310 Apostila Completa

MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho Aryanna Manfredini
1.
ORGANIZAO DA JUSTIA DO TRABALHO A Justia do Trabalho composta por: [Art. 111, CF/88] TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO JUIZ DO TRABALHO
Art. 111, CF. So rgos da Justia do Trabalho: I - o Tribunal Superior do Trabalho; II - os Tribunais Regionais do Trabalho; III - Juzes do Trabalho.
O inciso III do artigo 111 foi alterado pela Emenda Constitucional n 24/1999, extinguindo a figura dos juzes classistas (representantes da categoria econmica e profissional) e as juntas de conciliao e julgamento.
2.
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO
Compete s Varas do Trabalho processar e julgar as aes oriundas das relaes de trabalho como determinado pelo art. 114 da Constituio Federal.
Art. 114, CF. Compete Justia do Trabalho processar e julgar: I - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; II - as aes que envolvam exerccio do direito de greve; III - as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; IV - os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; V - os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o; VI - as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho; VII - as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; VIII - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; IX - outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei. 1 - Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger rbitros. 2 - Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar 1

dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. 3 - Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito.
A Emenda Constitucional n 45/2004 foi responsvel por uma significativa ampliao da competncia da Justia do Trabalho: COMPETNCIA ANTES DA EC 45/2004 DEPOIS DA EC 45/2004 Justia do Trabalho era competente Justia do Trabalho passa a ser competente para, em regra, processar e julgar, em para processar e julgar as relaes de regra, apenas as aes oriundas das trabalho (que so gnero do qual as relaes relaes de emprego (pessoalidade, de emprego so espcie. Engloba tambm os no eventualidade, onerosidade e autnomos, avulsos, temporrios etc.) subordinao). Em seu inciso I, o artigo 114 traz como competncia da Justia do Trabalho processar e julgar as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Contudo, o STF na ADI n 3395, repetindo o entendimento j expostos na ADI 492, tornou defeso Justia do Trabalho a apreciao de causas instauradas entre o Poder Pblico e os servidores a ele vinculados por tpica relao baseada no regime estatutrio ou jurdico-administrativo. Conclui-se, que em se tratando de demanda entre o Poder Pblico e servidor pblico estatutrio, este no poder ajuizar reclamatria trabalhista na Justia do Trabalho. Tambm no poder demandar na Justia do Trabalho o servidor contratado pelo ente pblico, temporariamente, por regime especial previsto em lei municipal ou estadual, luz dos artigos 114 e 37, IX, da CF/1988, pois toda contratao temporria apresenta ndole administrativa, se previsto regime especial em lei prpria. Assim, o processamento de litgios entre servidores temporrios e a Administrao Pblica na Justia do Trabalho afronta a autoridade da deciso exarada na ADI 3.395-MC/DF, o que levou os ministros do Plenrio do STF, no exame do Recurso Extraordinrio n 573.202-9/AM, em 21/8/2008, a darem repercusso geral referida deciso, implicando, nos termos dos artigos 543-A e 543-B do CPC (Lei 11.418/2006), a objetivao do julgamento emitido pelo STF, ou seja, os casos anlogos sero decididos exatamente no mesmo sentido daquele deliberado pelo rgo pleno no RE 573.202/AM. Dessa forma, o TST cancelou a OJ 205 da SBDI-1, que refletia exatamente o contrrio.
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Sendo assim, possvel ajuizar RT contra administrao pblica direta ou indireta, na Justia do Trabalho quando os servidores estiverem a ela vinculados por relao CELESTISTA. Nos demais casos: a) tratando-se de servidor pblico federal ao poder ser ajuizada na Justia Federal. b) tratando-se de servidor pblico municipal ou estadual a reclamatria poder ser ajuizada na Justia Estadual. A Justia do Trabalho competente para julgar: Dano moral e patrimonial decorrentes das relaes de trabalho, inclusive em razo de acidente do trabalho. Aes que envolvam o exerccio do direito de GREVE Representao sindical (sind. x empregador / sind. x sind. / sind. x empregado) Conflitos de competncia entre seus rgos, salvo nos casos de competncia do STJ e do STF. Mandado de segurana, habeas corpus e habeas data. Penalidades impostas pelos rgos de fiscalizao do trabalho (inclusive MS) Executar, de ofcios, as contribuies sociais decorrentes das sentenas que proferir. Ressalte-se, que quando as contribuies fiscais tem competncia apenas para determinar a sua reteno (smula 368 do TST), no podendo execut-las de ofcio. Nos termos da smula 389, I, do TST, compete a Justia do Trabalho julgar as aes em que se postule indenizao substitutiva pelo no fornecimento das guias do seguro desemprego.
Smula 389, TST. I - Inscreve-se na competncia material da Justia do Trabalho a lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenizao pelo no fornecimento das guias do seguro desemprego. II - O no fornecimento pelo empregador da guia necessria para o recebimento do seguro desemprego d origem ao direito indenizao.
competncia da Justia do Trabalho processar e julgar as aes decorrentes do no cadastramento do empregado no PIS.
Smula 300, TST. Compete Justia do Trabalho processar e julgar aes de empregados contra empregadores, relativas ao cadastramento no Plano de Integrao Social (PIS).

Ressalte-se as seguintes smulas vinculantes em matria de competncia da Justia do Trabalho:

Smula Vinculante 22 do STF. A Justia do Trabalho competente para processar e julgar a ao de indenizao por danos morais e patrimoniais decorrentes das relaes de trabalho propostas por empregado contra empregador, inclusive aquelas que no possuam sentena de mrito em primeiro grau quando da promulgao da Emenda Constitucional 45/2004. DOU de 11/12/2009. Smula Vinculante 23 do STF: A Justia do Trabalho competente para processar e julgar ao possessria ajuizada em decorrncia do exerccio do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. DOU 11/12/2009. Smula Vinculante 25 do STF: ilcita a priso de depositrio infiel, qualquer que seja a modalidade de depsito. DOU 23/12/2009.
O inciso IV do artigo 114 da CF confere Justia do Trabalho competncia para processar e julgar os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data quando o ato questionado envolver matria de sua jurisdio. Entretanto, vale mencionar que o STF, na ADI n 3.684, concedeu liminar com efeito ex tunc para declarar a incompetncia da Justia do Trabalho para processar e julgar aes penais. A incompetncia em razo da matria absoluta. Pode ser declarada pelo Juzo, de ofcio, ou mediante alegao das partes em qualquer tempo ou grau de jurisdio [Art. 795, 1, CLT e Art. 113, CPC] A incompetncia material da Justia do Trabalho deve ser alegada em preliminar de contestao e por exceo de incompetncia. 3 PRINCPIO DA PERPETUATIO DA JURISDICTIONIS A competncia absoluta (em razo da matria, da pessoa e da funo) imutvel, sendo determinada no momento da propositura da ao, salvo nas hipteses do art. 87 do CPC: supresso de rgo ou alterao da competncia em razo da matria e/ou da hierarquia. Observe-se o art. 87 do CPC:
"Art. 87. Determina-se a competncia no momento em que a ao proposta. So irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente, salvo quando suprimirem o rgo judicirio ou alterarem a 4

competncia em razo da matria ou da hierarquia."
Diante do exposto preciso distinguir duas situaes: a) a reclamatria foi ajuizada em uma vara do trabalho e foi criada outra vara do trabalho abrangendo especificamente determinado local de prestao dos servio: neste caso as aes que tramitavam perante a primeira vara do trabalho deve ser remetida para a nova vara do trabalho, pois esta hiptese se equipara a extino de rgo do judicirio, sendo considerada pela doutrina, portanto, uma das excees do art. 87 do CPC. b) a reclamatria foi ajuizada perante juiz de direito investido da jurisdio trabalhista e depois foi criada uma vara do trabalho: neste caso as aes que tramitavam perante a primeira devem ser remetidas para a Justia do Trabalho, sendo esta hiptese de exceo do artigo 87 do CPC, por alterao da competncia em razo da matria.
Smula 367, STJ: A competncia estabelecida pela EC n. 45/2004 no alcana os processos j sentenciados.
COMPETNCIA TERRITORIAL
A regra para a definio da competncia territorial na Justia do Trabalho o LOCAL DA PRESTAO de servios, tratada no art. 651 da CLT.
Art. 651, CLT: A competncia das Varas do Trabalho determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
Este artigo da CLT composto por trs pargrafos que prevem excees regra geral apresentada pelo caput. a) Empregado agente ou viajante comercial: [Art. 651, 1, CLT]
1 Quando for parte no dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Vara da localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a Vara da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima.
b)
Competncia da Justia do Trabalho Brasileira para os empregados brasileiros trabalhando no estrangeiro: [Art. 651, 2, CLT]

2 A competncia das Varas do Trabalho, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio. Segundo o art. 651, 2, da CLT, brasileiro contratado para trabalhar no estrangeiro pode demandar no Brasil desde no haja conveno internacional dispondo em contrrio, aplicando-se a legislao processual brasileira. Mas, quando o empregado embora contratado no Brasil tenha trabalhado no estrangeiro qual a legislao material aplicvel? Apenas nas hiptese de transferncia aplica-se a legislao mais favorvel. O art. 2 da Lei 7064/82, que foi alterada pela Lei 11962/2009, enumera as hipteses de transferncia. Observe-se: Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, considera-se transferido: I - o empregado removido para o exterior, cujo contrato estava sendo executado no territrio brasileiro; II - o empregado cedido empresa sediada no estrangeiro, para trabalhar no exterior, desde que mantido o vnculo trabalhista com o empregador brasileiro; III - o empregado contratado por empresa sediada no Brasil para trabalhar a seu servio no exterior. ao art. 3 dessa mesma lei que estabelece que se aplica a legislao mais favorvel nesses casos. Observe-se: Art. 3 - A empresa responsvel pelo contrato de trabalho do empregado transferido assegurar-lhe-, independentemente da observncia da legislao do local da execuo dos servios: I - os direitos previstos nesta Lei; II - a aplicao da legislao brasileira de proteo ao trabalho, naquilo que no for incompatvel com o disposto nesta Lei, quando mais favorvel do que a legislao territorial, no conjunto de normas e em relao a cada matria. Quando o empregado contratado no Brasil, por empresa estrangeira, para trabalhar no estrangeiro, aplica-se a legislao do pas da prestao dos servios, conforme smula 207 do TST. Observe-se:
SUM-207, TST. CONFLITOS DE LEIS TRABALHISTAS NO ESPAO. PRINCPIO DA "LEX 6

LOCI EXECUTIONIS" (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A relao jurdica trabalhista regida pelas leis vigentes no pas da prestao de servio e no por aquelas do local da contratao. No mesmo sentido, seguem julgados do TST: APLICAO DA LEI DO TRABALHO NO ESPAO. CONTRATO INTERNACIONAL DE TRABALHO. PRINCPIO DA LEX LOCI EXECUTIONIS. INAPLICABILIDADE NA HIPTESE DOS AUTOS. 1. A questo relativa aplicao da legislao material do trabalho no espao pode ser examinada sob dois enfoques distintos: a) trabalhador contratado em um pas para prestar servios em outro e; b) trabalhador que, embora contratado em um pas para nele prestar servios, transferido posteriormente, de forma provisria, para prestar servios em outro pas. 2. No caso sob exame, cuida-se da segunda hiptese descrita, porquanto se trata de empregado contratado no Brasil e posteriormente transferido para prestar servios em diversas empresas coligadas, localizadas em diversos pases, sob a direo e orientao do Banco recorrente. Aps ativar-se em vrias empresas e em diferentes pases, o reclamante teve seu contrato de trabalho rescindido no mesmo pas da contratao, o Brasil. 3. Nesse contexto, no tem aplicabilidade o entendimento consagrado na Smula n. 207 desta Corte superior, tendo em vista no se tratar de empregado contratado no Brasil para prestar servios no exterior. O contrato foi firmado e teve vigncia no Brasil, sucedendo-se as constantes transferncias a que submetido o reclamante no curso do pacto laboral, cuja unicidade inafastvel. Durante todo o perodo, portanto, esteve o empregado sob o plio da legislao brasileira. As vantagens porventura auferidas no exterior no tm o condo de afastar as obrigaes e direitos resultantes da lei nacional. Precedentes desta Corte superior. 5. Recurso de revista de que no se conhece. (RR - 152100-66.2004.5.06.0014, DEJT de 25/09/2009, Rel. Min. Lelio Bentes Corra) AGRAVO DE INSTRUMENTO DO RECLAMADO. TRANSFERNCIA PARA O EXTERIOR. LEGISLAO APLICVEL. CONTRARIEDADE SMULA N. 207. NO CONFIGURAO. NO PROVIMENTO. 1. A orientao da Smula n. 207 tem aplicao na hiptese em que o empregado contratado em determinado pas para prestar servios em outro. Em tais situaes, o entendimento jurisprudencial possui respaldo no Decreto n. 18.871/1929, que promulgou a Conveno de Direito Internacional Privado de Havana (Cdigo Bustamante), cujo artigo 198 impe a prevalncia da legislao do local da prestao de servios em detrimento daquela de onde foi to-somente celebrado o contrato de trabalho: lex loci executionis. 2. Entretanto, a contratao de empregado no Brasil, para a prestao de servios em nosso territrio, ainda que as obrigaes contratadas sejam eventual e transitoriamente cumpridas em outros pases (transferncias provisrias) mantm a expectativa de que retorne e que as obrigaes recprocas voltem a ser adimplidas no Brasil em carter permanente, pois aqui ocorre a fixao jurdica do vnculo de emprego. 3. Nestas hipteses, a lei trabalhista se mostra omissa, terreno frtil para a integrao. Assim, aplica-se, por analogia, a Lei n. 7.064/82, cujo artigo 3 atrai a incidncia das normas protetivas brasileiras. Tambm o direito comparado refora o entendimento de que o reclamante possui as garantias mnimas prevista na lei brasileira, pois o artigo 6 da Conveno de Roma de 1980 determina a aplicao da lei do pas onde o trabalhador efetua habitualmente o seu trabalho, ainda que esteja empregado temporariamente em outro pas. 4. Portanto, no evidenciada a contrariedade Smula n. 207. 5. Agravo de instrumento a que se nega provimento (RR-107121/2003-900-04-00, DJU de 13/2/2009, Rel. Min. Caputo Bastos).

APLICABILIDADE DE NORMAS COLETIVAS E NORMAS BRASILEIRAS (CLT). EXTRATERRITORIALIDADE. Nos termos do que restou consignado pelo eg. TRT, a hiptese dos autos refere-se contratao de empregado, pelo Banco Banestado S.A., para prestao de servios em territrio nacional, em 10/04/72, tendo sido transferido, apenas em carter provisrio, entre 1993 e 1997, para laborar em agncia do Banco del Paran, integrante do mesmo grupo econmico daquele empregador. Assim, no se trata de hiptese de aplicao da Smula n. 207 do TST que, de acordo com a jurisprudncia desta Corte, diz respeito, to somente, a situaes em que a prestao laboral ocorre, predominantemente, em territrio estrangeiro, mesmo tendo sido contratado o empregado no Brasil. Recurso de revista conhecido e provido (RR-1231/1999-094-09-00, DJU de 24/4/2009, Rel. Min. Renato de Lacerda Paiva). Bjo.
c)
Empregador que promove realizao de atividade fora do lugar do contrato:

[Art. 651, 3, CLT] 3 Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios.
So exemplos, as companhias teatrais ou circos, de modo que o empregado poder propor a ao onde foi contratado ou em um dos locais da prestao de servios. A regra do 3 do art. 651 aplica-se tambm aos motoristas de nibus, contratados, por exemplo, em Curitiba, para fazer a linha Curitiba So Paulo. Estes poderiam propor a ao tanto em Curitiba como em So Paulo. Caso a reclamatria trabalhista seja ajuizada em local diverso do qual ocorreu a prestao de servios, na audincia de instruo e julgamento pode ser apresentada Exceo de Incompetncia Territorial. Se esta Exceo no for apresentada, a competncia prorroga-se, pois a competncia territorial relativa. 4. CONFLITOS DE COMPETNCIA
O conflito de competncia pode ser positivo ou negativo. No primeiro caso, dois ou mais juzes se declaram competentes para julgar a causa; enquanto que, na segunda hiptese, dois ou mais juzes se declaram incompetentes para julgar o processo. Por fim, pode ocorrer conflito de competncia quando houver divergncia entre dois ou mais juzes acerca da reunio ou separao de processos.
Art. 115, CPC. H conflito de competncia:

I - quando dois ou mais juzes se declaram competentes; II - quando dois ou mais juzes se consideram incompetentes; III - quando entre dois ou mais juzes surge controvrsia acerca da reunio ou separao de processos.
Os conflitos de competncia originados entre os rgos da Justia do Trabalho sero solucionados pelas normas contidas na prpria CLT (artigo 803 e SS). Tais conflitos podem ocorrer entre:
Art. 803, CLT. Os conflitos de jurisdio podem ocorrer entre: a) Juntas de Conciliao e Julgamento e Juzes de Direito investidos na administrao da Justia do Trabalho; b) Tribunais Regionais do Trabalho; c) Juzos e Tribunais do Trabalho e rgos da Justia Ordinria; Art. 808, CLT. Os conflitos de jurisdio de que trata o art. 803 sero resolvidos: a) pelos Tribunais Regionais, os suscitados entre Juntas e entre Juzos de Direito, ou entre uma e outras, nas respectivas regies; b) pelo Tribunal Superior do Trabalho, os suscitados entre Tribunais Regionais, ou entre Juntas e Juzos de Direito sujeitos jurisdio de Tribunais Regionais diferentes; c) Revogado pelo Decreto Lei 9.797, de 1946 d) pelo Supremo Tribunal Federal, os suscitados entre as autoridades da Justia do Trabalho e as da Justia Ordinria (esta alnea deve ser confrontada com a Constituio, conforme a seguir demonstrado).
Observe que a CLT solucionou os conflitos de competncia entre os rgos que integram a Justia do Trabalho, inclusive o juiz de direito investido da jurisdio trabalhista. A norma prevista pela Consolidao das Leis Trabalhistas simples, tendo em vista que foi regida pelo Princpio da Hierarquia Funcional. Francisco Antnio de Oliveira destaca que pelo princpio da hierarquia no poder haver conflito entre rgos pertencentes ao mesmo ramo de jurisdio. Disso resulta que a vara do trabalho no poder suscitar conflito com a turma do Regional. A turma do Regional no poder faz-lo com a seo de dissdio individual do TST e nenhum Regional poder suscitar conflito com o TST.
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Como visto, as normas da CLT regulamentaram os conflitos de competncia entre os rgos da Justia do Trabalho. No entanto, o que ocorre quando o conflito de competncia ocorre com um rgo da Justia do Trabalho e um rgo da Justia Ordinria? A resposta para esta pergunta est nos artigos 102, I, alnea o, e 105, I alnea d, ambos da CF.
Art. 102, CF. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da Constituio, cabendo-lhe: I - processar e julgar, originariamente: o) os conflitos de competncia entre o Superior Tribunal de Justia e quaisquer tribunais, entre Tribunais Superiores, ou entre estes e qualquer outro tribunal;
Art. 105, CF. Compete ao Superior Tribunal de Justia: I - processar e julgar, originariamente: d) os conflitos de competncia entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no Art. 102, I, (o), bem como entre tribunal e juzes a ele no vinculados e entre juzes vinculados a tribunais diversos;
Conforme os artigos mencionados, caber ao STJ dirimir qualquer conflito de competncia entre tribunais de Justias diferentes; entre tribunais e juzes a ele no vinculados e entre juzes vinculados a tribunais diversos, desde que esteja ressalvada a competncia do STF prevista no artigo 102, I, alnea o da CF. Segundo este dispositivo compete ao STF julgar os conflitos de competncia entre o STJ e qualquer outro tribunal; entre tribunais superiores e entre tribunais superiores e qualquer outro tribunal.
Segue resumo: Conflito entre duas Varas do Trabalho Conflito entre juiz do trabalho e juiz de direito investido da jurisdio trabalhista
TRT julgar o conflito (Art. 808, a, CLT)
Conflito entre dois TRTs
TST julgar o conflito (Art. 808, b, CLT)
Conflito entre juiz do trabalho e juiz de direito

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Conflito entre juiz do trabalho e juiz federal Conflito entre TRT e juiz federal Conflito entre TRT e juiz de direito Conflito entre TST e TJ Conflito entre TST e TRF 2.1. IUS POSTULANDI
STJ julgar o conflito (Art. 105, I, d, CF)
STF julgar o conflito (Art. 102, I, o, CF)
a capacidade de postular pessoalmente em Juzo, sem necessidade de representao por advogado. Na Justia do Trabalho, diversamente do que ocorre no processo civil, a capacidade postulatria facultada diretamente aos empregados e aos empregadores. Art. 791, CLT. Os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente perante a Justia do Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final. importante observar que o referido artigo trata apenas de empregados e empregadores, portanto, para as novas aes acrescidas competncia da Justia do Trabalho pela EC 45/2004, a representao das partes por advogado ser obrigatria. O TST firmou posicionamento no sentido de no ser conferida capacidade postulatria aos trabalhadores no empregados, como se extrai do art. 5 da IN 27/2005, que trata de normas procedimentais aplicveis ao Processo do Trabalho em decorrncia da ampliao da competncia da Justia do Trabalho. Ressalte-se, entretanto, que o ius postulandi sofreu limitao no entendimento do TST, conforme se observa pela redao da recentemente editada smula 425. Smula 425, TST. O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho. 2.2. REPRESENTAO POR ADVOGADO
Na Justia do Trabalho faculta-se a representao do empregado e do empregador por advogado, porm, caso seja esta a opo da parte, o advogado dever
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fazer constar nos autos a devida procurao. Sem este instrumento de mandato, no poder ingressar nos autos. O artigo 37 do CPC, aplicvel ao Processo do Trabalho (segundo o artigo 5 da IN 25/2005 do Tribunal Pleno do TST), ensina que sem instrumento de mandato, ao advogado no ser admitido ingressar em juzo. Poder, todavia, em nome da parte, intentar ao, a fim de evitar decadncia ou prescrio, bem como intervir, no processo, para praticar atos reputados urgentes. Nestes casos, o advogado obrigar-se-, independentemente de cauo, a exibir o instrumento de mandato no prazo de 15 dias, prorrogvel at outros 15 por despacho do juiz. Art. 37. Sem instrumento de mandato, o advogado no ser admitido a procurar em juzo. Poder, todavia, em nome da parte, intentar ao, a fim de evitar decadncia ou prescrio, bem como intervir, no processo, para praticar atos reputados urgentes. Nestes casos, o advogado se obrigar, independentemente de cauo, a exibir o instrumento de mandato no prazo de 15 (quinze) dias, prorrogvel at outros 15 (quinze), por despacho do juiz. Pargrafo nico. Os atos, no ratificados no prazo, sero havidos por inexistentes, respondendo o advogado por despesas e perdas e danos. Entretanto, mesmo sem a juntada da procurao, a representao estar regularizada se evidenciada a procurao apud acta, para muitos tambm denominada mandato tcito. A Lei 12437 de 06 de julho de 2011 inseriu o pargrafo terceiro ao art. 791, passando a prever expressamente a tal procurao. Observe-se: Art. 791, 3, CLT. A constituio de procurador com poderes para o foro em geral poder ser efetivada, mediante simples registro em ata de audincia, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuncia da parte representada. Ateno! O detentor de procurao apud acta (mandato tcito) no tem poderes para substabelecer (OJ 200, SDI-1, TST)
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OJ 200, SDI-1, TST. MANDATO TCITO. SUBSTABELECIMENTO INVLIDO. Inserida em 08.11.00 (inserido dispositivo, DJ 20.04.2005) invlido o substabelecimento de advogado investido de mandato tcito. A Smula 395 do TST e a OJ 373, da SDI-1 tratam das condies de validade do mandato. Observe-se: Smula 395, TST. MANDATO E SUBSTABELECIMENTO. CONDIES DE VALIDADE (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 108, 312, 313 e 330 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - Vlido o instrumento de mandato com prazo determinado que contm clusula estabelecendo a prevalncia dos poderes para atuar at o final da demanda. (ex-OJ n 312 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) II - Diante da existncia de previso, no mandato, fixando termo para sua juntada, o instrumento de mandato s tem validade se anexado ao processo dentro do aludido prazo. (ex-OJ n 313 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) III - So vlidos os atos praticados pelo substabelecido, ainda que no haja, no mandato, poderes expressos para substabelecer (art. 667, e pargrafos, do Cdigo Civil de 2002). (ex-OJ n 108 da SBDI1 - inserida em 01.10.1997) IV - Configura-se a irregularidade de representao se o substabelecimento anterior outorga passada ao substabelecente. (ex-OJ n 330 da SBDI-1 DJ 09.12.2003) OJ 373, SDI-1, TST IRREGULARIDADE DE REPRESENTAO. PESSOA JURDICA. PROCURAO INVLIDA. AUSNCIA DE IDENTIFICAO DO OUTORGANTE E DE SEU REPRESENTANTE. ART. 654, 1, DO CDIGO CIVIL (DEJT divulgado em 10, 11 e 12.03.2009)
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No se reveste de validade o instrumento de mandato firmado em nome de pessoa jurdica em que no haja a sua identificao e a de seu representante legal, o que, a teor do art. 654, 1, do Cdigo Civil, acarreta, para a parte que o apresenta, os efeitos processuais da inexistncia de poderes nos autos. Segundo a OJ 52 da SDI-I do TST, a Unio, Estados, Municpios e DF, suas autarquias e fundaes pblicas quando representadas em juzo, ativa e passivamente, por seus procuradores, esto dispensadas da juntada de procurao. OJ 52, SDI-1, TST. MANDATO. PROCURADOR DA UNIO, ESTADOS, MUNICPIOS E DISTRITO FEDERAL, SUAS AUTARQUIAS E FUNDAES PBLICAS. DISPENSVEL A JUNTADA DE PROCURAO. (LEI N 9.469, DE 10 DE JULHO DE 1997). (inserido dispositivo e atualizada a legislao, DJ 20.04.2005) A Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, suas autarquias e fundaes pblicas, quando representadas em juzo, ativa e passivamente, por seus procuradores, esto dispensadas da juntada de instrumento de mandato. No preciso juntar os atos constitutivos da sociedade para regularizar a representao de pessoas jurdicas, salvo se essa regularidade de representao for impugnada, neste caso ser necessria a juntada. OJ 255 SDI-1, TST. MANDATO. CONTRATO SOCIAL. DESNECESSRIA A JUNTADA. Inserida em 13.03.02 O art. 12, VI, do CPC no determina a exibio dos estatutos da empresa em juzo como condio de validade do instrumento de mandato outorgado ao seu procurador, salvo se houver impugnao da parte contrria. 2.3. HONORRIOS ADVOCATCIOS
O TST adota corrente restritiva quanto aos honorrios advocatcios sucumbenciais, estabelecendo nas smulas 219 e 329 e na OJ 305 da SDI-1, TST, que, em regra, nas relaes de emprego, no cabem honorrios sucumbenciais no processo
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do trabalho, exceto em um caso, se observados dois requisitos cumulativos: benefcio de justia gratuita + assistncia por sindicato (os dois requisitos so cumulativos). Nesse caso, os honorrios sero de at 15%, reversveis ao sindicato da categoria. Smula 219. I. Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15%, no decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato de categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da respectiva famlia. II - cabvel a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios em ao rescisria no processo trabalhista. III - So devidos os honorrios advocatcios nas causas em que o ente sindical figure como substituto processual e nas lides que no derivem da relao de emprego. Smula 329. Mesmo aps a promulgao da CF/88, permanece vlido o entendimento consubstanciado no Enunciado n 219 do TST. OJ 305, SDI-I do TST. Na Justia do Trabalho, o deferimento de honorrios advocatcios se sujeita constatao da ocorrncia concomitante de dois requisitos: o benefcio da justia gratuita e a assistncia por sindicato. Ressalte-se que o item II da smula 219 foi modificado e o III inserido pela Resoluo 174 de maio de 2011 do Pleno do TST. Nos termos do art. 5 da IN 27/2005 do TST, cabem honorrios em decorrncia da mera sucumbncia na Justia do Trabalho quando se tratar de aes relativas nova competncia da Justia do Trabalho, nos termos do art. 20 do CPC, a razo de at 20%. IN 27/2005 Art. 5 Exceto nas lides decorrentes da relao de emprego, os honorrios advocatcios so devidos pela mera sucumbncia.
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2.4.
JUSTIA GRATUITA E ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA
Na Justia do Trabalho, a assistncia judiciria ser prestada pelo sindicato da categoria profissional a que pertencer o trabalhador. Desta feita, todo aquele que perceber salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal ter direito a assistncia judiciria prestada pelo sindicato. O benefcio tambm garantido ao trabalhador de maior salrio, uma vez provado que sua situao econmica no lhe permite demandar sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia. [Art. 14, 1, Lei 5584/70] Importante destacar que na assistncia judiciria so cabveis os honorrios advocatcios reversveis ao sindicato assistente. [Art. 16, Lei 5584/70] Art. 14, Lei 5584/70. Na Justia do Trabalho, a assistncia judiciria a que se refere a Lei 1.060, de 5 de fevereiro de 1950, ser prestada pelo Sindicato da categoria profissional a que pertencer o trabalhador. 1. A assistncia devida a todo aquele que perceber salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ficando assegurado igual benefcio ao trabalhador de maior salrio, uma vez provado que sua situao econmica no lhe permite demandar, sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia. Art 16, Lei 5584/70. Os honorrios do advogado pagos pelo vencido revertero em favor do Sindicato assistente. Os 2 e 3 do artigo 14 perderam sua eficcia, tendo em vista que a OJ 304, SDI 1 do TST dispensa as exigncias realizadas por estes dispositivos, firmando a posio de que atendidos os requisitos da Lei 5584/70 para a concesso da assistncia judiciria, basta simples afirmao do declarante ou de seu advogado, na Petio Inicial, para se considerar configurada a sua situao econmica. OJ 304, SDI 1, TST. Atendidos os requisitos da Lei 5584/70 (art. 14, 2), para a concesso da assistncia judiciria, basta a simples afirmao do declarante ou de seu advogado, na petio inicial, para se considerar configurada a sua situao econmica. Portanto, na assistncia judiciria, temos o assistente (sindicato) e o assistido (trabalhador), cabendo ao primeiro oferecer servios jurdicos em juzo ao segundo. A assistncia judiciria gratuita abrange o benefcio da justia gratuita.
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Ressalte-se que no Processo do Trabalho a assistncia judiciria gratuita regida pela Lei 5584/70, de modo que a Lei 1060/50, juntamente com o art. 790, 3 da CLT, regulamenta a justia gratuita. Cumpre destacar ainda que desde a LC 132 de 2009, que inseriu o inciso VII no art. 3 da Lei 1060/50, o beneficirio da Justia Gratuita tambm isento de depsito recursal. A justia gratuita est prevista no artigo 790, 3 da CLT, que faculta aos juzes de qualquer instncia conceder este benefcio, queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que no esto em condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. Art. 790, CLT. Nas Varas do Trabalho, nos Juzos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de pagamento das custas e emolumentos obedecer s instrues que sero expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. (...) 3. facultado aos juzes, rgos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instncia conceder, a requerimento ou de ofcio, o benefcio da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que no esto em condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. OJ 305, SDI 1, TST. Na Justia do Trabalho, o deferimento de honorrios advocatcios sujeita-se constatao da ocorrncia concomitante de dois requisitos: o benefcio da justia gratuita e a assistncia por sindicato. O benefcio da justia gratuita implica apenas a iseno do pagamento de despesas processuais. Nos termos do art. 18 da Lei 5584/70 o empregado no precisa estar associado para ter direito a assistncia judiciria gratuita. In verbis:
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Art 18, CLT. A assistncia judiciria, nos termos da presente lei, ser prestada ao trabalhador ainda que no seja associado do respectivo Sindicato. 7. PROCEDIMENTOS NO PROCESSO DO TRABALHO O procedimento comum se divide em: SUMRIO: at 2 salrios mnimos [Lei 5584/70] SUMARSSIMO: acima de 2 e abaixo de 40 salrios mnimos [Art. 852-A e ss, CLT] ORDINRIO: mais de 40 salrios mnimos O que define o procedimento o valor da causa. Para a fixao do procedimento constitucional o uso do salrio mnimo (smula 353, TST). O salrio mnimo nacionalmente unificado, sendo atualmente de R$ 510,00. Vale destacar que quarenta salrios mnimos correspondem a R$ 20.400,00. 9.1 PROCEDIMENTO SUMRIO
O procedimento sumrio, institudo pela Lei 5.584/70, que no est previsto na CLT, e tem a finalidade de garantir maior celeridade aos processos trabalhistas cujo valor no ultrapasse dois salrios mnimos. Estas causas trabalhistas, tambm chamadas de causas de alada, possuem caractersticas relevantes, previstas nos pargrafos 3 e 4 do artigo 2 da referida lei: Quando o valor da causa for inferior a dois salrios mnimos, ser dispensvel o resumo dos depoimentos, devendo constar na ata a concluso do juiz quanto matria de fato. No caber nenhum recurso das sentenas proferidas nas aes sujeitas a esse procedimento, considerando o salrio mnimo vigente na data de ajuizamento da ao, EXCETO se versar sobre matria constitucional, caso em que caber a interposio de recurso extraordinrio, que ser apreciado pelo STF.
Art. 2, 4, Lei 5.584/70. Salvo se versarem sobre matria constitucional, nenhum recurso caber das sentenas proferidas nos dissdios da alada a que se refere o pargrafo anterior, considerado, para esse fim, o valor do salrio mnimo data do ajuizamento da ao.
A possibilidade de interposio de recurso extraordinrio est estabelecida no artigo 102, III, da CF/88, segundo o qual compete ao STF julgar, mediante Recurso Extraordinrio, as causas decididas em nica ou ltima instncia. Portanto, das decises proferidas nas causas trabalhistas que no ultrapassem dois salrios no cabe nenhum recurso trabalhista, uma vez que o STF no um rgo da Justia do Trabalho. No mesmo sentido, tem-se a smula 640 do STF:
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Smula 640, STF. cabvel recurso extraordinrio contra deciso proferida por juiz de primeiro grau nas causas de alada, ou por turma recursal de juizado especial cvel e criminal.
Alguns doutrinadores, a exemplo do prof. Renato Saraiva, defendem que a lei 9957/2000, que instituiu o procedimento sumarssimo, absorveu o procedimento sumrio, previsto na Lei 5584/70. 9.2 PROCEDIMENTO SUMARSSIMO
A Lei 9.957/00 trouxe uma srie de alteraes no texto da CLT, entre elas a insero dos artigos 852-A a 852-I, instituindo o procedimento sumarssimo. Seu intuito privilegiar a celeridade e a economia processual.
Art. 852-A, CLT. Os dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o salrio mnimo vigente na data do ajuizamento da reclamao ficam submetidos ao procedimento sumarssimo. Pargrafo nico. Esto excludas do procedimento sumarssimo as demandas em que parte a Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional.
s empresas pblicas e sociedades de economia mista no se garante a mesma prerrogativa. Isto ocorre porque estas entidades exploram a atividade econmica, de modo que no seria lgico gozarem dos benefcios concedidos a administrao pblica no exerccio de funes pblicas. Isso ocasionaria uma desigualdade de mercado em relao aos particulares. O procedimento sumarssimo no se aplica aos dissdios coletivos. Na prova: Basta que na questo conste que o procedimento sumarssimo no pode exceder 40 vezes o salrio mnimo vigente na data de ajuizamento da ao para estar correta, mesmo que no se refira ao fato de que excede 2 salrios mnimos. O artigo 852-B da CLT apresenta os requisitos da petio inicial no procedimento sumarssimo:
Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento sumarssimo: I - o pedido dever ser certo ou determinado e indicar o valor correspondente; II - no se far citao por edital, incumbindo ao autor a correta indicao do nome e endereo do reclamado; 19

III - a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo mximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessrio, de acordo com o movimento judicirio da Junta de Conciliao e Julgamento. 1 O no atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste artigo importar no arquivamento da reclamao e condenao ao pagamento de custas sobre o valor da causa. 2 As partes e advogados comunicaro ao juzo as mudanas de endereo ocorridas no curso do processo, reputando-se eficazes as intimaes enviadas ao local anteriormente indicado, na ausncia de comunicao.
No procedimento sumarssimo fundamental que os pedidos formulados sejam lquidos. Cada pedido do reclamante dever especificar qual o valor requerido, sob pena de arquivamento da reclamatria trabalhista. Tambm resultar o arquivamento do processo, se o reclamante no fornecer o endereo correto do reclamado, tendo em vista que vedada a citao por edital neste procedimento. Embora, em regra, o procedimento seja definido com base no valor da causa, ainda que este esteja acima de dois e no ultrapasse quarenta salrios mnimos, o procedimento ser ordinrio, caso o reclamante desconhea o endereo do reclamado, j que no procedimento sumarssimo no h citao por edital e aplica-se em nosso ordenamento jurdico o princpio constitucional da inafastabilidade da jurisdio. O procedimento sumarssimo caracteriza-se pela audincia una, ou seja, todos os atos da audincia inicial, bem como os de instruo e julgamento, realizar-se-o em uma audincia. [Art. 852-C, CLT] Segundo o art. 852-B, III, da CLT, a audincia, na qual dever se proferida a sentena deve ser designada para o prazo mximo de 15 dias, podendo, entretanto, ser interrompida, caso em que o seu prosseguimento e a soluo da lide devem ocorrer no mximo em mais 30 dias, totalizando um total de no mximo 45 dias para o julgamento da lide. Segundo o artigo 852-H, todas as provas devero ser produzidas na audincia, ainda que no requeridas previamente. A audincia una obriga a parte a impugnar todos os documentos apresentados pela parte contrria oralmente naquela sesso, salvo em caso de absoluta impossibilidade, a ser apontada pelo juiz. [Art. 852-H, 1, CLT] As partes devem observar o limite mximo de duas testemunhas por parte, as quais devero comparecer espontaneamente na audincia. [Art. 852-H, 2, CLT]
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Caso a testemunha no se apresente, o juiz s determinar a intimao da mesma, diante da apresentao do convite. Se porventura, aps a intimao a testemunha no comparecer na audincia, ser ordenada a conduo coercitiva e o pagamento de multa. [Art. 852-H, 3, CLT] possvel produzir prova pericial no procedimento sumarssimo, quando depender dela a prova do fato ou por imposio de lei. De imediato o juiz fixar o prazo, o objeto da percia e nomear o perito. [Art. 852-H, 4, CLT] As partes TERO O PRAZO COMUM de 5 dias para manifestao em relao ao laudo pericial. [Art. 852-H, 6, CLT] Caso a audincia precise ser interrompida, o juiz deve providenciar que o seu prosseguimento e a soluo do processo ocorram no prazo mximo de trinta dias, salvo motivo relevante, justificado nos autos (no ser uma nova audincia, ser o prosseguimento da mesma). [Art. 852-H, 7, CLT] O artigo 852-E da CLT instrui que o juiz detm a faculdade de realizar a tentativa conciliatria em qualquer momento da audincia. No procedimento sumarssimo, conforme o artigo 852-G, todos os incidentes e excees que possam interferir no prosseguimento da audincia e do processo devero ser decididos de plano. O restante das questes ser decidido na sentena. EM SNTESE: Aplica-se aos dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o salrio mnimo vigente na data do ajuizamento da reclamao No se aplica a administrao direta autrquica e fundacional; O procedimento sumarssimo no se aplica aos dissdios coletivos. A audincia uma. A causa deve ser apreciada no prazo mximo de 15 dias. Entretanto, se for interrompida a audincia, o seu prosseguimento e a soluo do litgio podero demorar mais no mximo 30 dias. As provas devero ser produzidas na audincia, ainda que no requeridas previamente. O nmero mximo de testemunhas de duas. Elas devem comparecer em audincia independentemente de intimao ou de notificao. Caso no compaream o juiz s as intimar se comprovado o convite. E, se intimadas, ainda assim no comparecerem o juiz determinar sua conduo coercitiva. possvel produzir prova pericial no procedimento sumarssimo, quando depender dela a prova do fato ou por imposio de lei. Em audincia o juiz fixar o perito, objeto e o prazo. Apresentado o laudo pelo perito as partes tero o prazo COMUM de 5 dias para se manifestarem. 9.3 PROCEDIMENTO ORDINRIO
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o procedimento mais utilizado na Justia do Trabalho. Todas as disposies da CLT que no se referirem ao procedimentos sumarssimo se aplicam ao ordinrio. 8. NULIDADES PROCESSUAIS
Nos processos sujeitos a Justia do Trabalho s haver nulidade quando dos resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo as partes (princpio da transcedncia). As nulidades processuais so absolutas quando violarem norma de ordem pblica. Devem ser declaradas de ofcio pelo juiz, independentemente de provocao. o caso da incompetncia em razo da matria. O 1 do art. 795 da CLT estabelece que deve ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetncia de foro, sendo esta a incompetncia do foro trabalhista, ou seja, a incompetncia material da Justia do Trabalho. As nulidades processuais relativas tambm envolvem o interesse pblico, mas estabelecem certo grau de disponibilidade para a parte, pelo que, em regra, no podem ser decretadas de ofcio. o caso da incompetncia relativa (smula 33, STJ) e a suspeio do juiz ou perito. A nulidade no ser pronunciada: a) quando for possvel suprir a falta ou repetir-se o ato; b) quando argida por quem lhe tiver dado causa; c) quando o juiz decidir a causa a favor de que a declarao da nulidade aproveitaria (art. 249, 2 do CPC). Quando um ato declarado nulo, reputam-se de nenhum efeito os posteriores que dele dependam ou sejam conseqncia [798, CLT]. 9. ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS
11.1. ATOS Os atos processuais so acontecimentos voluntrios que ocorrem no processo. So, em regra, pblicos, segundo estabelece o artigo 93, inciso IX da CF, mas correm em segredo de justia os processos: a) em que exigir o interesse pblico; e b) que dizem respeito a casa mento, filiao, separao dos cnjuges, converso desta em divrcio, alimentos e guarda de menores. Devem ser realizados em dias teis, das 6h00 s 20h00 (Cuidado para no confundir com o horrio das audincias, que das 8h00 s 18h00, com durao mxima de 5 horas, salvo em caso de matria urgente). A penhora PODE realizar-se em domingos e feriados mediante expressa autorizao do juiz, observado o disposto no art. 5, XI da CF: ningum pode penetrar na casa, asilo inviolvel do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou durante o dia, por determinao judicial.
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Art. 770, CLT: Os atos processuais sero pblicos, salvo quando o contrario determinar o interesse social, e realizar-se-o nos dias uteis das 6 s 20 horas. Pargrafo nico. A penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorizao expressa do juiz.
possvel obter certido em processo que corre em segredo de justia, desde que haja despacho do juiz.
Art. 781, CLT: As partes podero requerer certides dos processos em curso ou arquivados, as quais sero lavradas pelos escrives ou diretores de secretaria. Pargrafo nico. As certides dos processos que correm em segredo de justia dependero de despacho do juiz ou presidente.
CITAO
INTIMAO
o ato pelo qual se d cincia a algum dos atos e termos do processo, para que esse algum faa ou deixe de fazer alguma coisa [Art. 234, CPC]
o ato pelo qual se chama a juzo o ru ou o interessado a fim de se defender. [Art. 213, CPC]
Notificao: O termo notificao ora utilizado pela CLT como sinnimo de citao, ora como sinnimo de citao. No art. 841, o termo empregado nos dois sentidos: Art. 841: Funo de citao d cincia ao reclamado para que apresente defesa. + Funo de intimao medida que o convoca para audincia.
Uma vez ajuizada a Reclamatria trabalhista ela ser distribuda para uma das varas do trabalho, na qual o escrivo no prazo mximo de 48 encaminhar uma notificao para o reclamado comparecer em audincia. Ressalte-se que no h no Processo do Trabalho despacho da petio inicial ordenando a citao. Sobre a notificao: a) a notificao encaminhada ao reclamado, via postal, em registro postal com franquia (art, 841, 1), ou seja, com aviso de recebimento;
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b) presume-se recebida no prazo de 48 horas, contados da sua postagem, sendo nus do destinatrio comprovar o no recebimento neste prazo (smula 16, TST); c) Caso o reclamado crie embaraos ao seu recebimento ou no seja encontrado, a citao ser feita por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou na falta, afixado na sede do Juzo [Art. 841, 1, CLT]; No procedimento sumarssimo no h citao por edital [art. 852-B, II] b) a notificao poder ser recebida por: pessoa que tenha PODERES para receb-la, por qualquer EMPREGADO, pelo ZELADOR DO PRDIO COMERCIAL ou poder ser deixada na CAIXA POSTAL DA EMPRESA. Sobre a Audincia: a) Seja no procedimento sumrio, no sumarssimo ou no ordinrio a defesa ser apresentada em audincia; b) A audincia ser a primeira desimpedida depois de 5 dias (art. 841, CLT), ou seja, entre a data do recebimento da notificao e a da data da audincia dever decorrer pelo menos 5 dias, sendo este o prazo para a elaborao da defesa. Observe-se o art. 841 da CLT.
Art. 841, CLT. Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo ou chefe de secretaria, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer audincia de julgamento, que ser a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias. 1. A notificao ser feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraos ao seu recebimento ou no for encontrado, farse- a notificao por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juzo. 2. O reclamante ser notificado no ato da apresentao da reclamao ou na forma do pargrafo anterior. IMPORTANTE MEMORIZAR!
RECLAMATRIA TRABALHISTA
distribuio
VARA DO TRABALHO
48 horas
NOTIFICAO POSTAL
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48 horas
PRESUNO DE RECEBIMENTO
5 dias 1 DESIMPEDIDA
AUDINCIA (apresentao de defesa)
Ato processual por fac-smile: A Lei 9.800/99: permite a transmisso de peties por fax, desde que os documentos originais sejam apresentados em 5 dias. Esse prazo comea a contar A PARTIR DO TRMINO DO PRAZO para aquele ato processual. Quando inexistir prazo, os 5 dias devero ser contados da recepo do fax. Observe-se a smula 387 do TST quanto contagem do prazo:
Smula 387 RECURSO. FAC-SMILE. LEI N 9.800/1999 I - A Lei n 9.800/1999 aplicvel somente a recursos interpostos aps o incio de sua vigncia. (ex-OJ n 194 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) II - A contagem do qinqdio para apresentao dos originais de recurso interposto por intermdio de fac-smile comea a fluir do dia subseqente ao trmino do prazo recursal, nos termos do art. 2 da Lei n 9.800/1999, e no do dia seguinte interposio do recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo. (ex-OJ n 337 da SBDI-1 - primeira parte - DJ 04.05.2004) III - No se tratando a juntada dos originais de ato que dependa de notificao, pois a parte, ao interpor o recurso, j tem cincia de seu nus processual, no se aplica a regra do art. 184 do CPC quanto ao "dies a quo", podendo coincidir com sbado, domingo ou feriado. (ex-OJ n 337 da SBDI-1 - "in fine" - DJ 04.05.2004)
9.2.
TERMOS a reduo escrita de um ato processual.
Os atos processuais devem ser registrados. O objetivo do legislador que os registros sejam feitos de forma indelvel. Logo no se admite termos lanados a lpis.
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Na CLT h 3 artigos que tratam de termos processuais:

Art. 771, CLT. Os atos e termos processuais podero ser escritos tinta, datilografados ou a carimbo. Art. 772, CLT. Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando estas, por motivo justificado, no possam faz-lo, sero firmados a rogo, na presena de duas testemunhas, sempre que no houver procurador legalmente constitudo. Art. 773, CLT. Os termos relativos a movimento de processos constaro de simples notas, datadas e rubricadas pelos Chefes de Secretaria ou escrives.
Mesmo os atos processuais que podem ser praticados de forma oral devem ser reduzidos a termo. O CPC, em seus artigos 166 a 171, tambm traz diversas exigncias em relao a termos processuais, como a numerao e rubrica do escrivo em todas as pginas do processo, a vedao do uso de abreviaturas, proibio de espaos em branco, emendas, rasuras (salvo se os espaos em branco forem inutilizados e as rasuras expressamente ressalvadas) etc. 11.3 PRAZOS Devem ser destacados dois momentos quanto aos atos processuais: a) o momento do incio do prazo: o prazo inicia-se no dia da notificao ou da intimao. b) o momento do incio da contagem do prazo: o incio da contagem ocorre no primeiro dia til subseqente ao dia no incio do prazo.
Art. 774, CLT. Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos neste Ttulo contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificao, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede da Junta, Juzo ou Tribunal. Art. 775, CLT. Os prazos estabelecidos neste Ttulo contam-se com excluso do dia do comeo e incluso do dia do vencimento, e so contnuos e irrelevveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo 26

estritamente necessrio elo juiz ou tribunal, ou em virtude de fora maior, devidamente comprovada.
Destacam-se as seguintes smulas que se referem ao incio e a contagem dos prazos processuais.
a) Smula 1, TST. Quando a intimao tiver lugar na sexta-feira, ou a publicao com efeito de intimao for feita nesse dia, o prazo judicial ser contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se no houver expediente, caso em que fluir do dia til que se seguir. b) Smula 262, TST. I - Intimada ou notificada a parte no sbado, o incio do prazo se dar no primeiro dia til imediato e a contagem, no subseqente. II - O recesso forense e as frias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho (art. 177, 1, do RITST) suspendem os prazos recursais.
Quando a intimao ocorre no sbado, tem-se por realizada na segunda-feira (se dia til), sendo este o dia do incio do prazo e tera-feira (se dia til), o dia do incio da contagem do prazo.
c) OJ 310, SDI-I, TST. A regra contida no art. 191 do CPC inaplicvel ao processo do trabalho, em face de sua incompatibilidade com o princpio da celeridade inerente ao processo trabalhista.
O art. 191 do CPC estabelece que litisconsortes com procuradores diferentes tem prazo em dobro. Como tal dispositivo legal no se aplica ao no Processo do Trabalho, tem-se que LITISCONSRCIO COM PROCURADORES DIFERENTES NO TEM PRAZO EM DOBRO NO PROCESSO DO TRABALHO. Ainda quanto aos prazos, vale destacar que a Fazenda Pblica e o Ministrio Pblico tem prazo em dobro para recorrer e em qudruplo para contestar.
Art. 188, CPC. Computar-se- em qudruplo o prazo para contestar e em dobro para recorrer quando a parte for a Fazenda Pblica ou o Ministrio Pblico.
O Decreto Lei n 779/69 em seu artigo 1, estabelece que nos processos perante a Justia do Trabalho constituem privilgio da Unio, dos Estados, do DF, dos Municpios, e das autarquias ou fundaes de direito publico federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica:
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- Inciso II: o qudruplo de prazo fixado no artigo 841, in fine, da CLT. - Inciso III: o prazo em dobro para recurso. Assim, tendo em vista que a Fazenda tem prazo em qudruplo para contestar e que a defesa sempre apresentada em primeira audincia, ento para a Fazenda a audincia ser a primeira desimpedida depois de 20 dias.
IMPORTANTE MEMORIZAR!
FAZENDA PBLICA e MPT PRAZO: DOBRO PARA RECORRER QUADRUPLO PRA CONTESTAR
12.
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA
O objetivo da comisso de conciliao prvia a realizao de acordo extrajudicial entre as partes conflitantes. A CCP competente para conciliar apenas os CONFLITOS INDIVIDUAIS do trabalho. Sua previso legal encontra-se no artigo 625 e seguintes da CLT.
Art. 625-A, CLT. As empresas e os sindicatos podem instituir Comisses de Conciliao Prvia, de composio paritria, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuio de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho.
Possuem formao paritria, sendo que metade dos seus membros indicada pelo empregador e a outra metade eleita pelos empregados e pode ser constituda no mbito da empresa ou do sindicato. Apenas os representantes dos empregados so detentores de estabilidade, que ser garantida at um ano aps o trmino do mandato, exceto diante de falta grave. [Art. 625-B, CLT] A passagem pela comisso de conciliao prvia era obrigatria, segundo a disposio do artigo 625-D, CLT. Entretanto, recentemente o STF deferiu parcialmente medidas cautelares em duas aes diretas de inconstitucionalidade (ADI 2139 e ADI 2160 ver informativo n. 546 do STF), a fim de restringir a aplicabilidade deste artigo da CLT. O STF entendeu caracterizada a ofensa ao Princpio do Livre Acesso ao Judicirio (CF, art. 5, XXXV). Portanto concedeu liminar, por maioria de votos, suspendendo o caput do artigo 625-D da CLT. A passagem pela CCP faculdade da parte. A CCP possui o prazo de 10 dias para realizar a sesso conciliatria, a partir da data da provocao da Comisso. Durante este lapso temporal, o prazo prescricional
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do reclamante fica SUSPENSO. Note que o prazo volta a ser contado, aps os 10 dias ou aps a realizao da sesso, o que ocorrer antes. [Art. 625-F, CLT] Se a sesso no ocorrer em 10 dias, o reclamante possui a faculdade de requerer uma declarao de tentativa conciliatria frustrada ou de aguardar a realizao da sesso. Esta declarao de tentativa conciliatria frustrada tambm fornecida quando, realizada a sesso, a conciliao resta infrutfera. [Art. 625-D, 2,
CLT] Art.625-G. O prazo prescricional ser suspenso a partir da provocao da Comisso de Conciliao Prvia, recomeando a fluir, pelo que lhe resta, a partir da tentativa frustrada de conciliao ou do esgotamento do prazo previsto no Art. 625-F.
Na prova: O prazo prescricional volta a correr pelo que lhe resta a partir do trmino da causa suspensiva. O PRAZO NO INICIA NOVAMENTE. NO CASO DE INTERRUPO. Se as partes acordarem, a CCP lavrar o termo de acordo, o qual constituir um ttulo executivo extrajudicial, que se descumprido deve ser executado na Justia do Trabalho. [Art. 625-E, CLT] Este ttulo executivo extrajudicial tem EFICCIA LIBERATRIA GERAL, ou seja, d quitao ao contrato de trabalho como um todo.exceto quanto as parcelas expressamente ressalvadas. [Art. 625-E, nico, CLT]
COMISSO DE CONCILIAO PRVIA
Acordo
No h acordo
Ttulo Executivo Extrajudicial (art.876, CLT)
Declarao de tentativa conciliatria frustrada
Eficcia liberatria geral: d quitao ao contrato de trabalho, exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas.
A parte ajuizar RT na Justia do Trabalho
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13.
RECLAMATRIA TRABALHISTA VERBAL
A Reclamatria Trabalhista verbal ser distribuda antes de sua reduo a termo e observar os mesmos requisitos da Reclamatria escrita.
Art. 840, CLT. A reclamao poder ser escrita ou verbal. (...) 2. Se verbal, a reclamao ser reduzida a termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas pelo escrivo ou chefe de secretaria, observado, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.
Uma vez distribuda, o reclamante dever, salvo motivo de fora maior, apresentar-se, no prazo mximo de 5 dias ao cartrio ou secretaria, para reduzi-la a termo, sob pena de no poder ajuizar nova RT pelo prazo de 6 meses.
Art. 731, CLT. Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamao verbal, no se apresentar, no prazo estabelecido no pargrafo nico do art. 786, ao Juzo para faz-lo tomar por termo, incorrer na perda pelo prazo de 6 meses, do direito de reclamar perante a Justia do Trabalho.
Ao final, a reduo a termo ser assinada pelo escrivo ou chefe de secretaria e pelo reclamante. Na prova: Se a questo disser aps a reduo a termo, a petiao ser assinada pelo juiz, estar INCORRETA. No o juiz quem assina. o escrivo ou chefe de secretaria. RECLAMATRIA TRABALHISTA ESCRITA Sendo escrita, a Reclamatria Trabalhista deve conter alguns requisitos obrigatrios, alm de seguir o exigido no pargrafo 1 do artigo 840 da CLT.
13.1. Art. 840, CLT. A reclamao poder ser escrita ou verbal. 1. Sendo escrita, a reclamao dever conter a designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
Requisitos da petio inicial:

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Endereamento Qualificao Breve relato dos fatos Pedido Data Assinatura No obrigatrio: Pedido de produo de provas Intimao da parte Valor da causa (no procedimento sumarssimo obrigatrio) Se na Petio Inicial no houver valor da causa, o juiz o fixar em audincia aps a primeira tentativa conciliatria. Caso a outra parte no concorde, ir se manifestar e reiterar nas razes finais. Se o juiz mantiver o valor inicialmente fixado para a causa ser possvel interpor um recurso chamado PEDIDO DE REVISO a ser julgado pelo TRT (essa uma exceo regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias mas ainda sem suspenso do feito). No Inqurito judicial para apurao de falta grave a Petio Inicial DEVER SER ESCRITA, no pode ser verbal. Inqurito Judicial para apurao de falta grave A Petio Inicial de Inqurito Judicial para apurao de falta grave somente pode ser escrita. O empregador pode ou no suspender o empregado. Se o empregador optar por suspender o empregado antes do inqurito, deve ajuiz-lo no prazo decadencial de 30 dias. O prazo decadencial aquele existente para o exerccio de um direito potestativo, neste caso, o direito de despedir dirigente sindical por justa causa. No inqurito judicial para apurao de falta grave, necessrio comprovar que aquele empregado, detentor de estabilidade, ocorreu em uma falta grave, para fazer tal prova possvel dispor, no mximo, de 06 testemunhas. 14. 1.2 AUDINCIA
NOES GERAIS As audincias no processo do trabalho sero pblicas, salvo quando contrariar o interesse social (art. 93, IX, CF).
Art. 5, inciso LX, CF. A lei poder restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade ou o interesse social o exigirem. 31

Sero realizadas no juzo ou tribunal, mas excepcionalmente podero realizarse em outro local mediante edital fixado na sede do juzo COM 24 HORAS de antecedncia. O horrio das audincias das 8h00 s 18h00, em dias teis, com durao mxima de 5 horas contnuas, salvo quando houver matria urgente. permitida a convocao de audincias extraordinrias, desde que respeitada a regra de fixao do edital na sede do juzo com 24 horas de antecedncia. Na prova: O horrio estabelecido para as audincias das 8h00 s 18h00. importante no confundir com o horrio estabelecido para os atos processuais, que das 6h00 s 20h00. H tolerncia para atraso do juiz ou presidente de at 15 minutos. Se aps esse lapso temporal ele no houver comparecido, os presentes podero retirar-se e o ocorrido dever constar no livro de registro de audincias (art. 815, , CLT) A mesma regra no se aplica para as partes.
OJ 245, SDI-I, TST. Inexiste previso legal tolerando atraso no horrio de comparecimento da parte audincia.
O juiz ou presidente o responsvel por manter a ordem na audincia, podendo determinar que se retirem do recinto aqueles que perturbarem a tranquilidade, e at mesmo autuar e prender os desobedientes por desacato (art. 816, CLT). Os atos processuais devero ser registrados em ata, conforme o artigo 851, caput, da CLT. No s os atos, mas todos os fatos relevantes, como as ausncias, atrasos, requerimentos, protestos antipreclusivos, providncias determinadas pelo juiz etc. A ata ser assinada pelo juiz (art. 851, 2, CLT). 1.3 TRMITE DA AUDINCIA 1.3.1 NO PROCEDIMENTO ORDINRIO A audincia no procedimento ordinrio contnua. A ideia do legislador era de que a audincia fosse una, porm na prtica costuma ser dividida. Conforme j mencionado, a diviso normalmente se d da seguinte maneira: audincia inicial, audincia de instruo e audincia de julgamento.
Art. 849, CLT. A audincia de julgamento ser contnua; mas, se no for possvel, por motivo de fora maior, conclu-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcar a sua continuao para a
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primeira desimpedida, independentemente de nova notificao.
Observe-se o trmite da audincia no procedimento ordinrio, pressupondo que ser dividida:

Audincia de Conciliao
Prego 1 tentativa conciliatria; Leitura da Petio inicial, seno dispensada; Apresentao da Defesa - 20 minutos (art. 847, CLT);
Audincia de Instruo
Depoimento das Partes (art. 848, CLT); Oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos (art. 848, 2); Razes Finais minutos (art. 850); 10
Audincia de Julgamento Sentena
Manifestao quanto aos documentos: 10 dias
Segunda Tentativa Conciliatria (art. 850, CLT);
1.3.2 NO PROCEDIMENTO SUMARSSIMO No procedimento sumarssimo a audincia una (art. 852-C, CLT). Segue o trmite da audincia nesse procedimento.
Audincia una: Prego Primeira tentativa conciliatria; Leitura da inicial, caso no dispensada Apresentao da defesa IMPUGNAO AOS DOCUMENTOS (oralmente, na audincia) Depoimento das partes Oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos RAZES FINAIS (no h previso na lei) Segunda tentativa conciliatria Sentena 1.4. COMPARECIMENTO DAS PARTES
REPRESENTAO Quem Sindicato; Empregado da
Quem deve Compa- Quando recer em audincia Reclamante Doena; Motivo poderoso;
Audincia Ser adiada. O representante no poder:
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mesma profisso;
Confessar Transigir Renunciar, etc
Reclamado
SEMPRE
gerente ou outro preposto*
As declaraes do preposto obrigaro o reclamado
* Smula 377 do TST: regra: o prepostos deve ser empregado da empresa; excees: reclamao de empregado domstico: caso em que poder se fazer represnetar por qualquer membro da famlia; micro ou pequeno empresrio: caso em que poder se fazer substituir por terceiro que tenha conhecimento dos fatos;
Nas reclamaes plrimas e aes de cumprimento os empregados podero se fazer representar pelo sindicato de sua categoria (art. 843, CLT).
Art. 843, CLT. Na audincia de julgamento devero estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatrias Plrimas ou Aes de Cumprimento, quando os empregados podero fazer-se representar* pelo Sindicato de sua categoria.
1.5
CONSEQUNCIAS DO NO COMPARECIMENTO DAS PARTES
Observe as conseqncias da ausncia das partes em audincia (art. 844, CLT).

RECLAMANTE no comparece na audincia Inicial/UNA = Arquivamento (art. 844, CLT) RECLAMADO no comparece na audincia de Inicial/UNA = Revelia e confisso ficta (art. 844, CLT) Caso AMBOS ambos no compaream na audincia conciliao = Arquivamento A presena s do advogado ainda que munido de procurao e defesa no afasta a revelia (smula 122, TST). Tambm nos termos da smula 122 do TST apenas atestado mdico de declare a impossibilidade de locomoo do reclamado hbil a afastar a revelia no Processo do Trabalho. Ressalte-se que um advogado no pode atuar em um mesmo processo na condio de patrono do empregador e seu preposto por vedao expressa do art. 23 do Cdigo de tica e Disciplina da OAB. Nos termos do art. 322 do CPC e art. 852 da CLT contra o ru revel, que no tenha patrono nos autos, os prazos correro independentemente de intimao, com exceo da sentena, cuja intimao dever ocorre na forma do art. 841, 1, da CLT, ou seja, via postal.
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Art. 322, CPC. Contra o revel que no tenha patrono nos autos, correro os prazos independentemente de intimao, a partir da publicao de cada ato decisrio. (Redao dada pela Lei n 11.280, de 2006) Pargrafo nico O revel poder intervir no processo em qualquer fase, recebendo-o no estado em que se encontrar. (Includo pela Lei n 11.280, de 2006). Art. 852, CLT. Da deciso sero os litigantes notificados, pessoalmente, ou por seu representante, na prpria audincia. No caso de revelia, a notificao far-se- pela forma estabelecida no 1 do art. 841.
A revelia no produz confisso na ao rescisria, pois considerando que a sentena o objeto atacado, envolve matria de ordem pblica. [Smula 398, TST]
Caso o reclamante d causa a dois arquivamentos da reclamao trabalhista por no comparecer em audincia, no poder ajuizar nova reclamao trabalhista com a mesma causa de pedir e pedidos pelo prazo de 6 meses (art. 732, CLT). RECLAMANTE no comparece na audincia EM PROSSEGUIMENTO EM QUE TENHA SIDO INTIMADO A DEPOR (INSTRUO) = Confisso ficta RECLAMADO no comparece na audincia EM PROSSEGUIMENTO EM QUE TENHA SIDO INTIMADA A DEPOR (INSTRUO) = Confisso ficta Caso AMBOS no compaream na audincia de instruo = o juiz julgar o processo conforme as regras de distribuio do nus da prova, quanto a matria no comprovada. Art. 844, CLT. O no comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o no comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria de fato. Pargrafo nico. Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente suspender o julgamento, designando nova audincia. A confisso ficta pode ser confrontada coma prova pr-constituda nos autos, no implicando o cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores (smula 74, II, TST). Em maio de 2011 o Pleno de TST inseriu o inciso IV na smula 74, passando a estabelecer que o impedimento de provas posteriores aplica-se exclusivamente a parte confessa e no ao juiz, o qual tem o poder/dever de conduzir o processo. Smula 74, TST. CONFISSO (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 184 da SBDI-1) Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - Aplica-se a pena de confisso parte que, expressamente intimada com aquela cominao, no comparecer audincia em
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prosseguimento, na qual deveria depor. (exSmula n 74 - RA 69/1978, DJ 26.09.1978). II - A prova pr-constituda nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confisso ficta (art. 400, I, CPC), no implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. (ex-OJ n 184 da SBDI-1 inserida em 08.11.2000). SUM-74 CONFISSO (nova redao do item I e inserido o item III redao em decorrncia do julgamento do processo TST-IUJEEDRR 80138577.2001.5.02.0017) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 III- A vedao produo de prova posterior pela parte confessa somente a ela se aplica, no afetando o exerccio, pelo magistrado, do poder/dever de conduzir o processo.
A smula 9 do TST muito cobrada nas provas! Observe sua redao:

Smula 9, TST. AUSNCIA DO RECLAMANTE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada a ao em audincia, no importa arquivamento do processo.
Nos termos da smula 268 do TST o ajuizamento da ao, ainda que arquivada, interrompe a prescrio, apenas uma vez (art. 202, CC), somente em relao aos pedidos idntico, ainda que arquivada antes da citao vlida, diferentemente do processo civil, que nos termos do art. 219, 1, do CPC.
SUM-268 PRESCRIO. INTERRUPO. AO TRABALHISTA ARQUIVADA (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A ao trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrio somente em relao aos pedidos idnticos.
15.
CONCILIAO
O procedimento ordinrio exige obrigatoriamente duas tentativas conciliatrias na audincia. A ausncia de qualquer uma delas gera nulidade absoluta dos atos processuais posteriores. O procedimento sumarssimo exige apenas uma tentativa conciliatria obrigatria, mas o juiz poder tentar conciliar as partes a qualquer tempo na audincia. A homologao de acordo faculdade do juiz. No fere direito lquido e certo da parte a recusa do juiz em homologar o acordo.
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Smula 418, TST. A concesso de liminar ou a homologao de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito lquido e certo tutelvel pela via do mandado de segurana.
A sentena homologatria de acordo irrecorrvel para as partes (art. 831, CLT), transitando em julgado na data de sua homologao (smula 100, V, TST). equiparada a sentena de mrito (art. 269, III, CPC), sendo rescindida por ao rescisria (e no por ao anulatria), segundo estabelece a smula 259, TST.
Smula 100, V, TST. O acordo homologado judicialmente tem fora de deciso irrecorrvel, na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatrio transita em julgado na data da sua homologao judicial.
Nos termos do art. 831, pargrafo nico, da CLT, somente a Previdncia Social poder recorrer desta sentena, por meio do Recurso Ordinrio, cuja matria versar exclusivamente em relao s contribuies previdencirias. Ateno! Apesar de constar no texto legal que a Previdncia Social poder recorrer desta sentena, na prtica, desde 2007, a Unio quem atua como parte neste processo, em virtude da Lei 11.457/07 (Lei da Super Receita), que unificou a arrecadao e fiscalizao dos tributos da antiga Receita Federal e contribuies da Previdncia Social. O prazo para o recurso ordinrio em dobro para a Unio, nos termos do inciso III, do art. 1 do DL 779/69. Conforme o artigo 846 da CLT, no termo de conciliao dever constar o prazo e a forma para seu cumprimento. Por exemplo, pode ser estabelecido que a parte que no cumprir o acordo restar obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar indenizao convencionada, sem prejuzo do cumprimento do acordo. A multa no poder ser superior ao valor da obrigao principal, pois sua natureza de clusula penal. [Art. 412, CC] lcito s partes formular acordo mesmo depois de encerrado o juzo conciliatrio. [Art. 764, CLT] Merece destaque a recente OJ 376 da SDI-1 do TST:
OJ 376, SDI-1, TST CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA. ACORDO HOMOLOGADO EM JUZO APS O TRNSITO EM JULGADO DA SENTENA CONDENATRIA. INCIDNCIA SOBRE 37

O VALOR HOMOLOGADO (DEJT divulgado em 19, 20 e 22.04.2010) devida a contribuio previdenciria sobre o valor do acordo celebrado e homologado aps o trnsito em julgado de deciso judicial, respeitada a proporcionalidade de valores entre as parcelas de natureza salarial e indenizatria deferidas na deciso condenatria e as parcelas objeto do acordo. O pargrafo 6 do art. 832 estabelecia que as contribuies previdencirias devem incidir sobre o valor das verbas indenizatrias listadas na condenao. O critrio mudou a partir da Lei 11.941/2009, que no art. 26, acrescentou 5 ao art. 43 da Lei 8213/91 cuja redao a seguinte: Na hiptese de acordo celebrado aps ter sido proferida a deciso de mrito, a conribuio ser calculada com base no valor do acordo." Assim, a atual interpretao est em consonncia com a OJ 376 da SDI-1.
16.
RESPOSTAS DO RU
Aps a sua citao, o ru poder apresentar trs modalidades de resposta: contestao, exceo e reconveno. As duas primeiras se tratam de defesas, enquanto a ltima ao do ru em face do autor, dentro do mesmo processo onde foi demandado. O artigo 847 da CLT garante ao reclamado 20 minutos para apresentar sua defesa. Segundo o artigo 304 do CPC, as partes podem arguir atravs de exceo: a suspeio, o impedimento e a incompetncia relativa.
16.1 EXCEES
O art. 304 do CPC estabelece que devem ser argidas por exceo a suspeio, o impedimento e a incompetncia relativa. Exceo de Incompetncia: E exceo de incompetncia relativa deve ser apresentada pelo ru em audincia, sob pena de prorrogao da competncia. Apresentada a exceo de incompetncia, o exceto ter um prazo improrrogvel de 24 horas para se manifestar, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir. [Art. 800, CLT] O excipiente apresenta a exceo de incompetncia em audincia, ocasio em que o juiz receber a exceo, suspender o feito, abrir vista para o exceto se manifestar no prazo improrrogvel de 24 horas e proferir deciso interlocutria. Caso acolha a exceo, remeter os autos para o Juzo declinado como competente.
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Como a deciso que julga a exceo interlocutria, no admite recurso de imediato, exceto quando terminativa do feito. (art. 799, 2 da CLT). A smula 214, em sua alnea c explica o significado de deciso terminativa do feito. Observe-se:
Smula 214, TST. Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1, da CLT, as decises interlocutrias no ensejam recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrria Smula ou Orientao Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceo de incompetncia territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juzo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2, da CLT.
Assim, caso o juiz acolha a exceo de incompetncia, remetendo os autos para juiz que esteja subordinado a TRT diferente do que est subordinado o juzo excepcionado (no qual foi apresentada a exceo), a deciso interlocutria de julgamento da exceo ter sido terminativa do feito e desafiar RO, de imediato. O recurso ser julgado pelo TRT a que est subordinado o juiz que acolheu a exceo de incompetncia. Caso 1: prestao de servios em Curitiba --- juzo declinado em Ponta Grossa Pertencem ao mesmo TRT, a deciso seria ento irrecorrvel de imediato. Caso 2: prestao de servios em So Paulo --- juzo declinado Porto Alegre Pertencem a TRTs diferentes, ento seria recorrvel de imediato (atravs de RO) Tambm terminativa do feito a deciso de reconhece a incompetncia absoluta da Justia do Trabalho e remete os autos para outro ramo do poder judicirio, cabendo recurso ordinrio para atacar tal deciso. Exceo de Suspeio e Impedimento: A CLT, datada de 1943, baseou-se no CPC de 1039, o qual tratava apenas de suspeio. Por isso, a CLT versa apenas sobre suspeio. O CPC de 1973 distinguiu suspeio de impedimento, entretanto a CLT permaneceu sem alterao, referindo-se apenas a suspeio.
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Apesar disso, as mesma razes que justificam a exceo de suspeio, justificam tambm a de impedimento. Por esse motivo onde na CLT l-se suspeio deve ser lido tambm impedimento. As hipteses de cabimento de suspeio e impedimento esto previstas no artigo 801 da CLT e nos artigos 134 a 138 do CPC. O artigo 801, CLT estabelece que o juiz obrigado a dar-se por suspeito e pode ser recusado pelos seguintes motivos, em relao aos litigantes: Inimizade pessoal Amizade ntima Parentesco por consanguinidade ou afinidade at o terceiro grau civil interesse particular na causa Na prova: O artigo 801 da CLT trata parentesco consangneo at terceiro grau como hiptese de suspeio, quando na verdade hiptese de impedimento. A suspeio no poder ser alegada: se o recusante, mesmo que tacitamente, demonstrar consentimento pelo juiz, salvo por motivo posterior; se ficar demonstrado que j possua conhecimento do motivo da suspeio anteriormente e no alegou; ou se propositalmente deu causa razo da suspeio. As excees de suspeio e impedimento devem ser apresentadas em audincia, salvo se o motivo que as originou for posterior a audincia, caso em que a nulidade deve ser argida na primeira oportunidade que a parte tiver de falar em audincia ou nos autos, sob pena de precluso. As excees de suspeio e impedimento suspendem o feito e sero processadas nos mesmos autos, de reclamatria trabalhista sendo dispensada a sua autuao em separado. Segundo a CLT, apresentada exceo de suspeio ou impedimento, o juiz ou Tribunal dever designar audincia de instruo e julgamento dentro de 48 horas.
[Art. 802, CLT] Art. 802. Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou Tribunal designar audincia dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para instruo e julgamento da exceo.
Para alguns autores, desde a extino das Juntas de Conciliao e Julgamento, com a EC 24/99, no se aplica ao Processo do Trabalho o art. 802 da CLT, e sim o CPC, cujo processamento da exceo est nos artigos 312 a 314. Caso o juiz no se julgue
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suspeito ou impedido dever remeter os autos ao TRT, no prazo de dez dias, para que este aprecie com suas razes e documentos.
Art. 312. A parte oferecer a exceo de impedimento ou de suspeio, especificando o motivo da recusa (arts. 134 e 135). A petio, dirigida ao juiz da causa, poder ser instruda com documentos em que o excipiente fundar a alegao e conter o rol de testemunhas. Art. 313. Despachando a petio, o juiz, se reconhecer o impedimento ou a suspeio, ordenar a remessa dos autos ao seu substituto legal; em caso contrrio, dentro de 10 (dez) dias, dar as suas razes, acompanhadas de documentos e de rol de testemunhas, se houver, ordenando a remessa dos autos ao tribunal. Art. 314. Verificando que a exceo no tem fundamento legal, o tribunal determinar o seu arquivamento; no caso contrrio condenar o juiz nas custas, mandando remeter os autos ao seu substituto legal.
Nas excees de suspeio e impedimento, os sujeitos passivos so juzes, promotores, peritos judiciais, intrpretes e os prprios serventurios da justia. [Art.
138, CPC]
Opostas excees de suspeio e impedimento contra o juiz, haver a suspenso do processo. No entanto, quando for oposta em relao a qualquer outro dos sujeitos passivos, no haver a suspenso do processo. [Art. 138, 1, CPC]. A deciso que julga exceo de suspeio ou impedimento interlocutria, assim, dela no caber recurso de imediato, mas as partes podero mencion-las novamente no momento em que couber recurso da deciso final. [Art. 799, 2 e Art.
893, 1, CLT]
As matrias atinentes litispendncia, coisa julgada e incompetncia absoluta no devem ser objeto de exceo, mas sim de preliminar de contestao. Apesar de haver controvrsia, para a maior parte da doutrina o pargrafo nico do art. 305 do CPC no se aplica ao processo do trabalho. Segundo tal dispositivo na exceo de incompetncia (art. 112 desta lei) a petio pode ser protocolizada no juzo do domiclio do ru, com requerimento de sua imediata remessa ao juzo que determinou a citao. Tal regra mostra-se incompatvel com o Processo do Trabalho, uma vez que por determinao de lei as respostas do ru (excees, a contestao e reconveno) devem ser apresentadas em audincia, podendo o juiz incompetente territorialmente tentar a conciliao.
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16.2
CONTESTAO
Como a CLT no define a contestao, aplica-se subsidiariamente o artigo 300 do CPC:

Art. 300, CPC. Compete ao ru alegar, na contestao, toda a matria de defesa. Expondo as razes de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir.
Esta norma consagra os Princpios da Concentrao e da Eventualidade, pois o ru dever alegar todo e qualquer tipo de resistncia pretenso do autor, ainda que contraditria entre si, para que o juiz conhea das posteriores, se as anteriores forem repelidas. A contestao por negao geral vedada, considerando-se verdadeiros os fatos contidos na Inicial. EXCEO: quando o contestante for defendido por advogado dativo, curador especial e para MPT admite-se negativa geral. [Art. 302, CPC] Na contestao, as defesas do podem ser classificadas em: a) defesas processuais; e b) defesas de mrito. a) A defesa processual deve ser arguida em preliminar de contestao e divide-se em: Dilatria, quando no se busca a extino do processo, mas, apenas, dilatar a soluo da causa, sem extino do processo. o caso da incompetncia absoluta (em que se busca a remessa dos autos do juzo competente), conexo e continncia (nas quais se busca a reunio de processos). Peremptria, quando o que se pretende a extino do processo, sem resoluo do mrito. o caso das demais preliminares de contestao. b) A defesa mrito divide-se em: Direta: a) quando o ru negar o fato constitutivo do direito do autor, como por exemplo, quando o reclamante alega ter direito a horas extras e o reclamado negar a sua realizao e b) quando o ru admitir os fatos alegados pelo autor, mas negar os efeitos por ele pretendidos, como ocorre, por exemplo, quando o reclamante alega que foi transferido definitivamente e postula a condenao do reclamado ao pagamento do adicional de transferncia. Observe-se que neste caso o reclamado sem opor fato novo, nega que o autor tenha direito ao adicional. Diante das prprias alegaes do autor o ru negou o efeito por ele pretendido. Indireta, quando reconhecendo o fato em que se fundou a ao, outro lhe opuser o ru, impeditivo (exemplo: quando o autor formula pedido de equiparao salarial, a alegao de que o paradigma empregado
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readaptado), modificativo (o reclamante postula comisses impagas no importe de 3% e o reclamado afirma que o percentual pactuado era de 2%) ou extintivo (pagamento e prescrio, por exemplo) do direito do autor. No Processo do Trabalho o ru no precisa especificar as provas que pretende produzir. Sempre em audincia, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao quando esta no for dispensada por ambas as partes. A contestao pode dirigir-se contra o processo ou contra o mrito. A compensao matria de mrito, somente podendo ser argida na contestao (art. 767, CLT e smulas 18 e 48). Acerca da compensao importante destacar: cabvel a compensao quando reclamante e reclamado forem credores e devedores reciprocamente; somente possvel quando se tratar de dvida de natureza trabalhista; a compensao no pode ser concedida de ofcio pelo juiz, devendo ser requerida pelo reclamado na contestao; a compensao limita-se ao valor da condenao. Como exemplo de compensao podemos citar a hiptese em que o empregado pede demisso, no cumprindo o aviso prvio e posteriormente ajuza uma reclamatria trabalhista contra seu ex-empregador. Na contestao o reclamado poder requerer que seja compensado o valor do aviso prvio que o reclamante lhe deve com o de eventual condenao. Embora seja instituto de direito material do trabalho, o tema prescrio merece destaque quanto aos seguintes aspectos: prescrio defesa de mrito indireta (fato extintivo do direito do autor); o ajuizamento da ao interrompe a prescrio, ainda que arquivada, com relao aos pedidos idnticos (pedido e causa de pedir). Assim, quando a reclamante alegada que foi despedida quando grvida e requer a sua reintegrao, ainda que a reclamao venha a ser arquivada, em relao a tal pedido e causa de pedir, o prazo prescricional foi interrompido pelo ajuizamento da ao. Entretanto, neste caso, o prazo prescricional no foi interrompido em relao ao pedido de reintegrao decorrente do fato de a reclamante ser representante dos empregados na CIPA. o ajuizamento da ao interrompe a prescrio apenas uma vez (art. 202, CC1)
Art. 202. A interrupo da prescrio, que somente poder ocorrer uma vez, dar-se-: I - por despacho do juiz, mesmo incompetente, que ordenar a citao, se o interessado a promover no prazo e na forma da lei processual; II - por protesto, nas condies do inciso antecedente;
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o ajuizamento da ao interrompe a prescrio, voltando a contar o prazo de prescrio bienal a partir do arquivamento do reclamatria trabalhista quando arquivada a primeira reclamatria trabalhista, o reclamante poder, dentro do binio seguinte, ajuizar nova reclamatria, que ser distribuda por dependncia, ainda que a segunda venha a ser ajuizada em litisconsrcio com outros autores ou que sejam parcialmente alterados os rus da demanda (art. 253, II, CPC2); o no comparecimento do reclamante em audincia implica a extino do processo sem resoluo do mrito, podendo o autor ajuizar nova reclamatria trabalhista na sequencia. Entretanto, caso o reclamante d causa a dois arquivamentos da reclamatria trabalhista por no comparecer em audincia, incorrer na pena de no poder ajuizar nova ao com a mesma causa de pedir e pedidos pelo prazo de 6 meses. A esta pena se d o nome de perempo no Processo do Trabalho (art. 732, CLT3). 16.3. RECONVENO A reconveno uma ao do ru contra o autor dentro do mesmo processo em que est sendo demandado. A CLT omissa quanto reconveno, ento se aplica subsidiariamente, por fora do artigo 769 da CLT, os dispositivos do CPC quanto ao tema Artigos 315 a 318.
Art. 315, CPC. O ru pode reconvir ao autor no mesmo processo, toda vez que a reconveno seja conexa com a ao principal ou com o fundamento da defesa. Pargrafo nico. No pode o ru, em seu prprio nome, reconvir ao autor, quando este demandar em nome de outrem.
III - por protesto cambial; IV - pela apresentao do ttulo de crdito em juzo de inventrio ou em concurso de credores; V - por qualquer ato judicial que constitua em mora o devedor; VI - por qualquer ato inequvoco, ainda que extrajudicial, que importe reconhecimento do direito pelo devedor. Pargrafo nico. A prescrio interrompida recomea a correr da data do ato que a interrompeu, ou do ltimo ato do processo para a interromper.
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Art. 253. Distribuir-se-o por dependncia as causas de qualquer natureza: (Redao dada pela Lei n 10.358, de 2001) I - quando se relacionarem, por conexo ou continncia, com outra j ajuizada; (Redao dada pela Lei n 10.358, de 2001) II - quando, tendo sido extinto o processo, sem julgamento de mrito, for reiterado o pedido, ainda que em litisconsrcio com outros autores ou que sejam parcialmente alterados os rus da demanda; (Redao dada pela Lei n 11.280, de 2006) III - quando houver ajuizamento de aes idnticas, ao juzo prevento. (Includo pela Lei n 11.280, de 2006) Pargrafo nico. Havendo reconveno ou interveno de terceiro, o juiz, de ofcio, mandar proceder respectiva anotao pelo distribuidor. (grifos nossos)
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Art. 732 - Na mesma pena do artigo anterior incorrer o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der causa ao arquivamento de que trata o art. 844. Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o no-comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria de fato.
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Art. 103, CPC. Reputam-se conexas duas ou mais aes, quando Ihes for comum o objeto ou a causa de pedir. (as duas partes visam o mesmo fim)
O artigo 317 do CPC expe uma caracterstica importante da reconveno: a autonomia. A reconveno no uma ao acessria, tendo em vista que a desistncia da ao principal pelo autor (reconvindo), ou a existncia de qualquer outra causa que venha a extinguir a ao principal, no obsta o prosseguimento da reconveno. REQUISITOS PARA A RECONVENO: O juzo deve ser competente para ambas as aes: para a RT e para a reconveno; Deve haver legitimidade O reclamado da RT precisa estar no plo ativo da reconveno e vice-versa; O procedimento deve ser o mesmo; Exige-se conexo entre a reconveno e a ao principal ou algum dos fundamentos da defesa [Art. 103, CPC]; A sentena da ao principal e da reconveno ser a mesma. [Art. 318, CPC] 16.4. IMPUGNAO AO VALOR DA CAUSA Como j estudado, no requisito da petio inicial no Processo do Trabalho a indicao do valor da causa pelo autor na petio inicial. Sendo faculdade deste, duas hipteses devem ser analisadas: a) o autor no aponta o valor da causa na petio inicial nos procedimentos ordinrio e sumrio. O juiz, em audincia, aps a apresentao da contestao, antes da instruo processual, fixar o valor da causa. Caso as partes no concordem podero impugn-lo, caso em que o juiz em deciso interlocutria poder alter-lo ou mant-lo. Nesta hiptese caber a(s) parte(s) interessada(s) interpor de imediato recurso denominado Pedido de Reviso, no prazo de 48 horas, a ser dirigido ao Presidente do TRT, sem suspenso do feito. Trata-se de exceo a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias prevista no art. 2, caput e pargrafo 1 da Lei 5584/70. b) O autor indicou o valor da causa na petio inicial. Caso o ru no concorde com o mesmo poder apresentar impugnao ao valor causa. Trata-se de modalidade de defesa do ru. No Processo do Trabalho poder ser apresentada em preliminar de contestao, sem suspenso do feito. O juiz no poder de ofcio se insurgir contra o valor apontado pelo autor, cabendolhe decidir apenas quando o ru apresentar a referida impugnao. Neste caso, a deciso do juiz, interlocutria, irrecorrvel de imediato, cabendo as partes impugn-la apenas por meio do recurso da deciso definitiva, ou seja, tero que aguardar a sentena para impugn-la em recurso ordinrio.
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1.
PROVAS
O objeto da prova demonstrar em juzo a existncia ou no existncia de um fato, visando o convencimento do juiz. 1.1. PRINCPIOS
Princpio do Contraditrio e da Ampla defesa As partes devem possuir igualdade de oportunidades de apresentao das provas (segundo Ada Pellegrini Grinover, paridade de armas), bem como, tem o direito de se manifestar sobre as provas produzidas pela outra parte. Princpio da Comunho ou da Unidade da Prova As provas devem ser analisadas no seu conjunto, e no isoladamente. Princpio do Livre Convencimento ou da Pesuaso Racional A convico do juiz formada pela livre apreciao das provas. O art. 131 do CPC contempla tal princpio ao estabelecer que O juiz apreciar livremente a prova, atendendo aos fatos e circunstncias dos autos, ainda que no alegados pelas partes; mas dever alegar na sentena, os motivos que formaram o convencimento. Princpio da Imediao Segundo tal princpio o juiz deve colher a prova direta e imediatamente. No Processo do Trabalho este princpio encontra previso no artigo 820 da CLT, segundo o qual as partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por seu intermdio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados e no art. 342 do CPC que determina que o juiz pode, de ofcio, em qualquer estado do processo, determinar o comparecimento pessoal das partes, a fim de interrog-las sobre os fatos da causa. O princpio da imediao visa permitir que o juiz tenha maior percepo sobre a verdade real. Princpio da Oralidade A prova deve ser produzida preferencialmente em audincia, na presena do juiz. Princpio da Aquisio Processual As provas pertencem ao processo independentemente de quem as tenha produzido. A regra de distribuio do nus da prova regra de julgamento, de modo que somente tem relevncia se inexistirem provas nos autos.
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1.2.
NUS DA PROVA
O artigo 818 da CLT ensina que o nus de provar as alegaes incumbe parte que as fizer. Em razo de sua extrema simplicidade, tal artigo aplicado concomitantemente com o artigo 333 do CPC, segundo o qual cabe ao autor comprovar fatos constitutivos de seu direito e ao ru os fatos modificativos, impeditivos e extintivos do direito do autor. Em razo da grande incidncia nas provas destacam-se os seguintes casos: O nus de provar o trmino do contrato de trabalho, quando negados a prestao de servio e o despedimento, do empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui presuno favorvel ao empregado (smula 212, TST).
Smula 212, TST. DESPEDIMENTO. NUS DA PROVA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O nus de provar o trmino do contrato de trabalho, quando negados a prestao de servio e o despedimento, do empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui presuno favorvel ao empregado.
Em maio de 2011 o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho cancelou a OJ 215 da SDI-1 do TST que estabelecia que o nus da prova do preenchimento dos requisitos para percepo do vale-transporte era do empregado. Com o cancelamento, o TST tem entendido que o nus da prova do empregador.
OJ 215, SDI-1, TST. VALE-TRANSPORTE. NUS DA PROVA. Inserida em 08.11.00 do empregado o nus de comprovar que satisfaz os requisitos indispensveis obteno do vale-transporte. (CANCELADA).
A smula 12 do TST estabelece que as anotaes apostas da CTPS do empregado pelo empregador geram presuno relativa de veracidade [Smula 12, TST].
Smula 12, TST. CARTEIRA PROFISSIONAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 As anotaes apostas pelo empregador na carteira profissional do empregado no geram presuno "juris et de jure", mas apenas "juris tantum". 47

A notificao presume-se recebida pelo destinatrio em 48 horas a contar de sua postagem, sendo nus deste comprovar o no recebimento dentro deste prazo (smula 16, TST). Smula 16, TST. NOTIFICAO (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Presume-se recebida a notificao 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu no-recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de prova do destinatrio.
Em regra, o nus da prova da jornada de trabalho delimitada na inicial do empregado, pois fato constitutivo do direito deste s horas a prova de que laborava alm da 8 diria e/ou 44 semanais. nus do empregador que contar com mais de 10 empregados o registro da jornada de trabalho de seus empregados, na forma do artigo 74, 2 da CLT, e a sua apresentao em Juzo. A recusa injustificada deste em juntar os cartes nos autos gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho descrita na petio inicial pelo reclamante (smula 338, TST). Os cartes uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova que passa a ser do empregador. Smula 338, TST. JORNADA DE TRABALHO.
REGISTRO. NUS DA PROVA (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 234 e 306 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos controles de frequncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. (ex-Smula n 338 alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio. (ex-OJ n 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o 48

nus da prova, relativo s horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir. (ex-OJ n 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)
Recte
Rcdo
N empregados at de 10 at de 10 Mais de 10 Mais de 10
Requer HE Requer HE Requer HE Requer
Nega Nega Nega Nega
Obrigao de juntar cartes No Sim Sim Sim
Juntou?
nus
No Sim No sim, porm so britnicos (horrios de entrada e sada uniformes) cartes invlidos.
Recte Recte Recdo Recdo
Segundo estabelece a smula 6, VIII, do TST nus do reclamado comprovar os fatos impeditivos, modificativos os extintivos do direito do autor equiparao salarial. SUM-6 EQUIPARAO SALARIAL. ART. 461 DA CLT (redao do item VI alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em 16.11.2010) Res. 172/2010, DEJT divulgado em 19, 22 e 23.11.2010 (...) VIII - do empregador o nus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparao salarial. (ex-Smula n 68 - RA 9/1977, DJ 11.02.1977). (...) Quanto ao salrio-famlia convm destacar a smula 254 do TST: SUM-254 SALRIO-FAMLIA. TERMO INICIAL DA OBRIGAO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O termo inicial do direito ao salrio-famlia coincide com a prova da filiao. Se feita em juzo, corresponde data de ajuizamento do pedido, salvo se comprovado que anteriormente o empregador se recusara a receber a respectiva certido.
1.3.
MEIOS DE PROVA
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2.3.1 DEPOIMENTO PESSOAL E INTERROGATRIO O comparecimento das partes pode ser determinado pelo juiz, caso julgue necessrio interrog-las, ou a requerimento das prprias partes.
Art. 848, CLT. Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, podendo o presidente ex officio ou a requerimento de qualquer juiz temporrio, interrogar os litigantes.
O artigo acima precisa ser interpretado em conjunto com o artigo 820 da CLT, segundo o qual as partes e seus advogados tambm podem requerer o interrogatrio da parte contrria, e no apenas o juiz. O principal objetivo do depoimento pessoal e do interrogatrio a obteno da confisso real, ou seja, que a parte depoente reconhea fatos contrrios aos seus interesses e de conformidade com as alegaes da outra parte. 2.3.2 PROVA TESTEMUNHAL Toda pessoa capaz, que no seja impedida ou suspeita e que tenha conhecimento dos fatos pode ser testemunha. [Art. 829, CLT e 405, CPC] IMPEDIMENTO - parentes at terceiro grau - tutor nas causas do menor - representante da pessoa jurdica - advogado, juiz ou qualquer outra pessoa que tenha assistido a parte - cnjuge SUSPEIO - amigo ntimo - inimigo capital de qualquer das partes - o condenado por falso testemunho - aquele que por seus costumes no for digno de f - aquele que tiver interesse no litgio
Na prova: O suspeito ou impedido pode ser ouvido como informante? Sim. No prestar o compromisso de dizer a verdade. A Smula 357 do TST garante que no torna suspeita a testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador. Quanto ao nmero de testemunhas permitido: Procedimento ordinrio: 3 testemunhas [Art. 821, CLT] Procedimento sumarssimo: 2 testemunhas [Art. 852-H, 2, CLT] Inqurito para apurao de falta grave: 6 testemunhas [Art. 821, CLT] COMPARECIMENTO DAS TESTEMUNHAS: PROCEDIMENTO ORDINRIO PROCEDIMENTO SUMARSSIMO
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Arts. 825 e 845 da CLT Art. 852-H, 2 e 3 Nos dois procedimentos as testemunhas devem comparecer em audincia independentemente de intimao e notificao. Se elas no comparecem Se as testemunhas no comparecerem o espontaneamente, o juiz adiar a juiz s adiar a audincia e as intimar se audincia e determinar a intimao das comprovado o CONVITE ANTERIOR. testemunhas. Se mesmo assim a testemunha no comparecer, o juiz adiar a audincia e determinar a sua conduo coercitiva e pagamento de multa. No Processo do Trabalho no h exigncia de apresentao de rol de testemunha. [Art. 825 e 845, CLT] O depoimento de uma testemunha no poder ser ouvidos pelas demais que tenham de depor no processo. (art. 824, CLT) Em respeito ao Princpio Inquisitivo, o juiz pode determinar a intimao de testemunhas que sejam mencionadas nos depoimentos das partes ou de outras testemunhas, mesmo que ultrapasse o nmero de testemunhas previsto para cada procedimento. [Art. 418, I, CPC] O depoimento de partes e testemunhas que no falarem a lngua nacional, bem como de surdos-mudos ou mudos que no saibam escrever, ser realizado por meio de intrprete nomeado pelo juiz. Quem arcar com as despesas a parte interessada no depoimento. [Art. 819, CLT] Seja na condio de parte ou de testemunha, o trabalhador no poder ter seu dia de trabalho descontado em razo de falta para comparecer em audincia . [Art. 822
e Art. 419, nico do CPC, Art. 473, VIII da CLT e Smula 155, TST]
Se a testemunha for servidor pblico e tiver que depor em horrio de expediente, ser requisitada ao chefe da repartio a autorizao para comparecimento em audincia. [Art. 823, CLT] Entende-se que o momento adequado para contraditar a testemunha aps a sua qualificao e antes que preste o compromisso de dizer a verdade. A CLT omissa quanto ao tema. 2.3.3 PROVA DOCUMENTAL A CLT no sistematizou a prova documental como o CPC. possvel encontrar em alguns de seus artigos, de forma desorganizada, meno a documentos. Entre eles, artigos 777, 780 e 830. Os documentos devem ser juntados na petio inicial pelo autor, e na defesa pelo ru. [Art. 787, CLT e 396, CPC]
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Na fase recursal no possvel juntar documentos, exceto se comprovado o justo impedimento para sua oportuna apresentao ou se referentes a fato posterior sentena. [Smula 8, TST] Para alguns atos, a CLT considera a prova documental (escrita) imprescindvel: - comprovao de pagamento de salrio [Art. 464, CLT] - comprovao da concesso do descanso da gestante [Art. 392, CLT] - comprovao de concesso ou do pagamento de frias [Art. 135 e 145, nico, CLT] -comprovao do acordo de prorrogao da jornada [Art. 59, CLT] - empregado com mais de um ano de servio deve ter seu pedido de demisso homologado perante seu sindicato. No procedimento sumarssimo, todas as provas, inclusive as documentais, devem ser produzidas na audincia de instruo e julgamento, mesmo sem requerimento prvio das partes. Os documentos devero ser impugnados imediatamente pela outra parte, na prpria audincia. A lei permite, caso sejam documentos complexos ou de grande volume, que a audincia seja suspensa, desde que devidamente justificado pelo juiz. 2.3.4 PROVA PERICIAL Ser realizada quando a prova dos fatos alegados depender de conhecimentos tcnicos ou cientficos. Pode ser requerida pelas partes ou determinada de ofcio pelo juiz [Art. 145, CPC] Poder ser constituda em exame (de pessoas ou documentos), vistoria (imveis) ou avaliao (para apurao de valores), e apresentada atravs de laudo.
[Art. 420, CPC]
O perito ser mdico ou engenheiro do trabalho, sem ordem de preferncia.

[Art. 195, CLT e OJ 165, SDI-I do TST]
O juiz no fica adstrito ao laudo pericial, podendo formar seu convencimento com base em outros fatos ou elementos provados nos autos. [Art. 436, CPC] A percia no ser deferida quando: A prova do fato no depender de conhecimento pericial For desnecessria em vista de outras provas produzidas Quando a verificao for impraticvel Aps a nomeao do perito as partes tem 5 dias para apresentar quesitos e nomear assistente tcnico. [Art. 421, 1, CPC] O perito poder escusar-se do encargo mediante motivo legtimo. A escusa ser apresentada dentro de 5 dias contados da intimao ou do impedimento
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superveniente, sob pena de reputar-se renunciado o direito aleg-la. [Art. 146 e Art.
423 do CPC]
O perito responder por prejuzos que causar parte e ficar inabilitado de atuar em outras percias por 2 anos caso preste informaes inverdicas por dolo ou culpa, alm da sano que a lei penal estabelecer. A lei 5.584/70, em seu artigo 3 (que revogou tacitamente o artigo 826 da CLT) dispe que os exames periciais sero realizados por perito nico, designado pelo juiz, que fixar o prazo para a entrega do laudo. As partes podero indicar assistente tcnico, cujo parecer dever ser apresentado no mesmo prazo designado pelo juiz para o perito apresentar o laudo pericial, sob pena de ser desentranhado dos autos ( diferente do Processo Civil, em que a apresentao do parecer pode dar-se 10 dias aps o laudo pericial). Somente o perito nomeado pelo juiz presta compromisso, por isso est sujeito aos mesmos impedimentos e suspeio dos magistrados. Em relao aos adicionais de periculosidade e insalubridade, a percia dever ser realizada ainda que o ru seja revel e confesso quanto matria de fato. No procedimento sumarssimo, haver prova pericial quando a lei determinar ou quando a prova do fato o exigir. Em audincia, o juiz fixar o prazo, o objeto da percia e nomear o perito. As partes podero manifestar-se quanto ao laudo pericial no prazo comum de 5 dias. [Art. 852-H, 4, CLT] Quanto aos honorrios periciais, nos termos do artigo 790-B da CLT, sero pagos pela parte sucumbente no OBJETO DE PRETENSO da percia, salvo se beneficiria da justia gratuita. No h previso legal para adiantamento ou deposito prvio de honorrios do perito nas relao de emprego, cabendo mandado de segurana para atacar eventual deciso do juiz nesse sentido (OJ 98, SDI-2, TST).
OJ 98, SDI-II, TST. ilegal a exigncia do juiz de adiantamento dos honorrios periciais. No pode o juiz condicionar a apreciao do adicional de insalubridade, por exemplo, ao depsito prvio dos honorrios periciais.
Entretanto, o TST, no artigo 6, nico, da IN 27/2005, estabelece que facultado ao juiz, exigir depsito prvio dos honorrios periciais nas lides oriundas da relao de trabalho, distintas da relao de emprego. O assistente tcnico de confiana da parte, cabendo a esta o pagamento de seus honorrios, nos termos da smula 341 do TST.
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Quando o local de trabalho estiver desativado o juiz poder usar outros meios de prova para apreciar o pedido [OJ 278, SDI-1, TST].
OJ 278, SDI-I do TST. Quando o local de trabalho estiver desativado o juiz poder usar outros meios de prova para apreciar o pedido.
Segundo a smula 293 do TST, o juiz poder deferir adicional de insalubridade por agente diverso do apontado na petio inicial.
Smula 293, TST. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CAUSA DE PEDIR. AGENTE NOCIVO DIVERSO DO APONTADO NA INICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A verificao mediante percia de prestao de servios em condies nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, no prejudica o pedido de adicional de insalubridade.
lcito ao juiz determinar, de ofcio ou a requerimento da parte, a realizao de nova percia, quando a matria no lhe parecer suficientemente esclarecida. Ter por objeto os mesmos fatos sobre os quais recaiu a primeira. Destina-se a corrigir eventuais erros ou inexatides. A segunda no substitui a primeira. [Art. 437, CPC] 17. SENTENA O artigo 162, 1, do CPC define sentena como o ato do juiz que implica alguma das situaes previstas nos artigos 267 e 269, do prprio CPC. A sentena formada por: Relatrio: identifica as partes, apresenta o objeto da lide, resume as principais ocorrncias processuais, objetiva tambm demonstrar que o juiz analisou todo o processo. No procedimento sumarssimo o artigo 852-I dispensa a obrigatoriedade de relatrio. Com exceo desta hiptese, sentena sem relatrio nula. Fundamentao: apresenta a motivao do julgador. Dispositivo: onde o juiz acolhe ou rejeita os pedidos, ou extingue o processo sem resoluo do mrito. A sentena sem dispositivo inexistente. A sentena pode ser terminativa ou definitiva: Terminativa: provimento judicial que resolve o procedimento no primeiro grau de jurisdio sem apreciar o mrito. Ocorre em todas as hipteses do artigo 267 do CPC.
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Definitiva: provimento judicial que, apreciando e resolvendo o mrito da demanda, pode implicar a extino do procedimento em primeiro grau de jurisdio. Ocorre em todas as hipteses do artigo 269 do CPC. O artigo 832 da CLT apresenta itens obrigatrios da sentena no Processo doTrabalho: dever conter o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa (relatrio), apreciao das provas, os fundamentos da deciso (fundamentao); concluso (dispositivo); prazo e condies para o seu cumprimento quando houver procedncia do pedido; valor das custas processuais a serem pagas pelo vencido; valor provisoriamente arbitrado condenao (789, 2, CLT); nas decises cognitivas e homologatrias, o juiz dever discriminar a natureza jurdica de cada uma das parcelas e determinar o limite de responsabilidade de cada uma das partes pelo recolhimento das contribuies previdencirias, se for o caso. A intimao da sentena ocorre na audincia em que foi proferida ou nos termos do artigo 841, 1 da CLT, ou seja, via postal, para o ru revel [art. 852, CLT]. A sentena proferida no procedimento sumarssimo mencionar os elementos de convico do juiz, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia, dispensado o relatrio [art. 852, I, CLT].
Art. 852, CLT I. A sentena mencionar os elementos de convico do juzo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia, dispensado o relatrio. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 1 O juzo adotar em cada caso a deciso que reputar mais justa e equnime, atendendo aos fins sociais da lei e as exigncias do bem comum. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 2 (VETADO) 3 As partes sero intimadas da sentena na prpria audincia em que prolatada. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
19. 19.1
RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO NOES GERAIS
Recursos Cabveis: As decises proferidas na Justia do Trabalho admitem os seguintes recursos: RO, RR, EMBARGOS DE DECLARAO, EMBARGOS AO TST, AGRAVO DE PETIO E AGRAVO DE INSTRUMENTO. [Art. 893, CLT]
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Alm destes admite-se no Processo do Trabalho tambm os recursos denominados: Pedido de Reviso e Agravo Regimental (se houver previso no regimento interno do respectivo Tribunal).
Quanto aos recursos que no esto na linha acima: Embargos de declarao: em casos de omisso, obscuridade, contradio. MANIFESTO equivoco na anlise dos pressupostos EXTRNSECOS. Agravo de petio: s na execuo (no lugar do RO). JAMAIS SE PENSA EM RO NA EXECUO (Sequncia: S AP RR ETST REXT) Agravo de instrumento: utilizado para destrancar recurso. O RECURSO EXTRAORDINRIO AO STF (no recurso prprio do processo do trabalho) Forma de Interposio e Efeitos: Os recursos sero interpostos por simples petio e tero, em geral, efeito meramente devolutivo (art. 899, CLT), ou seja, apenas devolvem a matria para nova apreciao do Poder Judicirio, sendo cabvel a execuo provisria no processo do trabalho. A execuo provisria se desenvolve da mesma forma que a execuo definitiva, contudo limita-se aos atos de constrio, ou seja, na execuo provisria no podem ocorrer atos de expropriao (venda dos bens). Portanto:
EXECUO DEFINITIVA: pressupe transito em julgado. H constrio (penhora) e expropriao (liberao do valor depositado ou realizao de hasta pblica) EXECUO PROVISRIA: pressupe pendncia de recurso. Realizam-se somente atos de constrio.
Contra-razes As contra-razes devero ser apresentadas no mesmo prazo do recurso. [Art.

900, CLT]
Conformao dos Recursos:

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Os recursos no processo do trabalho, com exceo dos embargos de declarao, tem a seguinte conformao:
Ex: RO
FOLHA DE ROSTO AO JUIZ QUE PROFERIU A DECISO
FOLHA DE RAZES AO TRT
O juzo que proferiu far o primeiro juzo de admissibilidade, verificando a presena dos pressupostos de admissibilidade do recurso (tempestividade; depsito; custas; regularidade de representao; etc.). Caso verifique que todos esto presentes, conhecer o recurso, intimando a parte contrria para apresentao de contra-razes, encaminhando os autos para o tribunal competente para o julgamento. Quando o recurso chega ao tribunal, o relator faz novo o juzo de admissibilidade e, em verificando que todos os pressupostos de admissibilidade esto presentes, conhece o recurso, encaminhando-o para turma para julgamento, caso em que esta dar ou no provimento ao recurso. Decises Interlocutrias Em regra, as decises interlocutrias so irrecorrveis de imediato no Processo do Trabalho [Art. 893, 1, CLT]. So excees a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias as seguintes hipteses: Smula 414, TST:
Smula 414, TST. MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DE TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENA (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 50, 51, 58, 86 e 139 da SBDI-2) Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta impugnao pela via do mandado de segurana, por ser impugnvel mediante recurso ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito suspensivo a recurso. (ex-OJ n 51 da SBDI-2 inserida em 20.09.2000) II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentena, cabe a impetrao do mandado de segurana, em face da inexistncia de recurso prprio. (ex-OJs ns 50 e 58 da SBDI-2 57

inseridas em 20.09.2000) III - A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto do mandado de segurana que impugnava a concesso da tutela antecipada (ou liminar). (ex-Ojs da SBDI-2 ns 86 inserida em 13.03.2002 - e 139 - DJ 04.05.2004)
Smula 214, TST

Smula 214, TST. DECISO INTERLOCUTRIA. IRRECORRIBILIDADE (nova redao) - Res. 127/2005, DJ 14, 15 e 16.03.2005 Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1, da CLT, as decises interlocutrias no ensejam recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrria Smula ou Orientao Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceo de incompetncia territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juzo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2, da CLT.
Pedido de Reviso O pedido de reviso tambm exceo a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias. Com exceo do procedimento sumarssimo, no requisito da petio inicial no Processo do Trabalho a indicao do valor da causa (art. 840, 1, da CLT). Como o valor da causa o que define o procedimento nesta Justia Especializada, se o reclamante no o apontar na petio inicial, o juiz o fixar em audincia, aps a apresentao da defesa, antes da instruo processual. Caso as partes no concordem com o valor fixado, devem opor-se a ele de imediato e reiterar sua impugnao em razes finais. O juiz decidir pela manuteno do valor ou por reconsider-lo, sendo tal deciso interlocutria. Desta deciso do juiz caber, sem efeito suspensivo, no prazo de 48 horas recurso denominado Pedido de Reviso, a ser dirigido diretamente ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, com cpia da petio inicial e ata da audincia, em cpia autenticada pela secretaria da Vara do Trabalho. Trata-se, portanto, de exceo a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias.
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Quando o autor no indicar o valor da causa na petio inicial a audincia obedecer a seguinte sequencia: prego, primeira tentativa conciliatria, leitura da petio inicial se no dispensada, apresentao da defesa, fixao do valor da causa pelo juiz, depoimento das partes, oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos, razes finais, segunda tentativa conciliatria e sentena. Observe-se o disposto no art. 2, caput e pargrafos 1 e 2, da Lei 5584/70:
Art 2 Nos dissdios individuais, proposta a conciliao, e no havendo acordo, o Presidente, da Junta ou o Juiz, antes de passar instruo da causa, fixar-lhe- o valor para a determinao da alada, se este for indeterminado no pedido. 1 Em audincia, ao aduzir razes finais, poder qualquer das partes, impugnar o valor fixado e, se o Juiz o mantiver, pedir reviso da deciso, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente do Tribunal Regional. 2 O pedido de reviso, que no ter efeito suspensivo dever ser instrudo com a petio inicial e a Ata da Audincia, em cpia autenticada pela Secretaria da Junta, e ser julgado em 48 (quarenta e oito) horas, a partir do seu recebimento pelo Presidente do Tribunal Regional.
Ressalte-se que tal recurso no cabvel nas hipteses em que o autor indica o valor da causa na petio inicial. Caso o ru no concorde com ele dever apresentar impugnao ao valor da causa em preliminar de contestao. Recurso Adesivo No h previso legal na CLT sobre o recurso adesivo, de forma que se aplicam as normas do CPC de forma subsidiria. A possibilidade de interpor um recurso na sua forma adesiva exige, basicamente, dois requisitos: sucumbncia recproca e a interposio de recurso por uma das partes.
Na Justia do Trabalho a forma adesiva de interposio de recurso possvel nas hipteses de recurso ordinrio, recurso de revista, embargos (embargos ao TST) e agravo de petio. [Smula 283, TST] Preenchidos os requisitos do recurso adesivo, o seu procedimento ser o mesmo do recurso principal. O prazo para a interposio o mesmo que a parte dispe para responder o recurso principal, ou seja, aps a anlise dos pressupostos de admissibilidade, abre-se
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vista outra parte para que apresente contra-razes no prazo de 8 dias, momento em que, poder interpor o recurso adesivo. [Art. 500, I, CPC] O recurso adesivo dependente do recurso principal, de forma que se o recurso principal no for conhecido ou se a parte desistir do recurso principal, o adesivo tambm no ser processado. [Art. 500, III, CPC] O recurso adesivo no dispensa a parte do preparo, ou seja, da realizao do depsito ou do recolhimento das custas. [Art. 500, nico, CPC] 1. SENTENA
O artigo 162, 1, do CPC define sentena como o ato do juiz que implica alguma das situaes previstas nos artigos 267 e 269, do CPC. A sentena formada por: Relatrio (com exceo do procedimento sumarssimo art. 852-I, CLT); Fundamentao; Dispositivo; A sentena pode ser terminativa ou definitiva: Terminativa: provimento judicial que resolve o procedimento no primeiro grau de jurisdio sem apreciar o mrito. Ocorre em todas as hipteses do artigo 267 do CPC. Definitiva: provimento judicial que, apreciando e resolvendo o mrito da demanda, pode implicar a extino do procedimento em primeiro grau de jurisdio. Ocorre em todas as hipteses do artigo 269 do CPC. Nos termos do art. 832 da CLT a sentena deve observar conter: o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa (relatrio), apreciao das provas e os fundamentos da deciso (fundamentao); concluso (dispositivo); prazo e condies para o seu cumprimento quando houver procedncia do pedido; valor das custas processuais a serem pagas pelo vencido; valor provisoriamente arbitrado condenao (789, 2, CLT); nas decises cognitivas e homologatrias, o juiz dever discriminar a natureza jurdica de cada uma das parcelas e determinar o limite de responsabilidade de cada uma das partes pelo recolhimento das contribuies previdencirias, se for o caso. A intimao da sentena ocorre na audincia em que foi proferida ou, nos termos do artigo 841, 1 da CLT, via postal, para o ru revel [art. 852, CLT].
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A sentena proferida no procedimento sumarssimo mencionar os elementos de convico do juiz, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia, dispensado o relatrio [art. 852, I, CLT].
Art. 852, CLT I. A sentena mencionar os elementos de convico do juzo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia, dispensado o relatrio. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 1 O juzo adotar em cada caso a deciso que reputar mais justa e equnime, atendendo aos fins sociais da lei e as exigncias do bem comum. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000) 2 (VETADO) 3 As partes sero intimadas da sentena na prpria audincia em que prolatada. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
2. 4.1
RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO TEORIA GERAL DOS RECURSOS
a) Recursos Cabveis: As decises proferidas na Justia do Trabalho admitem os seguintes recursos: RO, RR, EMBARGOS DE DECLARAO, EMBARGOS AO TST, AGRAVO DE PETIO E AGRAVO DE INSTRUMENTO. [Art. 893, CLT]
Alm destes admite-se tambm os recursos denominados: Pedido de Reviso e Agravo Regimental (se houver previso no regimento interno do respectivo Tribunal). Observe-se a linha do tempo mais comum no Processo do Trabalho:
b) Forma de Interposio e Efeitos: Os recursos sero interpostos mediante simples petio e tero efeito meramente devolutivo, ou seja, no tem efeito suspensivo, no tendo o condo de suspender o incio da execuo provisria, a qual se limita penhora. c) Contrarrazes As contra-razes devero ser apresentadas no mesmo prazo do recurso. [Art. 900, CLT]. Os recursos no processo do trabalho, com exceo dos embargos de declarao, tem a seguinte conformao:
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Ex: RO
FOLHA DE ROSTO AO JUIZ QUE PROFERIU A DECISO
FOLHA DE RAZES AO TRT
O juzo que proferiu far o primeiro juzo de admissibilidade, verificando a presena dos pressupostos de admissibilidade do recurso (tempestividade; depsito; custas; regularidade de representao; etc.). Caso o juzo que proferiu a deciso verifique que todos esto presentes, receber o recurso, intimando a parte contrria para apresentao das contrarrazes, encaminhando os autos para o tribunal competente para o julgamento. Quando o recurso chega ao tribunal, o relator faz novo juzo de admissibilidade e, em verificando que todos os pressupostos de admissibilidade esto presentes, conhece o recurso, encaminhando-o para turma para julgamento, caso em que esta lhe dar ou no provimento. d) Decises Interlocutrias Em regra, as decises interlocutrias so irrecorrveis de imediato no Processo do Trabalho [Art. 893, 1, CLT]. So excees a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias as seguintes hipteses: Smula 414, TST:
Smula 414, TST. MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DE TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENA (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 50, 51, 58, 86 e 139 da SBDI-2) Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta impugnao pela via do mandado de segurana, por ser impugnvel mediante recurso ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito suspensivo a recurso. (ex-OJ n 51 da SBDI-2 inserida em 20.09.2000) II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentena, cabe a impetrao do mandado de segurana, em face da inexistncia de recurso prprio. (ex-OJs ns 50 e 58 da SBDI-2 inseridas em 20.09.2000) 62

III - A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto do mandado de segurana que impugnava a concesso da tutela antecipada (ou liminar). (ex-Ojs da SBDI-2 ns 86 inserida em 13.03.2002 - e 139 - DJ 04.05.2004)
Smula 214, TST

Smula 214, TST. DECISO INTERLOCUTRIA. IRRECORRIBILIDADE (nova redao) - Res. 127/2005, DJ 14, 15 e 16.03.2005 Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1, da CLT, as decises interlocutrias no ensejam recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrria Smula ou Orientao Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceo de incompetncia territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juzo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2, da CLT.
Pedido de Reviso O pedido de reviso tambm exceo a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias. Com exceo do procedimento sumarssimo, no requisito da petio inicial no Processo do Trabalho a indicao do valor da causa (art. 840, 1, da CLT). Como o valor da causa o que define o procedimento nesta Justia Especializada, se o reclamante no o apontar na petio inicial, o juiz o fixar em audincia, aps a apresentao da defesa, antes da instruo processual. Caso as partes no concordem com o valor fixado, devem opor-se a ele de imediato e reiterar sua impugnao em razes finais. O juiz decidir pela manuteno do valor ou por reconsider-lo, sendo tal deciso interlocutria. Desta deciso do juiz caber, sem efeito suspensivo, no prazo de 48 horas recurso denominado Pedido de Reviso, a ser dirigido diretamente ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, com cpia da petio inicial e ata da audincia, em cpia autenticada pela secretaria da Vara do Trabalho. Trata-se, portanto, de exceo a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias. Quando o autor no indicar o valor da causa na petio inicial a audincia obedecer a seguinte sequencia: prego, primeira tentativa conciliatria, leitura da
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petio inicial se no dispensada, apresentao da defesa, fixao do valor da causa pelo juiz, depoimento das partes, oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos, razes finais, segunda tentativa conciliatria e sentena. Observe-se o disposto no art. 2, caput e pargrafos 1 e 2, da Lei 5584/70:
Art 2 Nos dissdios individuais, proposta a conciliao, e no havendo acordo, o Presidente, da Junta ou o Juiz, antes de passar instruo da causa, fixar-lhe- o valor para a determinao da alada, se este for indeterminado no pedido. 1 Em audincia, ao aduzir razes finais, poder qualquer das partes, impugnar o valor fixado e, se o Juiz o mantiver, pedir reviso da deciso, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente do Tribunal Regional. 2 O pedido de reviso, que no ter efeito suspensivo dever ser instrudo com a petio inicial e a Ata da Audincia, em cpia autenticada pela Secretaria da Junta, e ser julgado em 48 (quarenta e oito) horas, a partir do seu recebimento pelo Presidente do Tribunal Regional.
Ressalte-se que tal recurso no cabvel nas hipteses em que o autor indica o valor da causa na petio inicial. Caso o ru no concorde com ele dever apresentar impugnao ao valor da causa em preliminar de contestao. e) Recurso Adesivo A CLT no trata do recurso adesivo, de forma que se aplicam as normas do CPC ao Processo do Trabalho de forma subsidiria. A possibilidade de interpor um recurso na sua forma adesiva exige, uma das partes.
Na Justia do Trabalho a forma adesiva de interposio de recurso possvel nas hipteses de recurso ordinrio, recurso de revista, embargos (embargos ao TST) e agravo de petio. [Smula 283, TST] Preenchidos os requisitos do recurso adesivo, o seu procedimento ser o mesmo do recurso principal. O prazo para a interposio o mesmo que a parte dispe para responder o recurso principal, ou seja, aps a anlise dos pressupostos de admissibilidade, abre-se vista outra parte para que apresente contrarrazes, no prazo de 8 dias, momento em que, poder interpor tambm o recurso adesivo. [Art. 500, I, CPC]
64

O recurso adesivo dependente do recurso principal, de forma que se o recurso principal no for conhecido ou se houver desistncia dele, o adesivo tambm no ser processado. [Art. 500, III, CPC] O recurso adesivo no dispensa a parte do preparo, ou seja, da realizao do depsito ou do recolhimento das custas. [Art. 500, nico, CPC]
4.2
PRESSUSPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Os pressupostos de admissibilidade so exigncias legais, que devem ser cumpridas, a fim de que seja analisado o mrito do recurso. Os pressupostos so subdivididos em pressupostos intrnsecos (subjetivos) e pressupostos extrnsecos (objetivos). Todos devem ser preenchidos, sob pena de no conhecimento do recurso. Os pressupostos de admissibilidade intrnsecos relacionam-se com as partes. So eles: legitimidade, capacidade e interesse. Os pressupostos de admissibilidade extrnsecos referem-se ao recurso. So pressupostos de admissibilidade extrnsecos: tempestividade, depsito recursal, custas e regularidade de representao, alm da recorribilidade do ato e adequao do recurso.
IMPORTANTE MEMORIZAR! PRESSUPOSTOS INTRNSECOS (da parte) LEGITIMIDADE da parte; CAPACIDADE da parte; INTERESSE da parte.
PRESSUPOSTOS EXTRNSECOS (do processo) TEMPESTIVIDADE DEPSITO RECURSAL CUSTAS PROCESSUAIS REGULARIDADE DE REPRESENTAO Recorribilidade do ato Adequao do recurso
Segue a anlise dos pressupostos extrnsecos:
a) Recorribilidade do ato: o ato precisa ser recorrvel. Despachos de mero expediente e a maioria quase absoluta das decises interlocutrias no o so. b) Adequao do recurso: deve ser utilizado o recurso prprio e adequado para impugnar aquele ato. c) Tempestividade O conhecimento do recurso depende da interposio dentro do prazo legal. Conforme visto anteriormente, o prazo dos recursos no processo do trabalho em regra de 8 dias (art. 6, Lei 5584/70), sendo excees os embargos de declarao, cujo prazo de 5 dias e o Pedido de Reviso, em que o prazo de 48 horas.
65

Vale revisar: Conforme j mencionado, no Processo do Trabalho os litisconsortes com procuradores diferentes no possuem prazo em dobro pra recorrer (OJ 310, SDI-I, TST). O prazo para Fazenda Pblica e MPT recorrer ser em dobro, inclusive para opor embargos de declarao (OJ 192, da SDI-I do TST) Cabe parte comprovar, quando da interposio do recurso, a existncia de feriado local e de dia til em que no haja expediente forense (smula 385, TST) Segundo a OJ 357, SDI-I, TST, extemporneo o recurso interposto antes de publicado o acrdo impugnado. A smula 387 do TST, por sua vez, regula a contagem dos prazos quando o recurso for interposto via fac-smile, o popular fax. Observe-se:
Smula 387, TST. I A Lei n 9.800/1999 aplicvel somente a recursos interpostos aps o incio de sua vigncia. II - A contagem do qinqdio para apresentao dos originais de recurso interposto por intermdio de facsmile comea a fluir do dia subseqente ao trmino do prazo recursal, nos termos do art. 2 da Lei 9.800/1999, e NO do dia seguinte interposio do recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo. III - No se tratando a juntada dos originais de ato que dependa de notificao, pois a parte, ao interpor o recurso, j tem cincia de seu nus processual, no se aplica a regra do art. 184 do CPC quanto ao "dies a quo", podendo coincidir com sbado, domingo ou feriado. IV - A autorizao para utilizao do fac-smile, constante do art. 1 da Lei n. 9.800, de 26.05.1999, somente alcana as hipteses em que o documento dirigido diretamente ao rgo jurisdicional, no se aplicando transmisso ocorrida entre particulares. (includo em maio de 2011)
d) Depsito Recursal O depsito recursal tem natureza de garantia do juzo, portanto, s realizado pelo reclamado e se este for empregador (empregado no realiza depsito recursal). A IN 27/2005 do TST estabelece no pargrafo nico de seu artigo 2 que o depsito recursal tambm exigido para as novas aes de competncia da Justia do Trabalho nos moldes da CLT, logo o tomador dos servios tambm dever efetuar o depsito para a interposio de recurso quando houver condenao em pecnia e no se enquadrar em nenhuma das hipteses de isenes previstas em lei.
Art. 2, IN/TST 27/2005. A sistemtica recursal a ser observada a prevista na Consolidao das Leis do Trabalho, inclusive no tocante 66

nomenclatura, alada, aos prazos e s competncias. Pargrafo nico. O depsito recursal a que se refere o art. 899 da CLT sempre exigvel como requisito extrnseco do recurso, quando houver condenao em pecnia.
Os recursos que exigem o depsito recursal so: recurso ordinrio, recurso de revista, embargos ao TST, recurso extraordinrio e recurso ordinrio em ao Rescisria.
IMPORTANTE MEMORIZAR! O RECLAMADO DEPOSITAR O VALOR DA CONDENAO AINDA NO DEPOSITADO, AT O LIMITE DO TETO ESTABELECIDO PELO TST.
Os tetos estabelecidos pelo TST a partir de 1 de agosto de 2010 so de R$ 5889,50 para o RO e R$ 11.779,02, para os demais recursos que exigem depsito. Seguem hipteses em que o depsito recursal inexigvel: O depsito recursal s ser exigvel quando houver condenao em pecnia (smula 161, TST). A Lei Complementar 132/2009 inseriu o inciso VII ao art. 3 da Lei 1060/50, passando a estabelecer que o beneficirio da justia gratuita tambm isento de depsito recursal. Assim, se o reclamado comprovar que no pode arcar com as despesas do processo ser beneficirio da justia gratuita e, portanto, isento de depsito para interposio de qualquer recurso. A massa falida isenta do depsito, bem como do recolhimento das custas processuais. Tal vantagem, entretanto, no se aplica s empresas em liquidao extrajudicial. Nesse sentido a smula 86 do TST. Nos termos do art. Art. 1, IV, do Dec. Lei 779/69, a Unio os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e suas respectivas autarquias e fundaes pblicas que no explorem atividade econmica esto dispensadas da realizao de depsito recursal.
EM SNTESE:
Parte Recorrente
Condenao em pecnia
Depsito
Fundamento
Reclamante Reclamado Reclamado beneficirio da
No Sim
No No No
Art. 899, 4 Smula 161, TST Art. 3, VII, Lei 1060/50 (alterado
67

Justia Gratuita Reclamado Reclamado Massa falida Reclamado Empresa em liquidao extrajudicial Fazenda Sim No Sim Sim Sim Sim Sim No
LC 123/2009) Art. 899, CLT Smula 86, TST
Smula 86, TST
Art. 1, IV, DL 779/60
O prazo para efetuar o depsito recursal corresponde ao mesmo prazo do recurso, ou seja, 8 dias. A smula 245 do TST assevera que eventual interposio antecipada do recurso no prejudica a dilao legal, ou seja, a interposio do recurso, no terceiro dia do prazo, por exemplo, no impede a realizao e comprovao do depsito at o oitavo dia do prazo. Quando o trabalhador estiver sujeito ao regime do FGTS o depsito ser realizado por meio da guia GFIP, sendo o valor destinado sua conta vinculada no FGTS. Caso, entretanto, o trabalhador no esteja vinculado a tal regime, o depsito ser realizado na sede do juzo, ficando a disposio deste. Nesse sentido a recente smula 426, aprovada pelo Pleno do TST em maio de 2011. Na sentena, o juiz arbitrar valor provisrio condenao e a partir deste que ser calculado o depsito recursal, bem como, o valor das custas processuais. Caso a somatria do valor dos depsitos realizados resulte no valor integral da condenao , nada mais poder ser exigido a tal ttulo (smula 128, TST). Quando houver condenao solidria o depsito realizado por umas reclamadas ser aproveitado pelas demais, desde de que a que realizou o depsito no esteja pedindo a sua excluso da lide (smula 128, III, TST)
Smula 128, TST . DEPSITO RECURSAL (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 139, 189 e 190 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I- nus da parte recorrente efetuar o depsito legal, integralmente, em relao a cada novo recurso interposto, sob pena de desero. Atingido o valor da condenao, nenhum depsito mais exigido para qualquer recurso. (ex-Smula n 128 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.03, que incorporou a OJ n 139 da SBDI-1 - inserida em 27.11.1998) 68

II - Garantido o juzo, na fase executria, a exigncia de depsito para recorrer de qualquer deciso viola os incisos II e LV do art. 5 da CF/1988. Havendo, porm, elevao do valor do dbito, exige -se a complementao da garantia do juzo. (ex-OJ n 189 da SBDI-1 inserida em 08.11.2000) III - Havendo condenao solidria de duas ou mais empresas, o depsito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou o depsito no pleiteia sua excluso da lide. (ex-OJ n 190 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)
O valor do recolhimento deve ser exato, ou superior ao devido, eis que qualquer diferena a menor, mesmo relativa a centavos, ensejar a desero do recurso. [OJ 140, SDI-I, TST] Custas Nas relaes de emprego, as custas sero recolhidas pela parte vencida. O vencido o reclamante quando no ganhar nada e o reclamado, quando perder algum pedido. O valor das custas processuais corresponde a 2% do valor da condenao ou, na ausncia deste, 2% do valor da causa. [Art. 789, CLT] As custas sero recolhidas pela parte vencida, que se recorrer, dever recolhlas no prazo do recurso (8 dias) e se no recorrer, dever recolh-las aps o trnsito em julgado [Art. 789, 1, CLT]. O recolhimento efetuado por meio de GUIA DARF. Na prova: possvel efetuar o recolhimento das custas dentro do prazo, mas comprovlo 5 dias aps o prazo do recurso? No.
No caso de inverso do nus da sucumbncia em segundo grau aplicam-se a smula 25 e a OJ 286 da SDI-1 do TST.
Smula 25, TST. A parte vencedora na primeira instncia, se vencida na segunda, est obrigada, independentemente de intimao, a pagar as custas fixadas na sentena originria das quais ficar isenta a parte ento vencida. OJ 186 SDI 1, TST. No caso de inverso do nus da sucumbncia em segundo grau, sem acrscimo ou atualizao do valor das custas e se estas j foram devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte 69

vencida, ao recorrer. Dever ao final, se sucumbente, ressarcir a quantia.
Em caso de acordo entre as partes, as custas sero rateadas, salvo se as partes dispuserem de forma diversa [art. 789, 3, CLT]. A extino do processo sem resoluo de mrito gerar ao reclamante a obrigao de recolher custas. De acordo com o artigo 790-A da CLT, so isentos do recolhimento de custas: os beneficirios da justia gratuita. Unio, Estados, Municpios, DF e respectivas autarquias e fundaes pblicas que no exeram atividade econmica. Entretanto, no esto dispensadas de reembolsar as despesas realizadas pela parte vencedora. o MPT. a massa falida tambm isenta do recolhimento de custas. [Smula 86, TST] Na fase de execuo as custas processuais SEMPRE sero recolhidas pelo executado, em valor definido no artigo 789 A da CLT. Lembre-se ainda: em sede de dissdio coletivo, as partes vencidas respondero solidariamente pelo recolhimento das custas calculadas pelo presidente do Tribunal ou arbitrada na deciso [789, 4, CLT]. tratando-se de empregado que tenha recebido o benefcio da justia gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver intervindo no processo responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas [790, 1, CLT]. no ocorrer desero quando as custas no forem devidamente calculadas e no houver intimao da parte para preparao do recurso, devendo as custas serem recolhidas ao final. [OJ 104, SDI-I, TST]. a) Regularidade de Representao Na Justia do Trabalho, nas relaes de emprego, possvel que empregado e empregador demandem independente de advogado perante as varas do trabalho e TRTs (ius postulandi), caso em que no precisaro juntar procurao. Entretanto, se optarem pela contratao tero o dever de juntar procurao. Entretanto, mesmo sem a juntada da procurao, a representao estar regularizada se evidenciada a procurao apud acta, para muitos, tambm denominada mandato tcito. A Lei 12.437 de 06 de julho de 2011 inseriu o pargrafo terceiro ao art. 791, passando a prever expressamente a tal procurao. Observe-se: Art. 791, 3, CLT. A constituio de procurador com poderes para o foro em geral poder ser efetivada, mediante simples registro em ata de audincia, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuncia da parte representada.
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Vale ressaltar que no possvel requerer prazo para posterior juntada de procurao em fase recursal, pois recurso no reputado ato urgente, nos termos da smula 383 do TST.
Smula 383, TST. I - inadmissvel, em instncia recursal, o oferecimento tardio de procurao, nos termos do art. 37 do CPC, ainda que mediante protesto por posterior juntada, j que a interposio de recurso no pode ser reputada ato urgente. I I - Inadmissvel na fase recursal a regularizao da representao processual, na forma do art. 13 do CPC, cuja aplicao se restringe ao Juzo de 1 grau.
O recurso deve estar assinado, ainda que apenas em uma das folhas, de rosto ou de razes, pois recurso no assinado considerado inexistente (OJ 120, SDI-I, TST). RECURSOS EM ESPCIE 1. 1.1. RECURSO ORDINRIO
Hipteses de Cabimento Cabe recurso ordinrio no Processo do Trabalho em duas hipteses: a) das decises definitivas e terminativas das Varas do Trabalho (art. 895, I, CLT) e b) das decises definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais do Trabalho em aes de sua competncia originria (art. 895, II, CLT).
Art. 895, CLT. Cabe recurso ordinrio para a instncia superior: I - das decises definitivas ou terminativas das Varas e Juzos, no prazo de 8 (oito) dias; e II - das decises definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competncia originria, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios coletivos.
So exemplos de aes de competncia originrio do TRT a ao rescisria, o mandado de segurana e os dissdios coletivos, os quais passamos a analisar: a) ao rescisria: A competncia para o julgamento da ao rescisria est definida em lei, da seguinte maneira:
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Deciso a ser Desconstituda: Sentena do Juiz 1 Grau Acrdo do TRT Acrdo do TST
Tribunal Competente: Ao Rescisria proposta no TRT Ao Rescisria proposta no TRT Ao Rescisria proposta no TST
A smula 158 do TST estabelece que das decises dos TRTs em ao rescisria cabe RO para o TST. b) Mandado de segurana: O mandado de segurana ao cuja competncia est estabelecida em lei da seguinte maneira: Autoridade coatora: Auditor Fiscal do Trabalho Superintendente Regional do Trabalho Oficial de Cartrio
(quando se recusa ilegalmente a registrar entidade sindical)
Tribunal competente: MS impetrado para o juiz de primeiro grau
Membro do MPT
(nos inquritos civis)
Juiz Desembargador do TRT Ministro do TST
Mandado de Segurana impetrado no TRT
Mandado de Segurana impetrado no TST
O MS impetrado contra ato de juiz do trabalho, bem como o MS impetrado contra o ato de membro do TRT so casos de aes de competncia originria do TRT de cujos acrdos cabe Recurso Ordinrio para o TST (smula 201, TST)
Smula 201, TST. Da deciso do Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurana cabe recurso ordinrio, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho, correspondendo igual dilao para o recorrido e interessados apresentarem razes de contrariedade.
1.2.
Trmite do RO no Procedimento Sumarssimo: O recurso ordinrio no procedimento sumarssimo apresenta as seguintes particularidades: o recurso ordinrio deve ser imediatamente distribudo, devendo o relator liber-lo no mximo em 10 dias para que seja colocado em pauta para julgamento, sem revisor. 0 parecer do representante do MPT ser oral na sesso de julgamento, se entender necessrio.
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no procedimento sumarssimo o acrdo consistir unicamente na certido de julgamento, com a indicao suficiente do processo e da parte dispositiva, e das razes de decidir do voto prevalente. Se a sentena for confirmada pelos seus prprios fundamentos, a certido de julgamento, registrando tal circunstncia servir de acrdo.
Art. 895, 1, CLT. Nas reclamaes sujeitas ao procedimento sumarssimo, o recurso ordinrio: I vetado II - ser imediatamente distribudo, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liber-lo no prazo mximo de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma coloc-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor; III - ter parecer oral do representante do Ministrio Pblico presente sesso de julgamento, se este entender necessrio o parecer, com registro na certido; IV - ter acrdo consistente unicamente na certido de julgamento, com a indicao suficiente do processo e parte dispositiva, e das razes de decidir do voto prevalente. Se a sentena for confirmada pelos prprios fundamentos, a certido de julgamento, registrando tal circunstnczia, servir de acrdo. 2. Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, podero designar Turma para o julgamento dos recursos ordinrios interpostos das sentenas prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento sumarssimo.
Efeito devolutivo em profundidade: O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinrio extrai-se do 1 do art. 515, do CPC, transfere automaticamente ao Tribunal a apreciao de fundamento da defesa no examinado pela sentena, ainda que no renovado em contrarrazes. No se aplica, entretanto, ao caso de pedido no apreciado pela sentena [smula 303, TST]. Remessa necessria: Conforme o Decreto-lei 779/69, 1, V, nas causas trabalhistas em que for parte a Unio, Estados, Municpios e o DF, bem como suas autarquias e fundaes pblicas de direito pblico que no explorem atividade econmica, haver remessa de ofcio (reexame necessrio) das decises que sejam parcialmente ou totalmente contrrias aos seus interesses.
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Caso no haja recurso voluntrio ou no seja recebido o recurso interposto pela Fazenda, o juiz determinar a remessa necessria dos autos ao TRT. No haver obrigatoriedade da remessa de ofcio [Smula 303, TST]: quando a condenao no ultrapassar o valor de 60 salrios mnimo; quando a deciso recorrida estiver em consonncia com deciso plenria do STF ou com Smula do TST ou OJ do TST; Em ao rescisria a deciso proferida pelo juzo de primeiro grau est sujeita ao duplo grau de jurisdio obrigatrio quando desfavorvel ao ente pblico, exceto nos casos de dispensa citados acima. Em mandado de segurana somente cabe remessa ex officio se na relao figurar pessoa jurdica de direito pblico como parte prejudicada pela concesso da ordem. Incabvel recurso de revista de ente pblico que no interps recurso ordinrio voluntrio da deciso de primeira instncia, salvo se agravada a condenao em segunda instncia [OJ 334, SDI-1].
OJ 334, SDI-1, TST. REMESSA "EX OFFICIO". RECURSO DE REVISTA. INEXISTNCIA DE RECURSO ORDINRIO VOLUNTRIO DE ENTE PBLICO. INCABVEL. DJ 09.12.2003 Incabvel recurso de revista de ente pblico que no interps recurso ordinrio voluntrio da deciso de primeira instncia, ressalvada a hiptese de ter sido agravada, na segunda instncia, a condenao imposta. ERR 522601/1998, Tribunal Pleno Em 28.10.03, o Tribunal Pleno decidiu, por maioria, ser incabvel recurso de revista de ente pblico que no interps recurso ordinrio voluntrio.
2.
RECURSO DE REVISTA
O recurso de revista possui natureza extraordinria, conforme quadro comparativo abaixo: RECURSOS DE NATUREZA EXTRAORDINRIA RR, ETST E REXT Objetivo: uniformizao da jurisprudncia Matrias: somente matria de direito. RECURSO DE NATUREZA ORDINRIA RO Objetivo: reviso da deciso Matrias: fato/provas e direito.
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O recurso de revista, assim como o de embargos, no se prestar ao reexame de fatos ou provas, mas apenas de questes exclusivamente de direito. [Smula 126, TST] Cabe recurso de revista, em dissdios individuais, em duas hipteses: a) de deciso do TRT em RO; e b) de deciso do TRT em AP Ainda que se esteja diante de uma dessas duas hipteses, somente caber recurso de revista se: a) questo for exclusivamente de direito e b) se o recorrente estiver diante de uma das hipteses especficas de cabimento de recurso de revista, a seguir apresentadas: Hipteses de cabimento do Recurso de Revista: Ordinrio Sumarssimo Art. 896, alneas a, be c, CLT: Art. 896, 6, CLT; Cabe contra acrdo do TRT em RO, quando: Cabe quando ofender: Alnea a, na interpretao de lei federal, CF contrariar: Smula acrdo de outro TRT
SDI Smula OJ Alnea b: der a
Lei estadual ACT de aplicao CCT na rea de jurisdio Sentena Normativa de + de 1 TRT Regulamento de empresa Interpretao diferenre da que lhe for dada (nas mesmas hipteses da alnea a).
Execuo * Art. 896, 2, CLT; CF
Alnea c: quando contrariar: CF LF
O Procedimento Sumrio de nica instncia. Assim, de uma sentena neste procedimento no cabe recurso ordinrio, recurso de revista ou embargos ao TST. Da sentena neste procedimento cabe apenas o recurso extraordinrio ao STF se houver violao Constituio. No h que se falar em ofensa ao Princpio do Duplo Grau de Jurisdio, uma vez que este no uma garantia constitucional, estando sujeito a limites impostos pela lei. [Art. 102, III, CF] No procedimento sumarssimo o recurso de revista cabvel quando o acrdo do TRT contrariar a Constituio Federal ou Smulas. No hiptese de cabimento de recurso de revista neste procedimento a contrariedade orientao jurisprudencial [OJ 352, SDI-1, TST].
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Na execuo, o RR ser cabvel somente diante de ofensa literal e direta Constituio Federal [art. 896, 2, CLT e smula 266, TST].
Smula 266, TST. A admissibilidade do recurso de revista contra acrdo proferido em agravo de petio, na liquidao de sentena ou em processo incidente na execuo, inclusive os embargos de terceiro, depende de demonstrao inequvoca de violncia direta Constituio Federal.
Quando o recurso de revista tiver por fundamento contrariedade smula, OJ ou a acrdo de outro TRT ou da SDI, o caso de divergncia jurisprudencial. Ressalte-se quanto divergncia jurisprudencial os seguintes dispositivos:
Art. 896, 4. A divergncia apta a ensejar o Recurso de Revista deve ser atual, no se considerando como tal a ultrapassada por smula, ou superada por iterativa e notria jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho. alterado pela Lei n 9.756, de 17.12.1998) Smula 333, TST. RECURSOS DE REVISTA. CONHECIMENTO (alterada) - Res. 155/2009, DJ 26 e 27.02.2009 e 02.03.2009 No ensejam recurso de revista decises superadas por iterativa, notria e atual jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho. Smula 337, TST. COMPROVAO DE DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL. RECURSOS DE REVISTA E DE EMBARGOS (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 317 da SBDI-1) Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - Para comprovao da divergncia justificadora do recurso, necessrio que o recorrente: a) Junte certido ou cpia autenticada do acrdo paradigma ou cite a fonte oficial ou o repositrio autorizado em que foi publicado; e b) Transcreva, nas razes recursais, as ementas e/ou trechos dos acrdos trazidos configurao do dissdio, demonstrando o conflito de teses que justifique o conhecimento do recurso, ainda que os acrdos j se encontrem nos autos ou venham a ser juntados com o recurso. (ex-Smula n 337 alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) 76

II - A concesso de registro de publicao como repositrio autorizado de jurisprudncia do TST torna vlidas todas as suas edies anteriores. (ex-OJ n 317 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) Smula 296, TST. RECURSO. DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL. ESPECIFICIDADE (incorporada a Orientao Jurisprudencial n 37 da SBDI-1) Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 I - A divergncia jurisprudencial ensejadora da admissibilidade, do prosseguimento e do conhecimento do recurso h de ser especfica, revelando a existncia de teses diversas na interpretao de um mesmo dispositivo legal, embora idnticos os fatos que as ensejaram. (exSmula n 296 - Res. 6/1989, DJ 19.04.1989) II - No ofende o art. 896 da CLT deciso de Turma que, examinando premissas concretas de especificidade da divergncia colacionada no apelo revisional, conclui pelo conhecimento ou desconhecimento do recurso. (ex-OJ n 37 da SBDI-1 - inserida em 01.02.1995) Smula 23, TST. RECURSO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 No se conhece de recurso de revista ou de embargos, se a deciso recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a jurisprudncia transcrita no abranger a todos.
O prequestionamento pressuposto do recurso de revista, assim como dos demais recursos de natureza extraordinria. A matria estar prequestionada quando houver sido tratada no acrdo impugnado, ou seja, o TST s conhecer o recurso, perante a manifestao explcita do TRT no acrdo sobre a discusso abordada no RR, inclusive quanto matria de ordem pblica. [OJ 62, SDI-I, TST] Caso o TRT no se pronuncie quando matria impugnada, dever ser oposto embargos de declarao com o objetivo de faz-lo se manifestar quando tal matria, sob pena de precluso [smula 297, I, TST]. Entretanto, se apesar de opostos embargos de declarao, o Tribunal no se manifestar quanto matria impugnada, ser considerada prequestionada [smula 297, II, TST].
Smula 297, TST. I- Diz-se pr-questionada a matria ou questo quando na deciso impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito. 77

II- Incumbe parte interessada, desde que a matria haja sido invocada no recurso principal, opor embargos declaratrios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob pena de precluso. III- Considera-se pr-questionada a questo jurdica invocada no recurso principal sobre a qual se omite o Tribunal de pronunciar tese, no obstante opostos embargos de declarao. Smula 184, TST. Ocorre precluso quando no forem opostos embargos declaratrios para suprir omisso apontada em recurso de revista ou de embargos.
Registre-se que a palavra explicitamente no inciso I da smula 297 do TST no faz aluso ao dispositivo legal, o que deve estar em evidncia a tese sustentada na deciso, sendo indiferente a referncia expressa da norma legal [OJ 118, SDI 1, TST].
OJ 118, SDI-I, TST. Havendo tese explcita sobre a matria, na deciso recorrida, desnecessrio contenha nela referncia expressa do dispositivo legal para ter-se como pr-questionado este.
Embora prevista no art. 896-A da CLT, atualmente a transcendncia no um pressuposto de admissibilidade do recurso de revista, posto que ainda no regulamentado. Quando a deciso recorrida est em consonncia com enunciado da Smula da Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, poder o Ministro Relator, indicando-o, negar seguimento ao Recurso de Revista. Tambm ser denegado seguimento ao Recurso nas hipteses de intempestividade, desero, falta de alada e ilegitimidade de representao. [Art. 896, 5, CLT] O recurso de revista dirigido ao Presidente do Tribunal do TRT (art. 896, 1, CLT), o qual poder delegar o exame dos pressupostos de admissibilidade ao vicepresidente, de acordo com a previso do Regimento Interno. Assim, ainda que o advogado possua mandato com poderes limitados ao mbito do TRT, poder interpor recurso de revista, j que este interposto no TRT [OJ 374, SDI-1, TST].
OJ 374, SDI-1, TST. AGRAVO DE INSTRUMENTO. REPRESENTAO PROCESSUAL. REGULARIDADE. PROCURAO OU SUBSTABELECIMENTO COM CLUSULA LIMITATIVA DE PODERES AO MBITO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO (DJe divulgado em 19, 20 e 22.04.2010) regular a representao processual do subscritor do agravo de instrumento ou do recurso de revista 78

que detm mandato com poderes de representao limitados ao mbito do Tribunal Regional do Trabalho, pois, embora a apreciao desse recurso seja realizada pelo Tribunal Superior do Trabalho, a sua interposio ato praticado perante o Tribunal Regional do Trabalho, circunstncia que legitima a atuao do advogado no feito.
3. EMBARGOS AO TST A Lei 11.496/2007 alterou a redao do artigo 894 da CLT, bem como o artigo 3, III, b da Lei 7.701/88, para modificar o processamento dos Embargos ao TST. Com a alterao, os Embargos ficam restritos s divergncias e no mais quando contrariarem letra de Lei Federal ou violarem a CF. Os dispositivos supramencionados determinam quais so as hipteses especficas de cabimento dos Embargos ao TST:
Art. 894, CLT. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 dias: I de deciso no unnime de julgamento que: a) conciliar, julgar ou homologar conciliao em dissdios coletivos que excedam a competncia territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenas normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; e b) (vetado) II das DECISES DAS TURMAS que divergirem entre si, ou das decises proferidas pela SEO DE DISSDIOS INDIVIDUAIS, salvo se a deciso recorrida estiver em consonncia com SMULA ou ORIENTAO JURISPRUDENCIAL do Tribunal Superior do Trabalho ou do SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL. Art. 3, Lei 7701/88. Compete Seo de Dissdios Individuais julgar: I - originariamente: a) as aes rescisrias propostas contra decises das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho e suas prprias, inclusive as anteriores especializao em sees; e b) os mandados de segurana de sua competncia originria, na forma da lei. III - em ltima instncia:
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a) os recursos ordinrios interpostos contra decises dos Tribunais Regionais em processos de dissdio individual de sua competncia originria; b) os embargos das decises das Turmas que divergirem entre si, ou das decises proferidas pela Seo de Dissdios Individuais;
Portanto, caber Embargos ao TST, para SDI, em uma hiptese: de decises de turma do TST que contrariar: Acrdo de outra turma do TST Acrdo da SDI SALVO se a deciso recorrida estiver em consonncia com smula ou orientao jurisprudencial do tribunal superior do trabalho ou do supremo tribunal federal.
O recurso de Embargos ao TST apresenta diversas semelhanas com o Recurso de Revista, pois apesar de serem recursos distintos, julgados por rgos diferentes do TST, em hipteses de cabimento que lhe so singulares, ambos possuem natureza extraordinria. Os embargos, assim como o recurso de revista, no se presta a reexame de fatos ou provas; propondo-se a discutir apenas matria direito. [Smula 126, TST] Aplica-se aos Embargos ao TST as mesmas smulas e orientaes jurisprudenciais mencionadas no tpico destinado a anlise do recurso de revista no que tange a divergncia jurisprudencial e ao prequestionamento. Deve ser memorizada a nova OJ 378 do TST, segundo a qual no encontra amparo no art. 894 da CLT, quer na redao anterior quer na redao posterior Lei n. 11.496, de 22.06.2007, recurso de embargos interposto deciso monocrtica exarada nos moldes dos arts. 557 do CPC e 896, 5, da CLT, pois o comando legal restringe seu cabimento pretenso de reforma de deciso colegiada proferida por Turma do Tribunal Superior do Trabalho.
OJ 378, SDI-1. EMBARGOS. INTERPOSIO CONTRA DECISO MONOCRTICA. NO CABIMENTO (DJe divulgado em 19, 20 e 22.04.2010) No encontra amparo no art. 894 da CLT, quer na redao anterior quer na redao posterior Lei n. 11.496, de 22.06.2007, recurso de embargos interposto deciso monocrtica exarada nos moldes dos arts. 557 do CPC e 896, 5, da CLT, pois o comando legal restringe seu cabimento pretenso de reforma de deciso colegiada proferida por Turma do Tribunal Superior do Trabalho. 80

Convm analisar as Smulas 218 e 353 do TST. A primeira veda a interposio de RR em face de uma deciso do TRT que julga o agravo de instrumento, eis que no se trata de deciso que aprecie o mrito. A segunda, Smula 353, veda a interposio de Embargos ao TST (SDI) em face de uma deciso do TST (turma) que julga o Agravo de Instrumento, EXCETO: Quando a deciso que no conhece do agravo de instrumento se fundamentar na ausncia dos pressupostos extrnsecos deste recurso; Quando a deciso que nega provimento ao agravo for contrria deciso monocrtica do Relator e sustentar a ausncia dos pressupostos extrnsecos deste recurso; Para reviso dos pressupostos extrnsecos de admissibilidade do RR, cuja ausncia haja sido declarada originariamente pela Turma no julgamento do Agravo; Para impugnar o conhecimento de agravo de instrumento; Para impugnar a imposio de multas previstas no art. 538, nico, do CPC, ou no art. 557, 2, do CPC. 3. AGRAVO DE INSTRUMENTO Sua finalidade a de destrancar recurso, ou seja, atacar o despacho que nega seguimento a recurso *Art. 897, b, CLT+. Caso o Juzo a quo impea a tramitao regular do recurso, por entender que os pressupostos de admissibilidade no esto presentes, o meio apropriado para impugnar este despacho denegatrio o agravo de instrumento. Poder ser interposto em face das decises que denegarem seguimento a RO, RR, Rext, recurso adesivo, agravo de petio e, por bvio, contra as decises que denegarem seguimento ao prprio agravo de instrumento. No cabe agravo de instrumento contra decises que denegarem seguimento ao recurso de Embargos ao TST, sendo, nesse caso, o agravo regimental o recurso adequado, conforme o inciso VII do artigo 235 do RI do TRT:
Art. 235, VII, RI do TRT. Do despacho do relator que negar prosseguimento a recurso, ressalvada a hiptese do artigo 239.
A 12.275/2010, inseriu o 7 no artigo 899 da CLT, passando a exigir depsito recursal para interposio do agravo de instrumento, no importe de 50% do valor do depsito de recurso ao qual se pretende destrancar. Os recursos no processo do trabalho, com exceo dos embargos de declarao, sero dirigidos, previamente, para o Juzo que proferiu a deciso impugnada, a fim de que seja realizado o juzo de admissibilidade.
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O agravo de instrumento ser dirigido ao juiz prolator do despacho, no prazo de oito dias. O agravo de instrumento admite juzo de retratao, logo o juzo que denegou seguimento ao recurso poder reconsiderar sua deciso. Caso o juiz mantenha a deciso agravada, a outra parte ser intimada para apresentar a contra minuta ao agravo de instrumento, bem como as contra-razes ao recurso principal, no prazo de 8 dias [Art. 897, 6, CLT]. O agravo ser julgado pelo Tribunal que seria competente para conhecer o recurso cuja interposio foi denegada. [Art. 897, 4, CLT] Caso provido o agravo, a turma deliberar sobre o julgamento do recurso principal, observando-se a partir de ento, se for o caso, o procedimento relativo a tal recurso (Art. 897, 7, CLT). O julgamento do recurso principal possvel j que para interposio do agravo faz-se necessria a sua formao, com a juntada de cpia das peas indicadas no 5 do artigo 897 da CLT. Note-se que tal artigo tambm foi alterado pela Lei 12.275/2010. Peas obrigatrias: cpias da deciso agravada, da certido da respectiva intimao, das procuraes outorgadas aos advogados do agravante e do agravado, da petio inicial, da contestao, da deciso originria, da comprovao do recolhimento das custas e do depsito recursal do recurso trancado e a comprovao do recolhimento das custas e do depsito a que se refere o 7 do art. 899 da CLT (depsito para interposio do agravo de 50% do valor do depsito do recurso ao qual se pretende destrancar). Peas facultativas: outras peas que o agravante reputar teis ao deslinde da matria de mrito controvertida. Segundo a OJ 217 da SDI-I do TST, no necessrio juntar os comprovantes de depsito e custas do RO para interpor agravo de instrumento para destrancar RR, desde que o depsito e as custas no sejam objeto de discusso neste recurso. O recurso de revista dirigido ao Presidente do Tribunal do TRT (art. 896, 1, CLT), o qual poder delegar o exame dos pressupostos de admissibilidade ao vicepresidente, de acordo com a previso do Regimento Interno. Assim, ainda que o advogado possua mandato com poderes limitados ao mbito do TRT, poder interpor recurso de revista e agravo de instrumento para destranc-lo, j que so interposto no TRT [OJ 374, SDI-1, TST].
OJ 374, SDI-1, TST. AGRAVO DE INSTRUMENTO. REPRESENTAO PROCESSUAL. REGULARIDADE. PROCURAO OU SUBSTABELECIMENTO COM CLUSULA LIMITATIVA DE PODERES AO MBITO 82

DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO (DJe divulgado em 19, 20 e 22.04.2010) regular a representao processual do subscritor do agravo de instrumento ou do recurso de revista que detm mandato com poderes de representao limitados ao mbito do Tribunal Regional do Trabalho, pois, embora a apreciao desse recurso seja realizada pelo Tribunal Superior do Trabalho, a sua interposio ato praticado perante o Tribunal Regional do Trabalho, circunstncia que legitima a atuao do advogado no feito.
O fato de o presidente do TRT entender cabvel o recurso de revista apenas quanto parte das matrias veiculadas, no impede a apreciao integral de recurso, sendo incabvel a interposio de agravo de instrumento. [Smula 285, TST]
Smula 285, TST. RECURSO DE REVISTA. ADMISSIBILIDADE PARCIAL PELO JUIZ-PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO. EFEITO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O fato de o juzo primeiro de admissibilidade do recurso de revista entend-lo cabvel apenas quanto a parte das matrias veiculadas no impede a apreciao integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, sendo imprpria a interposio de agravo de instrumento.
O artigo 269 do RI do TST prev a hiptese de cabimento do agravo de instrumento contra despacho denegatrio do recurso extraordinrio.
Art. 269, Regimento Interno TST. Cabe agravo de instrumento contra despacho denegatrio do recurso extraordinrio, no prazo de dez dias, contados de sua publicao no rgo oficial.
Cuidado! Agravo de instrumento para destrancar recurso extraordinrio tem prazo de 10 dias. 4.EMBARGOS DE DECLARAO Os Embargos de Declarao esto previstos no artigo 897-A, CLT, embora os dispositivos do CPC (artigos 535-538) tambm sejam aplicados subsidiariamente. No Processo do Trabalho, os Embargos de Declarao representam o meio adequado para impugnar, no prazo de cinco dias, sentena ou acrdo quando estas
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decises apresentarem omisso, contradio ou obscuridade. Este recurso tambm cabvel por manifesto equvoco na anlise dos pressupostos extrnsecos do recurso.
Hipteses de cabimento - quando houver: Omisso; Obscuridade; Contradio; e MANIFESTO equvoco na analise dos pressupostos EXTRNSECOS do recurso. A smula 297, II, do TST admite a interposio dos Embargos Declaratrios com o intuito de prequestionar a matria. A matria estar prequestionada quando no acrdo recorrido houver tese explcita acerca da matria que se deseja impugnar. Caso no haja, devem ser opostos Embargos de Declarao, sob pena de precluso. [Smula 184 do TST].
Smula 297, TST. I - Diz-se prequestionada a matria ou questo quando na deciso impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito. II - Incumbe parte interessada, desde que a matria haja sido invocada no recurso principal, opor embargos declaratrios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob pena de precluso. Smula 184, TST. Ocorre precluso quando no forem opostos embargos declaratrios para suprir omisso apontada em recurso de revista ou de embargos.
Os embargos de declarao tem prazo de 5 dias e, nos termos da OJ 192 da SDII do TST, o prazo em dobro para os entes pblicos que no exploram atividade econmica.
OJ 192, SDI-I, TST. Decreto-Lei 779/69. em dobro o prazo para a interposio de Embargos Declaratrios por pessoa jurdica de Direito Pblico.
Os embargos de declarao so dirigidos ao juiz que proferiu a sentena ou, no Tribunal, ao relator, com o objetivo de eliminar eventual vcio presente na deciso originado por omisso, obscuridade, contradio ou manifesto equvoco em relao aos pressupostos extrnsecos.
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Em regra, no h manifestao da outra parte nos Embargos de Declarao, entretanto, se o juiz vislumbrar efeito modificativo no julgado, dever permitir a manifestao da outra parte sob pena de nulidade da deciso. [OJ 142, SDI-I, TST] Ateno! A interposio de Embargos de Declarao interrompe (zera) o prazo para interposio de outros recursos at que seja proferida a deciso, para as duas partes. Com o intuito de evitar um aproveitamento inadequado deste recurso, h previso para aplicao de multa se os Embargos forem manifestamente protelatrios. [Art. 538, CPC] Os Embargos de Declarao com efeito modificativo possibilitam a interposio de RO complementar. No cabem Embargos de Declarao contra deciso de admissibilidade do recurso de revista, no tendo o efeito de interromper qualquer prazo recursal. [OJ 377,
SDI-1] OJ 377, SDI-1 EMBARGOS DE DECLARAO. DECISO DENEGATRIA DE RECURSO DE REVISTA EXARADO POR PRESIDENTE DO TRT. DESCABIMENTO. NO INTERRUPO DO PRAZO RECURSAL (DJe divulgado em 19, 20 e 22.04.2010) No cabem embargos de declarao interpostos contra deciso de admissibilidade do recurso de revista, no tendo o efeito de interromper qualquer prazo recursal.
Vale ressaltar que tambm cabem Embargos Declaratrios em face de deciso monocrtica do relator nas hipteses previstas no artigo 557, CPC. [smula 421, TST]
Smula 421, TST. EMBARGOS DECLARATRIOS CONTRA DECISO MONOCRTICA DO RELATOR CALCADA NO ART. 557 DO CPC. CABIMENTO (converso da Orientao Jurisprudencial n 74 da SBDI-2) - Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 I - Tendo a deciso monocrtica de provimento ou denegao de recurso, prevista no art. 557 do CPC, contedo decisrio definitivo e conclusivo da lide, comporta ser esclarecida pela via dos embargos de declarao, em deciso aclaratria, tambm monocrtica, quando se pretende tosomente suprir omisso e no, modificao do julgado. II - Postulando o embargante efeito modificativo, os embargos declaratrios devero ser submetidos ao pronunciamento do Colegiado, convertidos em agravo, em face dos princpios da 85

fungibilidade e celeridade processual. (ex-OJ n 74 da SBDI-2 - inserida em 08.11.2000)
25.
EXECUO NO PROCESSO DO TRABALHO
Na execuo do processo do trabalho aplicam-se os artigos 876 e seguintes da CLT. Subsidiariamente, aplica-se a Lei de Execuo Fiscal (Lei 6830/80) e posteriormente o CPC. Assim, ordena o artigo 889 da CLT.
Art. 889, CLT. Aos trmites e incidentes do processo da execuo so aplicveis, naquilo em que no contravierem ao presente Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal. 25.1
EXECUO PROVISRIA E EXECUO DEFINITIVA
A execuo provisria quando h um recurso pendente de julgamento, ou seja, a sentena no transitou em julgado. Considerando que os recursos no processo do trabalho possuem efeito meramente devolutivo, possvel a execuo provisria, que segue apenas at a penhora. [Art. 899, CLT] A execuo provisria SEMPRE ser requerida pela parte interessada, posto que o juiz no pode determin-la ex officio. Sentena Juiz RO pendente TRT EXECUO PROVISRIA
Art. 899, CLT. Os recursos sero interpostos por simples petio e tero efeito meramente devolutivo, salvo as excees previstas neste Titulo, permitida a execuo provisria at a penhora.
A execuo definitiva, quando a sentena ou acrdo transitou em julgado, caso em que seu incio poder ser determinado de ofcio pelo juiz ou a requerimento do interessado. [Art. 878, CLT]
Art. 878, CLT. A execuo poder ser promovida por qualquer interessado, ou ex officio pelo prprio Juiz ou Presidente ou Tribunal competente, nos termos do artigo anterior. Pargrafo nico. Quando se tratar de deciso dos Tribunais Regionais, a execuo poder ser 86

promovida pela Procuradoria da Justia do Trabalho.
Execuo definitiva Sentena Juiz no h recurso Trnsito em julgado Ao Rescisria

IMPORTANTE MEMORIZAR! Execuo provisria: s vai at a penhora. S atos de constrio. Execuo definitiva: atos de constrio e expropriao do bem. PROVISRIA RECURSO PENDENTE DEFINITIVA TRNSITO EM JULGADO
25.2
TRMITE DA EXECUO
A liquidao de sentena de sentena ser necessria quando a sentena da fase de conhecimento for ilquida. [Art. 879, CLT] H trs modalidades de liquidao de sentena: clculos, artigos e arbitramento. [Art. 879, caput, CLT] a) Clculos: A liquidao mediante clculos depende apenas de simples operaes aritmticas, pois a sentena oferece todos os elementos necessrios para determinar o valor condenatrio. b) Arbitramento: consiste em exame pericial, de pessoas ou coisas, com a finalidade de apurar o quantum relativo obrigao pecuniria que dever ser adimplida pelo devedor, ou, em determinados casos, de individualizar, com preciso, o objeto da condenao. c) Artigos: impe-se a liquidao mediante artigos quando h necessidade de alegar e provar fatos novos, para quantificar ou individualizar o objeto da condenao. A sentena transitada em julgado faz COISA JULGADA MATERIAL, portanto na liquidao no ser possvel modificar ou inovar a sentena liquidanda, nem discutir matria pertinente causa principal. [Art. 879, 1, CLT] Em se tratando de liquidao por clculos, o clculo de liquidao, inclusive quanto a contribuio previdenciria, podero ser apresentados pelas partes ou pelos rgos auxiliares da Justia do Trabalho, critrio do juiz (art. 879, 3), que, preferencialmente, dever se intimar as partes para a apresenta]-lo (art. 879, 1-B, CLT).
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Aps a apresentao dos clculos, o juiz poder permitir a manifestao das partes, caso em que elas podero se manifestar quanto aos clculos no prazo sucessivo de 10 dias, sob pena de precluso. (art. 879, 2, CLT). Manifestao das partes (10 dias) Sentena Liquidao de sentena Apresentao do clculo Juiz Sem manifestao Em seguida, nos termos do 3 do artigo 879 da CLT, a Unio ser intimada para se manifestar, no prazo de 10 dias, em relao s contribuies previdencirias, sob pena de precluso. Unio Contribuies Previdencirias
Juiz
Apreciao dos clculos
sentena de liquidao
Aps o retorno, os autos sero conclusos para apreciao dos clculos pelo juiz e, posterior, sentena de liquidao. Proferida a sentena de liquidao expedido mandado de citao, a ser cumprido pelo oficial de justia (art. 880, 2, CLT), para que o executado pague ou garanta o juzo, no prazo de 48 horas. Para garantia do juzo o executado poder depositar o valor da execuo ou nomear bens penhora.
Pagamento Sentena de Liquidao Mandado de Citao Garantia do Juzo Embargos Execuo (prazo de 5 dias) Impugnao Sentena de Liquidao
Caso o executado no pague ou garanta o juzo, o juiz mandar penhorar tantos bens quantos bastem para a garantia do juzo, observada a ordem de penhora prevista no art. 655 do CPC.
Art. 882, CLT. O executado que no pagar a importncia reclamada poder garantir a execuo mediante depsito da mesma, atualizada e acrescida das despesas processuais, ou nomeando bens penhora, observada a ordem preferencial estabelecida no art. 655 do Cdigo Processual Civil. 88

Art. 883, CLT. No pagando o executado, nem garantindo a execuo, seguir-se- penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da importncia da condenao, acrescida de custas e juros de mora, sendo estes, em qualquer caso, devidos a partir da data em que for ajuizada a reclamao inicial.
A execuo dos bens passveis de penhora, no processo do trabalho, segue a ordem de preferncia do artigo 655 do CPC.
Art. 655, CPC. I - dinheiro, em espcie ou em depsito ou aplicao em instituio financeira; II - veculos de via terrestre; III - bens mveis em geral; IV - bens imveis; V - navios e aeronaves; VI - aes e quotas de sociedades empresrias; VII - percentual do faturamento de empresa devedora; VIII - pedras e metais preciosos; IX - ttulos da dvida pblica da Unio, Estados e Distrito Federal com cotao em mercado; X - ttulos e valores mobilirios com cotao em mercado; XI - outros direitos. 1. Na execuo de crdito com garantia hipotecria, pignoratcia ou anticrtica, a penhora recair, preferencialmente, sobre a coisa dada em garantia; se a coisa pertencer a terceiro garantidor, ser tambm esse intimado da penhora. 2. Recaindo a penhora em bens imveis, ser intimado tambm o cnjuge do executado.
So impenhorveis os bens descritos no artigo 649, CPC e na Lei 8009/90 (bem de famlia) Acerca da penhora on line cumpre ressaltar: Na execuo definitiva o juiz sempre pode fazer penhora on line, inclusive afastando outro bem j nomeado penhora pelo executado. Na execuo provisria o juiz s no pode fazer penhora on line quando o executado nomear outros bens penhora. Neste caso, se h garantia do juzo, no possvel bloquear dinheiro, pois a execuo tem que ocorrer da forma menos gravosa possvel para o executado. [smula 417, TST]
Smula 417, TST. I - No fere direito lquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora 89

em dinheiro do executado, em execuo definitiva, para garantir crdito exeqendo, uma vez que obedece gradao prevista no art. 655 do CPC. II - Havendo discordncia do credor, em execuo definitiva, no tem o executado direito lquido e certo a que os valores penhorados em dinheiro fiquem depositados no prprio banco, ainda que atenda aos requisitos do art. 666, I, do CPC. III - Em se tratando de execuo provisria, fere direito lquido e certo do impetrante a determinao de penhora em dinheiro, quando nomeados outros bens penhora, pois o executado tem direito a que a execuo se processe da forma que lhe seja menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC.
A referida Smula, no inciso III, esclarece que em se tratando de execuo provisria, fere direito lquido e certo do executado, o ato do juiz que afastar o bem que este tenha nomeado a penhora e efetuar penhora on line. Neste caso, se o valor bloqueado for suficiente para garantir o juzo e no houver transcorrido o prazo de 5 dias para a apresentao de embargos execuo, no h que se falar em Mandado de Segurana, apesar de ferir direito lquido e certo, pois neste caso h meio prprio para impugnar a deciso, os embargos execuo, sendo esta, portanto, a medida processual adequada para impugnar o ato do juiz. Entretanto, se incabveis os embargos, seja porque no garantido o juzo, seja porque j ultrapassado o prazo para os embargos execuo, ento, a medida processual cabvel para impugnar o ato do juiz ser o mandado de segurana. Garantido o juzo, o executado ter 5 dias para apresentar Embargos Execuo e o exeqente, o mesmo prazo, para apresentar Impugnao Sentena de Liquidao, sendo ambas as peties endereadas ao juiz da execuo. Segundo o 1 do art. 884, CLT, podero ser argidas os embargos execuo as seguintes matrias: cumprimento da deciso, quitao ou prescrio da dvida (art. 884, 1, CLT). Sua interposio dependente da garantia do juzo, eis que seu prazo de cinco dias se inicia somente aps o cumprimento deste requisito. Os Embargos Execuo no Processo do Trabalho tramitam nos mesmos autos da execuo. Aps a manifestao das partes por meio de Embargos Execuo e Impugnao Sentena de Liquidao, o juiz proferir deciso definitiva na execuo (art. 884, 4, CLT), na qual sero julgados concomitantemente os Embargos Execuo e a Impugnao Sentena de Liquidao. A sentena na execuo poder ser impugnada por meio de agravo de petio. *Art. 897, a, CLT+. Sentena Juiz Agravo de Petio TRT Recurso de Revista TST
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O acrdo proferido pelo TRT em Agravo de Petio poder ser impugnado por meio do Recurso de Revista para o TST, DESDE QUE haja ofensa Constituio no julgado.
25.3
EMBARGOS DE TERCEIROS Os Embargos de Terceiros no esto previstos na CLT, razo pela qual se aplicam subsidiariamente os artigos 1046 e seguintes do CPC. Sempre que ocorrer penhora, arresto, sequestro, enfim, apreenso de um bem que pertena terceiro, ou seja, parte alheia ao processo, o meio adequado para impugnar esta apreenso judicial ser os Embargos de Terceiros. Os Embargos de Terceiro sero apresentados como ao incidental em qualquer fase do processo. Podero ser apresentados at 5 dias depois da arrematao, adjudicao ou remio, mas sempre antes da assinatura da respectiva carta. [Art. 1048, CPC] Quando propostos na execuo, da sentena de Embargos de Terceiros cabe Agravo de Petio. Acerca da competncia para julgar os Embargos de Terceiro vale destacar a smula 419 do TST.
Smula 419, TST. COMPETNCIA. EXECUO POR CARTA. EMBARGOS DE TERCEIRO. JUZO DEPRECANTE (converso da Orientao Jurisprudencial n 114 da SBDI-2) - Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 Na execuo por carta precatria, os embargos de terceiro sero oferecidos no juzo deprecante ou no juzo deprecado, mas a competncia para julg-los do juzo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vcios ou irregularidades da penhora, avaliao ou alienao dos bens, praticados pelo juzo deprecado, em que a competncia ser deste ltimo. (ex-OJ n 114 da SBDI-2 - DJ 11.08.2003)
25.4
EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE A exceo de pr-executividade decorre de construo doutrinria e jurisprudencial. A exceo de pr-executividade utilizada pelas partes para argio de matria de ordem pblica, prescrio ou para comprovao de quitao, sem a garantia do juzo novamente. Nesta ltima hiptese a comprovao deve ser realizada de forma cabal, isto , por meio de prova incontestvel, por exemplo, o recibo de pagamento.
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Diante da ausncia de normas positivadas, a exceo de pr-executividade no possui prazo para a interposio, podendo assim ser empregada a qualquer momento da execuo. Apresentada a Exceo de Pr-executividade: o juiz pode aceit-la e analisar o mrito, proferindo deciso definitiva na execuo, da qual cabe Agravo de Petio; ou no aceitar, caso em que proferir mera deciso interlocutria, irrecorrvel de imediato. Caso tal deciso viole direito liquido e certo da parte, por no haver meio prprio para impugn-la, poder ser utilizado o Mandado de Segurana. Nos termos da smula 114 do TST no possvel alegar prescrio intercorrente no Processo do Trabalho; j na smula 327 do STF consta que h prescrio intercorrente do Processo do Trabalho. 26. AGRAVO DE PETIO
O Agravo de Petio o recurso adequado para impugnar a sentena proferida na execuo no Processo do Trabalho (jamais se pensa em RO!). Sentena Juiz AGRAVO DE PETIO TRT RR TST
Este recurso possui um pressuposto de admissibilidade especfico, qual seja a delimitao das matrias e valores impugnados, sob pena de no ser recebido (Art. 897, 1, CLT). Este pressuposto tem a finalidade de permitir a imediata e definitiva execuo dos valores incontroversos. Neste sentido, o TST enunciou a Smula 416 do TST, que veda a possibilidade de mandado de segurana por parte do executado, a fim de impedir a execuo em relao aos valores incontroversos.
Smula 416 do TST. Devendo o agravo de petio delimitar justificadamente a matria e os valores objeto de discordncia, no fere direito lquido e certo o prosseguimento da execuo quanto aos tpicos e valores no especificados no agravo.
27.
AO RESCISRIA
A ao rescisria est prevista pelo artigo 836 da CLT, e seu processamento no Processo do Trabalho segue as normas do Processo Civil, com aplicao subsidiria dos dispositivos 485 ao 495, no que for compatvel aos princpios do Processo do Trabalho. Alm destes, por se tratar de uma nova ao deve atender tambm aos requisitos do artigo 282 do CPC, que regula a petio inicial.
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Quando a prova mencionar que ocorreu o trnsito em julgado possvel que a resposta tenha por fundamento a ao rescisria ou a execuo definitiva. Execuo definitiva Sentena Juiz no h recurso Trnsito em julgado Ao Rescisria (Art. 485, CPC) A ao rescisria no Processo Civil, de acordo com o artigo 488, II do CPC, est sujeita ao depsito prvio de 5% sobre o valor da causa. No entanto, no Processo do Trabalho o depsito prvio de 20% sobre o valor da causa da ao rescisria, salvo prova de miserabilidade jurdica do autor da ao rescisria. [art. 836, CLT].
Art. 836, CLT. vedado aos rgos da Justia do Trabalho conhecer de questes j decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste Ttulo e a ao rescisria, que ser admitida na forma do disposto no Captulo IV do Ttulo IX da Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973 Cdigo de Processo Civil, sujeita ao depsito prvio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurdica do autor. Pargrafo nico. A execuo da deciso proferida em ao rescisria far-se- nos prprios autos da ao que lhe deu origem, e ser instruda com o acrdo da rescisria e a respectiva certido de trnsito em julgado. Art. 488, CPC. A petio inicial ser elaborada com observncia dos requisitos essenciais do Art. 282, devendo o autor: I - cumular ao pedido de resciso, se for o caso, o de novo julgamento da causa; II - depositar a importncia de 5% (cinco por cento) sobre o valor da causa, a ttulo de multa, caso a ao seja, por unanimidade de votos, declarada inadmissvel, ou improcedente. Pargrafo nico. No se aplica o disposto no n II Unio, ao Estado, ao Municpio e ao Ministrio Pblico.
As hipteses de cabimento da ao rescisria no Processo do Trabalho esto previstas no artigo 485 do CPC.
Art. 485, CPC. A sentena de mrito, transitada em julgado, pode ser rescindida quando:
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I - se verificar que foi dada por prevaricao, concusso ou corrupo do juiz; II - proferida por juiz impedido ou absolutamente incompetente; III - resultar de dolo da parte vencedora em detrimento da parte vencida, ou de coluso entre as partes, a fim de fraudar a lei; IV - ofender a coisa julgada; V - violar literal disposio de lei; VI - se fundar em prova, cuja falsidade tenha sido apurada em processo criminal ou seja provada na prpria ao rescisria; VII - depois da sentena, o autor obtiver documento novo, cuja existncia ignorava, ou de que no pde fazer uso, capaz, por si s, de lhe assegurar pronunciamento favorvel; VIII - houver fundamento para invalidar confisso, desistncia ou transao, em que se baseou a sentena; IX - fundada em erro de fato, resultante de atos ou de documentos da causa.
Nas hipteses de juzo incompetente e ofensa a coisa julgada s haver juzo rescindente, isto , s existir a resciso do julgado, sem que haja novo julgamento. Isto se d, pois no primeiro caso a competncia para julgar a lide no da Justia do Trabalho, portanto no h que se falar em novo julgamento; j na segunda hiptese no haver novo julgamento porque j existe uma deciso protegida pelo manto da coisa julgada, logo cabe ao Judicirio apenas rescindir a segunda deciso que est ofendendo a primeira. Nos demais casos, haver o juzo rescindente, bem como o juzo rescisrio, ou seja, haver a resciso de uma deciso e o novo julgamento pelo Tribunal.
PRAZO A ao rescisria uma ao que tem por finalidade a desconstituio de sentena ou acrdo. O direito de propor ao rescisria se extingue em 2 anos (prazo decadencial), contados do trnsito em julgado da deciso rescindenda (art. 495 do CPC e Smula 100, TST). A observncia do disposto nas Smulas 100 e 299 do TST indispensvel para a propositura de ao rescisria.
Smula 100, TST. I - O prazo de decadncia, na ao rescisria, conta-se do dia imediatamente subseqente ao trnsito em julgado da ltima deciso proferida na causa, seja de mrito ou no.
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II - Havendo recurso parcial no processo principal, o trnsito em julgado d-se em momentos e em tribunais diferentes, contandose o prazo decadencial para a ao rescisria do trnsito em julgado de cada deciso, salvo se o recurso tratar de preliminar ou prejudicial que possa tornar insubsistente a deciso recorrida, hiptese em que flui a decadncia a partir do trnsito em julgado da deciso que julgar o recurso parcial. III - Salvo se houver dvida razovel, a interposio de recurso intempestivo ou a interposio de recurso incabvel no protrai o termo inicial do prazo decadencial. IV - O juzo rescindente no est adstrito certido de trnsito em julgado juntada com a ao rescisria, podendo formar sua convico atravs de outros elementos dos autos quanto antecipao ou postergao do "dies a quo" do prazo decadencial. V - O acordo homologado judicialmente tem fora de deciso irrecorrvel, na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatrio transita em julgado na data da sua homologao judicial. VI - Na hiptese de coluso das partes, o prazo decadencial da ao rescisria somente comea a fluir para o Ministrio Pblico, que no interveio no processo principal, a partir do momento em que tem cincia da fraude. VII - No ofende o princpio do duplo grau de jurisdio a deciso do TST que, aps afastar a decadncia em sede de recurso ordinrio, aprecia desde logo a lide, se a causa versar questo exclusivamente de direito e estiver em condies de imediato julgamento. VIII - A exceo de incompetncia, ainda que oposta no prazo recursal, sem ter sido aviado o recurso prprio, no tem o condo de afastar a consumao da coisa julgada e, assim, postergar o termo inicial do prazo decadencial para a ao rescisria. IX - Prorroga-se at o primeiro dia til, imediatamente subseqente, o prazo decadencial para ajuizamento de ao rescisria quando expira em frias forenses, feriados, finais de semana ou em dia em que no houver expediente forense. Aplicao do art. 775 da CLT.
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X - Conta-se o prazo decadencial da ao rescisria, aps o decurso do prazo legal previsto para a interposio do recurso extraordinrio, apenas quando esgotadas todas as vias recursais ordinrias. Smula 299, TST. I - indispensvel ao processamento da ao rescisria a prova do trnsito em julgado da deciso rescindenda. II - Verificando o relator que a parte interessada no juntou inicial o documento comprobatrio, abrir prazo de 10 (dez) dias para que o faa, sob pena de indeferimento. III - A comprovao do trnsito em julgado da deciso rescindenda pressuposto processual indispensvel ao tempo do ajuizamento da ao rescisria. Eventual trnsito em julgado posterior ao ajuizamento da ao rescisria no reabilita a ao proposta, na medida em que o ordenamento jurdico no contempla a ao rescisria preventiva. IV - O pretenso vcio de intimao, posterior deciso que se pretende rescindir, se efetivamente ocorrido, no permite a formao da coisa julgada material. Assim, a ao rescisria deve ser julgada extinta, sem julgamento do mrito, por carncia de ao, por inexistir deciso transitada em julgado a ser rescindida.
Competncia para Ao Rescisria: A ao rescisria uma ao de competncia originria dos Tribunais. Assim, perante uma ao rescisria proposta em face de sentena que transitou em julgado, a competncia ser do TRT que est subordinado o juzo de 1 grau que proferiu a deciso. Sentena Trnsito em Juiz julgado Ao Rescisria TRT RO TST
Cada Tribunal competente para julgar ao rescisria de suas decises. Atente-se para o fato de que se o acrdo do TST NO apreciar o mrito da causa, como ocorre, quando aquela Corte no conhece do recurso interposto, a ao rescisria voltar-se- contra o acrdo regional que tenha adentrado no mrito, sendo competente o TRT para process-la e julg-la.
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Sentena Juiz 1 Grau Deciso de Mrito TRT Deciso de Mrito TST
Ao Rescisria TRT Ao Rescisria TRT Ao Rescisria TST
Cada Tribunal competente para julgar AR de suas decises
Observe-se as smulas e orientaes Jurisprudenciais relacionadas ao CABIMENTO da Ao Rescisria:

Smula 259, TST. S por rescisria atacvel o termo de conciliao previsto no pargrafo nico do Art. 831 da Consolidao das Leis do Trabalho. Smula 407, TST. A legitimidade "ad causam" do Ministrio Pblico para propor ao rescisria, ainda que no tenha sido parte no processo que deu origem deciso rescindenda, no est limitada s alneas "a" e "b" do inciso III do art. 487 do CPC, uma vez que traduzem hipteses meramente exemplificativas. Art. 487, CPC. Tem legitimidade para propor a ao: I - quem foi parte no processo ou o seu sucessor a ttulo universal ou singular; II - o terceiro juridicamente interessado; III - o Ministrio Pblico: a) se no foi ouvido no processo, em que lhe era obrigatria a interveno; b) quando a sentena o efeito de coluso das partes, a fim de fraudar a lei. Smula 514, STF. Admite-se ao rescisria contra sentena transitada em julgado, ainda que contra ela no se tenham esgotado todos os recursos. Smula 401, STJ. O prazo decadencial da ao rescisria s se inicia quando no for cabvel qualquer recurso do ltimo pronunciamento judicial. Smula 219, TST.
97

I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da respectiva famlia. II - incabvel a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios em ao rescisria no processo trabalhista, salvo se preenchidos os requisitos da Lei n 5.584/70. Smula 329, TST. Honorrios advocatcios. Art. 133 da CF/1988 (mantida). Mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece vlido o entendimento consubstanciado na Smula n 219 do Tribunal Superior do Trabalho. OJ 84, SDI-2, TST. AO RESCISRIA. PETIO INICIAL. AUSNCIA DA DECISO RESCINDENDA E/OU DA CERTIDO DE SEU TRNSITO EM JULGADO DEVIDAMENTE AUTENTICADAS. PEAS ESSENCIAIS PARA A CONSTITUIO VLIDA E REGULAR DO FEITO. ARGIO DE OFCIO. EXTINO DO PROCESSO SEM JULGAMENTO DO MRITO. Alterada em 26.11.02 A deciso rescindenda e/ou a certido do seu trnsito em julgado, devidamente autenticadas, exceo de cpias reprogrficas apresentadas por pessoa jurdica de direito pblico, a teor do art. 24 da Lei n 10.522/02, so peas essenciais para o julgamento da ao rescisria. Em fase recursal, verificada a ausncia de qualquer delas, cumpre ao Relator do recurso ordinrio argir, de ofcio, a extino do processo, sem julgamento do mrito, por falta de pressuposto de constituio e desenvolvimento vlido do feito.
A Lei 11.280/2006 deu nova redao ao artigo 489 do CPC, para estabelecer que o ajuizamento da ao rescisria no impede o cumprimento da sentena ou acrdo rescindendo, entretanto, em caso imprescindveis e sob os pressupostos previstos em lei, possvel a concesso de medidas de natureza cautelar ou antecipatria de tutela.
Art. 489, CPC. O ajuizamento da ao rescisria no impede o cumprimento da sentena ou 98

acrdo rescindendo, ressalvada a concesso, caso imprescindveis e sob os pressupostos previstos em lei, de medidas de natureza cautelar ou antecipatria de tutela.
O recurso ordinrio previsto nesta smula 158 do TST tem previso no artigo 895, II, CLT. Contra as decises dos Tribunais Regionais em processos de sua competncia originria cabvel a interposio de RO para o TST. Ao Rescisria TRT RO TST
Smula 158, TST. Da deciso do Tribunal Regional do Trabalho, em ao rescisria, cabvel o recurso ordinrio para o Tribunal Superior do Trabalho, em face da organizao judiciria trabalhista.
29.
MANDADO DE SEGURANA O Mandado de Segurana est previsto no artigo 5, LXIX da CF e est disciplinado pela Lei 12.016/2009, que foi sancionada em agosto de 2009.
Art. 5, LXIX, CF. Conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no amparado por habeas-corpus ou habeasdata, quando o responsvel pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pblica ou agente de pessoa jurdica no exerccio de atribuies do Poder Pblico; [...] Art. 1, Lei 12016/2009. Conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no amparado por habeas corpus ou habeas data, sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder, qualquer pessoa fsica ou jurdica sofrer violao ou houver justo receio de sofr-la por parte de autoridade, seja de que categoria for e sejam quais forem as funes que exera. 1. Equiparam-se s autoridades, para os efeitos desta Lei, os representantes ou rgos de partidos polticos e os administradores de entidades autrquicas, bem como os dirigentes de pessoas jurdicas ou as pessoas naturais no exerccio de atribuies do poder pblico, somente no que disser respeito a essas atribuies. 2. No cabe mandado de segurana contra os atos de gesto comercial praticados pelos 99

administradores de empresas pblicas, de sociedade de economia mista e de concessionrias de servio pblico. 3. Quando o direito ameaado ou violado couber a vrias pessoas, qualquer delas poder requerer o mandado de segurana.
Este remdio constitucional visa proteger qualquer direito lquido e certo do cidado, salvo o direito de locomoo e o direito de acesso a informaes pessoais, que so protegidos pelo habeas corpus e habeas data, respectivamente. A Carta Magna tambm prev o mandado de segurana coletivo, que pode ser impetrado pela organizao sindical, dentre outras entidades.
Art. 5, LXX, CF. O mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por: a) partido poltico com representao no Congresso Nacional; b) organizao sindical, entidade de classe ou associao legalmente constituda e em funcionamento h pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados;
Conclui-se que o mandado de segurana ao utilizada, diante da inexistncia de outro meio jurdico, para proteger um direito lquido e certo, que fora violado por um ato de autoridade. O MS pode compelir a autoridade pblica a praticar ou deixar de praticar algum ato. Inicialmente, apenas os Tribunais Regionais do Trabalho e o Tribunal Superior do Trabalho tinham competncia para apreciar e julgar mandado de segurana, uma vez que o artigo 652 e 653 da CLT no incluem o mandado de segurana no mbito da atuao jurisdicional dos rgos de primeira instncia. Contudo, o advento da EC 45/2004, que modificou substancialmente o artigo 114 da CF, parece-nos que a Vara do Trabalho ser funcionalmente competente para processar e julgar mandado de segurana tambm.
Art. 114, VII, CF. Compete Justia do Trabalho processar e julgar: [...] VII - as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; [...]
Autoridade coatora: Auditor Fiscal do Trabalho
Tribunal competente: MS impetrado para o juiz de primeiro grau

100

Delegado do Trabalho Oficial de Cartrio

(que recusou o registro da entidade sindical)
Membro do MPT
(nos inquritos civis)
Juiz Desembargador do TRT Ministro do TST
Mandado de Segurana impetrado no TRT
Mandado de Segurana impetrado no TST
Cumpre salientar que o estudo das smulas e OJs relativas ao Mandado de Segurana so fundamentais para o Exame de Ordem de II fase. Alguns Dispositivos Relevantes: Art. 23, Lei 12016/09. O direito de requerer mandado de segurana extinguirse- decorridos 120 (cento e vinte) dias, contados da cincia, pelo interessado, do ato impugnado. Smula 632, STF. constitucional lei que fixa PRAZO DE DECADNCIA para a impetrao do Mandado de Segurana. Smula 512, STF. No cabe condenao em honorrios de advogado na ao de mandado de segurana. Smula 105, STJ. Na ao de mandado de segurana no se admite condenao em honorrios advocatcios. Smula 266, STF. No cabe mandado de segurana contra lei em tese. Smula 267, STF. No cabe mandado de segurana contra ato judicial passvel de recurso ou correio. Smula 268, STF. No cabe mandado de segurana contra deciso judicial com trnsito em julgado. Smula 33, TST. No cabe mandado de segurana contra deciso judicial transitada em julgado. OJ 99, SDI 2, TST. Mandado de segurana. Esgotamento de todas as vias recursais disponveis. Trnsito em julgado formal. Descabimento. Esgotadas as vias recursais existentes, no cabe mandado de segurana. OJ 140, SDI 2, TST. No cabe mando de segurana para impugnar despacho que acolheu ou indeferiu liminar em outro mandado de segurana. Smula 201, TST. Da deciso do Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurana cabe recurso ordinrio, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho, correspondendo igual dilao para o recorrido e interessados apresentarem razes de contrariedade. OJ 148, SDI 2, TST. responsabilidade da parte, para interpor recurso ordinrio em mandado de segurana, a comprovao do recolhimento das custas processuais no prazo recursal, sob pena de desero. Smula 414, TST.
101

I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta impugnao pela via do mandado de segurana, por ser impugnvel mediante recurso ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito suspensivo a recurso. II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentena, cabe a impetrao do mandado de segurana, em face da inexistncia de recurso prprio. III - A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto do mandado de segurana que impugnava a concesso da tutela antecipada (ou liminar). Smula 417, TST. I - No fere direito lquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado, em execuo definitiva, para garantir crdito exeqendo, uma vez que obedece gradao prevista no art. 655 do CPC. II - Havendo discordncia do credor, em execuo definitiva, no tem o executado direito lquido e certo a que os valores penhorados em dinheiro fiquem depositados no prprio banco, ainda que atenda aos requisitos do art. 666, I, do CPC. III - Em se tratando de execuo provisria, fere direito lquido e certo do impetrante a determinao de penhora em dinheiro, quando nomeados outros bens penhora, pois o executado tem direito a que a execuo se processe da forma que lhe seja menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC. Smula 418, TST. A concesso de liminar ou a homologao de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito lquido e certo tutelvel pela via do mandado de segurana. OJ 67, SDI 2, TST. No fere direito lquido e certo a concesso de liminar obstativa de transferncia de empregado, em face da previso do inciso IX do art. 659 da CLT. OJ 92, SDI 2, TST. No cabe mandado de segurana contra deciso judicial passvel de reforma mediante recurso prprio, ainda que com efeito diferido. OJ 98, SDI 2, TST. ilegal a exigncia de depsito prvio para custeio dos honorrios periciais, dada a incompatibilidade com o processo do trabalho, sendo cabvel o mandado de segurana visando realizao da percia, independentemente do depsito. OJ 137, SDI 2, TST. Constitui direito lquido e certo do empregador a suspenso do empregado, ainda que detentor de estabilidade sindical, at a deciso final do inqurito em que se apure a falta grave a ele imputada, na forma do art. 494, caput e nico, da CLT. 30. DISSDIO COLETIVO Existem duas maneiras de soluo dos conflitos coletivos: Autocompositivas: conveno coletiva de trabalho, acordo coletivo de trabalho e a mediao;
102

Heterocompositivas: jurisdio e arbitragem (art. 114, 1 e 2, CF). Quanto arbitragem, vale destacar o MPT pode atuar como rbitro, se assim for solicitado pelas partes, nos dissdios de competncia da Justia do Trabalho (art. 83, XI, da LC 75/93). Segundo Valentin Carrion os dissdios como denomina a CLT, na acepo de processo, ou seja, o meio de exercer uma ao para compor a lide, podem ser individuais ou coletivos. Aqueles tem por objeto direitos individuais subjetivos, de um empregado (dissdio individual singular) ou vrios (dissdio individual plrimo). O dissdio coletivo visa direitos coletivos, ou seja, contm as pretenses de um grupo, coletividade ou categoria profissional de trabalhadores, sem distino dos membros que a compe, de forma genrica. (Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho, ed. em CD-ROM, 1999, comentrio ao art. 856, verbete 1.). De acordo com o art. 220 do RITST, os dissdios coletivos subdividem-se em: I de natureza econmica: para a instituio de normas e condies de trabalho; II de natureza jurdica: para a interpretao de clusulas de sentena normativa, de instrumentos de negociao coletiva, acordos e convenes coletivas, de disposies legais particulares de categoria profissional ou econmica e de atos normativos; III originrios: quando inexistentes ou em vigor normas e condies especiais de trabalho decretadas em sentena normativa; IV de reviso: quando destinadas a reavaliar normas e condies coletivas de trabalho preexistentes que se hajam tornadas injustas ou ineficazes pela modificao das condies que a ditaram; e V declarao sobre a paralisao do trabalho: decorrente de greve. (grifos nossos). O dissdio coletivo de natureza econmica (art. 114, 2, CF) subdivide-se em: a) originrio (art. 867, par. nico, a, CLT); b) revisional (art. 873 a 875, CLT); e c) de extenso, que visa estender a toda a categoria as normas ou condies que tiverem como destinatrio apenas parte dela (art. 868 a 871, CLT). A Constituio da Repblica estabeleceu como requisito especfico para os dissdios coletivos de natureza econmica o comum acordo (art. 114, 2, CF), sendo, para alguns, pressuposto de desenvolvimento constituio e de vlido e regular do processo, para outros, condio da ao interesse de agir.
Art. 114. 2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de 103

proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
O dissdios coletivos de greve pode ter natureza exclusivamente declaratria, quando apenas declarar a abusividade ou no da greve, ou mista, quando alm da declarao ainda constituir novas relaes de trabalho (art. 114, 3, CF e art. 8 da Lei 7783/89). O MPT pode suscitar dissdio coletivo em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico. [ art. 114, 3, CF]
Art. 114. 3 Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
No dissdio coletivo de extenso o Tribunal pode estender as condies de trabalho a todos os empregados de uma mesma empresa, embora o dissdio tenha sido suscitado por apenas uma parte deles (juzo de equidade). [art. 868, CLT] O dissdio coletivo de reviso poder ser proposto quando decorrido mais de um ano da vigncia da sentena normativa. As partes no dissdio coletivo so suscitante e suscitado. O dissdio coletivo uma ao de competncia originria dos Tribunais, TRT e TST, segundo o mbito territorial do conflito ou a representao das entidades sindicais, de modo que, se o dissdio limitar-se a base territorial do TRT, este ser o Tribunal competente para julg-lo (art. 678, I, a, e art. 6, Lei 7783/89); se ultrapassar referida base, ser de competncia do TST (art. 702, I, b, e art. 2, I, a, Lei 7783/89). Possuem legitimidade para suscitar o dissdio coletivo, de um lado, necessariamente, o sindicato da categoria profissional e, do outro lado, o sindicato da categorial econmica ou empresa(s). Embora bastante criticado, o art. 856 da CLT estabelece que o Presidente dos Tribunais Regionais do Trabalho tem legitimidade para suscitar o dissdio em caso de greve.
Art. 856 - A instncia ser instaurada mediante representao escrita ao Presidente do Tribunal. Poder ser tambm instaurada por iniciativa do presidente, ou, ainda, a requerimento da 104

Procuradoria da Justia do Trabalho, sempre que ocorrer suspenso do trabalho. Art. 857 - A representao para instaurar a instncia em dissdio coletivo constitui prerrogativa das associaes sindicais, excludas as hipteses aludidas no art. 856, quando ocorrer suspenso do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)
Como j referido,o MPT tambm possuem legitimidade em caso de greve em atividade essencial (art. 114, 3, CLT). Em caso de greve apenas o sindicato da categoria econmica possui legitimidade para ajuizar o dissdio coletivo, no podendo faz-lo a categoria profissional, j que fomentou o movimento grevista. [OJ 12, SDC]
OJ 12, SDC, TST GREVE. QUALIFICAO JURDICA. ILEGITIMIDADE ATIVA "AD CAUSAM" DO SINDICATO PROFISSIONAL QUE DE-FLAGRA O MOVIMENTO (cancelada) Res. 166/2010, DEJT divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010 No se legitima o Sindicato profissional a requerer judicialmente a qualificao legal de movimento paredista que ele prprio fomentou.
Quando no houver sindicato representativo da categoria profissional ou econmica, o dissdio coletivo poder se ajuizado pelas federaes e, na ausncia destas, pelas confederaes , no mbito de suas representaes. [art. 857, pargrafo
nico, CLT] Art. 857 - A representao para instaurar a instncia em dissdio coletivo constitui prerrogativa das associaes sindicais, excludas as hipteses aludidas no art. 856, quando ocorrer suspenso do trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945) Pargrafo nico. Quando no houver sindicato representativo da categoria econmica ou profissional, poder a representao ser instaurada pelas federaes correspondentes e, na falta destas, pelas confederaes respectivas, no mbito de sua representao. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
A deciso proferida em dissdio coletivo denomina-se sentena normativa. Tal deciso no executada, mas cumprida, por meio de ao de cumprimento proposta perante o juiz do trabalho.
105

A petio inicial do dissdio coletivo dever ser escrita (art. 856, CLT), dirigida ao Presidente do Tribunal que designar uma audincia de conciliao (art. 860, CLT). O Presidente do Tribunal no est adstrito as propostas de conciliao das partes (art. 862, CLT). Havendo ou no o acordo, o processo ser distribudo, por sorteio, para relator e revisor, sendo julgado pela SDC. O recurso cabvel para impugnar a sentena normativa proferida pelo TRT o Recurso Ordinrio de competncia do TST. [art. 895, II, CLT]. Em caso de acordo, apenas o MPT poder interpor Recurso Ordinrio. [art. 83,
VI, LC 75/93 e art. 7, 5, Lei 7701/88]
possvel a propositura da ao de cumprimento independentemente do transito em julgado da sentena normativa. [smula 246, TST]
Smula 246, TST. AO DE CUMPRIMENTO. TRNSITO EM JULGADO DA SENTENA NORMATIVA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 dispensvel o trnsito em julgado da sentena normativa para a propositura da ao de cumprimento.
A Lei 7701/88 estabelece o Recurso Ordinrio interposto de sentena normativa poder ter efeito suspensivo na medida e extenso conferidas em despacho pelo Presidente do TST. A sentena normativa somente produz coisa julgada formal, segundo o entendimento do TST. [smula 397, TST]
Smula 397, TST. AO RESCISRIA. ART. 485, IV, DO CPC. AO DE CUMPRIMENTO. OFENSA COISA JULGADA EMANADA DE SENTENA NORMATIVA MODIFICADA EM GRAU DE RECURSO. INVIABILIDADE. CABIMENTO DE MANDADO DE SEGURANA (converso da Orientao Jurisprudencial n 116 da SBDI-2) Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005 No procede ao rescisria calcada em ofensa coisa julgada perpetrada por deciso proferida em ao de cumprimento, em face de a sentena normativa, na qual se louvava, ter sido modificada em grau de recurso, porque em dissdio coletivo somente se consubstancia coisa julgada formal. Assim, os meios processuais aptos a atacarem a execuo da clusula reformada so a exceo de prexecutividade e o mandado de segurana, no 106

caso de descumprimento do art. 572 do CPC. (ex-OJ n 116 da SBDI-2 - DJ 11.08.2003).
107

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Processo do Trabalho Aryanna Manfredini

COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO

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Ressalte-se as seguintes smulas vinculantes em matria de competncia da Justia do Trabalho:

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competncia em razo da matria ou da hierarquia."

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SUM-207, TST. CONFLITOS DE LEIS TRABALHISTAS NO ESPAO. PRINCPIO DA "LEX 6

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Empregador que promove realizao de atividade fora do lugar do contrato:

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TRT julgar o conflito (Art. 808, a, CLT)

Conflito entre dois TRTs

TST julgar o conflito (Art. 808, b, CLT)

Conflito entre juiz do trabalho e juiz de direito

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STJ julgar o conflito (Art. 105, I, d, CF)

STF julgar o conflito (Art. 102, I, o, CF)

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JUSTIA GRATUITA E ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA

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AUDINCIA (apresentao de defesa)

TERMOS a reduo escrita de um ato processual.

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Na CLT h 3 artigos que tratam de termos processuais:

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COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

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COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

Ttulo Executivo Extrajudicial (art.876, CLT)

Declarao de tentativa conciliatria frustrada

A parte ajuizar RT na Justia do Trabalho

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RECLAMATRIA TRABALHISTA VERBAL

Requisitos da petio inicial:

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primeira desimpedida, independentemente de nova notificao.

Observe-se o trmite da audincia no procedimento ordinrio, pressupondo que ser dividida:

Audincia de Julgamento Sentena

Manifestao quanto aos documentos: 10 dias

Segunda Tentativa Conciliatria (art. 850, CLT);

Audincia Ser adiada. O representante no poder:

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