N.

NURSE COMMUNITY
NURSE COMMUNITY

[NURSE COMMUNITY]
Sekertariat : Kompleks VILLA INTAN I Blok A No.2 Klayan C I R E B O N. Email: community.nurse@yahoo.co.id 1

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

AD / ART (NC) NURSE COMMUNITY

ANGGARAN DASAR (AD) BAB I NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 Nama Organisasi 1) Organisasi ini bernama Nurse Community atau disingkat NC Pasal 2 Waktu dan Tempat Pendirian 1) Organisasi ini di bentuk dan diresmikan pada tanggal 10 Juli 2011 2) Organisasi ini berkedudukan di Kota Cirebon

BAB II AZAZ, SIFAT DAN CIRI ORGANISASI Pasal 3 1) Organisasi ini berazaskan Pancasila 2) Organisasi ini bersifat Independen 3) Organisasi ini selalu menjunjung tinggi persaudaraan dan persahabatan

BAB III MAKSUD DAN TUJUAN Pasal 4 Organisasi ini bermaksud : 1) Sebagai komunitas perawat yang akan menjunjung tinggi nilai persaudaraan dan persahabatan 2) Menjadikan wadah untuk berkumpulnya para perawat di lingkungan Cirebon khususnya dan seluruh wilayah Indonesia pada umumnya, sehingga akan terjalin tali silahturahmi dan hubungan persahabatan serta kekeluargaan di antara para anggotanya. Dan menjadi wadah penyaluran jiwa kreatifitas para anggotanya

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

Pasal 5 Tujuan Organisasi Organisasi ini bertujuan : 1) Terjalin tali silahturahmi dan hubungan persahabatan serta kekeluargaan di antara para anggotanya. Dan menjadi wadah penyaluran jiwa kreatifitas para anggotanya.

BAB IV RUANG LINGKUP KEGIATAN Pasal 6 1) Mengadakan Kegiatan yang bersifat sosial 2) Mengadakan touring untuk anggota demi mempereraat tali persaudaraan dan pershabatan antar anggota 3) Pertemuan-pertemuan internal yg sifatnya membangun

BAB V KEANGGOTAAN Pasal 7 Sistem Keanggotaan 1) (NC) Nurse Community beranggotakan seluruh perawat,mahasiswa perawat, yang siap membangun cita-cita NC Pasal 8 Jenis Keanggotaan 1) Anggota Biasa Pasal 9 Kewajiban dan Hak Anggota 1) Setiap anggota berkewajiban mematuhi AD dan ART, ketetapan ketetapan dan keputusan keputusan lainnya serta menjaga nama baik organisasi 2) Setiap anggota biasa mempunyai hak suara, hak memilih dan ikut serta dalam usaha usaha / kegiatan yang diselenggarakan NC

BAB VI STRUKTUR ORGANISASI Pasal 10 Bentuk Struktur Organisasi 1) Struktur Organisasi berbentuk Fungsional
3

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

BAB VII KEUANGAN Pasal 11 Sumber Keuangan Sumber Dana : 1) Keuangan NC berasal dari uang iuran anggota sebesar Rp.10.000,- yang di kumpulkan setiap 1x dalam setiap bulannya. 2) Donasi dari donatur NC. 3) Sumbangan setiap anggota yang di perlukan jika mengadakan kegiatan besar NC. Pasal 12 Penggunaan Keuangan Kegunaan dari uang kas adalah untuk kegiatan-kegiatan NC seperti : 1) Untuk biaya komunikasi dengan seluruh anggota dan lain baik itu dalam bentuk tertulis ( undangan, edaran dll ) maupun dalam bentuk sms, telepon dll. 2) Untuk biaya Touring yang sifatnya untuk kepentingan bersama atau kepentingan NC. 3) Untuk membantu anggota NC, dikala salah satu anggota ada yang mendapatkan musibah. Pasal 13 Laporan Keuangan 1) Seluruh pelaporan keuangan NC merupakan tanggung jawab bendahara dan diketahui oleh ketua dan seluruh anggota 2) Keuangan NC pelaporannya dari tanggal 1 Januari yang berakhir 31 Desember

BAB VIII PENETAPAN, PERUBAHAN AD DAN ART, PEMBUBARAN Pasal 14 Penetapan dan Perubahan AD dan ART 1) Penetapan dan perubahan AD dan ART NC dilakukan melalui Musyawarah Besar (MUBES) dan disetujui oleh sekurang kurangnya 2/3 anggota yang hadir Pasal 15 Pembubaran Organisasi 1) NC dinyatakan bubar jika disetujui oleh 2/3 anggota yang Hadir melalui
4

Musyawarah Besar (MUBES)

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

2) Jika NC dinyatakan bubar, maka kekayaan organisasi diserahkan kepada Lembaga Sosial yang ada di Kota Cirebon

BAB IX ATURAN TAMBAHAN Pasal 16 1) Hal hal yang pernah di atur, ditetapkan dan dirincikan dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran Rumah Tangga

BAB X PENUTUP Pasal 1 1) Pengesahan dan pemberlakuan Anggaran Dasar ini berlaku sejak Tanggal 10 Juli 2011

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) BAB I STRUKTUR ORGANISASI Pasal 1 Struktur Kepemimpinan Terdiri dari : 1) Penasehat 2) Ketua Umum 3) Ketua Harian 4) Sekretaris Umum 5) Biro Kesekretariatan 6) Humas 7) Bendahara Umum 8) Bendahara Pengeluaran dan Pemasukan 9) Bidang Perlengkapan Organisasi 10) Bidang Penelitian dan Pengembangan (Litbang) 11) Anggota Pasal 2 Struktur Kekuasaan Terdiri dari : (1) Musyawarah Besar (MUBES) Pasal 3 Peran dan Fungsi Struktur Kepemimpinan

1) Penasehat Penasehat adalah kelengkapan pengurus NC yang dibentuk oleh ketua terpilih dan diberi tugas sebagai berikut: a. Menyampaikan nasehat, saran dan pertimbangan baik tertulis maupun lisan kepada ketua Umum atas segala permasalahan organisasi baik diminta maupun tidak diminta

2) Ketua Umum Ketua Umum merupakan pimpinan tertinggi organisasi yang bertanggung jawab atas keseluruhan aktivitas baik internal maupun eksternal organisasi dan bertugas :
endrys | http://nurse-community.blogspot.com/ 6

a. Memimpin NC sesuai dengan ketentuan yang berlaku di internal organisasi b. Sebagai memegang peranan controlling secara luas terhadap organisasi NC c. Memutuskan dan mempertimbangkan segala keputusan sesuai dengan aturan yang berlaku di NC d. Mempersatukan semua anggota organisasi yang ada e. Mempertanggung jawabkan seluruh aktivitas organisasi NC selama memimpin.

3) Ketua Harian Ketua harian menjalankan tugas sebagai berikut: a. Melaksanakan tugas rutin harian kepengurusan NC bersama-sama dengan tim sekretariat (sekretaris umum dan bendahara umum) b. Menyelenggarakan rapat-rapat pengurus, rapat teknis yang berkaitan dengan operasional kepengurusan organisasi c. Melaporkan aktivitas sehari-hari pengurus NC kepada Ketua Umum terpilih d. Bertanggung jawab langsung kepada ketua umum. 4) Sekretaris Umum Sekretaris umum adalah pimpinan kesekretariatan umum dan merupakan second leader dalam Nurse Community yang secara otomatis menjadi pelaksana tugas ketua umum apabila ketua umum berhalangan sementara atau tetap. Sekretaris umum bertugas melaksanakan : a. pengelolaan Administrasi kesekretariatan, b. melakukan koordinasi antar pengurus dan separtemen serta bertanggung jawab pada terlaksananya tertib administrasi, mulai dari mengarsipkan surat masuk dan keluar hingga mengatur dan mengelola inventaris kekayaan yang dimiliki Nurse Commity. c. Sekretaris umum bertanggung jawab atas terselenggaranya Rapat Harian Terbatas dan Rapat Harian Lengkap serta meningkatkan kesolidan internal pengurus Nurse Community. d. Untuk mekanisme pertanggungjawaban, seketaris umum bertanggungjawab kepada ketua umum dan ketua harian.

5) Biro Kesekretariatan Biro Kesekretariatan bertugas : a. Membantu Sekertaris Umum dalam melaksanakan pengelolaan Administrasi kesekretariatan,
endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

b. Melakukan koordinasi antar pengurus dan anggota serta bertanggung jawab pada terlaksananya tertib administrasi, mulai dari mengarsipkan surat masuk dan keluar hingga mengatur dan mengelola inventaris kekayaan yang dimiliki Nurse Community. c. Mengelola surat menyurat untuk mendukung keorganisasian d. Membantu tugas Sekretaris Umum dalam bidang program/kegiatan e. Menunjang kegiatan pokja-pokja 6) Humas Humas menjalankan tugas sebagai berikut: a. Menjalin kemitraan dengan kelembagaan, masyarakat, sponsorship, pers and publik b. Memasyarakatkan organisasi NC c. Menginformasikan agenda kegiatan NC kepada seluruh anggota 7) Bendahara Umum Bendahara umum merupakan pimpinan kebendaharaan umum. Kebendahara umum bertugas dan bertanggung jawab dalam : a. Perencanaan, pengelolaan keuangan dan kekayaan Nurse Community serta melaksanakan tata pembukuan penerimaan, pengeluaran dan pembayaran keuangan organisasi. b. Bertanggung jawab atas penggalian dana serta menumbuhkan semangat entrepreneurship bagi pengurus dan anggota Nurse Community. c. Kebendaharaan umum juga bertugas atas terciptanya tertib keuangan organisasi dan pengeloaan kekayaan Nurse Community d. Membawahi bendahara pengeluaran dan bendahara pemasukan e. Bendahara umum bertanggung jawab pada ketua umum dan ketua harian

8) Bendahara Pengeluaran dan Pemasukan Bendahara pengeluaran melaksanakan tugas-tugas rutin kebendaharaan sebagai berikut: a. Membantu tugas Bendahara Umum b. Mengelola, mengadministrasikan dan membuat pertanggungjawaban atas setiap pengeluaran organisasi. c. Memproses, mengelola dan mengadministrasikan setiap pemasukan keuangan organisasi d. Bekerja di bawah koordinasi bendahara umum 9) Bidang Perlengkapan Organisasi Bertugas :
8

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

a. Mempersiapkan

segala

bentuk

perlengkapan

dan

kebutuhan

yang

diperuntukkan guna menunjang pelaksanaan kegiatan dalam organisasi. b. Mempersiapkan kelengkapan program c. Menyusun rencana kegiatan yang akan dilaksanakan oleh organisasi. d. Menyusun evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan.

10) Bidang penelitian dan Pengembangan Bertugas : a. Melakukan segala bentuk penelitian yang berguna untuk memajukan organisasi b. Melakukan pengembangan aspek-aspek yang berkaitan dengan kemajuan organisasi 11) Anggota Menaati peraturan-peraturan yang tel;ah ditetapkan didalam organisasi, dan bersama-sama menjalankan roda keorganisasian berdasarkan asas kekeluagaan

Pasal 4 Susunan Pengurus 1) Dewan Kepengurusan terdiri dari Penasehat, Ketua Umum, Ketua Harian, Sekretaris Umum, Biro Kesekretariatan, Humas, Bendahara Umum, Bendahara Pengeluaran dan Pemasukan, Bidang Perlengkapan Organisasi, Bidang Penelitian dan Pengembangan (Litbang), Anggota

Pasal 5 Status dan Wewenang Struktur Kekuasaan 1) Musyawarah Besar Musyawarah Besar adalah Forum Tertinggi Organisasi Pasal 6 Masa Kepengurusan 1) Ketua (NC) Nurse Community menjabat selama 5 (Lima) tahun selanjutnya di pilih kembali dalam musyawaran besar

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/

BAB II KEANGGOTAAN Pasal 7 Persyaratan Anggota 1) Anggota Biasa adalah seorang yang menetap bersediaa menjadi anggota dan mampu menjunjung tinggi nama baik NC Pasal 8 Masa Keanggotaan Berakhir 1) Mengundurkan Diri 2) Meninggal Dunia 3) Diberhentikan karena mencemarkan nama baik Organisasi dan Melanggar peraturan NC Pasal 9 Mekanisme Pemberhentian Anggota 1) Pemberhentian Anggota dilakukan oleh Ketua dengan memperhatikan aspirasi anggota 2) Sebelum dilakukan pemberhentian terhadap anggota terlebih dahulu diberikan surat teguran sebanyak 3 (tiga) kali 3) Pemberhentian terhadap anggota yang mempunyai jabatan struktural di

Organisasi terlebih dahulu dilakukan pemecatan sebagai pengurus 4) Anggota yang akan deberhentikan terlebih dahulu diberikan kesempatan menyampaikan pembelaan pada Musyawarah Besar 5) Jika ternyata tidak bersalah pengurus berkewajiban memperbaiki nama baik / merehabilitasi Anggota

BAB III KEPUTUSAN Pasal 10 Kourum 1) Kourum adalah batas minimal jumlah suara yang dibutuhkan untuk pengambilan suatu Keputusan 2) Untuk setiap pengambilan keputusan yang prinsip perlu dilakukan pemeriksaan kehadiran peserta Rapat untuk pengecekan kourum Pasal 11 Pengambilan Keputusan 1) Keputusan di ambil melalui 3 (tiga) tahap yaitu Aklamasi, Musyawarah untuk mufakat dan Voting
endrys | http://nurse-community.blogspot.com/ 10

2) Aklamasi adalah Pengambilan keputusan yang ditawarkan dan disetujui lebih dari 2/3 dari peserta yang hadir 3) Musyawrah untuk mufakat adalah pengambilan keputusan yang berdasarkan pemufakatan melalui proses musyawarah atau dialog terbuka 4) Voting adalah Pengambilan Keputusan yang berdasarkan pemungutan suara secara terbuka karena tidak adanya permufakatan

11

endrys | http://nurse-community.blogspot.com/