razo do exerccio profissional lcito, inclusive no mbito do servio pblico, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade; III zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos

servios a seu cargo; IV comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado, eventual circunstncia adversa que possa influir na deciso daquele que lhe formular consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigao a scios e executores; V inteirar-se de todas as circunstncias, antes de emitir opinio sobre qualquer caso; VI renunciar s funes que exerce, logo que se positive falta de confiana por parte do cliente ou empregador, a quem dever notificar com trinta dias de antecedncia, zelando, contudo, para que os interesse dos mesmos no sejam prejudicados, evitando declaraes pblicas sobre os motivos da renncia; VII se substitudo em suas funes, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilit-lo para o bom desempenho das funes a serem exercidas; VIII manifestar, a qualquer tempo, a existncia de impedimento para o exerccio da profisso; IX ser solidrio com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja propugnando por remunerao condigna, seja zelando por condies de trabalho compatveis com o exerccio tico-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento tcnico. X cumprir os Programas Obrigatrios de Educao Continuada estabelecidos pelo CFC; (Criado pelo Art. 5, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) XI comunicar, ao CRC, a mudana de seu domiclio ou endereo e da organizao contbil de sua responsabilidade, bem como a ocorrncia de outros fatos necessrios ao controle e fiscalizao profissional. (Criado pelo Art. 6, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) XII auxiliar a fiscalizao do exerccio profissional. (Criado pelo Art. 7, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

Art. 3 No desempenho de suas funes, vedado ao Profissional da Contabilidade: (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) I anunciar, em qualquer modalidade ou veculo de comunicao, contedo que resulte na diminuio do colega, da Organizao Contbil ou da classe, em detrimento aos demais, sendo sempre admitida a indicao de ttulos, especializaes, servios oferecidos, trabalhos realizados e relao de clientes; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) II assumir, direta ou indiretamente, servios de qualquer natureza, com prejuzo moral ou desprestgio para a classe; III auferir qualquer provento em funo do exerccio profissional que no decorra exclusivamente de sua prtica lcita; IV assinar documentos ou peas contbeis elaborados por outrem, alheio sua orientao, superviso e fiscalizao; V exercer a profisso, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exerccio aos no habilitados ou impedidos; VI manter Organizao Contbil sob forma no autorizada pela legislao pertinente; VII valer-se de agenciador de servios, mediante participao desse nos honorrios a receber; VIII concorrer para a realizao de ato contrrio legislao ou destinado a fraud-la ou praticar, no exerccio da profisso, ato definido como crime ou contraveno; IX solicitar ou receber do cliente ou empregador qualquer vantagem que saiba para aplicao ilcita; X prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua

responsabilidade profissional; XI recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem, comprovadamente, confiadas; XII reter abusivamente livros, comprovadamente confiados sua guarda; papis ou documentos,

XIII aconselhar o cliente ou o empregador contra disposies expressas em lei ou contra os Princpios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) XIV exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com finalidades ilcitas; XV revelar negociao confidenciada pelo cliente ou empregador para acordo ou transao que, comprovadamente, tenha tido conhecimento; XVI emitir referncia que identifique o cliente ou empregador, com quebra de sigilo profissional, em publicao em que haja meno a trabalho que tenha realizado ou orientado, salvo quando autorizado por eles; XVII iludir ou tentar iludir a boa-f de cliente, empregador ou de terceiros, alterando ou deturpando o exato teor de documentos, bem como fornecendo falsas informaes ou elaborando peas contbeis inidneas; XVIII no cumprir, no prazo estabelecido, determinao dos Conselhos Regionais de Contabilidade, depois de regularmente notificado; XIX intitular-se com categoria profissional que no possua, na profisso contbil; XX executar trabalhos tcnicos contbeis sem observncia dos Princpios de Contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

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XXI renunciar liberdade profissional, devendo evitar quaisquer restries ou imposies que possam prejudicar a eficcia e correo de seu trabalho; XXII publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho cientfico ou tcnico do qual no tenha participado; XXIII Apropriar-se indevidamente de valores confiados a sua (Criado pelo Art. 12, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) XXIV Exercer a profisso demonstrando comprovada incapacidade (Criado pelo Art. 13, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) XXV Deixar de apresentar documentos e informaes quando solicitado pela fiscalizao dos Conselhos Regionais. (Criado pelo Art. 14, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) Art. 4 O Contabilista poder publicar relatrio, parecer ou trabalho tcnico-profissional, assinado e sob sua responsabilidade. Art. 5 O Contador, quando perito, assistente tcnico, auditor ou rbitro, dever; I recusar sua indicao quando reconhea no se achar capacitado em face da especializao requerida; II abster-se de interpretaes tendenciosas sobre a matria que constitui objeto de percia, mantendo absoluta independncia moral e tcnica na elaborao do respectivo laudo; III abster-se de expender argumentos ou dar a conhecer sua convico pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou da justia da causa em que estiver servindo, mantendo seu laudo no mbito tcnico e limitado aos quesitos propostos; IV considerar com imparcialidade o pensamento exposto em laudo

guarda;

tcnica.

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submetido sua apreciao; V mencionar obrigatoriamente fatos que conhea e repute em condies de exercer efeito sobre peas contbeis objeto de seu trabalho, respeitado o disposto no inciso II do art. 2; VI abster-se de dar parecer ou emitir opinio sem estar suficientemente informado e munido de documentos; VII assinalar equvocos ou divergncias que encontrar no que concerne aplicao dos Princpios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo CFC; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) VIII considerar-se impedido para emitir parecer ou elaborar laudos sobre peas contbeis, observando as restries contidas nas Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade; IX atender Fiscalizao dos Conselhos Regionais de Contabilidade e Conselho Federal de Contabilidade no sentido de colocar disposio desses, sempre que solicitado, papis de trabalho, relatrios e outros documentos que deram origem e orientaram a execuo do seu trabalho.

CAPTULO III

DO VALOR DOS SERVIOS PROFISSIONAIS

Art. 6 O Contabilista deve fixar previamente o valor dos servios, por contrato escrito, considerados os elementos seguintes: (Redao alterada pela Resoluo CFC n 942, de 30 de agosto de 2002) I a relevncia, o vulto, a complexidade e a dificuldade do servio

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a executar; II o tempo que ser consumido para a realizao do trabalho; III a possibilidade de ficar impedido da realizao de outros servios; IV o resultado lcito favorvel que para o contratante advir com o servio prestado; V a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual ou permanente; VI o local em que o servio ser prestado. Art. 7 O Profissional da Contabilidade poder transferir o contrato de servios a seu cargo a outro profissional, com a anuncia do cliente, sempre por escrito, de acordo com as normas expedidas pelo Conselho Federal de Contabilidade. (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) Pargrafo nico. O Contabilista poder transferir parcialmente a execuo dos servios a seu cargo a outro contabilista, mantendo sempre como sua a responsabilidade tcnica. Art. 8 vedado ao Contabilista oferecer ou disputar servios profissionais mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal

CAPTULO IV

DOS DEVERES EM RELAO AOS COLEGAS E CLASSE

Art. 9 A conduta do Contabilista com relao aos colegas deve ser pautada nos princpios de considerao, respeito, apreo e solidariedade, em consonncia com os postulados de harmonia da classe.

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Pargrafo nico. O esprito de solidariedade, mesmo na condio de empregado, no induz nem justifica a participao ou conivncia com o erro ou com os atos infringentes de normas ticas ou legais que regem o exerccio da profisso. Art. 10 O Contabilista deve, em relao aos colegas, observar as seguintes normas de conduta: I abster-se de fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras; II abster-se da aceitao de encargo profissional em substituio a colega que dele tenha desistido para preservar a dignidade ou os interesses da profisso ou da classe, desde que permaneam as mesmas condies que ditaram o referido procedimento; III jamais apropriar-se de trabalhos, iniciativas ou de solues encontradas por colegas, que deles no tenha participado, apresentando-os como prprios; IV evitar desentendimentos com o colega a que vier a substituir no exerccio profissional. Art. 11 O Contabilista deve, com relao classe, observar as seguintes normas de conduta: I prestar seu concurso moral, intelectual e material, salvo circunstncias especiais que justifiquem a sua recusa; II zelar pelo prestgio da classe, pela dignidade profissional e pelo aperfeioamento de suas instituies; III aceitar o desempenho de cargo de dirigente nas entidades de classe, admitindo-se a justa recusa; IV acatar as resolues votadas pela classe contbil, inclusive quanto a honorrios profissionais;

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V zelar pelo cumprimento deste Cdigo; VI no formular juzos depreciativos sobre a classe contbil; VII representar perante os rgos competentes sobre irregularidades comprovadamente ocorridas na administrao de entidade da classe contbil; VIII jamais utilizar-se de posio ocupada na direo de entidades de classe em benefcio prprio ou para proveito pessoal.

CAPTULO V

DAS PENALIDADES

Art. 12 A transgresso de preceito deste Cdigo constitui infrao tica, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicao de uma das seguintes penalidades: I advertncia reservada; II censura reservada; III censura pblica. 1 Na aplicao das sanes ticas, podem ser consideradas como atenuantes: (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) I ao desenvolvida em defesa de prerrogativa profissional; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) II ausncia de punio tica anterior; (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

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III prestao de relevantes servios Contabilidade. (Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) 2 Na aplicao das sanes ticas, podem ser consideradas como agravantes: (Criado pelo Art. 18, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) I Ao cometida que resulte em ato que denigra publicamente a imagem do Profissional da Contabilidade; (Criado pelo Art. 18, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) II punio tica anterior transitada em julgado. (Criado pelo Art. 18, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010) Art. 13 O julgamento das questes relacionadas transgresso de preceitos do Cdigo de tica incumbe, originariamente, aos Conselhos Regionais de Contabilidade, que funcionaro como Tribunais Regionais de tica e Disciplina, facultado recurso dotado de efeito suspensivo, interposto no prazo de quinze dias para o Conselho Federal de Contabilidade em sua condio de Tribunal Superior de tica e Disciplina. (Redao alterada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002) 1 O recurso voluntrio somente ser encaminhado ao Tribunal Superior de tica e Disciplina se o Tribunal Regional de tica e Disciplina respectivo mantiver ou reformar parcialmente a deciso. (Redao alterada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002) 2 Na hiptese do inciso III do art. 12, o Tribunal Regional de tica e Disciplina dever recorrer ex officio de sua prpria deciso (aplicao de pena de Censura Pblica). (Redao alterada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002) 3 Quando se tratar de denncia, o Conselho Regional de Contabilidade comunicar ao denunciante a instaurao do processo at trinta dias aps esgotado o prazo de defesa.

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(Renumerado pela Resoluo CFC n 819, de 20 de novembro de 1997) Art. 14 O Contabilista poder requerer desagravo pblico ao Conselho Regional de Contabilidade, quando atingido, pblica e injustamente, no exerccio de sua profisso.

CAPTULO VI

DAS DISPOSIES GERAIS (Criado pelo Art. 19, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

Art. 15 Este Cdigo de tica Profissional se aplica aos Contadores e Tcnicos em Contabilidade regidos pelo Decreto-Lei n. 9.295/46, alterado pela Lei n. 12.249/10. (Criado pelo Art. 20, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

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RESOLUO CFC N. 972/03

Regulamenta o instituto do desagravo pblico e d outras providncias.

O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio das suas atribuies legais e regimentais, CONSIDERANDO o disposto no art. 14 do Cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96; CONSIDERANDO a necessidade de regulamentao do referido dispositivo para que lhe seja dada eficcia plena; CONSIDERANDO a importncia de que se reveste o desagravo pblico como mecanismo de defesa do profissional ofendido no exerccio da profisso ou de cargo ou funo que lhes sejam inerentes e das prerrogativas profissionais, RESOLVE: Art. 1 O contabilista inscrito em CRC, em situao regular, quando ofendido publicamente em razo do exerccio profissional, cargo ou funo de rgo ou entidade da classe contbil, poder requerer o desagravo pblico, a ser promovido pelo CRC do registro definitivo, aps o cumprimento do disposto nesta resoluo. Pargrafo nico. O desagravo ser promovido pelo conselho competente, a pedido do ofendido. Art. 2 O processo iniciar-se- com as razes do pedido, instrudo com os documentos probantes, e ser distribudo a um conselheiro, designado relator pelo presidente do conselho. 1 Ao relator caber solicitar, por intermdio do presidente do CRC, informaes do ofensor ou de outras pessoas cujo depoimento lhe parea conveniente ou necessrio, no prazo de 15 (quinze) dias.

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 2 Recebidas ou no as informaes, o relator emitir parecer, que ser submetido ao Tribunal de tica e Disciplina competente, na primeira reunio subseqente. 3 arquivado. Sendo julgado improcedente o pedido, o processo ser

4 Acolhido o pedido, ser convocada pelo presidente, no prazo de at 30 dias, Sesso Especial de Desagravo, que dever ser divulgada com a antecedncia necessria. 5 Na sesso especial, o presidente far a leitura da nota a ser publicada na imprensa, encaminhada ao ofensor e registrada na ficha cadastral do ofendido. 6 Se a ofensa tiver ocorrido na jurisdio do CRC de registro secundrio, caber a este a apurao e a promoo do desagravo. Art. 3 Compete, originariamente, ao CFC apurar e promover o desagravo pblico nos casos de: I conselheiro federal ou presidente de CRC, quando ofendidos no exerccio das atribuies de seus cargos; II portadores da medalha Joo Lyra. Art. 4 Da deciso que julgar improcedente o pedido de desagravo, caber recurso ao Tribunal Superior de tica e Disciplina, no prazo de 15 dias. Pargrafo nico. O recurso somente poder ser interposto pelo ofendido, devendo ser encaminhado ao tribunal destinatrio no prazo mximo de cinco dias. Art. 5 Esta resoluo entra em vigor na data da sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Braslia, 27 de junho de 2003. Contador Alcedino Gomes Barbosa Presidente

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COMPOSIO DA DIRETORIA E PLENRIO DO CRCPR Presidente: Paulo Csar Caetano de Souza Vice-presidente: Luclia Lecheta CMARA DE TICA E DISCIPLINA Vice-presidente: Marcos Sebastio Rigoni de Mello RELAES SOCIAIS Vice-presidente: Maurcio Gilberto Cndido CMARA DE CONTROLE INTERNO Vice-presidente: Antnio Augusto Godoi de Oliveira CMARA DE FISCALIZAO Vice-presidente: Sandro Di Carlo Teixeira

CMARA TCNICA Vice-presidente: Armando Santos Lira CMARA DE REGISTRO Vice-presidente: Joo Gelsio Weber CMARA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Vice-presidente: Maurcio Fernando Cunha Smijtink CMARA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL Vice-presidente: Mauro Luis Moreschi

CONSELHEIROS EFETIVOS: Carlos Augusto Bittencourt Gomes Fernando Antnio Borazo Ribeiro Gilberto Luiz do Amaral Ivo Destefeni Jovane dos Santos Borges Lauro Antunes de Oliveira Marcia Cristina de Almeida Mirandi Jos Bonissoni Moiss Antonio Bortolotto Narciso Luiz Rastelli Ormlia Tereza da Silva Paulo Julio Coelho de Lima Rafael Benjamin Cargnin Filho TlioFrancisco Andrade Hofmann CONSELHEIROS SUPLENTES: Aguinaldo Mocelin Altair Santana da Silva Bento Rosa Junior Carla Cristina Louzada Dornelles Pacheco Casemiro Pasa Dulce Mara Nunhez Elizngela de Paula Kuhn Epaminondas Brs Martins Eurides Von Muhlen Francisco Savi Joo Antnio Alves Batista Jos Reinaldo Vieira Juvncio Sampaio Castilha Maria Favero Rodrigues Mrio Ari Ganho Manoel Antnio Barbosa Neuza Corte de Oliveira Nilton Mendes Filho Nilva Amlia Pasetto Paulo de Tarso Vieira Lopes Reginaldo Rodrigues de Paula Serlei Antnio Denardi Valdir Oripka Milicio Vera Lucia Lelis Oliveira

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