TRT defere horas extras a porteiro noturno que no podia sair da guarita para jantar

A 7 Turma do TRT-MG deferiu horas extras a um porteiro noturno de prdio residencial, j que ficou provado que ele trabalhava sozinho no horrio e, portanto, no podia sair da guarita nem para jantar. "Quando a prova no sentido de que o autor trabalhava no horrio noturno como porteiro de prdio, sem qualquer indicativo de que houvesse algum que o substitusse ou de que ele se ausentasse da guarita pelo perodo de uma hora, procedente o pedido de horas extras pela no concesso do intervalo intrajornada" - esclarece a juza convocada Mnica Sette Lopes, relatora do recurso interposto pelo reclamante. No caso, o porteiro trabalhava no horrio de 22h s 06h da manh, com uma folga semanal. Para a juza relatora, a prova nesse caso difcil, por se tratar de horrio noturno e no haver registros. A deciso se assentou no depoimento de uma testemunha, porteiro do edifcio vizinho de frente, que, durante os seus prprios intervalos, ia visitar o reclamante, ficando com ele de 15 a 30 minutos, e afirmou nunca t-lo visto saindo do seu posto. A relatora concluiu que, se o autor no tinha quem o substitusse no intervalo, o mais provvel que, de fato, no sasse da guarita: " certo que a posio de um porteiro sempre de aparente no-fazer. Ele senta-se na guarita e se disponibiliza para a eventualidade dos riscos. O que d a proteo, no mais das vezes, apenas a certeza de sua presena e de sua ateno destinada para acontecimentos que potencialmente podem se apresentar" - observa. A relatora frisa que a necessidade da concesso do intervalo para descanso ou alimentao do empregado durante a jornada de trabalho, prevista no artigo 71 da CLT, possui grande relevncia para o Direito do Trabalho, pois norma que visa a preservar a sade e segurana no trabalho. Ela esclarece que a concesso parcial do intervalo no atende ao objetivo da lei, que proporcionar ao empregado no s um momento para fazer sua refeio, mas, tambm, um perodo de descanso no qual se encontre fora do controle do empregador. "Nesse contexto, o perodo total no usufrudo e trabalhado deve ser remunerado como extra, acrescido do adicional convencional ou legal, j que possui natureza salarial e no indenizatria, gerando, por isso, reflexos nas demais parcelas salariais percebidas pelo empregado" salienta. Por esses fundamentos, a Turma condenou o condomnio reclamado ao pagar ao autor uma hora extra por dia durante todo o contrato de trabalho, observada a prescrio qinqenal, com reflexos em repouso semanal remunerado, 13 salrios, frias com 1/3 e depsitos de FGTS. (RO n 01552-2007-011-03-00-7)