Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
KaliteOfisi.com
**Bu e-kitap www.kaliteofisi.com ve www.odevsitesi.com adreslerinden cretsiz olarak indirilebilir.
KaliteOfisi.comun bir hizmetidir. zin alnmakszn alnt ve oaltma yaplabilir. neri ve bilgi talebi iin kaliteofisi@kaliteofisi.com
KaliteOfisi Hakknda
Kalite ofisi; lkemizde kalite bilincinin yerlemesine katk salamak, kalite konusunda yaplan aratrmalara destek olmak, yneticilerin, uzmanlarn, akademisyenlerin, rencilerin ve ksacas kalite ile ilgilenen herkesin almalar srasnda karlatklar problemlere zmler getirmek ve bilgi alveriini kolaylatrmak iin oluturulmu bir iletiim portaldr. Misyonumuz Bilgi ve birikimleri bir araya getirmek, beraber retmenin ve paylamann hazzn yaamaktr. Vizyonumuz Kalitenin bir yaam biimi haline getirilmesine uzmanlmz ve etkinliimiz ile liderlik etmektir. lkelerimiz Bilgi ve deneyimin paylaldka oaldna inanr, saladmz hizmetin kalitesinden dn vermeyiz. Kalite konusundaki gelimelerin, lkemizdeki kurulularn ynetim ve kltr dokusuna uygun bir ekilde sunulmasna dikkat ederiz. Her bir talebi proje anlay ile alarak hizmette btnsellik salarz.
nsz
Bu klavuz anket yntemi ile veri toplamay planlayan irketlere referans bir kaynak oluturmak amacyla derlenmitir. Klavuz mteri tatmin anketleri ile alan tutum anketlerinin hazrlanmasna yardmc olacak nitelikte olup, soru maddelerinin hazrlanmas, talimatlarn yazlmas, anketin uygulanmas ve elde edilen sonularn sunumu blmlerinden olumaktadr. Klavuz okuyucular anket konusunda uzman yapma amacn tamamaktadr. Daha fazlasn renmek isteyenler iin yararlanlabilecek kaynaklar klavuzun son blmnde verilmi, uzman yardma ihtiya duyulabilecek alanlar klavuz ierisinde belirtilmitir. Okuyuculara anket konusunda vereceimiz ilk ve en nemli tavsiye ise anketin amacnn ve sonularn nasl kullanlacann ie balamadan nce doru bir ekilde belirlenmesidir. Klavuzun orijinali ise www.tql-navy.org adresinden elde edilebilir.
indekiler
Kalite ofisi hakknda.................................................................... 3 nsz.............................................................................................. 5 indekiler..................................................................................... 7 Anket Nedir?.................................................................................9 Ne Zaman Anket Kullanmalym?............................................... 11 Anketin Hazrlanmas...................................................................13 Anketin amac nedir?..........................................................13 Sonular kimler kullanacak?.............................................14 Hangi bilgilere ihtiya var?...............................................14 Anketi hazrlamaktan kimler sorumlu olacak?..............14 Anket kime uygulanacak?...................................................15 Anket nasl uygulanacak?...................................................15 Hangi kaynaklara ihtiya olacak?.....................................16 Hangi anket maddeleri kullanlacak?...............................16 Anket bilgilerinin analizi nasl yaplacak ve nasl raporlanacak?.......................................................................17 Ankete ka kiinin cevap vermesi gerekiyor?.............. 17 Anket yntemini izlerken kullanlacak basamaklar nelerdir?................................................................................18 Anket Maddelerinin Oluturulmas...........................................19 Cevap Formatnn Seimi...................................................21 Derecelendirme lekleri..................................................21 Maddeleri sralamak...........................................................23 Tercihleri belirlemek..........................................................24 Yorumlar ve ak ulu sorular...........................................25 Demografik sorular.............................................................25
Maddelerin Gzden Geirilmesi.................................................29 Anketin Girii ve Talimatlar......................................................33 Anketin Test Edilmesi.................................................................35 Anketin Uygulanmas....................................................................39 Anket Sonularnn zetlenmesi...............................................41 Frekans dalmlar....................................................... 41 Yzdeler.......................................................................... 41 Bir uyar notu................................................................. 44 rnekleme......................................................................................45 Anket Sonularnn Sunulmas................................................... 47 Sonu...............................................................................................49
Anket Nedir?
Anket, sistematik bir veri toplama yntemidir. Veriler, nceden belirlenmi insanlara bir dizi soru sorarak elde edilir. Anket yntemi ile ok farkl trde veri toplamak mmkndr. nsan davranlar, i performanslar, bilgi dzeyleri, tercihleri, tutumlar, inanlar, duygular vb. bunlardan sadece birkadr. Ancak anketten yararl bilgiler elde edebilmek iin anketin hazrlk ve uygulama srecine zel nem gsterilmelidir. Ayrca zaman ve maliyet gz nne alnmas gereken dier hususlardr. Bu elkitab size anket hazrlama ve uygulama konusunda genel bir bak as kazandracaktr. Ayrca anket maddelerini zel bilgi gereksinimlerinizi elde etmenizi salayacak ekilde nasl hazrlayabileceinize ilikin ipular verecektir. Bununla birlikte elkitabndaki bilgiler, sizi anket konusunda uzman yapmayacaktr ve bilimsel nitelikli anketlerin hazrlanmas iin yeterli deildir. Bunun iin konu ile ilgili daha ayrntl olarak hazrlanm kaynaklar incelemenizi ve zellikle anketin hazrlanmas safhasnda uzman yardma bavurmanz tavsiye ediyoruz.
10
11
12
Anketin Hazrlanmas
Anketin ilk maddesini kaleme almadan nce aadaki sorulara cevap vermelisiniz.
13
aacaktr. Bunun iin, zel olun ve anketi uygularken sadece neler olup bittiini grmeye dikkat edin. Ayrca anket uygulamas, anketi dolduranlarn hatta anketin uygulandn renenlerin ilgilerinin organizasyonunuza ynelmesine neden olacaktr. Bu ilgi kanlmaz olarak insanlarda bir takm beklentilere yol aar. rnein alanlarn tatmini len bir anket yaptysanz, herkes sizden tatminsizlie yol aan alanlarda bir takm iyiletirmeler yapmanz bekleyecektir.
14
hizmetinin, vb. kalitelerini deerlendirmelerini isteyebilirsiniz. lerde doabilecek ihtiyalar karlamak istiyorsanz, ilgi alanlarn ve beklentilerini aklamalarn isteyebilirsiniz. Bu konularn her birisi, bir ya da birden fazla anketin konusu olabilir.
15
Yz yze grme yntemi kullanlarak ok detayl veriler elde edilebilir. Ancak bu yntem zel bir eitim gerekir; bu da ekstra zaman ve maliyet demektir. Ayrca ayrntl verilerin analiz ve yorumu g olacaktr. Grmeler nispeten az sayda kiiden oluan gruplarda detayl bilgi toplamak istediinizde faydaldrlar. Yazl anketlere gre, meselelerin ve tercihlerin daha geni kapsamda kefedilmelerinde kullanlabilirler. Yazl anketler ise daha az detayl veri salamalarna ramen, ksa zamanda byk miktarlarda veri toplanmak iin uygundurlar.
16
17
aratrmada tm retim yelerine anket formu gndermek olduka maliyetli olacaktr. Byk bir grubu temsil edecek nitelikteki veriyi salayacak daha kk ir grubun bykln bulmak iin kullanlan ynteme rnekleme denir. Cevaplayc miktarn belirlerken rnekleme konusunda bilgi sahibi birisinin yardmn aln. Uygun olmayan rnekler, yanltc sonular kmasna, hatal yorumlamalara ve verimsiz faaliyetlere sebep olurlar.
18
19
ve ankete konsantre olabilmesi iin konu d kelimeleri ve fikirleri ortadan kaldrn. belirli Her seferinde bir fikir zerinde odaklann. Her madde bir tek davran, tavr, fikir, olay ya da konu ile ilgili olmaldr. Bunun iin ve, ya da gibi balalar kullanmayn ak nsanlar ne sorulduunu tahmin etmeye zorlamayn. fadenizin herkes tarafndan ayn ekilde anlaldndan emin olun. Eer gerekliyse ek aklamalar yapn.
20
Derecelendirme lekleri
Anketlerde genelde rn ya da hizmetlerin belirli bir lee gre derecelendirilmeleri istenir. Baz anketlerde ise insanlara verilen ifadelere ne kadar katldklar ya da katlmadklar sorulur. Derecelendirme leklerine ait birka rnek aada verilmitir:
S1. Amirim alanlarn nemli kararlara katlmalarn tevik eder. A KESNLKLE KATILMIYORUM
21
S2 Aldnz hizmetten ne kadar tatmin oldunuz? A H TATMN OLMADIM B TATMN OLMADIM C KARARSIZIM D TATMN OLDUM E OK TATMN OLDUM
Derecelendirme leklerini hazrlarken u noktalarn zt anlamda olduklarndan emin olun. Eer bu yaplmazsa, anketten alnan yantlarn tarafl olma riski ortaya kar. rnein aadaki
22
derecelendirme lekleri sizin hounuza gidecek cevaplar salayabilir ama ihtiyacnz olan bilgiyi vermez.
Baz derecelendirme seenekleri ise siz farknda olmadan ok hatal sonular verebilir. rnein aadaki seeneklerin kullanlmasnn yarataca mahsuru siz bulun.
Maddeleri sralamak
Dier bir genel cevap format, kiilere bir seenek listesindeki maddeleri farkl kriterlere (rnek: nem derecesi) gre sralamalarn istemektir. Bu veriler, seeneklerde yer alan hususlarn ncelik sras belirlemenize yardmc olacaktr. rnein bir
23
lokantann mterileri creti, yemein kalitesinden ve mnnn eitliliinden daha yksek derecelendiriliyorlarsa, ynetimin maliyet konusunu ncelikli olarak ele almas gerektii sylenebilir. Ltfen aadaki 5 iyiletirme amalarn nem srasna gre 1 en nemliyi, 5 en nemsizi temsil edecek ekilde sralaynz. ___ ABUK BAARI ELDE ETMEK ___ RETMN MKTARINI ARTTIRMAK ___ FYATLARI DRMEK ___ BRKEN SAYISINI AZALTMAK ___ HATA MKTARINI DRMEK
Tercihleri belirlemek
Bu cevap format, ifade ya da tercihlerden oluan bir liste eklindedir. Cevaplayclardan onlar iin uygun olan tercihlerin hepsini yuvarlak iine alarak iaretlemeleri istenir. Ankete katlanlar tercihleri arasnda bir derecelendirme yapmadklarndan bu tr sorularn cevaplandrlmas, sralama sorularndan daha kolaydr. Srecin performans analizini yaparken yararlandnz istatistik yntemleri yanndaki harfi iaretleyerek belirtin. A PARETO DYAGRAMLARI B HSTOGRAMLAR C DAILMA DYAGRAMLARI
24
Bu bilgiler hi dokunulmam konular ortaya karmak, belirli bir konuda fikir edinmek ya da seenekleri belirlemek iin ok yararldr. Bu yntemin kt taraf ise sorulara verilen cevaplar yorumlamann ok zor olmasdr.
Demografik sorular
Demografik sorular genelde katlmclar snf, ya ya da eitim seviyesi gibi kriterlere dayal olarak daha kk ve zellikli gruplara ayrmak iin kullanlr. Eer anketin amalarndan birisi iki farkl grubun verdii yantlar arasndaki nemli
25
farkllklar belirlemek ise bu ayrtrma nemlidir. Demografik sorular, insanlara kendilerini tanmlamalar iin, rnein isimlerini ya da vergi numaralarn isteyen sorulardan oluabilir. Ancak demografik sorularn cevaplayclarn kimliini ortaya kartacak olmas onlarn kendilerini rahatsz hissetmelerine ve drst cevap vermemelerine yol aabilir. Olas endieleri azaltmak iin, anket cevaplarnn nasl kullanlacan anlatan bir aklama ve cevaplarn gizliliini ieren bir taahht yararl olabilir. Demografik sorulara ait rnekler aada verilmitir. Ait olduunuz ya kategorisini iaretleyiniz. __ 20NN ALTINDA __ 20-29 __ 30-39 __ 40-49 __ 50-59 __ 59UN ST
26
27
28
29
uygun sonular salayabilecek yetenekte Elde edilen verilerin nasl zetleneceini belirleyin. Sonularn zeti, ankete katlanlarn ihtiya duyduu nitelikteki bilgiyi salamaldr. Sonular basit grafik barlar ile mi sunulacak yoksa gelimi analizlere mi tabi tutulacak? Anketi kullananlarn bilgi gereksinimlerini karlamak iin ne kadar detay yeterli olacak? rnein anketi kullananlar genel bir bilgi istiyorlarsa, ondalkl saylar kullanmaya gerek olmayabilir. Dier yandan, eer kullanclar kalite zellikleri arasndaki farklarn ayrmn kesin olarak bilmek isterlerse, onlara sadece yorumlardan oluan bir liste vermek yeterli olmayacaktr. Uygunsuz ve fazla maddeleri karn ve kapal ifadeleri anlalr bir dille yazn. Maddelerin aadakiler gibi olmamalarna dikkat edin. belirsiz Yanl yorumlanabilecek kelime ve ifadelerden kann. 1- Heyecanl turlardan zevk alyor musunuz? 2- Dzenli alma alkanlnz var m? akan Birbiri ile akan cevap seeneklerini vermekten kann. akan seenekler bilgilerin yorumlanmasn zorlatrr ve anketi yantlayan iin kavram karmaasna yol aabilir
30
Haftada ka saat spor yapyorsunuz? 1- H 2- HAFTADA BR SAATTEN AZ 3- HAFTADA 1-2 SAAT 4- HAFTADA 2-3 SAAT 5- HAFTADA 3-4 SAAT 6- HAFTADA 4 SAATTEN FAZLA Ynlendiren nsanlar, arzuladnz cevaplara ynlendirecek ipular vermekten kann. Periyodik bakm hizmetleri iin ok fazla para demek zorunda brakldnz dnyor musunuz? ift tarafl olan Ayn madde ierisinde iki ayr konu olmamasna dikkat edin. Memur beni dikkatlice dinledi ve ricam yerine getirmesi ksa bir zaman ald. Aada listelenen ifadelerin bulunabilirlik ve kalite durumlarn deerlendirin. VERMLLK VE/VEYA KALTE GELTRME ABALARIMIZIN PLANLI, YKSEK KATILIMCI PLANLAMA SREC VARDIR.
31
Bulunabilirlik
Hi 0 1
Kalite
ok Kt
Tatminkar
Mkemmel
Lzumsuz Ayn soruyu tekrar tekrar sormaktan kann. Birbirinin tekrar olan maddeleri anketten karn. Daha sonra geriye kalan maddelerin anlamlarnn ak olup olmadn inceleyin ve istenen bilgileri toplamak iin yeterliliklerini kontrol edin. Maddeleri kendi incelemenize ek olarak test edin.
32
33
34
Sreci aklayn
Teste katlacak grubu bir araya toplayn. Katlmclardan, anketi aldklar zaman deerlendirmelerini, anlam ak olmayan sorular, eksik balklar ve gelitirilmesi gereken noktalar belirlemelerini isteyin.
35
rahata tenkitte bulunamayabileceklerini unutmayn. Toplantnn sonunda doldurulan anketleri toplayn ve her bir yorumu inceleyin.
36
Elinizde anketin son halini hazrlanmas ve rneklemin belirlenmesi tamamlandktan sonra anketi uygulamann zaman gelmitir.
37
38
Anketin Uygulanmas
Yazl metotlar uygulamann, posta ve kiisel grme olmak zere iki genel yolu vardr. Burada birini ya da dierini kullanrken gz nnde bulundurmanz gereken noktalar aada zetlenmitir.
Posta anketleri
Posta anketlerinin en yaygn uygulama ekli cevaplayclara soru formunun yannda, dn adresi yazl ve pul yaptrlm bir zarf gndermektir. Eer binlerce anket postalanacaksa, postalama masraflar iin yeterli bteyi ayrmalsnz. Anket srecini planlarken anketin gidecei adrese varmas, katlan kiinin anketi doldurmas ve anketin geri gnderilmesi iin gerekli zaman gz nne aln. Uzak adreslere postalanan anketlerin (r; denizar) geri dnmesi 6-12 hafta aras srebilir. Yerel anketlerin geri gelmesi iin bu
39
Bireysel anketler
Kiisel grme farkl yollardan yaplabilir. Yollardan bir tanesi ankete katlan kiiye rn ya da hizmeti ald yerde anketi doldurmasn istemektir. Bu durumlarda sadece ok ksa anketleri uygulamak pratik olacaktr. Anketi uygulayan kii genelde anket tamamlanana kadar mterinin yannda durur ve anketi tamamlayan kiiye kk bir teekkr hediyesi verebilir. kinci bir yol ankete katlacak kiilere, anketi doldurmalar iin belirli bir yere gelmelerini istemektir. nc yol ise ankete katlacak kiileri i yerlerinde ya da evlerinde ziyaret edip, mteri tatmini anketini doldurmalarn istemektir.
40
Frekans dalmlar
Frekans dalmlar anket maddelerine verilen yantlar arasndaki deiiklii gstermenin en basit yntemlerinden biridir. Bu dalmlar, anket sorularna verilen cevaplarn basite saylmas ve gruplandrlmas ile elde edilebilir. Frekans dalmlar kolay yorumlanabilmeleri iin genelde tablolar ya da grafik barlar halinde sunulurlar.
41
Ankete katlanlarn says ok fazla olabilir. Anket bilgilerini dzenlemenin bir yolu da ankete katlanlar snflar halinde dnmektir.
ok yi Spor tesisleri Yemek Salonu Ktphane Dinlenme Salonu 4 1 13 9 yi 22 10 24 13 Orta 13 13 8 16 Kt 9 23 7 12 ok Kt 7 8 3 5
ekil 1 Bir ankete verilen cevaplarn frekans dalmn gsteren bir rnek
Spor tesisleri 25 20 15 10 5 0 ok yi yi Orta Kt ok Kt 4 13 9 7 22
ekil 2 Frekans dalmnn ubuk grafik yardm ile gsterimine ait bir rnek
Snflandrma, katlmclar, benzer zelliklerine dayanarak, organizasyonla olan ilikileri (ieriden, tketici, tedariki), faaliyet alanlar ya da kullandklar hizmet ya da rnlerin eidine gre gruplandrmaktr. Snflandrma farkl gruplar belirleme ve tecrbelerini ayrt etmede kullanlan genel bir yntemdir. Ankete katlanlar belirleyip,
42
verilerinin gerektii gibi snflandrlp analiz edilebilmesi iin, ankette demografik maddeler kullanlr.
Yzdeler
Anket verilerini zetlemenin en basit yollarndan birisi de yzdelerdir. Yzde, belirli bir cevap tercihinin toplam saysnn, toplam cevap saysna blmnden elde edilen sonucun 100le arplmas ile elde edilir. rnein 1000 kiiye uygulanan bir ankettin 1nci sorusunda A seeneini iaretleyenlerin says 125 olsun. Buradan A seeneini iaretleyenlerin yzdesi; 125/1000=0.125, =.125 100 = 12.5, %12.5 olarak bulunur. Yzdeler tablolar, grafik barlar ya da pasta diyagram yardm ile gsterilir.
Spor tesisleri ok yi ok Kt 7% 13%
ekil 3 Frekans dalmnn pasta diyagram yardm ile gsterimine ait bir rnek
43
44
rnekleme
Bask, posta, telefon ulam ve personel maliyetlerini en aza indirebilmek iin anketi ilgilenilen kitlenin tmne uygulamak yerine, bu kitleyi temsil eden daha kk bir grup seilir. Bu alt kme ya da kk grup rneklem olarak adlandrlr. Anketi doldurmalar iin belirlenecek insanlar snrlar ve yeleri belirlenmi bir topluluk ierisinden seilirler. Bu topluluk organizasyonun tm yelerini ierebilecei gibi, anket ile aratrlan zellikleri tayan (ankete konu olan) insanlardan da oluabilir. rnein bir i tatmin anketinde hedef kitle organizasyonun tm yeleri iken, servis hizmetleri ile ilgili bir anketin hedef kitlesi sadece bu hizmetten yararlananlar olacaktr. nemli kurallardan bir tanesi de reneklemin tamamen rasgele oluturulmasdr. Rasgele rnekleme herkesinin ankete katlmak iin eit ans bulunmasdr. Rasgele oluturulmayan tm rneklerden elde edilen sonular gerei yani asl topluluun zelliklerini/grlerini
45
yanstmayacaktr. rneklemin bykl ise sorularn tr, hedef kitlenin zellikleri ve istenen doruluk oranna gre deiecektir. Doru rneklem byklnn tespiti iin mutlaka bir uzman bavurmanz tavsiye ediyoruz.
46
47
48
Sonu
Anketlerden, iyiletirme abalarn destekleyecek bilgilerin salamas iin yararlanlabilir. Anketler d mteri ihtiyalar, mevcut tatmin dzeyleri, iyiletirmeler hakkndaki fikirler ve yaplan iyiletirmelerin etkileri hakknda bilgi edinmek iin kullanlabilir. Bu bilgilere dayal olarak, organizasyonun gelecekteki iyiletirme gayretlerinin nereye odaklanaca hakknda karar alnabilir. zet olarak bir ankete hazrlarken aadakileri aklnzdan karmayn. Anket yapmak iin anlalr bir amacnz olsun. Anketinizi, aratrlan konu ve hedef kitlenizi gz nne alarak hazrlayn. Anketlerin ksa ve basit olmasna zen gsterin. Sonular yneticilere, mdrlere ve cevaplayclara duyurun. Sonular, iyiletirmeleri abalarnn planlanmas srasnda kullann.
49
50
nerdiimiz kaynaklar
Anket hazrlama konusunda yazlm yalnz bir adet Trke kaynak bulunmaktadr. Aada bu kitap ile ilgili yaynevinin yorumu sunulmutur.
yiletirme abalarnzn mteri ve alanlar zerindeki etkilerini aratrmay planlyorsanz; rn ya da hizmetleriniz hakknda, mterilerinizin ne dndn merak ediyorsanz; alanlarnzn i tatminini lmek istiyorsanz; Tez ya da bitirme devi iin ihtiya duyduunuz bilgiyi, ancak soru-cevap sreci ile toplamanz mmknse; Anket bu ii yalnz banza yapabilmeniz iin gereken her eyi size salyor. Bu kapsamda; Anketi deersiz klan hata kaynaklar, Uygulama plannn hazrlanmas, Maliyetlerin tahmini, En uygun anket ynteminin seimi,
51
rneklemenin yaplmas, Kaliteli sorularn yazm, Yabanc anketlerin kullanm, Gvenilirlik ve geerlilik analizleri, Anket formunun oluturulmas, Aama-aama uygulama sreci, Verilerin ilenmesi ve analizi, SPSS paket programnn kullanm, Szl ve yazl rapor hazrlanmas, Teknik terimlerden uzak, basit, bir anlatm, Yzlerce rnek soru ve dahas, size tek bir kitap ierisinde sunuluyor.
52