1- (FCC/TRF1/TEC/2007)26.

No que diz respeito ao regime jurídico do servidor público federal, é legal e tecnicamente correto afirmar que (A) o exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. (B) o salário é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. (C) o funcionário público é a pessoa que ocupa cargo público criado por decreto do Poder Executivo. (D) a remuneração é o valor-base do cargo em exercício, não acrescido das vantagens pecuniárias. (E) as vantagens consistem em indenizações e gratificações, e sempre se incorporam ao vencimento. _______________________________________________________________________________________ 2- (FCC/TRF1/TEC/2007)27. No que diz respeito aos direitos do servidor público e à acumulação de cargos, analise: I. O servidor em débito com o erário que for exonerado, demitido, ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá um prazo legal para quitar o débito. II. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, o servidor será notificado para apresentar opção dentro de um prazo legal. Esses prazos legais são, respectivamente, de (A) 30 (trinta) dias, sob pena de inscrição em dívida ativa; e 10 (dez) dias, prorrogáveis por mais 10 (dez), sob pena de instauração de sindicância. (B) 30 (trinta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta); e 15 (quinze) dias, prorrogáveis por mais 15 (quinze). (C) 60 (sessenta dias), sob pena de inscrição em dívida ativa; e 10 (dez) dias improrrogáveis, sob pena de instauração de procedimento sumário. (D) 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta); e 15 (quinze) dias, sob pena de exoneração de ofício. (E) 90 (noventa) dias, sob pena de execução fiscal; e 5 (cinco) dias úteis, prorrogáveis por mais 5 (cinco). _______________________________________________________________________________________ 3- (FCC/TRF1/TEC/2007)28. Em relação ao vencimento e à remuneração do servidor público, é correto afirmar: (A) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito devem ser compensadas, mas não consideradas como de efetivo exercício. (B) O servidor, de regra, perderá a parcela da remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas e saídas antecipadas. (C) É vedada a consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, salvo por mandado judicial. (D) O servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, ainda que sem motivo justificado. (E) O vencimento do cargo efetivo, acrescido de quaisquer vantagens, não está sujeito a reduções de qualquer natureza. 4- (FCC/TRF1/TEC/2007)29. As instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com (A) técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e procedimentos legais. (B) técnicos e cientistas, desde que brasileiros e quites com as obrigações militares. (C) professores brasileiros e estrangeiros, estando, ou não, no gozo dos direitos políticos. (D) professores, desde que brasileiros natos ou naturalizados, excluída a quitação das obrigações militares. (E) professores, técnicos e cientistas, brasileiros ou estrangeiros, dispensado o gozo dos direitos políticos.

Diante dessas situações.(FCC/TRF2/TEC/2006) 40. para cargos de confiança vagos. Assim. (C) reintegração e nomeação. em ambos os casos. e por ato de omissão culposa. Polifemo.112/90. não satisfez as condições do estágio probatório. (C) o servidor será submetido a processo judicialiforme para verificar qual a pena aplicável. _________________________________________________________ 9. exceto na condição de interino. (E) III. (C) I. Poseidon era ocupante de cargo em comissão na Administração Pública Federal. (E) responderá perante a Fazenda Pública. Nesse caso. (E) não poderá retornar ao serviço público federal. para cargos de confiança vagos. servidora pública estável. (C) estará sujeito à indenização do prejuízo. ocorrerá (A) a demissão e a exoneração a pedido. em ação regressiva. V. Eros. observando que a posse é de natureza personalíssima e sem procuração. se casado. V e VI. tendo tomado posse e entrado em exercício no cargo de técnico judiciário – área administrativa. . respectivamente. mas pode retornar ao cargo. Além do vencimento e das vantagens. IV. serviço extraordinário. V e VI. servidor público aposentado. e quanto ao exercício ou não de outro cargo ou função pública. no ato da posse. (D) a demissão de ofício. férias. analise as situações funcionais sobre: I. natal. encontrava-se em disponibilidade. Polifemo não entrou em exercício no prazo legal. (B) comissão. retornou à atividade. 8(FCC/TRF1/TEC/2007)33. IV. sendo que a posse poderá ocorrer por procuração ad juditia ou geral. a nomeação far-se-á em (A) comissão. _________________________________________________________ 6. Poseidon (A) será considerado inidôneo. (C) não tem qualquer responsabilidade civil ou administrativa. ou isolado. De acordo com a Lei no 8._________________________________________________________ 5. insalubridade ou atividades penosas. tomou posse.(FCC/TRF1/TEC/2007)35.(FCC/TRF2/TEC/2006) 41. exceto na condição de interino. _________________________________________________________ 7. para cargos de confiança vagos. legalmente.112/90.(FCC/TRF1/TEC/2007)30. sendo que a posse poderá ocorrer mediante qualquer procuração por instrumento público. _________________________________________________________ 12. _________________________________________________________ 11. (E) recondução e remoção. se requerida pela empresa "Atenas Ltda. (D) deverá responder apenas criminalmente perante o Estado. sendo vedada a posse por qualquer modalidade de procuração. está tomando providências para tomar posse. se solteiro. V e VI. aos adicionais SOMENTE as situações (A) I. (D) II. foi reinvestida no cargo anteriormente ocupado. aprovado no concurso público para provimento do cargo de técnico judiciário . em ambos os casos. (E) caráter efetivo. e de valores que constituem seu patrimônio. VI. Referem-se. (E) o servidor será exonerado ou transferido. em razão de seu cargo de técnico judiciário – área administrativa. (B) I. enquanto Medusa. Dentre elas. no interesse da Administração. III e IV. (D) poderá ser cassado o aproveitamento.(FCC/TRF1/TEC/2007)31. III. e dos bens que constituem o patrimônio conjunto. (E) de que não responde a quaisquer ações judiciais. respectivamente. exercício de função de direção. _________________________________________________________ 10. e quanto ao exercício de outro cargo público efetivo ou em comissão. quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.(FCC/TRF1/TEC/2007)34. (A) será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade. e quanto ao exercício ou não de outro cargo. enquanto Zeus. apresentar as declarações (A) da ausência de processos administrativos. (B) do estado civil.". (D) reversão e reintegração. a critério da Administração. (C) da ausência de antecedentes criminais.(FCC/TRF1/TEC/2007)32.".(FCC/TRF1/TEC/2007) 36. deverá. (D) de bens e valores que constituem seu patrimônio. (B) estará impedido de nova investidura em cargo público federal durante 5 (cinco) anos. a critério da Administração. II. IV. (B) a exoneração de ofício.000. (C) comissão. (D) não poderá ser investido em cargo público federal pelo prazo de 8 (oito) anos. Afrodite. _________________________________________________________ 13. (C) a readaptação especial e a demissão. II. (E) o aproveitamento e a disponibilidade. respectivamente. e estando presentes os requisitos legais.00 (vinte mil reais). mas sem qualquer outra vedação. Por ter sido responsabilizado pela aplicação irregular de dinheiros públicos foi apenado com a destituição do cargo em comissão. inclusive na condição de interino. (D) caráter transitório. III e V. e não era portador de doença comprovada por junta médica oficial. Nesse caso. as formas de provimento denominadas (A) readaptação e reintegração. Pégaso. causou danos patrimoniais à empresa "Atenas Ltda. (B) o servidor terá um prazo adicional de 30 (trinta) dias para tomar posse. por ter sido invalidada a sua demissão por decisão administrativa. (B) responderá perante a empresa "Atenas Ltda. servidor público federal. II. mas não entrou em exercício no prazo estabelecido. respectivamente.". Orfeu. Nesse caso. emprego ou função pública. Porém. em ação regressiva. (B) reversão e recondução. mas mantida a disponibilidade. Ao retornar à atividade foi aproveitado em outro cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. no valor de R$ 20.área administrativa. observando que a posse poderá dar-se mediante procuração específica. IV. podem ser deferidos aos servidores públicos federais outros direitos. Eros ( A) está sujeito à perda do cargo. quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. periculosidade. e com o que dispõe expressamente a Lei no 8. Essas situações caracterizam.

contados da data da ciência. _________________________________________________________ 17. consangüíneo ou afim. IV. Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito. injustificadamente. Neste caso. se estável. II. (C) II e III. Douglas. (C) fica obrigado a restituí-las integralmente. Considere as seguintes assertivas a respeito do Processo Disciplinar: I. configurando insubordinação grave passível de tal penalidade. (D) advertência escrita em que será fornecido prazo para o cumprimento espontâneo da determinação. está se recusando. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. O presidente da comissão de sindicância deverá. sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. admitida a sua prorrogação por igual prazo. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos. contados da data de publicação do ato que constituir a comissão.(FCC/TRF2/ANALISTA/ADM/2006) 42. E 17. vedada a sua colocação em disponibilidade. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede. (E) fica obrigado a restituir 50% do valor recebido. não cessando os efeitos da penalidade ainda que cumprida a determinação. (D) II.(FCC/TRF2/ANALISTA ADM/2006) 43. (E) notificará o servidor. II e III. B 4. está correto o que consta APENAS em (A) I e II. por intermédio de sua chefia imediata. no prazo máximo de 180 dias. Seis meses antes de findo o período do estágio probatório. afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório. (C) suspensão de até trinta dias. Não será objeto de avaliação para o desempenho do cargo o fator relacionado à capacidade de iniciativa. III. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado. será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor. no prazo de cinco dias. servidor público federal estável. A 2. II. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. alimentação e locomoção urbana. prorrogável por igual período. D 6.Considere as seguintes assertivas a respeito do estágio probatório: I. em linha reta ou colateral. para apresentar opção no prazo improrrogável de vinte dias. por intermédio de sua chefia imediata. II e III. (B) não será obrigado a restituí-las em razão do caráter alimentar de tal verba. com direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. até o terceiro grau.112/90. B 7. com direito à indenização. contados da data da ciência. III e IV. C . A 10. para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias. para apresentar opção no prazo de vinte dias.112/90. o servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou. chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.(FCC/TRF2/ANALISTA ADM/2006) 44. quando as circunstâncias o exigirem.(FCC/TRF2/TEC/2006) 42. Segundo a Lei no 8. contados da data da ciência. (E) III e IV. para outro ponto do território nacional ou para o exterior. D 16. (D) notificará o servidor pessoalmente. o seu presidente. (C) notificará o servidor. (D) II. E 8. A 5. (B) I. uma vez que não havia justificativa para tal recusa. prorrogável por igual período. fará jus a passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinárias com pousada. D 9. III e IV. empregos ou funções públicas. _________________________________________________________ 15. E 12. o seu eventual ocupante será (A) revertido ao cargo de origem. O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá sessenta dias. com ressarcimento de todas as vantagens. 14. (B) notificará o servidor pessoalmente. reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. _____________________________________ 16. C 3. por qualquer motivo. dentre eles. (B) suspensão de até noventa dias. ser ocupante de cargo efetivo superior ou ter nível de escolaridade superior ao do indiciado. para apresentar opção no prazo de quinze dias. (E) demissão. Gabarito 1. necessariamente. contados da data da ciência. ou. vedada a sua colocação em disponibilidade. companheiro ou parente do acusado. a se submeter a inspeção médica determinada pela autoridade competente. (D) aproveitado obrigatoriamente em cargo diverso. vedado o seu aproveitamento em outro cargo e a sua colocação em disponibilidade. A 15. ou no cargo resultante de sua transformação. quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial. sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. (E) transferido ao cargo de origem. no prazo de vinte dias. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de cinco servidores estáveis designados pela autoridade competente. sendo que tal verba será abatida da remuneração do mês subseqüente. Em regra. E 14. mas de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. (A) fica obrigado a restituí-la. O servidor que. _________________________________________________________ 18. posto em disponibilidade. a serviço. cônjuge. a autoridade competente (A) exonerará ex officio o servidor que ficará incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal. (C) I e IV. III. IV. (D) fica obrigado a restituí-las integralmente. C 13. (B) removido ao cargo de origem. ainda.(FCC/TRF2/TEC/2006) 43. que indicará. C 11. (B) I. pelo prazo de oito anos. Encontrando-se provido o cargo. O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção. E 18. (C) reconduzido ao cargo de origem. (E) III e IV. De acordo com a Lei no 8. Douglas será punido com (A) suspensão de até quinze dias. está correto o que consta APENAS em (A) I e II.

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