PROGRAM KERJA BIDANG KEPERAWATAN TAHUN 2011

RS. MITRA BANGSA PATI JL. KOLONEL SUGIYONO NO. 75 PATI TELP. 0295 382555 FAX. 0295 4191994

PROGRAM KERJA BIDANG KEPERAWATAN RS. MITRA BANGSA PATI TAHUN 2011

1. PENDAHULUAN Keperawatan merupakan bagian yang terintegrasi dengan pelayanan kesehatan di rumah sakit, mempunyai peran utama dalam mendukung pelayanan kesehatan bagi pasien dengan memberikan asuhan keperawatan secara komprehensif selama 24 jam. Mutu pelayanan keperawatan sangat didukung manajemen bidang keperawatan, yang secara umum bertanggung jawab terhadap kebutuhan pelayanan keperawatan. Dalam menyelenggarakan kegiatannya Bidang Keperawatan berpedoman pada Visi, Misi, Tujuan dan peraturan serta ketentuan yang berlaku sebagai dasar melaksanakan kegiatannya. Penjabaran secara terinci disusun dalam bentuk Program Kerja Bidang Keperawatan pada tahun berjalan. 2. LATAR BELAKANG Bidang Keperawatan RS Mitra Bangsa Pati bertanggung jawab terhadap jalannya pelayanan keperawatan, peningkatan mutu pelayanan dan Sumber Daya Manusia (SDM) Keperawatan. Berdasarkan evaluasi kegiatan pelayanan keperawatan pada tahun 2010 disusun Program Kerja Bidang Keperawatan RS Mitra Bangsa Pati, tahun 2011 3. TUJUAN
3.1.

Tujuan Umum: Program Kerja Bidang Keperawatan RS Mitra Bangsa Pati

merupakan pedoman penyelenggaraan pelayanan keperawatan untuk menjamin terselenggaranya pelayanan keperawatan bermutu sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku. 3.2. Tujuan Khusus 3.2.1. Memberikan fokus strategi pengembangan pelayanan 3.2.2. Pemenuhan standar ketenagaan : kuantitatif dan kualitatif 3.2.3. Peningkatan Mutu Asuhan 3.2.4. Peningkatan Kepuasan pelanggan 3.2.5. Pemenuhan sarana pelayanan sesuai standar 3.2.6. Informasi terpadu

4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 4.1. Organisasi Menyusun program kerja tahun 2011 4.2. Peningkatan dan pengembangan SDM 4.2.1. Kuantitatif 4.2.1.1.
4.2.1.2.

Evaluasi Jumlah dan kebutuhan tenaga Rekrutment tenaga Formal

4.2.2.1.1.

4.2.2. Kualitatif 4.2.2.1. Ijin belajar S1 keperawatan (Lanjut

program Ners) 4.2.2.2. Non Formal 4.2.2.2.1. 4.2.2.2.2. Perawatan intensive: Pelatihan eksternal Pelatihan internal bangsal nedical-bedah: stroke, pelatihan

Meliputi: PPGD; Tehnis Medis Operasi, anestesi, sitostatika, terapi cairan, home care, Perawatan ICU/IMC/NICU/PICU, haemodyalisa, Etos Kerja: service excellent, komunikasi terapeutik, Peningkatan mutu: INOS, Patient Safety, Standar Askep, Manajemen Uji Ruangan, Pembimbing Klinik, Supervisi Klinik, Bimbingan penyusunan POA, Kompetensi: 4.3. Peningkatan pelayanan 4.3.1. Asuhan keperawatan
4.3.1.1.

Komputer,

Karyawan

habis

kontrak,

penempatan penjenjangan.

Penerapan standar asuhan keperawatan di Ruang 4.3.1.2. Evaluasi penerapan Standar Pertemuan Staf Bidang keperawatan Pertemuan Staf pelaksana Pertemuan Lintas Bidang/Instalasi Pertemuan Kepanitiaan/Tim

rawat Inap dan Ruang Khusus; IGD. IRB, IRIN, Peristi 4.3.2. Koordinasi 4.3.2.1. 4.3.2.2. 4.3.2.3. 4.3.2.4.

4.3.3. Monitoring Memantau pencapaian penerapan standar dan prosedur 4.4. Peningkatan Alat Kerja 4.4.1. Pengadaan buku Keperawatan : manajemen keperawatan, Riset keperawatan, Medical Surgical, patofisiologi, Kegawatdaruratan, Perawatan sakit Kritis 4.4.2. Penggantian dan pengadaan alat kesehatan 4.5. Peningkatan dan Pengembangan Bangunan
4.5.1. Pembangunan/ renovasi bangunan rumah sakit

4.5.2. Pengembangan Hemodialisa 4.5.3. Pengembangan Fisioterapi dan Akupuntur 4.5.4. Pengembangan ruang senam hamil
4.6. Persiapan Akreditasi

4.7. Penerapan ISO 4.8. Sistem Informasi Manajemen RS Tersedia Billing Sytem di masing-masing nurse station 4.9. Lain-lain 4.9.1. Evaluasi tarif RS 4.9.2. Legislasi Profesi : Surat Ijin Perawat dan Surat Ijin kerja bagi perawat, Surat Ijin Bidan dan Surat Ijin Praktek Bidan 4.9.3. Realisasi petugas administrasi pasien di ruang perawatan 5. Cara Melaksanakan Kegiatan 5.1. Rapat 5.2. Koordinasi lintas bagian 5.3. Monitoring kegiatan 5.4. Evaluasi Kegiatan 6. Sasaran 6.1. Sumber daya manusia Bidang Keperawatan 6.2. Peralatan 6.3. Bangunan 6.4. Sistem dan Prosedur 6.5. Anggaran dan Biaya 7. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Januari Desember 2011 (rincian terlampir) 8. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan pelaporan

Evaluasi kegiatan dilaksanakan melalui analisa hasil kegiatan pelayanan keperawatan tahun 2011 dan selanjutnya disusun sebagai laporan hasil kegiatan bidang keperawatan tahun 2012. 9. Pencatatan, pelaporan dan Evaluasi kegiatan 9.1. Pencatatan Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh tiap ruang perawatan kemudian dibuat rekapitulasi setiap bulan. 9.2. Pelaporan Hasil pencatatan dilaporkan pada bidang keperawatan melalui tim yang sudah dibentuk oleh bidang keperawatan. Pada bulan Desember setiap berjalan. 9.3. Evaluasi Kegiatan Evaluasi kegiatan pelayanan di setiap ruang perawatan dilakukan melalui rapat di ruang masing-masing Evalusi kegiatan pelayanan bidang keperawatan sebagai hasil dilakukan melalui rapat di bidang keperawatan Hasil Evaluasi disusun sebagai laporan bidang keperawatan tahun 2012 ruang perawatan menyusun laporan tahunan sebagai bentuk rekapitulasi hasil kegiatan dalam tahun

Pati,

2011

Kabid Keperawatan

LAMPIRAN
PROGRAM KERJA INSTALASI PEMELIHARAAN PERALATAN DAN SARANA PRASARANA RS. MITRA BANGSA PATI TAHUN 2011
N o
A KEGIATAN PEMELIHARAAN ALAT MEDIS SASARAN/TUJUAN WAKTU BAGIAN TERKAIT BIA YA KETERAN GAN

KEBERSIHAN DAN PENGECEKAN

Terpeliharanya peralatan medis di instalasi terkait

Tiap hari Tiap bulan

Instalasi laboratorium Inst. Radiologi RI, ICU,Perinatal ,IBS, IKB

PEMELIHARAAN ALAT NON MEDIS Pemeliharaan AC Terpeliharanya peralatan non medis Tiap 3 bulan RI Perkantoran Poliklinik Teknisi

Pemeliharaan Genset Terpeliharanya kebersihan dilingkungan rumah sakit

Harian/mingguan/ bulanan Harian

teknisi Cleaning service

PEMELIHARAAN KEBERSIHAN RUANGAN, TANAMAN,AREA PUBLIK

PEMELIHARAAN BANGUNAN Pengecatan Terpeliharanya bangunan tetap kokoh dan indah 6 bulan sekali IPSRS Cleaning service

PEMELIHARAAN KOLAM KOLAM IKAN DEPAN KOLAM IKAN TENGAH Terpeliharanya kebersihan dan ke indahan kolam ikan Seminggu 2 kali Cleaning service

PEMELIHARAAN IPAL 1) Pengontrolan bak inlet dan outlet 2) Kontrol pompa penyedot limbah di bak pra - IPAL 3) Ambil kotoran yang tersangkut di disaringan / jala di bak pra IPAL 4) Pengontrolan bak blower di bak aerasi 5) Pengontrolan bak bio indikator 6) Pengontrolan mesin blower 7) Penyiraman taman IPAL 8) Pembersihan atap IPAL 9) Pengontrolan dan pengawasan saluran pembuangan limbah cair IPAL 1) Membersihkan pompa penyedot air limbah dari pra - IPAL 2) Kontrol bak lemak dan pembersihan Mingguan Terpeliharanya IPAL Harian

1) Pemotongan tanaman 2) Pengambilan kotoran dari bak inlet 3) Uji baku mutu limbah 1) Ganti tanaman 2) Cuci batu 3) Pembersihan total IPAL

Bulanan

Tahunan

Pati, Januari 2011 Mengetahui Ka. IPSRS

Dr. H. Sarjana, M. MR Direktur

Suharto, SH