Continuao da matria passada no quadro - SIPAT

Onde realizada: a SIPAT realiza dentro das prprias dependncias da empresa, podendo tambm estender para reas externas. Pblico alvo: No todos os trabalhadores da empresa, desde o maior escalo at o mais simples funcionrios. Poder tambm envolver a comunidade externa empresa. Criatividade e organizao: considerada por alguns como apenas um problema a mais a ser resolvido dentro Dara atividades de uma empresa, a SIPAT pode vir a transformar uma importante Alavanca da integrao, alm da auxiliar na reduo dos riscos laborais. Hoje em dia as empresas tem encontrado reduo criativas para sua SIPAT, motivando com isso seus funcionrios e reduzindo acidentes do trabalho. A legislao um vigor estabelece algumas regras, uma espcie de espinha dorsal da programao. Mas esta sistemtica no pode ser utilizada como um roteiro definitivo de quem esta organizando sua SIPAT. Como toda atividade o estimulo a participao fundamental, portanto ao contrario de se estipular uma programao de atividades padronizadas o melhor caminho estimular a criatividade de quem ser atingido pelo programa. A partir de uma motivao, a comisso encarrega de elaborar as atividades da SIPAT devem tentar encontrar o melhor caminho para que o evento atinja seus objetivos. A empresa deve esta preocupada em disputar a criatividade e demonstrar que esta disposta a aceitar propostas diferentes. Ai ento os profissionais da rea de segurana que podem servir como entermediarios entre o que propem os membros da comisso organizadora e a empresa. Esta intermidiao importante para que a modificao no esbarre numa posio contraria de quem decide, por exemplo: A liberao de recurso para determinada atividade. A disposio da empresa e os recursos destinadas a SIPAT deve ser conhecidas antes de se motivar os membros da comisso que organiza. Isso evita frustaes posteriores.

Simulao, competies esportivas, pecos de tenho so alguns dos elementos que permitem uma maior participao dos funcionrios na SIPAT. Alm destes h inmeras outros meios disponveis, as atividades alternativos podem ser diferentes a partir do ramo da empresa. Alguns aspectos a serem considerados so a cultura da empresa e a disponibilidade de recurso para eventos desta natureza. Entretanto, bom sempre lembrar que com criatividade pode se encontrar solues econmicas e que representaro maior segurana para quem trabalha.

Fim