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PROCURADORA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS rom: AL 42, 2008 wineno: lima, Sra. Procuradora General del Principado de Asturias i, Asturias,7_ 2-0 (3004) OVIEDO seape-ce18 REGISTRO DE ENTRADA ASUNTO: Listado de Personal Eventual de confianza y asesoramiento especial. José Sobrado Garcia con domicilio en fa calle de de Oviedo (33007) y con DNI EXPONE: ‘LOS HECHOS Segin Ia informacion publicada en la prensa a partir del pasado dia 25, un funcionatio difundi6 Seam as del correo electrénico general del Principado un listado nominal de funcionatios ‘ventuales, 0 cargos de confianza, con los sueldos anuales que perciben y que por error sélo lo debia de haber recibido una (mica persona apelada “mufieca”. Segin citan los mismos medios y después de esta distribucién generalizada, a Administacion Repional dice que la difusion del citado listado por tratarse de un error al elegt el destinatario y ceutner datos como el DNI entre otros y segtin el criterio de los Juristas, es sancionsble amparindose en la Ley de Proteceién de Datos. So SX LO QUE DICE LA LEY 7/2007 ‘Pa Ley 712007, de 12 de abril, del statuto Bésio del Empleado Pablico, en su article 12 sobre personal eventual, dice: ‘Avticulo 12. Personal eventual. 1. Es personal eventual el que, en vrtud de nombramicnto y con carter no permancnie, realiza Finciones expresamente ealificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retrbuido con ‘cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. 2, Las Leyes de Funcién Pablica que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarin los Organos de gobierno de las Administraciones Pablicas gue podén disponer de ese tipo de personal El nimero ee eave extablovers por los respectivos érganos de gobiemo. Este mimero y las condiciones retributivas seri piblicas. 4, El nombramientoy ceseserin libres. Fl cese tendré lugar, en todo caso, cuando se produ el de la ‘autoridad a la que se preste le funcién de confianza 0 asesoramiento. 44 La condiciin de personal eventual no podré constituir mérito para el acceso a la Funcibn Pablice © para la promocién inteme. ot. (33007) Oviedo fl JOSE SOBRADO GARCIA ‘5, Alpersonal eventual le seré aplicable, en lo que sea adceundo a la ‘naturaleza de su condicion, Como se puede observar en el punto 2 se dice que el ntimero de empleados eventuales y las condiciones retributivas seriin piblicas CONCLUSIONES: eatin lo publicado y el posible intento de soslayar la aplicacin de Ia citada Ley en su artiewo 12 punto 2, se puede considerar como una “presufta amenaza” intimidatoria te sancién tnutoiada por medio de la Agencia de Proteccién de Datos al que publique el listado nominal del e-mail. SOLICITO: 4) Se indique las medidas que va a tomar [a sefiora Procuradora, como defensora de los derechos de los ciudadanos, sobre los graves acontecimientos que atentan contra la fibertad de expresion y a un derecho de todos los ciudadanos a conocer la situacién real de nuestras Administraciones Publicas y 1a carga que Jas mismas suponen para nuestros impuestos, al tratar ja Administracion de atemorizar a la ciudadania, hecho incomprensible que quebranta los princpios democritcos fundamentales en un estado de derecho. by) Se autorice expresamente la libre cireulacién del Tistado por iniciativa de la ciudadania ton total libertad para nuestro conocimiento, segin nos ampara la vigente Ley 7/2007. «) Side set ciertas las noticias publicadas ¢s punible la ‘presunta amenaza” expresads Por la persona de esa Administracion Regional y de ser asi medidas que va a adoptar para exigir responsabilidades a los presuntos amenazadores. d) Asimismo si es cierta Ja confirmacién de los Juristas sobre las medidas a tomar por ¢sa ‘Administracién en caso de la difusién de la. lista y de ser afirmativo Jas medidas a adoptar para exigirles responsabilidades. En espera de sus noticias a estos cuatro puntos, aprovecho para saludarla attamente., En Oviedo a 11 “f yre de 2008. Wee ot, (83007) Oviedo 2