MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA CONCURSO PBLICO EDITAL N.

01/2012 DE ABERTURA DE INSCRIES

O PROCURADOR GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DE NORTE, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de vagas do quadro de Servidores Efetivos dos Servios Auxiliares de Apoio Administrativo do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, destinado ao preenchimento de vagas existentes e dos cargos que vierem a vagar ou, ainda, a serem criados durante o correspondente prazo de validade do Concurso, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico ser realizado na Cidade de Natal RN sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Complementar n. 425, de 08 de junho de 2010, que dispe sobre o Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos Servidores Efetivos dos Servios Auxiliares de Apoio Administrativo do Ministrio Pblico do Rio Grande do Norte e suas posteriores alteraes, e subsidiariamente, s disposies da Lei Complementar n. 122, de 30 de junho de 1994, que institui o Regime Jurdico nico dos Servidores Civis do Estado e das autarquias e fundaes pblicas estaduais e institui o respectivo Estatuto. 3. A descrio das Atribuies Bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital. 4. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital. II. 1. DOS CARGOS O Cargos/rea, o Cdigo de Opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o valor da inscrio e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir:

Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 167,50 Remunerao Inicial: R$ 3.306,20 (trs mil trezentos e seis reais e vinte centavos)
CARGO: ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL N Total Cdigo Escolaridade / Pr-requisitos de de Opo (a serem comprovados no ato da posse) Vagas (1) Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em qualquer rea, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da 04 A01 Educao. Possuir a carteira nacional de habilitao, no mnimo, da categoria B. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em qualquer 04 B02 rea, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em 04 C03 Contabilidade, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Engenharia D04 02 Civil, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. N. de Vagas Reservadas a Pessoas com deficincia (2) 01

rea

Diligncias

Inteligncia

01

Contabilidade

01

Engenharia Civil

01

Engenharia de Segurana no Trabalho

E05

Arquitetura

F06

Servio Social

G07

Psicologia

H08

Administrao

I09

Comunicao Social Jornalismo

J09

Administrativa

K10

Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Engenharia ou Arquitetura, acrescido de certificado de curso de ps graduao em Segurana no Trabalho, de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Arquitetura, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Servio Social, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Psicologia, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Administrao, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma devidamente registrado de concluso de curso superior em qualquer rea, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao.

01

03

01

03

01

03

01

02

01

01

01

Notas: 1) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia. (2) Reserva de Vagas para pessoas com deficincia em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n. 7.943, de 05 de junho de 2001.

Ensino Tcnico de Nvel Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 82,50 Remunerao Inicial: R$ 2.314,34 (dois mil trezentos e quatorze reais e trinta e quatro centavos)
CARGO: TCNICO DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL N Total Cdigo Escolaridade / Pr-requisitos de de (a serem comprovados no ato da posse) Vagas Opo (1) Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso de tcnico na rea de 04 L11 Tecnologia da Informao, fornecido por Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. N. de Vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (2) 01

rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao

Notas: 1) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia. (2) Reserva de Vagas para pessoas com deficincia em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores e Lei Estadual n. 7.943, de 05 de junho de 2001.

1.1

Na remunerao inicial sero acrescidos auxlio sade no valor fixo de R$ 200,00 (duzentos reais) e auxlio alimentao que corresponde a 25% (vinte e cinco por cento) da menor remunerao paga aos servidores efetivos no mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, correspondendo a partir do ms de novembro o valor de R$ 405,01 (quatrocentos e cinco reais e um centavo).

III.

DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

1.

2.

O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea se atender s seguintes exigncias na data da posse: a) ter obtido classificao no Concurso na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar em dia com os deveres do Servio Militar para os candidatos do sexo masculino; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea, comprovada por inspeo mdica oficial realizada pela Junta Mdica do Estado do Rio Grande do Norte; h) apresentar os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes no Captulo II e os documentos constantes no item 4, Captulo XIII deste Edital. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 1 deste Captulo e daqueles que vierem a ser estabelecidos impedir a posse do candidato.

IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. 2. As inscries sero realizadas exclusivamente por meio da Internet, no perodo de 10 horas do dia 09/03/2012 s 14 horas do dia 28/03/2012 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo. 2.1As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, e/ou da Fundao Carlos Chagas. 2.2A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder, motivadamente, ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br. 3. Para inscrever-se o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 3.1Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir os dados pela Internet e imprimir o comprovante de Inscrio Finalizada. 3.2 O candidato dever efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de guia de recebimento no compensvel pagvel em agncias, correspondentes bancrios, banco postal e caixas eletrnicos do Banco do Brasil S.A., a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para encerramento das inscries (28/03/2012): - Para o cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual - todas as reas - Ensino Superior Completo a inscrio ter o valor de R$ 167,50 (cento e sessenta e sete reais e cinquenta centavos). - Para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao Ensino Tcnico de Nvel Mdio Completo - a inscrio ter o valor de R$ 82,50 (oitenta e dois reais e cinquenta centavos). 3.2.1 A guia de recebimento no compensvel, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br dever ser impressa para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio, em agncias, correspondentes bancrios, banco postal e caixas eletrnicos do Banco do Brasil S.A. 3.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. 3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.

3.3

Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, a guia de recebimento no compensvel dever ser paga antecipadamente. 3.2.4 No ser possvel o estorno ou devoluo do valor pago por guia recebida no caixa indevidamente. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar computadores para a inscrio de candidatos que no tiverem acesso Internet, nos locais e horrios abaixo mencionados, durante o perodo de inscries, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h s 12h e das 13h s 17h. - MICROLINS - Natal Zona Norte Av Bacharel Tomaz Landim, 4 F Iguap

3.2.2.2

4. 5.

6.

7. 8.

A partir de 05/04/2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 3723-4388, de segunda a sextafeira, teis, das 10 horas s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.5 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 3.6 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries. 3.7No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que efetuado a maior ou em duplicidade. 3.8 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.9 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.10 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. Ao inscrever-se no Concurso o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo de Cargo/rea, conforme tabela constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio. Ao inscrever-se no Concurso o candidato dever observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, estabelecidas no Captulo VII, uma vez que poder concorrer a apenas um dos Cargos/reas. 5.1O candidato que efetivar mais de uma inscrio, ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 6.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa, correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao do Cdigo de Opo por Cargo/rea, bem como no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo do: 8.1 Cidado amparado pelo Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme estabelece o referido Decreto. 8.1.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.

3.4

9.

10.

11.

12.

13. 14.

15.

Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 8.1.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 8.2 Doadores de sangue rede hospitalar estadual, de acordo com o Decreto n. 19.844, de 06 de junho de 2007 que regulamenta a Lei Estadual n. 5.869, de 09 de janeiro de 1989. 8.2.1 So consideradas doadoras de sangue as pessoas que tenham efetuado pelo menos 3 (trs) doaes sanguneas convencionais para Instituies Pblicas, vinculadas Rede Hospitalar Estadual, no perodo de 12 (doze) meses anteriores publicao do Edital do Concurso Pblico. 8.2.2 Para requerer a iseno de pagamento do valor da inscrio o doador dever: a) preencher o requerimento em formulrio prprio por meio da Internet; b) apresentar os documentos comprobatrios das respectivas doaes, a ser expedidos eletronicamente pelos rgos ou Entes Pblicos coletores de sangue que atuem no Estado, contendo o nmero do cadastro, nome e CPF do doador. Para solicitar a iseno de pagamento do valor da inscrio de que trata os subitens 8.1 e 8.2 deste Captulo, o candidato dever preencher o requerimento de iseno, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 9.1 Acessar, no perodo de 10 horas do dia 09/03/2012 s 14 horas do dia 28/03/2012, observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento de Iseno de Pagamento. 9.2 No caso de candidato doador de sangue, alm do preenchimento do requerimento previsto no item 9 e subitem 9.1 dever encaminhar at 28/03/2012 os comprovantes indicados no item 8.2, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Tratamento de Informaes Ref.: Iseno de Pagamento/ MP-RN) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP - CEP 05513-900). 9.3 No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Captulo. 9.3.1 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de documentos de iseno descrita neste Captulo, os documentos contendo carimbos com a descrio confere com o original, datados e assinados por qualquer autoridade pblica. Os requerimentos de iseno de pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados pela Fundao Carlos Chagas. 10.1 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de preencher o requerimento de inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos no subitem 8.2 deste Captulo; e) no observar o perodo de postagem dos documentos. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. A partir do dia 05/04/2012, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) o resultado da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao da relao de inscries indeferidas no site da Fundao Carlos Chagas. 14.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte e no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever efetivar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas no prazo de 5 (cinco) dias contados a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado (18/04/2012), de acordo com a relao dos pedidos deferidos e indeferidos aps anlise de recursos, at a data limite de 24/04/2012.

8.1.2

16.

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18. 19. 20.

21.

15.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 15.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio no perodo estabelecido para efetivao das inscries isentas, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso a menos que se inscreva de forma paga, caso ainda se encontrem abertas as inscries. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas no prazo de 5 (cinco) dias contados a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte (18/04/2012), de acordo com a relao dos pedidos deferidos e indeferidos aps anlise de recursos, at a data limite de 24/04/2012, de acordo com o item 3 deste Captulo. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 17.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as Provas do Concurso. O candidato que no seja considerado pessoa com deficincia mas que necessite de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (28/03/2012), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MP-RN - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo SP - CEP 05513-900). 20.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado em at 90 (sessenta) dias, que justifique o atendimento especial solicitado. 20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida. 20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (28/03/2012), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MP-RN Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, So Paulo SP - CEP 05513-900). 21.2 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado. 21.3 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 21.4 Nos horrios previstos para amamentao a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal. 21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999 assegurado o direito da inscrio para os Cargos/reas em Concurso, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia. O candidato com deficincia concorrer a todas as vagas, sendo reservado o percentual de 5% (cinco por cento) em face da classificao obtida, nos termos do Decreto 3.298/1999 e da Lei Estadual n. 7.943/2001. 2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 2.2 Quando da nomeao sero chamados os candidatos aprovados das duas listas (geral e especfica), de maneira sequencial e alternada. A nomeao se inicia com o primeiro candidato da lista geral, passando ao primeiro da lista especfica e aos demais da lista

V. 1.

2.

3. 4.

5.

6.

geral at eventual ocorrncia de novo percentual de vagas reservadas, aplicando-se sempre a regra do art. 37, pargrafo 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999. A inexistncia de candidato com deficincia aprovado e habilitado ou, esgotado o chamamento da lista especifica, implicar em eventual destinao das vagas restantes apenas a candidatos da lista geral. 2.3 Caso um dos candidatos com deficincia aprovado j figurar entre os candidatos a serem nomeados pertencentes Lista Geral, no deve ser ele computado para a reserva de vagas, sendo convocado outro candidato da segunda lista para o fim de obedincia da convocao alternada e proporcional. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas condies estabelecidas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ (pessoas com viso monocular). As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 4.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. No ato da inscrio o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia, especific-la, e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos- Ref.: Laudo Mdico MP-RN - Av.Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e Cdigo de Opo de Cargo/rea; b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou com letra Ampliada, ou leitura de sua prova, ou de outro tipo de adaptao, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos candidatos com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial com letra Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova com letra Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3 Zoomtext (ampliao ou leitura). Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens no concorrero as vagas reservadas e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.

7.

8. 9. 10. 11. 12.

13. 14. 15. 16.

No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies e ter analisada a compatibilidade entre a deficincia que apresenta e o desempenho daqueles por equipe multiprofissional para fins de habilitao no estgio probatrio. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s respectivas vagas reservadas. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio. Caso seja concludo que o candidato no pode ser conceituado como pessoa com deficincia, ser determinada a sua excluso da lista especfica de candidatos com deficincia, permanecendo, apenas, na lista geral de candidatos aprovados, obedecida ordem de classificao. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever submeter-se tambm avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pelo Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato, para fins do disposto nos artigos 43 e 44 do Decreto Federal n. 3.298/1999, alm de verificar se a deficincia apresentada pelo candidato se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, observadas as seguintes disposies: 12.1 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 12.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 12 deste Captulo. 12.3 A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. 12.4 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aprovados e habilitados aquele cuja deficincia indicada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha pontuao necessria para tanto. 12.5 Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas com deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Aps a investidura do candidato no Cargo/rea, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.

VI. DAS PROVAS 1. O concurso constar das seguintes provas, com os respectivos nmeros de questes, pesos e durao:

Cargo/rea/Especialidade

Prova

N. de Questes

Peso

Durao da Prova

Conhecimentos Gerais Escrita Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Diligncias Escrita Discursiva Redao Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos

30 30

1 2 4 horas

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Inteligncia

Escrita Discursiva Redao Objetiva

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Contabilidade

Escrita Discursiva Redao

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Engenharia Civil

Escrita Discursiva Redao

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Engenharia de Segurana no Trabalho

Escrita Discursiva Redao

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Arquitetura

Escrita Discursiva Redao Objetiva

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Servio Social

Escrita Discursiva Redao

10 ---

4 4 horas 3

10

Conhecimentos Gerais Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Psicologia Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Administrativa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico - Tecnologia da Informao Objetiva Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos

30 30

1 2 4 horas

Escrita Discursiva Redao

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Objetiva Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Administrao

Escrita Discursiva Redao Objetiva

10 --30 30

4 4 horas 3 1 2 4 horas

Analista do Ministrio Pblico Estadual rea Comunicao Social Especialidade Jornalismo

Escrita Discursiva Redao

10 --30 30

4 3 1 2 4 horas 4 horas

Escrita Discursiva Redao

10 --30 40

4 3 1 3 4 horas 4 horas

Redao

---

4 horas

2. A Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, para todos

os cargos/reas, constar de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter eliminatrio e classificatrio, e versar sobre o contedo programtico constante do Anexo II deste Edital. 3. A Prova Escrita Discursiva ser aplicada para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e a Prova de Redao ser aplicada para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao, e ocorrer em perodo distinto da Prova Escrita Objetiva, conforme disposto no Captulo VII deste Edital. VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das provas est prevista para o dia 20/05/2012, na Cidade de Natal RN e sero realizadas em um nico dia e perodo, indicados a seguir: a) No perodo da Manh: Prova Escrita Objetiva para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual. b) No perodo da Tarde: Prova Escrita Discursiva e a de Redao para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e a Prova de Redao para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao.

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2. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao. 2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de Natal, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer, tambm, em sbados, domingos ou feriados. 3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. 3.1O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 3.1.2 O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por informaes incorretas ou incompletas de endereo eletrnico, ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causadas por endereo eletrnico incorreto ou, ainda, por problemas no provedor de acesso do candidato, tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, devendo o candidato sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes pertinentes ao concurso. 3.2 A comunicao feita por intermdio do endereo eletrnico informativa, devendo o candidato acompanhar no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande de Norte a publicao do Edital de Convocao para Provas. 3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. 4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 horas s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio constantes no Edital de Convocao para realizao das provas, no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 6. Os erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 6.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7. Caso haja inexatido na informao relativa Opo de Cargo/rea e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, teis, das 10 horas s 16 horas, horrio de Braslia). 7.1 No ser admitida troca de Opo de Cargo/rea. 7.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdula de Identidade fornecida por rgo ou Conselho de Classe que, por fora de Lei Federal, vale como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de

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Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n. 9.503/1997). 8.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. No haver segunda chamada ou repetio das provas. 9.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao das provas como justificativa de sua ausncia. 9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos. quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 10.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 8, Captulo XIII deste Edital. Na realizao das Provas sero fornecidos o caderno de questes e as folhas de respostas personalizados com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta. O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 12.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 12.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 12.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta, lpis preto n. 2 e borracha. 13.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Escrita Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. Para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual no ato da realizao da Prova Escrita Discursiva e Redao e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao ser fornecido Caderno de Prova personalizado com espaos reservados para o rascunho e para a redao definitiva. A redao definitiva dever ser elaborada no espao a ela destinado para posterior avaliao. Ser anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato. 15.1 Em hiptese alguma os rascunhos elaborados pelo candidato sero considerados na correo da prova pela Banca Examinadora. A Prova Escrita Discursiva e/ou a de Redao dever ser redigida, de forma clara e sem rasuras, pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, de acordo com o Captulo 5 deste Edital. A Prova Escrita Discursiva e/ou a de Redao no devera conter a assinatura do candidato, mesmo com pseudnimo, nem qualquer sinal que o identifique, sob pena de sua excluso do concurso. 17.1 Somente quando devidamente autorizado, no caso de auxlio para transcrio da prova, ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. O candidato dever

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25.

ditar o texto a ser transcrito, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. Durante a realizao das provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal todo o material recebido. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 20.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. Poder ser excludo do concurso pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas, no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando arma de fogo, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido, mquina calculadora ou similar, bem como qualquer material no admitido, sem autorizao; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova. 22.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 22.2 A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 22.3 Os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente a guia de recebimento no compensvel com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico. 24.1 A incluso de que trata o item 24 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas na fase do Julgamento da Prova Escrita Objetiva, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 24.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova,diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;

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proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando para tanto, um Caderno de Questes Completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Escrita Objetiva, dos gabaritos e/ou dos resultados. 29.1 As questes da Prova Escrita Objetiva ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br.

VIII. DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS/REAS 1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. 1.1 As provas escritas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas escritas objetivas do respectivo Cargo/rea. 3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao das Provas Escritas Objetivas do Concurso: a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula: AX NP = x 10 + 50 s NP = nota padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos

x = Mdia de acertos do grupo

s = Desvio padro 5. 6. d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso. O total de pontos de cada candidato ser igual soma das notas padronizadas ponderadas (j multiplicadas pelos pesos correspondentes) obtidas em cada uma das provas escritas objetivas. Para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual, as Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta). Para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao, as Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). Os candidatos no habilitados nas Provas Escritas Objetivas sero excludos do Concurso.

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IX. DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA PARA TODAS AS REAS DO CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL 1. A Prova Escrita Discursiva ser aplicada aos candidatos inscritos para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e somente sero corrigidas as provas dos 100 (cem) primeiros colocados por Cargo/rea, na forma do Captulo VIII deste Edital. 1.1 Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos, nestas condies, tero a prova Escrita Discursiva corrigida. 1.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos com deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas Escritas Discursivas de todos os candidatos habilitados nas Provas Escritas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital. 2. A Prova Escrita Discursiva versar sobre temas relacionados com as disciplinas de Conhecimentos Especficos constantes do Anexo II deste Edital, adequados s atribuies do Cargo/rea. 2.1 A Prova Escrita Discursiva constar de 10 (dez) questes para as quais o candidato dever apresentar, por escrito, as respostas. A prova dever ser redigida de forma clara e sem rasuras. 2.2 Na avaliao da prova ser considerado o acerto das respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato, a fluncia e a coerncia da exposio e a correo gramatical da linguagem. 3. Ser atribuda nota ZERO prova que: 3.1apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; 3.2for assinada fora do local apropriado; 3.3apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 3.4for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; 3.5estiver em branco; 3.6 apresentar letra ilegvel. 4. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Escrita Discursiva pela Banca Examinadora. 5. A Prova Escrita Discursiva ter carter habilitatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, obedecidos os critrios de avaliao, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). 6.. Os candidatos no habilitados na Prova Escrita Discursiva sero excludos do Concurso. X. DA PROVA DE REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL E PARA O CARGO DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA SUPORTE TCNICO TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. A Prova de Redao ser aplicada aos candidatos inscritos para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico - Tecnologia da Informao, em perodo distinto das Provas Escritas Objetivas. 2. Para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico Tecnologia da Informao somente sero corrigidas as provas dos 100 (cem) primeiros colocados por Cargo/rea, na forma do Captulo VIII deste Edital. 3. Para todos os Cargos/reas, em caso de empate na ltima colocao, todos os candidatos nessa condio tero a Prova de Redao corrigida. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do Concurso. 4. Para todos os Cargos/reas, dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos com deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas de Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Escritas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital. 5. Na Prova Discursiva Redao ser apresentada uma nica proposta, a respeito da qual o candidato dever desenvolver a redao. 6. Na avaliao da Prova Discursiva Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 6.1Contedo at 40 (quarenta) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;

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c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 6.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 6.2Estrutura at 30 (trinta) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 6.3Expresso at 30 (trinta) pontos: A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. 7. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva Redao a que se refere esse Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 8. Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 9. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva Redao pela Banca Examinadora. 10. Na Prova Discursiva Redao, devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. 11. A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 12. O candidato no habilitado na Prova Discursiva Redao ser excludo do Concurso. XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 1. A nota final dos candidatos habilitados para todas as reas do cargo de Analista do Ministrio Pblico Estadual ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova Escrita Discursiva, mais a nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os critrios definidos nos Captulos VIII, IX e X deste Edital e para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico Estadual rea Suporte Tcnico - Tecnologia da Informao, a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os critrios definidos nos Captulos VIII e X deste Edital. 2. Para todos os Cargos/reas, na hiptese de igualdade de nota final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios: 2.1 maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos da Lei n. 10.741/2003, considerada, para esse fim, a data de realizao das Provas Escritas Objetivas; 2.2 obtiver maior nota na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos; 2.3 obtiver maior nota na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Gerais; 2.4 tiver maior idade; 2.5 exerccio efetivo da funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das inscries.

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3.

4.

Para cada Cargo/rea sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia, e outra somente com a relao destes candidatos, quando houver, conforme Captulo V, deste Edital. Da publicao no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte constaro apenas os candidatos habilitados.

XII. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; b) aplicao das Provas; c) s questes das Provas Escritas Objetivas e dos gabaritos preliminares; d) vista das Provas Escritas Discursivas ou de Redao; e) ao resultado das Provas. 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. Os recursos relacionados no item 1 deste Captulo devero ser impetrados exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. 4.1Somente sero apreciados os recursos impetrados e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 4.2A Fundao Carlos Chagas e o Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 6. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 7. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 8. Ser concedida Vista das Provas Escritas Discursivas e/ou de Redao aos candidatos que tiveram as respectivas provas avaliadas, conforme Captulos IX e X deste Edital, em perodo a ser informado em edital especfico. 8.1 A Vista das Provas Escritas Discursivas ou de Redao ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte. 8.2 As instrues para a Vista das Provas Escritas Discursivas ou de Redao estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. 9. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 12. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 13. Na ocorrncia do disposto nos itens 11 e 12 e/ou em caso de provimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponveis no site da Fundao Carlos Chagas; c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente.

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15. As decises dos recursos sero levadas ao conhecimento dos candidatos por meio do site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de publicao do respectivo Edital ou Aviso. XIII. DO PROVIMENTO DO CARGO 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea, conforme a Opo feita no ato da inscrio. 2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 3. No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. 4. O candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos como condio para sua posse: a) cpia da carteira de identidade, do CPF, da certido de nascimento ou de casamento; b) cpia do ttulo de eleitor e dos comprovantes dos dois ltimos pleitos ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo respectivo cartrio eleitoral; c) ato de exonerao ou cpia do requerimento no ato da posse (se servidor pblico); d) declarao de bens; e) PIS/PASEP (caso seja inscrito); f) laudo mdico emitido pela junta mdica oficial considerando apto(a) para o exerccio do Cargo/rea; g) declarao de no-acumulao de cargos, empregos e funes, ainda que no remunerados, conforme modelo fornecido pelo departamento de Pessoal da Procuradoria Geral de Justia/RN; h) certificado de reservista para os homens; i) 3 (trs) fotos 3x4; j) comprovao de residncia dos ltimos cinco anos; k) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal; l) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Estadual; m) folha de antecedentes da Polcia Federal de onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; n) folha de antecedentes da polcia do Estado onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; o) declarao de no ter sido nos ltimos 5 (cinco) anos: I - responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de contas de Municpio; II - punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; III - condenado em processo judicial por prtica de crimes contra a Administrao Pblica ou ato de improbidade, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992; p) comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme subitem 2.4 do Captulo XI, deste Edital; q) currculo resumido contendo endereo e telefone para contato. 5. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 6. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao. 7. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais da Junta Mdica Oficial do Estado do Rio Grande do Norte. 8. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia realizao das Provas. 9. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do

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candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Ministrio Pblico, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. XIV. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A legislao que vier vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 3. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 3.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 3 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 4. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte. 5.1 O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos Cargos/reas deste Concurso. 6. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte reserva-se no direito de proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 7. Todos os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte e divulgados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 8. Ficaro disponveis o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), na data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte. 9. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 10. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 8 deste Captulo. 11. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 11.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas, conforme estabelecido no item 6 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 11.2 Aps o prazo estabelecido no item 11.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico MP-RN Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 11.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte (Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico MP-RN, Rua Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, 97 - Candelria Natal/RN - CEP 59065-555). 11.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estipulado nos subitens 2.1, 2.4 e 2.5, Captulo XI deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 11.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.

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12. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 13. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; b) endereo residencial errado e/ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. 14. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 15. O Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital ou aviso a ser publicado. 17. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. 18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Ministrio Pblico do Estado do Rio Grande do Norte e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um. Natal/RN, 01 de maro de 2012 Manoel Onofre de Souza Neto Procurador Geral de Justia Patrcia Antunes Martins Promotora de Justia Presidente da Comisso Especial de Concurso Pblico

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ANEXO I DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS Diplomas normativos de referncia: Lei Complementar n 396 de 1 de outubro de 2009, Lei Complementar n. 447, de 29 de novembro de 2010 e Lei Complementar n. 425, de 08 de junho de 2010

Analista do Ministrio Pblico Estadual

rea Diligncias Executar diligncias especializadas na busca de elementos necessrios produo probatria em procedimentos ministeriais; fazer vistorias, inspees, localizar endereos e fazer levantamentos fotogrfico e udio-visual; cumprir diligncias de localizao de pessoas e notificao de testemunhas, declarantes e vtimas; realizar outras atividades compatveis com o contedo ocupacional de seu cargo. rea Inteligncia Acessar banco de dados de carter pblico, providenciando o levantamento de informaes, inclusive por meio de softwares especializados, providenciando relatrio de anlise; manter os servios de inteligncia do Ministrio Pblico, fomentando bancos de dados especfico; apoiar as atividades de segurana institucional do Ministrio Pblico, articulando e munindo rgo de segurana institucional de informaes estratgicas; providenciar relatrio de anlise de processos de quebra de sigilo bancrio, fiscal ou telefnicos, autorizados judicialmente, dirigindo-o ao Membro do Ministrio Pblico, sugerindo outras medidas a serem pleiteadas em Juzo, se for o caso; proceder a de gravao de udios e de gravaes udio-visuais de audincias, sesses, depoimentos ou outros relacionados a atividade do Ministrio Pblico; manter, mediante determinao de Membro do Ministrio Pblico, contando com organismos policiais e outros rgos pblicos encarregados de represso criminalidade, corrupo, a sonegao fiscal, bem como as corregedorias de rgos pblicos, a fim de trocar informaes estratgicas; realizar outras atividades compatveis com o contedo ocupacional de seu cargo. rea Contabilidade Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de contabilidade da Procuradoria Geral de Justia; atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna; manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia; auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata; cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Secretrio Geral e sua chefia imediata; realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Secretrio Geral e por sua chefia imediata. rea Engenharia Civil Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de apoio e execuo do Ministrio Pblico na sua rea de formao. rea Engenharia de Segurana no Trabalho Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Engenharia de Segurana do Trabalho da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e sua chefia Imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao. rea Arquitetura

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Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Arquitetura da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia; auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao. rea Servio Social Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Servio Social da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao. rea Psicologia Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Psicologia da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao. rea Administrao Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Administrao da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas. Cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata; cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao. rea Comunicao Social Jornalismo Realizar, dentro da rea de sua formao acadmica, as atividades de nvel superior na rea tcnica, administrativa e de Comunicao Social Jornalismo da Procuradoria Geral de Justia. Atender o pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna. Manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia. Auxiliar

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na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata. Cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e sua chefia imediata. Realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam determinadas pelo Procurador Geral de Justia, Diretoria Geral e por sua chefia imediata. Exercer atividades de assessoramento tcnico e suporte especializado aos rgos de Apoio e Execuo do Ministrio Pblico Estadual na sua rea de formao. rea Administrativa Realizar as atividades de nvel superior nas reas tcnica e administrativa da Procuradoria Geral de Justia; atender ao pblico e fornecer o suporte tcnico e administrativo ao setor em que seja lotado, zelando pela adequada instruo dos processos que estejam sob sua responsabilidade ou do setor e cumprindo os prazos de tramitao interna; auxiliar o exerccio das funes dos membros do Ministrio Pblico, colaborando na realizao de relatrios, expedientes, manifestaes, vistorias e estudos de caso; manter os arquivos, registros, controles e livros administrativos dos atos emanados do seu setor e adotar as providncias administrativas de sua esfera de competncia; colaborar na redao, digitao e expedio de peas tcnicas e administrativas; cumprir diligncias que lhe sejam determinadas pela chefia imediata; cumprir as decises do Procurador Geral de Justia, Secretrio Geral e sua chefia imediata; realizar outras atribuies compatveis com o exerccio do cargo que lhe sejam ordenadas pelo Procurador Geral de Justia, Secretrio Geral e por sua chefia imediata.

Tcnico do Ministrio Pblico Estadual

rea Suporte Tcnico - Tecnologia da Informao Realizar atividades de nvel mdio de suporte tcnico e administrativo, relacionadas execuo de tarefas relativas verificao, preparao e operao de equipamentos de informtica, dentre as quais: instalar e configurar softwares bsicos e aplicativos. Executar manuteno e atendimento em hardware e software em equipamentos. Registrar as atividades realizadas nas Solicitaes de Servio. Solicitar do usurio a confirmao do efetivo cumprimento dos servios solicitados. Manter, conservar e distribuir os materiais de informtica utilizados para exercer as atividades de manuteno. Orientar usurios quanto a procedimentos tcnico-operacionais. Realizar a manuteno corretiva e preventiva dos hardwares e softwares, bem como solicitar conserto, reviso ou manuteno dos bens de informtica, quando necessrio. Receber, conferir e examinar os materiais de informtica adquiridos, verificando o atendimento s especificaes; realizar instalao e configurao de sistemas operacionais. Cumprir as normas da instituio relativas segurana da informao. Manter o controle de estoque de materiais de informtica com vista a sua renovao. Manter organizado os equipamentos sob sua responsabilidade, bem como o local de trabalho. Preparar relatrio mensal do controle de material sob sua responsabilidade; informar ao seu superior quanto ao andamento de suas atividades. Executar outras atividades correlatas.

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas, jurisprudncias e ou orientaes jurisprudenciais (OJ), at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Norte. TODAS AS REAS DO CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa/Redao Oficial: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Homnimos e parnimos. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Informtica: Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office e BR Office. Sistemas operacionais: Windows XP. Software e hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet e intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (webmail). Cpias de segurana (backup). Conceito, organizao e gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Transferncia de informao e arquivos. Noes bsicas de armazenamento de dados. Atualidades: Domnio de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade Socioambiental, segurana e defesa do Estado, ecologia, e suas vinculaes histricas. Histria do Rio Grande do Norte: A presena portuguesa no Rio Grande do Norte: Conquista territorial e resistncia indgena; A presena francesa no Rio Grande do Norte; Pacificao dos ndios potiguares; Invaso holandesa no Rio Grande do Norte; A Repblica do Rio Grande do Norte (1889-1930); Segunda Guerra no Rio Grande do Norte: presena norte-americana e repercusses scio-culturais; Os governos do perodo militar no Rio Grande do Norte (1964-1985). Aspectos Geoeconmicos do Rio Grande do Norte: Atividades econmicas modernas e tradicionais: agropecuria; pesca; fruticultura; carcinicultura; minerao; sal; indstria; produo de petrleo e gs; turismo, comrcio e servios. Legislao do Ministrio Pblico do Rio Grande do Norte: Lei Orgnica do Ministrio Pblico Estadual Lei Complementar Estadual n. 141, de 9/2/96, atualizada (texto atualizado at a Lei Complementar n. 445, de 29 de novembro de 2010). Lei Complementar Estadual n. 122, de 30 de junho de 1994 atualizada at a Lei Complementar n. 345, de 21 de junho de 2007 (dispe sobre o regime jurdico nico dos servidores pblicos civis do Estado e das autarquias e fundaes pblicas estaduais). Portaria n. 825/2004 - PGJ. Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Invalidao dos atos administrativos: revogao, anulao e efeito. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Atos administrativos: conceitos e elementos. Competncias, finalidade, forma, motivo e objeto. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes). Licitaes e Contratos (Lei n. 8.666/93 e alteraes). Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos direitos polticos. Da organizao do Estado. O Ministrio Pblico nas Constituies Federal e Estadual: Princpios Institucionais do Ministrio Pblico: Unidade; Indivisibilidade; Independncia Funcional. Autonomias constitucionais do Ministrio Pblico: Funcional; Administrativa; Financeira. Garantias constitucionais relativas aos membros do Ministrio Pblico: inamovibilidade; irredutibilidade de subsdios; vitaliciedade. Vedaes constitucionais. Funes institucionais do Ministrio Pblico. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico: composio e competncia. O controle externo e os sistemas de controle interno. Defesa do Estado e das instituies democrticas:

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estado de defesa, estado de stio, Foras Armadas e segurana pblica. Ordem social: cincia e tecnologia; meio ambiente; e ndios. Funes Essenciais Justia. Emenda Constitucional n. 45/2004. Noes de Teoria Geral do Direito: Princpios Gerais e Princpios Fundamentais do Direito. Princpios e diretrizes que seriam comuns a todos os ramos do Direito, ordenamento jurdico. Lacunas, integrao e analogia. Conflitos entre princpios. Relaes entre Direito e fatos sociais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA DILIGNCIAS Legislao de Interesse da Atividade de Inteligncia: Lei n. 9.883/99 e alteraes - institui o Sistema Brasileiro de Inteligncia, cria a Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, e d outras providncias. Lei n. 8.159, de 08 de janeiro de 1991, - dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias. Decreto n. 4.376/2002 e alteraes - dispe sobre a organizao e o funcionamento do Sistema Brasileiro de Inteligncia, institudo pela Lei n. 9.883/99 e alteraes. Decreto n. 4.553, de 27 de dezembro de 2002 e alteraes - dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias. Decreto n. 3.505, de 13 de junho de 2009 e alteraes - institui a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal; Decreto n. 3.695, de 21 de dezembro de 2000 - cria o Subsistema de Inteligncia de Segurana Pblica, no mbito do Sistema Brasileiro de Inteligncia, e d outras providncias. Lei n. 7.170/83 e alteraes (define os crimes contra a segurana nacional, a ordem poltica e social, estabelece seu processo e julgamento e d outras providncias). Noes de Criminalstica: Histrico e doutrina da Criminalstica. Postulados da criminalstica. Noes e princpios da Criminalstica. Tipos de Provas: prova confessional, prova testemunhal, prova documental e prova pericial. Mtodos da Criminalstica. Corpo de Delito: conceito. Classificao dos locais de crime: quanto natureza do fato; quanto natureza da rea: local de crime interno e local de crime externo; quanto diviso: local mediato, imediato e relacionado; quanto preservao: idneo e inidneo. Isolamento de local; cadeia de custdia probatria. Documentoscopia forense: auto, laudo pericial, parecer criminalstico. Finalidade da criminalstica: constatao do fato, verificao dos meios e dos modos e possvel indicao da autoria. Percias em computadores, espelhamento e duplicao de HDs e crimes praticados pela internet. Fontica forense. Balstica forense. Noes de Direito Penal: Garantias penais fundamentais da Constituio. Cdigo Penal atualizado. Da aplicao da lei penal. Infrao penal: elementos e espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, antijuridicidade, culpabilidade e inexigibilidade de conduta diversa. Imputabilidade penal. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Concurso de pessoas. Do crime. Da co-autoria. Das penas: Das Penas Principais. Da Aplicao das Penas. Da ao penal. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao. Crimes contra a dignidade sexual. Ttulo I, Captulo VI, Seo IV dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos. Ttulo VIII, Captulos I e II dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a segurana dos meios de comunicao e transporte e outros servios pblicos. Ttulo X, Captulos III e IV da falsidade documental e de outras falsidades. Ttulo XI, Captulo I dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral. Noes de Direito Processual Penal: Notitia criminis e o inqurito policial: conceito; natureza jurdica; caractersticas; instaurao; atribuio; inqurito policial e o controle externo da atividade policial pelo Ministrio Pblico; arquivamento e desarquivamento do inqurito policial. Procedimento Investigatrio Criminal (Resoluo n. 13/2006 do Conselho Nacional do Ministrio Pblico CNMP). Lei n. 12.403/2011: Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Da priso domiciliar. Da prova: consideraes gerais; exame de corpo de delito e percias em geral; interrogatrio e confisso; perguntas ao ofendido; testemunhas; reconhecimento de pessoas e coisas; acareao; documentos; indcios; busca e apreenso. Da ao penal. Noes de Legislao Complementar matria Penal e Processual Penal: Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes (Lei n. 11.343/2006 e alteraes). Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90 e alteraes). Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n. 7.716/89 e alteraes). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n. 5.553/68). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90 e alteraes). Estatuto do idoso (Lei n. 10.741/2003 e alteraes). Crime organizado (Lei n. 9.034/95 e alteraes). Interceptao

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telefnica (Lei n. 9.296/96). Estatuto do desarmamento (Lei n. 10.826/2003 e alteraes) e atualizaes. Execuo Penal (Lei n. 7.210/84 e alteraes). Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97 e alteraes). Cdigo de proteo e defesa do consumidor (Lei n. 8.078/90 e alteraes). Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/95 e alteraes). O papel do COAF (Conselho de Controle de Atividades Financeiras). Crimes contra o meio ambiente (Lei n. 9.605/98 e alteraes). Juizados especiais (Lei n. 9.099/95 e alteraes). Conveno Americana sobre Direitos Humanos Pacto So Jos Decreto n. 678/92. Programa de proteo a vtimas e testemunhas (Lei n. 9.807/99 e alteraes). Lei n. 12.037/2009. Crimes contra a ordem econmica, tributria e as relaes de consumo (Lei n. 8.137/90 e alteraes). Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional ratificada pelo Brasil pelo Decreto n. 5.015/2004. Resoluo n. 59, de 9 de setembro de 2008 do Conselho Nacional de Justia/CNJ- disciplina e uniformiza as rotinas visando ao aperfeioamento do procedimento de interceptao de comunicaes telefnicas e de sistemas de informtica e telemtica nos rgos jurisdicionais do Poder Judicirio, a que se refere a Lei n. 9.296, de 24 de julho de 1996. Noes de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Indisponveis: Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Inqurito civil: finalidade e instaurao. Poderes instrutrios. Patrimnio pblico e instrumentos de proteo. Defesa de interesses difusos e coletivos em juzo. Ao civil pblica: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir e competncia. Termo de ajustamento de conduta. Arquivamento do inqurito civil. Fundaes e entidades de interesse social. Ao civil pblica: recursos e coisa julgada. Princpios fundamentais do direito ambiental. Tutela constitucional do meio ambiente. Ministrio Pblico na tutela do consumidor. Consumidor: prescrio e decadncia. Consumidor: relao de consumo, fornecedor, produtos e servios, conceitos. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. Lei n. 8.078/90 e alteraes. 6. Defesa da moralidade administrativa. Lei Complementar n. 101/01 e alteraes. Lei n. 8.429/92 e alteraes. Lei n. 8.666/93 e alteraes. Decreto-Lei n. 201/67; 7. Defesa dos direitos humanos e da cidadania: combate tortura. Lei n. 9.455, de 09 de abril de 1997. Declarao universal dos direitos humanos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA INTELIGNCIA Legislao de Interesse da Atividade de Inteligncia: Lei n. 9.883/99 e alteraes - institui o Sistema Brasileiro de Inteligncia, cria a Agncia Brasileira de Inteligncia - ABIN, e d outras providncias. Lei n. 8.159, de 08 de janeiro de 1991, - dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias. Decreto n. 4.376/2002 e alteraes - dispe sobre a organizao e o funcionamento do Sistema Brasileiro de Inteligncia, institudo pela Lei n. 9.883/99 e alteraes. Decreto n. 4.553, de 27 de dezembro de 2002 e alteraes - dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias. Decreto n. 3.505, de 13 de junho de 2009 e alteraes - institui a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal; Decreto n. 3.695, de 21 de dezembro de 2000 - cria o Subsistema de Inteligncia de Segurana Pblica, no mbito do Sistema Brasileiro de Inteligncia, e d outras providncias. Lei n. 7.170/83 e alteraes (define os crimes contra a segurana nacional, a ordem poltica e social, estabelece seu processo e julgamento e d outras providncias). Noes de Criminalstica: Histrico e doutrina da Criminalstica. Postulados da criminalstica. Noes e princpios da Criminalstica. Tipos de Provas: prova confessional, prova testemunhal, prova documental e prova pericial. Mtodos da Criminalstica. Corpo de Delito: conceito. Classificao dos locais de crime: quanto natureza do fato; quanto natureza da rea: local de crime interno e local de crime externo; quanto diviso: local mediato, imediato e relacionado; quanto preservao: idneo e inidneo. Isolamento de local; cadeia de custdia probatria. Documentoscopia forense: auto, laudo pericial, parecer criminalstico. Finalidade da criminalstica: constatao do fato, verificao dos meios e dos modos e possvel indicao da autoria. Percias em computadores, espelhamento e duplicao de HDs e crimes praticados pela internet. Fontica forense. Balstica forense. Noes de Direito Penal: Garantias penais fundamentais da Constituio. Cdigo Penal atualizado. Da aplicao da lei penal. Infrao penal: elementos e espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, antijuridicidade, culpabilidade e inexigibilidade de conduta diversa. Imputabilidade penal. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Concurso de pessoas. Do crime. Da co-autoria. Das penas: Das Penas Principais. Da Aplicao das Penas. Da ao penal. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o

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patrimnio. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao. Crimes contra a dignidade sexual. Ttulo I, Captulo VI, Seo IV dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos. Ttulo VIII, Captulos I e II dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a segurana dos meios de comunicao e transporte e outros servios pblicos. Ttulo X, Captulos III e IV da falsidade documental e de outras falsidades. Ttulo XI, Captulo I dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral. Noes de Direito Processual Penal: Notitia criminis e o inqurito policial: conceito; natureza jurdica; caractersticas; instaurao; atribuio; inqurito policial e o controle externo da atividade policial pelo Ministrio Pblico; arquivamento e desarquivamento do inqurito policial. Procedimento Investigatrio Criminal (Resoluo n. 13/2006 do Conselho Nacional do Ministrio Pblico CNMP). Lei n. 12.403/2011: Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Da priso domiciliar. Da prova: consideraes gerais; exame de corpo de delito e percias em geral; interrogatrio e confisso; perguntas ao ofendido; testemunhas; reconhecimento de pessoas e coisas; acareao; documentos; indcios; busca e apreenso. Da ao penal. Noes de Legislao Complementar matria Penal e Processual Penal: Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes (Lei n. 11.343/2006 e alteraes). Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90 e alteraes). Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n. 7.716/89 e alteraes). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n. 5.553/68). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65 e alteraes). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90 e alteraes). Estatuto do idoso (Lei n. 10.741/2003 e alteraes). Crime organizado (Lei n. 9.034/95 e alteraes). Interceptao telefnica (Lei n. 9.296/96). Estatuto do desarmamento (Lei n. 10.826/2003 e alteraes) e atualizaes. Execuo Penal (Lei n. 7.210/84 e alteraes). Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97 e alteraes). Cdigo de proteo e defesa do consumidor (Lei n. 8.078/90 e alteraes). Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/95 e alteraes). O papel do COAF (Conselho de Controle de Atividades Financeiras). Crimes contra o meio ambiente (Lei n. 9.605/98 e alteraes). Juizados especiais (Lei n. 9.099/95 e alteraes). Conveno Americana sobre Direitos Humanos Pacto So Jos Decreto n. 678/92. Programa de proteo a vtimas e testemunhas (Lei n. 9.807/99 e alteraes). Lei n. 12.037/2009. Crimes contra a ordem econmica, tributria e as relaes de consumo (Lei n. 8.137/90 e alteraes). Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional ratificada pelo Brasil pelo Decreto n. 5.015/2004. Resoluo n. 59, de 9 de setembro de 2008 do Conselho Nacional de Justia/CNJ- disciplina e uniformiza as rotinas visando ao aperfeioamento do procedimento de interceptao de comunicaes telefnicas e de sistemas de informtica e telemtica nos rgos jurisdicionais do Poder Judicirio, a que se refere a Lei n. 9.296, de 24 de julho de 1996. Noes de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Indisponveis: Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Inqurito civil: finalidade e instaurao. Poderes instrutrios. Patrimnio pblico e instrumentos de proteo. Defesa de interesses difusos e coletivos em juzo. Ao civil pblica: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir e competncia. Termo de ajustamento de conduta. Arquivamento do inqurito civil. Fundaes e entidades de interesse social. Ao civil pblica: recursos e coisa julgada. Princpios fundamentais do direito ambiental. Tutela constitucional do meio ambiente. Ministrio Pblico na tutela do consumidor. Consumidor: prescrio e decadncia. Consumidor: relao de consumo, fornecedor, produtos e servios, conceitos. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. Lei n. 8.078/90 e alteraes. 6. Defesa da moralidade administrativa. Lei Complementar n. 101/01 e alteraes. Lei n. 8.429/92 e alteraes. Lei n. 8.666/93 e alteraes. Decreto-Lei n. 201/67; 7. Defesa dos direitos humanos e da cidadania: combate tortura. Lei n. 9.455, de 09 de abril de 1997. Declarao universal dos direitos humanos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA CONTABILIDADE Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988 e

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alteraes. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque. Lei n. 10.180/2001 e alteraes. Instruo Normativa STN n. 01, de 15 de janeiro de 1997 e alteraes. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. Lei n. 9.430/1996 e alteraes Instruo Normativa SRF n. 480/2004. Lei n. 4.320/64 e alteraes. Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n. 750/93 e Resoluo CFC n. 774/94). Patrimnio: Componentes Patrimoniais - Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Teorias, funes e estrutura das contas. Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n. 6.404/76 e alteraes. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias. Plano de Contas nico do Governo Federal: Conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira, realizao da receita e despesa. Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Noes de SIAFI Sistema de Administrao Financeira da Administrao Pblica Federal. Lei n. 4.320/64 e alteraes. Tcnicas de Controle: Normas relativas ao controle interno administrativo. A Metodologia de Trabalho do Sistema de Controle Interno SCI (Instruo Normativa SFC/MF n 01, de 06/04/2001); Lei n. 10.180/2001 e alteraes. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA ENGENHARIA CIVIL Planejamento, controle e oramento de obras; Execuo de obras; Topografia e terraplenagem; locao de obras; sondagens; instalaes provisrias; Canteiro de Obras: Proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; Fundaes; Escoramentos; Estrutura de Concreto; Argamassas; Alvenarias; Instalaes prediais; Esquadrias; Cobertura; Pisos; Impermeabilizao; Isolamento Trmico; Materiais de Construo Civil; Manuteno Predial; Elaborao de contratos e licitaes; Percia tcnica de edificaes e conjuntos urbanos; Especificaes de servios e materiais; Elaborao de oramentos de projetos; Princpios de planejamento e de elaborao de oramento pblico; Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios; Inspees, vistorias, avaliaes e percias; Noes de acessibilidade (NBR 9.050/04, Lei n. 10.098/00, Decreto n. 5.296/04 e alteraes, Cdigo de Obras de Natal, Decreto Legislativo n. 186/2008); Noes de saneamento bsico; Redao de relatrios, laudos e pareceres tcnicos; Normatizao tcnica de projetos de engenharia; Legislao referente ao exerccio profissional do Engenheiro Civil; Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Engenharia de Avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao; Elaborao de contratos e licitaes. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA ENGENHARIA DE SEGURANA NO TRABALHO A Segurana e a Sade no trabalho nos diplomas legais vigentes no pas. Legislao Trabalhista (Consolidao das Leis do Trabalho CLT); Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria MTB n 3.214, de 8/6/1978 e alteraes; Sistema Federal de Inspeo do Trabalho (Decreto n. 4.552, de 27/12/2002; Lei n. 7.855, de 24/10/1989 e alteraes); A Segurana e a Sade no Trabalho nas Convenes da Organizao Internacional do Trabalho (OIT); A Legislao da Previdncia Social aplicada ao acidente do trabalho (Lei n. 8.212, de 24/7/1991, Lei n. 8.213, de 24/7/1991, Decreto n. 3.048, de 6/5/1999 e alteraes); Responsabilidade Civil e Criminal em matria de segurana e sade no trabalho; Legislao especfica; Lei n. 6514, de 22/12/77; Lei n. 7.410/85; Lei n. 5.194/66; Resoluo n. 359/91 Norma NBR 10151 (2000), da ABNT; Legislao e normas complementares. Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise, estatstica. Proteo contra incndios e exploses e pnico. Higiene ocupacional: antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais; Segurana do Trabalho: conceito, causas, custos, registro, anlise e preveno dos acidentes do trabalho; Sade e medicina do trabalho: fisiologia humana, toxicologia, doenas profissionais e primeiros socorros; Ergonomia. Proteo e controle do meio ambiente. Gesto Integrada de Segurana e Sade do Trabalho.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA ARQUITETURA Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. Percepo e registro crticos do ambiente construdo e da paisagem natural. Anlise de demandas e situaes problemticas em arquitetura e urbanismo. Anlise de terrenos e de sua localizao estratgica na cidade. Anlise do impacto de novas construes sobre o ambiente natural e construdo. Projeto de arquitetura e suas etapas: estudo de demandas, estudo de viabilidade, programa de necessidades, programao arquitetnica, prdimensionamentos, estudo preliminar, anteprojeto, projeto legal, projeto executivo, detalhamento, especificao de materiais e tcnicas de construo e acabamentos, quantificao e oramento. Mtodos e Tcnicas de Projeto. Representao grfica do projeto de arquitetura (desenho e ambiente computacional). Compatibilizao entre projeto arquitetnico e projetos complementares de engenharia (projeto de clculo estrutural e projetos de instalaes prediais). Legislao urbanstica aplicada s edificaes. Noes de infraestrutura urbana e viria. Noes de acessibilidade (NBR 9.050/04, Lei n. 10.098/00, Decreto n. 5.296/04, Cdigo de Obras de Natal, Decreto Legislativo n. 186/2008). Noes de conforto ambiental nas edificaes: iluminao, ventilao, orientao e proteo solar, ar condicionado. Noes de ergonomia. Noes de topografia. Noes de geologia (caractersticas do subsolo condicionantes do projeto). Noes de sistemas estruturais. Noes de projeto de clculo estrutural. Noes de projeto de instalaes hidrulicosanitrias. Noes de projeto de instalaes eltricas, de telefonia, de rede de lgica e de proteo contra descargas eltricas. Noes de projeto de combate a incndio. Noes de projeto de condicionamento de ar. Noes de projeto de instalaes de GLP. Noes de tcnicas construtivas e sistemas estruturais. Poltica urbana e legislao urbanstica bsica: plano diretor, parcelamento, uso e ocupao do solo. Planejamento, preservao e conservao de edificaes, conjuntos urbanos, stios naturais e da paisagem. Planejamento e controle de obras. Elaborao de contratos e licitaes. Percia tcnica de edificaes e conjuntos urbanos. Especificaes de servios e materiais. Elaborao de oramentos de projetos e obras. Princpios de planejamento e de elaborao de oramento pblico. Acompanhamento e fiscalizao de obras. Legislao urbanstica e do exerccio profissional do arquiteto. Conhecimentos de AutoCAD. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA SERVIO SOCIAL O processo de trabalho do Servio Social: elementos constitutivos da insero da profisso no mundo do trabalho, dimenses da competncia profissional tico-poltica, terico-metodolgica, tcnico-operativa e crtico-investigativa -, legislao profissional (Cdigo de tica, Lei de regulamentao da Profisso). O processo de trabalho do Servio Social e o planejamento: alternativas metodolgicas, formulao de propostas, monitoramento e avaliao, anlise institucional, elaborao e avaliao de planos, projetos e programas. O processo de trabalho do Servio Social e sua dimenso investigativa: a particularidade da pesquisa em Servio Social, importncia e aplicao; abordagens quantitativas e qualitativas na pesquisa. O processo de trabalho do Servio Social e assessoria, superviso de programas e de servios: aspectos conceituais, funes, objetivos. O processo de trabalho do Servio Social no mbito dos direitos sociais e sua materializao em polticas pblicas: aspectos conceituais, organizao e operacionalizao das polticas sociais, com especial relevo Seguridade Social (Previdncia, Sade e Assistncia Social) e, nesta, nfase Lei n 8.080/1990 e alteraes - Sistema nico de Sade (SUS) e na Lei n. 8.742/1993 e alteraes Lei Orgnica da Assistncia Social, Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) e Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS); Lei n. 9.394/96 e alteraes Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional; Lei n. 10.257/2002 e alteraes Regulamenta os artigos 182 e 183 da Constituio Federal que estabelecem diretrizes gerais da poltica urbana e d outras providncias (Estatuto da Cidade); Interface com as polticas sociais voltadas para segmentos especficos - nfase na infncia e juventude, idosos, mulheres, pessoas com deficincia, indgenas, quilombolas, afro-brasileiros, populao de rua e pessoa incapaz, compreendendo as legislaes especficas de cada rea (quando existentes), como: Lei n. 8.069/1990 e alteraes - Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n. 10.741/2003 e alteraes Estatuto do Idoso, Lei n. 10.216/2001 e alteraes, que dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental, Lei n. 7.853/89 e alteraes, que dispe sobre o apoio s pessoas portadoras de deficincia, sua integrao social, sobre a Coordenadoria para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, institui a tutela jurisdicional de interesses coletivos ou difusos dessas pessoas, disciplina a atuao do Ministrio Pblico, define crimes e d outras providncias e Lei n. 11.340/2006, que cria mecanismos para coibir a violncia domstica e

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familiar contra a mulher; Implicaes da atuao do Servio Social na defesa e garantia de direitos da populao em situao de vulnerabilidade social; Articulao em rede e conselhos de direitos. O processo de trabalho do Servio Social quanto interveno junto famlia em suas diversas dimenses: conceitos, historicidade, configuraes contemporneas, violncia domstica, a centralidade da famlia na Poltica de Assistncia Social e o Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria. O processo de trabalho do Servio Social no campo jurdico: estratgias e instrumentalidade do Servio Social; nfase na elaborao de laudos e pareceres sociais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA PSICOLOGIA Psicologia: conceituao; principais correntes tericas e reas de conhecimento. Motivao, aprendizagem, comunicao, liderana. O psiclogo e as mltiplas reas de interveno: o psiclogo e a sade; o psiclogo e a educao; o psiclogo e as instituies sociais e as organizaes. Processo de desenvolvimento humano normal nos aspectos biolgicos, cognitivos, afetivo-emocional, social e na interao dinmica entre esses aspectos na infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade. Processo sade-doena: doenas crnicas e doenas agudas; modelo biomdico e modelo biopsicossocial de sade. Aes bsicas de sade: promoo; preveno; reabilitao; barreiras e comportamentos de sade; nveis de ateno sade. Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e dinmicas, nos distrbios de conduta e da personalidade de forma geral; psicopatologias relacionadas ao trabalho; transtornos de humor; transtornos de personalidade; transtornos relacionados ao uso e abuso de substncias psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do estresse ps-traumtico; transtornos depressivos; transtornos fbicos; transtornos psicossomticos; transtornos somatoformes; transtornos psicticos; transtornos de adaptao e transtornos de controle de impulsos; DSM-IV (Manual diagnstico e estatstico dos transtornos mentais); classificao de transtornos mentais e de comportamento da CID-10. Violncia e seus aspectos psicolgicos. Aspectos psicolgicos do processo de sade no trabalho; Sade ocupacional: qualidade de vida no trabalho; os vnculos nas instituies; LER/DORT; ergonomia; organizao do trabalho e sade do trabalhador; Assdio moral no trabalho. Fundamentos e etapas do psicodiagnstico; mtodos e tcnicas de Exame Psicolgico: origens e sua evoluo; o uso das tcnicas de exame psicolgico em diversos contextos; caractersticas psicomtricas dos testes; as tcnicas de entrevista psicolgica; O Psicodiagnstico Miocintico; o Teste Palogrfico; o Mtodo de Rorschach; entrevista clnica; entrevista ldica; exame do estado mental; avaliao psicodinmica; avaliao neuropsicolgica. O conceito de inteligncia; os testes de fator G; o teste Stanford-Binet e suas revises; as escalas de Wechsler e suas revises; escala de Maturidade Mental Colmbia; baterias de aptides mltiplas. Os inventrios psicolgicos: caractersticas e limitaes; a questo da prontido para leitura e escrita; tcnicas de avaliao psicomotora; o Teste de Bender e suas adaptaes; a Bateria Piaget-Head; a Figura Complexa de Rey; tcnicas projetivas grficas: caractersticas e principais usos; o Desenho da Figura Humana na avaliao intelectual; o Desenho da Figura Humana na avaliao da personalidade; o Teste da Casa, rvore e Pessoa; o Desenho da Famlia; o Procedimento de Desenhos-Estrias; Tcnicas Grficas Expressivas: caractersticas e principais usos. Prtica teraputica: psicodiagnstico; atuao teraputica; psicoterapia breve; psicossomtica; grupos teraputicos; Repertrio bsico para interveno: avaliao do nvel funcional e necessidades psicossociais do doente; o sistema psiconeuroendocrinolgico; adeso ao tratamento; teorias e manejos do estresse; teorias e manejo da dor; estilos de enfrentamento; o impacto da doena e da hospitalizao sobre o doente e a famlia. Psicoterapias Humanistas: A Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como aquele no qual o ser humano concebido e afirmado como fonte de suas representaes e de seus atos, seu fundamento-sujeito. A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como mtodo nas psicoterapias existenciais. As relaes entre metafsica e fenomenologia. O mtodo fenomenolgico na Gestalterapia. A ideia de liberdade em Sartre como condio de possibilidade nas psicoterapias existenciais. Os conceitos de considerao positiva incondicional, empatia e congruncia e suas relaes com o postulado de tendncia atualizante no trabalho psicoteraputico, na Abordagem Centrada na Pessoa. Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa e os "grupos de encontro". As tcnicas psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica. Psicanlise: O surgimento da Psicanlise: do mtodo catrtico associao livre. A hiptese do inconsciente e o descentramento do sujeito. O princpio de determinao em Psicanlise: determinismo e causalidade. As pedras angulares da psicanlise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque, resistncia e transferncia, sexualidade e Complexo de dipo. O discurso terico da Psicanlise: a

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metapsicologia e os trs pontos de vista (tpico, dinmico e econmico). Investigao e cura em Psicanlise. O processo analtico e a questo da linguagem. As teorias psicanalticas depois de Freud. Psicoterapias de orientao psicanaltica: recursos teraputicos e procedimentos de interveno. Seleo e orientao de pessoal: conceitos; objetivos; instrumentos e tcnicas de seleo; os testes psicolgicos; a entrevista; dinmicas de grupo e jogos em seleo; elaborao de laudos psicolgicos; orientao educacional e profissional; Orientao, acompanhamento e readaptao profissionais: avaliao no perodo de experincia; entrevista de acompanhamento; recolocao em outro cargo; readaptao e reabilitao; entrevista de desligamento. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos e aplicaes; principais erros envolvidos na avaliao; implantao e acompanhamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel e objetivos; levantamento de necessidades, planejamento, mtodos e tcnicas, execuo e avaliao. Comportamento humano nas organizaes; dinmica das relaes interpessoais; aconselhamento psicolgico. Psicologia dos grupos: formas de atendimento grupal na organizao pblica; tipos de grupo; processos grupais; psicoterapia de grupos; grupos operativos; orientao familiar; orientao a grupos sobre dependncia e codependncia na adico. rea forense: dano psquico, capacidade civil, definio de guarda e regulamentao de visitas. Sndrome de Alienao parental. Falsas Memrias. Maus-tratos e abuso sexual. A tica na prtica da psicologia. Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas; Resoluo CFP n. 007/2003. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/1990 e alteraes). Estatuto do Idoso (Lei 10.741/2003 e alteraes). CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA ADMINISTRAO Administrao Geral: Teoria Geral de Administrao: principais correntes, ideias e principais crticas; antecedentes histricos da Administrao; Administrao: histria e teorias contemporneas; Administrao moderna; desafios da administrao moderna. Funes Administrativas: Planejamento: fundamentos, tomada de decises, planejamento estratgico; Organizao: fundamentos, responsabilidade, autoridade e delegao. Controle e Direo. Gesto de Pessoas: Conceito, objetivos e funes; As pessoas e as organizaes; O sistema de administrao de recursos humanos. Comportamento Organizacional: Teorias da motivao; Motivao e recompensas intrnsecas e extrnsecas; Motivao e contrato psicolgico; Percepo, atitudes e diferenas individuais; Comunicao interpessoal; Barreiras comunicao; Comunicao formal e informal na organizao. Comportamento grupal e intergrupal; Processo de desenvolvimento de grupos; Administrao de conflitos; Liderana e poder; Teorias da liderana. Gesto de equipes; Gesto participativa; Qualidade de Vida no trabalho; Clima organizacional; Mtodos e tcnicas de pesquisa organizacional. Modelos de Gesto de Pessoas: Mudanas no mundo do trabalho desde o sculo XX; Evoluo dos modelos de gesto de pessoas; Fatores condicionantes de cada modelo; Gesto Estratgica de Pessoas; Conceito e tipologia de competncias. Processos de Gesto de Pessoas nas Organizaes: Gesto de clima e cultura organizacional. Mapeamento e gesto por competncias. Avaliao e Gesto do desempenho. Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. Administrao de Material: Conceitos e funes; logstica. Organizao e estrutura. Estoques de materiais: objetivos e funes; polticas de estoques; princpios de estocagem; previso e nveis de estoque; custos de estoque; sistemas de controle de estoque. Almoxarifados/armazenagem: conceitos; sistemas; classificao de materiais; depreciao. Administrao de compras: objetivos; funes; operacionalizao; controle de qualidade; custos; condies de compras; fontes de fornecimento. Administrao Oramentria: A atividade financeira do Estado. Estrutura oramentria no Brasil (Planos Plurianuais, Leis de Diretrizes Oramentrias e Leis oramentrias anuais). Princpios oramentrios. Ciclos oramentrios. Fases do oramento. Elaborao da proposta oramentria. Elaborao (formao) da Lei do Oramento. Execuo do oramento. Crditos adicionais. Fundos especiais. Controle de execuo oramentria. Classificao oramentria. Lei de Responsabilidade Fiscal. Organizao e Mtodos: Estruturas organizacionais: conceitos; organizao formal e informal; tipos de estruturas; departamentalizao, delegao, descentralizao e centralizao; posicionamento estrutural do rgo de O&M na organizao. Tipos de grfico: grfico de organizao; grficos de fluxo ou processo. Anlise Administrativa: conceito, objetivos, metodologia. Matemtica Financeira: Juros simples: conceito, clculo, montante, divisor fixo. Desconto simples: conceito, clculo, equivalncia de capitais. Juros compostos: conceito, montante, taxas proporcionais e taxas equivalentes, taxa nominal e taxa efetiva. Rendas: conceito, classificao, rendas antecipadas: montante e valor atual. Correo monetria: conceito, depsitos com correo monetria. Direito Administrativo: Direito

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Administrativo: conceito, fontes e princpios. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, motivao, invalidao, revogao e anulao, extino e formas de controle. Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, objeto, forma, contedo, clusulas essenciais, execuo, direito e obrigaes das partes, alteraes, extino, prorrogao, renovao, inexecuo, reviso, resciso, espcie e fiscalizao. Servios Pblicos: conceito, classificao, requisitos, estrutura, regulamentao e controle, formas e meios de prestao de servios. Administrao direta e indireta. Educao Corporativa: Aprendizagem Organizacional e Educao Corporativa; Educao Corporativa: conceitos, princpios, prticas e tendncias; Universidade Corporativa: origem, objetivos, funcionamento; Gesto do Conhecimento; Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional; Tecnologia de informao e comunicao aplicadas aprendizagem; Educao a distncia: conceito, estratgias; Fundamentos da educao de adultos; Perfil e caractersticas do profissional de educao nas organizaes. Organizao e instrumentalizao do Processo Educacional: Teorias de aprendizagem; Mtodos, estratgias e tendncias em treinamento, desenvolvimento e educao; Especificao e avaliao de objetivos educacionais; Planejamento de programas e currculos educacionais; Sistemas de avaliao. Planejamento e Gesto Estratgica: Planejamento organizacional. As escolas de planejamento estratgico. Planejamento baseado em cenrios. Princpios da Administrao Estratgica: metodologia de elaborao do pensamento estratgico. Modelos de gesto estratgica. Indicadores de desempenho e estabelecimento de metas. Balanced Scored Card. Gesto de Projetos: Elaborao, anlise e avaliao de projetos. Projetos e suas etapas. Gesto da Mudana: Processos de mudana organizacional. O lder como agente de mudanas. Comportamento Organizacional. Sistemas de Informaes: Conceito de Informao e seus fundamentos. Conceitos e noes essenciais para entendimento do papel da informao e dos sistemas de informao no ambiente externo e interno s organizaes. O planejamento da informao: o gerenciamento dos recursos de informao. Estatstica: Conceitos de variveis, tipos de dados, notao por ndice. Tcnicas de amostragem. Histogramas e Curvas de Frequncia. Distribuio de frequncias: absoluta, relativa, acumulada. Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes. Gesto de Processos: Conceitos bsicos do modelo de gesto baseado na qualidade total. Anlise, padronizao e melhoria de processos. Ciclo PDCA. Benchmarking. Ferramentas clssicas para o gerenciamento de processos. Noes de logstica. Administrao Pblica: Evoluo da administrao pblica no Brasil. As reformas administrativas. Modelos de administrao pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Administrao pblica gerencial/gesto por resultados. Instrumentos de financiamento do setor pblico. Legislao: Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112/1990 e alteraes). Processos de licitao (Lei n. 8.666/1993 e alteraes, Lei n. 10.520/2002, Decreto n. 5.450/2005). Oramento Pblico (Lei n. 4.320/1964 e alteraes). Oramento na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000 e alteraes). Estratgias de Marketing: Marketing de Servios; Gesto do Relacionamento com Cliente; Responsabilidade Social; Marketing Internacional. Anlise dos Ambientes Interno e Externo. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA COMUNICAO SOCIAL JORNALISMO Comunicao social: teorias da Comunicao; histria e conceitos das principais correntes do pensamento comunicacional. Evoluo dos meios e tecnologias da comunicao. Sociologia da comunicao. Polticas de comunicao. O campo da comunicao social no mbito da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Deontologia da comunicao e da imprensa. Meios de assegurar a responsabilidade social da mdia. Teorias do jornalismo e da notcia. Gneros redacionais e profissionais. Tcnicas de entrevista, reportagem e redao para os mais variados suportes miditicos. tica jornalstica. Julgamento da fonte e do contedo. Estados da mente: ignorncia, dvida, opinio e certeza. Acontecimento miditico e fato jornalstico. Comunicao pblica, jornalismo pblico; atividades jornalsticas no mbito da comunicao organizacional. A produo da notcia: da pauta edio para os meios massivos e hipermiditicos. Tratamento grfico, visual e audiovisual da informao jornalstica para os mais variados meios de comunicao. Anlise e opinio. Webjornalismo, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio de redes sociais. Produo udio-visual, diagramao e ferramentas de tecnologia da informao aplicadas comunicao social.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA ADMINISTRATIVA Noes de Administrao: Noes de Administrao de recursos humanos: recrutamento e seleo de pessoal, rotatividade de pessoal, absentesmo; descrio de anlise de cargos, avaliao de desempenho humano. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Organizao e mtodos: caractersticas de um relatrio; formulrios, organograma linear, tcnica de fluxograma. Administrao financeira e oramentria: oramento: conceituao, princpios, elaborao e aprovao oramentria. Oramento programa. Receita pblica. Despesa pblica: conceituao e classificao. Realizao de despesa: empenho, liquidao, pagamento e suprimentos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Ordenador de despesa. Unidade oramentria e unidade administrativa. Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n. 8.112/90 e alteraes: Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei 8.666/93 e alteraes. Lei n 10.520/2002 e alteraes: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das Sanes. Do prego. Lei n 9.784/1999 e alteraes (Do processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal). CARGO DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO ESTADUAL REA SUPORTE TCNICO TECNOLOGIA DA INFORMAO CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa/Redao Oficial: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Homnimos e parnimos. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Atualidades: Domnio de tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade Socioambiental, segurana e defesa do Estado, ecologia, e suas vinculaes histricas. Histria do Rio Grande do Norte: A presena portuguesa no Rio Grande do Norte: Conquista territorial e resistncia indgena; A presena francesa no Rio Grande do Norte; Pacificao dos ndios potiguares; Invaso holandesa no Rio Grande do Norte; A Repblica do Rio Grande do Norte (1889-1930); Segunda Guerra no Rio Grande do Norte: presena norte-americana e repercusses scio-culturais; Os governos do perodo militar no Rio Grande do Norte (1964-1985). Aspectos Geoeconmicos do Rio Grande do Norte: Atividades econmicas modernas e tradicionais: agropecuria; pesca; fruticultura; carcinicultura; minerao; sal; indstria; produo de petrleo e gs; turismo, comrcio e servios. Legislao do Ministrio Pblico do Rio Grande do Norte: Lei Orgnica do Ministrio Pblico Estadual Lei Complementar Estadual n. 141, de 9 de fevereiro de 1996, atualizada (texto atualizado at a Lei Complementar n. 445, de 29 de novembro de 2010). Lei Complementar Estadual n. 122, de 30 de junho de 1994 atualizada at a Lei Complementar n. 345, de 21 de junho de 2007 (dispe sobre o regime jurdico nico dos servidores pblicos civis do Estado e das autarquias e fundaes pblicas estaduais). Portaria n. 825/2004 - PGJ. Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Invalidao dos atos administrativos: revogao, anulao e efeito. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Atos administrativos: conceitos e elementos. Competncias, finalidade, forma, motivo e objeto. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes). Licitaes e Contratos (Lei n. 8.666/93 e alteraes).

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Noes de Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Dos direitos polticos. Da organizao do Estado. O Ministrio Pblico nas Constituies Federal e Estadual: Princpios Institucionais do Ministrio Pblico: Unidade; Indivisibilidade; Independncia Funcional. Autonomias constitucionais do Ministrio Pblico: Funcional; Administrativa; Financeira. Garantias constitucionais relativas aos membros do Ministrio Pblico: inamovibilidade; irredutibilidade de subsdios; vitaliciedade. Vedaes constitucionais. Funes institucionais do Ministrio Pblico. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico: composio e competncia. O controle externo e os sistemas de controle interno. Defesa do Estado e das instituies democrticas: estado de defesa, estado de stio, Foras Armadas e segurana pblica. Ordem social: cincia e tecnologia; meio ambiente; e ndios. Funes Essenciais Justia. Emenda Constitucional n. 45/2004. Noes de Teoria Geral do Direito: Princpios Gerais e Princpios Fundamentais do Direito. Princpios e diretrizes que seriam comuns a todos os ramos do Direito, ordenamento jurdico. Lacunas, integrao e analogia. Conflitos entre princpios. Relaes entre Direito e fatos sociais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Suporte Tcnico: Fundamentos de computao; organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada e sada; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado; ambientes Windows (XP e Windows 7) e Linux; Internet e Intranet; utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet; ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia; acesso distncia a computadores; conceitos de proteo e segurana da informao; procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores; principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; Cabeamento: Par tranado sem blindagem - categoria 5E e 6; fibras pticas; redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); protocolo TCP/IP; servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; proxy. Segurana da Informao: Conceitos bsicos de firewall; Preveno de intruso; auditoria; sistemas de criptografia e suas aplicaes. Programao Orientada a Objetos: Conceitos bsicos: classes, objetos, mtodos, mensagens, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces e pacotes; tratamento de exceo. Linguagens e Tecnologias de Programao: Linguagens de programao Java e PHP; AJAX; XML; Web Services; noes de servidores de aplicao Java; Eclipse; ferramentas de gerncia de configurao; prticas geis: Integrao contnua, Test-Driven Development (TDD), Refactoring. Design Patterns. Testes: Teste funcional e de unidade. Banco de Dados: MER - Modelo de entidade-relacionamento; Modelo conceitual, lgico e fsico; Conceitos bsicos de banco de dados: esquema, tabelas, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, tipos de bancos de dados; Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. DML: Linguagem de manipulao de dados. DDL: Linguagem de definio de dados. Ingls Tcnico.

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