GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ

EDITAL

DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO COM VISTAS AO PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DE NVEIS SUPERIOR, MDIO TCNICO E MDIO, MEDIANTE A APLICAO DE PROVAS E AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL, PARA ATUAO NO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ. O DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ, no uso das atribuies que lhes so conferidas pela legislao em vigor, torna pblica a realizao de Concurso Pblico com vistas ao provimento de cargos efetivos de nveis superior, mdio tcnico e mdio, mediante a aplicao de Prova Objetiva e Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, em conformidade com as condies estabelecidas neste edital, seus anexos e eventuais retificaes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este edital e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o calendrio previsto no cronograma apresentado no Anexo I. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado com vistas ao provimento de cargos de nvel superior, de nvel mdio tcnico e de nvel mdio, listados na tabela constante do Anexo II deste edital, com seus respectivos nmeros de vagas. 1.3. O Concurso Pblico para todos os cargos constar de 2 (duas) etapas, assim constitudas: 1.3.1. Primeira Etapa: Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3.2. Segunda Etapa: Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional, de carter exclusivamente classificatrio. 1.4. O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo. 1.5. Integram o presente edital os seguintes anexos: Anexo I Cronograma; Anexo II Nvel, Carreira, Cargos, Vagas, Vencimentos, Carga Horria e Qualificao Mnima; Anexo III Atribuies dos Cargos; Anexo IV Quadro de Provas / Etapas / Pontuao; Anexo V Contedos Programticos; Anexo VI Formulrio para Apresentao de Ttulos. Anexo VII Declarao 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, e ao Decreto Estadual n 41.614, de 23 de dezembro de 2008, fica reservado aos candidatos com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme discriminado no Anexo II.

2.1.1. Se a apurao do nmero de vagas asseguradas aos candidatos com deficincia resultar em nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior, se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 2.1.2. considerada pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas especificaes do Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004. 2.2. O acesso das pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1, o candidato dever declarar expressamente a deficincia de que portador no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original (ou cpia autenticada), cuja data no seja anterior em mais de 90 (noventa) dias data do trmino das inscries. 2.3.1. Somente os laudos de candidatos cuja deficincia for de carter permanente sero aceitos independentemente da data de validade a que se refere o subitem 2.3. Para tal. o laudo dever registrar a irreversibilidade da deficincia. 2.3.2. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do laudo mdico dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de expedio do laudo; f) a assinatura e carimbo com o n do CRM do mdico que est emitindo o laudo. 2.3.3. O candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 2.3.1 passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.4. O laudo mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ CEP 22.290.090. 2.3.5. A avaliao de que trata o subitem 2.3 ser realizada por junta de especialistas, promovida pela Superintendncia de Percia Mdica e de Sade Ocupacional do Estado do Rio de Janeiro e se constitui em procedimento posterior homologao do resultado do concurso e anterior admisso do candidato. 2.3.6. O candidato que no for considerado com deficincia pela junta mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.6. O candidato cuja deficincia for considerada, pela junta mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do certame. 2.3.7. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no cronograma Anexo I, concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia. 2.3.7. Para a comprovao da deficincia, no sero aceitas declarao, exame, pronturio, receita e outros documentos que no se constituam em laudo mdico. 2.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas a pessoas com deficincia que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1.1 ser eliminado do concurso pblico.

2.5. A pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhe, porm, assegurada acessibilidade ao recinto onde se realizaro as provas, bem como condies especiais de realizao das provas, de acordo com a necessidade/deficincia apresentada, conforme previsto pelo subitem 5.5.2.1 2.6. A publicao, tanto dos resultados da primeira e da segunda etapa quanto do resultado final do concurso, rigorosamente observada a ordem de classificao, ser feita em trs listas, contendo: a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia e os que se declarem negros ou ndios, e sua classificao geral; a segunda, somente a pontuao dos candidatos com deficincia e a classificao destes candidatos entre si; a terceira, somente a pontuao dos candidatos s vagas reservadas para negros e ndios e a classificao destes candidatos entre si. 2.6.1. O candidato com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como pessoa com deficincia. 2.6.1.1. Caso se verifique a situao descrita no item 2.6.1, assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato com deficincia aprovado, a vaga reservada a que este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato com deficincia, observada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao. 2.7. As vagas reservadas nos termos deste item 2 que no puderem ser ocupadas por falta de candidatos com deficincia, por desistncia ou por reprovao destes no concurso pblico ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 2.8. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na Legislao pertinente.

3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso para cada cargo, durante o prazo de validade do concurso pblico, conforme discriminado no Anexo II. 3.1.1. Se o nmero de vagas oferecidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva de que trata o subitem 3.1 ser de 10% (dez por cento). 3.1.2. Se a apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios resultar em nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 3.2. considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio. 3.2.1. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva de vagas. 3.2.2. Constatada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero totalidade das vagas existentes.

3.4. A publicao dos resultados da primeira etapa e da segunda etapa, assim como a publicao do resultado final do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas, como consta no item 2.6 deste edital. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si. 3.5. O candidato s vagas reservadas para negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio. 3.5.1. Caso se verifique a situao descrita no item 3.5, assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro ou ndio aprovado, a vaga reservada qual este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros e ndios, respeitada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao. 3.6. A nomeao dos candidatos aprovados no concurso pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas para negros e ndios. 3.7. No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para negros e ndios, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao.

4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS Para a admisso nos cargos, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: 4.1. ter sido aprovado na primeira e na segunda etapas do concurso pblico, na forma estabelecida neste edital, seus anexos e em suas eventuais retificaes; 4.2. ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da posse; 4.3. ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil o o de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n 03/94, nos termos do Decreto n 3.927/2001; 4.4. ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino; 4.5. ter situao regularizada perante a legislao eleitoral; 4.6. possuir a formao em nvel superior, mdio tcnico ou mdio, conforme discriminado para cada cargo no Anexo II; 4.7. apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido penalidade disciplinar no exerccio de cargo ou funo pblica; 4.8. ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pelo ITERJ. 4.9. no ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer poder, nas esferas estadual, municipal ou federal.

5. DA INSCRIO NO CONCURSO 5.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste edital. 5.2. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar o cargo a que concorre e optar pelo tipo de vaga (de ampla concorrncia, reservada para pessoa com deficincia ou reservada para negros e ndios). 5.2.1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.2.2. O candidato no poder alterar o cargo para o qual se inscreveu aps o pagamento do boleto bancrio. 5.3. A taxa de inscrio ser de R$100,00 (cem reais) para os cargos de nvel superior e R$70,00 (setenta reais) para os cargos de nvel mdio tcnico e mdio. 5.3.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado. 5.5. A pessoa com deficincia ou o candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e ndios, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio de pessoa com deficincia ou fazer a autodeclarao de que trata o subitem 3.2. nos campos apropriados a estes fins. Obrigatoriamente, o candidato dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia ou s reservadas para negros e ndios. 5.5.1. O candidato que porventura se enquadre nos dois casos de reserva de vaga (pessoa com deficincia e negro/ndio), se assim desejar, dever optar por concorrer a somente uma das duas reservas citadas, desistindo automaticamente de concorrer outra modalidade de reserva de vaga. 5.5.2. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: A. Indicar se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com intrprete de libras, com ledor ou prova ampliada; B. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 5.5.2.1. A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante no cronograma Anexo I do edital. Para tal, a pessoa dever se dirigir sede da CEPERJ situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 5.5.2.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.5.3. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser pessoa com deficincia ou no se declarar negro ou ndio, concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 5.6. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico, constante do Anexo I,

na sede da CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Botafogo RJ, at s 16h do ltimo dia da data prevista no Cronograma Anexo I, ou envi-lo via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ CEP 22.290.090. 5.6.1. A Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos Processos Seletivos pblicos realizados pela CEPERJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas aos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br. 5.6.2. O requerimento ser dirigido Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos. 5.6.2.1. O requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.6.2.2. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2, da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 5.6.3. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio, para posteriormente requerer a iseno pretendida. 5.6.3.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de candidatos que no tenham preenchido o requerimento de inscrio no Concurso Pblico sero liminarmente indeferidos. 5.6.4. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 5.6.5. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: 5.6.5.1. Omitir informaes ou torn-las inverdicas; 5.6.5.2. Fraudar e/ou falsificar qualquer documento exigido; 5.6.5.3. Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; 5.6.5.4. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma Anexo I. 5.6.6. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 5.6.7. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site www.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 5.6.8. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar no perodo mencionado no cronograma Anexo I, o carto de confirmao de inscrio - CCI, do qual constar a data, o horrio e o local de realizao da prova. 5.6.9. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio.

5.7. O candidato poder obter informaes relativas ao concurso pblico pelos telefones (21) 2334-7100 / 2334-7132 / 2334-7117 Servio de Atendimento ao Candidato ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br .

5.8. INSCRIO VIA INTERNET 5.8.1. As inscries sero feitas pela internet no site www.ceperj.rj.gov.br. 5.8.2. O processo de inscrio estar disponvel a partir das 10 horas do primeiro dia do perodo de inscrio constante do cronograma do concurso pblico, Anexo I. 5.8.3. O candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, selecionando a opo inscrio Concurso Pblico ITERJ. 5.8.4. Preencher corretamente todos os dados necessrios e solicitar o registro da inscrio. 5.8.5. Imprimir o boleto bancrio disponibilizado ao trmino do procedimento de inscrio. 5.8.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco ITAU S.A., obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.8.7. No sero aceitos depsitos, transferncias bancrias de computador, DOC ou outros meios de pagamentos diferentes do boleto bancrio de que trata o subitem anterior. 5.8.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data prevista para vencimento no boleto bancrio, observado o horrio do expediente da agncia bancria. 5.8.9. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.8.10. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.8.11. A CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.8.12. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a o inscrio, comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto n 54, sala 204 Botafogo Rio de Janeiro RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio impresso. 5.8.13. As informaes em relao ao cronograma do concurso pblico estaro disponveis no site www.ceperj.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. 5.8.14. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento desse documento. 5.8.15. O candidato dever identificar claramente, no requerimento de Inscrio, o cargo para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto. 5.8.16. A opo pelo cargo dever ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio. 5.8.17. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 5.8.18. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da Lei.

5.9. INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL 5.9.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante do cronograma Anexo I. 5.9.1.1. Posto de Inscrio Presencial para todos os candidatos: Rio de Janeiro: Na Sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ (de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos). 5.9.2. O candidato dever dirigir-se ao posto, munido de documento oficial de identidade original. 5.9.3. Efetivada a inscrio, receber o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 5.9.4. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio, em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco ITAU. 5.9.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da taxa de Inscrio. 5.9.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio 5.9.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.9.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o manual do candidato. 5.9.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 5.9.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na ficha de inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento do documento.

5.10. Emisso de Segunda Via do Boleto Bancrio Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.10.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico ITERJ. 5.10.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. 5.10.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. 5.10.4. Imprimir o boleto apresentado. 5.10.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco ITAU S.A. 5.10.6. Os candidatos que fizerem inscries presenciais podero obter a 2 via do boleto bancrio no Posto de Inscrio Presencial na Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro, RJ, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e/ou pontos facultativos.

6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. Via Internet 6.1.1. No perodo previsto no cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br e a seguir o link Concurso Pblico ITERJ. 6.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio - CCI. 6.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao das Prova Objetiva. 6.1.4. Conferir os dados constantes do CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, proceder, de imediato, s retificaes necessrias, atravs do correio eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br . 6.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no carto de confirmao de inscrio, assumindo as conseqncias advindas de possveis incorrees. 6.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova no carto de confirmao de inscrio no exime o candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao concurso pblico. 6.1.7. O valor referente taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.

6.2. Via Posto de Inscrio 6.2.1. O candidato dever retornar ao posto onde realizou a sua inscrio, das 10h as 16h, para retirada do carto de confirmao de inscrio, no perodo estabelecido no cronograma do concurso pblico constante do Anexo I. 6.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do carto de confirmao de inscrio verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 6.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao posto e a verificao de seus dados no carto de confirmao de inscrio no prazo determinado, assumindo as conseqncias advindas de possveis incorrees.

7. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO PROVAS OBJETIVAS 7.1. A primeira etapa do Concurso Pblico constar de Provas Objetivas, para todos os cargos. 7.1.1. As Provas Objetivas podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive em feriados. 7.2. A estrutura das Provas Objetivas, incluindo as disciplinas e a quantidade de questes, encontra-se no Anexo IV deste edital. 7.3. As Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero compostas de 50 (cinquenta) questes para os cargos de nvel superior e de 40 (quarenta) questes para os cargos de nvel mdio tcnico e tcnico. 7.3.1. As questes sero do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada questo, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mnimo 40% (quarenta por cento) de acertos em cada disciplina e 50% (cinquenta por cento) de acertos em toda a prova, conforme estabelecido no Anexo IV deste edital.

7.3.2. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.3.3. Ser atribuda NOTA ZERO questo das Provas Objetivas que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 7.3.4. As questes sero elaboradas com base nos Contedos Programticos constantes do Anexo V deste edital, que ser publicado no dia 13/12/2011 e estar disponvel no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato acompanhar esta publicao. 7.3.5. O candidato ter acesso imagem do seu carto de respostas no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br quando da publicao do resultado preliminar das provas objetivas.

8. DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO - AVALIAO DE TTULOS / EXPERINCIA PROFISSIONAL 8.1. A Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional ser classificatria, servindo a pontuao correspondente para a apurao da classificao final na primeira etapa. 8.2. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional os candidatos aprovados e mais bem classificados na Prova Objetiva, por cargo/rea de atuao/tipo de vaga, obedecidos os seguintes quantitativos mximos:

CARGO

REA DE ATUAO Cartografia e Georreferenciamento Agrimensura

CONVOCAO PARA A 2 ETAPA AC 30 20 30 30 20 20 30 30 30 20 10 20 20 30 30 30 20 PD -----------------N/I ------------------

Analista de Desenvolvimento Fundirio

Anlise Espacial / Agronomia Anlise Espacial / Engenharia Florestal Infra-estrutura / Arquitetura Infra-estrutura / Engenharia Civil Agricultura Familiar e Desenvolvimento Sustentvel / Agronomia Agricultura Familiar e Desenvolvimento Sustentvel / Engenharia Agrcola Poltica Social e Desenvolvimento Sustentvel / Assistncia Social

Analista de Desenvolvimento Agrrio

Antropologia Agronegcios Anlises Socioeconmicas e Desenvolvimento Sustentvel / Historiador Anlises Socioeconmicas e Desenvolvimento Sustentvel / Cincias Sociais Arquivologia

Analista de Gesto Organizacional

Recursos Humanos Contabilidade Administrao

Anlise de Sistemas Cincia da Computao Analista Jurdico Direito Agrrio, Urbanstico, Administrativo e Processual Agrimensura e Caracterizao Fsica de reas Tcnico de Desenvolvimento Fundirio Apoio Regularizao Fundiria e Cadastro Fsico Desenho Tcnico Topogrfico e Informtica Aplicada Projetos de Infra-Estrutura Tcnico de Desenvolvimento Agrrio Assistente Executivo Agricultura Familiar e Desenvolvimento Sustentvel Anlises Socioeconmicas e Desenvolvimento Sustentvel Apoio Administrativo

20 10 60 30 30 40 40 40 40 110

--10 ------10

--10 ----10 10 30

8.2.1. Em caso de empate com o ltimo classificado, por cargo/rea de atuao/tipo de vaga, no quantitativo de que trata o subitem 8.2, sero convocados todos os candidatos que obtiverem a mesma nota na Prova Objetiva. 8.3. Relativamente comprovao de titulao acadmica (para os cargos de nvel superior), somente ser admissvel um dos ttulos de curso de especializao ou de mestrado ou de doutorado, e para a comprovao da experincia profissional (para todos os cargos) poder ser apresentado mais de um ttulo, observado o valor mximo para pontuao para ambos os casos, de acordo com os critrios estabelecidos nos subitens 8.3.1 e 8.3.2, valendo apenas os ttulos obtidos at a data de convocao para sua apresentao. 8.3.1 - Critrios para a pontuao de Ttulos / Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de nvel superior Ttulo Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado (concludo) Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado (concludo) Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao (concludo) Experincia Profissional - Aps a concluso de curso superior em nvel de graduao, para cada ano de experincia profissional exercendo cargos ou executando atividades profissionais de nvel superior nos setores pblico ou privado, nas respectivas reas de atuao. Pontuao mxima Carga Horria Mnimo de 360h Pontos 2 1 0,5 0,5 ponto por cada 12 meses completos de exerccio, observado valor mximo de 3 pontos 5

8.3.2 - Critrios para a pontuao de Experincia Profissional para os candidatos aos cargos de nvel mdio tcnico e mdio Experincia Profissional Pontos

Aps a concluso de curso mdio tcnico ou mdio, para cada ano de experincia profissional exercendo cargos ou executando atividades profissionais nos setores pblico ou privado, nas respectivas reas de atuao.

0,5 ponto por cada 12 meses completos de exerccio, observado valor mximo de 4 pontos 4

Pontuao mxima

8.4. A documentao referente comprovao dos ttulos / experincia profissional dever ser apresentada no Protocolo da sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54 Trreo, de 10 s 16 horas, no perodo previsto no cronograma constante do Anexo I. 8.4.1. Os referidos documentos sero acondicionados em envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio devidamente preenchido e colado em sua parte externa, cujo modelo se encontra no Anexo V e que estar disponvel no stio www.ceperj.rj.gov.br. 8.5. A juntada de documento dever ser feita atravs de cpia acompanhada do respectivo original, que ser devolvido aps sua conferncia e autenticao pelo funcionrio no ato do recebimento. 8.6. A prestao de falsa declarao ou de declarao inexata importar em insubsistncia da inscrio, nulidade da habilitao e perda dos direitos concorrentes. 8.7. A no apresentao de ttulos importar na no atribuio de pontos ao candidato na fase de Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional. Nesse caso, o candidato ser pontuado apenas pelo resultado obtido na Prova Objetiva da primeira etapa do Concurso Pblico. 8.8. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil. 8.9. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao. 8.10. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (lei n. 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao. 8.11. A comprovao de experincia profissional ser feita mediante apresentao do Certificado de Concluso de Escolaridade, conforme o cargo Nvel Superior, Nvel Mdio Tcnico ou Nvel Mdio e de documento que comprove a experincia do candidato na instituio empregadora (cpia de CTPS comprovando o exerccio do cargo ou certido de tempo de servio com o cargo exercido no perodo), ou na instituio contratante (cpia de contrato de prestao de servios nas respectivas reas de atuao, no caso de autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedida pelo rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas). 8.12. Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem

como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 8.13. A declarao, expedida por instituio pblica ou privada, deve ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), comprovando o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 8.14. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 8.15. O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo do Anexo VII, atestando a autenticidade e veracidade da documentao e das informaes apresentadas. 8.16. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quanto traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 8.17. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio. 8.18. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ.

9. CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1. As Provas Objetivas sero realizadas na data prevista no cronograma Anexo I, em locais e horrios a serem divulgados no carto de confirmao da inscrio - CCI. 9.2. O tempo de durao das provas inclui a marcao do carto de respostas. 9.3. O candidato dever comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, carto de confirmao de inscrio (CCI) e do documento oficial de identificao original. 9.4. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo, CTPS (Carteira de Trabalho) ou conselho de classe. 9.4.1. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.6. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 9.7. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.

9.8. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto de resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 9.9. Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e local fixados. 9.10. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do concurso pblico o candidato que faltar prova. 9.11. No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor. 9.12. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese. 9.13. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico. 9.14. O candidato s poder sair levando o caderno de questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu caderno de questes, no podendo reivindic-lo posteriormente. 9.14.1. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu caderno de questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.15. Ao terminar a sua prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o carto de respostas devidamente assinado e o caderno de questes, ressalvado o disposto no subitem 9.14. 9.16. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.17. O candidato no poder utilizar no local de aplicao das provas: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do concurso pblico. 9.17.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 9.17 dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.17.2. Est prevista, como medida preventiva com vistas segurana do concurso, a utilizao do detector de metais. 9.18. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na ata da prova pela fiscalizao. 9.19. O candidato que insistir em sair da sala descumprindo os dispostos nos subitens 9.13, 9.14 e 9.15, dever assinar o termo de desistncia e, caso se negue, ser lavrado termo de ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo executor do local. 9.20. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.

9.21. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso pblico no local de prova, com exceo dos acompanhantes das pessoas com deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo executor. 9.22. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova, exceto o previsto no subitem 5.5.2.1. 9.23. O candidato no poder alegar desconhecimento do local de realizao da prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso pblico. 9.24. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada.

10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO Ser excludo do concurso pblico o candidato que: 10.1. Faltar ou chegar atrasado s provas, em qualquer etapa, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 10.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva. 10.3. Utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 10.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste edital. 10.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 9.15. 10.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas ou o caderno de questes da Prova Objetiva. 10.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a lista de presena, sem o acompanhamento do fiscal. 10.8. Recusar-se a entregar o carto de respostas da Prova Objetiva, ao trmino do tempo destinado realizao da prova. 10.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o carto de respostas e a lista de presena. 10.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido, sendo imputada ao candidato, no caso de perturbao da ordem pblica, a devida responsabilidade criminal. 10.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 10.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao automtica do concurso pblico. 10.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios para a convocao.

10.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste edital. 10.15. Quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao.

11. DOS RECURSOS

11.1. DA PROVA OBJETIVA 11.1.1. O candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer, aps a publicao do gabarito preliminar, no perodo descrito no cronograma do concurso pblico Anexo I. 11.1.2. O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 11.1.3. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possvel, cpias dos comprovantes. 11.1.4. O candidato dever utilizar-se do modelo de formulrio que estar disponvel na CEPERJ e na internet, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br, e entreg-lo na sede CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Botafogo RJ, at s 16h do ltimo dia da data prevista no cronograma Anexo I. 11.1.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma, ou que contiver, como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros recursos. 11.1.6. No sero aceitos recursos encaminhados por fax, Internet ou via postal. 11.1.7. Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da banca examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais. 11.1.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.1.9. Os pareceres dos recursos julgados indeferidos sero anexados aos respectivos processos, que ficaro disposio dos candidatos, para cincia, pelo prazo de 30 (trinta) dias, no Protocolo da CEPERJ, situado na Av. Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, no horrio compreendido entre 10h e 16h.

11.2. DA AVALIAO DE TTULOS / EXPERINCIA PROFISSIONAL 11.2.1. Ser concedido ao candidato o direito solicitao de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos, de acordo com o Cronograma do Concurso, exclusivamente para retificao de erro material. Neste caso, o candidato dever dirigir-se ao setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ.

12. DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO DA 1 ETAPA DO CONCURSO PBLICO PROVA OBJETIVA 12.1. O resultado da primeira etapa, com a respectiva classificao, ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br.

12.2. Os candidatos habilitados na primeira etapa do concurso pblico sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva, havendo uma lista de classificao geral, uma lista de classificao especfica apenas com os candidatos s vagas destinadas a pessoas com deficincia, e uma lista de classificao especfica apenas com os candidatos a vagas reservadas para negros e ndios.

13. DO RESULTADO DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO TTULOS / EXPERINCIA PROFISSIONAL

AVALIAO DE

13.1. O resultado da segunda etapa do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br .

14. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO 1 E 2 ETAPAS 14.1. A classificao final dos candidatos ser determinada pelo somatrio dos pontos obtidos nas duas etapas do Concurso Pblico. 14.1.1. Sero publicadas 3 (trs) listas de classificao final do concurso: a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive os candidatos a vagas reservadas a pessoas com deficincia e a negros e ndios, a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si, e a terceira contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas para negros e ndios e sua classificao entre si. 14.1.2. O candidato a vaga reservada que, na listagem de pontuao geral, obtiver classificao dentro do nmero de vagas para ampla concorrncia estabelecido por este edital para o cargo a que concorre ocupar a vaga de ampla concorrncia. 14.2. Os candidatos aprovados na segunda etapa do concurso, dentro do nmero de vagas estabelecido para cada cargo por este edital, sero nomeados ao longo do perodo de validade do concurso, com obedincia rigorosa ordem de classificao. 14.2.1. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica de vagas reservadas. 14.2.2. O primeiro candidato com deficincia aprovado no concurso pblico para cada cargo ser nomeado para ocupar a sexta vaga provida, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos. 14.3. Na hiptese de igualdade na nota final de dois ou mais candidatos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota final na Prova Objetiva; 3 obtiver maior pontuao na Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional; ) 4 obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva; ) 5) obtiver maior nota em Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva; 6) obtiver maior nota em Portugus da Prova Discursiva; 7) tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos. 14.4. Os demais candidatos aprovados, cuja classificao, observadas as regras de nomeao constantes dos itens 14.1 a 14.2.2, exceder ao nmero de vagas estabelecidas para cada cargo por este edital, constituiro cadastro de reserva e podero ser convocados dentro do perodo de validade do concurso, caso sejam abertas ou criadas novas vagas, de acordo com o interesse da Administrao.

14.5. O resultado final classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br. 15 DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A homologao do Concurso Pblico de competncia do Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro ITERJ. 15.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado aps a homologao do resultado final classificatrio do Concurso Pblico (1 e 2 etapas), podendo ser prorrogado por igual perodo na forma do art. 37 III da Constituio Federal. 15.3. O candidato que for nomeado, de acordo com as regras de nomeao estabelecidas por este edital e com a ordem de classificao no resultado final do concurso, ser nomeado sob o regime estatutrio, devendo cumprir estgio probatrio, na forma da lei. 15.3.1. O estgio probatrio de que trata o subitem acima ter durao de trs anos, contados a partir da data de entrada do servidor em exerccio. 15.4. Os candidatos nomeados sero convocados pelo ITERJ com vistas apresentao da documentao necessria para a posse nos cargos. 15.5. O candidato convocado dever comparecer no local determinado, no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Comprovante de residncia; d) Ttulo de Eleitor; e) Comprovante de votao das ltimas eleies; f) PIS/PASEP; g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino); i) Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Superior, Nvel Mdio ou Mdio Tcnico, de acordo com o cargo; j) Declarao de Bens; k) Registro no respectivo rgo de Classe, quando for o caso. 15.6. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto. 15.8. O ITERJ e a CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias em qualquer fase do Concurso Pblico, ou posterior a ele, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 15.9. As convocaes para a posse so de responsabilidade do Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro ITERJ. 15.10. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato habilitado acompanhar as publicaes referentes ao concurso. 15.11. A CEPERJ divulgar, sempre que necessrio, normas complementares e avisos oficiais sobre o certame. 15.12. A prestao de declarao falsa, inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

15.13. O candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do concurso junto Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e, aps a homologao, junto ao Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro ITERJ. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para o ITERJ. 15.14. Este edital estar disposio na Internet atravs do site www.ceperj.rj.gov.br. 15.15. O concurso pblico ser regulado por este edital, organizado e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ. 15.16. Os casos omissos ou situaes no previstas neste edital sero resolvidos pela CEPERJ e pelo ITERJ.

Rio de Janeiro, 28 de novembro de 2011

Diretor-Presidente do Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro ITERJ

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO I CRONOGRAMA Atividades Perodo de Inscries Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Entrega do Laudo Mdico (candidatos s vagas para pessoas com deficincia) Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de dados cadastrais Aplicao da Prova Objetiva Divulgao/publicao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Divulgao/publicao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Divulgao/publicao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Divulgao/publicao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva e do Resultado Final da Prova Objetiva Convocao para Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional Entrega de Ttulos / Experincia Profissional Divulgao/publicao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional Divulgao/publicao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional e do Resultado Final da Avaliao de Ttulos / Experincia Profissional Divulgao/publicao do Resultado Final do Concurso Pblico, com a classificao dos candidatos aprovados 29 e 30/03/12 Datas Previstas 2011/2012 13/12/11 a 29/01/12 13/12/11 a 13/01/12 19/01/12 at 31/01/12 29/02/12 01 e 02/03/12 11/03/12 13/03/12 14/03 a 22/03/12

29/03/12

04/04/12

04/04/12 09, 10 e 11/04/12 18/04/12 18 e 19/04/12

26/04/12

26/04/12

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO II NVEL, CARREIRA, CARGO, REA DE ATUAO, VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA CARREIRA: ANALISTA NVEL: SUPERIOR
VAGAS QUALIFICAO MNIMA Graduao em Engenharia Cartogrfica Graduao em Engenharia de Agrimensura Bacharelado em Agronomia Graduao em Engenharia Florestal Graduao em Arquitetura Graduao em Engenharia Civil Graduao em Agronomia Vencimento Base: R$ 4.229,76 + GDA mxima: R$ 1.268,93 + Adicional de Qualificao (ver tabela a seguir) 40 horas VENCIMENTOS R$ CARGA HORRIA

CARGO

REA DE ATUAO

AC
Cartografia e Georreferenciamento Agrimensura Analista de Desenvolvimento Fundirio Anlise Espacial / Agronomia Anlise Espacial / Engenharia Florestal Infra-estrutura / Arquitetura Infra-estrutura / Engenharia Civil Agricultura Familiar e Desenvolvimento Sustentvel / Agronomia Agricultura Familiar e Desenvolvimento Sustentvel / Engenharia Agrcola Poltica Social e Desenvolvimento Sustentvel / Assistncia Social Antropologia Agronegcios Anlises Socioeconmicas e Desenvolvimento Sustentvel / Historiador Anlises Socioeconmicas e Desenvolvimento Sustentvel / Cincias Sociais Arquivologia Analista de Gesto Organizacional Recursos Humanos Contabilidade Administrao Anlise de Sistemas 3 2 3 3 2 2

PD
-------

NI
-------

--

--

--

--

Graduao em Engenharia Agrcola

--

--

Analista de Desenvolvimento Agrrio

Graduao em Servio Social Graduao em Antropologia Graduao em Economia

2 1

---

---

--

--

Graduao em Histria

--

--

Graduao em Cincias Sociais Graduao em Arquivologia Superior Completo Graduao em Cincias Contbeis Graduao em Administrao Graduao em Anlise de Sistemas

3 3 3 2 2

------

------

Cincia da Computao Analista Jurdico Direito Agrrio, Urbanstico, Administrativo e Processual

--

--

Graduao em Informtica

Bacharelado em Direito

AC Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios. GDA Gratificao de Desempenho de Atividade
Adicional de Qualificao Mestrado Doutorado R$420,00 R$ 840,00

Especializao R$210,00

CARREIRA: TCNICO NVEL: MDIO TCNICO

CARGO

REA DE ATUAO Agrimensura e Caracterizao Fsica de reas Apoio Regularizao Fundiria e Cadastro Fsico Desenho Tcnico Topogrfico e Informtica Aplicada Projetos de InfraEstrutura

VAGAS

AC
3

PD
--

NI
--

VENCIMENTOS R$

CARGA HORRIA

QUALIFICAO MNIMA Nvel Mdio + CursoTcnico em Agrimensura Nvel Mdio + CursoTcnico em Agropecuria Nvel Mdio + CursoTcnico em Desenho de Projetos

Tcnico de Desenvolvimento Fundirio

--

--

Vencimento Base: R$ 1.470,00 +

4 4

---

---

GDA mxima: R$ 441,00 +

40 horas

Nvel Mdio + CursoTcnico em Edificaes Nvel Mdio + CursoTcnico em Agropecuria ou Tcnico Agrcola Nvel Mdio + CursoTcnico em Agropecuria ou Tcnico Agrcola

Tcnico de Desenvolvimento Agrrio

Agricultura Familiar e Desenvolvimento Sustentvel Anlises Socioeconmicas e Desenvolvimento Sustentvel

--

Adicional de Qualificao: R$ 125,00

--

AC Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios. GDA Gratificao de Desempenho de Atividade

CARREIRA: ASSISTENTE NVEL: MDIO

CARGO

REA DE ATUAO

VAGAS

AC

PD

NI

VENCIMENTOS R$

CARGA HORRIA

QUALIFICAO MNIMA

Assistente Executivo

Apoio Administrativo

19

Vencimento Base: R$1.298,00 + GDA mxima: R$ 389,40 + Adicional de Qualificao: R$ 125,00

40 horas

Nvel Mdio

AC Ampla Concorrncia PD Vagas Reservadas para Pessoas com Deficincia N/I Vagas Reservadas para Negros e ndios. GDA Gratificao de Desempenho de Atividade

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO III QUADRO DE ATRIBUIES

CARGO: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO FUNDIRIO Planejar, elaborar, organizar, acompanhar e executar planos e projetos relacionados regularizao fundiria, pesquisando e aplicando princpios tericos e tcnicas relativas ao seu campo de atuao. Analisar, estudar, avaliar e emitir pareceres sobre assuntos fundirios, estabelecendo ou valendo-se de metodologias apropriadas para localizar, demarcar, caracterizar e valorar os recursos fundirios de forma a possibilitar sua utilizao nos projetos do ITERJ. Coordenar e gerenciar projetos e obras de agrimensura e cartografia. Elaborar vistorias, avaliaes, pareceres tcnicos em matria de regularizao e assentamento fundirio. Atuar em atividades de elaborao, superviso, coordenao e execuo dos trabalhos, programas e projetos realizados, direta ou indiretamente, pelo ITERJ, relativos a obras pblicas e construo em geral. Executar outras atividades correlatas, na sua rea de atuao e de acordo com a sua formao profissional.

CARGO: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO AGRRIO Planejar, organizar, acompanhar e executar programas e projetos relacionados ao desenvolvimento agrrio e urbano das comunidades atendidas pelo ITERJ, pesquisando e aplicando princpios tericos e tcnicas relativas ao seu campo de atuao. Prestar assistncia s populaes atendidas pelo ITERJ, estudando, avaliando e emitindo pareceres sobre os projetos rurais e urbanos, valendo-se de tcnicas apropriadas e articulando-se com os integrantes das comunidades, de forma a garantir o desenvolvimento tcnico, econmico, social e cultural das comunidades. Elaborar estudos sobre a populao alvo dos assentamentos, avaliando o desenvolvimento scio-econmico das comunidades beneficirias das atividades, programas e projetos do ITERJ. Acompanhar a operacionalizao dos programas e projetos, propondo e/ou reorientando aes no sentido de garantir o cumprimento das metas preestabelecidas. Executar outras atividades correlatas, na sua rea de atuao e de acordo com a sua formao profissional.

CARGO: ANALISTA DE GESTO ORGANIZACIONAL Planejar, organizar, acompanhar e executar as atividades relacionadas gesto de recursos materiais, financeiros e humanos, bem como as de capacitao tcnica e promoo do ITERJ, pesquisando e aplicando princpios e teorias relativas ao seu campo de atuao. Analisar, estudar, avaliar e emitir pareceres estabelecendo ou valendo-se de metodologias apropriadas, visando a otimizao dos recursos disponveis. Acompanhar a operacionalizao das atividades dos grupos tcnicos de campo nos assuntos relacionados gesto de recursos ou de promoo do ITERJ, propondo e/ou reorientando aes no sentido de garantir o cumprimento das metas preestabelecidas. Verificar e acompanhar a execuo de contratos, acordos, convnios e parcerias, dentro de sua rea de atuao. Elaborar, executar e acompanhar programas, projetos e pesquisas na rea contbil. Realizar estudos e projees de natureza econmica e financeira. Analisar processos relativos sua rea de competncia. Executar outras atividades correlatas, na sua rea de atuao e de acordo com a sua formao profissional.

CARGO: ANALISTA JURDICO Elaborar e analisar pareceres sobre assuntos de natureza jurdica nas reas de atuao do ITERJ. Assessorar as diretorias e presidncia em questes jurdicas, entre elas, as situaes

que envolvam matria de regularizao fundiria. Realizar pesquisas doutrinrias e jurisprudenciais sobre as legislaes relativas aos interesses do ITERJ, especialmente, no que tange s matrias agrria, fundiria, administrativa e constitucional, visando a sua adequada aplicao aos objetivos traados nas diversas atividades/programas/projetos em desenvolvimento ou a serem implantados. Atuar no planejamento e elaborao de planos, programas e projetos relativos regularizao fundiria e outros, no campo de atuao do ITERJ. Gerenciar os trabalhos referentes a cadastros tcnicos de interesse do ITERJ, na rea de sua atuao. Elaborar cartas, ofcios, comunicaes e correspondncias em geral, relacionadas com o campo de atuao. Analisar documentos relativos expedio de Ttulos de Domnio ou de Permisso de Uso. Participar em assemblias nas comunidades urbanas ou rurais. Participar de comisses de sindicncia. Elaborar projetos de normatizao de procedimentos e de regulamentao de normas legais. Orientar a elaborao de material didtico e de divulgao em matria de regularizao fundiria e outras do interesse do ITERJ. Prestar assessoria nos processos e certames de licitao e nos atos de dispensa e inexigibilidade de licitao. Coordenar e realizar pesquisas em Cartrios de Registros Imobilirios, Fruns, Museus e demais instituies.

CARGO: TCNICO DE DESENVOLVIMENTO FUNDIRIO Executar, sob orientao, planos e projetos relacionados regularizao fundiria, pesquisando e aplicando princpios e tcnicas relativos ao seu campo de atuao. Colaborar nas anlises, estudos e avaliaes sobre assuntos fundirios, valendo-se de meios apropriados para localizar, demarcar, caracterizar e valorar os recursos fundirios de forma a possibilitar sua utilizao nos projetos do ITERJ. Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares especficos para desenho tcnico. Coletar, processar e analisar dados de campo utilizando diferenciadas tecnologias. Supervisionar e/ou executar levantamentos topogrficos. Aplicar normas tcnicas ligadas construo civil. Executar outras atividades correlatas, na sua rea de atuao.

CARGO: TCNICO DE DESENVOLVIMENTO AGRRIO Executar, sob orientao, projetos relacionados ao desenvolvimento agrrio e urbano das comunidades atendidas pelo ITERJ, pesquisando e aplicando princpios e teorias relativos ao seu campo de atuao. Colaborar nas anlises, estudos e avaliaes sobre programas e projetos agrrios, valendo-se de meios apropriados e mantendo contatos com os integrantes das comunidades, visando o seu desenvolvimento tcnico, econmico, social e cultural. Executar outras atividades correlatas, na sua rea de atuao.

CARGO: ASSISTENTE EXECUTIVO Executar atividades relacionadas gesto de recursos materiais, financeiras e humanas, bem como as de divulgao e promoo do ITERJ, aplicando princpios e teorias relativas ao seu campo de atuao. Colaborar nas anlises, estudos e avaliaes, valendo-se de metodologias apropriadas, visando a otimizao dos recursos disponveis. Auxiliar ou executar tarefas relacionadas s atividades administrativas do ITERJ, envolvendo servios gerais de escritrio, operao de copiadora de documentos e outros correlatos, na sua rea de atuao.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ

ANEXO IV QUADRO DE PROVAS OBJETIVAS

Pontuao Nvel Cargos

Prova Contedos N de Questes Mnimo de acertos por contedo Mnimo de pontos no total da Prova Mximo de Pontos

Analista de Desenvolvimento Fundirio Analista de Desenvolvimento Agrrio Analista de Gesto Organizacional Analista Jurdico (todas as reas de Atuao) Objetiva

Portugus

10

04

SUPERIOR

Conhecimentos Gerais

10

04 25 50

Conhecimentos Especficos

30

12

Pontuao Nvel Cargos

Prova Contedos N de Questes Mnimo de acertos por contedo Mnimo de pontos no total da Prova Mximo de Pontos

MDIO TCNICO E MDIO

Tcnico de Desenvolvimento Fundirio

Portugus

10

04

Tcnico de Desenvolvimento Agrrio

Objetiva

Conhecimentos Gerais

10

04 20 40

Assistente Executivo (todas as reas de Atuao)

Conhecimentos Especficos

20

08

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS

ATENO: Os Contedos Programticos, para todos os cargos, sero publicados no dia 13/12/2011 e estaro disponveis no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato acompanhar esta publicao.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO VI - A FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS (CARGOS DE NVEL SUPERIOR) (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO 2011

Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues:

Inscrio:

Telefone:

Rubrica do candidato:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados e o envelope lacrado.

Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 Total

Legenda N1 N2 N3 N4 Doutorado Mestrado Ps-Graduao - Lato Sensu 360 horas Experincia Profissional

OBSERVAES:_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Avaliador :_____________________________ Revisor:______________________________

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO VI - B FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS (CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO E MDIO) (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio) CONCURSO PBLICO 2011

Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues:

Inscrio:

Telefone:

Rubrica do candidato:

Observao: Os ttulos devero estar autenticados e o envelope lacrado.

Para uso exclusivo da CEPERJ N1 Total

Legenda N1 Experincia Profissional

OBSERVAES:_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Avaliador :_____________________________ Revisor:______________________________

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAO INSTITUTO DE TERRAS E CARTOGRAFIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ITERJ ANEXO VII

DECLARAO

_______________________________________,

portador

do

documento

de

identidade

____________, expedido por ______________, e do CPF n ____________________, inscrio n _________________ do Concurso Pblico p ara provimento do cargo de ___________________________________________________________________________ , para atuao no Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro ITERJ, declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.

Rio de Janeiro, ____ de __________ de _____

_________________________________ Assinatura