O servio de auditoria a ser implementado pelo IBRADI compreende a anlise minuciosa dos procedimentos internos relativos folha de pagamento

o de pessoal (forma de apurao, lanamentos, apontamentos, etc.) conferindo o aspecto legal (de direito) em relao aos valores pagos e descontados (benefcios, contribuies, etc.) em folha de pagamento. Compreende ainda a anlise e conferncia dos proventos e descontos na folha de pagamento, confronto das horas trabalhadas, inclusive extras e faltas, com os cartes de ponto, confronto dos salrios e comisses com as respectivas autorizaes, relatrios, procedimentos para concesso de frias e desligamento, as documentaes e os clculos relativos, todos os procedimentos de concesso e desconto dos benefcios, os controles internos, as documentaes, os aspectos legais das concesses e dos referidos benefcios. Escopo do trabalho a ser realizado: * Comprovao do vnculo empregatcio com a Prefeitura atravs das folhas de pagamentos; * Exames de controles internos de freqncia dos servidores; * Controles exercidos e autorizaes no pagamento de horas extras, gratificaes e aumentos salariais; * Exame da RAIS, CAGED, DIRF; * Exame dos passivos trabalhistas; * Exame dos sistemas adotados de processamento guarda e arquivo eletrnico e dos documentos relativos ao pessoal; * Exame dos benefcios concedidos, a inativos e pensionistas, quanto documentao de suporte; * Diagnstico, desenvolvimento e implantao de medidas preventivas e corretivas sobre os pontos e deficincias detectados nos exames de auditoria e desenvolvimento de software de segurana para correo das deficincias; * Anlise dos softwares e sistemas integrados verificando, atravs de metodologia prpria, de todos os aspectos relativos eficincia, vulnerabilidade e confiabilidade operacional.