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PROPOSTA DE UM PLANO DE NEGCIO PARA CRIAO DE UM ESCRITRIO DE CONTABILIDADE NA CIDADE DE MOSSOR-RN.


Katiano Alves Da Silva Klebson Gomes Da Silva Lima Marcelo Rodrigues Nunes Samuel Alves Dias Alunos do Curso de Cincias Contbeis Departamento de Agro tecnologia e Cincias Sociais- DACS Universidade Federal Rural do Semi rido UFERSA Mossor-RN Brasil katianoalves@advir.com

RESUMO Este trabalho objetivou a elaborao de um plano de negcio para constituio de uma sociedade prestadora de servios contbeis. O referencial terico foi embasado em acervos bibliogrficos como: livros, revistas e trabalhos acadmicos publicados. Utilizou-se tambm o mtodo de pesquisa de campo, onde atravs de entrevista com contador possuidor de ampla experincia na rea de abertura de empresas, recolhemos importantes informaes para o desenvolvimento deste trabalho. Atravs da pesquisa realizada, pudemos levantar as questes relativas s formalidades para constituio do Escritrio de Contabilidade; demonstramos tambm neste trabalho todo o plano de negcio para o devido funcionamento da Sociedade cita anteriormente, identificaram-se as questes referentes gesto, as atividades tcnicas de acordo com artigo 25 do Decreto-Lei 9295/46, aos recursos humanos e espao fsico e equipamentos necessrios ao funcionamento do empreendimento. Palavras chave: Plano de Negcio, Contabilidade, Escritrio.

1 INTRODUO Este trabalho refere-se proposta atravs da elaborao de um plano de negcio da abertura de uma sociedade no ramo de prestao de servios contbeis, sendo que a escolha dessa atividade deveu-se pelo conhecimento tcnico j adquirido pelos scios e por se tratarem em geral todos da rea de atuao contbil, com o devido registro no conselho regional. expectativa de sucesso da instalao desse empreendimento, haja vista o conhecimento dos scios sobre a prestao dos servios contbeis, bem como o local onde est instalado o empreendimento que mostra excelente perspectiva para bons negcios. O objetivo perseguido, de imediato, foi forma de estruturao da empresa em foco e; especificamente, buscaram-se outros conhecimentos acerca dos processos de efetivao do negcio, sendo eles: procedimento para constituio de empresa no ramo e contabilidade, espao fsico e equipamentos necessrios para instalao do empreendimento, layout que melhor apresenta-se o negocio, abordagens acerca das questes administrativas, de recursos humanos e demais questes relativas prestao de servios contbil/financeira/tributrio. Com relao constituio de empresa e regime tributrio a ser escolhido pelo negcio, foi efetuada uma pesquisa de campo com contador, cujas perguntas se encontram como apndice deste trabalho, sendo de extrema valia a elaborao e concluso deste trabalho acadmico.

2 SITUAO PROBLEMTICA Existe uma real necessidade de se avaliar a viabilidade de implantao de todo e qualquer empreendimento. Esta avaliao se mostra necessria para que o empreendedor tenha uma viso futura das possibilidades e sucessos que seu negcio poder alcanar. Segundo DORNELAS (2005), O ndice de falncia das micro e pequenas empresas brasileiras, nos primeiros anos de sua abertura so de mais ou menos 70% - o que tem sido motivo de discusso entre o meio acadmico e empresarial. O brasileiro admirado por sua capacidade de criatividade, mas por outro lado faltalhe estudo, cultura e principalmente planejamento. Ento, se estes pontos fracos fossem devidamente trabalhados a fim de serem sanados, seria um verdadeiro sucesso para o empreendedor brasileiro. No basta apenas sonhar, deve-se transformar os sonhos em uma realidade concreta, mensurvel e planejar corretamente. Analisando este quadro se pode perceber a necessidade de uma ferramenta gerencial que modifique este cenrio. Esta ferramenta de planejamento existe e conhecida como Plano de Negcio.

3 OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GERAL

Elaborar um plano de negcio para implantao de um empreendimento no ramo de prestao de servios contbeis.

3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Realizar pesquisa de campo com contador e rgo responsvel pela inscrio de novos negcios; Efetuar pesquisa de concorrentes em potencial e seus pontos fortes; Elaborar um plano de ao de marketing para fidelizar e conquistar novos clientes; Elaborar um oramento de investimento inicial para abertura do negcio.

4 JUSTIFICATIVA

A escolha de qualquer tema baseia-se na contribuio que o mesmo trar, ento pensando no enriquecimento e desempenho profissional, o tema objetiva oferecer uma real certeza do sucesso da implantao de um empreendimento na rea de prestao de servios contbeis na cidade de Mossor-RN. Esta escolha prende-se tambm ao fato de que existe um interesse coletivo dos envolvidos neste trabalho na abertura de seu prprio empreendimento neste mesmo ramo de atuao. O trabalho a ser desenvolvido trata de uma pesquisa que objetiva apresentar resultados importantes a qualquer que se mostre interessado na abertura de seu empreendimento.

5 REFERENCIAL TERICO 5.1 DEFINIO DE EMPRESA Uma empresa um conjunto organizado de meios que visa exercer uma atividade, seja ela: particular, pblica, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou servios, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na viso moderna das empresas privadas, uma consequncia do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. Diferente das empresas privadas, as empresas de titularidade do Poder Pblico tm a finalidade de obter rentabilidade social. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do nmero de scios que as compem. 5.2 TIPOS DE EMPRESA Em sua obra, CHIAVENATO (2005) cita oito setores principais de empresas: Comrcio atacadista e varejista; Construo civil; Servios diversos; Finanas, Seguros e Imobilirias; Minerao; Transporte e Utilidades Pblicas e Manufatura. Porem existe tambm uma diviso respeitando alguns critrios especficos como: Pelo setor econmico Setor primrio, correspondendo agricultura; Setor secundrio, correspondendo indstria; Setor tercirio, correspondendo ao setor de servios. Pelo nmero de proprietrios Empresa em nome individual; Sociedade por quotas; Empresa de Responsabilidade Limitada, (Ltda ou Lda - terminao no nome da empresa); Sociedade Annima, (SA - terminao no nome da empresa); Cooperativas, (CRL - terminao no nome da empresa); Em Comandita. Pelo tamanho A empresa pode ser ainda categorizada pelo seu tamanho, de acordo com um ou uma srie de critrios, como o nmero de empregados, volume de negcios, etc. Uma forma rpida para traduzir genericamente este compndio de critrios dizer que a empresa pode ser: Empreendedor Individual;

Microempresa; Empresa de pequeno porte; Empresa de mdio porte; Empresa de grande porte. Pelo fim Fins Lucrativos Fins No Lucrativos

5.3 DEFINIO DE PLANO DE NEGCIO Segundo CHIAVENATO (2005), o plano de negcio trata-se de um planejamento antecipado pelo qual um pretenso empreendedor, baseado em um conjunto de dados e informaes sobre um determinado negcio, procura viabilizar uma sociedade de seu interesse. Basicamente, o plano segue uma rotina de: previso, programao , coordenao e controle, de uma seqncia lgica de eventos com o intuito de alcanar sucesso em determinado negcio. O plano de negcio tem atrado, muitos empreendedores, sendo que, nos Estados Unidos e Brasil, tm surgido vrias matrias e livros sobre o assunto, onde so propostas frmulas milagrosas.
O plano de negcio deve ser elaborado com responsabilidade, dentro de critrios especficos atravs do uso de metodologias concretas e dentro da realidade do pas, seguindo um caminho lgico e racional, sendo este um documento que sintetiza e explora as potencialidades do negcio, bem como os riscos inerentes; que seja roteiro para expor as idias em linguagem simples que todos os leitores entendam e, que mostre que o negcio idealizado realmente rentvel e de sucesso. (Dornelas,

2005, p.76) O plano de negcio, uma vez pronto, no deve ser esquecido, deve estar sempre sendo atualizado porque a concorrncia muda, o mercado muda, as pessoas mudam. uma ferramenta dinmica que deve estar sempre sendo atualizada. Demonstrar aonde a empresa quer chegar, mas tambm onde ela est no momento. Segundo DORNELAS (2005) atravs do plano possvel: - Entender e estabelecer diretrizes para o negcio; - Gerenciar de forma mais eficaz a empresa e tomar decises acertadas; - Monitorar o dia-a-dia da empresa e tomar aes corretivas quando necessrio; - Conseguir financiamentos e recursos junto a bancos, governo, Sebrae, investidores, capitalistas de risco;

- Identificar oportunidades e transform-las em diferencial competitivo para a empresa; - Estabelecer uma comunicao eficaz na empresa e convencer o pblico externo (fornecedores, parceiros, clientes, bancos, investidores e associaes). 5.4 ALGUMAS QUESTES TRIBUTRIAS Os empresrios antes de iniciar seu empreendimento ou mesmo depois de estarem operando no mercado, devem traar seus objetivos, e claro obter maior lucro o principal, ento se necessita de um planejamento para escolher qual a melhor opo tributria para que sua empresa possa se enquadrar. Vale ressaltar que essa opo tributria irretratvel, para o ano calendrio inteiro, a escolha de uma opo no apropriada do regime de tributao no incio do ano poder implicar em menores lucros para todo o perodo restante do exerccio social. No entanto, toda esta situao poder ser evitada previamente estudada, caso a empresa realize um planejamento tributrio, que alm de auxiliar na melhor escolha da tributao para a empresa, tambm auxiliar diretamente no fluxo de caixa, o qual de suma importncia na vida financeira das empresas. O planejamento tributrio na verdade um conjunto de sistemas legais que visam diminuir o pagamento de tributos. O empresrio contribuinte tem todo o direito de estruturar o seu negcio da maneira que melhor lhe parea, procurando a diminuio dos custos de seu empreendimento, inclusive dos impostos. Se a forma celebrada jurdica e lcita, a fazenda pblica deve respeit-la. 5.4.1 Tributao pelo Lucro Real No regime de tributao pelo lucro real, vale que o resultado apurado pela empresa o que importa para a tributao, ou seja, para se obter o montante do imposto a recolher, a empresa deve apurar o lucro contbil. No lucro real, a empresa dever apurar o lucro conforme a legislao vigorante, devendo manter a documentao que serviu de base para a apurao do resultado devidamente arquivada. A apurao do resultado para as empresas que optarem pela tributao com base no lucro real, pode ser da seguinte forma: lucro real anual, com levantamento de balancetes mensais e lucro real trimestral. No lucro real trimestral, o lucro do trimestre anterior no pode ser compensado com o prejuzo fiscal de trimestres seguintes, ainda que dentro do mesmo ano-calendrio. O prejuzo

fiscal de um trimestre s poder reduzir at o limite de 30% do lucro real dos trimestres seguintes. As pessoas jurdicas que optarem pelo lucro real trimestral, tero que efetuar o fechamento do balano trimestral, apurando o imposto de renda e a contribuio social, que podero ser pagos em quota nica no ms seguinte ao trimestre, sem qualquer acrscimo, ou em trs quotas mensais acrescidos pela taxa SELIC at o ms anterior ao do pagamento e de 1% nesse ms. Sobre o lucro tributvel incidir o imposto de renda com alquota de 15% e a contribuio social ter alquota de 9%. Sobre a parcela do lucro real trimestral que ultrapassar R$ 60.000,00 (sessenta mil reais) ou lucro real mensal que ultrapassar R$ 20.000,00 (vinte mil reais) ser devido um adicional de 10% de imposto de renda. Na tributao pelo regime do lucro real somente aps apurar-se o lucro contbil que devemos calcular o IRPJ e a CSLL a recolher, j os outros tributos, PIS, COFINS e ISS so calculados com base da receita bruta. As alquotas para cada tributo incidente so:
IMPOSTO IRPJ CSLL PIS COFINS ISS* BASE DE CALCULO LUCRO ANTES DO IMPOSTO DE RENDA LUCRO ANTES DO IMPOSTO DE RENDA RECEITA BRUTA RECEITA BRUTA SERVIOS ALQUOTA 15% 9% 1,65% 7,6% 5% ALQUOTA DIRETA 15% 9% 1,65% 7,6% 5%

Tabela 1 Alquotas dos tributos incidentes no lucro real Fonte: Produzido pelo Autor.

* Alquota de ISS aplicada no municpio de Mossor-RN, conforme Lei Complementar N 006/2003. 5.4.2 Tributao pelo Lucro Presumido O lucro presumido possui conceito diferente do lucro real, claro por se tratar de uma presuno por parte do fisco do que seria o lucro das organizaes caso no houvesse contabilidade. O lucro presumido objetiva facilitar a apurao da base de clculo, em a algumas empresa, apurao e recolhimento dos tributos de imposto de renda e contribuio social.

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Para Neves e Viceconti (2007, p16), lucro presumido uma modalidade optativa de apurar o lucro e, conseqentemente, o imposto de renda das pessoas jurdicas e a contribuio social sobre o lucro das empresas que no estiverem obrigadas apurao do lucro real. Lucro presumido uma forma de tributao que utiliza apenas as receitas da
empresa para apurao do resultado tributvel de IR e CSLL. Com isso, estes tributos so calculados atravs de um resultado estimado, encontrado atravs de percentuais definidos pela lei. (Pgas, 2005, p. 460)

Os coeficientes para determinar a base de clculo, fixados pelo art. 15 da Lei 9.249/95 para aplicao sobre a receita bruta de atividade so os seguintes:
ALQUOTA 1,6% 8% 16% ATIVIDADE Na revenda, para consumo, de combustvel derivado de petrleo, lcool etlico, carburante e gs natural. Venda de mercadorias e produtos; venda de imveis das empresas com este objeto social (art. 32, 7 da IN 93/97); na prestao de servio de transporte de cargas. Prestao de servios em geral das pessoas jurdicas com receita bruta anual at R$ 120.000,00, exceto transporte de cargas, servios hospitalares e de profisses regulamentadas (art. 40 da Lei 9.250/95); Prestao de demais servios, exceto servios hospitalares.

32%

Tabela 2 - Alquota das atividades para determinao da base de clculo do IR pelo lucro presumido. Fonte: RIR, 2009.

5.4.3 Simples Nacional O simples nacional implica o recolhimento mensal, mediante documento nico de arrecadao, dos seguintes impostos e contribuies devidos por microempresas ME ou empresas de pequeno porte EPP: I Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurdica (IRPJ); II Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI); III Contribuio Social sobre o Lucro Liquido (CSLL); IV Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS); V Contribuio para o PIS/Pasep; VI Contribuio para a Seguridade Social - INSS; VII Imposto sobre operaes relativas circulao de mercadorias e sobre prestaes de servios de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicao (ICMS); VIII Imposto sobre servios de qualquer natureza (ISS). A tributao do simples nacional progressiva e inversamente proporcional ao custo de pessoal do escritrio de contabilidade. Caso a participao das despesas de pessoal diminua em relao ao montante de receita bruta do escritrio, a tributao do Supersimples

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aumenta. Se a relao for igual ou superior 35% e inferior 40%, a tributao do Supersimples ser de 14%, alm do INSS patronal e do ISS apurado na forma do Anexo IV da LC 123. Se a relao for igual ou superior 30% e inferior 35%, a tributao do Supersimples ser de 14,5%, alm do INSS patronal e do ISS apurado na forma do Anexo IV da LC 123. Se a relao for menor que 30%, a tributao do Supersimples ser de 15%, alm do INSS patronal e do ISS apurado na forma do Anexo IV da LC 123. Entende-se como folha de pagamento/salrios, o total de salrios (salrios, gratificaes, horas-extras, frias, repouso remunerado e quaisquer outras vantagens que comporo a base de calculo do valor de contribuio) e prolabore pagos nos 12 (doze) meses anteriores ao perodo de apurao, acrescidos de INSS e FGTS recolhidos. Diante do exposto, os escritrios de contabilidade, na hiptese de a relao folha/faturamento ser igual ou superior 40%, devero utilizar a tabela a seguir, alm de pagar tambm o INSS e o ISS.

Figura 1 Aliquotas do Simples Nacional Fonte: http://www.farocontabil.com.br

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5.5 QUESTES CONTBEIS Independentemente do porte, as empresas esto sujeitas a diversas obrigaes contbeis: seleo, organizao e guarda dos documentos negociais e demais papis base para a escriturao dos livros comerciais, fiscais e trabalhistas (pelo prazo determinado nas diversas legislaes vigentes). A - Escriturao de livros obrigatrios So obrigatrias a escriturao e a manuteno dos seguintes livros pelas empresas: Livros Comerciais: - Dirio - Razo OBS: A legislao do Imposto de Renda tem dispensado a escriturao comercial para empresas optantes pelo Simples ou pela tributao com base no Lucro Presumido, desde que seja escriturado o Livro Caixa, contendo toda a movimentao financeira da empresa, inclusive bancria. Entretanto, importante alertar que, alm de uma necessidade gerencial, a escriturao comercial uma exigncia expressa em outras legislaes vigentes, como Cdigo Comercial Brasileiro, Cdigo Tributrio Nacional, Lei das Sociedades por Aes (que atende tambm a outros tipos de sociedades), Lei de Falncias e Concordatas, Legislao Previdenciria, bem como na Legislao Profissional da Contabilidade (constante das Normas Brasileiras de Contabilidade, emitidas por meio de Resolues do CFC - Conselho Federal de Contabilidade). Livros Fiscais: - LRE - Livro Registro de Entradas - LRS - Livro Registro de Sadas - Livro de Registro de Apurao do IPI - Livro de Registro de Apurao do ICMS - LRI - Livro Registro de Inventrio - Livro Registro de Controle da Produo e do Estoque (industriais, equiparados a industriais e atacadistas)

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- Livro Registro de Selo Especial de Controle (utilizado nas hipteses previstas na legislao do IPI) - Livro Registro de Utilizao de Documentos Fiscais e Termos de Ocorrncias. - Livro de Impresso de Documentos Fiscais (em geral, estabelecimentos grficos) - LMC - Livro de Movimentao de Combustveis (postos revendedores de combustveis) - Livro Registro da Prestao de Servios - Livros Trabalhistas - Livro de Inspeo do Trabalho - Livro Registro de Empregados * H muitos casos em que as legislaes estaduais e municipais prevem dispensa ou facilidades na escriturao de vrios livros fiscais. 5.6 O PAPEL DO CONTADOR EM RELAO AO PLANO DE NEGCIO O contador tem papel fundamental na criao e planejamento da empresa, na elaborao do aspecto societrio e tambm no registro da futura empresa junto aos rgos competentes. Cabe obviamente tambm a esse profissional o planejamento fiscal e tributrio na gesto dos empreendimentos mais diversos, auxiliando de forma preventiva e oferecendo solues racionais quanto a tais procedimentos ao empresrio no exerccio de sua atividade.

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6 METODOLOGIA

6.1 TIPO DA PESQUISA

Para a classificao da pesquisa, se teve como base a tipologia apresentada por Vergara (1997), que a qualifica quanto a dois aspectos: quanto aos fins e quanto aos meios. Quanto aos fins esta pesquisa aplicada, uma vez que foi motivada pela necessidade de apresentar ao seu final a criao de um plano de negcio que demonstre a real viabilidade da criao de um empreendimento no ramo de prestao de servios contbeis na cidade de Mossor-RN. Quanto aos meios, esta pesquisa bibliogrfica e de campo. Bibliogrfica porque foram utilizadas diversas literaturas e produes acadmicas sobre aspectos conceituais da criao de novos negcios e sua viabilidade de implantao. Finalizando pode-se ainda dizer que se configura como pesquisa de campo, pois foi realizado um estudo juntos aos rgos responsveis pela devida inscrio do empreendimento, bem como a pesquisa com um empresrio da rea na qual se pretende abrir o novo negcio.

6.2 UNIVERSO E AMOSTRA

Para esta pesquisa, foi selecionada como universo todos os rgos e profissionais de contabilidade que pudessem fornecer informaes para a elaborao do plano de negcio. Cobra (1997, p. 136) define que a amostra a parte da populao da qual se tem dados e que se pretende que seja analisado. Segundo Kotler (2000, p. 134), o processo de amostragem, como os entrevistados devem ser selecionados, para obter uma amostra representativa. Para Cobra (1997), necessrio, antes de se iniciar a amostragem, definir o publico alvo ou populao a ser pesquisada, em termos de elementos, que so componentes da populao. Ento a Amostra se tratou de: Tcnico administrativo do CRC-RN de Mossor, um contador que possui escritrio na cidade de Mossor e um agente fiscal de tributos municipais da cidade de Mossor. Todos foram entrevistados verbalmente e sem a aplicao de questionrios visando apenas coletar informaes referentes a abertura e criao de novo empreendimento no setor de prestao de servios contbeis.

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6.3 TRATAMENTO DOS DADOS

Esta pesquisa se utiliza de tabelas para a demonstrao pictrica dos resultados obtidos na coleta dos dados. Para Vergara (2000, p.59) tratamento dos dados refere-se aquela seo na qual se explicita para o leitor como pretende tratar os dados a coletar (...), com a interpretao dos dados; portanto no se deve esquecer-se de fazer a correlao entre objetivos e formas de atingi-los. A anlise dos dados se deu atravs do mtodo qualitativo e quantitativo. Qualitativo porque foram analisados os contextos que influenciam na abertura de qualquer empreendimento, e tambm quantitativo, tendo em vista que identificamos valores monetrios reais necessrios para investimento inicial para abertura do negcio. Vale ressaltar que a pesquisa foi realizada no ano de 2010 durante o ms de outubro, seguindo ento as leis, decretos, portarias e legislao vigente at esta data.

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7 PLANO DE NEGCIO DA DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA 7.1 PROCEDIMENTOS BSICOS NA CONSTITUIO DA SOCIEDADE Na Legalizao da Empresa : - Contrato Social ou Estatuto Social; - Registro do Instrumento de Constituio no rgo competente (JUCERN ou Cartrio de Pessoas Jurdicas). - Registro na Prefeitura Municipal de Mossor; - Registro em outros rgos pblicos em que a atividade da empresa estiver obrigada, no caso do Escritrio de Contabilidade o registro (Anexo 1,2,3 e 4) deve ser feito no CRC (Conselho Regional de Contabilidade.) 7.2 FORMA DE CONSTITUIO DA SOCIEDADE A empresa ser constituda sob a forma de Sociedade Simples, mediante Contrato Social (Apndice 01) onde estaro descritos , alm das clusulas estipuladas no contrato. 7.3 SERVIOS A SEREM PRESTADOS NA SOCIEDADE rea Contbil Classificao de documentos de acordo com a natureza das origens de capital e suas respectivas aplicaes sejam despesas, custos, investimentos etc. Balancetes mensais para anlise das evolues das contas. Apurao de impostos e preparao de informaes para recuperaes tributrias. Planejamento tributrio. Encerramento de balanos trimestrais e anual. Apresentao de declaraes do mbito federal, como DCTF, DACON, DIPJetc.

rea Fiscal Lanamento de notas fiscais de entrada e sada de mercadorias. Fechamento dos livros auxiliares de escriturao. Apresentao de informativos fiscais.

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Apurao e verificao de impostos sobre compra de ativos e materiais de consumo, traando um comparativo entre valores cobrados com os efetivamente devidos. Verificao do desempenho da sua empresa.

Departamento pessoal e previdencirio Elaborao de folha de pagamento mensal. Registro de admisso, anotaes de salrios, recolhimentos de contribuies sindicais e referentes a demisses. Controle de frias e demais direitos trabalhistas. Apresentao de CAGED, RAIS e relao de contribuio sindical. Consultoria para melhor aplicao das regras trabalhistas, como advertncias, suspenses e demisses por justa causa, com o devido processo administrativo

Rotinas de cadastro e mais servios burocrticos Trabalho voltado pra resolver problemas burocrticos da empresa, como INSS, SET, SRF, PGFN, PMN e outros. Preenchimento de cadastros financeiros de bancos, financeiras e outras entidades que venham a negociar com sua empresa. Atualizao de cadastros junto aos rgos fiscalizadores da atividade mercantil.

Consultoria e assessoria Este servio um grande diferencial da Dinamus. A idia traar junto com nosso cliente, metas e formatos para uma melhor postura frente legislao tributria, criando um planejamento tributrio capaz de reduzir, diferir ou mesmo isentar o pagamento dos tributos. E claro, sempre seguindo a legislao, que muda cada vez mais rpido.

7.4 MISSO / VISO E VALORES 7.4.1 Misso Dinamus uma empresa do ramo da prestao de servios contbeis que tem como misso a melhoria constante dos servios prestados aos clientes atravs de nossos funcionrios que so competentes e motivados, propondo a utilizar sempre uma tecnologia de

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ponta e os mtodos mais inovadores do mercado, ajudando nossos clientes a alcanarem sucesso. 7.4.2 Viso A nossa viso se pauta em nos tornar cada vez melhores, aprendendo e se atualizando sempre, para que possamos dar o melhor de ns a todos os nossos estimados clientes para criarem negcios bem sucedidos. 7.4.3 Valores Qualidade Primar sempre pela qualidade do servio que prestamos aos nossos clientes. Clientes Somos agentes de contribuio para o sucesso dos nossos clientes, por meio do desenvolvimento de alianas de longa durao com eles. Pessoas Consideramos nossos funcionrios como a razo de nossa fora. A sua inteligncia e vitalidade so os fatores que determinam a nossa reputao. O seu envolvimento e o trabalho em equipe so pontos essenciais para o nosso sucesso. Melhorar A constante melhoria nosso foco e entendemos que essencial ao nosso sucesso. A busca incessante da excelncia a nossa razo de ser.

7.5 CLIENTES E MERCADO Pblico Alvo Empreendimentos que trabalham nos mais variados segmentos do comrcio, indstria e servios; Empresas de pequeno, mdio e grande porte; Empresas que estejam iniciando suas atividades e necessitem de acessria e apoio tcnico, ou empresas que j estejam no mercado independente de seu tempo de atuao. Empresas que disponham de um bom conceito e imagem no mercado que esto inseridas, bem como suas filiais. Comportamento e caractersticas dos clientes Clientes que valorizam sempre a qualidade dos servios e atribuem o valor das informaes concedidas para a tomada de decises.

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Clientes dispostos a pagarem o preo justo pela credibilidade e confiana, alm de segurana e pontualidade nos servios de qualidade por ns prestados. rea de abrangncia Atuaremos com empresas de todas as reas de atividade. Localizadas em o Estado do Rio Grande do Norte. E empresas de outros pases com filiais aqui em nosso estado.

7.6 PRINCIPAIS CONCORRENTES Mltipla Consultoria Contbil Local: Mossor/RN 3616-5501 Ao Contabilidade Local:Mossor/RN 3321-2219 Caractersticas Mltipla Consultoria Profissionais experientes e especializados por rea de atuao, graduados em nvel de MBA, Excelente estrutura Fsica e de equipamentos para atendimento a clientes, Possui um selo de qualidade ISO 9001, que apresenta aos seus clientes uma imagem de empresa consolidada e de confiana no mercado. Caractersticas Ao Contabilidade Atuao em outros municpios de nosso estado, inclusive a capital, Natal, Boa estrutura fsica e localizao, Plano de marketing dirigido por uma grande empresa de publicidade da cidade.

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7.7 PLANO DE AO DE MARKETING

AO Formao de parcerias com empresas j consolidadas no mercado, no intuito de terceirizao de servios

RESPONSVEL Equipe administrativa

ORAMENTO

R$ 1.000,00

Gestor, por meio de Criao do WEBSITE contratao de agncia publicitria Promoo de cursos na rea contbil gratuitos para iniciantes do curso de contbeis como forma de insero no mercado; Parcerias com rgos de classes como: CREA, CRC, CDL, SENAC, SESI, SENAI e etc, na inteno de propor convnios promocionais como estmulo a abertura de novas empresas nos mais variados ramos. Pesquisa de perfil e satisfao do cliente Equipe Administrativa por meio de ouvidoria e caixa de sugestes Confeco de material de Merchandising como: Bons, Camisetas, Canetas, adesivos para veculos e etc.
Tabela 3 Plano de Ao em Marketing Fonte: Dados Primrios 2010

R$ 1.500,00

Gestor, por meio de parcerias com universidades e movimentos estudantis

R$ 2.000,00

Equipe administrativa R$ 2.000,00

R$ 2.000,00

Gestor, por meio de servio de consultoria R$ 2.000,00

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7.8 LAYOUT COM ARRANJO FISICO E LOGOMARCA A estrutura fsica de qualquer empreendimento deve ser escolhida visando dois pontos em especial: primeiro a qualidade do espao para o melhor conforto e satisfaa dos clientes, e segundo, a facilidade de locomoo e o bem estar dos colaboradores/funcionrios que estaro diariamente no espao em questo. A estrutura fsica selecionada para este empreendimento compreende uma rea mnima de 120M, que ser distribuda entre os departamentos, que esto divididos nos setores dos servios prestados. Tambm merece ateno o arranjo dos equipamentos e mobilirio, que deve ser feito de forma que estabelea harmonia no ambiente para perfeita integrao das atividades desenvolvidas. Para o negcio em questo selecionamos cores claras e frias, que transmitem mansido e calma, ao mesmo tempo em que expressam nossa credibilidade e confiana.

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7.8.1 Planta Baixa

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7.8.2 Fachada Frontal do Escritrio

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7.9 ORGANOGRAMA

Dep. Contbil

Consultoria e Assessoria Dep. Cadastro e Servios Burocrticos

Diretoria

Dep. Fiscal

Dep. Pessoal e Previdencirio


Figura 4 Organograma Dinamus Contabilidade Fonte: Dados Primrios 2010

7.10 PLANO FINANCEIRO Este plano financeiro se destina a provisionar o valor monetrio real a ser utilizado para aquisio dos equipamentos necessrios ao empreendimento em questo. INVESTIMENTO Mquinas e equipamentos do escritrio Moveis e utenslios Material de expediente Softwares
Tabela 4 Plano financeiro de investimento Fonte: Dados Primrios 2010

TOTAL R$ 39.000,00 20.000,00 15.000,00 3.000,00 1.000,00

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8 CONSIDERAES FINAIS A pesquisa de campo foi baseada nos tpicos constantes do referencial terico estudado, sendo realizada atravs de entrevistas com um Contador, o tcnico administrativo do CRC de Mossor e um agente de fiscalizao de tributos, todos eles foram indagados sobre atividades relativas abertura de uma empresa na rea de contabilidade. As perguntas foram transcritas como corpo do texto no referencial terico. Atravs dessa pesquisa qualitativa o agente de fiscalizao de tributos respondeu-nos que trabalha com contabilidade h 12 anos com a SEMUT, aproximadamente e, que nesse tempo tem presenciado grandes mudanas no relacionamento entre contador e empresrio com a secretria de tributao do municpio, principalmente em decorrncia do Novo Cdigo Civil que passou a vigorar em 2003 e as alteraes da legislao municipal vigente. Informou ainda que o contador deve organizar : documentao dos scios; documentao do imvel onde ser a sede da empresa; elaborao do contrato social sendo que na elaborao deve estar previsto o capital e o ramo de atividade. Depois de assinado o contrato pelas partes e por duas testemunhas, far-se- a entrada a documentao na Junta Comercial (JUCERN) ; depois Receita Federal para tirar CNPJ e; depois na Prefeitura para tirar-se o Alvar de Funcionamento, consecutivamente. Se for firma comercial entra-se na Receita Estadual para obter a Inscrio Estadual. Este procedimento pode ser na Junta ou no Cartrio de Registro de Pessoas Jurdicas. No caso de prestador de servios no h necessidade de ser na Junta pois estas empresas no tm inscrio estadual; mas a maioria das empresas so registradas na JUCERN. Sintetizando, os resultados da pesquisa nos levam a concluir que no h como empreender qualquer tipo de negcio sem a formatao de um plano de negcio bem estruturado. A importncia desse plano se faz necessrio, haja vista a existncia, inclusive, de rgos governamentais e no-governamentais direcionados a amparar os pretensos empresrios no planejamento e formalizao de seu negcio. A ttulo exemplificativo podemos citar o SEBRAE. Observamos que em virtude da importncia dessa matria at mesmo as universidades nos Estados Unidos, onde se ensina o empreendedorismo, vm promovendo concursos com o auxilio de empresas ligadas a determinado ramo, visando com isto identificar negcios rentveis com prmios em dinheiro para a devida motivao. No Brasil alguns concursos j comearam a ser implantados para os estudantes de engenharia, cincias da computao, administrao e, at mesmo Cincias Contbeis, sendo esses : Concurso do Instituto E-cobra para plano de negcio de empresas de Internet; Concurso Engenheiro Empreendedor, da UFRN Universidade Federal do Rio Grande do Norte ;

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Concurso nacional de plano de negcios para estudantes de administrao, promovido pela FENEAD Federao Nacional de Estudantes de Administrao e; Desafio Sebrae (Jogo virtual que simula a criao e gesto de uma empresa de grande porte). A nosso ver esses esforos despendidos pelos citados rgos auxiliadores e incentivadores aos futuros empresrios, influenciar diretamente na economia de nosso pas, quando do resultado positivo alcanado, em razo do aprendizado conferido nestas instituies. Verificamos, por intermdio da pesquisa de campo, que no tocante parte burocrtica de constituio de sociedades, praticamente a rotina a mesma para qualquer tipo de empresa, sendo que no ramo de contabilidade, que se trata do foco deste trabalho existe ainda a exigncia de expedio de autorizao mediante cadastro no CRC.

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8 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS BRASIL, Lei Complementar 123, de Dezembro de 2006. Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br /CCIVIL/Leis/LCP/Lcp123.htm, acesso em 22 de outubro de 2010. BRASIL, Regulamento do Imposto de Renda RIR/09 (Decreto n 3.000, de 26 de maro de 1999). Regulamenta a tributao, fiscalizao, arrecadao e administrao do Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. Disponvel em http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/rir/, acesso em 22 de outubro de 2010. CHIAVENATO, Idalberto. EmpreendedorismoDando asas ao esprito empreendedor. 1. Ed So Paulo: Saraiva, 2005. COBRA, Marcos. Plano Estratgico de Marketing. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1989. CDIGO CIVIL, Lei n10.406, atualizada pela lei n10825, de 22-12-2003, acompanhada de legislao complementar, smulas e ndices. 19 Ed So Paulo: Saraiva, 2004. DORNELAS, Jos Carlos Assis. Empreendedorismo transformando idias em negcios. 2. Ed Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. ___________, Jos Carlos Assis. PLANO DE NEGCIOS: o segredo do sucesso do empreendedor. Mito ou Realidade? Entendendo a finalidade e a eficcia do plano de negcios. 1995 GIRARDI, Benur, AZEVEDO, Luiz Tadeu de, FRANKLIN, Empreendedorismo e a pequena empresa: Riscos e Estratgias. Empresas. So Paulo: IR Publicaes, 2008. KOTLER, P. A. Administrao de Marketing: anlise, planejamento, implementao e controle. 5. ed. So Paulo: Atlas, 1998 _______. Plano de Marketing para Micro e Pequena Empresa. So Paulo: Atlas, 1999. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de Marketing: metodologia, planejamento. 5. Ed. So Paulo: Atlas, 1999. PGAS, Paulo Henrique. Manual de contabilidade tributria. 3 ed. Rio de Janeiro.Editora Freitas Bastos, 2005. PEREIRA, Heitor Jos / SANTOS, Slvio Aparecido. Criando seu prprio negcio: como desenvolver um potencial empreendedor. So Paulo: SEBRAE, 1995. SILVA, Daniel Salgueiro da [et al.]- Manual de procedimentos contbeis para micro e pequenas empresas Braslia: CFC : SEBRAE, 2002; VERGARA, S. C. Projetos e relatrios de pesquisa em administrao. So Paulo: Atlas, 1997. 234p. http://www.sebrae.com.br; acesso em 22 de outubro de 2010. http://www.farocontabil.com.br; acesso em 22 de outubro de 2010. Tulio Passos.

HIGUCHI, Hiromi. HIGUCHI, Fabio H. HIGUCHI, Celso H. Imposto de Renda das

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APNDICE A - CONTRATO SOCIAL DINAMUS S/S LTDA CONTRATO SOCIAL DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA. KATIANO ALVES DA SILVA, brasileiro, solteiro, Contador, CRC-RN 60.001/0-4, Identidade n 002.876.717-SSP/RN, CPF-MF 076.156.574-40, residente na Rua Julia Borges, 19 Nova Betnia Mossor RN; KLEBSON GOMES DA SILVA LIMA, brasileiro, solteiro, Contador, CRC-RN 60.002/0-4, Identidade n 002.945.993-SSP/RN, CPF-MF 086.304.034-02, residente na Rua Paula da Conceio, 01 Alto do Sumar Mossor RN; MARCELO RODRIGUES NUNES, brasileiro, solteiro, Contador, CRCRN 60.003/0-4, Identidade n 002.296.448-SSP/RN, CPF-MF 075.874.27465, residente na Rua Francisco Bernardo, 129 Boa Vista Mossor RN; SAMUEL ALVES DIAS, brasileiro, solteiro, Contador, CRC-RN 60.004/0-4, Identidade n 280.799.2-SSP/RN, CPF-MF 085.618.864-63, residente na Rua Brigadeiro Salema, 01 Alto de So Manoel Mossor RN, resolvem por este instrumento particular de contrato, constituir uma sociedade simples limitada, mediante as seguintes clusulas: DA DENOMINAO, SEDE, OBJETO E PRAZO CLUSULA PRIMEIRA: A sociedade girar sob a denominao social de DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA. e ter sede e foro em Mossor - RN, na Rua Roberto Freire, 240 Nova Betnia.
CLUSULA SEGUNDA: A sociedade ter por objeto social a prestao de servios contbeis, conforme previsto no artigo 25 do Decreto-Lei 9295/46 e servios de consultoria. CLUSULA TERCEIRA: A sociedade iniciar suas atividades em 01 de outubro de 2010 e seu prazo de durao indeterminado.

DO CAPITAL SOCIAL E QUOTAS


CLUSULA QUARTA: O capital social ser de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais), dividido em 80.000 (oitenta mil) quotas, no valor de R$ 1,00 (um real) cada uma, inteiramente subscrito e integralizado pelos scios em moeda corrente do Pas, ficando distribudo nas seguintes propores: 1) KATIANO ALVES DA SILVA, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil) quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas; 2) KLEBSON GOMES DA SILVA LIMA, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil) quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas; 3) MARCELO RODRIGUES NUNES, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil) quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas;

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4) SAMUEL ALVES DIAS, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil) quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas;

CLUSULA QUINTA: As quotas so indivisveis e no podero ser cedidas ou transferidas a terceiros sem o consentimento do outro scio, a quem fica assegurado, em igualdade de condies e preo, o direito de preferncia para a sua aquisio se postas venda, formalizando, se realizada a cesso delas, a alterao contratual pertinente.
CLUSULA SEXTA: A responsabilidade dos scios limitada ao valor de suas quotas, mas todos respondero solidariamente pela integralizao do capital social.

DA ADMINISTRAO DA SOCIEDADE
CLUSULA STIMA: Ficam designados administradores todos os scios, cabendolhes praticar os atos referentes gesto social, representar a sociedade judicial e extrajudicialmente, sendo que o uso da denominao social ser por, no mnimo, dois administradores, sempre em conjunto, vedado o seu emprego para fins estranhos ao objeto social, tais como, abonos, avais, fianas, seja a favor dos scios, seja a favor de terceiros. CLUSULA OITAVA Os administradores faro jus a uma retirada mensal, a ttulo de pr-labore, em valores pelos mesmos estabelecidos, independentemente de alterao deste contrato.

DA RESPONSABILIDADE TCNICA
CLUSULA NONA: A responsabilidade tcnica pela execuo dos servios profissionais prestados pela sociedade, de acordo com os objetivos sociais, estar assim distribuda entre os scios, que juntos respondero pelos servios contbeis previstos no art. 25, exceto os enumerados na sua alnea c, do Decreto-Lei 9.295 de 1.946. PARGRAFO NICO: A sociedade no poder outorgar responsabilidades tcnicas a terceiros, inclusive da mesma categoria dos scios, visto que as mesmas so indelegveis.

DO EXERCCIO
CLUSULA DCIMA: O exerccio social ser encerrado no dia 31 de dezembro de cada ano, quando sero levantados o Balano Patrimonial, a Demonstrao do Resultado do Exerccio, e demais demonstraes e relatrios exigidos pelas normas contbeis e pela legislao, cabendo aos scios na proporo de suas quotas, os lucros ou perdas apuradas. DA TRANSFERNCIA CLUSULA DCIMA PRIMEIRA: A sociedade no se dissolver pelo falecimento ou interdio de um dos scios, mas continuar com os scios remanescentes, sendo que o meeiro e os herdeiros do scio falecido, ou representante do scio que for

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declarado interdito somente podero ingressar na sociedade observando-se o que dispe o presente contrato sobre a substituio e admisso de novos scios.

DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS


CLUSULA DCIMA SEGUNDA: A sociedade poder a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra dependncia, mediante alterao contratual assinada por todos os scios e que sejam estas identificadas. CLUSULA DECIMA TERCEIRA: Os administradores declaram, sob as penas da lei, que no esto impedidos de exercer a administrao da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenao criminal, ou por se encontrarem sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato, ou contra a economia popular, contra sistema financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrncia, contra as relaes de consumo, f pblica ou a propriedade.

E, por se acharem assim, justos e contratados, assinam o presente instrumento juntamente com as testemunhas abaixo, em 3 (trs) vias de igual teor, datilografadas e rubricadas apenas no anverso, devendo ser arquivado no Registro Pblico das Sociedades Mercantis (Junta Comercial) e no(s) rgo(s) de registro e fiscalizao profissional. Mossor, 01 de Outubro de 2010

____________________________________ KATIANO ALVES DA SILVA 076.156574-40 MARCELO RODRIGUES NUNES


075.874.274-65

_____________________________________ KLEBSON GOMES DA SILVA LIMA 086.304.034-02 SAMUEL ALVES DIAS


085.618.864-63

TESTEMUNHAS:

CARLA RAFAELA MEDONA 002.156.589-40

CLARA NUNES MENEZES GUERRA 035.698.412-52

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ANEXOS A- TABELAS DAS ALIQUOTAS DO SIMPLES NACIONAL POR SETORES ANEXO I - COMRCIO

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ANEXO II - INDSTRIA

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ANEXO III SERVIOS E LOCAO DE BENS MVEIS

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ANEXO IV- SERVIOS

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ANEXO V ESPECIFICO
1) Ser apurada a relao (r) conforme abaixo: (r) = Folha de Salrios includos encargos (em 12 meses) Receita Bruta (em 12 meses) 2) Na hiptese em que (r) seja maior ou igual a 0,40 (quarenta centsimos), as alquotas do Simples Nacional relativas ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins correspondero ao seguinte:

3) Na hiptese em que (r) seja maior ou igual a 0,35 (trinta e cinco centsimos) e menor que 0,40 (quarenta centsimos), a alquota do Simples Nacional relativa ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins para todas as faixas de receita bruta ser igual a 14,00% (catorze por cento). 4) Na hiptese em que (r) seja maior ou igual a 0,30 (trinta centsimos) e menor que 0,35 (trinta e cinco centsimos), a alquota do Simples Nacional relativa ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins para todas as faixas de receita bruta ser igual a 14,50% (catorze inteiros e cinqenta centsimos por cento). 5) Na hiptese em que (r) seja menor que 0,30 (trinta centsimos), a alquota do Simples Nacional relativa ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins para todas as faixas de receita bruta ser igual a 15,00% (quinze por cento).

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B - MODELO DE ABERTURA E LANAMENTOS DA CONTABILIDADE DA DINAMUS CONTABILIDADE EM LIVRO DIRIO E RAZO


FOLHA N 001 TERMO DE ABERTURA Contm este Livro n 01, folhas numeradas automaticamente por Sistema de Processamento de Dados, do N 001 a 100 , que servir para lanamento das operaes prprias do estabelecimento do contribuinte abaixo identificado : NOME: Dinamus Contabilidade S/S LTDA ENDEREO: Rua Roberto Freire, n 240 BAIRRO: Nova Betnia MUNICIPIO/UF: Mossor / RN REGISTRO NO CPJ SOB N: XXXXXX-XX XXXX ISCRIO CNPJ/MF: XX.XXX.XXX / XXXX-XX

ARQUIVADO EM: XX-XXXXX-

Mossor, XX de XXXXXX de XXXX. ____________________________ Contador __________________________________________________ Scio-Gerente

FOLHA 002 EMPRESA: DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA LANAMENTO DIRIO PERODO XX/XXXX/XXXX A XX/XXXX/XXXX CONTA Bancos Capital Mquinas e Equipamentos Bancos Mveis e Utenslios Bancos Est. Material de Expediente Bancos Software Bancos HISTRICO Subscrio e integralizao do capital pelos scios Compra de Mq. e equip. conforme NF 00198 Compra de Mveis e utenslios conforme NF 00298 Compra de Mat.de expediente para estoque conforme NF 00298 Compra de Mat.de expediente para estoque conforme NF 00298 DBITO 80.000,00 CRDITO 80.000,00 20.000,00 20.000,00 15.000,00 15.000,00 3.000,00 3.000,00 1.000,00 1.000,00

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FOLHA 001 EMPRESA: DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA LANAMENTO DIRIO PERODO XX/XXXX/XXXX A XX/XXXX/XXXX Data Histrico Db. Crd. Saldo D/C Conta: Bancos c/ movim. XX/XX/XX Subscri. e integraliz do cap 80.000,00 80.000,00 D XX/XX/07 Pago maq. e Equip c/cheque 000001 20.000,00 60.000,00 D XX/XX/XX Pago moveis e uten. c/ cheque 000002 15 .000,00 45.000,00 D XX/XX/XX Pago est. Mat. expd. c/ cheque 000003 3.000,00 42.000,00 D XX/XX/XX Pago software c/ cheque 000004 1.000,00 41.000,00 D ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Mquinas e Equipamentos XX/XX/XX maquinas e equip. c/ ch. 000001 20.000,00 20.000,00 D -------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Mveis e utenslios XX/XX/XX mveis e utenslios. c/ ch. 000002 15.000,00 15.000,00 D ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Estoque Material de Expediente 01/05/07 Est. Mat. Exp.. c/ cheque 000003 3.000,00 3.000,00 D ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Despesas com Software 01/05/07 veiculo compr. c/ cheque 000004 1.000,00 1.000,00 D ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Capital 01/05/07 subscri. e integraliz. do cap. da empresa 80.000,00 80.000,00 C ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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C - MODELO DE CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS CONTBEIS Modelo de Contrato de Prestao de Servios Profissionais Contbeis

CONTRATADA: (Nome, endereo, e inscrio perante o CRC da sociedade prestadora de servios contbeis ou do escritrio individual de contabilidade), neste ato por seu representante legal (se caso de sociedade), Sr. Fulano, portador da Cdula de Identidade Rg n ... e CPF ... CONTRATANTE: (Nome, endereo e demais qualificadores do cliente) neste ato por seu representante legal (se o caso de sociedade), Sr. Beltrano, portador da Cdula de Identidade Rg n ... e CPF ... Pelo presente instrumento particular, as partes acima devidamente qualificadas, doravante denominadas simplesmente CONTRATADA e CONTRATANTE, na melhor forma de direito, ajustam e contratam a prestao de servios profissionais, segundo as clusulas e condies adiante arroladas. CLUSULA 1 - DO OBJETO O objeto do presente consiste na prestao pela CONTRATADA CONTRATANTE, dos seguintes servios profissionais: 1.1 REA CONTBIL 1.1.1 Classificao e escriturao da contabilidade de acordo com as normas e princpios contbeis vigentes; 1.1.2 Apurao de balancetes; 1.1.3 Elaborao do Balano Anual e Demonstrativos de Resultados. 1.2 REA FISCAL 1.2.1 Orientao e controle da aplicao dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais; 1.2.2 Escriturao dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaborao das guias de informao e de recolhimento dos tributos devidos; 1.2.3 Atendimento das demais exigncias previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalizao tributria. 1.3 REA DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURDICA 1.3.1 Orientao e controle de aplicao dos dispositivos legais vigentes, 1.3.2 Elaborao da declarao anual de rendimentos e documentos correlatos; 1.3.3 Atendimento das demais exigncias previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalizao. 1.4 REA TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA 1.4.1 Orientao e controle da aplicao dos preceitos da consolidao das Leis de Trabalho, bem como aqueles atinentes Previdncia Social, PIS, FGTS e outros aplicveis s relaes de emprego mantidas pela CONTRATANTE;

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1.4.2 Manuteno dos Registros de Empregados e servios correlatos; 1.4.3 Elaborao da Folha de Pagamento dos empregados e Pr-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 1.4.4 Atendimento das demais exigncias previstas na legislao, bem como de eventuais procedimentos de fiscalizao. CLUSULA 2 - DAS CONDIES DE EXECUO DOS SERVIOS Os servios sero executados nas dependncias da CONTRATADA, em obedincia s seguintes condies: 2.1 A documentao indispensvel para o desempenho dos servios arrolados na clusula 1 ser fornecida pela CONTRATANTE, constituindo, basicamente, em: 2.1.1 Boletim de caixa e documentos nele constantes; 2.1.2 Extratos de todas as contas correntes bancrias, inclusive aplicaes; e documentos relativos aos lanamentos, tais como depsitos, cpias de cheques, borders de cobrana, descontos, contratos de crdito, avisos de crdito, dbitos, etc.; 2.1.3 Notas Fiscais de compras(entradas) e de vendas(sadas), bem como comunicao de eventual cancelamento das mesmas; 2.1.4 Controle de freqncia dos empregados e eventual comunicao para concesso de frias, admisso ou resciso contratual, bem como correes salariais espontneas. 2.2 A documentao dever ser enviada pela CONTRATANTE de forma completa em boa ordem nos seguintes prazos: 2.2.1 At 5(cinco) dias aps o encerramento do ms, os documentos relacionados nos itens 2.1.1 e 2.1.2, acima; 2.2.2 Semanalmente, os documentos mencionados no item 2.1.3 acima, sendo que os relativos ltima semana do ms, no 1(primeiro) dia til do ms seguinte; 2.2.3 At o dia 25 do ms de referncia quando se tratar dos documentos do item 2.1.4, para elaborao da folha de pagamento; 2.2.4 No mnimo 48(quarenta e oito) horas antes a comunicao para dao de aviso de frias e aviso prvio de resciso contratual de empregados, acompanhado do registro de empregados. 2.3 A CONTRATADA compromete-se a cumprir todos os prazos estabelecidos na legislao de referncia quanto aos servios contratados, especificando-se, porm, os prazos abaixo: 2.3.1 A entrega das guias de recolhimento de tributos e encargos trabalhistas CONTRATANTE se far com antecedncia de 2(dois) dias do vencimento da obrigao. 2.3.2 A entrega da folha de pagamento, recibos de pagamento salarial, de frias e demais obrigaes trabalhistas far-se- at 72(setenta e duas) horas aps o recebimento dos documentos mencionados no item 2.1.4. 2.3.3 A entrega de Balancetes se far at o dia 20 do 2(segundo) ms subseqente ao perodo a que se referir.

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2.3.4 A entrega do Balano Anual se far at 30(trinta) dias aps a entrega de todos os dados necessrios sua elaborao, principalmente o Inventrio Anual de Estoques., por escrito, cuja execuo de responsabilidade da CONTRATANTE. 2.4 A remessa de documentos entre os contratantes dever ser feita sempre sob protocolo. CLUSULA 3 - DOS DEVERES DA CONTRATADA 3.1 A CONTRATADA desempenhar os servios enumerados na clusula 1 com todo zelo, diligncia e honestidade, observada a legislao vigente, resguardando os interesses da CONTRATANTE, sem prejuzo da dignidade e independncia profissionais, sujeitandose, ainda, s normas do cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado pela Resoluo 803/96 do Conselho Federal de Contabilidade. 3.2 Responsabilizar-se- a CONTRATADA por todos os prepostos que atuarem nos servios ora contratados, indenizando CONTRATANTE, em caso de culpa ou dolo. 3.2.1 A CONTRATADA assume a responsabilidade por eventuais multas fiscais decorrentes de imperfeies ou atrasos nos servios ora contratados, executando-se os ocasionados por fora maior ou caso fortuito, assim definidos em lei, depois de esgotados os procedimentos de defesa administrativa, sempre observando o disposto no item 3.5. 3.2.1.1 No se incluem na responsabilidade assumida pela CONTRATADA os juros e a correo monetria de qualquer natureza, visto que no se tratam de apenamento pela mora, mas sim recomposio e remunerao do valor no recolhido. 3.3 - Obriga-se a CONTRATADA a fornecer CONTRATANTE, no escritrio dessa e dentro do horrio normal de expediente, todas as informaes relativas ao andamento dos servios ora contratados. 3.4 Responsabilizar-se- a CONTRATADA por todos os documentos a ela entregues pela CONTRATANTE, enquanto permaneceram sob sua guarda para a consecuo dos servios pactuados, respondendo pelo mau uso, perda, extravio ou inutilizao, salvo comprovado caso fortuito ou fora maior, mesmo se tal ocorrer por ao ou omisso de seus prepostos ou quaisquer pessoas que a eles tenham acesso. 3.5 A CONTRATADA no assume nenhuma responsabilidade pelas conseqncias de informaes, declaraes ou documentao inidneas ou incompletas que lhe forem apresentadas, bem como por omisso prprias da CONTRATANTE ou decorrentes do desrespeito orientao prestada. CLUSULA 4 - DOS DEVERES DA CONTRATANTE 4.1 Obriga-se a CONTRATANTE a fornecer CONTRATADA todos os dados, documentos e informaes que se faam necessrios ao bom desempenho dos servios ora contratados, em tempo hbil, nenhuma responsabilidade cabendo segunda acaso recebidos intempestivamente. 4.2 Para execuo dos servios constantes da clusula 1 a CONTRATANTE pagar CONTRATADA os honorrios profissionais correspondentes a R$ ... (tantos reais) mensais, at o dia ... do ms subsequente ao vencimento, podendo a cobrana ser veiculada atravs da respectiva duplicata de servios, mantida em carteira ou via cobrana bancria.

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4.2.1 Alm da parcela acima avenada, a CONTRATANTE pagar CONTRATADA uma adicional anual, correspondente ao valor de uma parcela mensal, para atendimento ao acrscimo de servios e encargos prprios do perodo final do exerccio, tais como o encerramento das demonstraes contbeis encargos anuais, Declarao de /rendimentos da Pessoa Jurdica, elaborao de informes de rendimentos, RAIS, Folhas de Pagamento do 13 (dcimo terceiro) Salrio, DIRF e demais. 4.2.1.1 A mensalidade adicional mencionada no item anterior ser paga em duas parcelas vencveis nos dias 20 de novembro e 15 de dezembro de cada exerccio e seu valor ser equivalente ao dos honorrios vigentes no ms de pagamento. 4.2.1.2 Mesmo no caso de incio do contrato em qualquer ms do exerccio, a parcela adicional ser devida integralmente. 4.2.1.3 Caso o presente envolva a recuperao de servios no realizados atrasados a mensalidade adicional ser integralmente devida desde o primeiro ms de atualizao. 4.2.2 Os honorrios pagos aps a data avenada no item 4.2 acarretaro CONTRATANTE o acrscimo de multa de 10%(dez por cento), sem prejuzo de juros moratrios de 1%(um por cento) ao ms ou frao, mais atualizao monetria pela variao do INPC/IBGE ou outro ndice que venha substitu-lo. 4.2.3 Os honorrios sero reajustados anualmente e automaticamente segundo a variao do INPC/IBGE no perodo, considerando-se como ms a frao igual ou superior a 15(quinze) dias. 4.2.4 O valor dos honorrios previstos no item 4.2 foi estabelecido segundo o nmero de lanamentos contbeis, o nmero de funcionrios e o nmero de notas fiscais abaixo relacionadas do item 4.2.5, ficando certos que se a mdia trimestral dos mesmos for superior aos parmetros mencionados na proporo de 20%(vinte por cento), passar a vigor nova mensalidade no mesmo patamar de aumento do volume de servio, automaticamente, a partir do primeiro dia til aps o trimestre findo. 4.2.5 Os parmetros de fixao dos honorrios tiveram como base o volume de papis e informaes fornecidas pela CONTRATANTE, como segue: Quantidade de Funcionrios Quantidade de Notas Fiscais/ms (Entrada/Sada/Servios) Quantidade de Lanamentos Contbeis 4.2.6 O percentual de reajuste anual previsto no item 4.2.3 incidir sobre o valor resultante da aplicao do critrio de reviso pelo volume de servios, conforme item 4.2.4. 4.3 A CONTRATANTE reembolsar CONTRATADA o custo de todos os materiais utilizados na execuo dos servios ora ajustados, tais como formulrios contnuos, impressos fiscais, trabalhistas e contbeis, bem como livros fiscais, pastas, cpias reprogrficas, autenticaes, reconhecimento de firmas, custas, emolumentos e taxas exigidas pelos servios pblicos, sempre que utilizados e mediante recibo discriminado acompanhado dos respectivos comprovantes de desembolso. 4.4 Os servios solicitados pela CONTRATANTE no especificados na clusula 1 sero cobrados pela CONTRATADA em apartado, como extraordinrios, segundo valor especfico constante de oramento previamente aprovado pela primeira, englobando nessa previso

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toda e qualquer inovao da legislao relativamente ao regime tributrio, trabalhista ou previdencirio. 4.4.1 So considerados servios extraordinrios ou paracontbeis, exemplificativamente; 1) alterao contratual; 2) abertura de empresas; 3) certides negativas do INSS, FGTS, Federais, ICMS e ISS; 4) Certido negativa de falncias ou protestos; 5) Homologao junto DRT; 6) Autenticao/Registro de Livros; 7) Encadernao de livros; 8) Declarao de ajuste do imposto de renda pessoa fsica; 9) Preenchimento de fichas cadastrais/IBGE. CLUSULA 5 - DA VIGNCIA E RESCISO 5.1 O presente contrato vigorar a partir de ___/___/___, por prazo indeterminado, podendo a qualquer tempo ser rescindido mediante pr aviso de 60(sessenta) dias, por escrito. 5.1.1 A parte que no comunicar por escrito a resciso ou efetu-la de forma sumria, desrespeitando o pr aviso, ficar obrigado ao pagamento de multa compensatria no valor de 2(duas) parcelas mensais dos honorrios vigentes poca. 5.1.2 No caso de resciso, a dispensa pela CONTRATANTE da execuo de quaisquer servios, seja qual for a razo, durante o prazo do pr aviso, dever ser feita por escrito, no desobrigando-a do pagamento dos honorrios integrais at o termo final do contrato. 5.2 Ocorrendo a transferncia dos servios para outra Empresa Contbil, a CONTRATANTE dever informar CONTRATADA, por escrito, seu nome, endereo, nome do responsvel e nmero da inscrio junto ao Conselho Regional de Contabilidade, sem o que no ser possvel CONTRATADA cumprir as formalidades tico-profissionais, inclusive a transmisso de dados e informaes necessrias continuidade dos servios, em relao s quais, diante da eventual inrcia da CONTRATANTE, estar desobrigada de cumprimento. 5.2.1 Entre os dados e informaes a serem fornecidos no se incluem detalhes tcnicos dos sistemas de informtica da CONTRATADA, os quais so de sua exclusiva propriedade. 5.3 A falta de pagamento de qualquer parcela de honorrios faculta CONTRATADA suspender imediatamente a execuo dos servios ora pactuados, bem como considerar rescindindo o presente, independente de notificao judicial ou extrajudicial, sem prejuzo do previsto no item 4.2.2. 5.4 A falncia ou concordata da CONTRATANTE facultar a resciso do presente pela CONTRATADA, independentemente de notificao judicial ou extrajudicial, no estando includos nos servios ora pactuados a elaborao das peas contbeis arrolados nos artigos 159 do Decreto-Lei 7.661/45 e demais decorrentes. 5.5 Considerar-se- rescindido o presente contrato, independentemente de notificao judicial ou extrajudicial, caso qualquer das partes CONTRATANTES venha a infringir clusula ora convencionada. 5.5.1 Fica estipulada a multa contratual de uma parcela mensal vigente relativa aos honorrios, exigvel por inteiro em face da parte que der causa resciso motivada, sem prejuzo da penalidade especfica do item 4.2.2, se o caso.

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CLUSULA 6 - DO FORO Fica eleito o Foro da Capital do Estado do Cear, com expressa renncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir as questes oriundas da interpretao e execuo do presente contrato. E, por estarem justos e contratados, assinaram o presente, em 2(duas) vias de igual teor e para um s efeito, na presena de 02(duas) testemunhas instrumentrias.

Mossor, XX/XXXXX/XXXX

CONTRATADA Testemunha1

CONTRATANTE Testemunha2

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D TABELA DE DOCUMENTAO NECESSARIA PARA REGISTRO E BAIXA DE ESCRITRIO DE CONTABILIDADE NO CRC-RN


REGISTRO DE ESCRITRIO - SOCIEDADE

- Requerimento (formulrio adquirido no CRC-RN); - Uma via original, ou cpia autenticada, do contrato social e alteraes, ou contrato consolidado, devidamente registrados no rgo competente; - Cpia do Carto Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ; - Cpia das carteiras dos scios; - Certido de Registro no respectivo rgo de Fiscalizao e cpia autenticada da carteira de identidade profissional, caso faa parte da sociedade, profissional(is) liberal(is) que no seja(m) contabilista(s). OBSERVAO: As Organizaes Contbeis, constitudas sob a forma de sociedade, sero integradas por Contadores e Tcnicos em Contabilidade, sendo permitida a associao com profissionais de outras profisses regulamentadas, desde que estejam registrados nos respectivos rgos de fiscalizao, buscando-se a reciprocidade dessas profisses. - Os scios contabilistas devem possuir a maioria do capital social. Ser sempre do contabilista a responsabilidade tcnica dos servios que lhe forem privativos, devendo constar no contrato social a descriminao das atribuies tcnicas de cada um dos scios. Paga-se anuidade e taxa de registro. "O deferimento do pedido somente ser concedido ao Contabilista que estiver em dia com suas obrigaes perante o CRC". BAIXA DE REGISTRO ESCRITRIO SOCIEDADE - Os interessados em obter a baixa de registro da sociedade devero preencher requerimento instituido pelo CFC e cpia do instrumento do destrato social. indispensvel que a sociedade e os scios estejam em dia com suas obrigaes perante o CRC. OBS.: SE A BAIXA FOR SOLICITADA AT 31 DE MARO, SER DEVIDA A ANUIDADE PROPORCIONAL AO NMERO DE MESES DECORRIDOS, APS ESTA SER DEVIDA ANUIDADE INTEGRAL, HAVENDO PARCELAMENTO DO DBITO, ESTE DEVER SER QUITADO PARA EFETIVAR BAIXA

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E TABELA DE VALORES POR SERVIOS CRC-RN

TABELA DE EMOLUMENTOS CONTADOR E TCNICO DESCRIO Carteira de Registro Definitivo Registro Originrio Sustituio de Categoria 2 Via de Carteira Certido ou 2 Via CRP Restabelecimento de Registro Taxa de Transferncia SOCIEDADE E ESC. INDIVIDUAL DESCRIO Registro Cadastral - PJ Registro Cadastral - CEI Alterao Contratual - PJ Alvar de Organizao Contbil

CDIGO 287000 287008 287400 287500 287401 28. 28.

VALOR R$ 35,00 R$ 29,00 R$ 29,00 R$ 23,00 R$ 15,00 R$ 29,00 R$ 29,00

CDIGO 288000 288001 288006 288100

VALOR R$ 67,00 R$ 67,00 R$ 67,00 R$ 17,00

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F CDIGO DE TICA DO PROFISSIONAL DE CONTAB ILIDADE CRC-RN

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO NORTE

CDIGO DE TICA PROFISSIONAL

Natal Setembro de 2009

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SUMRIO
Cdigo de tica: breve histrico........................................................................... 03 Resoluo CFC n 803, de 10 de outubro de 1996........................................... 04 Aprova o Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC Resoluo CFC n 819, de 20 de novembro de 1997....................................... 14 Restabelece o instituto do recurso ex officio na rea do processo tico. Altera o 2, do art. 13, do CEPC. Revoga a Resoluo CFC n 677-90 e d outras providncias Resoluo CFC n 972, de 27 de junho de 2003............................................... 17 Regulamenta o instituto do desagravo pblico e d outras providncias

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CDIGO DE TICA: breve histrico


O V Congresso Brasileiro de Contabilidade realizado na cidade de Belo HorizonteMG, em 1950, foi um marco importante no estudo e no debate do tema Cdigo de tica Profissional, em nosso Pas, na rea contbil. Na ocasio surgiu a primeira codificao de normas a orientar a conduta tica dos Contadores e Tcnicos em Contabilidade Brasileiros. Em 1970, o Conselho Federal de Contabilidade, atendendo determinao expressa no art. 10 do Decreto-Lei n 1.040-69, aprovou mediante a Resoluo n 290, o Cdigo de tica Profissional do Contabilista, que, por vinte e seis anos, orientou como deveria ser a conduta dos profissionais da Contabilidade no exerccio de suas atividades. Assim, em 1996, o CFC editou a Resoluo n 803, aprovando o vigente Cdigo de tica.

RESOLUO CFC N 803/96


Aprova o Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio de suas atribuies legais e regimentais, CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado em 1970, representou o alcance de uma meta que se tornou marcante no campo do exerccio profissional; CONSIDERANDO que, decorridos 26 (vinte e seis) anos de vigncia do Cdigo de tica Profissional do Contabilista, a intensificao do relacionamento do profissional da Contabilidade com a sociedade e com o prprio grupo profissional exige uma atualizao dos conceitos ticos na rea da atividade contbil; CONSIDERANDO que, nos ltimos 5 (cinco) anos, o Conselho Federal de Contabilidade vem colhendo sugestes dos diversos segmentos da comunidade contbil a fim de aprimorar os princpios do Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC; CONSIDERANDO que os integrantes da Cmara de tica do Conselho Federal de Contabilidade, aps um profundo estudo de todas as sugestes remetidas ao rgo federal, apresentou uma redao final, RESOLVE: Art. 1 Fica aprovado o anexo Cdigo de tica Profissional do Contabilista. Art. 2 Fica revogada a Resoluo CFC n 290/70. Art. 3 A presente Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao. Braslia, 10 de outubro de 1996.

Contador JOS MARIA MARTINS MENDES


Presidente

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CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO CONTABILISTA CAPTULO I DO OBJETIVO Art. 1 Este Cdigo de tica Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem conduzir os contabilistas, quando no exerccio profissional.
CAPTULO II

DOS DEVERES E DAS PROIBIES Art. 2 So deveres do contabilista: I exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, observada a legislao vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuzo da dignidade e independncia profissionais; II guardar sigilo sobre o que souber em razo do exerccio profissional lcito, inclusive no mbito do servio pblico, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade; III zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos servios a seu cargo; IV comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado, eventual circunstncia adversa que possa influir na deciso daquele que lhe formular consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigao a scios e executores; V inteirar-se de todas as circunstncias, antes de emitir opinio sobre qualquer caso; VI renunciar s funes que exerce, logo que se positive falta de confiana por parte do cliente ou empregador, a quem dever notificar com trinta dias de antecedncia, zelando, contudo, para que os interesse dos mesmos no sejam prejudicados, evitando declaraes pblicas sobre os motivos da renncia; VII se substitudo em suas funes, informar ao substituto sobre fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilit-lo para o bom desempenho das funes a serem exercidas; VIII manifestar, a qualquer tempo, a existncia de impedimento para o exerccio da profisso; IX ser solidrio com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja propugnando por remunerao condigna, seja zelando por condies de trabalho compatveis com o exerccio tico-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento tcnico. Art. 3 No desempenho de suas funes, vedado ao contabilista:

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I anunciar, em qualquer modalidade ou veculo de comunicao, contedo que resulte na diminuio do colega, da Organizao Contbil ou da classe, sendo sempre admitida a indicao de ttulos, especializaes, servios oferecidos, trabalhos realizados e relao de clientes; II assumir, direta ou indiretamente, servios de qualquer natureza, com prejuzo moral ou desprestgio para a classe; III auferir qualquer provento em funo do exerccio profissional que no decorra exclusivamente de sua prtica lcita; IV assinar documentos ou peas contbeis elaborados por outrem, alheio sua orientao, superviso e fiscalizao; V exercer a profisso, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exerccio aos no habilitados ou impedidos; VI manter Organizao Contbil sob forma no autorizada pela legislao pertinente; VII valer-se de agenciador de servios, mediante participao desse nos honorrios a receber; VIII concorrer para a realizao de ato contrrio legislao ou destinado a fraud-la ou praticar, no exerccio da profisso, ato definido como crime ou contraveno; IX solicitar ou receber do cliente ou empregador qualquer vantagem que saiba para aplicao ilcita; X prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua responsabilidade profissional; XI recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem, comprovadamente, confiadas; XII reter abusivamente livros, papis ou documentos, comprovadamente confiados sua guarda; XIII aconselhar o cliente ou o empregador contra disposies expressas em lei ou contra os Princpios Fundamentais e as Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade; XIV exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com finalidades ilcitas; XV revelar negociao confidenciada pelo cliente ou empregador para acordo ou transao que, comprovadamente, tenha tido conhecimento; XVI emitir referncia que identifique o cliente ou empregador, com quebra de sigilo profissional, em publicao em que haja meno a trabalho que tenha realizado ou orientado, salvo quando autorizado por eles;

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XVII iludir ou tentar iludir a boa-f de cliente, empregador ou de terceiros, alterando ou deturpando o exato teor de documentos, bem como fornecendo falsas informaes ou elaborando peas contbeis inidneas; XVIII no cumprir, no prazo estabelecido, determinao dos Conselhos Regionais de Contabilidade, depois de regularmente notificado; XIX intitular-se com categoria profissional que no possua, na profisso contbil; XX elaborar demonstraes contbeis sem observncia dos Princpios Fundamentais e das Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade; XXI renunciar liberdade profissional, devendo evitar quaisquer restries ou imposies que possam prejudicar a eficcia e correo de seu trabalho; XXII publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho cientfico ou tcnico do qual no tenha participado. Art. 4 O Contabilista poder publicar relatrio, parecer ou trabalho tcnico-profissional, assinado e sob sua responsabilidade. Art. 5 O Contador, quando perito, assistente tcnico, auditor ou rbitro, dever; I recusar sua indicao quando reconhea no se achar capacitado em face da especializao requerida; II abster-se de interpretaes tendenciosas sobre a matria que constitui objeto de percia, mantendo absoluta independncia moral e tcnica na elaborao do respectivo laudo; III abster-se de expender argumentos ou dar a conhecer sua convico pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou da justia da causa em que estiver servindo, mantendo seu laudo no mbito tcnico e limitado aos quesitos propostos; IV considerar com imparcialidade o pensamento exposto em laudo submetido sua apreciao; V mencionar obrigatoriamente fatos que conhea e repute em condies de exercer efeito sobre peas contbeis objeto de seu trabalho, respeitado o disposto no inciso II do art. 2; VI abster-se de dar parecer ou emitir opinio sem estar suficientemente informado e munido de documentos; VII assinalar equvocos ou divergncias que encontrar no que concerne aplicao dos Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo CFC; VIII considerar-se impedido para emitir parecer ou elaborar laudos sobre peas contbeis, observando as restries contidas nas Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;

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IX atender Fiscalizao dos Conselhos Regionais de Contabilidade e Conselho Federal de Contabilidade no sentido de colocar disposio desses, sempre que solicitado, papis de trabalho, relatrios e outros documentos que deram origem e orientaram a execuo do seu trabalho. CAPTULO III DO VALOR DOS SERVIOS PROFISSIONAIS Art. 6 O Contabilista deve fixar previamente o valor dos servios, por contrato escrito, considerados os elementos seguintes:
Art. 6, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 942, de 30 de agosto de 2002.

I a relevncia, o vulto, a complexidade e a dificuldade do servio a executar; II o tempo que ser consumido para a realizao do trabalho; III a possibilidade de ficar impedido da realizao de outros servios; IV o resultado lcito favorvel que para o contratante advir com o servio prestado; V a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual ou permanente; VI o local em que o servio ser prestado.

Art. 7 O Contabilista poder transferir o contrato de servios a seu cargo a outro Contabilista, com a anuncia do cliente, sempre por escrito.
Art. 7, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 942, de 30 de agosto de 2002.

Pargrafo nico. O Contabilista poder transferir parcialmente a execuo dos servios a seu cargo a outro contabilista, mantendo sempre como sua a responsabilidade tcnica. Art. 8 vedado ao Contabilista oferecer ou disputar servios profissionais mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal. CAPTULO IV DOS DEVERES EM RELAO AOS COLEGAS E CLASSE Art. 9 A conduta do Contabilista com relao aos colegas deve ser pautada nos princpios de considerao, respeito, apreo e solidariedade, em consonncia com os postulados de harmonia da classe. Pargrafo nico. O esprito de solidariedade, mesmo na condio de empregado, no induz nem justifica a participao ou conivncia com o erro ou com os atos infringentes de normas ticas ou legais que regem o exerccio da profisso.

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Art. 10 O Contabilista deve, em relao aos colegas, observar as seguintes normas de conduta: I abster-se de fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras; II abster-se da aceitao de encargo profissional em substituio a colega que dele tenha desistido para preservar a dignidade ou os interesses da profisso ou da classe, desde que permaneam as mesmas condies que ditaram o referido procedimento; III jamais apropriar-se de trabalhos, iniciativas ou de solues encontradas por colegas, que deles no tenha participado, apresentando-os como prprios; IV evitar desentendimentos com o colega a que vier a substituir no exerccio profissional.

Art. 11 O Contabilista deve, com relao classe, observar as seguintes normas de conduta: I prestar seu concurso moral, intelectual e material, salvo circunstncias especiais que justifiquem a sua recusa; II zelar pelo prestgio da classe, pela dignidade profissional e pelo aperfeioamento de suas instituies; III aceitar o desempenho de cargo de dirigente nas entidades de classe, admitindo-se a justa recusa; IV acatar as resolues votadas pela classe contbil, inclusive quanto a honorrios profissionais; V zelar pelo cumprimento deste Cdigo; VI no formular juzos depreciativos sobre a classe contbil; VII representar perante os rgos competentes sobre irregularidades comprovadamente ocorridas na administrao de entidade da classe contbil; VIII jamais utilizar-se de posio ocupada na direo de entidades de classe em benefcio prprio ou para proveito pessoal. CAPTULO V
DAS PENALIDADES

Art. 12 A transgresso de preceito deste Cdigo constitui infrao tica, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicao de uma das seguintes penalidades: I advertncia reservada; II censura reservada;

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III censura pblica. Pargrafo nico. Na aplicao das sanes ticas, so consideradas como atenuantes: I falta cometida em defesa de prerrogativa profissional; II ausncia de punio tica anterior; III prestao de relevantes servios Contabilidade. Art. 13 O julgamento das questes relacionadas transgresso de preceitos do Cdigo de tica incumbe, originariamente, aos Conselhos Regionais de Contabilidade, que funcionaro como Tribunais Regionais de tica e Disciplina, facultado recurso dotado de efeito suspensivo, interposto no prazo de quinze dias para o Conselho Federal de Contabilidade em sua condio de Tribunal Superior de tica e Disciplina.
Art. 13, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

1 O recurso voluntrio somente ser encaminhado ao Tribunal Superior de tica e Disciplina se o Tribunal Regional de tica e Disciplina respectivo mantiver ou reformar parcialmente a deciso.
1 com redao dada pela Reoluo. CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

2 Na hiptese do inciso III do art. 12, o Tribunal Regional de tica e Disciplina dever recorrer ex officio de sua prpria deciso (aplicao de pena de Censura Pblica).
2 com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

3 Quando se tratar de denncia, o Conselho Regional de Contabilidade comunicar ao denunciante a instaurao do processo at trinta dias aps esgotado o prazo de defesa.
3 renumerado pela Resoluo CFC n 819, de 20 de novembro de 1997.

Art. 14 O Contabilista poder requerer desagravo pblico ao Conselho Regional de Contabilidade, quando atingido, pblica e injustamente, no exerccio de sua profisso.

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RESOLUO CFC N 819/97

Restabelece o instituto do recurso ex officio na rea do Processo tico. Altera o 2 do art. 13 do CEPC. Revoga a Resoluo CFC n 677/90 e d outras providncias.

O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio de suas atribuies legais e regimentais, CONSIDERANDO que o julgamento das infraes ao Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC exige prudncia na anlise do comportamento do Contabilista no campo do exerccio profissional, a fim de no se confundir com os valores que definem a infrao ao Decreto-lei n 9.295, de 27 de maio de 1946; CONSIDERANDO que na estrutura organizacional do CFC a Cmara de tica se especializa na apreciao e julgamento dos processos de natureza tica que sobem instncia ad quem em grau de recurso; CONSIDERANDO que, dentre as penas previstas no Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC, a de censura pblica a que merece destaque, em razo de sua publicidade perante a sociedade, extrapolando, por esse motivo, o campo restrito do mundo profissional da Contabilidade, fato esse que pode gerar grave leso imagem da profisso; CONSIDERANDO que, com a instituio da Cmara de tica no campo estrutural do Conselho Federal de Contabilidade, o melhor caminho ser adotar critrios uniformes em termos de aplicao da pena de censura pblica, para tanto, restabelecendo-se o instituto do recurso ex officio na rea do Processo tico, RESOLVE: Art. 1 Ao 2 do art. 13 do Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96, d-se a seguinte redao:

2 Na hiptese do inciso III do art. 12, o Tribunal Regional de tica Profissional dever recorrer ex officio de sua prpria deciso (aplicao de pena de Censura Pblica).
Art. 2 Renumere-se o atual 2 do art. 13 do Cdigo de tica Profissional CEPC, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96, para 3. Art. 3 Para processar e julgar a infrao de natureza tica, competente o Conselho Regional de Contabilidade, investido de sua condio de Tribunal Regional de tica e Disciplina (TRED) do local de sua ocorrncia.
Art. 3, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

Pargrafo nico. Quando o CRC do local da infrao no for o do registro principal do infrator, sero observadas as seguintes normas:

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I O CRC do local da infrao encaminhar cpia da notificao ou do auto de infrao ao CRC do registro principal, solicitando as providncias e informaes necessrias instaurao, instruo e julgamento do processo. II O CRC do registro principal, alm de atender, em tempo hbil, s solicitaes do CRC do local da infrao, fornecer a este todos os elementos de que dispuser no sentido de facilitar seus trabalhos de informao e apurao. III De sua deciso condenatria, o TRET interpor, em todos os casos, recurso ex officio ao TSET.

IV Ao CRC (TRED) do registro principal do infrator incumbe executar a deciso cuja cpia, acompanhada da Deliberao do TSED sobre o respectivo recurso, lhe ser remetida pelo CRC (TRED) do julgamento do processo.
Inciso 4 com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

Art. 4 Revoga-se a Resoluo CFC n 677/90. Art. 5 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua assinatura.

Braslia, 20 de novembro de 1997.

Contador JOS SERAFIM ABRANTES Vice-Presidente para Assuntos Operacionais no Exerccio da Presidncia

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RESOLUO CFC N. 972/03


Regulamenta o instituto do desagravo pblico e d outras providncias.
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio das suas atribuies legais e regimentais, CONSIDERANDO o disposto no art. 14 do Cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96; CONSIDERANDO a necessidade de regulamentao do referido dispositivo para que lhe seja dada eficcia plena; CONSIDERANDO a importncia de que se reveste o desagravo pblico como mecanismo de defesa do profissional ofendido no exerccio da profisso ou de cargo ou funo que lhes sejam inerentes e das prerrogativas profissionais,

RESOLVE:
Art. 1 O contabilista inscrito em CRC, em situao regular, quando ofendido publicamente em razo do exerccio profissional, cargo ou funo de rgo ou entidade da classe contbil, poder requerer o desagravo pblico, a ser promovido pelo CRC do registro definitivo, aps o cumprimento do disposto nesta resoluo. Pargrafo nico. O desagravo ser promovido pelo conselho competente, a pedido do ofendido. Art. 2 O processo iniciar-se- com as razes do pedido, instrudo com os documentos probantes, e ser distribudo a um conselheiro, designado relator pelo presidente do conselho. 1 Ao relator caber solicitar, por intermdio do presidente do CRC, informaes do ofensor ou de outras pessoas cujo depoimento lhe parea conveniente ou necessrio, no prazo de 15 (quinze) dias. 2 Recebidas ou no as informaes, o relator emitir parecer, que ser submetido ao Tribunal de tica e Disciplina competente, na primeira reunio subseqente. 3 Sendo julgado improcedente o pedido, o processo ser arquivado. 4 Acolhido o pedido, ser convocada pelo presidente, no prazo de at 30 dias, Sesso Especial de Desagravo, que dever ser divulgada com a antecedncia necessria. 5 Na sesso especial, o presidente far a leitura da nota a ser publicada na imprensa, encaminhada ao ofensor e registrada na ficha cadastral do ofendido. 6 Se a ofensa tiver ocorrido na jurisdio do CRC de registro secundrio, caber a este a apurao e a promoo do desagravo. Art. 3 Compete, originariamente, ao CFC apurar e promover o desagravo pblico nos casos de:

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I conselheiro federal ou presidente de CRC, quando ofendidos no exerccio das atribuies de seus cargos;

II portadores da medalha Joo Lyra. Art. 4 Da deciso que julgar improcedente o pedido de desagravo, caber recurso ao Tribunal Superior de tica e Disciplina, no prazo de 15 dias. Pargrafo nico. O recurso somente poder ser interposto pelo ofendido, devendo ser encaminhado ao tribunal destinatrio no prazo mximo de cinco dias. Art. 5 Esta resoluo entra em vigor na data da sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio.

Braslia, 27 de junho de 2003. Contador Alcedino Gomes Barbosa Presidente

Processo CFC n 069/03


Ata CFC n 845

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