NTREPRINDEREA I MEDIUL SU N ECONOMIA DE PIA

Capitolul I
Evoluia conceptului de ntreprindere ntreprinderea este elementul cel mai important al economiei naionale, o unitate economia format dintr-un grup organizat de oameni care desfoar i dezvolt procese economice de munc utiliznd resurse materiale, informaionale, i, nu n ultimul rnd, financiare, cu scopul de a executa lucrri, fabrica bunuri sau a presta servicii care s convin cerinelor pieei, aceste aciuni finalizndu-se cu obinerea unui profit ct mai mare. ntreprinderea este o form de producie prin care, n cadrul aceluiai patrimoniu se combin preurile diverilor factori de producie adui de ageni economici distinci de proprietarul ntreprinderii n vederea vnzrii pe piaa unui bun sau serviciu i pentru a obine din diferena ntre dou serii de preuri (preul de vnzare i preul de cost) cel mai mare ctig bnesc posibil. (Francois Perroux) pe baza abordrii unitare a diferiilor factori de producie: capital, munc i partea natural, pentru un scop anumit, ntr-o organizaie nchis i independent, orice coordonator, fabricant, etc., au dreptul s dispun cum vor de forele date. (Virgil Madgearu)

ntreprinderea, n sensul tiinei ntreprinderii, este tipul de organizaie economic, dispunnd de un patrimoniu, urmrind obinerea unei rentabiliti pentru capitalurile ncredinate i care este exprimat n cifrele unui bilan ce se ncheie n epoci de vreme stabilite n timp de legiuitor. (Victor Slvescu) n ceea ce privete definirea conceptului de ntreprindere, diveri specialiti ai tiinelor sociale i ai economiei, sociologi, economiti sau juriti au emis una sau mai multe definiii. n concepia juritilor, ntreprinderea este colectivitate a oamenilor, aspiraiilor, nevoilor i sensibilitilor diferite i divergente, ntreprinderea trebuie s obin statutul de subiect de drept pentru a putea juca rolul de celul socio-economic de baz. (Le capitalisme, A, Cotta) Psihologii spun c ntreprinderea este comunitatea brbailor i a femeilor care muncesc, un ansamblu structurat de grupuri i indivizi a cror interactiune dinamic condiioneaz funcionarea. (Probleme umane n ntreprindere, P. Albou) Definiia psihosociologilor se aseamn cu aceea a psihologilor, n sensul c, n opinia lor, ntreprinderea se bazeaz pe relaiile dintre oameni, pe contacte i raporturi ntre cei care fac parte din ntreprindere. Pentru R.H.Coase, autor al lucrrii The nature of the firms, ntreprinderea este un sistem aprut din nevoia oamenilor de a minimaliza pe ct posibil costurile informaiei. ntreprinztorii lucreaz ntr-o manier organizat, coordonndu-i activitatea, i ajung s joace un rol de coordonator. Astfel, ntreprinderea se transform ntr-un sistem de relaii definind utilizarea unui numr de resurse ale ntreprinztorului. n concluzie, analiznd toate definiiile, putem spune c ntreprinderea este orice form de organizare a unei activiti economice, autorizat conform legilor n vigoare pentru a face acte i aciuni de comer, cu scopul final al obinerii unui profit maxim

prin vnzarea de bunuri i prestarea de servicii, pe o piaa cu concuren. Pentru a obine rezultatul ateptat, ntreprinderea dezvolt aciuni de combinare a factorilor de producie, care se mpart n dou categorii: factori elementari (de baz) i factori decizionali (dispozitivi). Factorii de baz cuprind: fora de munc, potenialul de munc condiii tehnice i de producie, sau ceea ce se numete n domeniul contabilitii imobilizri corporale (toate bunurile materiale deinute de ntreprinderea respectiv la momentul bilanului. Ex: cldiri, maini, terenuri, etc.) bunuri care se transform n cadrul unui ciclu de producie, sau se vnd ca atare, adic materii prime, bunuri n curs de producie, mrfuri, etc. creane, licene, brevete, concesiuni, patente, sau ceea ce se numesc drepturi reale

Factorii de baz curpind potenialul managerial al ntreprinderii, metodele de organizare i eficiena acestora, i se concretizeaz n: stabilirea obiectivelor ntreprinderii pentru care aceasta desfoar activitatea economic planificare i programare organizarea, care are un rol vital n obinerea profitului maxim coordonare decizie antrenare control eviden reprezentare

Capitolul II Caracteristicile ntreprinderii tim c ntreprinderea este o forma de organizare economic, particular, deci are toate caracteristicile unei organizaii: conine un numr limitat de persoane (salariai, proprietari, asociai, colaboratori, etc.), are scopuri bine delimitate i tiute de ctre persoanele implicate, legale i utile societii, fiecare persoan dezvolt o activitate definit pentru atingerea obiectivelor (sarcini de munc, precizate n contractul de angajare), este structurat corespunztor pentru a realiza scopul propus (divizat pe sectoare, secii, departamente, etc.), ntre membrii ntreprinderii de dezvolt relaii de colaborare, are o anumit poziie recunoscut n relaiile cu membrii i cu alte organizaii, interacioneaz cu o multitudine de medii, suportnd influenele acestora i exercitnd, la rndul ei, influene asupra mediilor( ex: mediul social, mediul geografic, mediul politic, mediul cultural, mediul economic, etc.). ntreprinderea prezint o puternic autonomie financiar i decizional, putnd s se menin i s se dezvolte numai n condiiile libertii depline de adoptare a strategiilor i deciziilor i asigurnd echilibrul financiar i ale unui excedent al veniturilor n raport cu cheltuielile. ntreprinderea poate fi considerat un sistem complex, dinamic, deschis, autoreglabil, autoadaptativ (adic se poate adapta singur n cadrul unei piee cu concuren). Datorit dezvoltrii sociotehnice tot mai accentuate, organizaiile desfoar activiti intense de nnoire a produselor sau mbuntirea calitii serviciilor prestate. ntreprinderea produce bunuri sau presteaza servicii unor teri, prin intermediul mediului economic numit piaa de desfacere, prin vnzare. Caracterul prospectiv se regsete pregnant la ntreprinderile contemporane. Pentru atingerea scopului final, ntreprinderea trebuie s anticipeze micrile n cadrul pieei, aciunile viitoare sau evoluia economiei naionale. Dezvoltarea organizaiilor depinde de abordarea tiinific i previzional a realitii.

Capitolul Mediul intreprinderii Conceptul si componentele mediului intreprinderii

O intreprindere isi desfasoara activitatea economica de producere de bunuri sau prestari de servicii tinand cont de mai multi factori de mediu. Acest mediu in care organizatia actioneaza se numeste mediu ambiant, si este foarte complex si actioneaza la nivel national sau chiar international asupra intreprinderii. Cuprinde un ansamblu de factori eterogeni, de diferite naturi (de natura economica, de natura sociala, de natura politica, de natura juridical, de natura demografica, etc.), care influenteaza relatiile intreprinderii cu piata pe care actioneaza si cu deciziile luate de aceasta. Dupa gradul de influenta si dupa forta cu care acesta afecteaza economia si gestiunea intreprinderii, mediul ambiant poate fi : - fie mediu stabil, in cadrul caruia schimbarile sunt rare, insesizabile, usor previzibile sau fara influente considerabile asupra intreprinderii - fie mediu schimbator, unde schimbarile sunt mai accentuate decat intr-un mediu stabil, sunt mai dese si, de asemenea, de o amploare variata. In general, schimbarile sunt previzibile in cazul unui mediu schimbator. - fie mediu turbulent, in cadrul caruia schimbarile sunt violente, foarte dese, cu efecte puternice asupra organizarii si activitatii intreprinderii. Aceste schimbari de amploare variata sunt greu de prevazut. Cea mai reprezentativa clasificare a mediilor ambiante este alcatuita dupa tipul de relatii dezvoltate cu intreprinderea, si de asemenea, in functie de durata influentei. Astfel, se disting doua categorii: micromediul si macromediul. MICROMEDIUL intreprinderii reprezinta mediile ce intretin relatii de scurta durata cu intreprinderea. Din acestea fac parte: furnizorii de marfuri, reprezentati de agenti economici care dezvolta relatii de vanzare-cumparare cu intreprinderea, asigurandu-i acesteia materiile prime pentru productia de bunuri, materiale si echipamente utilizate in procesul de productie, masinarii sau tehnologii noi, etc.

prestatorii de servicii, reprezentati de agenti economici, firme sau personae particulare, care isi ofera serviciile utile intreprinderilor (spre exemplu, firmele de transport, catering, firmele de comert, agentiile de publicitate ce promoveaza produse sau servicii ale altei intreprinderi, prestatori de servicii bancare, etc.)

furnizorii fortei de munca, reprezentati de toate institutiile ce pregatesc sau ofera forta de munca intreprinderii (unitatile de invatamant, ce pregatesc viitorii ofertanti de forta de munca, oficiile de forta de munca sau personae individuale ce sunt somere si cauta un loc pentru a se angaja)

clientii, reprezentati de intreprinderi comerciale, utilizatori industriali, agentii guvernamentale, dar cei mai importanti fiind consumatorii propriu-zisi. Acestora le sunt oferite bunurile produse de intreprindere, sau serviciile puse la dispozitie de aceasta.

concurenta, reprezentata de ceilalti agenti economici sau celelalte intreprinderi prezente pe piata de desfacere a intreprinderii, ce desfasoara aceeasi activitate sau activitati asemanatoare, vizand acelasi tip de consummator.

organismele publice, reprezentate de toate institutiile fata de care intreprinderea are sau ar putea avea obligatii legale. In aceasta categorie intra organizatiile si asociatiile consumatorilor, ce lupta pentru drepturile consumatorilor, mediile de informare in masa sau organele de stat, cum ar fi organelle financiare, vamale sau de justitie.

MACROMEDIUL, numit si MEGAMEDIU, cuprinde toate mediile cu actiune indirecta si influenta pe termen scurt asupra intreprinderii. Din aceasta categorie fac parte: mediul demografic, reprezentat prin factori precum numarul populatiei, densitatea pe anumite sectoare sau regiuni, impartirea acestora pe categorii de varsta, etc. mediul economic, reprezentat de spatiul economic in care intreprinderea isi desfasoara activitatea(spre exemplu: situatia financiar-valutara, gradul de dezvoltare economica din acea perioada, gradul de ocupare a locurilor de munca si somajul, etc.) mediul tehnologic, reprezentat de inventii si inovatii pe piata de desfacere, evolutia tehnologica si tehnica, modernizarea produselor traditionale, precum si acceptarea bunurilor noi si inovatoare

mediul cultural, reprezentat de traditiile si obiceiurile consumatorilor, sistemul de valori ale societatii sau normele de supravietuire mediul politic, reprezentat de toate componentele politice dintr-un stat, specific fiecaruia, fortele politice care sunt la putere, opozitia, raporturile intre cele doua, gradul de implicare a statului in economia nationala, etc.

mediul juridic, reprezentat de autoritatea juridica din stat si de totalitatea legilor si reglementarilor care privesc direct activitatea unei intreprinderi mediul natural, reprezentat de factorii geografici, cum ar fi relieful sau clima mediul international, reprezentat de relatiile statului si intreprinderii cu alte state sau organizatii din alte state