O Documento: A formatao do documento(.doc) est toda manual. Fato esse que gera srios problemas em sua manuteno e organizao.

[Sumrios, tabelas, listas[ordenadas e de tpicos] tah tudo anual.] No word2007 temos o recurso de auxilio a edicao de documentos. muito util em sit uacoes onde o documento ser alterado por vrias pessoas. Este recurso marca as alte racoes feitas. para ativar este recurso, basta acessar a aba <Revisao> e clicar em <Controlar Alteraes> Estrutura do PDI: Cada Objetivo [Institucional] tem um conjunto de metas associadas. Cada Meta tem um conjunto de acoes [possivelmente j indicadas no PDI(Acoes Induzi das), e outras de iniciativa da dimensao responsvel pelo cumprimento de dada meta (Acoes de Iniciativa do executor)]. Para que se possa monitorar o corrento andamento das acoes no sentido do alcana d eterminada meta, e consequentemente, seja atingido um determinado Objetivo Insti tucional, faz necessrio[indispensvel ao monitoramente/acompanhamento] a presena de INDICADORES que quantificaram cada ao/meta. DIMENSES: Incluir nova dimenso Tecnologia da Informao. Recomendo uma Dimensao para setor sistmico.(Ensino, Pesquisa, Extensao, P esquisa_e_Inovacao, Administracao, Desenvolvimento_Institucional, Tecnologia_da_ Informacao, Gestao_de_Pessoas)