Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Teori Perkembangan Akuntansi dan Audit Pengaruh Lingkungan Nilai Kemasyarakatan Nilai Akuntansi Nilai - nilai dalam Auditing PREDIKSI HUBUNGAN NILAI DI MASYARAKAT Proses Penyusunan SAK & SPAP KOMITE STANDAR Organisasi yang terlibat dalam Penyusunan SFAS FASB Standard Setting Process Anggota FASB Proses Penyusunan SAS Keanggotaan Evaluasi Proses Penyusunan SAK/SPAP PEMIKIRAN ALTERNATIF
Praktik Akuntansi/Audit
SDW-1
Pengaruh Lingkungan ! ! ! ! ! ! ! ! Budaya Bisnis Masyarakat Umum Pemerintah Penyedia Dana Pegawai Profesi Akuntan/Auditor Organisasi Akuntan/Auditor Internasional
SDW-2
Nilai Kemasyarakatan
! ! ! ! ! Power Distance Uncertainly Avoidance Individualism Masculinity Time Horizon
Hofstede, 1990 SDW - 3
Nilai Akuntansi
# Profesionalism Versus Statutory Control # Uniformity Versus Flexibility # Conservatism Versus Optimism # Secrecy Versus Transparency Gray, 1988
SDW - 4
Lingkungan
Pengungkapan
Nilai Kemasyarakatan
Laporan Keuangan
Perencanaan
Nilai Akuntansi/Audit
Pelaksanaan
Pelaporan
SDW - 6
BUKTI EMPIRISI (DATA S/D 1992) HUBUNGAN NILAI DI MASYARAKAT DENGAN NILAI DI AKUNTANSI UNTUK INDONESIA
NILAI DI MASYARAKAT POWER DISTANCE UNCERTAINLY AVOIDANCE INDIVIDUALISM MASCULINITY TIME HORIZON NILAI DI AKUNTANSI PROFESIONALISM CONSERVATISM SECRECY UNIFORMITY + + + + + + + +
SUDARWAN, 1995
IAS
ISA
SAS
Public Hearing
SAK/SPAP
SDW - 9
AUSTRALIA CANADA PERANCIS JERMAN JEPANG MEXICO BELANDA INGGRIS AMERIKA ORGANISASI PROFESI AKUNTAN (95)
Harmonisasi Kerangka Dasar Amerika Akuntansi Inggris Penyusunan Internasional Australia dan Penyajian Laporan Keuangan Standar Akuntansi Internasional
Choi, 1994
78 74 22 63 54 35 40 35 36
48 8 49 86 92 65 46 65 51
14 20 79 23 46 67 91 67 90
46 48 58 28 95 66 62 66 62
N/A 48 30 N/A 80 31 29 31 31
HOFSTEDE, 1990
FASB
SDW - 12
Analysis of Comments
Exposure Draft Analysis of Comments Public Hearing Discussion Memo Research Assemble Task Force Place of Agenda Problem or IssueIdentification Weirich, 1992
SDW - 13
Anggota FASB % % % % % % % 2 Mantan Parner Big Six CPA Firm 2 Mantan Bisnis Eksekutif Mantan Pejabat SEC 1 Mantan SMALL CPA Firm Keanggotaan FASB mengharuskan yang bersangkutan bekerja secara Purna Waktu Salary & Kompensasi US $ 225,000/th Vote yang diperlukan untuk persetujuan suatu SFAS minimal 5.
AICPA
AITF
Audit Issues
ASB
Exposure Draft
Final SAS
SDW - 15
Keanggotaan
a). Jumlah ASB: 15 Orang - 6 Big Six CPA FIRM - 4 Large National CPA FIRM - 4 Small CPA FIRM - 1 Akademic Keterkaitan waktu: 25 % - 40 % Kecuali Ketua ASB: diatas 50% Kompensasi diberikan kepada anggota ASB Lama Keanggotaan 2-4 th. AITF: Anggota terdiri dari anggota ASB + Anggota lain yang dianggap kompeten % Penunjukkan keanggotaan berlaku untuk suatu issu tertentu saja
b).
c). d).
- Aturan main antara Bapepam dan IAI dalam pembagian area konsentrasi
atau SAK yang disusun oleh keduanya belum jelas.
PEMIKIRAN ALTERNATIF
1. KOMITE SAK & SAP MENGIKUTSERTAKAN UNSUR-UNSUR BAPEPAM, BANK INDONESIA, EKSEKUTIF PERUSAHAAN DAN AKUNTAN PEMERINTAH
2. KOMITE DIDUKUNG STAF PURNA WAKTU YANG MENJADI PELAKSANA AGENDA KOMITE
4. PEMBAGIAN AREA KONSENTRASI REGULASI AKUNTANSI ANTARA IAI, BAPEPAM, BI DAN INSTANSI LAINNYA.