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Exercicios Lei 8112 90 Com Gabarito

Exercicios Lei 8112 90 Com Gabarito

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1- (FCC/TRF1/TEC/2007)26.

No que diz respeito ao regime jurídico do servidor público federal, é legal e tecnicamente correto afirmar que (A) o exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. (B) o salário é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. (C) o funcionário público é a pessoa que ocupa cargo público criado por decreto do Poder Executivo. (D) a remuneração é o valor-base do cargo em exercício, não acrescido das vantagens pecuniárias. (E) as vantagens consistem em indenizações e gratificações, e sempre se incorporam ao vencimento. _______________________________________________________________________________________ 2- (FCC/TRF1/TEC/2007)27. No que diz respeito aos direitos do servidor público e à acumulação de cargos, analise: I. O servidor em débito com o erário que for exonerado, demitido, ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá um prazo legal para quitar o débito. II. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, o servidor será notificado para apresentar opção dentro de um prazo legal. Esses prazos legais são, respectivamente, de (A) 30 (trinta) dias, sob pena de inscrição em dívida ativa; e 10 (dez) dias, prorrogáveis por mais 10 (dez), sob pena de instauração de sindicância. (B) 30 (trinta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta); e 15 (quinze) dias, prorrogáveis por mais 15 (quinze). (C) 60 (sessenta dias), sob pena de inscrição em dívida ativa; e 10 (dez) dias improrrogáveis, sob pena de instauração de procedimento sumário. (D) 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta); e 15 (quinze) dias, sob pena de exoneração de ofício. (E) 90 (noventa) dias, sob pena de execução fiscal; e 5 (cinco) dias úteis, prorrogáveis por mais 5 (cinco). _______________________________________________________________________________________ 3- (FCC/TRF1/TEC/2007)28. Em relação ao vencimento e à remuneração do servidor público, é correto afirmar: (A) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito devem ser compensadas, mas não consideradas como de efetivo exercício. (B) O servidor, de regra, perderá a parcela da remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas e saídas antecipadas. (C) É vedada a consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, salvo por mandado judicial. (D) O servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, ainda que sem motivo justificado. (E) O vencimento do cargo efetivo, acrescido de quaisquer vantagens, não está sujeito a reduções de qualquer natureza. 4- (FCC/TRF1/TEC/2007)29. As instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com (A) técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e procedimentos legais. (B) técnicos e cientistas, desde que brasileiros e quites com as obrigações militares. (C) professores brasileiros e estrangeiros, estando, ou não, no gozo dos direitos políticos. (D) professores, desde que brasileiros natos ou naturalizados, excluída a quitação das obrigações militares. (E) professores, técnicos e cientistas, brasileiros ou estrangeiros, dispensado o gozo dos direitos políticos.

apresentar as declarações (A) da ausência de processos administrativos.(FCC/TRF2/TEC/2006) 41. 8(FCC/TRF1/TEC/2007)33. . _________________________________________________________ 6. no interesse da Administração. Eros ( A) está sujeito à perda do cargo. natal. sendo que a posse poderá ocorrer por procuração ad juditia ou geral. Polifemo não entrou em exercício no prazo legal. as formas de provimento denominadas (A) readaptação e reintegração.(FCC/TRF1/TEC/2007)34. se solteiro. a critério da Administração. _________________________________________________________ 11.(FCC/TRF2/TEC/2006) 40. _________________________________________________________ 13. (D) poderá ser cassado o aproveitamento. para cargos de confiança vagos. encontrava-se em disponibilidade. _________________________________________________________ 12. enquanto Medusa. III e V. (D) a demissão de ofício. _________________________________________________________ 7. (C) estará sujeito à indenização do prejuízo.(FCC/TRF1/TEC/2007)32. (B) a exoneração de ofício. mas pode retornar ao cargo. sendo vedada a posse por qualquer modalidade de procuração. (C) a readaptação especial e a demissão. deverá.000. Nesse caso._________________________________________________________ 5. em ação regressiva. (E) de que não responde a quaisquer ações judiciais.área administrativa. foi reinvestida no cargo anteriormente ocupado.(FCC/TRF1/TEC/2007) 36. Poseidon era ocupante de cargo em comissão na Administração Pública Federal. por ter sido invalidada a sua demissão por decisão administrativa. ocorrerá (A) a demissão e a exoneração a pedido. (E) caráter efetivo. inclusive na condição de interino. (D) reversão e reintegração.112/90. se requerida pela empresa "Atenas Ltda. (B) do estado civil. Dentre elas. no valor de R$ 20. (E) o aproveitamento e a disponibilidade. (B) reversão e recondução. (B) o servidor terá um prazo adicional de 30 (trinta) dias para tomar posse. quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. e quanto ao exercício de outro cargo público efetivo ou em comissão. IV. insalubridade ou atividades penosas. férias. II. V e VI. VI. (C) da ausência de antecedentes criminais. Pégaso.(FCC/TRF1/TEC/2007)31. (C) reintegração e nomeação. servidor público federal. (D) II. V e VI. Assim. V e VI. sendo que a posse poderá ocorrer mediante qualquer procuração por instrumento público. respectivamente. IV. servidora pública estável. no ato da posse. (B) estará impedido de nova investidura em cargo público federal durante 5 (cinco) anos. em ambos os casos. (A) será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade. para cargos de confiança vagos. e quanto ao exercício ou não de outro cargo. observando que a posse é de natureza personalíssima e sem procuração. não satisfez as condições do estágio probatório. respectivamente. periculosidade. e quanto ao exercício ou não de outro cargo ou função pública. ou isolado. tomou posse. exercício de função de direção. Ao retornar à atividade foi aproveitado em outro cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. está tomando providências para tomar posse. De acordo com a Lei no 8. (E) III. respectivamente. Diante dessas situações. em ambos os casos. e com o que dispõe expressamente a Lei no 8. e por ato de omissão culposa. respectivamente. Poseidon (A) será considerado inidôneo. Por ter sido responsabilizado pela aplicação irregular de dinheiros públicos foi apenado com a destituição do cargo em comissão. Afrodite. Referem-se. IV. exceto na condição de interino. a nomeação far-se-á em (A) comissão. (B) I. exceto na condição de interino.". mas mantida a disponibilidade. Além do vencimento e das vantagens. e não era portador de doença comprovada por junta médica oficial. mas não entrou em exercício no prazo estabelecido. (D) caráter transitório. mas sem qualquer outra vedação. para cargos de confiança vagos. (D) não poderá ser investido em cargo público federal pelo prazo de 8 (oito) anos. (C) I. em ação regressiva. quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. III. Polifemo. (E) o servidor será exonerado ou transferido. causou danos patrimoniais à empresa "Atenas Ltda. servidor público aposentado. (E) responderá perante a Fazenda Pública. enquanto Zeus.". (C) não tem qualquer responsabilidade civil ou administrativa. (D) deverá responder apenas criminalmente perante o Estado. tendo tomado posse e entrado em exercício no cargo de técnico judiciário – área administrativa. (E) recondução e remoção. III e IV. V. e de valores que constituem seu patrimônio. aos adicionais SOMENTE as situações (A) I. IV. Essas situações caracterizam. II.112/90. observando que a posse poderá dar-se mediante procuração específica. a critério da Administração. (C) o servidor será submetido a processo judicialiforme para verificar qual a pena aplicável. (C) comissão. Nesse caso. e estando presentes os requisitos legais. Orfeu. podem ser deferidos aos servidores públicos federais outros direitos. (D) de bens e valores que constituem seu patrimônio. (E) não poderá retornar ao serviço público federal. legalmente. (B) responderá perante a empresa "Atenas Ltda. analise as situações funcionais sobre: I. II. (B) comissão. aprovado no concurso público para provimento do cargo de técnico judiciário . emprego ou função pública. em razão de seu cargo de técnico judiciário – área administrativa. Eros. se casado. retornou à atividade.". Porém.00 (vinte mil reais).(FCC/TRF1/TEC/2007)35. _________________________________________________________ 9. Nesse caso.(FCC/TRF1/TEC/2007)30. e dos bens que constituem o patrimônio conjunto. _________________________________________________________ 10. serviço extraordinário.

III e IV. empregos ou funções públicas. está se recusando. que indicará. para apresentar opção no prazo improrrogável de vinte dias. A 10. E 8. E 17. III. está correto o que consta APENAS em (A) I e II. (D) notificará o servidor pessoalmente. Seis meses antes de findo o período do estágio probatório. II e III. (E) III e IV. será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor. não cessando os efeitos da penalidade ainda que cumprida a determinação. afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório. D 6.(FCC/TRF2/TEC/2006) 42. (A) fica obrigado a restituí-la. para outro ponto do território nacional ou para o exterior. contados da data de publicação do ato que constituir a comissão. A 15. sendo que tal verba será abatida da remuneração do mês subseqüente. Neste caso. vedada a sua colocação em disponibilidade. reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. dentre eles. com direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. posto em disponibilidade. (E) fica obrigado a restituir 50% do valor recebido. para apresentar opção no prazo de quinze dias. (E) III e IV. _________________________________________________________ 17. a autoridade competente (A) exonerará ex officio o servidor que ficará incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal.Considere as seguintes assertivas a respeito do estágio probatório: I. vedada a sua colocação em disponibilidade. (D) advertência escrita em que será fornecido prazo para o cumprimento espontâneo da determinação. cônjuge. até o terceiro grau. no prazo de vinte dias. no prazo máximo de 180 dias.(FCC/TRF2/ANALISTA ADM/2006) 44. (D) aproveitado obrigatoriamente em cargo diverso. (C) suspensão de até trinta dias. Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito. D 16.112/90. pelo prazo de oito anos. configurando insubordinação grave passível de tal penalidade. B 4. II e III. com ressarcimento de todas as vantagens. fará jus a passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinárias com pousada. De acordo com a Lei no 8. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos. consangüíneo ou afim. _________________________________________________________ 15. O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá sessenta dias. (D) II. contados da data da ciência. C 13. mas de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. ainda. O presidente da comissão de sindicância deverá. (B) removido ao cargo de origem. (B) notificará o servidor pessoalmente. D 9. se estável. (C) reconduzido ao cargo de origem. Considere as seguintes assertivas a respeito do Processo Disciplinar: I. (C) fica obrigado a restituí-las integralmente. admitida a sua prorrogação por igual prazo. por intermédio de sua chefia imediata. B 7. necessariamente. IV. Gabarito 1. (E) transferido ao cargo de origem. E 18. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado. C 11. E 12. 14. chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. quando as circunstâncias o exigirem. vedado o seu aproveitamento em outro cargo e a sua colocação em disponibilidade. para apresentar opção no prazo de vinte dias. IV. Não será objeto de avaliação para o desempenho do cargo o fator relacionado à capacidade de iniciativa. o seu presidente. II. (C) notificará o servidor. com direito à indenização. Douglas. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede. (E) demissão. o servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou. (C) I e IV. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de cinco servidores estáveis designados pela autoridade competente. contados da data da ciência. a se submeter a inspeção médica determinada pela autoridade competente. (C) II e III. contados da data da ciência. alimentação e locomoção urbana. III e IV. _____________________________________ 16.(FCC/TRF2/ANALISTA/ADM/2006) 42. prorrogável por igual período. está correto o que consta APENAS em (A) I e II. Douglas será punido com (A) suspensão de até quinze dias. em linha reta ou colateral. uma vez que não havia justificativa para tal recusa. ou no cargo resultante de sua transformação. C . O servidor que. sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo. E 14. II. ou. (D) fica obrigado a restituí-las integralmente. (E) notificará o servidor. a serviço. O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial.112/90. A 2. Encontrando-se provido o cargo. Segundo a Lei no 8. no prazo de cinco dias. servidor público federal estável. C 3. A 5. (B) I. o seu eventual ocupante será (A) revertido ao cargo de origem. (B) suspensão de até noventa dias. prorrogável por igual período. (B) I.(FCC/TRF2/ANALISTA ADM/2006) 43. III.(FCC/TRF2/TEC/2006) 43. Em regra. para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias. (D) II. contados da data da ciência. companheiro ou parente do acusado. ser ocupante de cargo efetivo superior ou ter nível de escolaridade superior ao do indiciado. por qualquer motivo. por intermédio de sua chefia imediata. _________________________________________________________ 18. (B) não será obrigado a restituí-las em razão do caráter alimentar de tal verba. injustificadamente.

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