Jesus e a multidão O ministério de Jesus foi um ministério de multidões, mas ele nunca as priorizou. Por quê?

Porque o nível de resposta e o de compromisso da multidão é pequeno, inseguro e desconhecido, o nível de impacto e transformação da palavra sobre ela é pequeno. O relacionamento impessoal da multidão não nos torna conhecidas as motivações das pessoas. Precisamos reconhecer quem é multidão para Não cobrar compromisso de quem não os quer ter. Não teremos expectativas falsas sobre as pessoas deste grupo, pois não conhecemos seu coração e suas motivações. Não corrermos o risco de ficarmos sozinhos no meio do caminho, pois quando exigimos da multidão algo que só os discípulos fazem, ela nos deixa. A multidão só busca Jesus nas horas das necessidades

CARACTERÍSTICAS DA MULTIDÃO             Relacionamento distante e impessoal. Diálogos sempre muito superficiais, conversas frívolas e Fúteis. Fraca resposta ao desafio da Palavra de Deus. Não aceitam ser cobrados ou confrontados em sua conduta. Não se deixam tratar por ninguém. Possuem motivação desconhecida, portanto não são confiáveis para qualquer obra ou posição de responsabilidade e liderança. O nível de crescimento é baixo. São totalmente independentes. São infantis, confusos, religiosos e materialistas. Nada herdam espiritualmente de seus líderes. Fogem de tomar a cruz, pois não toleram o desprazer. Possuem urna vida egocêntrica. Vivem de aparência.

2. JESUS E OS SEUS SEGUIDORES

Não aceitam se submeter ao discipulado. mas não permitem o tratamento do caráter. pra ninguém o ver.  São fiéis às programações.Exemplos: Nicodemos – Procurou Jesus a noite. Infelizmente muitos seguidores ocasionais. O enfoque dessas pessoas aborda apenas assiduidade e o legalismo com as normas exteriores. Caraterísticas dos seguidores ocasionais  Possuem um relacionamento frequente. são verdadeiros ativistas. e o pior levando vidas consigo.  Estabelecem ligações por conveniência com a liderança. mas superficial.  Possuem uma resposta superficial e até religiosa à Palavra. mas quando confrontado não se dispôs a obedecer. O Compromisso de trabalhar na igreja não define a profundidade da operação de Deus em nossa vida. conhecia Jesus. Estas são características de seguidores – pessoas na igreja que sempre procuram os pastores e lideres para aconselhamento.  Fogem de cobrança e de confrontação. Quando é época de algum evento. normas e preceitos das estruturas religiosas mas não se deixam tratai pela cruz. participam das programações regularmente.  Vivem estagnadas na apatia espiritual.  Os diálogos são abrangentes. são assíduas na igreja.  Nada herdam espiritualmente. São legalistas até mesmo nas normas externas da igreja e místicos na guerra espiritual. tinha vergonha… Jovem rico – Conhecia os mandamentos. mas não possuem o compromisso de se desgastarem e tomarem a cruz como um discípulo para a expansão do reino de Deus. por falarem bastante e terem algum tino de liderança são colocados como líderes e simplesmente de uma hora para outra explode alguma bomba e acaba saindo. .

equipar adestrar o discípulo para torna-lo perigoso contra as trevas para depois enviá-los. “Temos priorizado o “ir” lugar do “se”. Características do discípulo:           Possui intimidade e transparência para com o discipulador Responde de forma completa à Palavra de Deus. a intimidade e a liberdade com as quais se expressam pensamentos e sentimentos são completas. o fazer a“obra” de Deus em vez de enfatizar a necessidade de vida. Suas opiniões próprias são muito fortes. JESUS E OS DISCÍPULOS Neste nível. As motivações dos discípulos e o potencial de resposta de cada um são intimamente conhecidos e sobre essas bases os desafios são realizados. Possui uma vida de vitória. Manifesta um crescimento constante e desobstruído. vai armar. pois é no relacionamento de discipulado que o discipulador vai instruir nos princípios de Deus. Antes de estabelecer líderes e obreiros e preciso acontecer fortes vínculos de relacionamento. a proximidade é total. É dependente de Deus. Ao final do processo alcança um ministério reconhecido Possui clareza dos princípios da Palavra de Deus. Ë submisso. da formação do caráter de Cristo como condição pra isso. sendo fechados para aprender com outros. o compromisso e a renúncia também são totais. . É aberto e maleável o suficiente para se deixar tratar Suas motivações são conhecidas.

de andar na luz de se deixar tratar. Salas de aula são necessárias para se passar uma visão. A edificação da vida do discípulo para que tenha o caráter de Cristo. Isso pode ser um relacionamento de aconselhamento. Por que nada disso é discipulado? Porque o cerne do discipulado não é uma programação humana e nem a estrutura de urna organização. ligaduras no espírito. mas não existe um reconhecimento espiritual do líder. DOIS OBJETIVOS BÁSICOS DO DISCIPULADO: 1. etc. O liderado exerce uma função por causa da estrutura. UMA MERA RELAÇÃO DE LÍDER E LIDERADO. A capacitação ministerial do discípulo para que possa fazer a obra de Deus. 2. compromisso de submissão. Nem sempre o líder é o discipulador daquela pessoa. BASE DO DISCIPULADO .O DISCIPULADO NÃO É UMA CLASSE DE AULA CHEIA DE ALUNOS COM UM PROFESSOR À FRENTE. Quando tem alguma necessidade ou problema. mas vínculos fortes entre alguém com coração ensinável e um discipulador aprovado. Um dos nossos maiores erros e permitir líderes entre nós que são realmente discípulos. procura alguém mais experiente. podemos formar discipuladores neste ambiente. COLOSSENSES 1: 28 – A fim de que apresentemos todo homem perfeito em Cristo: Todo esforço do discipulador deve apontar para esta direção. . OUTRA COISA QUE NÃO É DISCIPULADO: UM RELACIONAMENTO DE ACONSELHAMENTO ESPORÁDICO NO QUAL UMA PESSOA PROCURA. QUANDO PRECISA. Mas não é o próprio princípio de discipulado em operação. um treinamento. mas não é discipulado. O centro do discipulado são vínculos. alianças entranháveis.

é em função de torná-lo uni servo útil.é aquela que mostra corno a pessoa deve ser segundou padrão de Deus. Para alcançar maturidade . Existem quatro níveis de instrução: 1. concretos e precisos. metas a serem atingidas na vida daqueles que estão sob nosso cuidado espiritual. O DISCIPULADO PRECISA TER METAS: Todo líder precisa ter objetivos claros. 4.é geral e se aplica à vida como um todo 2. o estilo de vida que o discípulo anda.  Avaliando os resultados e supervisionando a trabalho do discípulo.  Fazendo coisas juntos. MANEIRA DE VIVER: A primeira coisa que o discipulador deve atentar é para maneira de viver.  Orando pelo discípulo. COMO O DISCIPULADOR PODE FORMAR UM DISCÍPULO?  Desenvolvendo com ele uma relação de amor e cuidado. Formativa . que não é transparente e que nunca foi cheia do Espírito Santo.  Dando diretrizes claras e específicas. Básica . 3.  Animando e estimulando a fé do discípulo.Submissão Transparência – Confissão de pecado – (pecados ocultos) Enchimento do espírito Não adianta tentar discipular uma pessoa rebelde. . Todo discípulo precisa sentir que seu discipulador sabe para onde está indo. com companheirismo. dependendo do Senhor e da direção do Espirito Santo. Pelos problemas é específica para resolver determinado problema.

conheço as minhas ovelhas.(Gl 5:22)  Prosperidade financeira . salário melhor. João 10:14. generosidade.humildade.  Disposição para servir – ser disponível para expansão do reino de Deus. no amor. vida digna. vocês devem amar-se uns aos outros João 13. vida profissional.trabalho. para que estivessem com ele. Transformação do caráter e santidade . ll Tm 2:2  INSTRUÍ-LOS . e elas me conhecem.vida de fé e orientação do Espírito Santo. no procedimento. mansidão.  ENSINAR-LHES A PALAVRA Retenha com fé e amor em Cristo Jesus. L Co 11:1 Ninguém o despreze pelo fato de você ser jovem. etc.34  CONHECÊ-LOS Eu sou o bom pastor.  Relação correta com Deus .de acordo com o propósito e padrão de Deus. os enviasse a pregar. na fé e na pureza. i Tm 4:12  AMÁ-LOS Um novo mandamento lhes dou: Amem-se uns aos outros. como eu o sou de Cristo. mas seja um exemplo. temperança. Mc 3:14  SER EXEMPLO Tornem-se meus imitadores. liderança QUAIS AS RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS DO DISCIPULADOR PARA COM OS DISCÍPULOS?  ESTAR COM ELES Escolheu doze. Como eu os amei.  Vida familiar estável e harmoniosa . o modelo da sã doutrina que você ouviu de mim. para os fiéis na palavra. designando-os como apóstolos.

Em vez disso. ll Tm 1:3  HONRÁ-LOS Quem me serve precisa seguir-me. mas de poder. eu os tenho chamado amigos. O bom pastor dá a sua vida pelas ovelhas. Tito 2:15  ADVERTI-LOS E REPREENDÊ-LOS Os que pecarem deverão ser repreendidos em público. Aquele que me serve.E as coisas que me ouviu dizer na presença de muitas testemunhas. confie a homens fiéis que sejam também capazes de ensinar a outros. ll Tm 2:2  ANIMÁ-LOS Por essa razão. Ninguém o despreze. João 12:26  SER AMIGO Já não os chamo servos. e. torno a lembrar-lhe que mantenha viva a chama do dom de Deus que está em você mediante a imposição das minhas mãos. exortando-os e repreendendo-os com toda a autoridade. corrija. ao lembrar-me constantemente de você noite e dia em minhas orações. João 15:15  DAR A VIDA POR ELES Eu sou o bom pastor. ll Tm 1:3-7  CORRIGI-LOS É isso que você deve ensinar. onde estou o meu servo também estará. meu Pai o honrará. I Tim 5:20 Pregue a palavra. exorte com toda a paciência e doutrina II Tim 4:2  ORAR POR ELES Dou graças a Deus. a quem sirvo com a consciência limpa. como o serviram os meus antepassados. repreenda. porque tudo o que ouvi de meu Pai eu lhes tornei conhecido. de amor e de equilíbrio. porque o servo não sabe o que o seu senhor faz. Pois Deus não nos deu espírito de covardia. esteja preparado a tempo e fora de tempo. para que os demais também temam. João 10:01 .

Ter revelação da pessoa e da obra de Jesus Estudar o livro de consolidação (junto com o anjo da guarda) Aprender a ser um dizimista Vencer os principais problemas do velho homem como vícios. Mt 28:19-20 ALVOS PARA OS VÁRIOS NÍVEIS DO DISCIPULADO O discipulado do recém-convertido nós chamamos de consolidação. ou por algum irmão mais experiente. Ele tem um tempo limitado de três meses e tem o alvo de levar o novo convertido a:          Experimentar o batismo no Espírito Santo Batizar—se nas águas Aprender a manusear a Bíblia Aprender a sujeição à autoridade de Cristo e da igreja Demonstrar compromisso e envolvimento com os irmãos na célula. mentiras. ensino e edificação mútua na célula  Aprender a liderar uma célula  Ter clareza sobre o Evangelho do Reino  Ter clareza sobre o centro do coração de Deus. até o fim dos tempos”. etc. desonestidade. O líder da célula deve discipular o líder em treinamento (núcleo). batizando-os em nome do Pai e do Filho e do Espírito Santo. e tem o alvo de levar o líder em treinamento a:  Aprender a proclamar e testemunhar de Jesus  Manifestar os dons do Espírito Santo  Caminhar em companheirismo na oração. vão e façam discípulos de todas as nações. ENVIÁ-LOS Portanto. que é gerar filhos . Esse discipulado vai acontecer até que o líder em treinamento se torne um líder de célula. ensinando-os a obedecer a tudo o que eu lhes ordenei. impurezas. na reunião de celebração e no serviço mútuo. rebeldias. O DISCIPULADO DO LÍDER EM TREINAMENTO DA CÉLULA (NÚCLEO) Esse nível é exercido pelo líder da célula. Esse nível de discipulado é feito pelos lideres em treinamento (núcleo) de célula. E eu estarei sempre com vocês.

Não se trata de um controle da vida da pessoal e sim de uma ajuda em seu crescimento. algumas atitudes podem ser úteis:  Ajude o discípulo a encontrar o melhor horário para esse período  Estimule o discípulo a desenvolvê-lo  Faça o devocional junto com o discípulo por algum tempo. fé e dependência de Deus  Leitura e estudo da Palavra de Deus  Louvor e adoração  Confiança na provisão de Deus  Ser um dizimista fiel  Amor e conhecimento de Deus  Fazer jejum  Leituras de livros devocionais.       Aprender a servir Fazer boas obras Pastorear e consolidar vidas Resolver problemas na célula Fazer o Curso de maturidade no Espírito e o CTL Manter e aperfeiçoar o que foi alcançado. Muitas pessoas têm dificuldade em manter o período diário de devocional. RELACIONAMENTO FAMILIAR Para os casados:  Ter relacionamento marido-mulher saudável  Desenvolver boa comunicação no casamento  Desempenhar os papéis básicos de cada um  Ter um bom relacionamento com os filhos  Participar da vida dos filhos  Ter um relacionamento sexual gratificante . Conhecer a guardar a Visão do Reino ÁREAS QUE UM DISCIPULADOR DEVE SUPERVISIONAR Um bom discipulado requer uma supervisão em todas as áreas da vida do discípulo. por isso. RELACIONAMENTO COM DEUS  Oração. caso ele não consiga fazer sozinho.

o estar junto com diversos irmãos na igreja e na célula  Servir aos irmãos no espiritual e no natural  Participação na vida da igreja:  Observar se há disposição em servir à igreja  Identificar os dons que a pessoa tem e procurar desenvolvê-los  Checar o nível de participação na célula  Observar a participação em todas as atividades e eventos da igreja  Observar e participar semanalmente do culto de celebração  Levar a liderar uma célula . sinceridade e transparência)  Observar o nível de submissão (Está sujeitos aos ensinos?)  Detectar se há algum problema de relacionamento com pastores e líderes Relacionamento com as pessoas do mesmo nível:  Observar se o discípulo consegue se aproximar e ser amigo de pessoas do mesmo nível  Estimular e orientar o relacionamento de companheirismo  Verificar se existem barreiras ou mágoas com outros irmãos  Checar a convivência. RELACIONAMENTO COM A IGREJA Relacionamento com o discipulador:  Alcançar um nível de intimidade e confiança para ter abertura (confissão de pecados.    Buscar ordem e administração doméstica Encontrar equilíbrio nas finanças no lar Resolver conflitos Desenvolver unia vida devocional com a Família Para os solteiros:  Ter envolvimento com a família  Obedecer e honrar aos pais  Ter amizade e relacionamento com os irmãos  Desenvolver relacionamento com o sexo oposto: corte noivado e casamento  Incentivo aos estudos  Preparação para o vestibular  Ter alvos profissionais.

 Levar a ter discípulos RELACIONAMENTO COM A SOCIEDADE No trabalho:  Manifestar disposição para trabalhar  Pontualidade  Submissão ao patrão respeito pelos empregados  Constância no emprego  Testemunho de vida e de palavras  Responsabilidade do empregado e do empregador Na escola  Frequência  Rendimento escolar (trabalhos. generosidade  Sociedade com incrédulos  Ter o nome limpo RELACIONAMENTO CONSIGO PRÓPRIO  Integridade  Humildade  Domínio próprio  Higiene. provas)  Relacionamento com professores e colegas  Testemunho Em relação ao governo:  Obediência às autoridades civis e militares  Pagamento de dividas e impostos Vida financeira:  Prosperidade financeira  Negócios e empreendimentos  Administração financeira  Dízimos. bons hábitos. modos e costumes  Provações e sofrimentos  Altruísmo (Inclinação para procurarmos obter o bem para o próximo)  Cuidados com o corpo . ofertas.

em discípulos vencedores. Trocando em miúdos: O Líder de célula discípula um futuro líder em treinamento. A cadeia de multiplicação de liderança espiritual acontece da seguinte forma. Timóteo vai discipular esses homens fiéis (idôneos).      Santidade Masculinidade/Feminilidade Fruto do Espirito Ser guiado e andar no Espírito Iniciativa própria Vida de vitórias O ALVO DO LÍDER DE CÉLULA É DISCIPULAR NOVOS LÍDERES As células surgem e desaparecem: começam e terminam. Somente assim vamos conquistar nossa geração para Cristo. por sua vez. A prioridade de um líder de célula deve ser identificar líderes em potencial e iniciar o processo de discipulado para treiná-los enviá-los para liderarem suas próprias células Precisamos deixar claro para cada discipulado que o que Jesus espera dele é que ele também forme discípulos do Senhor. O crescimento da igreja está baseado na formação de líderes. os frutos não serão duradouros. . A menos que seus membros se transformem em líderes de células. discipulará outros. Célula é um lugar de discipulado e apascentamento. confie a homens fiéis que sejam também capazes de ensinar a outros. que. Paulo discipulou a Timóteo. o alvo não é ter membros. mas discípulos. que ele seja um trabalhado e não somente um consumidor (esta é a razão porque muitos líderes estão sobrecarregados) Os três elos da cadeia de multiplicação de liderança II timóteo2: 2 E as coisas que me ouviu dizer na presença de muitas testemunhas.

FOCO NA FREQUÊNCIA E NÃO NO DISCIPULADO O alvo não é célula cheia. Todo membro é um líder em potencial e um discípulo. uma célula cheia sem discipulado é uma bomba relógio. Isso pode acontecer no intervalo de um almoço. não está cumprindo o propósito. mas sim formar discípulos. FALTA DE REVELAÇÃO DO SACERDÓCIO DOS CRENTES Não temos cargos. de nossos cultos de celebração. O tempo dos membros é escasso. por isso precisamos focar nosso trabalho em pessoas e não em atividades.O QUE IMPEDE UM LÍDER DE SE TORNAR UM DISCIPULADOR DOS LÍDERES EM TREINAMENTO FALTA DE TEMPO O foco do nosso trabalho são as pessoas e não as atividades. escola ou trabalho. temos funções. Cada membro deve ser treinado para ser um ministro enviado para ministrar em sua casa. mas sem discipulado. Um líder que realiza tarefas. Enquanto o discipulador não atingir seu limite. Nosso chamado não é para ganhar almas. Não ostentamos títulos. CADA LÍDER DE CÉLULA. UM DISCIPULADOR O limite de células para um discipulador de líderes depende de sua capacidade e tempo disponível para acompanhá-las. Líderes são treinados fazendo trabalho junto com outro líder (seu discipulador) Líderes lideram pessoas. MENTALIDADE DE ESCOLA Na escola se forma professores não líderes. ou antes. uma hora antes da reunião da célula. temos encargos. ele poderá remanejar para si todas as multiplicações das suas células. mas não lidera ninguém. Um líder de célula que não possui discípulos está completamente fora da visão. . O discipulado pode ser feito num dia da semana. mas ele somente se tomará um discípulo quando se dispuser a tomar a cruz e se tomar um líder em treinamento na sua célula.

O alvo é que cada líder de célula se torne um discipulador de líderes. Reparta as responsabilidades da célula com eles. Assim corno o verdadeiro fruto da macieira não é a maçã e sim uma nova macieira. Não tenha medo de que seu discípulo se tome maior do que você. Crescimento numérico ilimitado é contrário à natureza. O verdadeiro fruto de um líder de célula são outros líderes de célula discipulados por ele. que serão seus discípulos e também cooperadores na mesma. O princípio da multiplicação influencia todas as áreas da vida da igreja. mas novos pastores o verdadeiro fruto de um evangelista não são convertidos. Estude com eles o Manual da Visão de Células. e sim mais uma célula. Hoje como uma igreja em células a nossa prioridade não pode ser as campanhas evangelísticas ou os “cultos de evangelismo” onde os crentes trabalham apenas para levar algum visitante. Para atingir o alvo. Avalie junto com eles como está o acompanhamento dos membros. OS EQUÍVOCOS MAIS COMUNS DO DISCIPULADO . e com quem deverá se encontrar semanalmente. Leve-os consigo em todas as reuniões de liderança. o verdadeiro fruto de uma célula não é mais um cristão. o verdadeiro fruto de uma igreja não são novos crentes. ATITUDES DF UM LIDER QUE DISCIPULA OUTRO LÍDER EM TREINAMENTO Não se isole dos seus discípulos. o verdadeiro fruto de um pastor não são ovelhas. mas novas igrejas. e sim mais evangelistas. Delegue a eles uma parte dos membros da célula para que eles os apascentem. cada líder deverá constituir três líderes em treinamento na célula. Planeje junto com eles cada evento da célula. Hoje cada membro tem que ser desafiado a ganhar e consolidar cada novo convertido.

segundos suprir as necessidades dos membros através do ensino da Palavra: terceiro.O discipulador não deve andar atrás do discípulo. O grande desafio do líder de célula é transformar os membros da célula em discípulos. Não existe crescimento sem prestação de contas.propósito do discipulado é gerar discípulos! O alvo final é a multiplicação A célula é o lugar de formar discípulos. mas não quero liderar – É impossível ser discípulo e não fazer o que o discipulador faz. discipulando-os. Quero ser discipulado. mas não quero que falem na minha vida pessoal Não tenho tempo para discipulado Posso crescer sozinho – Pessoas orgulhosas são incapazes de aprender com outras Quero ser discipulado. mas não quero o discipulado — Quem não discípulo. Para alcançar esse desafio. Quero liderar. encarar seus desafios como líder e superar os seus próprios bloqueios. é preciso ser um discípulo. Antes de ser um líder. Quero ser discipulado. (Jesus ia atrás dos discípulos) O discipulado é para alguém cuidar de mim Discipulado é somente para pegar relatórios Aceito o discipulado. . que são: primeiro. o líder de célula precisa considerar três pontos essenciais. não pode ser um discipulador. mas não quero cuidar de discípulos . mas não quero que cobrem nada de mim o alvo do discipulado é o crescimento. investir adequadamente nos lideres em treinamento.

e sim a formação de discípulos.O nosso desafio como igreja não é apenas a salvação de almas. .

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