Lei n

4620/2005

Data da Lei

11/10/2005

Texto da Lei [ Em Vigor ] LEI N 4620, DE 11 DE OUTUBRO DE 2005.

DISPE SOBRE A REESTRUTURAO DOS CARGOS DO QUADRO NICO DE PESSOAL DO PODER JUDICIRIO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

A Governadora do Estado do Rio de Janeiro,

Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 1 - Ficam criadas as carreiras de Analista Judicirio e Tcnico de Atividade Judiciria do Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, que passam a ser regidas pelas disposies desta Lei. Art. 2 - O Quadro nico de Pessoal compreende os cargos de: I provimento efetivo, organizados em carreira; II provimento em comisso.

Art. 3 - serventurio do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro todo titular de cargo de provimento efetivo, criado por lei e remunerado pelo errio estadual. Pargrafo nico - O regime disciplinar do serventurio do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro estende-se: I ao servidor ocupante exclusivamente de cargo em comisso; II aos servidores pblicos de outros rgos que estejam disposio do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro.

CAPTULO II DA CARREIRA Art. 4 - As carreiras de Analista Judicirio e Tcnico de Atividade Judiciria constituem-se dos cargos de provimento efetivo, com a mesma denominao, cuja estrutura, dividida em classes e padres, em reas distintas de atividade, encontra-se disposta no Anexo I. 1 As atribuies dos cargos, nas reas de atividade, sero descritas em Regulamento, bem como a distribuio de vagas do Quadro nico de Pessoal, observadas as atribuies especficas dos cargos anteriormente ocupados, sem prejuzo de seu novo enquadramento. 2 - As reas de atividade estabelecidas pelo Regulamento podero comportar grupos e especialidades. Art. 5 - A direo de serventia judicial de primeira instncia privativa do titular de cargo de Analista Judicirio da rea Judiciria, que integrar a ltima classe e padro da carreira, na forma disposta em Regulamento. 1 Se o nmero de serventias judiciais for superior ao nmero de vagas existentes no padro a que se refere o caput deste artigo, a direo da serventia judicial poder ser ocupada por Analista Judicirio que integre o padro imediatamente inferior da mesma classe. 2 - Ao servidor que se encontrar na direo de serventias de Juzo e de Juizados Especiais conferida a denominao funcional de Escrivo.

CAPTULO III DO INGRESSO Art. 6 - O ingresso nas carreiras do Quadro nico do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro ser mediante concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos, no primeiro padro remuneratrio da classe inicial da respectiva carreira, observados os limites legais das despesas com pessoal e a escolaridade exigida para o ingresso em cada carreira. Art. 7 - Os requisitos de escolaridade para ingresso nas carreiras do Quadro nico, atendidas, quando for o caso, formao especializada e experincia profissional definidas em Regulamento e especificadas nos editais de concurso, so os seguintes: I para a carreira de Analista Judicirio, o nvel superior completo; II para a carreira de Tcnico de Atividade Judiciria, o nvel mdio completo ou curso tcnico equivalente; III para o cargo de Analista Judicirio na especialidade de cumprimento de mandados (Oficial de Justia Avaliador), o nvel superior completo em Direito.

Art. 8 - O desenvolvimento do serventurio nas carreiras de que trata esta Lei ocorrer mediante progresso funcional e promoo, segundo calendrio que observe os limites legais das despesas com pessoal. 1 - Progresso funcional a passagem do servidor para o padro de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe. 2 - Promoo a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro padro da classe imediatamente superior. 3 - A progresso funcional e a promoo devero atender os pr-requisitos estabelecidos em Regulamento, preponderando a antiguidade sobre os demais, dentro do nmero de vagas previsto no Quadro nico de Pessoal, observado o interstcio mnimo de dois anos, que poder ser dispensado em caso de ausncia de candidato que o preencha. 4 - A classificao que o serventurio obteve, no concurso pblico para o provimento de seu cargo, dever ser observada na primeira progresso. 5 - Em caso de concurso regionalizado, os candidatos sero classificados por regio, para os fins de provimento do cargo, e em quadro geral, para os fins do 3 deste artigo, s podendo haver remoo para outra regio aps dois anos da nomeao, de acordo com a lotao aprovada e observado o interesse da Administrao. CAPTULO IV DOS CARGOS EM COMISSO E FUNES GRATIFICADAS Art. 9 - O provimento dos cargos em comisso, de direo, chefia e assessoramento, ser reservado no mnimo de setenta e cinco por cento, exclusivamente, para os serventurios ativos do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro. Pargrafo nico - No integram a reserva prevista neste artigo os cargos em comisso de assessoramento direto a desembargador. Art. 10 - O exerccio de funo gratificada privativo de serventurio ativo do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro. 1 - A funo gratificada cujo exerccio exija habilitao especfica, inexistente no Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, poder ser exercida por servidor pblico titular de cargo de provimento efetivo do Estado do Rio de Janeiro. 2 - O nmero de funes gratificadas excepcionadas no pargrafo anterior no poder ser superior a trinta por cento do total. 3 - Os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo podero optar pela no incidncia dos valores percebidos pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada na base de clculo para o custeio do sistema de previdncia.

Art. 11 - vedada a nomeao ou designao para cargo em comisso ou funo gratificada a servidor que se encontre em estgio experimental. CAPTULO V DA REMUNERAO Art. 12 s carreiras do Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro correspondero as classes estabelecidas na tabela do Anexo I, designadas como A, B e C, divididas em padres, sendo A a inicial e C a final. Art. 13 - Os serventurios do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro percebero os valores constantes do Anexo III, integrando sua remunerao, alm do vencimento: I Gratificao de Atividade Judiciria GAJ, correspondente a cem por cento sobre o valor do vencimento do cargo, observada dedicao exclusiva que cumpra carga mnima de oito horas dirias e quarenta horas semanais de trabalho, sem prejuzo da situao regulada nos 1. e 2. do art. 20 desta Lei; II Adicional de Padro Judicirio APJ, correspondente a cem por cento sobre o valor do vencimento do cargo.

Art. 14 Ao Analista Judicirio a que se refere o artigo 5 desta Lei, que desempenhar funo de direo de serventia de primeira instncia como titular, ser atribuda gratificao de titularidade, no valor de 52% (cinqenta e dois por cento) sobre a remunerao do padro 12 da classe C, na respectiva carreira, a que far jus enquanto permanecer no efetivo desempenho da funo de direo da serventia, ressalvadas as situaes constitudas sob a gide da Lei n 2.400, de 17 de maio de 1995. 1 - A gratificao de titularidade de que trata o caput deste artigo integrar os proventos de inatividade, na forma da legislao aplicvel aposentadoria do serventurio. 2 - Os titulares do cargo mencionado neste artigo no deixaro de receber a gratificao de titularidade no caso de afastamento at trinta dias e, nesse perodo, o respectivo substituto assumir suas funes em carter eventual, recebendo apenas o valor da gratificao de substituto, correspondente ao percentual de vinte por cento sobre o vencimento do padro inicial de Analista Judicirio. 3 - Se o perodo de afastamento for superior a trinta dias, inclusive nos casos de licenas, exceto a mdica e a de gestante, o titular deixar de receber a gratificao, sendo designado Responsvel pelo Expediente, o qual a receber at o retorno do titular. 4 - A gratificao paga ao substituto do titular no integra os proventos de aposentadoria. Art. 15 O Analista Judicirio na Especialidade de Execuo de Mandados, enquanto permanecer no exerccio de suas funes especficas, receber gratificao de locomoo correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) sobre a remunerao do padro do respectivo cargo. * Art. 15. O Analista Judicirio na Especialidade de Execuo de Mandados, enquanto permanecer no exerccio de suas funes especficas, receber gratificao de locomoo correspondente a 30% (trinta por cento) sobre a remunerao do padro do respectivo cargo. (NR) * Nova redao dada pela Lei n 5905/2011. 1 - A gratificao de que trata o caput deste artigo integrar os proventos de inatividade, na forma da legislao aplicvel aposentadoria do serventurio. 2 - Os Analistas Judicirios na especialidade de execuo de mandados no deixaro de receber a gratificao de locomoo no caso de afastamento at trinta dias, ou em prazo superior nos casos de licena mdica e de gestante. 3 - Ao Analista Judicirio na especialidade de Execuo de Mandados conferida a denominao funcional de Oficial de Justia Avaliador. 4 - O Analista Judicirio na Especialidade de Execuo de Mandados que desempenhar funo de direo da Central de Cumprimento de Mandados receber gratificao pelo exerccio desta funo, no valor de 25% (vinte e cinco por cento) sobre a remunerao do padro do respectivo cargo.

* 4 O Analista Judicirio na Especialidade de Execuo de Mandados que desempenhar funo de direo da Central de Cumprimento de Mandados receber gratificao pelo exerccio desta funo, no valor de 20% (vinte por cento) sobre a remunerao do padro do respectivo cargo". (NR) * Nova redao dada pela Lei n 5905/2011. Art. 16 - Fica designado o dia 1 de maio de cada ano para a reviso geral anual prevista no art. 37, X, da Constituio Federal. CAPTULO VI DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 17 - Os atuais servidores titulares dos cargos de Tcnico Judicirio II, Tcnico Judicirio III e Escrivo e dos cargos singulares de nvel superior sero enquadrados na carreira de Analista Judicirio do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, dividida nas reas distintas de atividade dispostas no Anexo II. Art. 18 - Os atuais servidores titulares do cargo de Tcnico Judicirio I e dos cargos singulares de nvel mdio sero enquadrados na carreira de Tcnico de Atividade Judiciria do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, dividida nas reas distintas de atividade dispostas no Anexo II. Art. 19 - Os servidores no sero enquadrados em padro remuneratrio inferior, em decorrncia da reestruturao de cargos, percebida antes da vigncia desta Lei. Pargrafo nico O disposto no caput do artigo 11 no se aplica aos titulares de cargo de provimento efetivo que sejam aprovados em concurso pblico para ingresso em cargo do Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro diverso do que ocupem e aos servidores ocupantes de cargos em comisso, referidos no artigo 2 desta Lei, aprovados em concurso pblico para ingresso em cargo de provimento efetivo do Quadro nico de Pessoal. Art. 20 - A jornada normal de trabalho dos cargos efetivos de que trata esta Lei ser fixada em Regulamento, respeitada a prestao de 08 (oito) horas dirias ou 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, observada a legislao federal especfica. 1 O regulamento de que trata o caput deste artigo poder estabelecer jornada de trabalho especial de, no mnimo, 20 (vinte) horas semanais, observada, em cada caso, a proporcionalidade dos vencimentos sobre o total da remunerao constante do Anexo III desta Lei, de acordo com os respectivos padres de vencimento. 2 - A proporcionalidade a que se refere o pargrafo anterior ser aplicada sobre toda a remunerao, incluindo-se as vantagens de carter pessoal, que sejam calculadas em razo do vencimento. 3 - Dentro da jornada normal de trabalho, ser assegurado intervalo para descanso. Art. 21 - At que se promova a implementao desta Lei, na forma prevista no artigo 27 e seus pargrafos, ficam mantidos os valores nominais de remunerao dos cargos em comisso e das funes gratificadas do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, estabelecidos antes de sua vigncia. Art. 22 - A criao, extino e transformao de cargos do Quadro nico do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro devero ser realizadas de forma a atingir o percentual ideal de cargos previsto no Anexo IV. Pargrafo nico O rgo Especial poder, desde que no implique em aumento de despesas, extinguir e transformar cargos do Quadro nico do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, a fim de atingir o percentual ideal de cargos do Anexo IV. Art. 23 - O atual quadro de vagas do Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro ser estabelecido por Regulamento, que especificar o enquadramento dos servidores nas carreiras de que trata a presente Lei. Pargrafo nico - Fica autorizado o aumento de despesa com pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro em at 1% (um por cento) para o exerccio de 2005 e 1% (um por cento) para o exerccio de 2006, objetivando o enquadramento dos servidores nas carreiras de que trata a presente Lei. Art. 24 - No se aplica o disposto no caput e 1 do artigo 10 ao servidor que na data de vigncia da

presente Lei j se encontre no exerccio de funo gratificada. Art. 25 - Ficam ressalvadas as situaes constitudas sob a gide da Lei n 3.893, de 19 de julho de 2002. Art. 26 - Aplicam-se aos servidores inativos do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro as mesmas regras aplicveis aos serventurios ativos do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro, nos termos do disposto na Constituio Federal. Art. 27 - O Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro proceder, no prazo de noventa dias a contar de sua vigncia, regulamentao necessria implementao desta Lei. 1 A implementao de que trata o caput deste artigo dar-se- com efeitos funcionais e financeiros aps noventa dias de sua regulamentao. 2 - O Regulamento observar a denominao funcional dos cargos singulares estabelecidos pela Lei n 3.893/02. Art. 28 - As despesas decorrentes desta Lei sero atendidas pelas dotaes oramentrias prprias, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir crditos suplementares. Art. 29 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial, revogadas as disposies em contrrio, em especial os artigos 6, 1 e 12, 3 e 4 da Lei n 793, de 05 de novembro de 1984; o 1 do artigo 10, da Lei n 3.309, de 30 de novembro de 1999; e a Lei n 3.893, de 19 de julho de 2002. Rio de Janeiro, 11 de outubro de 2005. ROSINHA GAROTINHO Governadora

ANEXO I CARGO
CLASSE PADRO 12 C 11 10 9 8 7 6 5 4 A 3 2 1 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 JUDICIRIA ADMINISTRATIVA JUDICIRIA ADMINISTRATIVA REA

ANALISTA JUDICIRIO B

TCNICO DE ATIVIDADE JUDICIRIA

ANEXO II

SITUAO ANTERIOR
CARGOS DE NVEL SUPERIOR CARGO CLASSE NDICE
ESCRIVO TCNICO JUDICIRIO III TCNICO JUDICIRIO II ANALISTA DE O&M ANALISTA DE SISTEMAS OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR COMISSRIO DE JUSTIA DA INFNCIA E JUVENTUDE OFICIAL DE SEGURANA II ARQUITETO / BIBLIOTECRIO CONTADOR /ADMINISTRADOR ASSISTENTE SOCIAL PSICLOGO / ODONTLOGO MDICO / ENFERMEIRO ENGENHEIRO/ ENGENHEIRO CIVIL/ENGENHEIRO ELTRICO/ ENGENHEIRO MECNICO/TAQUGRAFO/ TCNICO DE COMUNICAO SOCIAL

SITUAO NOVA
CARREIRA DE NVEL SUPERIOR CARGO CLASSE PADRO REA
12 D 2000 C 10 9 C 1800 8 7 ANALISTA JUDICIRIO B 1600 B 6 5 4 3 A A 1400 1 2 11

JUDICIRIA ADMINISTRATIVA

CARGOS DE NVEL MDIO CARGO CLASSE NDICE D C B A

OFICIAL DE SEGURANA I ARTFICE DE ARTES GRFICAS TCNICO EM CONTABILIDADE PROGRAMADOR

CARREIRA DE NVEL MDIO CARGO CLASSE PADRO 12 11 10 9 8 7 B 6 5 4

REA

TCNICO JUDICIRIO I

1200 1100 900 850 1200 1100 900 850 1200 TCNICO DE ATIVIDADE JUDICIRIA

D C B A B

JUDICIRIA ADMINISTRATIVA

OPERADOR DE INFORMTICA MOTORISTA

A B A NICA

1100 900 850 1000

3 2 1

ANEXO III
PADRES 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 PADRES 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 ANALISTA JUDICIRIO VENCIMENTO G.A.J. 1.602,38 1.526,08 1.449,81 1.407,82 1.373,48 1.320,45 1.269,67 1.220,84 1.178,86 1.144,53 1.105,63 1.602,38 1.526,08 1.449,81 1.407,82 1.373,48 1.320,45 1.269,67 1.220,84 1.178,86 1.144,53 1.105,63 A.P.J. 1.602,38 1.526,08 1.449,81 1.407,82 1.373,48 1.320,45 1.269,67 1.220,84 1.178,86 1.144,53 1.105,63 TOTAL 4.807,16 4.578,24 4.349,43 4.223,46 4.120,44 3.961,36 3.809,01 3.662,52 3.536,60 3.433,59 3.316,90 3.204,75 TOTAL 3.204,75 3.028,55 2.884,35 2.745,92 2.631,28 2.517,99 2.403,55 2.289,12 2.163,15 2.060,16 2.004,17 1.945,80

1.068,25 1.068,25 1.068,25 TCNICO DE ATIVIDADE JUDICIRIA VENCIMENTO 1.068,25 1.009,51 961,45 915,30 877,09 839,33 801,18 763,04 721,05 686,72 668,05 648,60 G.A.J. 1.068,25 1.009,51 961,45 915,30 877,09 839,33 801,18 763,04 721,05 686,72 668,05 648,60 A.P.J. 1.068,25 1.009,51 961,45 915,30 877,09 839,33 801,18 763,04 721,05 686,72 668,05 648,60

ANEXO IV
NVEL SUPERIOR
CARREIRA CLASSE PADRO PERCENTUAL CARREIRA IDEAL

NVEL MDIO
CLASSE PADRO PERCENTUAL IDEAL

12 11 10 9 8 7 6 5 4

4% 5% 5% 5% 6% 6% 7% 8% 8%

12 11 10 9 8 7 6 5 4

4% 5% 5% 5% 6% 6% 7% 8% 8%

C
ANALISTA

C
TCNICO DE ATIVIDADE JUDICIRIA

JUDICIRIO

3 2 1

12% 14% 20%

3 2 1

12% 14% 20%

ANEXO V
CARREIRA ANALISTA JUDICIRIO TCNICO DE ATIVIDADE JUDICIRIA
ANEXO

N DE CARGOS 9680 6611

Ficha Tcnica
Projeto de Lei n Autoria Data de publicao 2535/2005 PODER JUDICIRIO 13/10/2005 Data Publ. partes vetadas Mensagem n 03/2005

Assunto:
Cargos, Poder Judicirio Tipo de Revogao Em Vigor

Texto da Revogao :

Redao Texto Anterior

Texto da Regulamentao

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