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Status Individual e do Grupo: situaes de incongruncia de status podem gerar conflitos e ansiedadesBowditch e Buono Papis: diversos comportamentos que as pessoas esperam de um indivduo ou de um grupo numa certa situao Bowditch e Buono Papis de Liderana
Papel de tarefa Papel de formao e manuteno
Normas: responde a muitas questes sobre como devemos nos comportar, (...) mas a submisso pode ser negativa caso paralise a criatividade e a inovao Stoner Coeso grupal: Grau de solidariedade e de sentimentos positivos que os indivduos tm em relao ao seu grupo
1. Grau de concordncia com as metas e a finalidade do grupo. 2. Quando os grupos interagem freqentemente entre si. 3. Atrao mtua entre os membros do grupo. 4. Conflitos intergrupais que provoquem a unio dos membros e encorajem a cooperao. 5. Grau de sucesso que um grupo tem em atingir suas metas e objetivos.
TIPOS DE GRUPOS
Bowditch e Buono
Grau de formalizao:
Grupos Formais Grupos Informais
Grau de semelhana:
Grupos homogneos Grupos heterogneos
EQUIPES
Jon Katzenbach
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Grau de lealdade dos membros entre si e com o lder da equipe. O lder e os membros tm confiana mtua e acreditam uns nos outros. Os membros tm habilidade para ajudar os demais a desenvolver seu pleno potencial. Os membros se comunicam plena e francamente sobre todos os assuntos. Os membros esto seguros em tomar decises apropriadas. Os valores e necessidades de cada membro se coadunam com os valores e objetivos da equipe. O grau de esprito empreendedor e de responsabilidade individual e coletiva pelos resultados e conseqncias. A ao inovadora e o senso de inconformismo com o presente.
1. Os membros da equipe precisam ter a chance de contribuir significativamente usando seus pontos fortes. 2. Os membros da equipe precisam ter a oportunidade de resolver problemas reais e tomar decises reais em um ambiente que valorize seu discernimento. 3. Os membros da equipe precisam sentir continuamente que esto sendo apoiados pela diretoria. 4. O treinamento precisa ser fornecido continuamente para todas as pessoas ligadas ao programa de equipes.