N 196, quinta-feira, 9 de outubro de 2008 SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS

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IV - penso alimentcia voluntria, consignada em favor de dependente indicado no assentamento funcional do servidor; contendo a indicao do valor ou percentual de desconto sobre a remunerao, ou proventos e o valor do benefcio de penso, o CPF, o banco, a agncia bancria e a conta corrente do beneficirio. V - contribuio em favor de fundao instituda com a finalidade de prestao de servios a servidores pblicos ou em favor de associao constituda exclusivamente por servidores pblicos ativos, inativos ou pensionistas e que tenha por objeto social a representao ou prestao de servios a seus membros; VI - contribuio ou integralizao de quota-parte em favor de cooperativas constitudas por servidores pblicos, na forma da lei, com a finalidade de prestar servios a seus cooperados; VII - contribuio ou mensalidade para plano de previdncia complementar, excetuados os casos de contribuio para entidade fechada de previdncia complementar a que se refere o art. 40, 15, da Constituio, durante o perodo pelo qual perdurar a adeso do servidor ao respectivo regime, e contribuio efetuada por empregados da administrao pblica federal indireta, cuja folha de pagamento seja processada pelo SIAPE, para entidade fechada de previdncia complementar, previstos nos incisos VIII e IX do art. 4; VIII - prestao referente a emprstimo concedido por cooperativas de crdito constitudas, na forma da lei, com a finalidade de prestar servios financeiros a seus cooperados; IX - prestao referente a emprstimo ou financiamento concedidos por entidades bancrias, caixas econmicas ou entidades integrantes do Sistema Financeiro da Habitao; X - prestao referente emprstimo ou financiamento concedidos por entidade aberta ou fechada de previdncia complementar ou sociedade seguradora autorizada a instituir planos de previdncia complementar aberta, em conformidade com o disposto no pargrafo nico do art.36 da Lei Complementar n 109, de 29 de maio de 2001. Pargrafo nico. Para os efeitos do inciso V, considerar-se- associao constituda exclusivamente por servidores pblicos as que tambm mantenham, em seus quadros, membros que sejam dependentes de servidores pblicos ativos, inativos ou pensionistas e as que possuam scios a ttulo honorfico, ainda que sem vnculo com o servio pblico. Do Cadastramento dos consignatrios Art. 6 Compete Secretaria de Recursos Humanos SRH/MP realizar o processo de cadastramento das entidades para implantao das seguintes rubricas, no SIAPE: I - contribuies, em favor de: a) sindicato ou associao de carter sindical; b) entidade fechada ou aberta de previdncia complementar; c) operadora que administre plano de sade, mediante convnio ou contrato celebrado com a Unio; e d) fundao instituda com a finalidade de prestao de servios a servidores pblicos ou associao constituda exclusivamente por servidores pblicos ativos, inativos ou pensionistas cuja folha de pagamento seja processada pelo SIAPE e que tenha por objeto social a representao ou prestao de servios a seus associados. e) cooperativas constitudas por servidores pblicos, na forma da lei, com a finalidade de prestar servios a seus cooperados. II - co-participao para plano de sade de entidade aberta ou fechada ou de autogesto patrocinada. III - mensalidades, em favor de: a) empresa de seguro, para cobertura de seguros de vida. IV - prestaes referentes a emprstimos ou financiamentos, em favor de: a) cooperativas de crdito constitudas, na forma da lei, com a finalidade de prestar servios financeiros a seus cooperados; b) entidades bancrias, caixas econmicas ou entidades integrantes do Sistema Financeiro da Habitao; e c) entidade aberta ou fechada de previdncia privada. Art.7 Para fins de cadastramento so exigidos dos consignatrios os requisitos a seguir enumerados, os quais devero ser comprovados por meio dos documentos constantes do Anexo I desta Portaria: I - de todas as entidades: a) estar regularmente constituda; b) possuir escriturao e registros contbeis conforme legislao especfica; e c) possuir regularidade fiscal comprovada. II - das entidades referidas no inciso V, do art. 5: a) possuir autorizao para funcionamento h pelo menos dois anos; e b) possuir e manter nmero mnimo de quinhentos associados, ou nmero mnimo de associados equivalentes a oitenta por cento do total de servidores da categoria, carreira, quadro de pessoal ou base territorial ou geogrfica que representam. III - das entidades referidas nos incisos VIII e IX do art. 5: a) possuir autorizao de funcionamento expedida pelo Banco Central do Brasil; e b) atender a outras exigncias previstas na legislao federal aplicvel espcie. IV - das entidades a que se refere o inciso X do art. 5: a) possuir autorizao de funcionamento expedida pela Superintendncia de Seguros Privados - SUSEP; e b) atender a outras exigncias previstas na legislao federal aplicvel espcie. 1 As disposies do caput no se aplicam aos rgos da administrao federal direta e indireta e ao beneficirio de penso alimentcia voluntria. 2 Os requisitos exigidos neste artigo devero ser comprovados pelas entidades consignatrias durante toda a vigncia do convnio a ser celebrado com a SRH/MP.

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PORTARIA NORMATIVA N 5, DE 8 DE OUTUBRO DE 2008 Estabelece orientaes aos rgos sobre o processamento das consignaes em folha de pagamento do Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE, fixa condies para o cadastramento no mbito da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias. O SECRETRIO DE RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuies que lhe confere o art. 34, do Anexo I, do Decreto n 6.081, de 12 de abril de 2007, e considerando o disposto no Decreto n 6.386, de 29 de fevereiro de 2008, com redao dada pelo Decreto n 6.574, de 19 de setembro de 2008, resolve: Art. 1 Os rgos integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC, bem como aqueles que processam suas folhas de pagamentos pelo Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE devem observar as orientaes estabelecidas nesta Portaria Normativa, quanto aos procedimentos relativos s consignaes em folha de pagamento. Das consignaes Art. 2 As consignaes em folha de pagamento so os descontos mensais processados nos contracheques dos servidores ativos, aposentados e beneficirios de penso do Poder Executivo Federal, atravs do Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE, e se classificam em compulsrias e facultativas. 1 So considerados servidores para fins de consignao, os ocupantes de cargos efetivos, de cargos comissionados ou de natureza especial e os ocupantes de empregos pblicos, inclusive de empresa pblica ou sociedade de economia mista que receba recursos financeiros do Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento de pessoal, os anistiados polticos a que se refere Lei n 10.559, de 13 de novembro de 2002, e os contratados temporariamente com base na Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993. 2 Na hiptese de servidores temporrios, os consignatrios devero observar a vigncia dos contratos para fins de concesso de emprstimos e financiamentos. Art. 3 Considera-se, para fins desta Portaria: I - consignatrio: pessoa fsica ou jurdica de direito pblico ou privado destinatria de crditos resultantes de consignaes compulsria ou facultativa, em decorrncia de relao jurdica estabelecida por contrato com o consignado; II - consignante: rgo ou entidade da administrao pblica federal direta ou indireta, que procede, por intermdio do SIAPE, descontos relativos s consignaes compulsria e facultativa na ficha financeira do servidor pblico ativo, do aposentado ou do beneficirio de penso, em favor do consignatrio; III - consignado: servidor pblico integrante da administrao pblica federal direta ou indireta, ativo, aposentado, ou beneficirio de penso, cuja folha de pagamento seja processada pelo SIAPE, e que por contrato tenha estabelecido com o consignatrio relao jurdica que autorize o desconto de valores mediante consignao em folha de pagamento; IV - consignao compulsria: desconto incidente sobre a remunerao, subsdio ou provento efetuado por fora de lei ou mandado judicial; e V - consignao facultativa: desconto incidente sobre a remunerao, subsdio ou provento, mediante autorizao prvia e formal do interessado, na forma desta Portaria Normativa. Art. 4 So consignaes compulsrias: I - contribuio para o Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico; II - contribuio para a Previdncia Social; III - obrigaes decorrentes de deciso judicial ou administrativa; IV - imposto sobre renda e proventos de qualquer natureza; V - reposio e indenizao ao errio; VI - custeio parcial de benefcio e auxlios concedidos pela administrao pblica federal direta e indireta, cuja folha de pagamento seja processada pelo SIAPE; VII - contribuio em favor de sindicato ou associao de carter sindical ao qual o servidor seja filiado ou associado, na forma do art. 8, inciso IV, da Constituio, e do art. 240, alnea c, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990; VIII - contribuio para entidade fechada de previdncia complementar a que se refere o art. 40, 15, da Constituio, durante o perodo pelo qual perdurar a adeso do servidor ao respectivo regime; IX - contribuio efetuada por empregados da administrao pblica federal indireta, cuja folha de pagamento seja processada pelo SIAPE, para entidade fechada de previdncia complementar; X - taxa de ocupao de imvel funcional em favor de rgos da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional; XI - taxa relativa a aluguel de imvel residencial de que seja a Unio proprietria ou possuidora, nos termos do Decreto-Lei n 9.760, de 5 de setembro de 1946; e XII - outras obrigaes decorrentes de imposio legal. Art. 5 So consignaes facultativas, na seguinte ordem de prioridade: I - contribuio para servio de sade prestado diretamente por rgo pblico federal, ou para plano de sade prestado mediante celebrao de convnio ou contrato com a Unio, por operadora ou entidade aberta ou fechada; II - co-participao para plano de sade de entidade aberta ou fechada ou de autogesto patrocinada; III - mensalidade relativa a seguro de vida originria de empresa de seguro;

3 O cumprimento da exigncia prevista na alnea b do inciso II deste artigo ser controlado mensalmente pelo SIAPE. 4 Atestado pelo SIAPE o descumprimento da exigncia prevista na alnea b, inciso II deste artigo o Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos da Secretaria de Recursos Humanos - DASIS/SRH, notificar o consignatrio da desativao temporria de sua rubrica junto ao SIAPE, nos termos do inciso VI e do pargrafo nico do art. 29. Art. 8 No processo de cadastramento de consignatrias, as entidades devero observar as seguintes fases: I - apresentar requerimento SRH/MP, acompanhado dos documentos constantes do Anexo I desta Portaria, com todas as pginas autenticadas em cartrio, excetuando-se aqueles obtidos junto aos stios oficiais dos rgos da administrao pblica, no prazo e local a ser divulgado pela SRH/MP; e II - deferido o cadastramento, o representante legal da entidade ser notificado para comparecer Secretaria de Recursos Humanos - SRH/MP, no prazo de dez dias contados do recebimento da notificao, para a assinatura do Convnio. Pargrafo nico. Para fins de anlise dos pedidos de cadastramento, ser observada rigorosamente a ordem crescente de protocolizao dos documentos mencionados no inciso I deste artigo, sendo considerados, para tanto, data e hora. Art. 9 Caber ao DASIS, deferir ou indeferir os pedidos de cadastramento de empresas ou entidades como consignatrios no SIAPE. 1 Caber recurso administrativo contra ato que indeferir pedido de cadastramento, em nica instncia, ao Secretrio de Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, desde que interposto no prazo mximo de dez dias a contar da notificao da entidade pelo DASIS. 2 O recurso administrativo interposto ser encaminhado ao Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais - DENOP, para anlise e manifestao conclusiva acerca do cadastramento da entidade, no prazo de sessenta dias, contados do recebimento dos autos. 3 Salvo disposio legal em contrrio, o recurso administrativo no tem efeito suspensivo. Art. 10. Deferido o pedido de cadastramento, ser celebrado convnio entre a entidade consignatria e a SRH/MP, com vigncia de doze meses. 1 O convnio ser assinado em duas vias de igual teor, devendo constar o reconhecimento de firma do representante legal da entidade. 2 Por meio de termo aditivo, o convnio poder ser prorrogado, por iguais e sucessivos perodos, at o limite de sessenta meses, caso seja de interesse dos conveniantes e desde que atendidas as formalidades legais. 3 A SRH/MP providenciar a publicao, em Dirio Oficial da Unio, do extrato do convnio, bem como de eventuais termos aditivos, observados os prazos estabelecidos no pargrafo nico do art.61 da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. 4 A publicao na forma prevista no 3 deste artigo condio indispensvel para sua eficcia. Dos comandos de consignaes Art. 11. Os comandos de consignaes, exceto a penso alimentcia voluntria e os servios de sade prestados diretamente por rgo pblico federal, sero efetivados diretamente pelos consignatrios, por intermdio do SIAPEnet, mediante autorizao expressa do consignado, observados os cronogramas da folha de pagamento divulgados pelo DASIS. 1 Os consignatrios de que tratam os arts. 4, inciso VII, e 5 desta Portaria Normativa, exceto os beneficirios de penso alimentcia voluntria, fornecero, quando solicitado pelo rgo e entidade responsvel pelo pagamento do consignado ou pelo rgo central do SIPEC, cpia do contrato, convnio ou comprovao de adeso, mediante o qual o consignado autorizou a efetivao da consignao em folha de pagamento, no prazo mximo de trinta dias, da data da solicitao. 2 Ser descredenciado o consignatrio que no utilizar o sistema, no prazo de seis meses, contados a partir da data de seu efetivo cadastramento no SIAPE, excetuando-se o caso de penso alimentcia voluntria. Art. 12. As entidades autorizadas a operar com as consignaes facultativas de que tratam os incisos VIII, IX e X do art. 5 devero lanar no SIAPEnet, no perodo de 25 a 31 de cada ms, as taxas mximas de juros e todos os demais encargos que sero praticados na concesso de emprstimos pessoais no ms subseqente. 1 As informaes de que tratam o caput deste artigo somente devero ser atualizadas caso ocorra mudana nas taxas informadas no ms anterior. 2 As taxas mximas de juros e todos os demais encargos que sero praticados na concesso de emprstimos pessoais sero divulgadas pela SRH/MP a partir do primeiro dia til de cada ms no SIAPEnet. Art. 13. Caber ao DASIS acompanhar e supervisionar o crescimento ou evoluo do quantitativo de comandos dos consignatrios no SIAPE, propondo correes, apuraes ou adoo de medidas preventivas quando houver indcios de irregularidade. Art. 14. O setor competente dos rgos do SIPEC dever repassar aos respectivos consignatrios, no mximo, at o quinto dia til do ms subseqente do processamento da folha de pagamento, os recursos mensalmente arrecadados com as consignaes de que tratam os incisos VII, VIII e IX do art. 4 e do art. 5, excetuando-se o inciso IV. Dos limites das consignaes Art. 15. O valor mnimo para descontos decorrentes de consignao facultativa de um por cento do menor vencimento bsico da tabela. Art. 16. A soma mensal das consignaes facultativas de cada consignado no exceder ao valor equivalente a trinta por cento da respectiva remunerao.

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II - excluso da consignao: cancelamento definitivo de uma consignao individual efetuada na ficha financeira de um consignado; III - desativao temporria do consignatrio: inabilitao do consignatrio pelo perodo de at doze meses, vedada incluso de novas consignaes no SIAPE e alteraes das j efetuadas; IV - descredenciamento do consignatrio: inabilitao do consignatrio, com resciso do convnio firmado com a SRH/MP, bem como a desativao de sua rubrica e perda da condio de cadastrada no SIAPE, ficando vedada qualquer operao de consignao no SIAPE pelo perodo de sessenta meses; e V - inabilitao permanente do consignatrio: impedimento permanente de cadastramento do consignatrio e da celebrao de novo convnio com a SRH/MP para operaes de consignao. Pargrafo nico. Na aplicao das restries constantes deste artigo sero considerados a natureza e a gravidade da irregularidade cometida, bem como eventuais danos que dela decorrerem. Art. 24. As consignaes facultativas podero ser suspensas, no todo ou em parte, por deciso motivada, a qualquer tempo, nos seguintes casos: I - por interesse da Administrao, observados os critrios de convenincia e oportunidade; II - por interesse do consignatrio; ou III - por interesse do consignado, mediante solicitao expressa. 1 Na hiptese do inciso I deste artigo, dever a entidade consignatria ser previamente comunicada da suspenso, devendo, ainda, ser resguardados os efeitos jurdicos advindos de fatos pretritos. 2 Em todos os casos previstos nos incisos deste artigo, dever ser informado junto ao Sistema SIAPE o prazo em que a consignao ficar suspensa. 3 Na hiptese do inciso III deste artigo, o prazo para o consignatrio suspender a consignao ser de trinta dias; ressalvados os casos de emprstimos e financiamentos, quando tal prazo ser estendido at a quitao do dbito do servidor. 4 Comprovado pelo consignado o descumprimento do prazo de que trata o pargrafo anterior, a consignao ser suspensa, independentemente da aplicao de outras restries cabveis, devendo os valores recebidos indevidamente pelos consignatrios serem restitudos ao consignado. Art. 25. A excluso da consignao poder ocorrer a qualquer tempo, por deciso motivada, nos seguintes casos: I - nas hipteses previstas nos incisos I, II e III e 1 do art. 24 desta Portaria Normativa; II - quando restar comprovada a irregularidade da operao, que implique vcio insanvel; e III - pela no utilizao da rubrica pela entidade durante o perodo de seis meses ininterruptos. Art. 26. Independentemente do convnio firmado entre o consignatrio e o consignante, o pedido de excluso de consignao promovido pelo consignado dever ser atendido, mediante a cessao do desconto na folha de pagamento do ms em que foi formalizado o requerimento, ou na do ms imediatamente seguinte caso j tenha sido processada a folha de pagamento, desde que observados os seguintes critrios: I - a consignao de contribuies em favor das entidades relacionadas nos incisos VII, VIII e IX do art. 4 e no art. 5, incisos I, II, III, V, VI e VII, somente poder ser excluda aps a desfiliao do consignado ou resciso dos contratos assinados; e II - a consignao relativa amortizao de emprstimo ou financiamento somente poder ser excluda com a aquiescncia expressa do consignado e do consignatrio. Art. 27. Ocorrer a desativao temporria do consignatrio: I - quando descumprida a obrigao prevista no art.12; II - quando constatada irregularidade no cadastramento, recadastramento, ou em processamento de consignao; III - quando o mesmo deixar de prestar informaes ou esclarecimentos nos prazos solicitados pela administrao; IV - quando o mesmo deixar de apresentar o comprovante do recolhimento dos custos de que trata o art.6 do Decreto n 6.386, de 2008; V - quando no for efetuado o ressarcimento ao consignado nos termos previstos no art. 20; e VI - quando do descumprimento da exigncia constante da alnea b, do inciso II do art.7. Pargrafo nico. A desativao temporria vigorar at a regularizao da situao infracional do consignatrio e caso tal regularizao no seja promovida em seis meses, ocorrer o descredenciamento do consignatrio, nos termos do inciso VI do art. 28. Art. 28. Ocorrer o descredenciamento do consignatrio quando: I - ceder a terceiros, a qualquer ttulo, rubricas de consignao; II - permitir que terceiros efetuem consignaes no SIAPE; III - utilizar rubricas para descontos diversos daqueles permitidos pelo convnio celebrado com a SRH/MP; V - reincidir em prticas que impliquem em sua desativao temporria; e VI - no regularizar em seis meses a situao que ensejou a sua desativao temporria. Art. 29. Ocorrer a inabilitao permanente do consignatrio nas hipteses de: I - reincidncia em prticas que impliquem em seu descredenciamento; II - comprovao de prtica de ato lesivo ao servidor ou administrao, mediante fraude, simulao, ou dolo; e III - concesso de emprstimo e financiamento, com taxas de juros e encargos diversos dos informados Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e divulgados em stios prprios, conforme exigncia do art.12 desta Portaria Normativa.

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Art. 30. O consignado ficar impedido, pelo perodo de at sessenta meses, de incluir novas consignaes em seu contracheque quando constatado em processo administrativo prtica de irregularidade, fraude, simulao ou dolo relativo ao sistema de consignaes. Pargrafo nico. A apurao da irregularidade de que trata o caput deste artigo dar-se- mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei n 8.112, de 1990. Art. 31. A aplicao das restries descritas nos arts. 24 a 29 desta Portaria Normativa prescinde de processo administrativo, no qual ser garantido ao consignatrio o direito ampla defesa e ao contraditrio. 1 Fica delegada ao Diretor do DASIS a competncia para instruo e anlise do processo administrativo que trate de irregularidade ou fato que impliquem na aplicao de suspenso ou excluso de consignao ou desativao temporria de consignatria. 2 Os processos administrativos que versem sobre o descredenciamento e inabilitao permanente do consignatrio sero analisados pelo DENOP. 3 Contra as decises dos processos administrativos de que tratam os 1 e 2 deste artigo, caber recurso ao Secretrio de Recursos Humanos, a ser interposto no prazo de dez dias, contados da cincia da deciso. 4 Na ocasio da interposio do recurso, o consignatrio dever apresentar toda a documentao, bem como a fundamentao legal que amparem a defesa de seu direito e, aps esse momento, somente sero aceitas documentaes que tratem de fatos supervenientes. 5 O DASIS providenciar a notificao do consignatrio das decises proferidas em sede do processo administrativos de que trata o caput deste artigo, bem como do deferimento ou indeferimento de recurso eventualmente interposto. Art. 32. Caber ao Secretrio de Recursos Humanos a aplicao das restries de que tratam o art. 24, inciso I, e arts. 25 a 30 desta Portaria. Pargrafo nico. Fica delegada competncia ao Diretor do DASIS, para a aplicao das restries de suspenso e excluso de consignao, desativao temporria do consignatrio, pelo perodo mximo de seis meses, bem como do impedimento de que trata o art. 30, vedada a subdelegao. Das Disposies Gerais Art. 33. A consignao em folha de pagamento no implica co-responsabilidade dos rgos e das entidades da administrao pblica federal direta e indireta, cuja folha de pagamento seja processada pelo SIAPE, por dvidas ou compromissos de natureza pecuniria, assumidos pelo consignado junto ao consignatrio. Art. 34. As disposies desta Portaria aplicam-se inclusive s consignaes relativas aos membros da Polcia Militar, Polcia Civil e Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e ex-Territrios Federais, no que couber. Art. 35. A partir da data de publicao desta Portaria Normativa, no sero firmados contratos ou convnios, ou admitidas novas consignaes, que no atendam s exigncias nela previstas. Art. 36. Os casos omissos sero tratados pelo Secretrio de Recursos Humanos. Art. 37. As movimentaes financeiras relativas s operaes de consignao descritas no inciso VII do art.4 e as facultativas constantes do art. 5, excetuando-se a penso alimentcia voluntria e os servios de sade prestados diretamente por rgo pblico federal, somente podero ser procedidas, em folha de pagamento, pelas entidades consignatrias. Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no aplica ao caso previsto no 4 do art.19. Das Disposies Transitrias e Finais Art. 38. Os consignatrios que atualmente operam no SIAPE tero prazo at 30 de novembro de 2008 para adequao s normas do Decreto n 6.386, de 2008, com redao dada pelo Decreto n 6.574, de 19 de setembro de 2008. 1 Os consignatrios que no firmarem convnio com a SRH/MP no prazo a que se refere o caput sero excludos do SIAPE e ficaro impedidos de realizar novas operaes de consignao. 2 As consignaes relativas amortizao de emprstimos e financiamentos firmados na vigncia do Decreto n 4.961, de 20 de janeiro de 2004, podero permanecer no sistema at o termo final de sua vigncia, vedada nesta hiptese a promoo de alteraes de qualquer natureza quanto s operaes mantidas. 3 As entidades interessadas somente podero operar novas consignaes no SIAPE quando cadastradas e habilitadas, mediante celebrao de convnio com a SRH/MP. Art. 39. As operaes em curso, processadas no SIAPE, na vigncia do Decreto n 4.961, 20 de janeiro de 2004, permanecero consignadas em folha de pagamento at a formalizao de convnio com a SRH/MP ou at 30 de novembro de 2008, no caso de no formalizao de convnio. Art.40. Os consignatrios se submetero a recadastramentos, a serem realizados anualmente de acordo com cronograma, normas pertinentes e demais atos a serem expedidos pela Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto - SRH/MP. Art.41. Fica revogada a Portaria Normativa SRH/MP n 01, de 20 de maro de 2008. Art.42. Esta Portaria Normativa entra em vigor na data de sua publicao. DUVANIER PAIVA FERREIRA

1 Para os efeitos do disposto nesta Portaria Normativa, considera-se remunerao a que se refere o caput a soma dos vencimentos com os adicionais de carter individual e demais vantagens, nestas compreendidas as relativas natureza ou ao local de trabalho e a prevista no art. 62-A da Lei n 8.112, de 1990, ou outra paga sob o mesmo fundamento, sendo excludas: I - dirias; II - ajuda-de-custo; III - indenizao da despesa do transporte quando o servidor, em carter permanente, for mandado servir em nova sede; IV - salrio-famlia; V - gratificao natalina; VI - auxlio-natalidade; VII - auxlio-funeral; VIII - adicional de frias; IX - adicional pela prestao de servio extraordinrio; X - adicional noturno; XI - adicional de insalubridade, de periculosidade ou de atividades penosas; e XII - qualquer outro auxlio ou adicional estabelecido por lei e que tenha carter indenizatrio. Art. 17. As consignaes compulsrias prevalecem sobre as facultativas. 1 A soma mensal das consignaes facultativas de cada consignado no exceder a trinta por cento da respectiva remunerao, excludo do clculo o valor pago a ttulo de contribuio para servios de sade patrocinados por rgos ou entidades pblicas, na forma prevista nos incisos I e II do art. 5. 2 Na hiptese em que a soma das consignaes compulsrias e facultativas venha a exceder o limite definido no 1, sero suspensas as facultativas at a adequao ao limite, observandose para tanto, a ordem de prioridade definida no art. 5. 3 No ser permitido o desconto de consignaes facultativas at o limite de trinta por cento, quando a sua soma com as compulsrias exceder a setenta por cento da remunerao do consignado. 4 No ser includa ou processada no SIAPE a consignao que implique excesso do limite da margem consignvel estabelecida no 1, independentemente da ordem de prioridade estabelecida no art. 5. 5 Ressalvado o financiamento de imvel residencial, os emprstimos ou financiamentos realizados pelas entidades a que se referem os incisos VIII, IX e X do art. 5 devero ser amortizados at o limite de sessenta meses. Denncias e reclamaes Art. 18. A SRH/MP no ser responsvel pelos dados lanados no SIAPEnet e informados pelo consignatrio, em cumprimento dos termos do art.12. Pargrafo nico. Compete SRH/MP, sempre que provocada, na forma do art. 19, a adoo de providncias no caso em que as taxas e encargos praticados divergirem daqueles informados. Art. 19. No caso de desconto indevido, o servidor dever formalizar termo de ocorrncia junto unidade de recursos humanos a que esteja vinculado, conforme modelo constante do Anexo III desta Portaria. 1 Recebido o termo de ocorrncia do servidor, a unidade de recursos humanos dever cadastr-lo no SIAPEnet, para fins de acompanhamento e controle. 2 Formalizado o termo de ocorrncia pelo servidor, a respectiva unidade de recursos humanos ter cinco dias para notificar o consignatrio, para comprovao da regularidade do desconto, o que dever ocorrer em no mximo trs dias teis. 3 Caso no reste comprovada a regularidade do desconto contestado ou a consignatria no preste as informaes no prazo previsto no pargrafo anterior, a unidade de recursos humanos formalizar o devido processo administrativo e encaminhar os autos Auditoria de Recursos Humanos da SRH/MP - AUDIR, para apurao e manifestao conclusiva sobre a regularidade do desconto contestado. 4 A unidade de recursos humanos poder, ainda, promover a suspenso do desconto contestado, pelo prazo de trinta dias, nas situaes descritas no pargrafo anterior. 5 Recebidos os autos do processo administrativo de que trata 3 deste dispositivo, a AUDIR providenciar a notificao do consignatrio para apresentar defesa no prazo improrrogvel de cinco dias teis. 6 No caso do consignatrio, a despeito de estar devidamente notificado, no atender s solicitaes da administrao, requeridas na forma dos 2 e 5, o DASIS promover a desativao temporria do consignatrio at o cumprimento da solicitao. 7 No curso do processo administrativo, a AUDIR, por meio de deciso devidamente motivada, poder solicitar ao DASIS a suspenso da consignao. Art. 20. Os valores referentes a descontos considerados indevidos devero ser integralmente ressarcidos ao prejudicado no prazo mximo de trinta dias contados da constatao da irregularidade, na forma pactuada entre o consignatrio e o consignado. Art. 21. As denncias e reclamaes efetuadas pelo servidor com base em informaes inverdicas podero caracterizar inobservncia das normas legais e regulamentares, cuja responsabilidade deve ser apurada pela autoridade competente, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, sem prejuzo das sanes penais cabveis. Art. 22. Constitui crime prestar declarao falsa com finalidade de criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante, conforme previsto no art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro. Das restries Art. 23. Os consignatrios esto sujeitos s seguintes restries quanto sua atuao, junto ao SIAPE, observados os princpios legais: I - suspenso da consignao: sobrestamento pelo perodo de at doze meses de uma consignao individual efetuada na ficha financeira de um consignado;

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chada: 3.s entidades de previdncia complementar aberta ou fe3.1.Para rubrica de Previdncia e Emprstimo: 3.1.1.Edital de publicao da Portaria de autorizao de funcionamento da entidade junto Secretaria de Previdncia Complementar, para entidade de previdncia complementar fechada; 3.1.2.autorizao de funcionamento da entidade junto a SUSEP - Superintendncia de Seguros Privados, para entidade de previdncia complementar aberta; 3.1.3. ata de constituio da atual diretoria, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 3.1.4.certides de regularidade junto SUSEP, sem ocorrncia de pendncias; e 3.1.5. certido de administradores junto SUSEP. 3.2.Para rubrica de Seguros de Vida: 3.2.1.Autorizao de funcionamento junto SUSEP, para operar com seguros; 3.2.2.certides de regularidade junto SUSEP, sem ocorrncia de pendncias; e 3.2.3. certido de administradores junto SUSEP. 3.3.Para rubrica de Planos de Sade: 3.3.1.Comprovante de situao cadastral, com autorizao vlida, emitido pela Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS. 4.s operadoras de planos de sade: 4.1.Para rubrica de Plano de Sade e Co-Participao: 4.1.1.Ata de constituio da atual diretoria, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 4.1.2.Comprovante de situao cadastral, com autorizao vlida, emitido pela Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS; e 4.1.3. Convnio ou contrato firmado com rgo da Administrao Publica Federal direta ou indireta. 5.s Seguradoras: 5.1.Para as rubrica de Seguro de Vida: 5.1.1.Ata de constituio da atual diretoria, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 5.1.2.certides de regularidade junto SUSEP, sem ocorrncia de pendncias; e 5.1.3. certido de administradores junto SUSEP. 6.s associaes constitudas exclusivamente por servidores pblicos federais e Fundaes institudas com a finalidade de prestao de servios a servidores pblicos: 6.1.Para rubrica de mensalidade: 6.1.1.Ata de eleio dos membros da atual diretoria da entidade, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 6.1.2.ata de posse dos membros da atual diretoria da entidade, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas, acompanhada de relao indicando o nome, CPF e rgo de lotao dos membros servidores; 6.1.3.edital de convocao da assemblia ou equivalente em que foi deliberado o valor da mensalidade;

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ANEXO I DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA CADASTRAMENTO Para fins de cadastramento de consignatrios, ser exigida a entrega dos seguintes documentos: 1.A todas as entidades: 1.1.Requerimento cadastral, preenchido eletronicamente e assinado pelo(s) representante(s) legal(is) da entidade, conforme modelo constante do Anexo II; 1.2.comprovante de pagamento da taxa para cobertura de custos de implantao e manuteno do SIAPE; 1.3.comprovantes de regularidade fiscal de tributos federais: 1.3.1.Certido Conjunta Negativa de Dbitos Relativos aos Tributos Federais e Dvida Ativa da Unio, fornecida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil; 1.3.2.Certido Negativa de Dbitos, fornecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS; e 1.3.3.Certificado de regularidade FGTS - CRF, fornecido pela Caixa Econmica Federal - CEF. 1.4.estatuto ou contrato social, em vigor, registrado em Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas e suas respectivas alteraes ou consolidado; 1.5.comprovante atualizado de inscrio em Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica (CNPJ) do Ministrio da Fazenda; 1.6.comprovante do endereo cadastrado por meio de conta de energia eltrica ou de gua ou de telefone fixo, em nome da entidade; 1.7.cadastro de pessoa fsica - CPF e Carteira de Identidade - RG do representante legal (Presidente, Diretor ou Procurador) da entidade, que ir assinar o convnio; e 1.8.balano patrimonial e demonstraes contbeis do ltimo exerccio social, j exigveis e apresentados na forma da lei. 2.Aos Sindicatos ou associaes de carter sindical: 2.1.Para rubrica de mensalidade: 2.1.1.Ata de eleio dos membros da atual diretoria da entidade, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 2.1.2.ata de posse dos membros da atual diretoria da entidade, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 2.1.3.ata da ltima assemblia ou documento equivalente em que foi deliberado o valor da mensalidade e o respectivo edital de convocao; 2.1.4.ata do Sindicato ou Federao que autorizou a associao a atuar como seo sindical; e 2.1.5.declarao de que possui registro sindical, emitida pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, conforme exigncia legal. Consignatria Razo Social Razo Social sem abreviaes CNPJ Natureza Jurdica E-mail Endereo Web Endereo Logradouro Bairro CEP UF Telefone Comercial () Fax Dados Bancrios Banco Agncia Dados do Representante Legal (*) Nome Cargo RG Data incio do mandato (dd/mm/aaaa) Observaes

6.1.4.ata da ltima assemblia ou equivalente, em que foi deliberado o valor da mensalidade, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; 6.1.5.comprovao do nmero de associados: 6.1.5.1.relatrio devidamente assinado e datado pelo representante legal da associao, discriminando o nmero de associados, em ordem alfabtica, contendo o nome do servidor, matrcula SIAPE, CPF e rgo de lotao; e 6.1.5.2.caso o relatrio de que trata o subitem anterior no demonstre que a entidade possua o nmero de associados exigidos pela alnea "b", do inciso II, do art. 10 do Decreto n 6.386, de 2008, a comprovao dar-se- por meio de declarao assinada e datada pelo representante legal da associao, discriminando as novas adeses de associados, em ordem alfabtica, contendo nome do servidor, matrcula SIAPE, CPF e rgo de lotao. 6.1.6.comprovao do nmero de associados, por percentual de servidores por categoria: 6.1.6.1.documento expedido, assinado e datado pelo responsvel da unidade de recursos humanos dos rgos da administrao pblica federal, contendo o nmero de servidores por categoria, carreira ou do quadro de pessoal que representam. 7. s cooperativas, institudas na forma da lei, constitudas por servidores pblicos federais e cooperativas de crdito, constitudas na forma da lei, com a finalidade de prestar servios financeiros a seus cooperados: 7.1.Para rubrica de contribuio ou integralizao de quotaparte e Emprstimo: 7.1.1.Autorizao do Banco Central do Brasil para operar com emprstimo; 7.1.2.ata de composio da atual Diretoria Administrativa e/ou do Conselho Deliberativo, acompanhada de relao indicando o nome, CPF e rgo de lotao dos membros servidores; 7.1.3.ata da ltima assemblia ou documento equivalente, em que foi deliberado o valor da mensalidade, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas; e 7.1.4.registro na Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB ou registro na respectiva Organizao de Cooperativas Estadual ou Distrital. 8.Entidades bancrias, caixas econmicas ou entidades do Sistema Financeiro de Habitao 8.1.Para a rubrica de Emprstimo ou Financiamento: 8.1.1.Autorizao de funcionamento da entidade junto ao Banco Central do Brasil; e 8.1.2.ata de constituio da atual diretoria, devidamente averbada no Cartrio de Registro Civil das Pessoas Jurdicas. Os consignatrios devero entregar cpias, autenticadas em cartrio, de todas as pginas dos documentos acima relacionados. A documentao obtida junto aos stios oficiais dos rgos da administrao no prescinde de autenticao em cartrio. O local, as datas e o procedimento para entrega da documentao sero, oportunamente, divulgados pela SRH/MP.

Sigla

Cidade Telefone Celular Telefone Comercial

() ()

Conta-DV

CPF Data de Emisso Data fim do mandato (dd/mm/aaaa)

Declarao Declaro, sob as penas da Lei, serem verdadeiras as informaes prestadas acima. Comprometo-me, ainda a encaminhar ao DASIS, os documentos relativos s alteraes processadas nos termos da Portaria Normativa SRH/MP N de de 2008, publicada no D.O.U. de de de 2008. (*) O requerimento cadastral dever conter os dados e assinaturas de todos os representantes legais da entidade, conforme previso estatutria ou contratual. Local / Data : Assinatura do Representante Legal (*)

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ANEXO III TERMO DE OCORRNCIA

N 196, quinta-feira, 9 de outubro de 2008

Reclamao e/ou denncia sobre irregularidades ocorridas nas operaes de consignao em folha de pagamento. Eu, _______________________________________________________ brasileiro(a), residente na ________________________________________________________________________________________________, Municpio________________________________________________________________________________________________________________, Estado _________________________________________________, data de nascimento _______/_______/________, portador(a) da carteira de identidade n_____________, CPF n _______________________, Matricula SIAPE______________________, do Quadro de Pessoal do rgo _______________________________________________________; venho por meio deste termo de ocorrncia, denunciar a(s) seguintes irregularidade(s) cometida(s) pela entidade consignatria_____________________________________________________________________________CNPJ_________________na(as) operao(es) de _________________ _____________________, rubrica(s) ___________________, no valor de R$______________________, descontada(s) no ms de __________________, promovida em minha folha de pagamento: 1.( )no autorizei a consignao que est sendo descontada na folha de pagamento; 2.( )no foi recebido o valor do emprstimo/financiamento e j existe desconto na folha; 3.( )cobrana de taxas de juros e/ou encargos superiores ao pactuado e/ou ao anunciado; 4.( )cobrana de outras taxas abusivas no previstas no contrato; 5.( )foi solicitado o cancelamento da consignao e ainda consta desconto na folha; 6.( )foi promovido desconto na folha aps o emprstimo/financiamento j ter sido liquidado; 7.( )valor do desconto na folha diferente do pactuado; 8.( )outras reclamaes: ____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________. Obs:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. O ressarcimento de valores descontados indevidamente ser promovido por meio da Conta Corrente n ___________, Agncia n ________________, do Banco______________________________. Local e Data:_____________________________________________ Assinatura: ______________________________________________

Ministrio do Trabalho e Emprego

GABINETE DO MINISTRO

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DESPACHOS DO CHEFE DE GABINETE Em 3 de outubro de 2008 Concesso de Registro Sindical O Chefe de Gabinete Substituto do Ministro do Trabalho e Emprego, no uso de suas atribuies legais e com fundamento nas Portarias n 64, de 05 de maio de 2006 e na Portaria 186, publicada no DOU em 14 de abril de 2008 e Nota Tcnica DIAN 446/2008 resolve arquivar as das impugnaes n.46000.002311/2008-70 e 46000.003779/2008-81 e CONCEDER o Registro Sindical ao Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias de Fabricao de lcool do Estado de Mato Grosso - SINTIALCOL, n. 46000.010315/2006-60, CNPJ 07.236.687/0001-08, para representar a categoria dos trabalhadores na Indstria da Fabricao do lcool (exceto para fins alimentcios), com base territorial nos municpios de Acorizal, gua Boa, Alta Floresta, Alto Araguaia, Alto Boa Vista, Alto Garas, Alto Paraguai, Alto Taquari, Apiacs, Araguaiana, Araguainha, Araputanga, Arenpolis, Aripuan, Baro de Melgao, Barra do Bugres, Barra do Garas, Bom Jesus do Araguaia, Brasnorte, Cceres, Campinpolis, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Campos de Jlio, Canabrava do Norte, Canarana, Carlinda, Castanheira, Chapada dos Guimares, Cludia, Cocalinho, Colder, Colniza, Comodoro, Confresa, Conquista D'Oeste, Cotriguau, Cuiab, Curvelndia, Denise, Diamantino, Dom Aquino, Feliz Natal, Figueirpolis D'Oeste, Gacha do Norte, General Carneiro, Glria D'Oeste, Guarant do Norte, Guiratinga, Indiava, Ipiranga do Norte, Itanhang, Itaba, Itiquira, Jaciara, Jangada, Jauru, Juara, Juna, Juruena, Juscimeira, Lambari D'Oeste, Lucas do Rio Verde, Lucira, Marcelndia, Matup, Mirassol d'Oeste, No Informado, Nobres, Nortelndia, Nossa Senhora do Livramento, Nova Bandeirantes, Nova Brasilndia, Nova Cana do Norte, Nova Guarita, Nova Lacerda, Nova Marilndia, Nova Maring, Nova Monte Verde, Nova Mutum, Nova Nazar, Nova Olmpia, Nova Santa Helena, Nova Ubirat, Nova Xavantina, Novo Horizonte do Norte, Novo Mundo, Novo Santo Antnio, Novo So Joaquim, Paranata, Paranatinga, Pedra Preta, Peixoto de Azevedo, Planalto da Serra, Pocon, Pontal do Araguaia, Ponte Branca, Pontes e Lacerda, Porto Alegre do Norte, Porto dos Gachos, Porto Esperidio, Porto Estrela, Poxoro, Primavera do Leste, Querncia, Reserva do Cabaal, Ribeiro Cascalheira, Ribeirozinho, Rio Branco, Rondolndia, Rondonpolis, Rosrio Oeste, Salto do Cu, Santa Carmem, Santa Cruz do Xingu, Santa Rita do Trivelato, Santa Terezinha, Santo Afonso, Santo Antnio do Leste, Santo Antnio do Leverger, So Flix do Araguaia, So Jos do Povo, So Jos do Rio Claro, So Jos do Xingu, So Jos dos Quatro Marcos, So Pedro da Cipa, Sapezal, Serra Nova Dourada, Sinop, Sorriso, Tabapor, Tangar da Serra, Tapurah, Terra Nova do Norte, Tesouro, Torixoru, Unio do Sul, Vale de So Domingos, Vrzea Grande, Vera, Vila Bela da Santssima Trindade e Vila Rica-MT. ALEX SANDRO GONALVES PEREIRA Substituto
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tegoria dos Trabalhadores da Administrao Pblica Municipal, Direta e Indireta, das Autarquias, Fundaes, Sociedades de Economia Mista e Empresas Pblicas no municpio de Borborema-SP e excluir para fins de anotao no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais - CNES a categoria dos Trabalhadores da Administrao Pblica Municipal, Direta e Indireta, das Autarquias, Fundaes, Sociedades de Economia Mista e Empresas Pblicas no municpio de Borborema-SP da representao do "Sindicato dos Servidores Pblicos Municipais de Novo Horizonte e Regio", SP, CNPJ: 53.217.527/0001-39, n. 46000.009856/93-32
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Registro Sindical O Chefe de Gabinete do Ministro do Trabalho e Emprego, no uso de suas atribuies legais e com fundamento nas Portarias n 64, de 05 de maio de 2006 e na Portaria 186, publicada no DOU em 14 de abril de 2008, resolve: CONCEDER o (s) registro(s) sindical (ais) (s) entidade(s) abaixo_relacionada(s):
Processo Entidade 46000.014707/2003-55 Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores em Servios de Sade dos municpios de Jequi, Jitana, Itagi, Aiquara, Jaguaquara, Maracs, Itiruu, Manoel Vitorino, Lafaiaete Coutinho e Boa Nova - SINDSADE-BA 05.274.354/0001-48 Intermunicipal Aiquara, Boa Nova, Itagi, Itiruu, Jaguaquara, Jequi, Jitana, Lafaiete Coutinho, Manoel Vitorino e Maracs - BA Trabalhadores empregados em Estabelecimentos privados, Filantrpicos e Santas Casas, Hospitais, Clnicas de Diagnstico e Tratamento, Laboratrios de Anlise Clnica e Anatomia Patolgica, Cooperativas Mdicas, Empresas de Medicina de Grupos, Consultrios Mdicos e Dentrios, associados ou no, ativos e inativos. Nota Tcnica RES N 115/2008 CGRS/SRT/DICNES

O Chefe de Gabinete do Ministro do Trabalho e Emprego, no uso de suas atribuies legais e com fundamento nas Portarias n 64, de 05 de maio de 2006 e na Portaria 186, publicada no DOU em 14 de abril de 200808 e Nota Tcnica DIAN 467/2008 resolve arquivar a impugnao n. 46000.017783/2008-27 e CONCEDER o Registro Sindical a CNTU Confederao Nacional dos Trabalhadores Liberais Universitrios Regulamentados, n. 46000.007862/2007-49, CNPJ 08.669.054/0001-56, para coordenao das entidades a ela filiadas, com representao estatutria da categoria dos profissionais graduados em nvel superior cujas profisses se enquadrem em profissionais liberais, com abrangncia Nacional.
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CNPJ Abrangncia Base Territorial Categoria

Registro de Alterao Estatutria O Chefe de Gabinete do Ministro do Trabalho e Emprego, no uso de suas atribuies legais e com fundamento nas Portarias n 64, de 05 de maio de 2006 e na Portaria 186, publicada no DOU em 14 de abril de 2008, resolve: conceder o(s) registro(s) de alterao estatutria (s) entidade(s) abaixo relacionada(s):
Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial 46000.017425/2007-33 "Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de Blumenau e Regio",SC 82.663.949/0001-36 Intermunicipal Apina, Ascurra, Benedito Novo, Blumenau, Doutor Pedrinho, Gaspar, Indaial, Pomerode, Rio dos Cedros, Rodeio e Timb - SC

Fundamento Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial

47620.000547/2007-56 "Sindicato dos Odontologistas de Lages e Planalto Serrano de Santa Catarina", SOLPLASC - SC 08.814.836/0001-31 Intermunicipal Anita Garibaldi, Bocaina do Sul, Bom Jardim da Serra, Bom Retiro, Campo Belo do Sul, Capo Alto, Cerro Negro, Correia Pinto, Lages, Otaclio Costa, Painel, Palmeira, Ponte Alta, Rio Rufino, So Joaquim, So Jos do Cerrito, Urubici e Urupema - SC Profissionais odontologistas Nota Tcnica RES N 179/2008 CGRS/SRT/DICNES

Categoria Fundamento Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial Categoria Fundamento Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial Categoria Fundamento Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial Categoria Fundamento

Categoria: Empregados em Estabelecimentos Bancrios abrangem: Empregados em Bancos Comerciais, Bancos de Investimentos, Bancos de Fomento, Bancos Mltiplos (com carteira e sem carteira comercial), Bancos de Desenvolvimento, Agncias de Desenvolvimento, Sociedades de Arrendamento Mercantil, Sociedades de Crdito Imobilirio, Sociedades de Crdito, Financiamento e Investimento, Caixas Econmicas e Cooperativas de Crdito.
Fundamento Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial Categoria Nota Tcnica RAE N 122/2008 CGRS/SRT/DICNES 46000.004398/2005-77 Sindicato dos Trabalhadores em Hotis, Bares, Restaurantes e Similares de Campo Grande - MS 15.418.387/0001-78 Municipal Campo Grande - MS Empregados nas empresas comerciais de hotis, apart-hotis, flats, motis, penses, pousadas, hospedarias, drive-ins, restaurantes, cantinas, churrascarias, pizzarias, pastelarias, rotisserias, choperias, sobarias, sorveterias, boates e bufetts Nota Tcnica RAE N 123/2008 CGRS/SRT/DICNES 46000.028687/2006-42 Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Caladistas de Teutnia",RS 89.356.935/0001-19 Intermunicipal Poo das Antas, Teutnia e Westfalia - RS Profissional dos Trabalhadores das Indstrias do Calado, do Vesturio e de Malharias Nota Tcnica RAE N 125/2008 CGRS/SRT/DICNES

46205.000617/2008-95 "Sindicato dos Notrios, Registradores e Distribuidores do Estado do Cear", SINOREDI - CE 09.284.222/0001-58 Estadual Cear Titulares e Substitutos dos Servios Notariais de Registro e de Distribuidores (Lei n 8.935, de 18 de novembro de 1994). Nota Tcnica CGRS/SRT/DICNES/RES N 181/2008

46502.000823/2007-60 "Sindicato dos Servidores Pblicos Municipais de Juatuba", SINDSERJ - MG 01.238.719/0001-28 Municipal Juatuba - MG Servidores Pblicos Municipais Nota Tcnica RES N 182/2008 CGRS/SRT/DICNES

Em 8 de outubro de 2008 Concesso de Registro Sindical O Chefe de Gabinete do Ministro do Trabalho e Emprego, no uso de suas atribuies legais e com fundamento nas Portarias n 64, de 05 de maio de 2006 e na Portaria 186, publicada no DOU em 14 de abril de 200808 e Nota Tcnica DIAN 420/2008 resolve arquivar a impugnao 46000.002078/2008-25 e CONCEDER o Registro Sindical ao Sindicato dos Trabalhadores no Servio Pblico do Municpio de Borborema-SP, n 46000.028032/2006-74, CNPJ 08.439.068/0001-83 para representar a ca<!ID1431318-0>

Fundamento Processo Entidade CNPJ Abrangncia Base Territorial Categoria Fundamento

46204.007258/2007-26 "Sindicato dos Servidores Pblicos Muncipais de Queimadas/Bahia", SINSPMUQ-BA 01.964.205/0001-50 Municipal Queimadas - BA Servidores Pblicos Municipais, Ativos e Aposentados. Nota Tcnica RES N 183/2008 CGRS/SRT/DICNES