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Conceito
Fenmeno ligado globalizao, onde as empresas para obterem maior competitividade a nvel global se reestruturam. A reestruturao produtiva se caracteriza por dois elementos: Inovao tecnolgica: hoje de base microeletrnica (chips). Exemplos: computador, mquinas de controle numrico computadorizado, robs, CADCAM (de Computer Aided Design e Computer Aided Manufacturing - Desenho e
produo industrial com auxlio de computadores, etc.... Inovao organizacional: terceirizao, just-in-time, kanban, ilhas de produo, trabalho em equipe, condomnio ou plo industrial, CCQ (crculo de controle de qualidade), qualidade total, etc.
QUADRO COMPARATIVO
Taylorismo
Baseia-se nos seguintes princpios: Mecanizao da produo: repassa o saber do trabalhador para a mquina, sempre que possvel O estudo dos tempos e movimentos: buscar a maneira certa de executa uma tarefa, com o menor gasto de tempo e energia possvel. Seleo e treinamento "cientfico": definir um perfil adequado tarefa a ser executada, com apoio de profissionais das reas de psicologia e servio social. Separao entre a concepo e a execuo do trabalho: gerncia cabe o trabalho de "pensar", de decidir o processo de produo em operaes limitadas, de tal forma que se limite ao trabalhador a execuo daquilo que foi prescrito e determinado pela chefia. Plano de incentivo salarial: incentivar monetariamente o trabalhador, pagando-o por pea produzida ou hora trabalhada
Fordismo
Produo estandardizada(padronizada) na linha de montagem da indstria automobilstica. O tempo de produo passou a ser determinado pelo fluxo da linha de montagem, fixando o trabalhador ao seu posto e estabelecendo o conceito de "tempo imposto". O Fordismo no uma ruptura com Taylor. Ele d as bases tcnicas e culturais para um novo impulso na "revoluo" da produo, feita principalmente pela indstria
Conseqncias
Econmicas:
a produo em massa exige consumo em massa Trabalhadores ganham mais Polticas e sociais: Diminuio do poder do trabalhador sobre o processo de trabalho Pacto social entre capital e trabalho Governos social-democratas na Europa ("welfare state" = Estado do Bem-Estar Social): devido ao crescimento e fora movimento operrio, "guerra fria" e "ameaa do comunismo" Resultado do pacto: reconhecimento dos sindicatos pelos capitalistas; reconhecimento da legitimidade da ordem capitalista pelos trabalhadores; investimento do Estado em benefcios sociais (seguro-desemprego...)
Crise do Fordismo
Quando? - A partir dos anos 70 Por que? Inflao, gerada pela disputa distributiva Fim do padro-ouro e da
conversibilidade do dlar (1972 presidente Nixon EUA) 1973 e 1979 : aumento do preo do petrleo 1979: elevao dos juros norteamericanos Reapario, em 1974-75, da primeira crise "clssica" de superproduo e de superacumulao depois da Segunda Guerra Mundial. A reconstituio das bases econmicas e sociais de um capital financeiro poderoso, que no tolerou a fora dos sindicatos e os gastos sociais pelos diversos governos A chegada de governos conservadores ao poder em fins da dcada de 70: Reagan nos EUA, Margareth Thatcher na Inglaterra
do Toyotismo:
A introduo, na indstria automobilstica japonesa, da
experincia do ramo txtil, dada especialmente pela necessidade de o trabalhador operar simultaneamente com vrias mquinas. A necessidade de a empresa responder crise financeira, aumentando a produo sem aumentar o nmero de trabalhadores. A importao das tcnicas de gesto dos supermercados dos EUA, que deram origem ao kanban. Segundo os termos atribudos a Toyoda, presidente fundador da toyota, "o ideal seria produzir somente o necessrio e faz-lo no melhor tempo", baseando-se no modelo dos supermercados, de reposio dos produtos somente depois da sua venda. Segundo Coriat, o mtodo kanban j existia desde l962, de modo generalizado, nas partes essenciais da Toyota, embora o toyotismo, como modelo mais geral, tenha sua origem a partir do ps-guerra. A expanso do mtodo kanban para as empresas subcontratadas e fornecedoras
O MODELO TOYOTISTA
Origem: Japo ; quando: 1950 a 1970. Como foi criado?
a) importao de tcnicas de gesto dos supermercados dos EUA = kanban b) introduo da experincia do ramo txtil trabalho com vrias mquinas Caractersticas principais: a) produo conduzida pela demanda e pelo consumo: o consumo determina a produo b) produo variada pronta para suprir o consumo c) produo flexvel: "polivalncia" do trabalhador = trabalho com vrias mquinas d) trabalho em equipe: rompe-se com o trabalho parcela do Fordismo e) horizontalizao: contra a verticalizao fordista f) intensificao do trabalho. g) flexibilizao dos trabalhadores: horas extras, trabalho temporrio e subcontratao.
Mas, paralelamente, efetivou-se uma expressiva expanso do trabalho assalariado, a partir da enorme ampliao do assalariamento no setor de servios; verificou-se uma significativa heterogeneizao do trabalho, expressa tambm atravs da crescente incorporao do contingente feminino no mundo operrio; vivencia-se tambm uma subproletarizao intensificada, presente na expanso do trabalho parcial, temporrio, precrio, subcontratado, "terceirizado", que marca a sociedade dual no capitalismo avanado, da qual os gastarbeiters na Alemanha e o lavoro nero na Itlia so exemplos do enorme contingente de trabalho imigrante que se dirige para o chamado Primeiro Mundo, em busca do que ainda permanece do "welfare state", invertendo o fluxo migratrio de dcadas anteriores, que era do centro para a periferia.
"Adeus ao Trabalho? Ricardo Antunes, Cortez Editora, 1995, pg. 41 a 44)