METODOLOGIA Trata-se do relatrio final do estgio em Administrao em Enfermagem II, no qual foi realizado um pequeno estudo sobre o dimensionamento

de pessoal em enfermagem que se pautou em quatro etapas: 1 Etapa: Estgio Observacional1- analise da estrutura, funcionamento e organizao do Pronto Atendimento do Hospital das Clnicas; aliando os conhecimentos tericos e prticos oriundos da universidade realidade prtica vivenciada .2 Etapa: Realizao de um diagnstico do setor com levantamento dos principais ns crticos do servio e suas implicaes, com a escolha de um problema vivel a uma interveno.3 Etapa: Elaborao do plano operativo. No desenvolvimento das etapas diversos ns crticos se evidenciaram, entretanto, a dinmica do processo de trabalho em enfermagem com uma superlotao de pacientes e com isso uma maior demanda de cuidados e de gerenciamento despertaram a ateno do grupo para um possvel dficit de dimensionamento de pessoal em enfermagem no setor de enfermaria (masculina e feminina). O plano de ao, foi baseado na Resoluo 293/2004 do COFEN2 (Conselho Federal de Enfermagem) em que foram avaliados todos os pacientes em regime de internao nas enfermarias de acordo com o Sistema de Classificao de Paciente SCP e posteriormente realizado os clculos de Quadro de Pessoal (QP) para Unidades de Internao.4 Etapa: Apresentao dos resultados aos enfermeiros do servio.

REFERNCIAS 1. Silva SRD, Andrade SR, Florindo AA. . Normas e orientaes: estgio supervisionado em cincias da atividade fsica Escola De Artes, Cincias E Humanidades Urso De Bacharelado Em Cincias Da Atividade Fsica.So Paulo 2009. Acesso em 18 set. 2011. Disponvel em: http://each.uspnet.usp.br/estagios/normas-estagio-supervisionado-2009.pdf 2. Conselho Federal de Enfermagem. COFEN. Resoluo 293/2004. Rio de Janeiro, set. 2004. Acesso em 18 set. 2011. Disponvel em : www.saude.mg.gov.br/atos_normativos/legislacao...de.../res_293.pdf