O documento discute a relação entre cultura, poder e organização na gestão empresarial. Aborda definições de cultura, organização e cultura organizacional, características da cultura organizacional como ritos, mitos e heróis, crenças e valores, subculturas, o poder e seu impacto na organização, ambientes organizacionais e mudanças planejadas versus não planejadas na cultura organizacional.
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Título original
A RELAÇÃO ENTRE CULTURA, PODER E ORGANIZAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL
O documento discute a relação entre cultura, poder e organização na gestão empresarial. Aborda definições de cultura, organização e cultura organizacional, características da cultura organiz…