Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
7.3%
24.5%
51.0%
17.2%
Trasnacional
15%
Local
47%
Nacional
22%
Regional
16%
Demanda de contratación por nivel de estudios.
% de empresas que mencionaron haber demandado personal
en el año
60%
50%
57.1%
48.0%
40%
38.3%
30%
28.6%
27.6%
31.6%
32.7%
28.6%
30.1%
31.6%
25.5%
23.5%
23.5%
20%
8.2%
20.4%
17.3%
16.8%
10%
8.7%
0%
2003 2004 2005
Psicología 13.8%
Derecho 14.8%
Mercadotecnia 19.4%
Metalurgia 1.5%
Mecatrónica 2.0%
Químico 15.3%
Civil 15.8%
Electrónica 16.3%
Mecánica 23.5%
Industrial 43.4%
41.6%
37.7%
33.7%
27.3%
26.7%
Contador Público Lic. Admón. de BT. Ing. Sist. TSU.
Empresas Administración Computacionales Comercialización
% de empresas que planean contratar
profesionistas recién egresados
% de empresas que planean contratar profesionistas recién
egresados
72.7%
48.1%
42.3%
32.4%
8.2% 5.2%
35.0%
18.5%
32.9%
63.6%
61.0%
53.8%
Mantener
37.8%
Disminuir
34.6%
Incrementar
31.2%
32.4%
18.2%
2.6%
9.1%
7.7%
0
Comercialización 21.6%
30.1%
26.7%
27.2%
Mecánica Industrial 18.9%
23.1%
9.1%
27.2%
Electricidad y Electrónica 35.1%
7.7% 11.7%
36.4%
Procesos de producción 43.2%
38.5%
13.0%
45.5%
Mantenimiento Industrial 48.6%
30.8%
10.4%
27.2%
Químico 24.3%
15.4%
10.4%
9.1%
8.1%
Ing. Civil 26.9%
14.3%
81.8%
Industrial 67.6%
65.4%
19.5%
45.5%
Sist. Computacionales 35.1%
26.9%
27.3%
45.5%
Electrónica 24.3%
7.7%
9.1%
45.5%
Mecánica 35.1%
23.1%
9.1%
Tamaño de la Empresa
Lic. Admón. de
Empresas 37.7% Ing. Industrial 65.4% Ing. Industrial 67.6% BT. Mtto. Industrial 81.8%
Lic. Admón. de
BT. Administración 33.7% Contador Público 61.5% BT. Mtto. Industrial 60.5% Empresas 72.7%
TSU. Comercialización 26.7% BT. Mtto. Industrial 34.6% TSU. Mtto. Industrial 48.6% TSU. Mtto. Industrial 45.5%
BT. Elect. y
TSU. Mtto. Industrial 30.8% Electrónica 37.8% Ing. en Mecánica 45.5%
TSU. Elect. y
Lic. Mercadotecnia 30.8% Electrónica 35.1% Ing. en Electrónica 45.5%
Ing. Sist.
BT. Administración 30.7% Ing. en Mecánica 35.1% Computacionales 45.5%
Ing. Sist.
TSU. Comercialización 30.1% Computacionales 35.1% BT. Mtto a Eq. y Sist. 36.4%
TSU. Proc. de
producción 36.4%
Conclusiones
1. Con este estudio, COPARMEX confirma un sincero compromiso con la
educación profesional potosina. Nuestro objetivo es de verdad fortalecer
la vinculación empresa-universidad.
Dirección Coparmex
Personal de la Universidad San Pablo
STPS
UVM
UT