Sindicato dos Aerovirios de Porto Alegre - Ano XXIV - Edio 348

Todo apoio greve dos aeroporturios

A partir da zero hora do dia 20 de outubro (prxima quinta-feira), os aeroporturios que atuam em Campinas, Guarulhos e Braslia iniciam uma greve de dois dias em protesto contra a proposta de privatizao dos trs aeroportos. O movimento, liderado pelo Sindicato Nacional dos Aeroporturios (Sina), tem o apoio dos sindicatos cutistas de aerovirios, do Sindicato Nacional dos Aeronautas e da Fentac/CUT. A greve foi aprovada em assembleias realizadas nos dias 11, 17 e 18, nos trs aeroportos, com grandes protestos, como o realizado no dia 6 com todos os delegados da plenria nacional da CUT. Os sindicatos do setor areo recomendam que os aeronautas e aerovirios, nesses dias, no Tambm preciso cuidado diante da possibilidade da Infraero colocar pessoas no capacitadas para substituir funcionrios grevistas. O prprio Conselho de Desenvolvimento Econmico e Social (CDES), do governo federal, aconselha o adiamento do processo de concesso dos aeroportos. Em moo publicada em 11 de outubro, ele recomenda adiar por, no mnimo, 120 dias o prazo para o lanamento do edital, ampliar o prazo da audincia pblica para analisar a minuta do edital e dar slida garantia aos trabalhadores, de modo que o processo de concesso promova condies de emprego decente e uma transio justa que no gere desemprego e precariedade nas relaes de trabalho.
Dino Santos/CUT

assumam nenhuma funo que no lhes caiba por determinao de suas chefias. E se no tiverem condies de exercer suas atividades com segurana operacional, que no as faam. A segurana deve estar em primeiro lugar e a greve dos aeroporturios soberana, democrtica e legtima.

Editorial

Tudo Aqui Piora a cada dia

A TAP M&E Brasil est vivendo no caos. A zorra total instalou-se na empresa, nos ltimos meses e tudo parece piorar a cada dia. A refeio continua terrvel: a comida horrvel, de qualidade duvidosa, e fria. Se no bastasse isso, agora falta comida nos finais de semana. A empresa tambm est descontando de forma indevida os valores referentes ao convnio com a Vivo. Desconta a maior e no devolve o dinheiro para os prejudicados. Tambm desconta penso alimentcia mas no a repassa a quem de direito, o que configura apropriao indbita. Quanto ao plano de sade, migrado da Unimed para a Bradesco, nada poderia ser pior. Os funcionrios esto com os dependentes cadastrados de forma errada (com dependentes que nem conhecem e sem os seus de fato); as pessoas no conseguem ser atendidas; as clnicas e hospitais esto ligando para cobrar atendimentos realizados em outubro, dizendo que o plano da Unimed foi encerrado em setembro; as carteiras ainda no chegaram. Muitos esto tendo que recorrer ao SUS, mesmo pagando plano de sade, porque no conseguem uslo. Quem saiu da empresa e tem o direito a usufruir o plano de sade por um ano tambm prejudicado. Ampliam-se as denncias de assdio moral e, recentemente, houve um caso de racismo de uma gerncia, que foi denunciado na Polcia, com Boletim de Ocorrncia. Todos os problemas, no entanto, esbarram na surdez dos gestores da TAP M&E. Nenhum assediador foi demitido, afastado, ou punido. Nenhuma providncia tomada para melhorar o servio no refeitrio, ou garantir assistncia mdica aos funcionrios durante essa migrao completamente desorganizada. Nenhuma explicao dada para quem foi descontado de forma indevida, ou est em vias de ser ameaado de priso por no ter pago a penso alimentcia. H tambm descontos indevidos relacionados ao plano de sade e horas de trabalho. tica? Essa palavra s existe no manual da TAP M&E; no faz parte do seu mundo real. O Sindicato segue tomando as providncias possveis diante de tantos fatos, mas a gravidade da situao inegvel, dificilmente vista numa empresa desse porte. H reunio marcada com a empresa no prximo dia 24, para tratar destes assuntos.

Curtas
CAMPANHA SALARIAL A segunda rodada de negociaes com o Sindicato Nacional das Empresas Aerovirias (SNEA), da campanha salarial 2011, acontece no dia 26 de outubro, no Rio de Janeiro. Os sindicatos de trabalhadores e a Fentac/CUT esperam que as empresas cumpram com o compromisso firmado na ltima reunio e apresentem sua contraproposta pauta entregue pelos trabalhadores ainda em setembro. O Sindicato Nacional das Empresas de Txi Areo, at o momento, no disponibilizou data para o incio das negociaes. O Sindicato conclama todos os aerovirios(as) a ficarem atentos e mobilizados na campanha, para que as reivindicaes aprovadas em assembleia possam ser defendidas com fora e a vitria seja conquistada por todos. HAPPY HOUR - Nesta sextafeira (21/10), o Sindicato convida os aerovirios associados, seus dependentes e convidados para um happy hour no Espao Cultural 14 Bis, com msica ao vivo, a partir das 17 horas. HALLOWEEN - Os ingressos para a festa de Halloween do Sindicato esto quase esgotados. Os interessados devem se agilizar para adquir os convites com os diretores sindicais ou na sede. A festa fantasia ter premiao para os melhores trajes. Os convites custam R$ 5,00 para mulheres e R$ 10,00 para homens, mais um kilo de alimento no perecvel doado na entrada do evento. A festa acontece em 28 de outubro, a partir das 21 horas.

Terceirizao no gera desenvolvimento

As centrais sindicais entregaram ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) um dossi contendo informaes sobre a terceirizao, baseado em pesquisas feitas pelo Dieese, PED (Pesquisa de Emprego e Desemprego) e em dados fornecidos pelos sindicatos. O dossi destaca que a terceirizao impede a gerao de mais vagas de trabalho, impe salrios mais baixos e aumenta o nmero de acidentes e mortes. Segundo Artur Henrique, presidente da CUT, o modelo de terceirizao adotado por empresas visando lucro e promovendo a precarizao do trabalho ruim para os trabalhadores(as), ruim para as empresas e ruim para o governo. As empresas tratam a terceirizao como medida administrativa, sem ouvir sindicatos sobre as consequncias dessa forma de contratao que, nos moldes atuais, provoca um impacto negativo muito grande na vida dos trabalhadores. Segundo o estudo, mais de 800 mil postos de trabalho deixaram de ser criados devido terceirizao. O sistema tambm aumenta a rotatividade da mo-de-obra, reduz significativamente salrios (em mdia 27%), promove calotes como o no pagamento de indenizao a trabalhadores, alm de prejuzos sade e segurana. Os terceirizados tm jornada semanal superior aos demais (cerca de trs horas a mais, sem considerar as horas extras). Enquanto a permanncia no trabalho direto , em mdia, de 5,8 anos numa mesma empresa, no trabalho terceirizado de 2,6 anos. Em cada dez casos de acidente de trabalho ocorridos no pas, oito so registrados em empresas terceirizadas. Em casos de morte por acidente, quatro em cada cinco vitimam trabalhadores terceirizados.

Seminrio vai debater aposentadoria e suas consequncias para o trabalhador

Na prxima sexta-feira (21/10), das 9 s 18 horas, o Frum Sindical de Sade do Trabalhador (FSST-RS) e o Centro Estadual de Vigilncia em Sade (CVES) realizam o seminrio Aposentadoria e suas Consequncias para a Vida dos Trabalhadores. O evento tem o objetivo de informar e alertar a sociedade sobre os nmeros reais da Previdncia Social, e pretende construir uma proposta que tenha solidez para atender s necessidades do trabalhador brasileiro. O seminrio ir mostrar os nmeros da previdncia, o impacto da aposentadoria na vida dos trabalhadores e os desdobramentos polticos para uma aposentadoria justa. Participam como palestrantes Eduardo Fagnani, Antnio Rebouas, Carlos Gabas e Marco Maia, entre outros. O pblicoalvo do seminrio so dirigentes sindicais, trabalhadores da sade e estudantes, mas a atividade aberta ao pblico em geral. As inscries so gratuitas e podem ser feitas pelo site www. fsstrs.org.br. O evento ser realizado no Centro de Eventos Plaza So Rafael (Av. Alberto Bins, 514), em Porto Alegre (RS).

Avanam aes por adicional de periculosidade

Est agendada para o dia 21 de outubro a percia judicial que ser realizada na pista do aeroporto, junto aos trabalhadores do setor de limpeza de aeronaves da VRG/Gol. No dia 24, acontece audincia de um dos cinco processos ingressados pelo Sindicato contra a Swissport, visando o adicional para os aerovirios que atuam na empresa. O resultado da percia, nesses cinco processos, foi favorvel ao adicional de periculosidade.

SEGUraNa do traBalHo

Presso e falta de funcionrios causa acidente na TAM

O Sindicato denuncia h muito tempo a falta de funcionrios no setor de rampa da TAM. H presso para exigir o cumprimento de hora extra, com punio como represlia e assdio moral contra trabalhadores que no aceitam a ampliao da jornada. A sobrecarga cada vez maior e atinge tambm os aerovirios que atuam na VitSolo, terceirizada da companhia. As horas extras so exigidas todos os dias. Nos ltimos, o inevitvel aconteceu: um carro de transporte de bagagens tombou na pista, em meio correria em que os trabalhadores so submetidos para dar conta de um servio que exige muito mais funcionrios. A pressa inimiga da perfeio, de fato. E a TAM demonstra no ter apreo pela sade de seus trabalhadores.
Divulgao/Sindicato

No final de setembro, uma marquise e uma parede provisria construdas para proteo durante a obra de ampliao do TPS1 do Aeroporto Salgado Filho desabaram, felizmente sem deixar vtimas. No local, abaixo da marquise, estavam trabalhadores da TAM e da Vitsolo e veculos coletivos. Por muita sorte, eles escutaram estalos e sairam correndo, quando viram tudo desabar.

O Sindicato registrou o acidente e contatou a superviso da Infraero para buscar explicaes. A estatal disse que as obras esto sendo executadas conforme planejado e sugeriu uma reunio com a participao dos envolvidos na reforma, com a presena da entidade, para discutir melhorias na segurana do local. O Sindicato est tomando todas as medidas em defesa da segurana do Trabalho.

Divulgao/Sindicato

Marquise despenca em obra do TPS1

Nova lei amplia prazo do aviso prvio

Entrou em vigor, em 13 de outubro, a nova lei do aviso prvio, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff. A legislao aumenta o tempo de concesso do aviso nas demisses sem justa causa. O projeto de lei foi aprovado na Cmara dos Deputados, em 21 de setembro, e tramitava no Congresso desde 1989. Aps aprovado, ele foi sancionado sem vetos pela presidenta, no dia 11. O prazo do aviso prvio aumenta proporcionalmente ao tempo de servio prestado na mesma empresa. Alm do direito aos 30 dias (j previsto em lei), o trabalhador ter direito ao acrscimo de trs dias a cada ano de servio, limitado a 90 dias, alcanados quando completar 20 anos de trabalho. Em caso de demisso voluntria, o empregado deve trabalhar pelo mesmo perodo ou ressarcir a empresa pelo tempo devido. Mas a empresa pode optar por liberar o empregado, sem nus. A nova lei no vale para quem pediu demisso ou foi demitido antes da sua vigncia. (com Agncia

Sindicato firma contrato para reforma da sala no Terminal 2

O Sindicato firmou contrato com a empresa que ir realizar a reforma da sala que a entidade locou junto ao TPS2, no Aeroporto Salgado Filho. O projeto da reforma j est concludo e ser entregue Infraero, para aprovao. Em breve, o Sindicato estar mais prximo dos trabalhadores com esse novo espao.

Brasil)

AirSpecial fiscalizada pela SRTE

Na ltima semana, um fiscal da Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) foi ao aeroporto fiscalizar se os trabalhadores da AirSpecial, que estavam realizando curso de reciclagem, puderam registrar suas horas de trabalho para a realizao do curso, ou seja, se estavam com o carto ponto marcado. A denncia partiu do Sindicato aps vrias tentativas junto empresa e Infraero, visando garantir o cumprimento da Conveno Coletiva de Trabalho, que prev a remunerao dessas horas de trabalho destinadas realizao de cursos, vale-transporte, ticket alimentao e hora extra. A entidade alerta que uma ilegalidade a AirSpecial estar refazendo a folha ponto, com o argumento de que foi rasurada pelo fiscal da SRTE, pedindo que os trabalhadores assinem o novo documento. Assim como obrigar os trabalhadores a assinarem um documento dizendo que so voluntrios nos cursos, quando eles so obrigatrios. O Sindicato aguarda o relatrio dessa fiscalizao para analisar as prximas medidas cabveis.

Novo convnio d desconto na locao de carros

O Sindicato firmou convnio com a locadora de automveis Ponto 10. O pacote de 3 dias no carro popular, para os scios do Sindicato, sai por R$ 165,00. A autolocadora busca o aerovirio no aeroporto ou entrega o carro sem custo no local. A empresa fica localizada na Rua Venncio Aires, 266, no bairro Niteri, em Canoas, e atende pelos fones (51) 3465-5580 e 7815-6881.

A chapa Avanar na luta foi eleita, em 7 de outubro, como a nova gesto do Sindicato dos Aerovirios de Guarulhos. Com a vitria, o atual presidente do Sindigru, Orisson Melo, foi reeleito at 2015. Mais de 54% dos eleitores participaram do pleito, que totalizou 1802 votos a favor da chapa nica, 4 votos em branco e 6 votos nulos. Foram disponibilizadas urnas na sede do Sindicato, no porto C (prximo ao Raio X) e urnas itinerantes, nos dias 6 e 7 de outubro. Os dirigentes sindicais eleitos
E EXPEDIENTE

Sindigru elege nova gesto

comemoram o sucesso do pleito, com ampla participao da categoria e aprovao do trabalho desenvolvido na ltima gesto. A chapa rene atuais diretores da entidade e novas lideranas. A direo do Sindicato e da Fentac/CUT comemora a unidade dos aerovirios de Guarulhos, que vm realizando um trabalho de mobilizao e luta extremamente importante e combativo, e expressa todo o apoio nova gesto. A ampla participao da categoria no pleito garante uma excelente representatividade e demonstra a aprovao do trabalho realizado.

Aerofolha uma publicao do Sindicato dos Aerovirios de Porto Alegre Rua Augusto Severo, 82 - So Joo - Porto Alegre - RS - CEP 90240-480 - Fone/Fax: www.aeroviarios.org.br - info@aeroviarios.org.br - Diretor de Imprensa: Henri Rupp (comunica@aeroviarios.org.br) Projeto grfico e editorao: PautaNova (www.pautanova.com - redacao@pautanova.com - Tel.: 51 4063-7707). O contedo deste veculo de inteira responsabilidade da direo do Sindicato. Editado em 18/10/2011. Tiragem: 1.500 exemplares.