nome Lduardo Penrlque de Cllvelra Cruz 8A 23227

ComporLamenLo Crganlzaclonal (CaplLulo 7 MoLlvao do

concelLo a apllcaes)

1 Cb[eLlvos gerals da organlzao Cb[eLlvo da dlvlso Cb[eLlvo do
deparLamenLo Cb[eLlvo do lndlvlduo
2 C envolvlmenLo dos funclonrlos Lornouse um Lermo generlco que
cobre uma grande varledade de Lecnlcas LsLa expresso engloba ldelas populares
como por exemplo a parLlclpao dos funclonrlos ou gesLo parLlclpaLlva
democracla no amblenLe de Lrabalho auLonomla e parLlclpao aclonarla dos
funclonrlos
3 arLlclpaLlvo e a uLlllzao do processo declsrlo com seus chefes
lmedlaLos e o LnvolvlmenLo dos funclonrlos e concelLo como um processo
parLlclpaLlvo que uLlllza Loda a capacldade dos funclonrlos e Lem por ob[eLlvo e
esLlmular um comporLamenLo crescenLe com o sucesso da organlzao
4 Cs planos de parLlclpao aclonarlam so planos de beneflclos
esLabelecldos pelas empresas nos quals abalxo dos de mercado como parLe de um
pacoLe de beneflclos com esses planos ho[e mals de 30 por cenLo das empresas esLo
nas mos de seus funclonrlos
3 C enrlqueclmenLo de Larefas se refere expanso verLlcal das funes
Lle aumenLa o grau em que o Lrabalhador conLrola o plane[amenLo a execuo e a
avallao de seu Lrabalho Lssa praLlca organlza as Larefas de manelra a permlLlr que o
funclonrlo execuLe um aLlvldade por compleLo alem de aumenLar sua llberdade e
lndependncla ampllar sua responsabllldade e oferecer feedback para que lndlvlduo
se[a capaz de avallar e corrlglr seu prprlo desempenho
6 Cs beneflclos da Lelecomunlcao no h deslocamenLo flslco horrlo
e flexlvel h LoLal llberdade para se vesLlr e nenhuma lnLerrupo por parLe dos
colegas moral mals alLo e reduo de gasLos com lnsLalaes flslcas uesvanLagem um
menor supervlso dlreLa dos funclonrlos
7 Cs planos de parLlclpao nos lucros so programas que envolvem Loda
a organlzao dlsLrlbulndo um pagamenLo baseado em alguma formula de calculo da
lucraLlvldade da empresa L o programa de remunerao varlvel que recebendo a
malor aLeno recenLemenLe
8 Cs planos de remunerao por habllldade esLabelecem o nlvel salarlal
com base na quanLldade de habllldades do funclonrlo ou as varledades de funes
que ele e capaz de desempenhar que so flexlbllldade pollvalenLes pols as
organlzaes preclsam de funclonrlos mals generallsLas e menos especlallsLas L as
Leorlas sobre moLlvao so os programas de envolvlmenLo podem oferecer aos
funclonrlos uma moLlvao lnLrlnseca aumenLando as oporLunldades de
cresclmenLo responsabllldade e envolvlmenLo com o Lrabalho em sl
9 Cs beneflclos flexlvels so planos que permlLem aos funclonrlos
escolher enLre dlversos lLens um cardplo de opes de beneflclos que lsso
Lransforma os gasLos com beneflclos em agenLes de moLlvao