SEGURANA E ACIDENTE DO TRABALHO E PREVENO DE ACIDENTES

Do SAT
BREVE HISTRICO: Cdigo Comercial de 1.850: garantia de 3 meses de salrio ao preposto que sofresse acidente em servio. Lei 3.724/1919; Primeira lei geral sobre acidentes de trabalho. Baseou-se na responsabilidade objetiva do empregador; pelos acidentes, advindos de dolo, culpa ou ainda decorrente de casos fortuitos.

 Constituio de 1946: obriga o empregador a manter o SAT (Seguro de Acidentes de Trabalho), separado da previdncia social.] Lei 6.637/76: Inclui os trabalhadores rurais. Constituio de 1988: coloca o acidente de trabalho como risco social, passvel de proteo previdenciria. Leis 8.212 e 8.213/91: regulam o custeio do sistema e mantm a exclusividade do SAT pela Previdncia Social.

 Arts 154 a 201 da CLT: Competncias da DRT: art 156. I promover a fiscalizao do cumprimento das normas de segurana. II adotar medidas que se fizerem necessrias segurana do trabalho. III impor penalidades cabveis.

 MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDICINA DO TRABALHO: Exame mdico: (sempre s custas do empregador) I na admisso II na demisso III periodicamente (anualidade na maioria dos casos). Resultados de exames sempre informados ao empregado. Obs: a empresa obrigada a manter material

 Equipamentos de Proteo Individual EPI Protetores auriculares, luvas, mscaras, calados, capacetes, culos, vestimentas. Estes equipamentos devem ser adquiridos pelo empregador, substitudos quando necessrio, so de uso obrigatrio. SESMT Servios Especializados em Segurana e Medicina do Trabalho. Empresas com mais de 500 empregados 01 Tcnico em Segurana do Trabalho, dependendo do grau de risco Engenheiro e mais Tcnicos.

 CIPA: Comisso Interna de Preveno de Acidentes; art. 163 CLT. Objetivos: observar e relatar as condies de risco no ambiente de trabalho, adotar medidas para neutralizar. Reduzir eliminar riscos existentes, avaliar acidentes ocorridos e orientar os trabalhadores quanto sua preveno. Membros titulares da CIPA no podem sofrer dispensa arbitrria, ou seja aquela que no se fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro.

Eleies CIPA: Convocadas pelo empregador. 45 dias antes do trmino do mandato atual. Eleio no mnimo 30 dias antes do trmino, do mandato da diretoria atual. ILUMINAO: art. 175; deve ser adequada. CONFORTO TRMICO: Ventilao natural, na sua ausncia, ventilao artificial, roupas prprias, isolamentos trmicos, proteo contra radiaes.

 INSTALAES ELTRICAS: 180 CLT. Somente profissional qualificado poder instalar, operar, inspecionar ou reparar instalaes eltricas. MOVIMENTAO DE CARGAS: normas estabelecidas pelo MTb: pessoal habilitado, equipamentos prprias, com aviso de limitao de carga,.

 MQUINAS E EQUIPAMENTOS: 184 CLT. Mquinas e equipamentos devem ser dotados de dispositivos de partida e parada, e outros necessrios preveno de acidentes, especialmente quanto ao risco de acionamento acidental. Pisos dos locais devem ser limpos, no podem ser escorregadios, lisos. Mquinas e equipamentos de grandes dimenses, devem ter escada e fcil acesso.

 CALDEIRAS, FORNOS E PRESSO: 187 CLT Caldeiras, equipamentos sob presso devem ter vlvula de segurana. Devem ser periodicamente vistoriadas por engenheiro ou empresa especializada. Caldeiras devem ter pronturio, com documentao original do fabricante. Fornos devem ter revestimento, isolamento.

 ERGONOMIA: Cincia que estuda as relaes do homem com o seu ambiente de trabalho. obrigatrio o uso de assentos que corrijam a postura do trabalhador. Bancadas, balces, mesas, devem proporcionar condies de boa postura, visualizao e operao. Para o trabalho feito em p, deve-se ter assentos para serem utilizados nas pausas. No trabalho a cu aberto, obrigatria a existncia de abrigos.

 PREVENO DE FADIGA: 198 CLT. de 60 kg, o peso que um homem pode remover individualmente, a mulher e o menor 20/25 kg. INSALUBRIDADE: 189 CLT: So insalubres aquelas atividades exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites fixados em razo da natureza, intensidade, tempo de exposio. ADICIONAL DE INSLAUBRIDADE: 10%, 20% e 40%.

 TRABALHO EM MINAS E SUBSOLO: Somente permitido a homens com idade entre 21 e 50 anos. Carga diria de 6 hs, 36 hs semanais. Cada perodo de 3 hs, 15 min. de descanso. TRABALHO EM FRIGORFICOS: Empregados que trabalham no interior da cmara fria, a cada 1h, 40 min, 20 min. e repouso.

 ACIDENTE DE TRABALHO: Lei 8.213/91 Acidente de trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso ou perturbao permanente, que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria da capacidade de trabalho. Considera-se acidente de trabalho: I doena profissional. II doena do trabalho.

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Equiparam-se a acidente de trabalho: I o acidente ligado ao trabalho, embora no causa nica. II o acidente sofrido pelo segurado no local e horrio de trabalho. doena proveniente de contaminao acidental. Acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local de trabalho: ...