TEMA 2

EL CAMPO JURIDICO:
AGENTES Y PRACTICAS

CONTENIDOS

1. EL SUFRIMIENTO COMO VARIABLE CLAVE

2. UN NUEVO ENFOQUE DE LA PENA
3. TRABAJO, DISCIPLINA Y CASTIGO
4. ENCARCELAMIENTO Y GENERO
5. NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION
6. ELOCASOCARCELARIO
7. EL ESTADO BENEFACTOR
l.EL SUFRIMIENTO COMO VARIABLE CLAVE

M. FOUCAULT (1977) NARRA LA DESCRlPClON DEL PROCESO DE FRANCOIS

DAMIENS

EXISTE UNA CLARA INTENCIONALIDAD DE INCULCAR A LA MASA LOS

"TERRORES VASTAMENTE MAYORES DEL INFIERNO"

EN EL SIGLO XVlll CON EL PASO DE LA SOCIEDAD TRADICIONAL A UNA

SOCIEDAD INDUSTRIAL SE PRODUCE UN PROCESO DE CAMBIO:

NUEVOS CODIGOS PENALES ANTE NUEVAS FORMAS DE PROPIEDAD

DEL CASTIGO VENGATIVO DEL SOBERANO A LA DEFENSA DE LA SOCIEDAD

DE PENAS VARIABLES Y "A MEDIDA" A SISTEMAS MAS NEUTROS (RIGUROSOS

- CERTEROS - EFICIENTES)

2. UN NUEVO ENFOQUE DE LA PENA

ESTE NUEVO ORDEN HACE CONCEBIR AL DELINCUENTE DE OTRA

FORMA:

. NO SE TRATA DE RIDICULIZAR AL CONDENDADO SINO DE QUE ESTE

REPARE A LA SOCIEDAD LOS ASPECTOS QUE HA PERJUDICADO

. SE TRATA DE REGENERAR SU RESPETO POR LA PROPIEDAD,

LIBERTAD Y DERECHOS DE LOS DEMAS

. LA LIBERTAD INDIVIDUAL ES EL UNlCO RECURSO COMUN A

CUALQUIER CIUDADANO CON INDEPEDENCIA DE SU CLASE O
CONDlClON SOCIAL

. QUIEN COMETE UN DELITO REQUIERE

IGUALITARIA (LA PRlVAClON DE LIBERTAD)
DE UNA SANCION
 EN LAS RAICES DEL NUEVO SISTEMA CARCELARIO SUBYACE EL
MERCANTILISMO Y EL ILUMINISMO:

LA CARCEL PERMlTlRlA REHABILITAR AL INDIVIDUO

ERA UN ELEMENTO DE MEJORA DE LA SOCIEDAD:

A TRAVES DE LA APLICACION DE PRINCIPIOS RACIONALES Y

ClENTlFlCOS (O.C.T.) SE PRODUClRlAN INDIVIDUOS UTILES Y
OBEDIENTES

ADICIONALMENTE SERVlRlA DE RECORDATORIO A LOS PERSONAS

"LIBRES"

LA ORGANIZACION ClENTlFlCA DEL TRABAJO (O.C.T.) BUSCA LOS

PROCEDIMIENTOS MAS ADECUADOS PARA INCREMENTAR LA
RACIONALIDAD EMPRESARIAL

PRINCIPAL FIGURA: FREDERICK W, TAYLOR (1856 - 1915)

. NUEVAS TECNICAS QUE PERMlTlRAN MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD

CONJUNTO DE REGLAS Y PROPOSITOS RELACIONADOS CON LA

ORGANIZACION FORMAL DE LA EMPRESA, ENCAMINADOS A MEJ0R
.
EL RENDIMIENTO POR MEDIO DE UNA BUENA ORGANIZACION,
ADMlNlSTRAClON Y DlRECClON DE LA EMPRESA

NUEVA TECNICA DIRIGIDA A CONSEGUIR UNA REVOLUCION MENTAL

ENTRE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES
¿CUALES SON LOS PASOS EN QUE SE BASA LA O.C.T.?

, OBSERVACION DEL PROCESO

. DESCOMPOSICION EN TAREAS
. SELECCION Y ESPEClALlZAClON DEL TRABAJADOR
, CONTROL DEL PROCESO

¿CUAL ES EL RESULTADO?

. AUMENTO DE LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA

. AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN Y EL CONTROL

J. HOWARD Y E. FRY PROTAGONIZARON ACCIONES QUE BUSCABAN LA

REFORMA CARCELARIA (INSTITUCIONES SALUDABLES Y EFICIENTES):

APUESTA POR LA SOLEDAD Y EL AISLAMIENTO

CERCANIA A UN PROPOSITO RELIGIOSO
ENCONTRARUNLUGARORDENADO

4 LA ENCUESTA DE J. HOWARD EN LA DECADA DE 1770 LA

POBLACION CARCELARIA ERA UN PANDEMONIUM:

59.7 % CUMPLIAN CONDENA

24.3 X PENDIENTES DE JUICIO, EJECUCION O TRASLADO
16.0 % " EN TRASLADO"
3. TRABAJO, DISCIPLINA Y CASTIGO

G. RUSCHE Y O. KIRCHHEIMER EN "PENA Y ESTRUCUTRA SOCIAL" (1939)

ENFATIZAN EN LA IDEA DE QUE LA NATURALEZA DEL CASTIGO ESTA
DETERMINADA POR LAS RELACIONES PRODUCTIVAS

CADA SISTEMA DE PRODUCCION ENCUENTRA SUS CASTIGOS

CADA CASTIGO RESPONDE A NECESIDADES PRODUCTIVAS
EJEMPLO DE ELLO SON LAS TRANSPORTACIONES
NO EXISTE TAL TRANSFORMACION HUMANISTA

LAS PRISIONES SON PARTE DE UN SISTEMA DISCIPLINARIO QUE BUSCA

"CONTENER A LOS POBRES E IMPONERLES DISCIPLINA"

. ES CLAVE ASUMIR EL PRINCIPIO DE ELEGIBILIDAD

2 VARIABLES CLAVES: VALORAR EL TIEMPO Y LA DISCIPLINA LABORAL

SIN EMBARGO, TAMBIEN SE HAN REALIZADO VARIAS CRITICAS A SU

PARTICULAR VlSlON DEL MUNDO CARCELARIO:

ECONOMICISMO
RESUCCIONISMO

PARADOJICAMENTE LOS CRITICOS DE ESTA OBRA FALLAN AL NO ENFOCAR

CRRECTAMENTE "EL PROBLEMA DE LAS DETERMINACIONES", QUE
ESTABLECE LAS RELACIONES ENTRE:

LOS NIVELES ECONOMICOS, POLITICOS, SOCIALES Y CULTURALES

Y LA RELATIVA AUTONOMIA ENTRE CADA UNA DE ELLOS
M. FOUCAULT, SIGUIENDO LA ESTELA DE G. RUSCHE Y O. KIRCHHEIMER,
RECONOCE LA NECESIDAD DE ANALIZAR SISTEMAS CONCRETOS DE CASTIGO

ALGUNOS ASPECTOS CENTRALES DE SU OBRA SEÑALAN COMO:

LAS FORMAS DE CASTIGO DEL S.XIX Y S.XX NO ERAN NECESARIAMENTE

MAS HUMANITARIAS QUE LAS FORMAS DE TORTURA Y HUMILLACION

EL "CASTIGO UNIVERSALJ' PERMlTlA PENETRAR DE FORMA MAS INTENSA EN

LA SOCIEDAD PARA CREAR UNA FUERZA LABORAL DOClL Y COMPROMETIDA

LAS FORMAS DE CASTIGO ESTABAN DISEÑADAS PARA SER PRODUCTIVAS

LAS FORMAS DE CONTROL EXISTENTES SE BASAN EN LA VIGILANCIA,

CLASlFlCAClON Y EXAMEN ORGANIZATIVO

EXISTENCIA DE UN PARALELISMO ENTRE FABRICAS, ESCUELAS, HOSPITALES

ALGUNOS ASPECTOS CENTRALES DE SU OBRA SEÑALAN COMO:

LAS INSTITUCIONES GENERAN SUS PROPIOS CONOCIMIENTOS, DISCURSOS,

PRACTICAS Y EFECTOS

EL DELINCUENTE PUEDE SER ESTUDIADO Y ANALIZADO (EL ESTUDIO DEL

DELITO NO CREA LA PRISION, SINO LA PRlSlON ES LA QUE CREA EL ESTUDIO
DEL DELITO DE UNA FORMA CIENTIFICA)

ESTE ESTUDIO NOS LLEVA A ENTENDER UN DOBLE ASPECTO:

LA CRlMlNOLOGlA
ASOClAClON ENTRE CASTIGO Y CARCEL
4. ENCARCELAMIENTO Y GENERO

EXISTEN 2 ASPECTOS CLAVES EN ESTE ASPECTO:

LA RELACION EXISTENTE ENTRE MERCADO LABORAL Y ENCARCELAMENTO

CUESTIONES RELACIONADAS CON EL CONTRATO SOCIAL (LAS MUJERES NO

HAN SIDO CONSIDERADAS CIUDADANOS HASTA EL S.XX)

DURANTE LOS SIGLOS XVlll Y XIX UN ELEVADO NUMERO DE MUJERES

COMPONIAN LAS LLAMADAS "CASAS DE CORRECCION" DESTINADAS A:

ALBERGAR VAGABUNDOS Y LADRONES

Y TAMBIEN PARA "PARIR HIJOS BASTARDOSJ', "ACTOS DE LIBERTINAJE". ..
"CENTROS MIXTOS" QUE TERMINARON CONVlRTlENDOSE EN BURDELES

CON LA LEY PENITENCIARIA (1823) SE ESTABLECEN UNA SEPARACION

FlSlCA ENTRE HOMBRES Y MUJERES

5. NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION

ES A MEDIADOS DEL SIGLO XIX CUANDO SE INTRODUCEN NUEVOS CODIGOS

DE DISCIPLINA Y NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION

EL PRISIONERO TENIA QUE DIFERENCIARSE Y EXlSTlAN UNA SERIE DE

OBJETIVOS QUE CONSTRUIAN LA ARQUITECTURA MORAL:

EL CONFINAMIENTO SOLITARIO
EL SILENCIO
LA INSTRUCCION RELIGIOSA
LA DISCIPLINA LABORAL

SEGUN BENTHAM ERA EL SISTEMA PARA "TRANSFORMAR A LOS PILLOS EN

HONESTOS"
RESULTABA IMPRESCINDIBLE SEPARAR PARA EVITAR EL CONTAGIO DEL
DELITO EN GRUPOS DE RIESGO:

JOVENES DE VIEJOS
MUJERES DE HOMBRES
PERSONAS VULNERABLES DE SERES DAÑINOS

SIN EMBARGO, SURGE UN DEBATE EN LA DECADA DE 1820 ACERCA DE SI,

EN EL FONDO, ERA ADECUADO DEJAR A LOS RECLUSOS TOTALMENTE
AISLADOS O POR EL CONTRARIO PERMITIRLES TRABAJAR JUNTOS DURANTE
EL DIA

LA EXPERIENCIA DE AUBURN SE IMPUSO A LA DE PENSILVANIA

SU EXPLICACION: LA MEJORA PRODUCTIVA

AL MARGEN DE LO ANTERIOR LAS INSTITUCIONES TRABAJABAN BAJO LOS

SIGUIENTES PLANTEAMIENTOS:

SILENCIO CONTINUADO

DIETA MlNlMA

ESTRICTA DISCIPLINA

INCORPORACION DE PROFESIONALES MEDICOS

EL DELITO COMO LA LOCURA ES UNA EXPRESION DE LA AUSENCIA DE AUTO-

CONTROL Y UNA DESVlAClON DE LA "SENDA DE LA RAZON"

COMIENZAN A DESARROLLARSE ESTUDIOS FISONOMICOS Y FRENOLOGICOS

BUSCANDO INDICIOS DE POTENCIALES CRIMINALES
6. EL OCASO CARCELARIO

SEGUN EL COMITE GLADSTONE (1895) EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA

CARCELARIO DEMOSTRABA UN FRACASO INEQUIVOCO:

LA REINCIDENCIA ABUNDABA Y TENDIA A INCREMENTARSE

LA EUGENESIA SE PREGUNTABA SI ERA EL LUGAR ADECUADO PARA LOS

"DEBILES MENTALES" Y "DEGENERADOS"

LOS ENCARCELADOS PROVENIAN DE LAS CLASES MENOS FAVORECIDAS

(INEXISTENCIA DE CLASE MEDIA Y ALTA)

SOSPECHAS FUNDADAS DE CURA PARA MEDICOS Y PSIQUIATRAS

ENTONCES i POR QUE RESlSTlO LA CARCEL?

LOS IDEALES DE CONCIENCIA FUERON SUSTITUIDOS POR LOS DE

CONVENIENCIA (D. ROTHMAN)

LAS PRISIONES LLEVABAN A CABO OTRAS FUNCIONES MENOS VISIBLES (M.

IGNATIEFF)

SEGUN M. FOUCAULT POR EL PROPIO INTERES DEL SISTEMA (PRINCIPIO DE

LA ILEGALDAD ENCUBIERTA):

PRESENTABA A LOS "DELICUENTES TRIVIALES" FRENTE A LOS

"POBRES RESPETABLES" COMO EJEMPLO DE LO QUE LES PODlA
SUCEDER

VEHICULO PARA REUNIR INFORMALION DE CIERTOS SECTORES

Y EXAMINAR SUS TENDENCIAS Y COMPORTAMIENTOS
EN LA ACTUALIDAD, SEGUN RUSCHE Y KIRCHHEIMER, ES EVIDENTE SU
EXISTENCIA, PERO LA TENDENCIA EN EL NUMERO DE LA POBLACION
RECLUSA ES A LA BAJA.

LAS NECESIDADES DEL SISTEMA SON DIRERENTES

LOS SISTEMAS DE PRODUCCION EN SERIE (MECANIZACION) REQUIEREN

MENOS MANO DE OBRA

EL ESTADO DEL BIENESTAR AYUDA A CONTESTAR EN PARTE A ALGUNAS DE

ESTAS CUESTIONES

7. EL ESTADO BENEFACTOR

A FINALES DEL S. XIX SURGE UNA NUEVA MODALIDAD DE CASTIGO GIRANDO

ENTORNO A LA INCLUSION E INTEGRACION SOCIAL

LA LLAMADA INTERVENCION SOCIAL PRETENDIA "ATACAR" LOS PROBLEMAS

SOCIALES PARA SU NORMALIZACION

1 VIEJAS FORMAS 1 NUEVAS FORMAS 1

DISCIPLINA FOMENTO DE LA
LABORAL REPRODUCCION

( REGULACION DE LA
PRODUCClON 1 CALIDAD DE LA
FUERZA DE TMBAJO
ESTE PROCESO DE TRANSlClON CONCENTRA TODOS SUS ESFUERZOS
EN:

LA FAMILIA

Y ADEMAS, EN:

EL TRABAJO SOCIAL
AGENCIAS DE LIBERTAD VIGILADA
CORRECIONALES
REFORMATORIOS

ES EL ESTADO BENEFACTOR (WELFARE SANCTION) QUIEN

INTERVIENE DE FORMA ACTIVA, CONDICIONADA AL ACATAMIENTO
Y/O LA SUMISION DEL DELINCUENTE;

. LAS SANCIONES SIRVEN DE REFERENCIA PARA IDENTIFICAR

INSUFICIENCIAS Y NECESIDADES

LAS SANCIONES DEBEN SER FLEXIBLES Y PERSONALES ("TRAJE A

MEDIDA")

. EXISTE UNA DECIDIDA APUESTA POR LA SOClALlZAClON COMO

PASO PREVIO A LA REINSERCION DEL INDIVIDUO (LA 2'
OPORTUNIDAD)