REGIMENTO GERAL

SUMRIO
TTULO I - DA UNIVERSIDADE E SUA CONCEPO TTULO II - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Captulo I - Dos rgos em Geral Captulo II - Dos rgos da Administrao Superior Seo I - Do Conselho Universitrio CONSU Seo II - Do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE Seo III - Do Conselho de Administrao CONSAD Seo IV - Da Reitoria Subseo I - Do Gabinete do Reitor Subseo II - Da Vice-Reitoria Subseo III - Da Procuradoria Jurdica Subseo IV - Da Assessoria Tcnica Subseo V - Da Unidade de Desenvolvimento Organizacional Subseo VI - Da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao Subseo VII - Da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao Subseo VIII - Da Pr-Reitoria de Extenso Subseo IX - Da Pr-Reitoria de Administrao Captulo III - Dos rgos da Administrao Setorial Seo I - Do Departamento Subseo I - Do Ncleo de Pesquisa e Extenso Subseo II - Do Conselho de Departamento Subseo III - Da Diretoria Seo II - Do Colegiado de Curso Captulo IV - Dos rgos Suplementares Seo I - Do Centro de Estudos Euclydes da Cunha Seo II - Do Centro de Estudos das Populaes Afro-Indgenas Americanas Seo III - Do Centro de Estudos de Direito Educacional Seo IV - Do Ncleo de tica e Cidadania Seo V - Da Biblioteca Central Seo VI - Da Prefeitura dos Campi Seo VII - Do Servio Mdico Odontolgico e Social Seo VIII - Do Arquivo Central Seo IX - Dos Ncleos de Estudos Estrangeiros Seo X - Da Editora UNEB Seo XI - Do Museu de Cincia e Tecnologia Seo XII - Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Captulo V - Dos rgos de Apoio Administrativo
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Pg. 05 Pg. 07 Pg. 07 Pg. 08 Pg. 08 Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. 11 14 16 18 19 20 21 22 24

Pg. 26 Pg. 27 Pg. 29 Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. 30 30 33 34 36 37

Pg. 40 Pg. 41 Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. 41 41 42 42 42 43 43 44 44 44 45

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TTULO III - DAS ATIVIDADES FINS Captulo I - Das Atividades Acadmicas Seo I - Do Ensino Subseo I - Do Acesso Universidade Seo II - Das Modalidades de Curso Subseo I - Dos Cursos de Graduao Subseo II - Dos Cursos de Ps-Graduao Subseo III - Dos Cursos Seqenciais Subseo IV - Dos Cursos de Educao a Distncia Seo III - Da Pesquisa Seo IV - Da Extenso Seo V - Das Atividades Complementares Captulo II - De Outras Atividades Universitrias Captulo III - Da Matrcula Seo I - Das Categorias de Matrcula Subseo I - Do Portador de Diploma de Nvel Superior Subseo II - Das Transferncias Subseo III - Da Rematrcula Subseo IV - Do estudante de convnio e de intercmbio Subseo V - Da matrcula de estudantes especiais Subseo VI - Da matrcula por cortesia Captulo IV - Do Aproveitamento de Estudos e da Dispensa de Disciplina Captulo V - Do Estgio Curricular Supervisionado e seus Objetivos Seo I - Da Coordenao Central de Estgio Seo II - Da Coordenao Setorial Seo III - Do Professor Supervisor Seo IV - Do Orientador de Estgio Seo V - Do Estagirio Captulo VI - Da Monitoria Captulo VII - Da Avaliao do Processo de Aprendizagem Captulo VIII - Do Ano Letivo TTULO IV - DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA Captulo I - Da Composio Seo I - Do Corpo Docente Subseo I - Da Admisso Subseo II - Do Regime Jurdico de Trabalho
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Pg. 45 Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. 45 46 46 47 48 49 51 51 51 53 53

Pg. 54 Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. 54 56 56 57 58 58 59 59

Pg. 60 Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. 61 62 63 63 64 64

Pg. 65 Pg. 66 Pg. 68 Pg. 70 Pg. Pg. Pg. Pg. 70 70 70 72

Subseo III - Das Frias e Afastamentos Seo II - Do Corpo Tcnico-Administrativo Seo III - Do Afastamento de Servidores Seo IV - Da Disposio de Servidores Seo V - Da Movimentao de Servidores Seo VI - Do Corpo Discente Subseo I - Dos Direitos Subseo II - Dos Deveres Captulo II - Da Representao Estudantil TTULO V - DAS SUBSTITUIES TTULO VI - DO REGIME DISCIPLINAR Captulo I - Do Corpo Docente e Tcnico-Administrativo Captulo II - Do Discente TTULO VII - Dos Diplomas, Ttulos e Dignidades Captulo I - Dos Diplomas de Graduao Captulo II - Dos Diplomas e Certificados de Ps-Graduao Seo I - Dos Cursos de Mestrado e Doutorado Seo II - Dos Cursos de Especializao Captulo III - Da Emisso e dos Registros dos Diplomas e Certificados TTULO VIII - DO PATRIMNIO E DAS FINANAS Captulo I - Do Patrimnio Captulo II - Da Receita Captulo III - Do Regime Financeiro TTULO IX - DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS TTULO X - DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg. Pg.

73 74 74 75 75 76 76 76

Pg. 77 Pg. 78 Pg. 78 Pg. 78 Pg. 79 Pg. 81 Pg. 81 Pg. 82 Pg. 82 Pg. 82 Pg. 83 Pg. 83 Pg. 83 Pg. 84 Pg. 85 Pg. 85 Pg. 85

TTULO I
DA UNIVERSIDADE E SUA CONCEPO
Art. 1. A Universidade do Estado da Bahia UNEB, criada pela Lei Delegada n. 66, de 1 de junho de 1983, reconhecida pela Portaria Ministerial n. 909, de 31 de julho de 1995, e reestruturada pela Lei Estadual n. 7176, de 10 de setembro de 1997, uma Instituio autrquica de regime especial, de ensino, pesquisa e extenso, de natureza multicampi, vinculada Secretaria da Educao do Estado da Bahia, com sede e foro na Cidade do Salvador e jurisdio em todo o Estado da Bahia. Art. 2. A UNEB goza de autonomia didtico-cientfica, administrativa, de gesto financeira e patrimonial, exercida na forma da Lei, do Estatuto e do presente Regimento Geral. 1. A autonomia didtico-cientfica consiste em: I instituir, organizar, redimensionar, desativar e extinguir cursos de graduao, habilitaes ou de ps-graduao, atendendo realidade scio-econmico-cultural; II fixar currculos e programas dos cursos, bem como modific-los, observadas as normas pertinentes; III fixar o nmero de vagas de seus cursos e habilitaes, bem como redimension-las de acordo com a capacidade institucional e as demandas regionais; IV estabelecer o regime didtico dos diferentes cursos, bem como linhas de pesquisa e programas de extenso universitria; V fixar critrios para a seleo, admisso, promoo e habilitao de estudantes; VI conceder graus, diplomas, certificados, ttulos e dignidades universitrias. 2. A autonomia administrativa consiste em: I definir a poltica geral e de expanso da Universidade; II elaborar e reformular os Regimentos dos rgos de deliberao superior, dos Departamentos e demais rgos da Universidade; III propor reforma, em conformidade com a legislao vigente, do Estatuto e deste Regimento Geral; IV organizar e disciplinar o processo eleitoral para a escolha dos nomes dos dirigentes da Universidade, na forma como dispuser a legislao especfica; V conceber e realizar concursos pblicos para os Quadros Docente e TcnicoAdministrativo, bem como o processo seletivo discente para o acesso Universidade; VI prover cargos permanentes ou temporrios, bem como praticar os demais atos de pessoal, conforme legislao aplicvel; VII celebrar acordos, convnios e contratos para atender s suas finalidades; VIII exercer o regime disciplinar no mbito da Universidade. 3. A autonomia de gesto financeira e patrimonial consiste em:
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I elaborar sua proposta oramentria e executar seu oramento; II decidir sobre a distribuio, no mbito da Universidade, dos seus recursos financeiros, observada a sua programao; III administrar seu patrimnio e decidir sobre as alienaes; IV aceitar subvenes, doaes, legados e cooperao financeira, mediante termo prprio ou convnio com entidades pblicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras; V promover a criao de fundos especiais para o custeio das atividades especficas; VI contrair emprstimos para atender as suas necessidades, observada a legislao pertinente. Art. 3. Atravs de suas atividades indissociveis de ensino, pesquisa e extenso, tem a UNEB, por objetivo, a formao do homem como ser integral e o desenvolvimento scioeconmico, poltico e cultural da regio e do pas, visando, em sua rea de competncia : I produo e crtica do conhecimento cientfico, tecnolgico e cultural, facilitando o seu acesso e difuso; II participao e assessoramento na elaborao das polticas educacionais, cientficas e tecnolgicas em qualquer dos seus nveis; III formao e capacitao de profissionais; IV participao e contribuio no crescimento da comunidade em que se insere, e na resoluo de seus problemas. Pargrafo nico. A Universidade, ao lado das funes de carter especfico, poder exercer outras atividades de interesse da comunidade. Art. 4. O presente Regimento Geral tem por objetivo disciplinar a organizao e funcionamento comum dos diversos rgos, servios e atividades desta Universidade. Art. 5. A UNEB regida, observada a seqncia hierrquica de enumerao: I pela legislao brasileira no que se aplicar especificamente educao e ao ensino superior mantidos pelo Estado; II pela legislao estadual especfica; III pelo seu Estatuto; IV pelo presente Regimento Geral; V pelas normas dos rgos deliberativos integrantes da administrao superior Universitria da UNEB, nos respectivos mbitos de competncia estatutria e regimental; VI pelos regimentos internos da administrao e dos rgos deliberativos setoriais, dos seus respectivos campos de atuao, na forma deste Regimento Geral; VII pelas normas dos rgos deliberativos setoriais da Universidade, respeitadas as instncias contidas no inciso precedente.

Art. 6. Sem prejuzo da unidade acadmico-administrativa, a fim de atender as peculiaridades de sua configurao territorial e do modelo multicampi, a Universidade adotar regime de administrao compatvel com a necessidade do funcionamento dos seus rgos e Departamentos, incorporando princpios de descentralizao, de economicidade e de cooperao recproca. Art. 7. A estrutura da UNEB tem como base seus Departamentos, de natureza acadmico-administrativo, responsveis pelas aes de ensino, pesquisa e extenso. Pargrafo nico. As atividades indissociveis de ensino, pesquisa e extenso sero desenvolvidas pelos atuais Departamentos, constantes do ANEXO I do Estatuto, ou por outros que venham a ser criados e implantados, de acordo com a legislao vigente. Art. 8. So rgos suplementares, subordinados s Pr-Reitorias, Unidade de Desenvolvimento Organizacional - UDO ou aos Departamentos, conforme o caso, aqueles destinados a implementar aes didtico-cientficas, tcnicas, artsticas ou culturais, oferecendo apoio administrativo, na rea de sua atuao, constantes do ANEXO II do Estatuto, sem prejuzo de outros que venham a ser criados, discriminados no ANEXO NICO deste Regimento.

TTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Captulo I
Dos rgos em Geral
Art. 9. Compreendem a administrao da Universidade: I rgos de administrao superior; II rgos de administrao setorial; III rgos suplementares; IV rgos de apoio administrativo. 1. So rgos da Administrao Superior: I Conselho Universitrio CONSU; II Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE; III Conselho de Administrao CONSAD; IV Reitoria. 2. So rgos da Administrao Setorial: I Departamentos; II Colegiados de Curso.
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Captulo II
Dos rgos da Administrao Superior

Seo I
Do Conselho Universitrio CONSU
Art. 10. O Conselho Universitrio CONSU - o rgo mximo de deliberao, ao qual compete formular, com prioridade, a poltica universitria, definir as prticas gerais das reas acadmica e administrativa e funcionar como instncia revisora, em grau de recurso, das deliberaes relativas ao mbito da sua competncia, e tem a seguinte composio: I Reitor como Presidente; II Vice-Reitor, como Vice-Presidente; III Pr-Reitores; IV Diretores de Departamento; V representantes do corpo discente, correspondendo a um total de doze por cento deste Conselho; VI representantes do corpo tcnico-administrativo, correspondendo a um total de doze por cento deste Conselho; VII trs representantes das comunidades regionais dos campi. 1. Os membros indicados nos incisos V e VI deste artigo, e seus suplentes, sero escolhidos por eleio direta, por seus respectivos pares, cujo processo de escolha ser conduzido por suas entidades representativas. 2. Os membros referidos no inciso VII deste artigo sero escolhidos pelo CONSU a partir de lista composta por um nome indicado por cada Conselho de Departamento dos campi da Universidade, entre pessoas de ilibada reputao e notrio saber no campo educacional devidamente comprovado. 3. O mandato dos membros representantes referidos no inciso V ser de um ano, permitida uma reconduo para mandato consecutivo. 4. O mandato dos membros representantes, com seus respectivos suplentes referidos nos incisos VI e VII, ser de dois anos, vedada a reconduo para mandato consecutivo. 5. O CONSU reunir-se- ordinariamente a cada trs meses e, extraordinariamente quando convocado pelo seu Presidente, por sua iniciativa deste ou a requerimento de um tero do total dos seus membros. 6. Em caso de urgncia ou de relevante interesse da Universidade, o Presidente do Conselho poder praticar atos ad referendum, submetendo a matria Plenria do Conselho na primeira sesso a ser realizada.
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 7. Os representantes mencionados sero escolhidos juntamente com seus suplentes, por seus respectivos pares, da seguinte forma: I a Secretaria do Conselho informar s entidades respectivas, com no mnimo sessenta dias de antecedncia da expirao dos mandatos, a necessidade da realizao das eleies; II idntica comunicao ser feita aos Diretores de Departamentos que convocaro os Conselhos de Departamento para disciplinar a indicao do representante referido no inciso VII bem como seu suplente; III as entidades representativas dos servidores e dos estudantes por seus rgos prprios convocaro e realizaro, na forma de seus Regimentos ou Estatutos, eleies diretas para escolha de suas respectivas representaes, indicando-as ao Reitor da Universidade; IV inexistindo indicao dos representantes dos segmentos previstos neste pargrafo, o Conselho considerar o nmero de conselheiros em exerccio, para efeito de quorum de qualquer natureza; V indicados os representantes, o Reitor emitir ato de homologao com, no mnimo, oito dias de antecedncia em relao data da posse que ocorrer perante o plenrio do Conselho; VI vedada a indicao de representante no CONSU, para qualquer dos segmentos, de membros que tambm integrem o Conselho de Departamento, o CONSEPE e o CONSAD; VII ocorrendo a vacncia do mandato de qualquer dos representantes aps a metade do seu exerccio, o suplente assumir para conclu-lo; VIII ocorrendo a vacncia na primeira metade do mandato de qualquer dos seus representantes, assumir o suplente pelo prazo mximo de sessenta dias, durante o qual sero convocadas e realizadas eleies do titular e suplente para novo mandato; IX vedado o exerccio da representao de que trata este pargrafo: a) b) c) d) por servidores em estgio probatrio; por estudantes do primeiro e ltimo semestres de curso/habilitao da graduao; por estudantes especiais ou apenas de cursos de especializao ou de extenso; por estudantes ou servidores que tenham sofrido sanes disciplinares;

X o afastamento do exerccio de servidor tcnico-administrativo, para realizar cursos ou exercer outras funes fora da universidade, implicar na automtica vacncia do mandato; XI outras normas complementares sero editadas pelo Conselho Universitrio. 8. O mandato dos Conselheiros representantes referidos neste artigo ter incio a partir da data da posse perante o Conselho Pleno. Art. 11. O CONSU constituir-se- das seguintes Cmaras: I Cmara para Assuntos de Legislao e Normas CLN; II Cmara para Assuntos de Administrao CAD. 1. As Cmaras so rgos de assessoramento, estudo e consultoria tendo sua composio e atribuies definidas no Regimento Interno do CONSU.

 2. A Cmara para Assuntos de Legislao e Normas o rgo Colegiado responsvel pela anlise, estudo e aplicao das normas que regem a Universidade emitindo pareceres e propostas de resoluo ou deliberando na forma delegada sobre pleitos que lhe sejam submetidos pela Presidncia do Conselho. 3. A Cmara para Assuntos de Administrao o rgo Colegiado, responsvel pela anlise e estudos da poltica de administrao, abrangendo os aspectos tcnicoadministrativos, financeiros, oramentrios e patrimoniais, emitindo pareceres e propostas de resoluo ou deliberao, na forma delegada, sobre os pleitos que lhe sejam encaminhados pela Presidncia do Conselho. 4. As Cmaras reunir-se-o, com antecedncia de trinta dias da reunio do Conselho Pleno e extraordinariamente quando convocadas pelo seu Presidente. 5. O CONSU e suas Cmaras tero suas normas de funcionamento definidas em Regimento prprio, a ser elaborado pelo prprio Conselho, nos termos deste Regimento Geral. Art. 12. Ao CONSU compete: I elaborar e reformular o Estatuto e o Regimento Geral da Universidade, encaminhando-os para apreciao e aprovao pelo Conselho Estadual de Educao; II aprovar os Regimentos Internos elaborados pelo Conselho de Departamento, pelos Colegiados e demais rgos da Administrao; III formular a poltica geral da Universidade, de acordo com a legislao vigente; IV normatizar o processo de escolha do Reitor, Vice-Reitor da Universidade, Diretor de Departamento, Coordenador de Colegiado de Curso e elaborar a lista trplice com os nomes dos candidatos a Reitor e Vice-Reitor, para nomeao; V autorizar a implantao de Campus; VI autorizar a criao, organizao, modificao, redimensionamento, extino e desativao temporria dos cursos de graduao, ps-graduao e seqenciais; VII autorizar a implantao do projeto pedaggico dos cursos; VIII autorizar a ampliao, redistribuio e reduo de vagas; IX aprovar a criao, transformao e extino de Colegiados de Cursos; X aprovar diretrizes para programas de formao e capacitao docente; XI aprovar as normas e diretrizes referentes organizao e funcionamento dos cursos de graduao, ps-graduao, seqenciais e de extenso; XII julgar, como instncia revisora, os recursos contra decises de rgos da administrao universitria, superior e setorial, em matria administrativa que envolva infrigncia de legislao do ensino, normas regulamentares e regimentais; XIII julgar recursos interpostos contra decises da Reitoria, salvo quando se tratar de competncia privativa do Reitor da Universidade; XIV julgar, em matria de sua competncia, os recursos interpostos contra deciso de suas Cmaras;
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XV apreciar qualquer matria da competncia do Reitor, quando por este solicitado; XVI definir as prticas gerais das reas acadmicas e administrativas; XVII instituir prmios honorficos; XVIII exercer, pelo voto secreto de dois teros ou mais de seus membros, poder disciplinar sobre Diretor de Departamento que deixar de cumprir deciso dos rgos deliberativos superiores; XIX outorgar, pela maioria de votos, o ttulo de Doutor Honoris Causa e de Professor Emrito e Medalha de Mrito Universitrio, exigido o quorum especial de pelo menos 2/3 (dois teros) da totalidade de seus membros; XX deliberar sobre a convocao das eleies dos representantes nos Conselhos Superiores, se no convocadas pelas entidades respectivas; XXI deliberar sobre as providncias necessrias manuteno da ordem, da disciplina e da hierarquia na Universidade; XXII elaborar e reformar o seu Regimento Interno; XXIII deliberar sobre outros assuntos de natureza administrativa em geral, no compreendidos no presente captulo; XXIV normatizar a indicao dos representantes das comunidades regionais no CONSU; XXV exercer outras atividades correlatas.

Seo II
Do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso - CONSEPE
Art. 13. O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE, ao qual, como rgo consultivo e deliberativo, compete definir a organizao e funcionamento da rea acadmica nos aspectos tcnicos, didticos e cientficos, com funes indissociveis nas reas de ensino, pesquisa e extenso, em conjunto com os rgos de administrao superior e setorial da Universidade, tem a seguinte composio: I Reitor como Presidente; II Vice-Reitor como Vice-Presidente; III Pr-Reitores incumbidos das atividades relacionadas com ensino, pesquisa extenso; IV Diretores de Departamento; V Coordenadores dos Colegiados de curso de graduao, seqencial, Mestrado e Doutorado; VI representantes do corpo discente, correspondendo a um total de doze por cento deste Conselho.
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 1. Os membros indicados no inciso VI sero escolhidos por eleio direta para mandato de um ano, cujo processo ser conduzido por sua entidade representativa, no podendo recair na mesma pessoa a representao em mais de um Conselho Superior. 2. Excetuam-se do inciso V deste artigo os cursos de graduao de natureza especial, de Especializao e de Extenso. 3. O CONSEPE reunir-se-, ordinariamente, a cada trs meses e, extraordinariamente, quando convocado pelo Presidente, por sua iniciativa deste ou a requerimento de um tero dos seus membros. 4. Em caso de urgncia ou de relevante interesse da Universidade, o Presidente do Conselho poder praticar atos ad referendum, submetendo a matria Plenria do Conselho na primeira sesso a ser realizada. Art. 14. O CONSEPE constituir-se- das seguintes Cmaras: I Cmara de Ensino de Graduao; II Cmara de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao; III Cmara de Extenso. 1. A Cmara de Ensino de Graduao o rgo responsvel pela anlise e proposio da poltica de ensino de graduao e de diretrizes para programas especiais de graduao no mbito da Universidade emitindo pareceres e propostas de resoluo, deliberando, na forma delegada, sobre os pleitos que lhe sejam submetidos pelo Presidente. 2. A Cmara de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao o rgo responsvel pela anlise e proposio da poltica de pesquisa e ps-graduao e de diretrizes para programas de ps-graduao no mbito da Universidade, emitindo pareceres e propostas de resoluo, deliberando, na forma delegada, sobre os pleitos que lhe sejam submetidos pelo Presidente. 3. A Cmara de Extenso o rgo responsvel pela anlise e proposio da poltica de extenso e de diretrizes para os programas de integrao da Universidade com a comunidade e com outras universidades, observado o princpio de indissociabilidade com o ensino e a pesquisa, emitindo pareceres e propostas de resoluo, deliberando, na forma delegada, sobre os pleitos que lhe sejam submetidos pelo Presidente. 4. As Cmaras so rgos de assessoramento, estudo e consultoria, tendo sua composio e demais atribuies definidas no Regimento Interno do CONSEPE. Art. 15. Ao CONSEPE compete: I propor ao CONSU as diretrizes de ensino, pesquisa e extenso para a formulao da poltica geral da Universidade; II propor as diretrizes da poltica universitria, em matria de ensino, pesquisa e extenso, indicando as reas prioritrias e estabelecendo programa institucional de permanente avaliao; III aprovar o projeto pedaggico dos cursos, elaborado pelos respectivos Colegiados; IV definir critrios didtico-pedaggicos para criao, expanso, modificao e extino de cursos ou habilitaes;
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V propor a ampliao, redistribuio e reduo de vagas dos cursos oferecidos pela Universidade; VI propor a criao, organizao, modificao, redimensionamento, extino, desativao temporria de cursos de graduao e ps-graduao nas sedes em que se situam os Departamentos, ou fora delas, a partir de justificativas no seu mbito de competncia; VII aprovar os currculos dos cursos e das habilitaes, suas alteraes e reformulaes, observadas as diretrizes gerais pertinentes; VIII apreciar a proposta de criao, transformao e extino de Colegiados de Curso elaborada pelo Conselho de Departamento; IX estabelecer normas sobre o processo de seleo para ingresso em cursos e programas da Universidade, inclusive para efeito de transferncia e de outras modalidades de matrcula; X opinar sobre a reformulao do Estatuto, do Regimento Geral da Universidade, dos Regimentos Internos dos Departamentos e Colegiados, nos aspectos didtico, cientfico e da vida acadmica; XI propor diretrizes para programas de formao docente, em nvel de ps-graduao, bem como de capacitao permanente que assegure padro de qualidade do ensino, como requisito de integrao, progresso e promoo no plano de carreira docente; XII estabelecer as normas e as diretrizes sobre a organizao e o funcionamento dos cursos de graduao, ps-graduao, seqenciais e de extenso, de natureza regular ou especial e nas modalidades presencial, semi-presencial e distncia, submetendo-as aprovao do CONSU; XIII propor normas complementares ao Estatuto e ao Regimento Geral no que tange ao ensino, pesquisa e extenso; XIV participar da entrega de ttulos honorficos, juntamente com o CONSU; XV convalidar ou revalidar estudos de nvel superior realizados no mbito nacional ou em outros pases, observada a legislao aplicvel; XVI exercer quaisquer outras atividades pertinentes superviso e coordenao das atividades de ensino, pesquisa e extenso que lhe forem atribudas; XVII elaborar e reformar o seu Regimento Interno, para apreciao e aprovao do CONSU; XVIII julgar recursos de decises da Reitoria em matria acadmica e didticocientfica. 1 - No exerccio da competncia que lhe conferida, o CONSEPE, analisar propostas de criao, modificao, extino ou desativao de cursos de graduao, ps-graduao, seqenciais e de extenso, de natureza regular ou especial e nas modalidades presencial, semipresencial e distncia, a partir de projetos que lhe sejam submetidos pela Presidncia, observando, na forma da legislao aplicvel o seguinte: I quanto criao de curso e/ou habilitao: a) caracterizao da necessidade social do curso e/ou habilitao;

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b) relao do pessoal habilitado para a rea de conhecimento do curso e para o exerccio da docncia; c) existncia de recursos financeiros previamente alocados pelo Poder Executivo e por outras fontes; d) mrito do projeto, aferido pela qualidade acadmica da proposta, pelo atendimento s exigncias definidas na legislao vigente e pela sua exeqibilidade; e) estrutura acadmico-administrativa; f) acervo bibliogrfico quantitativo e qualitativamente compatvel com a natureza do curso; g) adequadas instalaes fsicas; h) outros aspectos relevantes; II quanto modificao curricular do curso e/ou habilitao: a) padro de qualidade; b) justificativa acadmica-cientfica e/ou tecnolgica; c) formao profissional; III quanto extino de curso e/ou habilitao: a) caracterizao da demanda; b) inadequao da oferta; c) polticas pblicas; IV quanto desativao temporria de curso e/ou habilitao: a) os mesmos indicadores do item precedente, observados sob a forma de situao temporria; b) existncia de fatores e procedimentos para reativao, redimensionamento ou extino. 2. O CONSEPE emitir Resolues especficas para o que contm os incisos IV, VII, IX, XII e XV, do caput deste artigo.

Seo III
Do Conselho de Administrao - CONSAD
Art. 16. O Conselho de AdministraoCONSAD, rgo colegiado de administrao e fiscalizao econmico-financeira da Universidade, incumbido de assegurar o regular funcionamento da entidade, tem a seguinte composio: I Secretrio da Educao como Presidente; II Reitor; III Vice-Reitor; IV um representante da Secretaria da Cincia, Tecnologia e Inovao;
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V um representante da Secretaria da Administrao; VI um representante da Procuradoria Geral do Estado; VII um representante da Associao de Servidores; VIII um representante do corpo discente; IX oito representantes dos docentes da Universidade; X oito docentes de livre escolha do Governador do Estado; XI um representante da comunidade regional. 1. Os membros do Conselho de Administrao referidos nos incisos VII, VIII e IX sero indicados pelas respectivas entidades representativas, no podendo recair na mesma pessoa a representao em mais de um Conselho Superior. 2. A representao a que se refere o inciso XI dar-se- atravs da indicao das Federaes do Comrcio, da Indstria ou da Agricultura do Estado da Bahia, por escolha do Reitor da UNEB, renovada a cada dois anos, de forma alternada, entre as Federaes. 3. Em caso de urgncia ou de relevante interesse da Universidade, o Presidente do Conselho poder praticar atos ad referendum, submetendo a matria Plenria do Conselho na primeira sesso a ser realizada. 4. Os membros do Conselho de Administrao nomeados pelo Governador do Estado, sero substitudos, em suas ausncias e impedimentos, pelos respectivos suplentes, nomeados em conjunto com os titulares. 5. Nos impedimentos e ausncias do Secretrio da Educao, a Presidncia do CONSAD caber ao suplente e na falta deste, a um dos indicados nos incisos II a VI, na forma como dispuser o ato do Poder Executivo. Art. 17. Ao CONSAD compete: I examinar e aprovar as propostas oramentrias anual e plurianual, os oramentos, sinttico e analtico, suas alteraes e modificaes, assim como as solicitaes de crditos adicionais; II autorizar aquisio, alienao e gravame de bens imveis da UNEB, obedecidas as exigncias da legislao pertinente; III autorizar a celebrao de contratos, convnios e acordos que envolvam, direta e indiretamente, o comprometimento dos bens patrimoniais da UNEB; IV aprovar o quadro de pessoal docente e tcnico administrativo da UNEB, o Plano de Carreira dos seus servidores e suas alteraes; V examinar e aprovar, anualmente, no prazo legal, os relatrios de gesto, inclusive a prestao de contas, os demonstrativos oramentrio, financeiro e patrimonial e os relatrios de atividades da UNEB, com vistas verificao de resultados; VI aprovar e autorizar propostas de operao de crdito e financiamento; VII deliberar sobre doaes, alienao e baixas, a qualquer ttulo, de bens patrimoniais, mveis, imveis e semoventes incorporados Universidade, ou que venham a ser constitudos;
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VIII deliberar sobre a aceitao de doaes, cesses de direitos e legados, quando onerados por encargos; IX elaborar e reformular o seu Regimento Interno, submetendo-o apreciao e aprovao do CONSU; X exercer outras atividades correlatas. Art. 18. O Conselho de Administrao CONSAD ter suas normas de funcionamento definidas em Regimento prprio.

Seo IV
Da Reitoria
Art. 19. A Reitoria, rgo executivo da administrao superior da Universidade, responsvel pelo planejamento, coordenao, superviso, avaliao e controle da Universidade, exercida pelo Reitor, tendo o Vice-Reitor como seu substituto. 1. O Reitor e o Vice-Reitor sero nomeados pelo Governador do Estado para mandato de quatro anos, permitida uma reconduo; I os cargos referidos no caput deste artigo sero providos por docentes participantes das duas classes mais elevadas da carreira docente da Universidade, ou que possuam ttulos de doutor ou mestre, que integrem o quadro da Universidade por mais de cinco anos ; II a escolha dos ocupantes dos cargos previstos neste artigo dar-se- a partir de lista trplice organizada pelo CONSU, e composta pelos nomes mais votados para cada cargo, em eleio direta, por escrutnio secreto, no Colgio Eleitoral a que se refere o inciso III deste artigo e atendidas as demais exigncias legais; III compem o Colgio Eleitoral os corpos docente, discente e tcnico-administrativo da Universidade e seus votos tm o peso de setenta por cento, quinze por cento e quinze por cento, respectivamente; IV a reconduo dos cargos de Reitor e Vice-Reitor obedecer aos mesmos procedimentos e critrios mencionados neste artigo. 2. O Colegiado composto pelo CONSU e CONSEPE para organizao das listas de Reitor e Vice-Reitor ser convocado por ato do Reitor com antecedncia mnima de sessenta dias do trmino do seu mandato, salvo disposio em contrrio. 3. Ocorrendo a vacncia dos cargos de Reitor ou Vice Reitor da Universidade, sero organizadas eleies no prazo mximo de sessenta dias aps a abertura da vaga, e os mandatos dos dirigentes que vierem a ser nomeados sero os estabelecidos no pargrafo primeiro deste artigo. 4. Inexistindo condies para provimento regular imediato dos cargos de Reitor e/ou Vice-Reitor, o Governador do Estado designar pro tempore, o qual convocar e organizar as eleies no prazo mximo de sessenta dias aps sua posse. Art. 20. So atribuies do Reitor:
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I representar a Universidade em Juzo e fora dele; II convocar o CONSU para disciplinar o processo de escolha do Reitor e Vice-Reitor da Universidade e encaminhar ao Governador do Estado a lista trplice com os nomes dos candidatos a Reitor e Vice-Reitor, para nomeao; III convocar e presidir o CONSU e o CONSEPE, com direito a voto, inclusive ao de qualidade; IV nomear e exonerar titulares de cargos de provimento temporrio; V baixar atos, provimentos e resolues decorrentes de decises dos Conselhos Superiores, competindo-lhe o direito de veto; VI conferir graus, assinar diplomas e certificados e proceder entrega solene de prmios, diplomas, ttulos acadmicos e dignidades conferidos pelo CONSU; VII firmar acordos ou convnios em nome da Universidade com entidades pblicas e privadas; VIII nomear, contratar, exonerar, dispensar, demitir, aposentar e praticar atos de movimentao de pessoal do corpo docente e tcnico-administrativo da Universidade, observados o Regimento Geral e a legislao aplicvel; IX submeter ao CONSU e, conforme o caso, ao CONSEPE, recursos de docentes, discentes ou pessoal tcnico-administrativo, se da matria no couber deciso do Reitor, em instncia administrativa; X administrar as finanas da Universidade e determinar a aplicao dos seus recursos, de conformidade com o oramento aprovado e os fundos institudos; XI submeter aos rgos colegiados superiores, na forma estatutria, a prestao de contas anual da Universidade, a proposta oramentria, a abertura de crditos adicionais e o relatrio do gestor; XII exercer o poder disciplinar, no mbito da jurisdio da Universidade, nos termos da lei, do Estatuto e deste Regimento Geral; XIII instaurar, julgar e encerrar sindicncias e processos administrativos ou disciplinares, cominando as penas aplicveis; XIV delegar atribuies ao Vice-Reitor; XV delegar poderes a outros dirigentes de rgos da Reitoria e da administrao setorial; XVI convocar eleies para Diretor de Departamento e Coordenador de Colegiado; XVII exercer outras atividades correlatas. 1. O Reitor poder, at cinco dias teis contados da data da deciso do CONSU ou do CONSEPE, vetar, total ou parcialmente e de forma motivada, resolues ou pareceres dos Conselhos Superiores. 2. Os vetos do Reitor somente sero rejeitados pelo voto contrrio de, no mnimo, dois teros da totalidade dos membros do respectivo Conselho Superior, em reunio subseqente data da publicao do veto.
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Art. 21. A Reitoria da Universidade composta dos seguintes rgos:

I Gabinete do Reitor;
II Vice-Reitoria; III Procuradoria Jurdica PROJUR; IV Assessoria Tcnica ASTEC; V Unidade de Desenvolvimento Organizacional UDO; VI Pr-Reitoria de Ensino de Graduao PROGRAD; VII Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao PPG; VIII Pr-Reitoria de Extenso PROEX; IX Pr-Reitoria de Administrao PROAD. 1. Os cargos dos titulares referidos nos incisos II, VI, VII e VIII deste artigo sero providos por integrantes do Quadro de Carreira Docente da Universidade. 2. Os cargos dos titulares referidos nos incisos I, III, IV V e IX deste artigo sero ocupados, preferencialmente, pelos integrantes dos Quadros de Carreira Permanente da Universidade.

Subseo I Do Gabinete do Reitor

Art. 22. O Gabinete do Reitor rgo da estrutura da Reitoria, responsvel pela articulao interna e externa das aes do Reitor da Universidade, assessorando-o e executando as atribuies inerentes ao seu regular funcionamento. Art. 23. Compete ao Gabinete do Reitor: I propiciar a articulao do Reitor com outras autoridades; II propiciar a articulao do Reitor com os Departamentos, seus respectivos Campi, suas comunidades e demais rgos vinculados Universidade; III coordenar o fluxo de informaes; IV coordenar a tramitao de processos; V participar de reunies dos Conselhos e Instncias Superiores; VI desenvolver as aes de comunicao social da Universidade; VII responsabilizar-se pela articulao poltico-institucional do Reitor; VIII executar outras tarefas inerentes ao regular funcionamento do Gabinete do Reitor, na forma por ele estabelecida. Art. 24. O Gabinete do Reitor tem a seguinte estrutura administrativa: I Chefia de Gabinete
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a) Secretaria do Gabinete; b) Assessoria de Comunicao Social; c) Secretaria dos Conselhos Superiores; d) Comisso Prpria de Avaliao Institucional - CPA; e) Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar; f) Auditoria de Controle Interno AUCONTI; g) Coordenao de Atos e Expedientes; h) Cerimonial; i) Coordenao de Marketing Institucional; II Assessoria Especial para Assuntos Interinstitucionais: a) Secretaria; b) Gerncia de Operaes: Subgerncia de Relaes Nacionais e Internacionais; Subgerncia de Informao. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa do Gabinete da Reitoria sero definidas no seu Regimento Interno.

Subseo II Da Vice-Reitoria
Art. 25. A Vice-Reitoria rgo de co-gesto universitria integrante da estrutura da Reitoria, com atribuies delegadas pelo Reitor, observadas as disposies estatutrias. Art. 26. Compete ao Vice-Reitor: I substituir o Reitor nas suas faltas, impedimentos e vacncia, na forma do Estatuto e deste Regimento; II assessorar diretamente o Reitor em todos os assuntos relacionados com a Administrao Universitria, inclusive em articulao com as Pr-Reitorias, com a Unidade de Desenvolvimento Organizacional, com a Assessoria Tcnica e com os Departamentos; III exercer competncias delegadas pelo Reitor.

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Subseo III Da Procuradoria Jurdica

Art. 27. A Procuradoria Jurdica PROJUR rgo da Administrao Superior da Universidade responsvel pela representao judicial e extra-judicial, prestao de assessoramento e assistncia jurdica Instituio. Art. 28. Compete a Procuradoria Jurdica: I emitir pareceres sobre questes jurdicas que lhe sejam submetidas pela Reitoria da Universidade, em consonncia com os pareceres normativos e formulaes administrativas, emitidas pela Procuradoria Geral do Estado; II representar a Universidade, defend-la em juzo, nas causas em que figurar como autora, r, assistente, oponente ou terceira interveniente; III promover a expropriao, judicial ou amigvel, de bens declarados de necessidade ou utilidade pblica ou de interesse social no mbito da UNEB; IV prestar informaes em mandados de segurana nos quais o Reitor ou outros agentes da Instituio figurem como autoridade co-atora; V postular a suspenso da eficcia de deciso liminar proferida em mandados de segurana e em medidas cautelares, bem como a de sentenas proferidas nos feitos desta natureza; VI interpor e contraarrazoar recursos nos processos de interesse da Universidade, acompanhado-os em todas as instncias judiciais; VII propor ao Reitor providncias de ordem jurdica reclamada pelo interesse pblico, por necessidade da boa aplicao das leis vigentes, sugerindo que declare a nulidade de atos administrativos internos, quando eivados de vcios; VIII oficiar em todos os processos de alienao, cesso, concesso, permisso ou autorizao de uso de bens imveis da autarquia; IX solicitar a qualquer rgo ou entidade dos Poderes do Estado documentos, certides, diligncias e esclarecimentos ao exerccio de suas funes; X emitir parecer sobre questes ligadas legislao de Ensino; XI assessorar na elaborao de convnios, contratos, acordos, regulamentos, regimentos e outras normas que envolvam matria jurdica; XII assessorar os rgos e dirigentes universitrios em assuntos de natureza acadmica e tcnico-administrativa; 1. Todos os processos e consultas Procuradoria Jurdica sero encaminhados pela Reitoria ou atravs dos rgos que a compem, bem como pelas Diretorias de Departamentos. 2. A Procuradoria Jurdica regida pela Lei Estadual n 8208, de 04 de fevereiro de 2002, pelo seu Regimento Interno, no que couber, e por este Regimento. Art. 29. A Procuradoria Jurdica tem a seguinte estrutura administrativa:
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I Gabinete do Procurador: a) Secretaria do Gabinete; b) Coordenao de Apoio Tcnico; II Coordenadorias Especializadas: a) Especializada Educacional; b) Especializada Administrativa; c) Especializada de Atos e Contratos; d) Especializada Trabalhista. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da PROJUR sero definidas no seu Regimento Interno.

Subseo IV Da Assessoria Tcnica

Art. 30. A Assessoria Tcnica ASTEC rgo da Administrao Superior da Universidade, responsvel pelo planejamento, acompanhamento, avaliao e assessoramento das atividades fsico-financeiras da Universidade. Art. 31. Compete Assessoria Tcnica : I elaborar o Plano Plurianual da Universidade; II elaborar o Plano Operativo Anual POA, a partir da poltica da Universidade, compatibilizado com o Plano Plurianual PPA; III elaborar e analisar o oramento da Universidade, suas alteraes, modificaes e suplementaes, acompanhando a execuo bem como assessorando os diversos segmentos da Instituio; IV assessorar e acompanhar projetos inseridos nos Programas Especiais; V assessorar na elaborao, coordenao e implantao de Projetos oriundos dos diversos setores da Universidade; VI assessorar os diversos segmentos da UNEB na elaborao de pareceres tcnicos na rea de Projetos Especiais; VII identificar fontes de financiamento viabilizadoras de Programas da Universidade; VIII viabilizar tecnicamente intercmbios com instituies municipais, estaduais, nacionais e internacionais, pblicas e/ou privadas; IX elaborar propostas de convnios, protocolos e acordos de cooperao tcnicacientfica; X estabelecer indicadores que permitam o acompanhamento e avaliao das aes programadas pela Universidade;
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XI subsidiar a Reitoria, os Departamentos e os demais rgos da Instituio, atravs dos dados concernentes ao funcionamento da Universidade; XII acompanhar e avaliar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos no PPA e POA; XIII colaborar com a Auditoria de Controle Interno AUCONTI, com a Auditoria Geral e Tribunal de Contas do Estado e outros rgos afins, para o melhor desempenho das tarefas pertinentes ao controle da Instituio; XIV elaborar e divulgar relatrios; XV efetuar outras diligncias autorizadas pelo Reitor na rea de sua competncia. Art. 32. A Assessoria Tcnica tem a seguinte estrutura administrativa: I Gabinete da Assessoria: a) Secretaria da ASTEC; II Assessoria de Programao e Oramento; III Assessoria de Programas e Projetos Especiais; IV Assessoria de Convnios; V Assessoria de Acompanhamento e Avaliao da Execuo Fsico-Financeira. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da ASTEC sero definidas no seu Regimento Interno.

Subseo V Da Unidade de Desenvolvimento Organizacional

Art. 33. A Unidade de Desenvolvimento Organizacional UDO rgo da Administrao Superior da Universidade responsvel pelo planejamento, assessoramento, acompanhamento, execuo e avaliao das aes relacionadas ao desenvolvimento e organizao institucional. Art. 34. Compete Unidade de Desenvolvimento Organizacional: I criar e desenvolver modelos de funcionamento que garantam os fluxos dos servios, com qualidade, em todos os setores; II buscar adequar e introduzir novas tecnologias que favoream o desenvolvimento da administrao e dos setores acadmicos, perseguindo no s a atualizao, mas a projeo de novas invenes e criaes para o beneficio social; III supervisionar as relaes entre setores, para garantir o fluxo das comunicaes e da atualizao em rede; IV supervisionar e controlar o universo informacional da UNEB quer na rea administrativa, quer na rea acadmica, para assegurar os direitos autorais e preservar o sigilo das pesquisas em andamento e estimular o registro de patentes das novas descobertas;
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V promover o desenvolvimento e capacitao do servidor tcnico-administrativo, considerando os aspectos intelectuais, cognitivos e de realizao profissional; VI buscar integrar a UNEB s empresas para colher informaes necessrias ao atendimento a novas necessidades do mercado, e poder contribuir com inovaes nas ofertas de servios; VII estruturar e coordenar o Planejamento Estratgico da Universidade de forma a assegurar a unidade e a projeo harmoniosa de todas as aes a serem implementadas. Art. 35. A Unidade de Desenvolvimento Organizacional tem a seguinte estrutura administrativa: I Gabinete da Unidade: a) Secretaria da Unidade; II Gerncia de Integrao Organizacional: a) Subgerncia de Organizao e Mtodos; b) Subgerncia de Qualidade Total; III Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos: a) Subgerncia de Projetos, Execuo, e Coordenao de Eventos; b) Subgerncia de Orientao e Acompanhamento do Servidor Tcnico-Administrativo; IV Gerncia de Sistemas: a) Subgerncia de Desenvolvimento de Sistemas; b) Subgerncia de Manuteno de Sistemas; V Gerncia de Redes: a) Subgerncia de Implantao; b) Subgerncia de Manuteno e Suporte; VI Gerncia Operacional: a) Subgerncia de Operaes Virtuais; b) Subgerncia de Multimdia; VII Centro de Pesquisa Tecnolgica: a) Coordenao Acadmica; b) Coordenao Tcnica-Administrativa. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da UDO sero definidas no seu Regimento Interno.

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Subseo VI Da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao

Art. 36. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao PROGRAD rgo da Administrao Superior da Universidade responsvel pelo gerenciamento, assessoramento, acompanhamento, execuo e avaliao das aes relacionadas com o ensino de graduao e dos cursos seqenciais. Art. 37. Compete Pr-Reitoria de Ensino de Graduao: I gerenciar, acompanhar e avaliar as atividades relacionadas ao ensino de graduao em todas as suas modalidades; II promover estudos visando avaliao e atualizao dos currculos; III prestar assessoramento tcnico-pedaggico aos Departamentos relativo a aspectos de ensino e organizao acadmica; IV analisar as propostas de indicao de pessoal docente da UNEB, a serem submetidas ao CONSEPE; V planejar, coordenar e executar as atividades de seleo docente e discente no mbito da Universidade; VI assessorar as atividades de orientao ao corpo discente; VII desenvolver estudos e elaborar propostas em consonncia com a Poltica de Educao Superior do Estado, com base na realidade scio-econmica, objetivando a implantao de novos cursos; VIII implementar, acompanhar e avaliar as atividades de monitoria, junto com as demais Pr-Reitorias, dentro dos parmetros aprovados pelo CONSEPE; IX analisar os processos de movimentao, promoo e progresso funcional na carreira docente, para encaminhamento Reitoria; X assessorar na elaborao de projetos de cursos e/ou habilitaes para serem encaminhados aos Conselhos competentes; XI coordenar os trabalhos de implantao de novos Departamentos juntamente com as demais Pr-Reitorias; XII elaborar proposta de Calendrio Acadmico da UNEB para encaminhamento ao CONSEPE; XIII integrar o Conselho Editorial da UNEB; XIV realizar Cursos, Seminrios e Simpsios visando a permanente melhoria da qualidade de ensino; XV gerenciar o desenvolvimento das aes relacionadas aos Estgios Supervisionados; XVI gerenciar e acompanhar a tramitao de processos referentes ampliao e reduo de carga horria, concesso, reconduo e cancelamento de tempo integral com Dedicao Exclusiva, designao e nomeao de docentes;
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XVII executar outras atividades inerentes a sua rea de atuao. Art. 38. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao tem a seguinte estrutura administrativa: I Gabinete da Pr-Reitoria: a) Secretaria da Pr-Reitoria; II Gerncia de Desenvolvimento de Ensino: a) Subgerncia de Acompanhamento e Apoio Pedaggico; b) Subgerncia de Implantao e Reconhecimento de Cursos; c) Comisso Central de Estgio; III Gerncia de Seleo e Acompanhamento Docente: a) Subgerncia de Seleo Docente; b) Subgerncia de Acompanhamento Docente; c) Comisso Permanente de Pessoal Docente; IV Gerncia de Seleo Discente: a) Subgerncia de Execuo; b) Subgerncia de Avaliao; c) Comisso Permanente de Seleo Discente; V Gerncia de Programas Especiais de Graduao: a) Subgerncia de Acompanhamento e Apoio Pedaggico; b) Subgerncia de Implantao e Reconhecimento de Cursos; c) Subgerncia de Ensino de Graduao a Distncia; VI Secretaria Geral de Cursos: a) Subgerncia de Registros Acadmicos; b) Subgerncia de Dados Estatsticos; VII Secretaria Especial de Registro de Diplomas e Certificados: a) Subgerncia de Registros; VIII Coordenao Central de Educao a Distncia: a) Secretaria; b) Coordenao de Comunicao Visual, Vdeo e Divulgao; c) Coordenao de Web Master e Web Designer; d) Coordenao de Gerenciamento de Rede; e) Coordenao de Assuntos Educacionais e Orientao Pedaggica. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da PROGRAD sero definidas no seu Regimento Interno.
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Subseo VII Da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao

Art. 39. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao PPG rgo da Administrao Superior da Universidade responsvel pelo gerenciamento, assessoramento, acompanhamento e avaliao das aes relacionadas pesquisa e ao ensino de ps-graduao, no mbito da Universidade. Art. 40. Compete Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao: I propor, ao CONSEPE, indicadores e subsdios para a definio de polticas de pesquisa e ensino de ps-graduao; II gerenciar, acompanhar e avaliar as atividades de pesquisa e ps-graduao desenvolvidas pela UNEB; III assessorar os Departamentos na elaborao de projetos de pesquisa e cursos de psgraduao; IV estimular a capacitao dos recursos humanos da Universidade, qualificando-os para a docncia em grau superior, para a pesquisa e para o atendimento de suas demandas atravs da concesso de bolsas de estudo, auxlios e outros mecanismos; V elaborar o plano de capacitao docente da UNEB, coordenando e acompanhando sua execuo; VI estabelecer e/ou apreciar critrios, prioridades e procedimentos para concesso de bolsas de estudo e auxlio; VII gerenciar os programas de bolsa de estudo oferecidos pelas agencias de fomento da ps-graduao e pela prpria UNEB; VIII propor critrios e procedimentos para implantao e funcionamento dos cursos de ps-graduao; IX elaborar o Regulamento Geral dos Cursos de Ps-Graduao, submetendo-o aos Conselhos competentes para apreciao; X acompanhar e avaliar o funcionamento dos cursos de ps-graduao oferecidos pela UNEB; XI promover estudos e definir linhas de pesquisa para UNEB em reas do conhecimento sintonizadas com as potencialidades institucionais, com as demandas estratgicas regionais e atuais e com a produo de cultura e arte; XII acompanhar e avaliar o funcionamento dos grupos de pesquisa na UNEB; XIII divulgar os resultados das pesquisas realizadas nos Departamentos; XIV implementar, acompanhar e avaliar as atividades de iniciao cientifica na UNEB; XV estabelecer e/ou apreciar critrios e procedimentos para concesso de bolsa de iniciao cientifica;

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XVI opinar sobre acordos de cooperao acadmica e tcnico-cientfica entre a UNEB e Instituies nacionais e internacionais; XVII promover o intercmbio com Instituies cientificas visando incentivar os contatos entre pesquisadores e o desenvolvimento de projetos comuns; XVIII promover a realizao de eventos destinados ao debate de temas cientficos, artsticos e culturais; XIX gerenciar e acompanhar a tramitao de processos referentes a incentivo funcional, afastamento de docentes para cursos de ps-graduao, incentivo a produo cientifica, tcnica ou artstica e outros pertinentes; XX promover, junto aos rgos de fomento, a viabilizao de programas, projetos e atividades de pesquisa e de ps-graduao; XXI integrar o Conselho Editorial da UNEB; XXII acompanhar, junto s coordenaes dos programas de ps-graduao, os planos de trabalho dos professores, inclusive visitantes; XXIII executar outras atividades inerentes a sua rea de atuao. Art. 41. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao tem a seguinte estrutura administrativa: I Gabinete da Pr-Reitoria: a) Secretaria da Pr-Reitoria; II Gerncia de Ps-Graduao: a) Subgerncia de Cursos de Ps-Graduao; b) Subgerncia de Capacitao Docente; c) Subgerncia de Cursos de Ps-Graduao a Distncia; III Gerncia de Pesquisa: a) Subgerncia de Programas de Iniciao Cientfica; IV Gerncia de Projeto e Desenvolvimento: a) Subgerncia de Projetos. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da PPG sero definidas no seu Regimento Interno.

Subseo VIII Da Pr-Reitoria de Extenso

Art. 42. A Pr-Reitoria de Extenso PROEX rgo da Administrao Superior da Universidade, responsvel pelo gerenciamento, assessoramento, acompanhamento e avaliao das aes relacionadas com as funes sociais, culturais e artsticas de natureza-extcusionista da Universidade, integrando o ensino, a pesquisa e a extenso.
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Art. 43. Compete Pr-Reitoria de Extenso: I implementar e desenvolver programas e aes voltadas para o aperfeioamento comunitrio e capitao de recursos nos aspectos sociais, culturais e artsticos; II promover atividades scio-culturais, artsticas, desportivas, ambientais e de lazer; III incentivar, promover e divulgar a produo de trabalhos literrios, artsticos, culturais, tcnicos e didticos; IV desenvolver programas culturais e de intercmbio, na forma dos acordos firmados pela Universidade; V desenvolver aes e eventos destinados formao da cidadania e do correspondente comportamento tico; VI promover junto a entidades interessadas, pblicas ou privadas, a realizao de programas de extenso, em consonncia com a poltica universitria; VII promover junto a rgos financiadores a viabilizao econmica ou tecnolgica dos projetos de extenso elaborados pela UNEB; VIII analisar e emitir parecer tcnico sobre projetos de extenso docente aprovados pelos Departamentos, adotando mecanismos e procedimentos de acompanhamento e avaliao; IX prestar consultoria e assessoramento aos diferentes rgos e Departamentos na sua rea de atuao; X executar outras atividades inerentes a sua rea de competncia. Art. 44. A Pr-Reitoria de Extenso tem a seguinte estrutura administrativa: I Gabinete da Pr-Reitoria: a) Secretaria da Pr-Reitoria; II Gerncia de Extenso Universitria: a) Subgerncia de Estgios Extracurriculares e Monitoria; III Gerncia de Programas e Projetos: a) Coordenao do Grupo de Trabalho de Educao Fsica; b) Coordenao do Grupo de Trabalho da Terceira Idade; IV Gerncia de Apoio as Atividades Comunitrias e Estudantis: a) Subgerncia de Servio Social; V Gerncia de Apoio Cultura e s Cincias. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da PROEX sero definidas no seu Regimento Interno.

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Subseo IX Da Pr-Reitoria de Administrao

Art. 45. A Pr-Reitoria de Administrao PROAD rgo da Administrao Superior da Universidade responsvel pelo assessoramento tcnico-administrativo e tem por finalidade planejar, gerenciar, executar e controlar as atividades de administrao geral, financeira e oramentria, patrimonial e contbil da Universidade do Estado da Bahia. Art. 46. Compete Pr-Reitoria de Administrao: I estabelecer diretrizes e propor normas e procedimentos de administrao geral: execuo oramentria, financeira, patrimonial e contbil; II promover a elaborao de estudos e o desenvolvimento de aes voltadas ao recrutamento, seleo, lotao, acompanhamento e avaliao de pessoal tcnicoadministrativo; III articular-se, no mbito externo, com as Secretaria de Educao, da Administrao, da Fazenda do Estado e no mbito interno, com as Pr-Reitorias Acadmicas, UDO, rgos Setoriais e Suplementares visando compatibilizar as aes propostas com os objetivos estabelecidos; IV orientar, acompanhar e avaliar as atividades relacionadas execuo oramentria, financeira e patrimonial, bem como elaborar a prestao de contas dessas atividades; V adotar as medidas e procedimentos relacionados com a administrao de recursos humanos; VI prestar assessoramento aos demais rgos da Administrao Central e aos Departamentos nas reas correlatas s atividades-meio da Universidade, em articulaes com a Assessoria Tcnica ASTEC; VII zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos que versem sobre matria da sua competncia; VIII exercer outras atividades correlatas. Art. 47. A Pr-Reitoria de Administrao tem a seguinte estrutura administrativa: I Gabinete da Pr-Reitoria: a) Secretaria da Pr-Reitoria; b) Assessoria de Apoio aos Departamentos; II Gerncia Administrativa: a) Subgerncia de Compras; b) Subgerncia de Patrimnio; c) Coordenao de Bens e Imveis; d) Coordenao de Protocolo e Expedio; e) Coordenao do Almoxarifado Central;
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f) Subgerncia de Contratos; g) Coordenao de Acompanhamento e Avaliao de Contratos; h) Subgerncia de Transporte; III Gerncia de Administrao de Recursos Humanos: a) Subgerncia de Pessoal; b) Subgerncia de Pagamento e Encargos; c) Subgerncia de Recrutamento, Seleo, Acompanhamento e Avaliao; d) Subgerncia de Concesso e Benefcios; IV Gerncia Financeira: a) Subgerncia Financeira; b) Subgerncia Oramentria; c) Subgerncia de Anlise e Execuo; V Gerncia Contbil: a) Subgerncia de Execuo de Convnios e Prestao de Contas; b) Subgerncia de Acompanhamento aos Departamentos; c) Subgerncia de Controle Financeiro; VI Comisso Permanente de Licitao: a) Assessoria Administrativa. Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa da PROAD sero definidas no seu Regimento Interno.

Captulo III
Dos rgos da Administrao Setorial

Seo I
Do Departamento
Art. 48. O Departamento o rgo de Administrao Setorial pertencente estrutura universitria, que congrega docentes, tcnico-administrativos e discentes, sendo responsvel pelo planejamento, execuo, avaliao das atividades didtico-cientficas e administrativas, gozando de autonomia nos limites de sua competncia. Art. 49. A administrao do Departamento ser descentralizada, atravs de delegao de competncia conferida pelo Reitor e exercida na forma da lei, do Estatuto e deste Regimento. Art. 50. Compem o Departamento:
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I Conselho de Departamento; II Diretoria. 1. O Departamento dever funcionar planejando e executando as funes que lhes foram atribudas, coordenando e controlando as suas atividades em dois nveis: a) executivo, exercido pela Direo do Departamento; b) deliberativo, exercido pelo Conselho de Departamento. 2. A congregao de todos os professores do Departamento, dos representantes tcnico-administrativos e representantes discentes constituir-se- na Plenria Departamental que poder reunir-se, por solicitao do Conselho de Departamento e convocao do seu Presidente, para pronunciar-se sobre matria de natureza relevante e do interesse da Universidade. Art. 51. Compete ao Departamento: I ministrar o ensino das disciplinas constitutivas de seu campo de atividades, nos cursos de graduao, de ps-graduao, seqenciais e outros, institudos pela Universidade; II executar programas de ensino, pesquisa e extenso, tendo em vista as necessidades da regio; III exercer, no seu mbito de competncia, a funo de planejamento, a qual deve ser compatvel com as diretrizes gerais da UNEB; IV aprovar os programas e planos de ensino das disciplinas ou componentes curriculares, atendidas as diretrizes fixadas pelos Colegiados de Curso; V elaborar o Plano de Trabalho Anual, abrangendo os aspectos didtico-pedaggicos e administrativos, bem como apresentando as justificativas para as proposies incorporadas ao Plano; VI executar e prestar contas do seu oramento; VII indicar, ouvidas as reas de conhecimento, os docentes responsveis pela administrao das disciplinas a cada semestre letivo; VIII criar meios para o contnuo aperfeioamento do seu pessoal docente e tcnicoadministrativo; IX promover condies e meios, mediante recursos oramentrios da UNEB e de outras fontes pblicas, privadas e comunitrias, que possibilitem prestar assistncia ao estudante. 1. Os aspectos didtico-pedaggicos a que se refere o inciso V desse artigo compreendem: a) em ensino de graduao, ps-graduao e seqenciais: lista de oferta de disciplinas ou componentes curriculares contendo cdigo e nome da disciplina, ementa, cursos a que serve, pr-requisitos, carga horria, turmas, horrio, vagas por turma, professores por turma, elementos que caracterizam as atividades acadmicas e titulao acadmica do pessoal docente;

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b) em pesquisa: projetos de pesquisa em elaborao e os que esto em execuo, com todas as suas caractersticas e linhas de pesquisa tema, objetivos, etapas cumpridas, docentes envolvidos nessa atividade e a respectiva carga horria, dentre outros; c) em extenso: projetos de extenso em elaborao e os que esto em execuo, com todas as suas caractersticas e linhas temticas tema, objetivos, etapas cumpridas, docentes envolvidos nessa atividade e a respectiva carga horria, dentre outros; 2. Os aspectos administrativos a que se refere o inciso V deste artigo compreendem: a) quanto aos recursos humanos: quantificao e qualificao do pessoal docente e tcnico-administrativo; b) quanto aos recursos financeiros: acrscimos oramentrios para cobertura de projetos e atividades; c) quanto aos recursos materiais: dimensionamento fsico do espao, instalaes, equipamentos e materiais de consumo. Art. 52. O Departamento tem a seguinte estrutura administrativa: I. Gabinete da Direo: a) Secretaria da Direo; b) Assessoria da Direo; II. Colegiado de Curso: a) Secretaria de Colegiado; III. Coordenao Administrativa: a) Grupo de Trabalho de Recursos Humanos; b) Grupo de Trabalho de Patrimnio; c) Grupo de Trabalho de Almoxarifado; d) Grupo de Trabalho de Protocolo; e) Grupo de Trabalho de Servios Gerais; IV. Coordenao Financeira-Contbil; V. Coordenao Acadmica: a) Secretaria Acadmica; VI. Coordenao de Biblioteca; VII. Coordenao de Informtica: a) Grupo de Trabalho de Recursos Multimdia; VIII. Coordenao de Laboratrios; IX. Ncleo de Pesquisa e Extenso: a) Secretaria.

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Pargrafo nico. As competncias dos rgos que compem a estrutura administrativa dos Departamentos sero definidos nos seus respectivos Regimentos Internos. Art. 53. Os docentes do Departamento sero organizados por reas de conhecimento especfico, definidas pelo Conselho de Departamento, constitudas de disciplinas ou componentes curriculares afins, levando em considerao, a formao acadmica e interesse cientfico do docente. 1. A atuao da rea de conhecimento no ter carter resolutivo, sendo expressa em ante-projetos e indicaes Direo e as demais instncias competentes do Departamento. 2. A coordenao de cada rea de conhecimento ser escolhida dentre os membros para um perodo de um ano, permitida uma reconduo. Art. 54. Compete aos docentes da rea: I promover as aes acadmicas do Departamento; II elaborar, coordenar e executar o Plano de Atividade da rea; III sugerir a distribuio dos encargos docentes; IV elaborar os programas das disciplinas a seu cargo, atendidas as diretrizes gerais fixadas pelo Colegiado do Curso; V elaborar projetos de ensino, pesquisa e extenso, executando-os depois de aprovados pelo Conselho de Departamento; VI opinar sobre alterao de regime de trabalho, afastamentos e movimentao de docentes; VII permanecer pelo menos quatro horas semanais no Departamento a fim de atender ao desenvolvimento das tarefas de desempenho conjunto tais como: a) elaborao, atualizao e reviso peridica dos programas das disciplinas ou componentes curriculares; b) sugesto antes do incio do perodo letivo, da bibliografia necessria para atendimento das necessidades do ensino, da pesquisa e da extenso; c) definio de contedos especficos comuns das disciplinas ou componentes curriculares ministradas por mais de um docente; d) planejamento e execuo da pesquisa e da extenso; VIII acompanhar as atividades acadmicas das reas de conhecimento; IX execuo de outras tarefas no mbito de sua competncia.

Subseo I Do Ncleo de Pesquisa e Extenso

Art. 55. O Ncleo de Pesquisa e Extenso rgo vinculado ao Departamento e tem por finalidade estruturar e coordenar as atividades de pesquisa e extenso, incentivar e divulgar a produo cientifica do Departamento.
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 1. Cada Departamento ter um Ncleo de Pesquisa e Extenso que integrar servidores e estudantes em torno dessas atividades, tendo sua organizao, funcionamento e atribuies definidas em Regimento prprio a ser aprovado pelo Conselho Universitrio CONSU, ouvido o CONSEPE e o Conselho de Departamento. 2. O Ncleo de Pesquisa e Extenso ser coordenado por docentes, preferencialmente doutores ou mestres com regime de quarenta horas ou de tempo integral com Dedicao Exclusiva, eleitos na forma que dispuser o respectivo Regimento Interno. 3. O docente responsvel pela coordenao do Ncleo dever dedicar vinte horas de cada jornada de trabalho para as atividades inerentes ao mesmo.

Subseo II Do Conselho de Departamento

Art. 56. O Conselho de Departamento, de carter administrativo e didtico-cientfico, o Colegiado de deliberao no mbito do respectivo Departamento, com a seguinte constituio: I Diretor do Departamento como seu Presidente; II Coordenadores dos Colegiados dos Cursos oferecidos pelo Departamento; III Coordenadores de rgos Suplementares vinculados ao Departamento; IV dois representantes docentes integrantes da carreira do magistrio, em exerccio no Departamento e escolhidos para mandato de dois anos, permitida uma reconduo; V um representante do corpo discente de cada curso de graduao e de ps-graduao (Mestrado e Doutorado) oferecido pelo Departamento para mandato de um ano, permitida uma reconduo; VI um representante do corpo tcnico-administrativo para mandato de dois anos, permitida uma reconduo; Pargrafo nico. Os representantes mencionados nos incisos IV, V e VI e seus suplentes, sero escolhidos e indicados respectivamente pelo corpo docente, discente e tcnico-administrativo do Departamento atravs de eleio direta. Art. 57. Compete ao Conselho de Departamento: I ratificar o resultado das eleies para os cargos de Diretor de Departamento e Coordenador de Colegiado de Curso, em reunio convocada especificamente para este fim; II aprovar projetos de pesquisa, de extenso e de cursos de graduao, ps-graduao e seqencial que se situem no mbito de atuao do Departamento; III aprovar o Plano Anual de Trabalho do Departamento; IV fixar critrios de prioridades para utilizao dos recursos financeiros, materiais e humanos do Departamento, na realizao das atividades de ensino, pesquisa e extenso;

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V promover a articulao das atividades do Departamento, compatibilizando-as com os recursos programados; VI aprovar a proposta do Plano Operativo Anual; VII apreciar pedidos de afastamento, relotaes e alterao de regime de trabalho dos docentes e propor admisso dos mesmos; VIII aprovar lista de oferta de disciplinas ou componentes curriculares a cargo do Departamento, atendidas as solicitaes dos Colegiados de Curso; IX deliberar, ouvidos os Colegiados de Curso, sobre o nmero de vagas para matrcula nas disciplinas ou componentes curriculares de sua responsabilidade; X representar os rgos superiores contra decises do Diretor do Departamento, em matria administrativo-disciplinar; XI apreciar e quando necessrio, encaminhar aos rgos superiores da Universidade, representao contra atos de professores e/ou estudantes; XII avaliar, ao fim de cada perodo letivo, o funcionamento global do Departamento e os programas executados, inclusive de pesquisa e extenso, elaborando os respectivos relatrios; XIII acompanhar e avaliar com base em parecer de comisso especfica os estgios probatrios; XIV acompanhar e opinar sobre os processos de progresso docente, produo cientfica e outros de natureza correlata, com base em parecer de comisso especfica; XV indicar representante da comunidade regional para o CONSU. Art. 58. Das decises do Conselho de Departamento, antes de sua homologao pelo Diretor, caber recurso, dentro de oito dias teis, para os rgos da Administrao Superior da Universidade, no mbito especfico de suas atribuies. Art. 59. O Conselho de Departamento reunir-se- obrigatoriamente, uma vez por ms e, extraordinariamente, quando convocado pelo Presidente, ou a requerimento de um tero de seus membros. Art. 60. O Diretor de Departamento informar s representaes com assento no Conselho, que devero realizar eleies com no mnimo, sessenta dias de antecedncia da expirao dos respectivos mandatos. 1. As entidades representativas, por seus rgos prprios, convocaro e realizaro, na forma de seus Regimentos, eleies diretas para escolha de suas representaes, indicado-as ao Diretor. 2. Indicados os representantes, caber ao Diretor homologar os nomes com no mnimo oito dias de antecedncia, em relao data da posse que ocorrer perante a plenria do Conselho. 3. Ocorrendo a vacncia do mandato de qualquer dos representantes aps metade do seu exerccio, o suplente assumir at sua concluso.
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 4. Ocorrendo a vacncia na primeira metade do mandato de qualquer dos representantes, assumir o suplente pelo prazo mnimo de trinta dias, durante o qual sero convocadas e realizadas eleies de titular e suplente para novo mandato.

Subseo III Da Diretoria

Art. 61. A Diretoria, exercida pelo Diretor, tem funes especficas de coordenar, fiscalizar e superintender diretamente o Departamento. 1. O Diretor ser nomeado por ato do Reitor para mandato de dois anos, permitida uma reconduo. 2. O processo eleitoral ser regulamentado pelo CONSU, observados os critrios gerais definidos em lei. 3. No caso de vacncia de diretor de Departamento, sero organizadas eleies no prazo mximo de sessenta dias aps a abertura da vaga e o mandato do dirigente a ser nomeado ser o estabelecido no pargrafo primeiro deste artigo. Art. 62. So atribuies do Diretor: I planejar, coordenar, executar e controlar as atividades do Departamento; II exercer a superviso das atividades do Departamento, com vistas a assegurar a consecuo de seus objetivos, em consonncia com os regulamentos e normas que regem a Universidade; III elaborar, para ser submetido ao Conselho do Departamento o Plano Operativo Anual de trabalho, contemplando as aes de ensino, pesquisa, extenso e de administrao; IV administrar conforme legislao vigente, os encargos de ensino, respeitados as especializaes e promovendo-se, quando necessrio, o rodzio das disciplinas ou componentes curriculares alocadas no Departamento; V conduzir o processo eleitoral para a escolha do Diretor do Departamento e Coordenador de Colegiado; VI criar meios para o contnuo aperfeioamento do seu pessoal docente e tcnicoadministrativo; VII representar o Departamento junto ao CONSU, ao CONSEPE e demais rgos da Universidade; VIII cumprir as prescries normativas que disciplinam a vida da Universidade e do Departamento; IX submeter, instncia competente, o Plano de Trabalho Anual a ser desenvolvido em cada perodo; X coordenar a elaborao da proposta do Plano Operativo Anual; XI apresentar instncia competente proposta preliminar das dotaes oramentrias, necessrias execuo das atividades do Departamento, para cada ano letivo e acompanhar a sua execuo;
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XII homologar a indicao dos docentes para Bancas de Concurso e Seleo Docente encaminhada pelos Colegiados de Curso; XIII encaminhar Reitoria as propostas de aplicao de reserva oramentria do Departamento, acompanhando a sua execuo; XIV encaminhar aos rgos pertinentes da Administrao Superior da Universidade as decises do Conselho de Departamento; XV prestar contas dos recursos financeiros descentralizados para o Departamento; XVI convocar e presidir o Conselho de Departamento; XVII distribuir consultas ou assuntos e designar relatos para os professores; XVIII conferir graus, assinar diplomas e certificados; XIX exercer outras atividades correlatas. Art. 63. O Reitor designar um Diretor pro tempore quando, por qualquer motivo, estiver vago o cargo e no houver condies para provimento regular imediato. Art. 64. Nas ausncias e impedimentos do Diretor, responder pelo Departamento um dos professores do quadro de carreira, lotado no respectivo Departamento. Pargrafo nico. O substituto que trata este artigo ser designado por ato do Reitor, a partir da indicao da Direo do Departamento, sendo destinadas vinte horas da sua carga horria para essa atividade.

Seo II
Do Colegiado de Curso
Art. 65. O Colegiado de Curso o rgo da Administrao Setorial, responsvel pela coordenao didtico-pedaggica de cada curso de graduao, de mestrado, de doutorado e seqencial. 1. O Colegiado de Curso dever funcionar, articulando-se: a) com o Departamento, participando do planejamento, execuo e avaliao das atividades acadmicas; b) com o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CONSEPE, a cujas diretrizes devero ater-se no exerccio de suas atribuies; c) com a Coordenao Acadmica do Departamento e com as Pr-Reitorias Acadmicas, de acordo com a natureza do curso, no exerccio do controle acadmico e da integralizao curricular do seu corpo discente. Art. 66. Para cada curso haver um Colegiado constitudo de docentes representantes das matrias ou eixos articuladores definidos no projeto do curso. 1. Os representantes docentes de que trata este artigo sero escolhidos pelo Conselho de Departamento, dentre os docentes de cada rea de conhecimento que ministram a matria/
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disciplina(s) nos cursos de bacharelados ou componentes curriculares nos cursos de licenciatura. 2. As matrias ou eixos articuladores de que trata este artigo so aqueles integrantes do Currculo pleno do curso, de carter obrigatrio, fixados pelas Diretrizes Curriculares do Conselho Nacional de Educao. 3. O corpo discente ter sua representao junto ao Colegiado de Curso, em nmero de 1/5 (um quinto) do total de membros, eleitos na forma que dispuser o Estatuto de sua entidade representativa, para mandato de um ano, permitida apenas uma reconduo por mais um mandato consecutivo. Art. 67. A Coordenao do Colegiado de Curso ser exercida por um professor do quadro docente do Departamento ao qual o Curso est vinculado, que ministre matria/disciplinas ou componentes curriculares que pertenam ao curso, na forma ou eixos na forma do 2 do artigo anterior, eleito pela plenria do Colegiado. 1. A eleio do Coordenador do Colegiado de Curso far-se- trinta dias antes de trmino do mandato e ser convocada pelo Diretor do Departamento, sendo o seu resultado homologado pelo Conselho de Departamento e encaminhado ao Reitor. 2. Ser de dois anos o mandato do Coordenador do Colegiado de Curso, permitida uma reconduo. 3. Ser de dois anos o mandato dos docentes membros do Colegiado de Curso, permitida a reconduo. 4. Ocorrendo a vacncia do cargo de Coordenador do Colegiado de Curso, responder pela Coordenao o docente mais antigo pertencente ao Colegiado e, em caso de empate, o de maior titulao, que promover, no prazo de trinta dias novas eleies. 5. Nas ausncias e impedimentos do Coordenador do Colegiado de Curso, responder pelo rgo o docente mais antigo pertencente ao Colegiado, preferencialmente, aquele que se encontra em regime de tempo integral com Dedicao Exclusiva. 6. vedado o exerccio da funo de Coordenador em mais de um Colegiado. Art. 68. Compete ao Colegiado de Curso: I elaborar o Plano de Trabalho Anual do Colegiado; II elaborar o projeto pedaggico do curso; III orientar, coordenar e supervisionar as atividades didtico-pedaggicas, bem como, propor e recomendar modificaes nas diretrizes gerais dos programas didticos do curso; IV propor ao CONSEPE, atravs da PROGRAD, reformulaes curriculares; V acompanhar e avaliar a execuo do currculo do curso; VI estimular atividades docentes e discentes, de interesse do curso; VII identificar e aplicar estratgias de melhoria da qualidade do curso; VIII otimizar o fluxo curricular com vistas a uma orientao adequada do corpo discente;
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IX estabelecer a poltica de oferta de disciplinas adequada realizao do estgio, em comum acordo com a coordenao setorial de estgio; X indicar os docentes para compor Bancas de Concurso e Seleo Docente, na forma prevista na Lei e nas normas da Universidade; XI propor intercmbio, substituio ou treinamento de professores ou providncias de outra natureza, necessrias melhoria da qualidade do ensino ministrado; XII organizar e divulgar a relao da oferta de matrias/disciplinas ou componentes curriculares do curso, correspondente a cada semestre letivo; XIII acompanhar e avaliar a execuo do Plano de Trabalho Anual do Colegiado; XIV acompanhar o cumprimento do tempo de integralizao do curso por parte do estudante; XV propor a oferta de matrias/disciplinas ou componentes curriculares em situaes especiais desde que haja demanda justificvel, disponibilidade docente e tempo hbil para oferecimento dentro do Calendrio Acadmico. Art. 69. Compete ao Coordenador de Colegiado de Curso: I convocar e presidir as reunies estabelecendo as pautas do trabalho; II representar o Colegiado junto ao CONSEPE e ao Conselho de Departamento; III designar relator para os processos; IV coordenar os debates, neles intervindo para esclarecimentos; V designar cumprir as prescries normativas que disciplinam a vida da Universidade, do Departamento e do Colegiado; VI esclarecer as questes de ordem, que forem suscitadas; VII coordenar a elaborao e submeter na poca devida a instncia competente, o Plano de Trabalho Anual do Colegiado; VIII cumprir e fazer que sejam cumpridas as decises do Colegiado; IX encaminhar ao CONSEPE, atravs da Direo do Departamento, as decises do Colegiado quando couber; X submeter ao plenrio nos meses de julho e dezembro, os programas e planos de ensino das vrias matrias/disciplinas ou componentes curriculares do curso, elaborados pelos professores para montagem do plano de curso a ser desenvolvido no perodo de curso subsequente; XI apresentar ao Departamento, para os devidos encaminhamentos, ao final de cada ano letivo, o Relatrio das Atividades desenvolvidas, bem como ao seu incio o Plano de Trabalho do Colegiado; XII adotar as medidas necessrias coordenao, superviso e acompanhamento das atividades didtico-pedaggico do curso; XIII exercer outras atribuies que lhe sejam delegadas pela Plenria.
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Art. 70. O Colegiado de Curso reunir-se- obrigatoriamente duas vezes por ms e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu Coordenador ou a requerimento de um tero de seus membros. 1 Tanto as reunies ordinrias como as extraordinrias, devero ocorrer antes da reunio do Conselho de Departamento, devendo ser convocadas com uma antecedncia mnima de trs dias teis, constando das convocaes a pauta dos assuntos a serem discutidos. 2 obrigatria a freqncia s reunies do Colegiado devendo o membro fazer justificativa consubstanciada com antecedncia mnima de vinte e quatro horas na impossibilidade do comparecimento, implicando a ausncia em lanamento de falta. Art. 71. Caber ao Coordenador, com sessenta dias de antecedncia expirao dos mandatos das representaes docentes e discentes no Colegiado, informar s instncias competentes a necessidade de escolha de novos representantes.

Captulo IV
Dos rgos Suplementares
Art. 72. rgos suplementares so aqueles que prestam de Apoio Institucional, vinculados Reitoria, s Pr-Reitorias, Departamentos ou a Unidade de Desenvolvimento Organizacional. Pargrafo nico. Os rgos Suplementares devero contemplar aes articuladas com os Departamentos e Colegiados com o objetivo de potencializar atividades de Ensino, Pesquisa e Extenso. Art. 73. Aos rgos Suplementares caber a implementao de aes didticocientficas, tcnicas, artsticas e culturais, em reas de interesse da instituio, oferecendo apoio administrativo nas reas de sua atuao para cumprimento das finalidades institucionais. 1. Os Planos de Atividades dos rgos Suplementares devero ser encaminhados para aprovao pelo rgo ao qual estiverem vinculados. 2. O provimento dos cargos dos dirigentes dos rgos referidos no caput deste artigo ser de livre escolha do Reitor, preferencialmente, dentre os integrantes dos Quadros de Carreira Permanente da Universidade. 3. O Regimento Interno dos rgos Suplementares ser aprovado pelo CONSU.

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Seo I
Do Centro de Estudos Euclydes da Cunha
Art. 74. O Centro de Estudos Euclydes da Cunha CEEC, rgo Suplementar da UNEB, vinculado a estrutura da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, tem por finalidade: I promover estudos e pesquisas sobre o semi-rido do Estado da Bahia; II coordenar o plano e o programa de desenvolvimento regional integrando as aes universitrias a cargo dos diversos rgos da UNEB; III incentivar o desenvolvimento de estudos no campo da historiografia e reas afins. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do CEEC sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo II
Do Centro de Estudos das Populaes Afro-Indgenas Americanas
Art. 75. O Centro de Estudos das Populaes Afro-Indgenas Americanas CEPAIA, rgo Suplementar da UNEB, vinculado estrutura da Pr-Reitoria de Pesquisa e PsGraduao, tem como finalidade realizar estudos e pesquisas sobre as culturas que compem o universo afro-indgena americano e suas diversas etnias, visando sua divulgao e reconhecimento. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do CEPAIA sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo III
Do Centro de Estudos de Direito Educacional
Art. 76. O Centro de Estudos de Direito Educacional CESDE, rgo Suplementar da UNEB, vinculado estrutura da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao, tem como finalidade subsidiar a prtica do Direito Educacional na Universidade, na sociedade e nas Instituies, contribuindo para a sistematizao do Direito Educacional na identificao de princpios e institutos prprios, consolidando e divulgando o seu entendimento. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do CESDE sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

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Seo IV
Do Ncleo de tica e Cidadania
Art. 77. O Ncleo de tica e Cidadania - NUEC, rgo Suplementar da Universidade, vinculado estrutura da Pr-Reitoria de Extenso, tem por finalidade: I apoiar as entidades de defesa dos direitos do cidado; II promover na Universidade e nas comunidades onde ela atua, o estudo sistemtico de temas relacionados com a defesa dos direitos do cidado; III desenvolver programas relacionados defesa dos direitos do cidado, consoante a poltica da Universidade. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do Ncleo de tica e Cidadania, sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo V
Da Biblioteca Central
Art. 78. A Biblioteca Central rgo Suplementar da Universidade, vinculada estrutura da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao e tem como finalidade administrar, coordenar, acompanhar e avaliar todas as atividades biblioteconmicas e de documentao com atribuies de rgo central do Sistema de Bibliotecas da Universidade. 1. O Sistema de Bibliotecas da Universidade compreende a Biblioteca Central, localizada no Campus I e as Bibliotecas Setoriais localizadas nos demais Campi. 2. A Biblioteca Central e as Setoriais devem reunir, organizar, armazenar, conservar, disseminar, divulgar e manter atualizados os acervos bibliogrfico digital e audiovisual referentes aos assuntos que integram os programas acadmicos em nvel de graduao, psgraduao, pesquisa e extenso nas respectivas reas. 3. A organizao, o funcionamento e as atribuies da Biblioteca Central sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo VI
Da Prefeitura dos Campi
Art. 79. A Prefeitura dos Campi, o rgo Suplementar da Universidade, vinculado estrutura da Pr-Reitoria da Administrao, que tem por finalidade articular, assessorar e supervisionar as atividades da Prefeitura de cada campus. Art. 80. O sistema de Prefeituras da Universidade compreende: I Prefeitura Central localizada no Campus I;
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II Prefeituras Setoriais localizadas em cada Campus. 1. A Prefeitura Central tem as seguintes atribuies: I viabilizar as obras de construo e reformas nos campi da Universidade; II acompanhar e supervisionar os servios gerais de manuteno, patrimonial e segurana dos campi; III elaborar e assessorar projetos arquitetnicos, urbansticos e paisagsticos dos campi da Universidade. 2. As Prefeituras Setoriais tem as seguintes atribuies: I administrar os servios de manuteno, reparo, vigilncia e limpeza do respectivo Campus; II executar projetos de reforma, urbanismo e paisagismo; III garantir a segurana das instalaes fsicas e patrimniais. 3. A organizao, o funcionamento e as atribuies das Prefeituras Central e Setoriais sero definidas em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo VII
Do Servio Mdico Odontolgico e Social
Art. 81. O Servio Mdico Odontolgico e Social SMOS, rgo Suplementar da UNEB, vinculado ao Departamento de Cincias da Vida - Campus I Salvador, responsvel pela assistncia mdica, de natureza ambulatorial e odontolgica aos docentes, discentes e tcnicos, bem como, aos dependentes dos servidores da Instituio. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do Servio Mdico Odontolgico e Social sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo VIII
Do Arquivo Central
Art. 82. O Arquivo Central AC, rgo Suplementar da Universidade, vinculado a estrutura da Unidade de Desenvolvimento Organizacional, visa a promoo e preservao da memria da Instituio, adotando as medidas indispensveis ao tratamento e guarda de documentos e processos, bem como subsidiar os diversos nveis de informao na Universidade. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do Arquivo Central sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

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Seo IX
Dos Ncleos de Estudos Estrangeiros
Art. 83. Os Ncleos de Estudos Estrangeiros, rgos Suplementares da Universidade, vinculados estrutura da Pr-Reitoria de Extenso, tm por finalidade promover o intercmbio cultural, lingstico, cientfico e tecnolgico entre o Estado da Bahia e os pases conveniados, atravs do Governo do Estado, Consulados e Embaixadas desses pases, no Brasil, conforme anexo II do Estatuto. 1. As aes desenvolvidas nesses Ncleos destinam-se s comunidades universitrias, e externa bem como s instituies conveniadas. 2. A organizao, o funcionamento e as atribuies dos Ncleos Estrangeiros sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo X
Da Editora UNEB
Art. 84. A Editora UNEB, rgo Suplementar da Universidade, vinculado estrutura da Pr-Reitoria de Extenso, tm por finalidade: I editar materiais grficos e no grficos aprovados pelo seu Conselho Editorial; II divulgar e distribuir o material editado e impresso. Pargrafo nico A organizao, o funcionamento e as atribuies da Editora UNEB sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Seo XI
Do Museu de Cincia e Tecnologia
Art. 85. O Museu de Cincia e Tecnologia MCT, rgo Suplementar da Universidade, vinculado estrutura da Pr-Reitoria de Extenso, visa a promoo e preservao da memria da cincia e da tecnologia do Estado da Bahia, adotando as medidas necessrias ao tratamento e guarda do seu acervo. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do Museu de Cincia e Tecnologia sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

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Seo XII
Do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento
Art. 86. O Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - CEPED constitui-se num rgo setorial de natureza especfica, criado na estrutura da Universidade, pela lei 7435/98, art. 11, inciso I, alnea C e pargrafo 1, tendo como finalidades: I proporcionar apoio s atividades de Ensino e Pesquisa da Universidade; II desenvolver estudos visando inovao tecnolgica; III oferecer suporte tecnolgico para as indstrias metal-mecnica, automotiva, de cermica, construo e meio ambiente e nas reas de materiais, metrologia, qumica e engenharia; IV prestar assistncia s empresas vinculadas; V atender s demandas dos setores produtivos pblico e privado atravs do desenvolvimento da oferta de servios e produtos informacionais. Pargrafo nico. A organizao, o funcionamento e as atribuies do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento sero definidos em Regimento Interno, a ser aprovado pelo CONSU.

Captulo V
Dos rgos de Apoio Administrativo
Art. 87. So rgos de apoio administrativo aqueles criados como desdobramentos de rgos executivos para permitir o apoio logstico necessrio ao seu funcionamento. Pargrafo nico. Os rgos de apoio administrativo sero definidos nos regimentos internos dos rgos executivos da Administrao Superior e Administrao Setorial.

TTULO III
DAS ATIVIDADES FINS

Captulo I
Das Atividades Acadmicas
Art. 88. As atividades de ensino, pesquisa e extenso da Universidade sero desenvolvidas com observncia dos seguintes princpios bsicos: I indissociabilidade entre o ensino, a pesquisa e a extenso;
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II adequao do desempenho da Universidade s realidades regionais; III integrao da Universidade com os demais sistemas de ensino; IV integrao da Universidade com os sistemas produtivos ou de desenvolvimento comunitrio; V inter-trans-multidisciplinaridade, das reas de conhecimento; VI garantia do padro de qualidade; VII igualdade de condies para o acesso e permanncia na Instituio; VIII avano do conhecimento e a sua atualizao em todos os campos do saber. Art. 89. As atividades acadmicas atendero ao cronograma de desenvolvimento que venha a ser fixado, segundo suas peculiaridades, na forma regimental, independentemente do ano civil, inclusive sob mdulos ou programaes intensivas respeitados sempre o disposto no projeto do curso, assegurado o padro de qualidade. Art. 90. A Universidade consignar, obrigatoriamente, em seu oramento, recursos destinados ao ensino de graduao, ps-graduao e seqencial, pesquisa e extenso, de acordo com o especificado nos Planos Operativos Anuais dos Departamentos, das PrReitorias respectivas e dos rgos Suplementares.

Seo I
Do Ensino Subseo I Do Acesso Universidade
Art. 91. O acesso Universidade dar-se- mediante processo seletivo, atendido o princpio classificatrio, ou atravs de outras formas de acesso, respeitando a legislao vigente. Art. 92. Para ingresso nos cursos de graduao, a seleo fa-se- mediante processo seletivo, de acordo com o previsto nesta seo, nas normas e instrues complementares a serem estabelecidas pelo CONSEPE, atendidas a legislao vigente. Art. 93. O processo seletivo para os cursos de graduao destina-se a avaliar a formao recebida pelos candidatos e sua aptido para prosseguimento de estudos em curso superior, verificando o domnio das habilidades e competncias comuns a diversas formas de educao do ensino mdio ou equivalente. 1. O processo seletivo ser aberto mediante edital especfico, onde sero divulgados elementos julgados necessrios orientao dos candidatos, normas regimentais pertinentes ao assunto, turno de funcionamento e vagas oferecidas para cada curso.
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 2. O processo seletivo ser nico para todos os Departamentos e cursos, podendo nele se inscrever candidatos que tenham escolaridade completa no ensino mdio ou equivalente. 3. A coordenao do processo seletivo, em todas as fases, caber Comisso Permanente de Seleo Discente constituda pela Pr-Reitoria de Ensino de Graduao. Art. 94. O aproveitamento dos candidatos far-se- pelo processo classificatrio at o limite das vagas fixadas no edital. Pargrafo nico. Sero excludos de classificao os candidatos que no alcanarem o rendimento mnimo estabelecido para aprovao, em qualquer das provas. Art. 95. A relao dos candidatos convocados ser publicada no mbito interno da Universidade, em rgos de comunicao, na internet, constando apenas o nome daqueles classificados, at o limite das vagas conforme dispe o artigo anterior. Art. 96. Para ingresso nos cursos de ps-graduao, a seleo se far mediante procedimento detalhado em edital especfico com critrios estabelecidos no projeto do curso. Art. 97. Para ingresso nos cursos de extenso, a seleo se far em observncia aos critrios estabelecidos no projeto do curso. Art. 98. Para ingresso nos cursos seqenciais, a seleo far-se- em atendimento as normas emanadas dos Conselhos Superiores.

Seo II
Das Modalidades de Curso
Art. 99. Os cursos da Universidade so: I de graduao: abertos a candidatos que comprovem prvia concluso do ensino mdio ou equivalente e tenham sido classificados em processo seletivo disciplinado neste Regimento, observadas as disposies do Edital e das normas baixadas pelo CONSU, ouvido o CONSEPE; II de ps-graduao: especializao, mestrado e doutorado, abertos a candidatos diplomados em curso de graduao e que atendam s exigncias e aos requisitos fixados pelo projeto do curso e pelo seu respectivo Regimento, aprovados pelo CONSU ouvido o CONSEPE, observadas as normas gerais da Unio, as disposies do Edital e outras complementares do Sistema Estadual de Ensino; III de extenso: abertos a candidatos que atendam aos requisitos fixados pelo Departamento, constantes do respectivo projeto de curso, aprovado pelo Conselho de Departamento. IV seqenciais: por campo do saber, de diferentes nveis de abrangncia, abertos aos candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos pelo CONSU ouvido o CONSEPE e constantes dos projetos de cursos por ele aprovados;
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Pargrafo nico. Os cursos de que trata este artigo podero ser oferecidos nas modalidades seriada, modular ou distncia.

Subseo I Dos Cursos de Graduao

Art. 100. Os cursos de graduao tero a finalidade de habilitar obteno de graus acadmicos de nvel superior, atendendo as exigncias da programao especfica da Universidade, considerando-se as necessidades regionais e as exigncias do mercado de trabalho, estando abertos, em qualquer caso, matrcula de candidatos que tenham concludo o ensino mdio ou equivalente e classificados em processo seletivo. 1. Os cursos de graduao sero propostos e ministrados pelos Departamentos, em articulao com a Pr-Reitoria de Ensino de Graduao PROGRAD, atendendo as diretrizes traadas pelo CONSEPE, aps prvia autorizao do CONSU. 2. A Universidade assegurar a flexibilidade na oferta de cursos de graduao, adotando a viso de curso como um programa que, por definio, no ser necessariamente permanente, mas poder ser interrompido, redimensionado ou extinto, atendidos os critrios estabelecidos pelo Art. 15 deste Regimento. 3. Os currculos dos cursos contemplaro, obrigatoriamente, matrias/disciplinas ou /componentes curriculares ou eixos articuladores das reas de cincias humanas e tecnolgicas, com o objetivo de ministrar e produzir conhecimentos, propiciar elementos de cultura geral e incentivo artstico, de identidade scio-cultural, conferindo a mais ampla formao no mbito da Universidade. Art. 101. Os currculos plenos dos cursos de graduao constituir-se-o: I de campos de conhecimento ou matrias/disciplinas ou componentes curriculares e eixos articuladores (temticos ou de conhecimento), de carter obrigatrio, fixados pelas diretrizes curriculares do Conselho Nacional de Educao; II de campos de conhecimento ou matrias/disciplinas ou componentes curriculares e eixos articuladores (temticos ou de conhecimento) complementares, ou seja, aqueles que sero acrescidos ao currculo, que podem ser obrigatrios ou optativos. Art. 102. A durao dos cursos de graduao ser expressa em hora/aula, indicando-se os limites mnimo e mximo de sua integralizao na forma fixada pelo CONSEPE, obedecidas as normas estabelecidas pelo Conselho de Educao competente. Art. 103. Os Cursos de Graduao sero ministrados conforme legislao especfica e de acordo com os projetos pedaggicos respectivos, aprovados pelos Conselhos competentes. Art. 104. A Universidade consignar, obrigatoriamente, em seu oramento, recursos destinados s atividades de graduao, de acordo com o especificado nos Planos Operativos Anuais dos Departamentos, da Pr-Reitoria de Graduao - PROGRAD e rgos Suplementares a ela vinculados.
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Subseo II
Dos Cursos de Ps-Graduao
Art. 105. A Ps-Graduao ser constituda por cursos regularmente aprovados pelo CONSU, ouvido o CONSEPE, com vistas ao: I desenvolvimento e aperfeioamento da formao adquirida em cursos de graduao para obteno de graus acadmicos; II aperfeioamento das funes de ensino, pesquisa e extenso, em atendimento s demandas dentro da rea de abrangncia da Universidade; III aprofundamento da pesquisa cientfica e tecnolgica, bem como ao desenvolvimento artstico e cultural em articulao com o ensino. Art. 106. Os cursos de Ps-Graduao, compreendendo as modalidades especializao, mestrado e doutorado sero criados por ato do Reitor, previamente autorizado pelo CONSU, ouvido o CONSEPE; Pargrafo nico. Os Cursos de Especializao, Mestrado e Doutorado, sero propostos e ministrados pelos Departamentos em articulao com a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao - PPG, atendendo s diretrizes traadas pelo CONSU, ouvido o CONSEPE. Art. 107. Os Cursos de Ps-Graduao podem ter oferta regular ou eventual nas modalidades modular, seqenciado ou a distncia, conforme o projeto do curso aprovado pelos Conselhos competentes e a legislao vigente. Art. 108. Os Cursos de Ps-Graduao sero promovidos pela prpria Universidade ou em convnio com outras instituies brasileiras ou estrangeiras. Art. 109. Os Cursos de Ps-Graduao de mestrado e doutorado tero por objetivo ampliar e aprofundar a formao acadmica ou profissional e conduzir aos graus de mestre e doutor. Art. 110. Os Cursos de Ps-Graduao de especializao tero por objetivo ampliar o conhecimento profissional, conferindo certificado de especialista. Art. 111. Haver um Colegiado para cada programa de ps-graduao (mestrado e doutorado) visando a integrao dos estudos, coordenao didtica, assim como avaliao interna do(s) curso(s), na forma regulamentada pelo Regimento Interno do(s) curso(s). Art. 112. Os Coordenadores dos programas de ps-graduao (mestrado e doutorado) promovidos pela Universidade, sero eleitos pelo Colegiado dentre os professores e permanentes do curso, portadores do ttulo de doutor, ou grau equivalente. 1. O Coordenador ter mandato de dois anos, sendo permitida a reconduo.
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 2. Os Cursos de Mestrado e Doutorado, para efeito de validade nacional dos respectivos diplomas, ficaro na dependncia de credenciamento pelo rgo competente na forma da legislao em vigor. Art. 113. Os Cursos de Ps-Graduao de especializao tero um Coordenador na forma estabelecida no Regulamento Geral dos Cursos de Ps-Graduao da UNEB e com mandatos equivalentes durao do curso. Art. 114. Na organizao dos Cursos de Ps-Graduao de mestrado e doutorado sero observadas as seguintes diretrizes: a) ao estudante ser destinada uma rea de concentrao que constituir objetivo principal dos seus estudos e ser definido um domnio conexo representado por linhas de pesquisa. b) ser assegurada assistncia de professores orientadores, sem prejuzo da livre iniciativa do estudante, obedecidas s exigncias relativas a pr-requisitos e limites de creditao. Art. 115. O Regulamento Geral dos Cursos de Ps-Graduao da UNEB ser elaborado pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao, em observncia a legislao em vigor e encaminhado ao Conselho competente para aprovao. Pargrafo nico. No Regulamento Geral dos Cursos de Ps-Graduao de que trata este artigo, sero definidos entre outros aspectos: a) natureza e objetivos dos cursos; b) organizao e administrao; c) rea de concentrao; d) linhas de pesquisa; e) currculo dos cursos; f) durao dos cursos; g) sistema de crditos; h) corpo docente; i) requisitos para admisso; j) matrcula, transferncia, trancamento e readmisso; k) trabalhos finais para concesso de diplomas e certificados; l) requisitos para inscrio; m) sistema de avaliao; n) critrios para aproveitamento de estudos.

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Subseo III Dos Cursos Seqenciais

Art. 116. Os Cursos Seqenciais, compreendidos como um conjunto de atividades sistemticas de formao alternativa ou complementar aos Cursos de Graduao, sero oferecidos sob as modalidades de formao especfica ou complementao de estudos. 1. A Universidade, para oferta dos Cursos Seqenciais dever considerar as necessidades da cidade ou regio e os recursos fsicos e humanos de que dispe. 2. O registro das atividades desenvolvidas nos Cursos Seqenciais tero as mesmas normas de controle estabelecidas pela instituio para os demais cursos. 3. A oferta dos cursos de que trata este artigo ser objeto de regulamentao especfica pelo CONSEPE e aprovao pelo CONSU, atendida a legislao vigente.

Subseo IV Da Educao a Distncia

Art. 117. Educao a distncia uma modalidade de ensino que possibilita autoaprendizagem, com a mediao de recursos didticos sistematicamente organizados, apresentados em diferentes suportes de informaes, utilizados isoladamente ou combinados e veiculados pelos diversos meios de comunicao. 1 Os cursos ministrados na modalidade de educao a distncia sero organizados em regime especial, de acordo com os objetivos e as diretrizes curriculares fixadas nacionalmente. 2 A oferta de cursos de graduao, bem como de programas de mestrado e doutorado na modalidade de educao a distncia, ser objeto de regulamentao especfica pelo CONSEPE e aprovao pelo CONSU, atendida a legislao vigente.

Seo III
Da Pesquisa
Art. 118. A pesquisa objetivar produzir conhecimento cientfico, tecnolgico e artstico necessrios melhoria da qualidade de vida e ao desenvolvimento humano, considerando tambm as caractersticas e demandas dos grupos sociais, culturais e os anseios regionais. Art. 119. A pesquisa ser desenvolvida pelos rgos Setoriais e Suplementares, atravs dos Ncleos de Pesquisa e Extenso - NUPES, em atendimento s demandas emergentes da comunidade acadmica ou externa, com vistas indissociabilidade entre o ensino, pesquisa e extenso, em articulao com a Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao - PPG, atendendo s diretrizes traadas pelo CONSU, ouvido o CONSEPE.
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Art. 120. A pesquisa poder ser executada com o apoio financeiro externo, atravs de instituies idneas, pblicas ou privadas, no governamentais, nacionais ou internacionais. Art. 121. O estmulo s atividades de pesquisa se constituir principalmente em: I capacitao de docentes atravs de cursos de ps-graduao; II apoio consolidao dos NUPES e a outros; III realizao de convnios, acordos ou outras formas de cooperao com instituies nacionais ou estrangeiras na rea especfica da pesquisa de interesse da Universidade; IV divulgao dos resultados das pesquisas produzidas pela Universidade; V apoio aos trabalhos de iniciao cientfica realizados no mbito dos cursos a exemplo de programas experimentais; VI promoo e divulgao de eventos de natureza tcnico-cientfica e cultural; VII concesso de incentivos funcionais a produo artstica, cientfica e cultural; VIII apoio consolidao de grupos emergentes. Art. 122. As diretrizes e prioridades da pesquisa na Universidade so estabelecidas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso a partir de proposta elaborada pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao PPG, sintonizadas com a vocao institucional e embasadas nas demandas estratgicas para o processo de desenvolvimento regional e para o desenvolvimento da cincia, da tecnologia, da cultura e da arte. Art. 123. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao PPG manter um Comit Integrado de Pesquisa e Ps-Graduao formado por representantes dos professores pesquisadores das diversas reas de conhecimento, com finalidade de dar assessoramento na definio e conduo das polticas de pesquisa e ps-graduao da UNEB. Art. 124. O Regimento Interno da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao PPG, detalhar a organizao e o funcionamento do Comit Integrado de Pesquisa e PsGraduao a que se refere o artigo anterior. Art. 125. A Universidade consignar, obrigatoriamente, em seu oramento, recursos para atendimento ao especificado nos Planos Operativos Anuais da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao PPG, dos rgos Setoriais e Suplementares, alm dos recursos que venham a obter de outras fontes.

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Seo IV
Da Extenso
Art. 126. A extenso ser entendida como: I interao da Universidade com a sociedade; II promoo e estmulo s atividades scio-culturais dos Departamentos; III socializao do conhecimento acadmico; IV presena da Universidade no contexto histrico da sociedade, propiciando o exerccio permanente da cidadania. Art. 127. A extenso ser desenvolvida pelos Departamentos e rgos Suplementares, em articulao com a Pr-Reitoria de Extenso - PROEX, atendendo s diretrizes gerais traadas pelo CONSU, ouvido o CONSEPE. 1 A extenso poder ser proposta pelo Departamento e executada com o apoio financeiro externo, atravs de instituies idneas, pblicas ou privadas, no governamentais, nacionais ou internacionais. 2. Os servios de extenso sero prestados sob a forma de cursos, estudos, projetos e programas. 3. Os Cursos de Extenso sero oferecidos ao pblico, em nvel universitrio ou no, nas modalidades presencial ou distncia, com o propsito de elevar a eficincia dos padres comunitrios. 4. Os programas e servios de extenso na rea acadmica scio comunitria e artstico cultural sero realizados pelos Departamentos e rgos Suplementares, em articulao com a Pr-Reitoria de Extenso, atendendo as diretrizes gerais traadas pelo CONSEPE. Art. 128. A Universidade consignar, obrigatoriamente, em seu oramento, recursos destinados as atividades de extenso, de acordo com o especificado nos Planos Operativos Anuais, da Pr-Reitoria de Extenso PROEX, dos rgos Setoriais e Suplementares.

Seo V
Das Atividades Complementares
Art. 129. A Universidade proporcionar aos seus discentes, docentes e corpo tcnicoadministrativo, atividades complementares de difuso e fomento da cultura, da arte, do lazer e do exerccio da cidadania.

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Captulo II
De Outras Atividades Universitrias
Art. 130. A Universidade, alm das atividades acadmicas, poder desenvolver outras, tais como assessoramento, consultoria, assistncia tcnicas e similares, visando ao cumprimento da sua funo social e dos seus objetivos. Pargrafo nico. As atividades de que trata este artigo podero ser realizadas: I sob a forma de convnios, ajustes, acordos culturais ou de cooperao tcnica, envolvendo instituies pblicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras, correlacionadas com as atividades de ensino, pesquisa e extenso; II sob a forma de assistncia tcnica e de apropriao ou transferncia de tecnologia; III sob as diferentes formas de prestao de servios, nos programas e eventos desenvolvidos pelas Pr-Reitorias, Departamentos e rgos Suplementares; IV sob a forma de cursos, seminrios ou eventos relacionados com a educao no formal e com as expectativas de desenvolvimento comunitrio, nos aspectos econmicos, polticos e scio-culturais;

Captulo III
Da Matrcula
Art. 131. Matrcula o ato administrativo obrigacional, pelo qual o cidado se vincula a Instituio Universitria e ao curso/habilitao, sob as condies estabelecidas no Estatuto da Universidade e nos atos normativos dispostos neste Regimento. Pargrafo nico. A matrcula ser precedida da pr-matrcula, a qual ser coordenada pelo Colegiado de Curso, constituindo-se uma etapa preparatria em que o estudante recebe orientao personalizada de docente especialmente designado pelo Colegiado. Art. 132. A matrcula ser efetuada na Coordenao Acadmica do Departamento, nos prazos fixados pelo Calendrio Acadmico, e de acordo com as instrues especficas constantes do Regulamento Geral de Matrcula. Art. 133. A matrcula far-se- por disciplina ou componente curricular, atendidos seus pr-requisitos, quanto houver. Art. 134. A integralizao curricular dar-se- mediante o cumprimento da carga horria total do curso, conforme disposto no seu respectivo projeto. Pargrafo nico. A oferta de disciplinas ou componentes curriculares para matrcula de cada perodo letivo dever fazer-se dentro de um ritmo de execuo curricular que conduza o estudante a concluir seu curso em tempo hbil de acordo com o estabelecido no projeto pedaggico do curso.
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Art. 135. Ser nula a matrcula efetivada fora de prazos estabelecidos no Calendrio Acadmico, ou sem atendimento aos pr-requisitos, quando houver. Art. 136. A matrcula nas disciplinas ou componentes curriculares quando houver superposio de horrio ser cancelada, fazendo-se os devidos ajustes. Art. 137. No ser permitida a matrcula em mais de um curso, simultaneamente na UNEB. Art. 138. A inidoneidade da documentao resultar na invalidade da matrcula e do Processo Seletivo Vestibular, determinada pelo Diretor de Departamento, com ato do Reitor, sem prejuzos de outras sanes aplicveis. Art. 139. Entende-se por trancamento total ou parcial de matrcula, a interrupo dos estudos regulares concedida pelo Conselho de Departamento ouvido o Colegiado do Curso. 1. Ser permitidos o trancamento de matrcula total, em disciplinas ou componentes curriculares, ao estudante que solicitar em perodo fixado no Calendrio Acadmico, e sua aprovao ser concedida pelo Conselho de Departamento, ouvido o Colegiado do Curso. 2. vedado o trancamento total ou parciais das disciplinas ou componentes curriculares no 1 (primeiro) semestre acadmico do curso. 3. Ser permitido o trancamento parcial da matrcula em disciplinas ou componentes curriculares, por solicitao do estudante, antes de transcorrido um quarto do perodo letivo, vedado o trancamento dos mesmos por mais de duas vezes consecutivas ou alternadas, ouvido o Colegiado do Curso. 4. Em cada perodo letivo no pode o estudante beneficiar-se do trancamento da(s) mesma(s) disciplina(s) ou componente(s) curricular(s) do semestre anterior. Art. 140. O trancamento total de matrcula poder ser concedido, por prazo mximo de dois semestres letivos, consecutivos ou no, no sendo o perodo correspondente ao trancamento computado no prazo de integralizao do currculo. Art. 141. Considerar-se- abandono de curso, quando: I terminado o prazo de interrupo de estudos que lhe foi concedido, o estudante no requerer prorrogao, nem voltar a matricular-se em disciplinas ou componentes curriculares no perodo letivo subsequente; II o aluno que deixar de matricular-se em disciplinas ou componentes curriculares em um perodo letivo, em qualquer etapa do curso. 1. A concesso da rematrcula est condicionada existncia de vaga e possibilidade de integralizao do currculo, no tempo mximo exigido pelo projeto do curso. 2. A reprovao por falta em todas as disciplinas ou componentes curriculares por mais dois semestres letivos, consecutivos ou no, implicar no cancelamento da matrcula.

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Seo I
Das Categorias de Matrcula
Art. 142. Duas so as categorias de matrcula: I regular; II especial. Art. 143. Entende-se por matrcula regular aquela realizada nas seguintes situaes: I por candidato classificado em Processo Seletivo; II nas matrculas renovadas por estudantes dos cursos regulares de graduao, psgraduao ou seqenciais oferecidos pela Universidade para os quais tenham, por alguma forma de ingresso, contrado vnculo com a Instituio; III nas reaberturas de matrculas de estudantes regulares que obtiveram trancamento de matrcula, na forma deste Regimento assegurando a vaga. Art. 144. Entende-se por categoria especial de matrcula o ingresso na Universidade, nas seguintes situaes e subcategorias: I Contraindo vnculo com a Universidade: a) matrcula de portador de diploma de curso superior, devidamente registrado; b) transferncia interna; c) matrcula por transferncia externa; d) matrcula por transferncia externa ex offcio; e) rematrcula de ex-estudantes, decorrente de abandono de curso; f) matrcula de estudantes de convnio e de intercmbio; II Sem vnculo com a Universidade: a) matrcula de aluno especial; b) matrcula de cortesia. Pargrafo nico. As matrculas de que trata este artigo, sero disciplinadas pelo CONSEPE.

Subseo I Do Portador de Diploma de Nvel Superior

Art. 145. A matrcula em curso/habilitao de graduao ser permitida ao portador de diploma de nvel superior independente de novo Processo Seletivo Vestibular, desde que existindo vaga, sejam observadas as normas especficas estabelecidas pelo CONSEPE, os atos complementares da Superior Administrao Universitria, os prazos de matrcula e o calendrio acadmico.
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Pargrafo nico. Para efeito de autorizao de vagas para matrcula, a PROGRAD valer-se- das vagas remanescentes do Processo Seletivo Vestibular, vlido exclusivamente para ingresso no perodo letivo previsto no edital.

Subseo II Das Transferncias

Art. 146. A requerimento de interessados e desde que haja vagas, a Universidade aceitar transferncias de estudantes para os seus cursos/habilitaes, na forma deste Regimento e do Regulamento de Matrcula. Art. 147. So permitidas as seguintes formas de transferncias: I Transferncia interna remanejamento do aluno regular de um para outro curso da mesma rea ou de reas afins, ou de uma para outra habilitao do mesmo curso ou de um turno para o outro, no mesmo Departamento ou em outro, no mbito da Universidade, se houver vagas, atendidas as condies estabelecidas pelo Edital de Matrcula, a cada semestre, os prazos constantes no Calendrio Acadmico, os critrios definidos neste Regimento, no Regulamento de Matrcula e na forma do parecer conclusivo dos Colegiados de Cursos envolvidos; II Transferncia externa aquela concedida a estudantes procedentes de cursos/habilitaes reconhecidos ou autorizados de outras instituies de ensino superior, pblicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras, para cursos/habilitaes idnticas ou afins, na forma disciplinada no Regulamento de Matrcula; III Transferncia ex offcio aquela concedida em qualquer poca e independentemente de vaga, quando se tratar do estudante removido ex offcio, observada a legislao especfica. Pargrafo nico. A declarao de vagas s poder ser fornecida pelo Departamento, ficando a transferncia condicionada aos seguintes critrios: a) existir vaga no curso pretendido, aps assegurada a prioridade de estudantes regulares, tendo a transferncia interna precedncia sobre a transferncia externa; b) ter o candidato se matriculado e cursado com aprovao todas as disciplinas componentes curriculares dos dois primeiros semestres acadmicos ou um ano, nos casos de cursos seriados, conforme fluxograma de curso, salvo na hiptese de transferncia ex offcio; c) ser o candidato oriundo do mesmo curso/habilitao ou de cursos/habilitaes diferentes, desde que sejam comprovadamente afins e pertencentes mesma rea de conhecimento; d) inexistncia de abandono no curso de origem; e) aprovao em prova escrita; f) aprovao em teste de habilidade especfica quando couber;
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g) avaliao do histrico escolar. Art. 148. O estudante transferido para a Universidade dever apresentar documentao de transferncia expedida pela instituio de origem, acompanhada do seu histrico escolar, no qual devero constar, sua carga horria e os componentes curriculares quando houver, ou disciplinas cursadas. 1. A matrcula do estudante far-se- com observncia das disposies do Captulo que trata do Aproveitamento de Estudos, inclusive para os transferidos ex offcio. 2. Para comprovao de dependncia econmica de estudantes transferidos ex offcio, ser exigida certido ou declarao de dependncia fornecida por rgo competente. Art. 149. A Universidade fornecer aos estudantes de seus cursos, que assim o requeiram, guias de transferncia para outras instituies nacionais ou estrangeiras, com a documentao exigida.

Subseo III Da Rematrcula

Art. 150. Rematrcula a categoria pela qual o ex-estudante retorna ao curso/habilitao, condicionado existncia de vaga e efetiva possibilidade de integralizao curricular no tempo mximo estabelecido para o curso/habilitao, observadas as normas especficas estabelecidas pelo CONSEPE, os atos complementares da Superior Administrao Universitria, os prazos de matrcula e o calendrio acadmico. Pargrafo nico. Sero computados para todos os efeitos da integralizao os semestres, durante os quais, sob a forma de abandono, o estudante haja interrompido seus estudos regulares.

Subseo IV Do estudante de convnio e de intercmbio

Art. 151. A matrcula em curso de graduao ser permitida ao estudante proveniente de convnio e de intercmbio, quando existir acordo educacional ou cultural entre o Brasil e o pas de origem do aluno, ou entre a Universidade e Instituies nacionais e estrangeiras. Pargrafo nico. A matrcula de que trata este artigo dar-se-: a) de forma integral, concluindo o estudante seu curso na UNEB, sendo aqui denominado de estudante-convnio, estando este regido por normas decorrentes do convnio e de regulamentao especfica do CONSEPE a ser aprovada pelo CONSU; b) de forma parcial, entendida como a estada do estudante em no mnimo dois meses at o mximo de quatro semestres letivos, sendo aqui denominado de estudante-intercmbio,
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estando regido pelo acordo assumido entre as partes e pela regulamentao especfica do CONSEPE, a ser aprovada pelo CONSU.

Subseo V Da matrcula de estudantes especiais

Art. 152. Consideram-se estudantes especiais aqueles que, observadas as condies regimentais, obtenham deferimento de matrcula para at duas disciplinas ou componentes curriculares em um mesmo semestre, desde que existam vagas nas turmas respectivas, sem contrair vnculo algum com a Instituio ou curso/habilitao, observadas as normas especficas estabelecidas pelo CONSEPE, os atos complementares da Superior Administrao Universitria, os prazos de matrcula e o calendrio acadmico. 1. Estudantes especiais no contraem vnculo com a instituio e curso/habilitao, fazendo jus apenas a certificado de freqncia e de aproveitamento das disciplinas ou componentes curriculares em que se matricularam. 2. A matrcula de estudantes especiais objetiva a complementao ou atualizao de conhecimentos e de domnios terico-prticos, inclusive para efeito de melhoria de desempenho profissional. 3. Podem ser aceitos como estudantes especiais: a) ex-estudantes da Universidade; b) graduados em nvel superior; c) estudantes em trnsito de outras instituies de nvel superior; d) docentes da rede pblica que lecionem a disciplina ou disciplina afim.

Subseo VI Da matrcula por cortesia

Art. 153. Entende-se por matrcula por cortesia aquela deferida na forma dos Decretos Federais nos. 71835/73 e 89758/84 ou por legislao a estes subsequente, ao estudante estrangeiro dependente de representantes diplomticos ou consulares, por solicitao do Ministrio das Relaes Exteriores, formulada atravs do Ministrio da Educao. 1. A matrcula de que trata este artigo independe de Processo Seletivo Vestibular e de vaga, far-se- em qualquer poca do ano, devendo o estudante submeter-se continuidade de estudos, podendo ajustar-se ao currculo do curso/habilitao no Departamento, quanto as disciplinas ou componentes curriculares anteriores ministradas. 2. O diploma obtido mediante matrcula por cortesia, no constitui instrumento bastante para o exerccio profissional no Brasil, devendo-se atender o disposto na legislao pertinente.
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 3. Realizada a matrcula, o estudante se submeter s disposies aplicveis ao corpo discente da Universidade, excluda a participao em Colegiados como representante estudantil, em processos eleitorais ou em reunies com direito a voto.

Captulo IV
Do Aproveitamento de Estudos e da Dispensa de Disciplina
Art. 154. Aproveitamento de estudos o instituto que faculta a validao, em determinado curso/habilitao, dos estudos j realizados em outro curso/habilitao, reconhecido de instituio de Ensino Superior autorizada ou reconhecida, em funo de identidade ou equivalncia de valor formativo. 1. A anlise da equivalncia de estudos, para efeito de aproveitamento, far-se- em termos de qualidade e densidade, tomando-se o programa de disciplina ou componente curricular verificando-se qualidade e durao para efeito de carga horria e crditos, quando houver, considerando-se ainda sua adequao e contexto curricular, no respectivo curso. 2. Nos casos em que se verifique a necessidade de adaptao de estudos para efeito de equivalncia, realizar-se- a mesma sob direta superviso do Colegiado do curso, ouvindo o professor da disciplina ou componente curricular correspondendo, segundo procedimentos estabelecidos pelo CONSEPE. 3. O aproveitamento de estudos ocorrer: a) na matrcula por transferncia, nos casos previstos neste Regimento; b) na concesso de matrcula especial, para portador de diploma de nvel superior; c) no reingresso de estudantes da Universidade, mediante novo Processo Seletivo; d) no ingresso de estudantes, mediante convnio cultural do Brasil com outros pases, ou entre a Universidade e Instituies nacionais e estrangeiras; e) no ingresso, mediante Processo Seletivo, de estudantes de outra instituio de ensino superior, nas condies do caput deste artigo, no que concerne as disciplinas ou componentes curriculares cursados anteriormente sua matrcula inicial na Universidade. 4. Caber recurso ao Conselho de Departamento, no prazo de setenta e duas horas aps a divulgao dos resultados dos processos de aproveitamento de estudos. Art. 155. A dispensa da disciplina ou componente curricular o instituto que faculta dispensa automtica da prtica de Educao Fsica e dispensa da repetio das disciplinas ou componentes curriculares do currculo mnimo, quando houver, em caso de transferncias para o mesmo curso, de acordo com a legislao especfica.

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Captulo V
Do Estgio Curricular Supervisionado e seus Objetivos
Art. 156. Entende-se por Estgio Curricular Supervisionado aquele que, integrado estrutura curricular, se realiza durante o perodo acadmico do curso, envolvendo atividades especficas das disciplinas ou componentes curriculares do currculo, atendidas as Leis e Normas pertinentes. Art. 157. O estgio supervisionado constitui-se em prtica pr-profissional, exercida em situaes de trabalho, com ou sem remunerao. Pargrafo nico. Nos cursos de Licenciatura a experincia profissional de que trata este artigo, ser exercida na forma de co-participao e regncia de classe, em situaes contextualizadas com a sua futura atividade profissional, avaliada conjuntamente pela Universidade e a escola campo de estgio, na forma do Regulamento de Estgio. Art. 158. obrigatria a integralizao da carga horria do estgio supervisionado, conforme conste do projeto do curso, onde se incluem as horas destinadas ao planejamento, orientao paralela e avaliao das atividades. Art. 159. A viabilizao do local para realizao do estgio de responsabilidade das coordenaes setoriais de estgio. Art. 160. O estgio curricular visa oferecer ao estudante a oportunidade de: I observar situaes reais de seu futuro campo de trabalho, de modo a ampliar o conhecimento e a formao terica/prtica, construdos no processo do curso; II analisar criticamente as condies observadas com base nos conhecimentos adquiridos e propor solues quanto aos problemas levantados; III desenvolver a capacidade de elaborar, executar e avaliar projetos na rea especfica de seu estgio. Art. 161. O estgio obedecer ao plano de atividades especfico, previamente aprovado pelas instncias competentes do Departamento. Art. 162. O estgio ser realizado em unidades escolares da rede pblica, em empresas ou outras organizaes que contemplem o processo educativo na forma de convnio entre essas instituies e a UNEB. 1. A utilizao de instituies para fins de estgio somente se dar quando houver convnio entre as partes. 2. A celebrao de convnio referente ao estgio curricular de natureza tcnicodidtico-cientfica poder ocorrer entre a parte concedente e a Universidade com a intervinincia do Departamento.

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Art. 163. A coordenao setorial de estgio elaborar o Plano Anual de Estgio, com base nos respectivos projetos e regulamento de estgio, antecedendo ao inicio do semestre letivo. Art. 164. O plano de atividades das coordenaes setoriais de estgio, aps aprovao do Colegiado de Curso, ser encaminhado Coordenao Central e ao Conselho de Departamento. Art. 165. Os estgios acontecero no municpio sede do Departamento, podendo ocorrer excepcionalmente em outras localidades, atendendo aos seguintes critrios: I incluso no Plano Operativo Anual do Departamento; II deliberao do Conselho de Departamento, a partir de parecer da Coordenao Setorial de Estgio; III relevncia social do projeto a ser executado durante o estgio; IV garantia da execuo do projeto e cumprimento integral das obrigaes das parcerias firmadas entre a UNEB e o municpio ou organizaes na localidade. Art. 166. Para a consecuo dos objetivos, a Coordenao Central e as Coordenaes Setoriais de Estgio, desenvolvero aes integradas entre os diversos segmentos envolvidos.

Seo I
Da Coordenao Central de Estgio
Art. 167. A Coordenao Central de Estgio da UNEB est vinculada Pr-Reitoria de Ensino de Graduao e tem as seguintes atribuies: I assessorar os coordenadores de estgio dos campi; II acompanhar e avaliar as atividades desenvolvidas pelos coordenadores; III promover reunies para anlise e discusso de temas relacionados a estgios. IV reunir informaes relativas a estgio e divulg-las entre os campi; V promover o Encontro Anual de Estgio Supervisionado. Art. 168. A Coordenao Central de Estgio ser composta por: a) Gerente de Desenvolvimento de Ensino; b) Subgerente de Apoio Pedaggico; c) um docente representante das Licenciaturas; d) um docente representante dos Bacharelados; e) um discente de Curso de Licenciatura;
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f) um discente de Curso de Bacharelado; g) um representante das Comisses Setoriais; h) um docente representante dos Cursos Seqenciais; i) um discente representante dos Cursos Seqenciais. Pargrafo nico Os representantes constantes nas alneas c, d, e, f, g, h e i, sero escolhidos no Encontro Anual de Estgio.

Seo II
Da Coordenao Setorial
Art. 169. As Coordenaes Setoriais de Estgio da UNEB sero organizadas por Curso, tendo as seguintes atribuies: I elaborar anualmente o plano de atividades da Coordenao de Estgio; II elaborar o projeto e o Regulamento de estgio do curso; III planejar, acompanhar e avaliar o processo dos estgios; IV cadastrar as instituies locais, regionais e estaduais que possam oferecer estgio; V contactar com instituies que assegurem oferecer estgios; VI propor convnios de estgio; VII encaminhar os estagirios aos locais de estgio. Art. 170. As coordenaes setoriais de Estgio tero a seguinte composio: I os professores de estgio supervisionado, sendo um deles eleito por seus pares o Coordenador da Coordenao Setorial de Estgio; II um representante do corpo discente por curso, indicado pelo diretrio acadmico, dentre aqueles regularmente matriculados na disciplina ou componente curricular.

Seo III
Do Professor Supervisor
Art. 171. O professor supervisor de estgio dever ter graduao na rea especfica do estgio. 1. Nos cursos de Licenciatura, o professor supervisor dever ser licenciado na rea. Quando no houver disponibilidade de professor com essa formao, ficaro responsveis conjuntamente pelos estgios os professores da rea especfica e professores graduados em pedagogia, com experincia em estgio supervisionado.

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 2. Na inexistncia de professor com a formao exigida no caput deste artigo, caber ao Conselho de Departamento, ouvida a Coordenao Setorial, indicar o profissional, levando em conta: a) a formao acadmica; b) a experincia profissional; c) a legislao em vigor. Art. 172. So atribuies do professor supervisor do estgio: I orientar, acompanhar e avaliar a execuo dos estgios, com professores e/ou tcnicos credenciados para a troca de informaes sobre a dinmica do estgio; II elaborar instrumentos para acompanhamento, controle e avaliao do estagirio; III fornecer dados Coordenao Setorial para tomada de deciso relacionada com o estgio.

Seo IV
Do Orientador de Estgio
Art. 173. Denomina-se orientador de estgio o regente de classe que atuar em unidade escolar ou o profissional em exerccio na Instituio onde est sendo realizado o estgio, o qual dever acompanhar e orientar, quando couber, as atividades do estagirio durante o Estgio Supervisionado. Art. 174. As atribuies do professor ou profissional credenciado sero estabelecidas atravs dos termos de convnio celebrado entre a UNEB e as instituies conveniadas.

Seo V
Do Estagirio
Art. 175. No desenvolvimento de suas atividades o estagirio dever: I cumprir a carga horria de estgio, prevista no plano de cada curso; II comparecer aos locais de estgio munido da documentao exigida; III respeitar as normas regimentais e disciplinares do estabelecimento onde se realiza o estgio; IV submeter o planejamento elaborado ao orientador de estgio ou coordenao da rea da escola ou empresa antes da execuo do estgio; V apresentar a documentao exigida pela universidade sobre os estgios realizados;
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VI participar de todos os processos de estgio, segundo o plano aprovado pela Coordenao Setorial do Departamento.

Art. 176. A avaliao do estagirio dar-se- ao longo de todo o desenvolvimento do estgio. Pargrafo nico. A avaliao ser processada de forma cooperativa pelo professor supervisor, pelo orientador de estgio, quando for o caso, e pelo prprio estagirio. Art. 177. Observadas as normas gerais deste Regimento, os estgios obedecero aos regulamentos prprios, um para cada curso, elaborados pelas coordenaes setoriais e aprovados pelo Conselho de Departamento, observado o que dispe a legislao pertinente. Art. 178. Os casos omissos sero resolvidos em primeira instncia pela Comisso Setorial de Estgio.

Captulo VI
Da Monitoria
Art. 179. A Universidade pode instituir monitoria, para as atividades auxiliares de ensino e extenso, admitindo alunos regulares, selecionados pelos Departamentos dentre os estudantes que tenham demonstrado aproveitamento na disciplina ou componente curricular objeto de monitoria e/ou tenham comprovada experincia relacionada com a rea. 1. A monitoria no implica em vnculo empregatcio e ser exercida sob a orientao de um professor, que assumir toda a responsabilidade de acompanhamento e avaliao das atividades desenvolvidas pelo monitor. 2. O exerccio da monitoria ser considerado ttulo para ingresso no magistrio da Universidade. 3. A designao de monitor ser vinculada na disciplina ou componente curricular ou projeto de extenso, cabendo-lhe basicamente: a) auxiliar os professores em tarefas passveis de serem executadas por estudantes; b) auxiliar os estudantes orientando-os em trabalhos de laboratrio, de biblioteca, de campo e em outros compatveis com seu nvel de conhecimento e experincia; c) constituir-se num elo entre professores e estudantes, visando ao ajustamento da execuo de programas de aprendizagem. Art. 180. A designao dos monitores obedecer a um plano global elaborado pelas PrReitorias Acadmicas e aprovados pelo CONSU, em que sero indicados os recursos oramentrios para a fixao do valor da bolsa de complementao educacional, bem como o nmero de vagas a serem oferecidas.
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 1. As vagas para monitoria, criadas com o plano previsto neste artigo, sero distribudas entre os Departamentos. 2. A redistribuio final das vagas de monitor ser feita pelos Departamentos, mediante a aplicao de critrios previamente estabelecidos, com a aprovao do Conselho de Departamento. Art. 181. A designao de monitoria far-se- com base em seleo, a cargo dos Departamentos responsveis pelas disciplinas ou componentes curricular ou com observncia das determinaes do Regulamento de Monitoria. Pargrafo nico. Ser expedido atestado do exerccio da monitoria, firmado pelo Diretor de Departamento ao estudante que obtiver aproveitamento.

Captulo VII
Da Avaliao do Processo de Aprendizagem
Art. 182. A avaliao da aprendizagem um elemento do processo pedaggico que visa subsidiar a construo do conhecimento, orientar a prtica educativa docente e discente, tendo em vista o alcance dos objetivos do projeto pedaggico do curso. Pargrafo nico. A avaliao ter uma perspectiva processual e quando couber, interdisciplinar, realizada a partir de critrios explcitos, definidos com a participao dos docentes e discentes no plano de ensino da disciplina ou componentes curricular. Art. 183. A avaliao do processo de aprendizagem ser feita durante o perodo letivo, considerando os aspectos qualitativos e quantitativos, compreendendo: I a produo acadmica coletiva e/ou individual; II a freqncia s atividades de ensino, pesquisa e/ou extenso; III a auto-avaliao discente e docente. Art. 184. Ser considerado reprovado na disciplina ou componentes curricular, o estudante que no obtiver setenta e cinco por cento da freqncia s atividades didticas respectivas realizadas no perodo letivo, qualquer que seja o resultado do aproveitamento. Art. 185. Durante o perodo letivo devero ser efetuadas, no mnimo, trs verificaes parciais, devidamente programadas, de acordo com os artigos 183 e 184 deste Regimento Geral. Art. 186. s avaliaes parciais e final de aprendizagem sero atribudas notas, numa escala de zero a dez, computando-se as mdias at a primeira decimal, desprezando-se as demais, sem levar em conta regras de arredondamento. 1. O estudante poder requerer no Protocolo do Departamento at setenta e duas horas aps a realizao das avaliaes, segunda chamada nas seguintes situaes: a) licena mdica comprovada atravs de atestado ou laudo mdico;
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b) atividade militar comprovada atravs de declarao da Entidade; c) atividades a servio da justia comprovada pelo rgo; d) bito de membro de famlia at 3 grau, mediante atestado ou declarao; 2. At quarenta e oito horas aps a divulgao do resultado da avaliao parcial, o estudante poder requerer de forma fundamentada, com os destaques necessrios, no protocolo do Departamento, reviso de prova, no cabendo recurso ao julgamento do professor. 3. No caso de reviso da avaliao final, a solicitao devidamente fundamentada pelo interessado dever ser dirigida no prazo mximo de setenta e duas horas aps a divulgao do resultado Coordenao do Colegiado atravs do protocolo do Departamento, que designar Comisso composta pelo docente que ministra a disciplina e dois professores pertencentes rea ou rea afim da disciplina. 4. At dois dias teis aps o resultado da reviso proferida pela Comisso, o aluno poder recorrer em ltima instncia ao Conselho de Departamento, observadas as competncias dos rgos superiores. Art. 187. Atendida, em qualquer caso, a freqncia de setenta e cinco por cento s aulas e demais atividades escolares, ser aprovado: I independentemente de exame final, o estudante que obtiver nota de aproveitamento no inferior a sete, correspondente mdia aritmtica simples das verificaes parciais; II mediante exame final o aluno que tendo obtido nota de aproveitamento mdio inferior a sete nas verificaes parciais, e que alcance a nota mdia final mnima cinco correspondente mdia ponderada entre a nota mdia de aproveitamento dos exerccios escolares e a nota do exame final, obedecida a frmula abaixo: Mf = 7 x Mm + 3 x Ef 5 10 Mfl = mdia final Mm = mdia de aproveitamento dos exerccios escolares Efl = nota do exame final Art. 188. O estudante que no alcanar a nota mdia mnima sete ter que realizar a prova final. Art. 189. Ao estgio supervisionado no se aplica a verificao final prescrita no artigo anterior, considerando-se aprovado o estudante que obtiver no mnimo mdia sete na avaliao do estgio. Art. 190. A ausncia do estudante a qualquer das verificaes implicar em atribuio de nota zero. Art. 191. Ao estudante com incapacidade fsica temporria comprovada atravs de laudo mdico e aluna gestante a partir do oitavo ms de gestao, assegurado o direito de solicitar a aplicao de exerccios domiciliares.
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 1. Entende-se por exerccio domiciliar o mecanismo que assegura ao estudante o direito a tratamento especial com ininterrupo das atividades escolares, desde que amparado nas hipteses e condies contidas no Decreto Lei 1044/69 e Lei 6202/75. 2. Ao estudante inscrito em disciplina ou componentes curricular, que ofeream estgio curricular, pr-internato, prticas laboratoriais ou ambulatoriais ou aquelas cuja execuo s possa ocorrer em ambiente prprio, no concedido o tratamento excepcional em regime de exerccio domiciliar. Art. 192. O estudante reprovado por no ter alcanado seja a freqncia, seja a nota mnima exigida, repetir o contedo curricular ou disciplina, sujeito na repetncia, s mesmas exigncias de freqncia e aproveitamento estabelecidas neste Regimento.

Captulo VIII
Do Ano Letivo
Art. 193. O ano letivo, independente do ano civil, ter a durao mnima de duzentos dias de trabalho escolar efetivo, excetuando-se o tempo reservado a exames finais e ser dividido, para fins de execuo curricular, em perodos, de igual durao. 1. A fim de assegurar o funcionamento contnuo da Universidade podero ser programadas, no recesso escolar, atividades curriculares de natureza complementar ou extracurricular. 2. A execuo curricular far-se- em dois perodos de cem dias de durao de trabalhos escolares efetivos, excluindo o tempo reservado a exames finais. 3. Os perodos letivos podero ser divididos em sub-perodos para efeito de programao das vrias disciplinas ou componentes curriculares. Art. 194. obrigatria a freqncia de estudantes e professores, bem como a execuo integral dos programas das disciplinas ou componentes curriculares, aprovados pelo Conselho de Departamento. Pargrafo nico. A realizao de atividades programadas ou estudos dirigidos em nenhuma hiptese devem suprir a ministrao das aulas e a presena fsica de professores e estudantes no processo, excetuando-se nos programas de educao a distncia. Art. 195. As atividades dos Departamentos sero escalonadas anualmente no Calendrio Acadmico, aprovado pelo CONSEPE, do qual constar o incio e o encerramento dos perodos de matrcula, perodos letivos e demais atividades acadmicas. 1. As alteraes que se fizerem necessrias ao Calendrio Acadmico, sero autorizadas pela PROGRAD por delegao do CONSEPE, respeitados os dias letivos previstos para o semestre acadmico, bem como o integral cumprimento do contedo e carga horria estabelecidos nos programas das disciplinas nele ministradas.

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 2. A matrcula no perodo letivo extraordinrio facultativa, podendo o perodo ser aproveitado pelo estudante para acelerar/regularizar o fluxo do seu currculo ou para cursar disciplinas ou componente curriculares extra-curriculares de interesse pessoal. 3. Nos intervalos dos perodos letivos, podero ser desenvolvidas atividades curriculares, em regime intensivo. 4. O perodo letivo complementar ter a durao mnima de um tero do perodo letivo normal e funcionar com os seguintes objetivos: a) utilizar os recursos humanos e materiais disponveis no recesso escolar; b) complementar a programao didtica dos perodos regulares nos casos de: 1) insuficincia da capacidade instalada do Departamento para atender demanda real estudante/disciplina ou componente curricular, constatada por ocasio da matrcula; 2) reduo de demanda potencial para o perodo letivo subsequente; 3) normalizao de fluxo de integralizao curricular; 5. O controle da execuo curricular far-se- pelo sistema de crditos, quando couber, e pela carga horria. 6. A fim de obter a graduao o estudante dever integralizar o total de carga horria ou de crditos, quando couber, conforme o projeto pedaggico no sendo permitido computar para esse efeito: a) provas e exames para suprir freqncia s aulas ou a atividades equivalentes; b) estgios supervisionados no curriculares; c) estudos e exerccios de iniciativa individual, executando-se aqueles validados pelo Colegiado de Curso; d) outras atividades que, por ato do CONSEPE, sejam excludas expressamente do conceito de horas/aula; e) disciplinas ou componentes curriculares em que o aluno tenha sido reprovado; 7. Ser responsabilizado, a critrio do CONSEPE e na forma prevista em lei, o docente que, sem justa causa, deixar de cumprir o plano de ensino em sua totalidade, cabendo ao Departamento assegurar em qualquer caso, a sua execuo integral. Art. 196. A PROGRAD organizar anualmente o Calendrio Acadmico a ser aprovado pelo CONSEPE dentro de cujos limites sero programadas as atividades de cada curso de graduao e ps-graduao, seqenciais.

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TTULO IV
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA

Captulo I
Da Composio
Art. 197. A comunidade acadmica constituda dos corpos docente, tcnicoadministrativo e discente, inclusive dos que se encontram no exerccio de cargos de administrao universitria. Art. 198. Aplicar-se- aos corpos docente e tcnico-administrativo da UNEB o disposto na legislao estadual e neste Regimento. Art. 199. O segmento estudantil da UNEB constitudo por estudantes regulares e especiais, devidamente matriculados, nos seus diversos cursos, na forma que dispuser este Regimento.

Seo I
Do Corpo Docente
Art. 200. O corpo docente constitudo de pessoal com nvel universitrio, desenvolvendo atividades de ensino, pesquisa e extenso, em exerccio nos Departamentos, podendo tambm pertencer ao quadro docente de outras instituies de Ensino Superior colocado disposio da UNEB.

Subseo I Da Admisso
Art. 201. A admisso de pessoal docente para a respectiva carreira na Universidade ser feita por ato do Reitor, para prover cargos existentes, vista dos resultados obtidos nos competentes concursos pblicos de provas e ttulos, e observadas as normas especficas e condies inerentes legitimidade do processo seletivo. Art. 202. A Seleo Pblica ser o processo seletivo adotado para a contratao do professor substituto e/ou visitante, e somente ser utilizada para suprimento temporrio de atividade de ensino, pesquisa e extenso observada a legislao especial aplicvel.

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Art. 203. Os Concursos Pblicos para Seleo de Docentes sero organizados e executados pela Pr-Reitoria de Ensino de Graduao PROGRAD, atravs da Comisso Permanente de Concurso Pblico Docente, ouvidas as demais Pr-Reitorias acadmicas. Art. 204. As Selees Pblicas para contratao de docentes sero organizadas pela PrReitoria de Ensino de Graduao PROGRAD ouvida as demais Pr-Reitorias Acadmicas e executadas pelos Departamentos. Art. 205. Nos concursos pblicos para docentes sero observadas as seguintes prescries: I a abertura de cada concurso far-se- por solicitao do Departamento interessado Reitoria, atravs da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao; II o concurso ser aberto e anunciado em mbito nacional, com antecedncia mnima de noventa dias, mediante edital subscrito pelo Reitor e amplamente divulgado; III o edital discriminar a rea de conhecimento e, quando for o caso, as matrias e eixos temticos abrangidas pelo concurso; IV alm do edital do concurso, sero elaboradas normas complementares como parte integrante do mesmo, devidamente submetidas ao Reitor; V a Banca Examinadora, pela ordem decrescente, classificar os candidatos; VI ocorrendo empate, aps aplicados os critrios especiais para cada caso, observar-se o que dispuserem o edital e as normas complementares; VII o parecer final da Banca Examinadora s poder ser recusado vista de manifesta irregularidade e pelo voto de dois teros dos membros do CONSEPE. 1. Na seleo para funes docentes, os ttulos abrangero a formao universitria do candidato, sua produo intelectual e a sua eficincia didtica ou tcnico-profissional, sempre relacionadas com a rea de estudos correspondentes aos cursos existentes no Departamento, incluindo-se, com a devida comprovao, entre outros elementos: a) formao universitria: os cursos de graduao, os estgios e cursos de ps-graduao; b) produo cientfica: os trabalhos de natureza cientfica, tcnica, cultural e artstica, publicados em livros e peridicos com Conselho Editorial, bem como orientao de monografias, dissertaes, teses e Projetos de Pesquisa; c) eficincia didtica: atividades exercidas no magistrio sobretudo de grau superior, experincia tcnico-profissional comprovada na rea de conhecimento especfica, desempenho de cargos, funes ou comisses e atividades profissionais dentro da especialidade. 2. Os diplomas e certificados de ps-graduao, somente sero aceitos quando relacionados com a rea ou rea afim de estudo correspondente matria, rea de conhecimento e eixos temticos, objeto do concurso/seleo pblica, e obtidos em cursos recomendados pelo rgo competente ou revalidados por instituies credenciadas. 3. O perodo de validade do concurso, fixado no respectivo edital ser de dois anos, podendo ser renovado por at igual perodo, havendo necessidade e por convenincia da Universidade.
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Art. 206. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao convocar as Bancas Examinadoras, que sero indicadas pelos respectivos Departamentos, e encaminhar ao Reitor para homologao. Art. 207. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao indicar os membros da Comisso Permanente de Concurso Pblico Docente para homologao pelo Reitor, ouvida as demais Pr-Reitorias Acadmicas. Pargrafo nico. A Comisso de que trata este artigo ser responsvel pela anlise das inscries submetidas, homologao pelo Reitor.

Subseo II Do Regime Jurdico de Trabalho

Art. 208. O Regime Jurdico do Pessoal Docente da Universidade obedecer as leis e normas especficas: 1. O regime de trabalho do pessoal docente abranger as seguintes modalidades: a) vinte horas semanais; b) quarenta horas semanais; c) Dedicao Exclusiva. Art. 209. Aos docentes em regime de vinte horas ser atribuda a carga horria mnima de oito e mxima de dez horas de aulas semanais. Art. 210. Aos docentes em regime de quarenta horas ou Dedicao Exclusiva ser atribuda a carga horria mnima de doze e mxima de dezesseis horas de aulas semanais. 1. A concesso dos regimes de trabalho previstos neste artigo ser requerida pelo docente ao respectivo Conselho de Departamento, devendo ser apresentado um Plano de Trabalho contendo os objetivos, a justificativa, os trabalhos ou propostas a serem executados e o calendrio de execuo nas atividades de ensino, pesquisa e extenso, sendo os pedidos encaminhados a Pr-Reitoria de Ensino de Graduao aps aprovao pelo respectivo Conselho, ouvida as demais Pr-Reitorias Acadmicas, quando couber. 2. vedado ao docente em regime de Dedicao Exclusiva, acumulao de qualquer outro cargo, emprego, funo ou atividade remunerada autnoma, com ou sem vnculo, em entidades pblicas ou privadas, excetuando-se aquelas previstas no Estatuto do Magistrio Superior. 3. Para efeito de distribuio de atividades e fixao dos respectivos horrios de trabalho, o docente dever apresentar a sua disponibilidade com jornada no inferior a quatro horas consecutivas, excetuando-se aqueles em regime de Dedicao Exclusiva que se submetero as normas especficas aplicveis, de acordo com as necessidades e convenincias departamentais.
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 4. As horas excedentes da carga horria de aulas atribudas ao docente sero cumpridas de acordo com o Plano Individual de Trabalho aprovado pelo Conselho de Departamento, observado: a) duas horas semanais por componentes curriculares ou disciplina para trabalhos acadmicos e complementares docncia; b) duas horas semanais por turma para atendimento e orientao a estudantes; 5. Sem prejuzo no disposto no pargrafo precedente, podero ser atribudas atividades de administrao acadmica para as horas excedentes da carga horria de aulas atribudas ao docente. 6. obrigatrio a todos os docentes, independente do seu regime de trabalho: a) freqncia a reunies de Conselhos, Colegiados e outras convocadas dentro do perodo de trabalho, em nenhuma hiptese contando essa participao como atividade acrescida; b) elaborao semestral do Plano Individual de Trabalho - PIT, Plano de Curso, Programa de Componente Curricular ou Disciplina, bem como registro das atividades nos Dirios de Classe e o Relatrio Individual do Trabalho - RIT; c) ministrar pelo menos oito horas semanais de aula, independente do seu engajamento em outros programas departamentais de acordo com o art. 57 da Lei 9394/96; 7. Os docentes em Regime de Dedicao Exclusiva, alm do previsto no pargrafo precedente, obrigam-se a apresentar o Relatrio de Atividades, anualmente, para fins de avaliao, com vistas convalidao da permanncia neste regime ou ao seu cancelamento. 8. O controle da presena do docente ser exercida no rgo responsvel pelo cumprimento das tarefas que lhes forem atribudas, sendo a sua freqncia encaminhada pelo Diretor de Departamento Pr-Reitoria de Administrao.

Subseo III Das Frias e Afastamentos

Art. 211. O pessoal docente ter direito a trinta dias de frias por ano, feitas as devidas escalas de modo a assegurar o funcionamento ininterrupto da Universidade. Pargrafo nico. As escalas de frias sero organizadas pelos respectivos Departamentos, sem prejuzo da execuo do perodo letivo. Art. 212. Os afastamentos de docente ocorrero de acordo com o previsto no Estatuto do Magistrio Superior, o estabelecido neste Regimento e na legislao aplicvel.

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Seo II
Do Corpo Tcnico-Administrativo
Art. 213. O pessoal tcnico-administrativo o segmento de sustentao e apoio s atividades-fins da Universidade, constitudo de funes prprias e grupos ocupacionais especficos. Pargrafo nico. O ingresso dar-se- atravs de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecida a ordem de classificao e o prazo de sua validade, conforme estabelecem o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia e demais normas pertinentes. Art. 214. A Universidade poder contratar pessoal por tempo determinado e sob o regime de direito administrativo, nos termos da legislao vigente. Pargrafo nico. Os contratos de que trata este artigo sero celebrados mediante processo de seleo, conforme critrios estabelecidos em lei. Art. 215. O pessoal tcnico-administrativo ter direito a trinta dias de frias por ano, feitas as competentes escalas de modo a assegurar o funcionamento ininterrupto da Universidade. Pargrafo nico. As escalas de frias sero organizadas pelos respectivos rgos ou Departamentos, sem prejuzo da execuo das atividades da Universidade. Art. 216. Todos os aspectos da vida funcional dos servidores da UNEB sero regulados, conforme o caso, pela Lei de Carreira das Instituies de Ensino Superior do Estado da Bahia, pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Civis, por normas estabelecidas no Estatuto da Universidade, neste Regimento e na legislao aplicvel.

Seo III
Do Afastamento de Servidores
Art. 217. Alm dos casos previstos em lei, o afastamento de servidores da Universidade, ocorrer nas seguintes hipteses: I para realizar cursos de ps-graduao em instituies oficiais ou reconhecidas, no pas ou no exterior; II para participar de congressos, reunies e outros eventos de natureza tcnicocientfica, educacional ou artstico cultural, relacionadas com as suas atividades acadmicas; III para prestar colaborao temporria a outra instituio pblica de ensino superior, de pesquisa ou de extenso. 1. Para cursos no exterior e em casos especiais, o afastamento dar-se- mediante autorizao do Governo do Estado;
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 2. Nas demais hipteses, o afastamento dar-se- mediante ato do Reitor, ouvido o rgo de lotao do servidor. 3. Em qualquer das hipteses o servidor dever submeter, preliminarmente, o seu pedido de afastamento ao rgo onde estiver lotado. 4. Os afastamentos previstos podero ocorrer com ou sem nus para a UNEB na forma da lei. 5. Os afastamentos previstos nos incisos I, II e III no se aplicam a servidores em estgio probatrio. 6. Para os afastamentos previstos no inciso I, sero considerados at doze meses consecutivos ou no para obteno de especializao ou aperfeioamento, trinta e seis meses para mestrado e quarenta e oito meses para doutorado, prorrogvel apenas uma vez a juzo da instituio, obrigando-se previamente o servidor a permanecer no Departamento onde est lotado por perodo igual ao que esteve afastado. 7. Para o afastamento previsto no Inciso III ser considerado o prazo de vinte e quatro meses, prorrogvel apenas uma vez e, no mximo, pelo mesmo perodo.

Seo IV
Da Disposio de Servidores
Art. 218. A UNEB poder contar com a atuao de servidores de outros rgos sua disposio. 1. A disponibilidade de que trata este artigo dever ocorrer sem nus para a UNEB, salvo em casos especiais aprovados pelo CONSU, atendida a legislao aplicada. 2. O servidor posto disposio da UNEB, ficar sujeito s normas internas constantes do Estatuto e deste Regimento.

Seo V
Da Movimentao dos Servidores
Art. 219. A movimentao de servidores se dar de acordo com o previsto no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia e Estatuto do Magistrio Superior, conforme o caso. Pargrafo nico. O CONSU, ouvido o CONSEPE, estabelecer normas e critrios para a movimentao de que trata este artigo.

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Seo VI
Do Corpo Discente
Art. 220. O corpo discente constitudo pelos estudantes regularmente matriculados nas diversas disciplinas ou componentes curriculares oferecidos pela Universidade e se distribuem pelas seguintes categorias: I estudantes regulares; II estudantes especiais. Art. 221. O estudante regular o matriculado em curso de graduao, ps-graduao e seqenciais ministrados pela Universidade. Art. 222. So estudantes especiais aqueles constantes do Art. 152 deste Regimento.

Subseo I Dos Direitos

Art. 223. So direitos dos membros do corpo discente: I votar e ser votado, na forma deste Regimento, para representante estudantil junto aos Colegiados Superiores e aos rgos de administrao do Departamento, com direito a voz e voto; II recorrer de decises dos rgos deliberativos ou executivos; III participar dos rgos de representao estudantil.

Subseo II Dos Deveres

Art. 224. So deveres dos membros do corpo discente: I freqentar as aulas e demais atividades curriculares objetivando o seu mximo desempenho; II observar o regime escolar e disciplinar, comportando-se dentro do Departamento de acordo com os princpios ticos condizentes; III zelar pelos interesses de sua categoria e pela qualidade do ensino que lhes ministrado; IV respeitar as autoridades universitrias, professores e tcnico-administrativos;

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V zelar pelo patrimnio da Universidade destinado ao uso comum e s atividades acadmicas; VI cumprir e fazer cumprir o Estatuto, os Regimentos e as Normas em vigor na Universidade;

Captulo II
Da Representao Estudantil
Art. 225. livre a organizao do segmento estudantil, cabendo-lhe definir as formas de representao e de identificao de suas entidades. 1. O segmento estudantil ter representao nos rgos Colegiados da Universidade, de acordo com a legislao vigente e na forma que dispuser este Regimento. 2. A representao discente, com seus respectivos suplentes, nos Colegiados Superiores, ter mandato de um ano a partir da data da posse, aps ato homologatrio do Reitor, vedada a participao do mesmo representante e de seu suplente em mais de um Colegiado, no mbito da Instituio. 3. Os rgos de representao estudantil podero contar com o apoio financeiro da Universidade em conformidade com a pertinncia do pedido e em obedincia ao oramento aprovado. 4. As reunies do Diretrio Central e Diretrios Acadmicos e as atividades que delas resultem no interferiro nos horrios fixados para as atividades escolares, no constituindo a participao motivo de iseno do estudante do cumprimento dos seus deveres, inclusive da freqncia. Art. 226. O pessoal discente ter representao com direito a voz e voto junto aos rgos colegiados da Administrao Superior da Universidade, bem como nos Departamentos e Colegiados de Cursos. Pargrafo nico. Para congregar os membros do pessoal discente sero organizados: a) o Diretrio Central de Estudantes, no mbito da Universidade; b) o Diretrio Acadmico no mbito de cada curso do Departamento. Art. 227. A representao estudantil objetivar a colaborao entre administradores, professores, tcnico-administrativos e alunos visando perfeita harmonia da universidade Art. 228. Os representantes discentes sero indicados da seguinte forma: I pelo Diretrio Central dos Estudantes, quando se tratar de representao junto ao CONSU e CONSEPE; II pelos Diretrios Acadmicos, quando se tratar de representao junto ao Conselho de Departamento e aos Colegiados de Curso;
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Art. 229. A indicao dos representantes discentes ser feita mediante comunicao s seguintes autoridades: I ao Reitor, quando se tratar de representao junto ao CONSU e CONSEPE; II ao Diretor de Departamento, quando se tratar de representao junto ao Conselho de Departamento; III ao Coordenador de Colegiado, quando se tratar de representao junto aos respectivos Colegiados. Art. 230. Compete representao estudantil defender os interesses dos estudantes, no limite de suas atribuies. Art. 231. Da representao estudantil s participaro alunos regulares definidos neste Regimento.

TTULO V
DAS SUBSTITUIES
Art. 232. Os titulares de funes e cargos de provimentos temporrios, sero substitudos, atendido o seguinte critrio hierrquico: I Reitor pelo Vice-Reitor; II Vice-Reitor por um dos Pr-Reitores Acadmicos, designado pelo Reitor; III Pr-Reitores ou detentores de cargos assemelhados por um dos Gerentes, designado pelo titular do cargo; IV Gerente ou detentores de cargos assemelhados por um Subgerente, designado pelo Pr-Reitor; V Subgerente por um dos servidores com atividade na Subgerncia, designado pelo Pr-Reitor.

TTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR

Captulo I
Do Docente e Tcnico-Administrativo
Art. 233. Aos servidores docentes e tcnico-administrativos sero aplicadas sanes disciplinares, pelos atos indevidos, cometidos no mbito da Universidade, nos termos da legislao pertinente e atendidas as normas administrativas dispostas neste artigo.
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 1. Constituem-se sanes de carter disciplinar: a) advertncia; b) suspenso; c) demisso; d) cassao de aposentadoria ou disponibilidade. I as sanes previstas na alnea a, so da competncia de todos os dirigentes administrativos queles que lhes estejam diretamente subordinados; II as sanes especificadas na alnea b, no podero exceder a noventa dias e as estabelecidas nas alneas b, c e d, sero da competncia privativa do Reitor, por iniciativa prpria ou mediante representao. 2. Na aplicao das penalidades, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os antecedentes funcionais, os danos que dela provierem para o servio pblico e as circunstncias agravantes ou atenuantes, observado o princpio do contraditrio. 3. O Reitor constituir comisso de sindicncia ou processo disciplinar, conforme o caso, para apurar infraes cometidas por membros da comunidade acadmica. Art. 234. Ao pessoal docente e tcnico-administrativo se aplicam as normas disciplinares do Estatuto do Servidor Pblico Estadual e dos Estatutos das respectivas categorias, inclusive quanto aos recursos.

Captulo II
Do Discente
Art. 235. O discente est sujeito s seguintes penalidades disciplinares: I advertncia verbal: II repreenso por: a) reincidncia nas faltas que foram motivo da advertncia; b) por ofensa ou agresso aos professores, servidores tcnico-administrativos e aos prprios colega; c) por dano ao patrimnio da instituio, sujeitando-se o infrator obrigao de ressarcimento. III suspenso de oito at trinta dias, por reincidncia nas faltas previstas no inciso anterior; IV desligamento, com expedio de transferncia, por: a) agresso ou ofensa grave aos Dirigentes Superiores ou Setoriais da Universidade, aos membros do corpo docente, tcnico-administrativo e discente da Universidade; b) condenao em processo disciplinar, pela prtica de infrao incompatvel com a vida acadmica, exercitados o contraditrio e o amplo direito de defesa.
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Pargrafo nico. So competentes para a aplicao das penalidades: a) de advertncia: o Diretor de Departamento ou o Coordenador do Colegiado de Curso na forma deste Regimento; b) de repreenso e suspenso: o Reitor, nas situaes decididas pelos Conselhos Superiores e o Diretor, nas situaes decididas pelo Conselho de Departamento; c) de desligamento: o Reitor ou seu substituto legal e o Diretor, nas hipteses disciplinadas pelos Conselhos Superiores. Art. 236. Para aplicao de penas disciplinares de suspenso ou desligamento indispensvel a instaurao de processo administrativo-disciplinar em que se assegurem o contraditrio e a ampla defesa. 1. O processo administrativo-disciplinar de que trata o caput do artigo ser instaurado pela autoridade competente para aplicao da pena, a partir de representao formulada pelo ofendido ou pelos responsveis dos segmentos universitrios onde ocorrer a infrao. 2. Far-se- a apurao sumria, quando da infrao houver comprovados indcios materiais que tornem inequvoca a cominao. 3. Excetuada a pena de desligamento, sero cancelados os registros das demais penas disciplinares aps dois anos de sua aplicao. 4. Reduzir-se- o perodo das anotaes de que trata o pargrafo precedente em cinqenta por cento se o aluno revelar melhoria de conduta, a critrio do Conselho de Departamento. 5. Das penas aplicadas, cabem recursos para as instncias imediatas superiores, na seguinte ordem: a) quando aplicadas por dirigentes setoriais, para o Conselho de Departamento; b) quando aplicadas pelos dirigentes setoriais por autorizao do Conselho de Departamento, para o Reitor da Universidade; c) quando aplicadas pelo Reitor, para o Conselho Universitrio. Art. 237. As penalidades de repreenso, suspenso e desligamento sero aplicadas mediante ato da autoridade competente, devidamente publicado no espao amplo da Universidade, em local de acesso ao pblico no Departamento. 1. Cpia do ato ser encaminhada oficialmente ao aluno pelo sistema postal de Aviso de Recebimento AR ou por outra forma inequvoca do seu recebimento, considerando-se aberto o prazo recursal de trs dias, a partir da data do recebimento. 2. Recusando-se o aluno de receber a notificao, o funcionrio designado para faz-la lavrar certido na cpia sobre a ocorrncia, obtendo a assinatura de duas testemunhas, concluindo-se a intimao da pena. Art. 238. O Reitor da Universidade, baixar ato administrativo disciplinando os procedimentos relacionados com o regime disciplinar previsto neste captulo.

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TTULO VII
DOS DIPLOMAS, TTULOS E DIGNIDADES
Art. 239. A Universidade conferir: I diplomas de graduao e de ps-graduao em nvel de Mestrado e Doutorado; II certificado de especializao, de cursos seqenciais e de extenso; III certificados de aproveitamento em disciplinas ou componentes curriculares isoladas, cursadas por alunos especiais; IV ttulos de Professor Honoris Causa; V ttulos de Professor Emrito; VI medalha do Mrito Universitrio. Art. 240. O ttulo de Professor Emrito ser conferido a professor da Universidade que tenha se destacado dentro do campo de ensino e pesquisa e o seu nome dever ser aprovado em votao secreta pela maioria dos membros do Conselho Universitrio. Art. 241. O ttulo de Doutor Honoris Causa ser conferido a professores, cientistas, educadores e outros personagens eminentes, nacionais ou estrangeiros, no pertencentes ao quadro da Universidade, que tenham prestado servios relevantes ao ensino, pesquisa, s letras ou s artes. Pargrafo nico. A indicao ser feita pelo Reitor, pelo Diretor de Departamento e aprovado pelo Conselho Universitrio, em sesso especial e por voto secreto, sendo exigido dois teros de votos favorveis. Art. 242. Os ttulos referidos no Artigo 239 sero assinados pelo Reitor e pelo homenageado, transcritos em livro prprio e entregues em sesso solene da Assemblia Universitria formada pelo Conselho Universitrio e pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso. Art. 243. A Medalha do Mrito Universitrio ser conferida a personalidades nacionais, cuja contribuio ao ensino, pesquisa extenso ou causa universitria seja considerada de alta valia coletividade ou Instituio.

Captulo I
Dos Diplomas de Graduao
Art. 244. Os diplomas dos cursos de graduao sero assinados pelo diplomado, pelo Diretor do Departamento e pelo Reitor.

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Art. 245. Ao concluir nova habilitao, num mesmo curso o diplomado ter o respectivo registro no verso do diploma anteriormente obtido. Art. 246. A Universidade obrigar-se- a realizar, em sesso pblica, a colao de grau dos diplomados, nos prazos definidos pelo Calendrio Acadmico. Pargrafo nico. O ato da colao de grau ser realizado na presena do Coordenador Acadmico, do Coordenador do Colegiado de Curso e do Diretor de Departamento, o qual presidir os trabalhos.

Captulo II
Dos Diplomas e Certificados de Ps-Graduao

Seo I
Dos Cursos Mestrado e Doutorado
Art. 247. A Universidade expedir diploma aos concluintes dos cursos de mestrado e doutorado na forma que dispuser a legislao especfica. Art. 248. Os diplomas dos cursos de mestrado e doutorado promovidos pela Universidade em parceria ou no com outras instituies, sero assinados pelo diplomado e pelo Reitor. Pargrafo nico. Os diplomas e certificados quando emitidos por Instituies estrangeiras podero ser revalidados mediante processo que obedecer as normas definidas pelo CONSEPE, em observncia escrita s determinaes legais na espcie.

Seo II
Dos Cursos de Especializao
Art. 249. A Universidade expedir certificados aos concluintes dos cursos de especializao na forma que dispuser a legislao especfica. Art. 250. Os certificados dos Cursos de Especializao promovidos pela Universidade em parceria ou no com outras instituies, sero assinados pelo concluinte, pelo Diretor de Departamento e pelo Reitor.

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Captulo III
Da Emisso e dos Registros dos Diplomas e Certificados
Art. 251. Os diplomas dos cursos de graduao, ps-graduao e os certificados dos Cursos de Especializao sero expedidos pela Secretaria Especial de Registros de Diplomas e Certificados, bem como registrados em livros prprios. 1. Os diplomas, ttulos e dignidades sero concedidos na forma como dispuser este Regimento. 2. A Universidade proceder ao registro dos diplomas de seus prprios cursos superiores, de graduao e ps-graduao, desde que reconhecidos, bem como dos diplomas de graduao e ps-graduao, emitidos por Instituies ou Universidades estrangeiras, para que tenham validade nacional como prova da formao recebida pelo titular e como requisito para o exerccio profissional. Art. 252. Sero expedidos certificados de Cursos e Eventos no acadmicos, promovidos pela Universidade, em parceria ou no com outras instituies, aos participantes que tenham no mnimo noventa por cento de freqncia. 1. Os certificados sero assinados pelo Pr-Reitor da rea competente ou Diretor de Departamento, conforme o caso, e pelo Coordenador do Curso. 2. Os certificados de que trata este artigo sero expedidos pela Pr-Reitoria ou Departamento responsvel e registrados em livro especfico.

TTULO VIII
DO PATRIMNIO E DAS FINANAS

Captulo I
Do Patrimnio
Art. 253. A administrao oramentria, financeira, contbil, patrimonial e de material da Universidade observar os princpios gerais estabelecidos na legislao especfica. Art. 254. Constituem patrimnio da Universidade: I os bens mveis, imveis e semoventes, direitos e valores pertencentes a outros rgos, autarquias ou fundaes incorporadas Universidade na forma da lei, alm de outros que, a qualquer ttulo, sejam adquiridos; II as doaes e subvenes que receba de pessoas fsicas ou jurdicas, de direito pblico ou privado, nacionais ou internacionais;
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III os bens e direitos adquiridos no exerccio de sua finalidade; IV os bens, direitos e valores que lhe sejam transferidos ou adjudicados pela Unio, Estados ou Municpios; V as incorporaes provenientes de rendas patrimoniais; VI o que vier a ser constitudo na forma legal. 1. A Universidade poder receber doaes, legados, cesses temporrias de direitos efetuados por pessoas fsicas ou jurdicas, de direito pblico ou privado, nacionais ou internacionais. 2. Quando essas doaes, legadas ou concesses importarem em nus adicionais, devero ser previamente submetidas deliberao do Conselho de Administrao CONSAD. 3. As doaes, alienaes e baixas, a qualquer ttulo, de bens patrimoniais incorporados Universidade, devero ter a prvia autorizao do Conselho de Administrao CONSAD, observada a legislao pertinente.

Captulo II
Da Receita
Art. 255. Constituem receita da Universidade: I as dotaes oramentrias e as concedidas em crditos adicionais que lhe forem consignadas pelo Estado da Bahia; II os recursos oriundos dos convnios, acordos ou contratos; III as rendas patrimoniais e os provimentos da prestao de servio; IV os recursos provenientes de alienao de bens patrimoniais; V os saldos financeiros de exerccios encerrados; VI subvenes, auxlios e legados; VII outras receitas de qualquer natureza e origem, na forma da lei; 1. A UNEB poder celebrar contratos, convnios e ajustes com instituies pblicas e privadas, nacionais ou internacionais. 2. Para cumprimento de sua finalidade, poder a Universidade, mediante autorizao do Governador do Estado, efetuar operaes de crdito, com qualquer entidade nacional ou internacional, pblica ou privada. Art. 256. Os bens e direitos da Universidade sero utilizados exclusivamente no cumprimento dos seus objetivos, permitida, a critrio do CONSAD, a aplicao de uns e outros para obteno de rendas destinadas ao atendimento de sua finalidade, na forma da lei.

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Captulo III
Do Regime Financeiro
Art. 257. O exerccio financeiro coincidir com o ano civil. Art. 258. A proposta oramentria para cada exerccio ser encaminhada apreciao da Secretaria da Educao, atendidos os prazos de elaborao do Oramento Programa do Estado. Art. 259. Durante o exerccio financeiro, o CONSAD poder aprovar as propostas de abertura de crditos adicionais, at o limite autorizado pelo Governador do Estado. Art. 260. O Reitor prestar contas anualmente ao Conselho de Administrao CONSAD. Art. 261. Os programas e projetos, cuja execuo exceda o exerccio financeiro, devero constar do oramento plurianual de investimentos e dos oramentos subseqentes.

TTULO IX
DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
Art. 262. Ser de dez dias teis, contados do dia subseqente ao da deciso, o prazo para interposio de recursos, no mbito da Universidade, salvo quando houver prazo especial previsto no Estatuto ou neste Regimento. 1. Tratando-se de matria administrativa e disciplinar, caber ao CONSU deliberar na espcie, exceto quando a lei dispuser o contrrio. 2. Tratando-se de matria acadmica, o CONSU dever ouvir o CONSEPE e, quando couber, os demais rgos envolvidos.

TTULO X
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 263. Mediante convnio, a Universidade poder utilizar os servios, pblicos ou privados existentes na comunidade, para estgio de estudantes, treinamento de seu pessoal e cumprimento de suas finalidades institucionais. Art. 264. Os atos de investidura em cargo ou funo e de matrculas em cursos da Universidade importam em compromisso formal de respeitar a legislao aplicvel, o Estatuto da UNEB, as autoridades universitrias, os Regimentos Internos e este Regimento.
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Art. 265. Os cargos de provimento temporrio, no mbito da Universidade, sero preferencialmente preenchidos pelo pessoal do seu quadro permanente. Art. 266. expressamente proibida, na Universidade, a prtica de atos que atentem contra a integridade fsica ou moral do pessoal tcnico-administrativo, docente e estudantil, bem como a sua privacidade, intimidade, dignidade e imagem, inclusive quanto a recmingressados por processo seletivo. Art. 267. Nas eleies da Universidade, havendo empate, considerar-se- eleito o mais antigo no seu quadro de carreira e entre os de igual tempo de servio, o que tiver maior titulao, salvo excees de lei. Art. 268. Os ex-estudantes da Universidade podero se organizar em Associaes de Egressos, inclusive nos diferentes Departamentos, devendo os respectivos Estatutos serem aprovados pelo CONSU, que disciplinar a sua participao na vida universitria. Art. 269. A Universidade promover os meios necessrios para assegurar o crescente aprimoramento e qualificao do seu quadro docente e tcnico-administrativo, bem como incentivar a adoo de sistemas de avaliao continuada do seu desempenho institucional. Pargrafo nico. Ao CONSU competir estabelecer diretrizes complementares ao processo de avaliao institucional da Universidade. e normas

Art. 270. A organizao e funcionamento da Universidade sero regidos pela legislao em vigor, por este Regimento e ainda: I pelos Regimentos Internos dos rgos deliberativos superiores; II pelo Regimento da Reitoria, que definir sua estrutura e atribuies dos rgos que lhes so vinculados; III pelos Regimentos Internos dos Departamentos, rgos Setoriais e Suplementares nas suas respectivas circunscries. Art. 271. Aos rgos deliberativos aplicam-se as seguintes normas: I reunir-se-o com a presena da maioria absoluta de seus membros e decidiro por maioria dos presentes, salvo nos casos que se exija quorum especial previsto neste Regimento; II os responsveis pela presidncia participam da votao e no caso de empate tero o voto de qualidade; III nenhum membro pode votar em matria de seu interesse pessoal; IV as reunies no previstas no calendrio anual de reunies aprovado pelo rgo, sero convocadas com antecedncia mnima de quarenta e oito horas, salvo em casos excepcionais, constando da convocao a pauta dos assuntos; V das reunies ser lavrada ata, lida e assinada na mesma reunio ou na seguinte.

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Art. 272. A Universidade organizar um fundo de Apoio Pesquisa formado a partir de salvo de dotaes de recursos captados com projetos administrados pelas Fundaes, bem como doaes, convnios e outros recursos a ele destinados. Pargrafo nico. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Ps-Graduao detalhar a organizao e o funcionamento do Fundo de Apoio Pesquisa de que trata este artigo. Art. 273. As modificaes do presente Regimento Geral devero ser aprovadas em sesso especial do CONSU e entraro em vigor com a aprovao pelo Governador do Estado aps parecer favorvel do Conselho Estadual de Educao, na forma da lei. Art. 274. Os casos omissos neste Regimento sero resolvidos pelo Conselho Universitrio. Art. 275. A Universidade, no prazo de noventa dias, contados a partir da data da publicao da aprovao deste Regimento pelo Conselho Estadual de Educao, adotar as providncias para adaptao dos Regimentos constantes no Art. 270 e demais Normas e Regulamentos. Art. 276. Este Regimento Geral entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 277. Revogam-se as disposies em contrrio.

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