Domnule Preedinte, Onorat comisie, Stimat auditoriu,

Permitei-mi s prezint n sintez tema proiectului de disertaie intitulat : Analiza diagnostic a resurselor umane n vederea
elaborrii unei strategii de personal la Compania Naional a Huilei S.A. Petroani .

COMPANIA NATIONALA A HUILEI S.A.

Dat fiind contextul economic actual, am considerat c un bun manager al companiei care face obiectul lucrrii mele trebuie s aib o viziune de ansamblu a tot ceea ce nseamn resurse umane ntr-o ntreprindere, pentru ca aceasta s poat lucra eficient i s aduc beneficii.

Am structurat aceast lucrare pe parcursul a cinci capitole n care am ncercat s acopr o problematic ct mai vast a resurselor umane la C.N.H.S.A. Petroani, pe care vi le voi prezenta n continuare.

n capitolul 1 , pentru nceput am fcut cteva consideraii generale a ceea ce nseamn managementul resurselor umane, acesta fiind un factor de baz n strategia schimbrii eficiente a unei ntreprinderi.

Am specificat care sunt particularitile unui bun management n industria minier i tot odat am adus n prim plan problematica managementului n industria minier cu tot ceea ce a nsemnat tranziia acestuia la economia de pia.

O prezentare general a C.N.H.-S.A. Petroani am artat n cuprinsul lucrrii mele, la capitolul 2. Tot aici am prezentat poziia C.N.H.S.A. Petroani n sistemul macroeconomic din Romnia i care este influena mediului extern asupra ntreprinderii.

Capitolul 3 cuprinde o analiz diagnostic a departamentului de resurse umane i fac tot odat i o analiz diagnostic a personalului companiei care face obiectul lucrrii mele.

Am considerat important, n contextul actual economic, pentru o mai mare eficien care s duc la profit, Elaborarea unei strategii de personal la C.N.H.- S.A. Petroani. Acest lucru l-am dezvoltat pe parcursul Capitolului 4.

Tot aici am prezentat modul necesar de evoluie a structurii organizatorice i a managementului la C.N.H. - S.A. Petroani. Am fcut cteva propuneri privind o nou strategie de personal la compania ce a constituit obiectul acestei lucrri.

La Capitolul 5 am completat toate datele detaliate anterior cu cteva concluzii personale i am dorit s fac cteva propuneri care s aduc o nou perspectiv asupra resurselor umane din cadrul C.N.H.- S.A. Petroani, pentru ca, pe viitor, compania s devin mai eficient i s reprezinte o structur de baz n industria mineritului din ara noastr.