UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

FUNDAMENTOS DA
ADMINISTRAÇÃO
 CURRICULUM RESUMIDO DO PROFESSOR

 PÓS GRADUAÇÃO: MBA EM GESTÃO

EMPRESARIAL – FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

 GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DE
EMPRESAS COM HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO
EXTERIOR – UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP)

 MERCADO DE TRABALHO: COORDENADORA

ADMINISTRATIVA E COMERCIAL – OXIMAQ
COMERCIAL LTDA
 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA

1.1 EMENTA

O papel do administrador. A nova forma de

organização do trabalho. A evolução das teorias
administrativas e a evolução do ambiente. Estágio atual
e perspectivas futuras das teorias administrativas. Os
novos valores das organizações. O conceito de
administração estratégica. O modelo da vantagem
competitiva. Práticas de gestão. O conceito de
arquitetura estratégica e a competição pelo futuro. A
ética e a responsabilidade social das organizações.

1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL

60 HORAS/AULA
 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA

1.3 OBJETIVOS

Entender os diferentes tipos de organização, assim

como a função e o papel da administração e do administrador
no contexto das organizações. Adquirir uma visão integrada do
processo gerencial e do papel dos dirigentes.
 1. 4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 SEU PAPEL NA ORGANIZAÇÃO;

O ADMINISTRADOR
 PERFIL E COMPETÊNCIAS.

EVOLUÇÃO DAS FORMAS DE

ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO
GESTÃO ORGANIZACIONAL;
ORGANIZACIONAL
ESTÁGIO ATUAL DA GESTÃO
ORGANIZACIONAL;

 PERSPECTIVAS FUTURAS;

 VALORES ORGANIZACIONAIS.
 1. 4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 DEFINIÇÃO;

MODELOS/PRÁTICAS DE EVOLUÇÃO HISTÓRICA;

GESTÃO
ORGANIZACIONAL ADMINSITRAÇÃO ESTRATÉGICA;

MODELO DE VANTAGEM COMPETITIVA.

 1. 4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 DEFINIÇÃO
 FORMAÇÃO
CULTURA  DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL  MANUTENÇÃO
 TEORIAS MODERNAS

 DEFINIÇÃO
 CONCEITOS BÁSICOS
TOMADA DE DECISÃO  TIPOS E ESTILOS
GERENCIAL  NÍVEIS DE TOMADA DE DECISÃO
 1. 4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

2. PRÁTICAS DE GESTÃO RELATIVAS À

PRÁTICAS DE GESTÃO LIDERANÇA:

 IDENTIFICAÇÃO DAS
COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA;
 COMPONENTES DA CULTURA E DO
COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL;
 DEFINIÇÃO E COMUNICAÇÃO DAS
DIRETRIZES ORGANIZACIONAIS;
 ANÁLISE CRÍTICA DO DESEMPENHO:
O USO DO BALANCE SCORECARD.
1. PRÁTICAS RELACIONADAS À
SOCIEDADE:
PRÁTICAS DE GESTÃO
 AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE
SOCIAL (PESQUISA FUNDAÇÃO
ETHOS);
 NORMAS ISO
 1. 4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

2. PRÁTICAS DE GESTÃO RELATIVAS A

PRÁTICAS DE GESTÃO PROCESSOS:

 GERÊNCIA DE PROCESSOS
(IDENTIFICAÇÃO DE PROCESSOS
CRÍTICOS, MAPEAMENTO DE
PROCESSOS, ORIENTAÇÃO PELA
CULTURA DA ORGANIZAÇÃO
(DIRETRIZES E POLÍTICAS,
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO,
MÉTODOS E MÉTRICA),
ENQUADRAMENTO E AJUSTE DE
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS E
MONITORAMENTO)
1. GERÊNCIA DE PROJETOS
(ORIENTAÇÃO PELA CULTURA DA
PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZAÇÃO (DIRETRIZES E
POLÍTICAS, ESTRUTURA DA
ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E
MÉTRICA), ENQUADRAMENTO E
AJUSTE DE HABILIDADES E
COMPETÊNCIAS E
MONITORAMENTO). O USO DO QFD
 1. 5 METODOLOGIA

 AULAS EXPOSITIVAS DIALOGADAS;

 AULAS REFLEXIVAS COM ANÁLISE DE CASOS;

 DINÂMICA DE GRUPOS ;

 SEMINÁRIOS;

 VÍDEOS;

 DEBATES.
 1. 6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

 DUAS PROVAS TEÓRICAS/PRÁTICAS BIMESTRAIS E

TRABALHOS INDIVIDUAIS OU EM GRUPO, MAIS PROJETO
PIM, SEMPRE ENVOLVENDO OS ASSUNTOS VOLTADOS À
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES, SENDO QUE A MÉDIA DO
SEMESTRE SERÁ CONSTITUÍDA POR:

40% DA NOTA DA P1
40% DA NOTA DA P2
20% DA NOTA DO PIM
 1. 7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

 BOYETT, JOSEPH E JIMMIE. O guia dos gurus. Rio

de Janeiro: Campus, 1999.
 BOYETT, JOSEPH E JIMMIE. O guia dos gurus II.
Rio de Janeiro: Campus, 2001.
 MEIRELLES, MANUEL.; PAIXÃO, MARIA REGINA.
Teorias da administração clássicas e modernas. São
Paulo: Futura, 2003.
 CHIAVENATO, IDALBERTO. Teoria Geral da
Administração. São Paulo: Makron Books, 1999.
 CHIAVENATO, IDALBERTO. Administração : Teoria,
Processo e Prática. São Paulo: Makron Books, 2000,
3ª edição.
 JOHANN, SILVIO LUIZ. Gestão da Cultura
Corporativa. São Paulo: Saraiva, 2004.
 1. 7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

 CHIAVENATO, IDALBERTO. Administração nos

Novos Tempos. Rio de Janeiro: Campus, 1999, 2ª
edição.
 HAMEL, G.; PRAHALAD, C. K. Competindo pelo
futuro. Rio de Janeiro: Campus, 1995.
 PORTER, MICHAEL G. Vantagem Competitiva. Rio
de Janeiro: Campus, 1989.
 MEIRELLES, MANUEL.; PAIXÃO, MARIA REGINA.
Teorias da administração clássicas e modernas. São
Paulo: Futura, 2003.
 SILVA, REINALDO.O. Teorias da Administração.
Rio de Janeiro: Thomson Learning, 2001, 1ª edição.
 GOMES, LUIZ.M. Tomada de Decisão Gerencial.
São Paulo: Atlas, 2002.