Ex.

mo(a) Senhor(a)
Presidente do Conselho Executivo/Director

O processo de avaliação de desempenho do pessoal docente deve prosseguir com

normalidade em todas as escolas.
Os normativos legais que regem o processo, designadamente os Decretos
Regulamentares nº 2/2008 e 11/2008, estão em vigor e neles se baseiam as alterações aos
despachos recentemente enviados a todas as escolas.
A avaliação de desempenho constitui, nos termos da lei, um dever mas igualmente
um direito dos docentes que tem que ser assegurado e não pode ser posto em causa nem
por omissão nem por qualquer forma de coacção ou denegação. Aos órgãos de direcção
cabe cumprir e fazer cumprir a legalidade nas escolas, não podendo permitir que sejam
suscitadas quaisquer dúvidas sobre esta matéria.
Assim, devem os Directores ou Presidentes dos Conselhos Executivos adoptar
todas as providências necessárias ao normal desenvolvimento do processo de avaliação
de desempenho e desmentir informações que dêem como suspenso o processo na escola
que dirigem.

Lisboa, 09 de Dezembro de 2008.

Com os melhores cumprimentos,

Direcção Geral de Recursos Humanos da Educação