O analista de recursos humanos tem como principal funo oferecer suporte organizao pessoal de uma empresa visando a integrao

o dos seus setores. Entre as principais atividades deste profissional vale destacar:

O recrutamento e seleo de candidatos; O fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto; O desenvolvimento de pesquisas sobre a satisfao dos empregados; O planejamento e coordenao de treinamentos internos e externos; A reviso de planos de cargo e salrios; O desenvolvimento de dinmicas de grupo e outras aes motivacionais.

Um analista de Recursos Humanos acompanha de tudo um pouco dentro de uma empresa. E dependendo do porte dela, pode haver vrias ramificaes. Depende muito do tamanho da empresa. Se for uma empresa grande, um analista pode atuar na rea do Benefcio, Remunerao, Recrutamento, rea de Desenvolvimento, Questo Trabalhista, Folha de Pagamento, Segurana Patrimonial, Benefcios e Responsabilidade Social... enfim, uma infinidade de coisas.