PPRA

NDICE

1. INTRODUO 1.1. Qualificaes 1.2. Aprovaes 1.3. Difuso 1.4. Lista de Modificaes Sucessivas 1.5. Arquivo 1.6. Responsveis pelo Levantamento 2. ASPECTOS GERAIS 2.12.22.3Objetivo Geral Objetivos Especficos Metas 4 4 4 4 4 4 5 5 5

1- CARACTERIZAO DA EMPRESA 3.13.23.3Dados Gerais Horrio de Trabalho Nmero de Funcionrios por Setor

2- EPI E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS 4.14.2-

Equipamentos de Proteo Individual EPI Principais Equipamentos Utilizados 5 5 5 6 6 6

3- RISCOS AMBIENTAIS 5.1Riscos Identificados 5.2Avaliao Qualitativa 5.3Avaliao Quantitativa 4- REGISTROS 77.188.1910-

ANLISE DAS FUNES E DOS RISCOS Antecipao e Reconhecimento dos Riscos Ambientais ARRA PLANO DE AES Cronograma MANUTENO DO PPRA DIVULGAO 22

7 7

23 23

11.11.1.1-

INTRODUO Qualificaes Aprovaes FUNO Diretor NOME Jos Roberto Pires Barbosa VISTO

1.1.21. 2. 3. 1.1.3-

Difuso Arquivo Gerncia Geral Mdico coordenador do PCMSO Lista de Modificaes Sucessivas VERSO 1 DATA DE APLICAO 11.01.01 MODIFICAO 1 publicao

PGINA todas

1.1.4-

Arquivo

Gerncia Geral Coordenador: 1.1.5Responsveis pelo Levantamento

2-

32.1-

ASPECTOS GERAIS Objetivo geral

Preservar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle dos riscos ambientais. 2.2 2.3 43.1Objetivos especficos Controlar os riscos ambientais existentes no local de trabalho com adoo de medidas e aes efetivas, Monitorar a exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais existentes no local de trabalho; Preservar o meio ambiente. Metas Eliminar ou minimizar a nveis compatveis com limites de tolerncia da NR 15 da Portaria 3214/78 do MTb ou com os da ACGIH. Ter a equipe, permanentemente, bem preparada para a realizao dos trabalhos com segurana. CARACTERIZAO DA EMPRESA Dados Gerais C.N.P.J. C.N.A.E. N. EMPREGADOS

EMPRESA: ENDEREO: ATIVIDADES: GRAU DE RISCO: 3.2Horrios de Trabalho

8:00 h s 17:30 h Intervalo para refeio: 1 h 30 min.

3.3 44.1 4.2 55.1 5.2-

Nmero de Funcionrios por Setor Superintendncia Diretoria Comercial Vendas Oramentos Diretoria Tcnica Projetos Manuteno de Obras Diretoria de Obras Engenharia Financeiro Recursos Humanos Terrenos e Prdios Depsito Compras Copiadora Informtica Custos TOTAL 01 01 04 05 01 08 08 01 04 05 03 11 02 06 01 02 02 65

EPI E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS Equipamentos de Proteo Individual - EPI Protetor Auricular Mscara descartvel contra poeiras Luva de ltex Creme protetor para mos Principais Equipamentos Utilizados Martelete Pneumtico Ferramentas manuais RISCOS AMBIENTAIS Riscos identificados Fsicos: Rudo Qumicos: Tintas, solventes e produtos de limpeza Biolgico: Bactrias Avaliao Qualitativa

Os riscos ambientais foram avaliados qualitativamente no ARRA Antecipao e Reconhecimento de Riscos Ambientais, segundo o mtodo proposto pela AIHA- AMERICAN INDUSTRIAL HYGIENE ASSOCIATION.
5.3Avaliao Quantitativa

9.1 - NVEL DE PRESSO SONORA

PONTO LOCAL NPS (dBA) Leitura 1 Leitura2

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
(1)

9.2 - ILUMINAO
LOCAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

2 andar

1 andar

Trreo

Sub-solo

Obs.

Determinad P/ NORMA (LUX)

PONTO

LEITURA (LUX)

Trreo

Sub-solo

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34

2 andar

1 andar

. ( ). * **
Obs.:

. Valores abaixo do mnimo indicado para o local Valores variando de (mnimo mximo) no local medido Existe iluminao suplementar especfica Considervel influncia luz do sol

6-

REGISTROS

Todos os dados sero mantidos arquivados no mnimo 20 anos, constituindo-se no banco de dados com o histrico administrativo e tcnico do desenvolvimento do PPRA.
O arquivamento ser feito na Gerncia Geral, mantendo-se uma cpia atualizada na$$$$$$$$$$.

7-

ANLISE DAS FUNES E DOS RISCOS

PPRA Funo :

7.1. ARRA ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS Diretor / Gerente N. Empresa Diretoria / Vendas / Oramento / Projeto Funcionrios: : 09 Setor:
Coordenar e acompanhar o andamento dos projetos. Causas e/ou Fontes Funcionrios Expostos

Descrio da funo: Riscos: (F)Fs., (Q)Qum., (B)Biol.

Gradao Efeitos Exposi

Medidas de Controle

No exposto a riscos: Fsicos Qumicos Biolgicos 03 Diretores 06 Gerentes

Categoria 0 1 2 3 4

Fonte: AIHA AMERICAN INDUSTRIAL HYGIENE ASSOCIATION Gradao Efeitos Sade Categoria Gradao Qualitativa de Exposio Efeitos pequenos 0 Nenhum contato com o agente ou desprezvel Efeitos reversveis sade 1 Contatos pouco freqentes com o agente Efeitos severos sade, preocupante 2 Contato freqente c/ o agente abaixo do limite de tolerncia Efeitos irreversveis sade, preocupante 3 Contato freqente c/ o agente acima do limite de tolerncia Ameaa vida, leso incapacitante ocupacional 4 Contato freqente altssima concentrao

APS ASSOCIADOS S/C LTDA

PPRA Funo

7.1. ARRA ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS Engenheiro / Arquiteto N. Empresa

:
Descrio da funo: Riscos: (F)Fs., (Q)Qum., (B)Biol.

Funcionrios: 06
Elaborar e coordenar projetos. Causas e/ou Fontes Funcionrios Expostos

: Setor:
Gradao Efeitos

Vendas / Oramento / Projeto

Medidas de Controle

Exposi

No exposto a riscos: Fsicos Qumicos Biolgicos 03 Engenheiros 03 Arquitetos

Categoria 0 1 2 3 4

Fonte: AIHA AMERICAN INDUSTRIAL HYGIENE ASSOCIATION Gradao Efeitos Sade Categoria Gradao Qualitativa de Exposio Efeitos pequenos 0 Nenhum contato com o agente ou desprezvel Efeitos reversveis sade 1 Contatos pouco freqentes com o agente Efeitos severos sade, preocupante 2 Contato freqente c/ o agente abaixo do limite de tolerncia Efeitos irreversveis sade, preocupante 3 Contato freqente c/ o agente acima do limite de tolerncia Ameaa vida, leso incapacitante ocupacional 4 Contato freqente altssima concentrao

PLANO DE AO

9-

MANUTENO DO PPRA

O PPRA ser:

 avaliado trimestralmente para verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das metas estabelecidas no cronograma atualizado sempre que houver mudanas importantes ou dados relevantes acrescentar revisto e atualizado no mnimo uma vez por ano 10DIVULGAO

Todos os dados estaro disposio dos empregados, seus representantes legais e rgos competentes. As informaes sobre o PPRA sero fornecidas aos trabalhadores atravs de palestras e outros meios de comunicao da empresa.

Local e data.