O QUE É A NORMA BS 8800

É uma norma sobre Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho publicada em maio de 1996, estruturada e de responsabilidade do órgão britânico de Normas Técnicas denominado British Standards, e cuja base é a forma de implantação de um sistema de gerenciamento relativo à Segurança do Trabalho. ETAPAS DA IMPLANTAÇÃO DA BS 8800

Comprometimento da Alta Administração que deve estar consciente das dificuldades da implantação e do investimento necessário ( tempo das pessoas, recursos financeiros para consultoria, treinamento e certificação ); - Seleção e designação formal de um coordenador que tenha facilidade de comunicação, acesso fácil aos membros da organização, conhecimento da instituição, etc.;

- Formação do Comitê de Coordenação, formado pela Diretoria, pelos Gerentes ou Chefes e Pelo Coordenador, que ficam com a tarefa periódica da analise do sistema implantado.

- Plano de Treinamento Adequado que possa mudar a forma de atuação das pessoas em relação à Segurança.

- Elaboração e divulgação da Política de Segurança, elaborada pelo Comitê e que demonstra o comprometimento da empresa com a Segurança.

- Palestra de sensibilização e adesão de todos os funcionários para a implantação da Norma, seus conceitos básicos e posterior Certificação.

- Divulgação constante e introdução da cultura de Segurança na organização.

- Estudo, interpretação e adaptação de cada um dos conceitos de segurança dentro da realidade da empresa.

- Plano de trabalho para implantação de ações e de cada um dos requisitos da norma BS 8800.

- Formação de grupos de trabalho com a participação dos funcionários para elaborar as instruções de trabalho.

- Elaboração do manual de segurança.

- Treinamento dos funcionários na documentação. Uma vez elaborados os procedimentos e instruções de trabalho, é necessário que todos os funcionários sejam treinados a fim de que todas as operações sejam executadas da mesma maneira, assegurando a sua qualidade.

- Formação dos auditores internos de segurança.

Realização da pré-auditoria Trata-se de uma avaliação simulada. 04.blogspot. Que tipo de informação encontramos na norma BS8800? Como implantar um sistema de gerenciamento relativo a segurança do trabalho. O que significa a sigla BS? BS significa BRITISH STANDARDS.com/2006/05/o-que-norma-bs-8800-uma-normasobre.Realização da auditoria de certificação. não estava prevista a sua certificação. Implantando a BS 8800. Qual é o impacto da BS8800 nos negócios? A legislação está a cada dia mais exigente no que diz respeito à segurança do trabalho. o órgão britânico encarregado de elaborar as normas técnicas aplicadas naquele país. 07. • .html Conceitos BS 8800 01. O que significa obter a certificação da BS8800? Quando a norma foi concebida. 06. .Seleção da entidade certificadora. além de atender à legislação. Como foram desenvolvidas as normas BS8800? Foram desenvolvidas durante 15 meses e publicadas em maio de 1996.Emissão e Entrega da Certificação BS 8800 pela entidade certificadora.• . • . de forma similar à certificação pela ISO 9000. você está introduzindo um sistema voltado para a melhoria contínua do sistema.Implantação das ações corretivas para as não conformidades. • . • . http://segurancaesaude. que trará uma série de ganhos para a sua organização. • . 02. Mas empresas interessadas em demonstrar ao mercado a sua preocupação com a questão da segurança do trabalho estão buscando a certificação do sistema implantado junto às entidades certificadoras da área da qualidade.Realização das auditorias internas. 03. O que é a norma BS8800? É uma norma sobre sistema de gestão da Segurança e da Saúde no trabalho.

1 Monitoramento e mensuração ( . acesso fácil aos membros da organização.3 Implementação e operação: 4.6 Controle operacional ( 4.15.) 4.2 Treinamento.3. 4. 4.3.1 ) 4. Além dos benefícios e vantagens.3. Quais são os requisitos da norma BS8800? Dentro do parêntese está a relação com a norma ISO 9001 4.14.) 4.4.14 ) 4.4.1 Estrutura e responsabilidade ( 4. conscientização e competência ( 4.6.1 ) 09.2.7 Prontidão e resposta para emergências ( .9. a Diretoria deve estar consciente das dificuldades da implantação e do investimento necessário ( tempo das pessoas.4 Documentação ( 4. treinamento e certificação ) 02.9 ) 4. etc.0.4 Verificação e ação corretiva 4. O coordenador tem um papel importante no processo. 4.11.2 Ação corretiva ( 4.4 Auditorias ( 4.3.1 Política ( 4. 4.5 Controle de documentos ( 4. 4.3. deve ter características que facilitarão o trabalho como: facilidade de comunicação. 4.4.18 ) 4.8.08. 4.17 ) 4. recursos financeiros para consultoria.3 Registro ( 4. Comprometimento da alta administração. Além de conhecimentos específicos de qualidade.2 Planejamento ( 4. 4.5 Análise crítica pela administração ( 4.2 ) 4.7. 4.1 ) 4. conhecimento da instituição.19 ) 4. Seleção e designação formal de um coordenador.12.3.) 4. Quais são as etapas necessárias para a certificação? 01.4.3 Comunicações ( .13.3. 4.2 Análise crítica inicial ( . É fundamental o comprometimento da direção da empresa. 4. .) 4.16 ) 4.5 ) 4.4.

Isso só é conseguido através de um plano de treinamento adequado. 10. Elaboração e divulgação da política de segurança. É muito utilizado nas auditorias e é uma exigência da Norma. Estudo de cada um dos requisitos da norma e realização do diagnóstico da empresa em relação ao requisito. interpretá-los e adaptá-los às necessidades da empresa. Treinamento. A participação dos funcionários é fundamental para que o processo implantado reflita a realidade e possa ser mantido no futuro. . É preciso introduzir o assunto Segurança na cultura da organização. Realização das auditorias internas. Para isso precisamos formar os auditores internos. Formação dos auditores internos de segurança. Plano de trabalho para implantação de cada requisito Para atender aos requisitos da norma BS8800 é necessário uma série de ações. 11. pelos Gerentes ou Chefes e pelo Coordenador. O Comitê é normalmente formado pela Diretoria. Palestra sobre qualidade para todos os funcionários. 13. Para isso eles precisam ser informados sobre o processo que está em andamento e receber os conceitos básicos de segurança. Divulgação constante do assunto segurança.03. As auditorias indicarão pontos do sistema que não estão sendo seguidos e. Treinamento dos funcionários na documentação. Implantar um processo de qualidade significa mudar a forma de atuação das pessoas. 09. Formação do Comitê de coordenação. Para a manutenção do sistema implantado é necessário um plano de auditorias internas. 08. 04. 06. é necessário que todos os funcionários sejam treinados a fim de que todas as operações sejam executadas da mesma maneira. precisam ser melhorados. É necessário estudá-los. 14. portanto. assegurando a sua qualidade. É necessário obter o seu comprometimento para que a documentação gerada seja de fato utilizada. 07. Uma vez elaborados os procedimentos e instruções de trabalho. Tem como responsabilidade a realização da análise crítica periódica do sistema de qualidade implantado. Por isso é necessário um plano de trabalho formal para permitir o acompanhamento da implantação. Elaboração do manual de segurança. Formação de grupos de trabalho com a participação dos funcionários para elaborar as instruções de trabalho. 05. 12. A Política da Segurança expressa o comprometimento da organização com o processo de segurança do trabalho. Por isso a necessidade de uma divulgação constante do assunto. O Manual é um documento que descreve o sistema implantado. A Política é elaborada pelos membros do Comitê. É necessário obter a adesão de todos os funcionários. Essas ações envolvem recursos e tempo.

Realização da pré-auditoria Trata-se de uma avaliação simulada. São as ações corretivas que vão introduzir as melhorias no sistema. 12.15.htm . 16. 17. Autor: Marcos Antonio Lima de Oliveira http://jasconsultoria. 18. Tem sido utilizada pela maioria das empresas. com resultados positivos.uol. Realização da auditoria de certificação Nesta auditoria as práticas são comparadas com os padrões estabelecidos na documentação. Para escolher a entidade certificadora é necessário identificar a expectativa dos clientes. Sua correta implantação vai melhorar os indicadores da empresa. Quais os benefícios da implantação da BS8800? Minimizar os riscos para os trabalhadores e outros. Implantação das ações corretivas para as não conformidades. É o tópico que assegura o retorno do investimento feito através da redução do retrabalho.br/artigoConceitosBS8800. 10. Estabelecer uma imagem responsável da organização perante o mercado. Melhorar o desempenho dos negócios.vilabol.com. Seleção da entidade certificadora. 11. Como escolher uma entidade certificadora? Recomendamos consultar uma entidade credenciada pelo INMETRO. Quais os organismos de certificação no Brasil? No Brasil o INMETRO é o responsável pela fiscalização (acreditação) dos organismos certificadores.

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