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QUESTÕES SOBRE COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO

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QUESTÕES SOBRE COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO (42 QUESTÕES

)

1 - Q221599 ( Prova: TRT 3R - 2012 - TRT - 3ª Região (MG) - Juiz / Direito Processual do Trabalho /
Competência; )

Leias

as

afirmativas

abaixo

e

assinale

a

alternativa

correta:

I – A competência da Justiça do Trabalho somente após a EC 45, de 2004 passou a incluir o julgamento de penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. II – Segundo a ADI (Ação Direta de Inconstitucionalidade) n. 3684-DF, julgada pelo STF, a Justiça do Trabalho não tem competência criminal, nem mesmo para julgar crimes contra a organização do trabalho. III – A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. IV – Não são de competência da Justiça do Trabalho as ações oriundas de lide entre trabalhador e a Caixa Econômica Federal versando sobre FGTS, quando a questão for concernente à correção monetária dos valores depositados na conta vinculada do FGTS. V – Compete à Justiça do Trabalho julgar as ações que tenham como causa de pedir o descumprimento de normas trabalhistas relativas a segurança, higiene e saúde dos trabalhadores.
    

a) Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. b) Somente as afirmativas II, III e V estão corretas. c) Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. d) Somente as afirmativas III, IV e V estão corretas. e) Todas as afirmativas estão corretas.

2 - Q207826 ( Prova: VUNESP - 2007 - OAB-SP - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase / Direito
Processual do Trabalho / Competência; )

Tendo em vista a alteração da competência da Justiça do Trabalho (Emenda Constitucional de n.o 45), é correto afirmar que o Representante Comercial pessoa natural e inscrito no Conselho Regional respectivo

a) deve reclamar na Justiça Comum todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho. b) pode reclamar na Justiça do Trabalho apenas o pagamento das comissões.

é da competência da Justiça do Trabalho processar e julgar a ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente. c) pode optar livremente por reclamar.OAB .  3 . d) a Justiça do Trabalho é competente para julgar ação ajuizada por sindicato de categoria profissional em face de determinada empresa para que esta seja condenada a repassar-lhe as contribuições assistenciais descontadas dos salários dos empregados sindicalizados. de acordo com a CLT.    4 . resolve ajuizar ação reclamatória trabalhista para receber seus haveres rescisórios. ) Com relação à competência material da Justiça do Trabalho. tanto na Justiça do Trabalho quanto na Justiça Comum. A empresa possui sua sede e domicílio no município “Gama”. b) é da competência da Justiça do Trabalho o julgamento das ações ajuizadas em face da Previdência Social que versem sobre litígios ou medidas cautelares relativos a acidentes do trabalho. c) “Gama” porque é o domicílio da empresa reclamada.Analista Judiciário . Neste caso.11ª Região (AM) . mas à Justiça Federal.Q213743 ( Prova: FGV . que reside no município “Delta”.Primeira Fase (Out/2011) / Direito Processual do Trabalho / Competência. c) de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justiça. d) “Alfa” ou “Delta” porque o trabalhador poderá optar pelo local da celebração do contrato ou pelo seu domicílio.2012 . o julgamento de ação anulatória de auto de infração lavrado por auditor fiscal do trabalho. ) O trabalhador firmou contrato de trabalho com a empresa no município “Alfa” para prestar serviços no município “Beta”.Q214470 ( Prova: FCC . é correto afirmar que  a) não compete à Justiça do Trabalho.  . b) “Delta” porque é o domicílio do trabalhador reclamante.2 . Após ser dispensado o trabalhador. d) deve reclamar na Justiça do Trabalho todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho. todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho.Exame de Ordem Unificado . deverá ajuizar a reclamatória no município     a) “Alfa” porque foi o local onde da celebração do contrato.2011 . e) “Beta” porque foi o local da prestação dos serviços.TRT .Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Competência.

 ( ) Certo ( ) Errado 8 . composição e funcionamento da justiça do trabalho. ) Havendo conflito de competência entre TRT e juízo do trabalho ao mesmo vinculado. ) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar.Advocacia / Direito Processual do Trabalho / Competência.2008 . e entre sindicatos e empregadores e) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.Q214182 ( Prova: PGE-RO .SERPRO .Q100217 ( Prova: CESPE .Procurador Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência.2008 .PGE-RO .5 . organização. compete ao Superior Tribunal de Justiça. entre sindicatos.2008 .Procurador / Direito Processual do Trabalho / Competência. entre sindicatos e trabalhadores. no âmbito da mesma região da justiça do trabalho.Procurador Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência. c) os dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. b) as ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho que decorram da relação de trabalho contra o empregador e/ou Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). caberá a decisão pertinente ao TST.  ( ) Certo ( ) Errado 7 . Os conflitos de competência envolvendo juiz de direito investido de jurisdição trabalhista e juiz do trabalho.SEMAD-ARACAJU . ) Acerca de jurisdição e competência. EXCETO:   a) as ações possessórias que decorram do exercício do direito de greve.Analista .SEMAD-ARACAJU . julgue os itens subseqüentes.    6 .Q152941 ( Prova: CESPE . ) .Q100216 ( Prova: CESPE .2011 . d) as ações sobre representação sindical.

Exame de Ordem Unificado .  ( ) Certo ( ) Errado GABARITOS: 1-E 2-D 3-D 4-E 5-B 6-E 7-E 8-C 9-E 10 .  ( ) Certo ( ) Errado 9 . As controvérsias entre os servidores públicos estatutários e as pessoas jurídicas de direito público sobre a aplicação do respectivo estatuto passaram para a competência da justiça do trabalho.PGE-ES .PGE-ES .Procurador de Estado / Direito Processual do Trabalho / Competência.No que se refere ao direito processual do trabalho. ) Os processos sobre indenização pelo empregador por dano moral ou patrimonial decorrentes de acidente do trabalho já sentenciados antes do advento da EC mencionada devem ser deslocados para a justiça do trabalho.Q98549 ( Prova: CESPE . em razão da nova competência. julgue os itens a seguir.Q98551 ( Prova: CESPE .E 11 . ) . Os crimes contra a organização do trabalho devem ser julgados por juiz federal.3 .Procurador de Estado / Direito Processual do Trabalho / Competência.2008 .2009 .º 45/2004).OAB .  ( ) Certo ( ) Errado 10 .Primeira Fase (Jan/2010) / Direito Processual do Trabalho / Competência.Q171089 ( Prova: CESPE . ) Acerca da ampliação da competência da justiça do trabalho promovida pela chamada reforma do Poder Judiciário (Emenda Constitucional n.2008 . julgue os itens de 91 a 100.

d) Não se configura conflito de competência entre Tribunal Regional do Trabalho e Vara do Trabalho a ele vinculada.1ª etapa / Direito Processual do Trabalho / Competência.Juiz .Q179484 ( Prova: TRT 8R . eles devem ingressar com a competente ação na justiça     a) comum estadual. 12 .    .8ª Região (PA e AP) . resolvendo-se o conflito pelo reconhecimento da competência do juízo do local onde a ação foi proposta. b) do trabalho. ) Sobre competência. c) Não cabe declaração de ofício de incompetência territorial no caso de o trabalhador optar por propor a ação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços. pleiteados na forma do Estatuto da Advocacia.TRT .2009 . b) A Justiça do Trabalho é competente para apreciar ação de cobrança de honorários advocatícios. a competência originária se dá no mesmo juízo em que praticado o ato supostamente eivado de vício.Nessa situação hipotética. caso exista o interesse de representantes da chapa cujo registro foi indeferido pela comissão eleitoral em ingressar com ação judicial para a obtenção do direito de participação no pleito eleitoral.1ª fase . d) eleitoral. qual das assertivas não encontra amparo na jurisprudência do TST:  a) Em se tratando de ação anulatória. c) comum federal.

nos termos da lei. a competência para julgar os embargos de terceiro é do juízo deprecante. julgue os itens seguintes. exercer jurisdição trabalhista. a jurisdição trabalhista em grau recursal. e) Na execução por carta precatória.  ( ) Certo ( ) Errado . excepcionalmente.1 . por conseqüência. Os juízes de direito podem.Q99142 ( Prova: CESPE .2010 . praticados pelo juízo deprecado. ) Na hipótese de um empregado desejar mover ação de reparação de perdas e danos causados pelo cálculo incorreto do benefício previdenciário por omissão ou equívoco do empregador. quando as respectivas comarcas não integrarem jurisdição de vara do trabalho. sobre vícios ou irregularidades da penhora. d) ao Ministério da Previdência Social. unicamente.Q95710 ( Prova: CESPE . julgue os itens que se seguem. ) Acerca da Justiça do Trabalho. avaliação ou alienação de bens. ) A respeito do direito processual do trabalho. A justiça do trabalho é competente para julgar as ações de acidente do trabalho em que se discuta a controvérsia acerca de benefício previdenciário. c) à justiça comum estadual. 13 .Exame de Ordem Unificado . o recurso interposto contra suas sentenças deve ser remetido ao tribunal de justiça estadual ao qual estejam vinculados.2008 .SEAD-SE (FPH) . mas.Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência.Primeira Fase (Jun/2010) / Direito Processual do Trabalho / Competência.  ( ) Certo ( ) Errado 14 . o processamento e o julgamento da demanda competirão     a) à justiça do trabalho. 15 . que absorve.2009 .Analista Judiciário . nesse caso.TST .Procurador / Direito Processual do Trabalho / Competência. b) à justiça federal. salvo se versarem.OAB . em que a competência será deste último.Q156958 ( Prova: CESPE .

 ( ) Certo ( ) Errado 18 .Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência.  ( ) Certo ( ) Errado 17 .DPU .Q99365 ( Prova: CESPE . julgue os seguintes itens. ) A justiça do trabalho é competente para julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. as resultantes da relação estatutária com o servidor público. inclusive.9ª REGIÃO (PR) .19ª Região (AL) . com relação à competência em razão do lugar.Defensor Público / Direito Processual do Trabalho / Competência.Analista Judiciário .TRT . d) do local da primeira prestação de serviços realizada pelo reclamante. de acordo com a jurisprudência. e) do domicílio do empregado ou a localidade mais próxima.16 .Defensor Público / Direito Processual do Trabalho / Competência.Analista Judiciário .2007 . não estando o empregado viajante comercial subordinado a agência ou filial.TRT .DPU .Q99632 ( Prova: CESPE .2007 . ) No que concerne à competência da justiça do trabalho. julgue os itens subseqüentes.     19 .Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência. apenas. mas à matriz da empresa empregadora será competente para apreciar reclamação trabalhista a Vara  a) onde está localizada a matriz ou qualquer uma das agências ou filiais da empresa. c) do domicílio do reclamante. da jurisdição e da competência da Justiça do Trabalho. A justiça do trabalho é competente para julgar todas as controvérsias decorrentes das relações de trabalho.Q99633 ( Prova: CESPE . b) do local da última prestação de serviços realizada pelo reclamante. ) De acordo com a CLT.Q25233 ( Prova: FCC . ) Acerca da organização.2008 .2007 . .

A 15 . julgue os seguintes itens. ainda que contratado em outro local ou no estrangeiro.Q5069 ( Prova: CESPE .B C 12 . a competência dos juízes do trabalho se define.Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência.A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar as causas envolvendo as relações de trabalho.  ( ) Certo ( ) Errado . pela coincidência da circunscrição judiciária da respectiva vara do trabalho com a localidade onde o empregado tenha prestado seus serviços.B 13 .Q99367 ( Prova: CESPE . o juiz do trabalho que não tenha competência territorial pode processar e julgar a causa.E 17 .E 14 . Contudo. O TRT tem competência para apreciar os dissídios coletivos que envolvam as categorias no âmbito da respectiva região.9ª REGIÃO (PR) . exame judicial das penalidades administrativas impostas pela fiscalização do trabalho e execução das contribuições previdenciárias pertinentes às sentenças que proferir. se não for oposta exceção de incompetência territorial. greve. além das matérias que envolvam dissídios coletivos.TRT-9R . aqueles que ultrapassem os limites de competência de algum tribunal regional ou que possuam caráter nacional. e o TST.Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência. da jurisdição e da competência da Justiça do Trabalho. indenizações derivadas da relação de trabalho. quando a controvérsia se coligar à relação de trabalho ou dela decorrer. ) Acerca da organização.E 16 .TRT . podendo ter acrescidas outras competências por lei.Analista Judiciário .C 18 .2007 .2007 . em regra. representação sindical.  ( ) Certo ( ) Errado GABARITOS: 11 .  ( ) Certo ( ) Errado 20 .C 20 - 21 .E 19 . ) Nas reclamações trabalhistas.Analista Judiciário .

Analista Judiciário .Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência.2005 . a exceção deverá ser rejeitada.Q101762 ( Prova: CESPE .TRT . ) Na condição de empreiteiro. b) A Justiça do Trabalho é competente para apreciar lide envolvendo o pedido de indenização pela não concessão das guias de comunicação de dispensa para acesso ao seguro-desemprego.Analista Judiciário .  a) A Justiça do Trabalho é competente para apreciar reclamação de empregado que tenha por objeto direito fundado em quadro de carreira. buscando receber as verbas rescisórias. a competência para instruir e julgar o conflito pertence à justiça do trabalho. sem o auxílio de terceiros.Prova 2 / Direito Processual do Trabalho / Competência. ) Observando-se a jurisprudência sumulada e as Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho.TRT-16R . Rescindido o contrato por iniciativa do empregador.6ª Região (PE) . Nessa situação.22 . Nessa situação.2010 .Q101763 ( Prova: CESPE . é apresentada uma situação hipotética relativa à competência da justiça do trabalho. Artur foi contratado para executar pessoalmente.    . Flávio alegou a existência de erros na obra edificada.  ( ) Certo ( ) Errado 23 . a empresa compareceu ao juízo e excepcionou a competência territorial do foro. Saulo ajuizou ação trabalhista na cidade de Carolina – MA. a construção de uma churrasqueira na casa de Flávio. recusando-se a pagar o valor contratado. Embora contratado na cidade de São Luís – MA. ) Em cada um dos itens que se sucedem.  ( ) Certo ( ) Errado 24 . seguida de uma assertiva a ser julgada. c) A Justiça do Trabalho é competente para dirimir controvérsias referentes à indenização por danos morais quando decorrentes da relação de trabalho. d) A Justiça do Trabalho é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais. assinale a alternativa INCORRETA sobre a competência material da Justiça do Trabalho. Saulo prestou serviços como empregado na cidade de Carolina – MA.Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência.6R (PE) .2005 .Juiz . Devidamente citada.TRT-16R . Concluído o serviço. pois o juízo trabalhista de Carolina – MA é competente para instruir e julgar o conflito.Q81805 ( Prova: TRT .

c) Justiça Estadual do Estado em que ocorreu o acidente. que derivam de acidente de trabalho. e) A Justiça do Trabalho não é competente para apreciar pedido de complementação de pensão requerida por viúva de ex-empregado.Advogado / Direito Processual do Trabalho / Competência.2010 .  a) O Tribunal Superior do Trabalho comporseá de vinte e sete Ministros. assinale a alternativa CORRETA.Q75347 ( Prova: VUNESP . ) As ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador são de competência da  a) Justiça do Trabalho. nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal.º 45/2004.CODENI-RJ . escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta anos. d) A relação jurídica trabalhista é regida pelas leis vigentes no país de prestação de serviço e não por aquelas do local da contratação. indicados pelo próprio Tribunal Superior. 25 . quando o ato questionado envolver qualquer matéria. e os demais dentre juízes do Trabalho dos Tribunais Regionais do Trabalho. d) Justiça Estadual da localidade em que estiver sediada a empresa.Q78531 ( Prova: MS CONCURSOS . sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício.2010 . bem como as ações de indenização por dano moral ou patrimonial.º 45/2004. inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da emenda constitucional n. ) Sobre a organização e competência da Justiça do Trabalho. b) Justiça do Trabalho. habeas corpus e habeas data. oriundos da magistratura da carreira. decorrentes da relação de trabalho.CEAGESP .    26 . b) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar os mandados de segurança.    . exceto aquelas que ainda não possuíam sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da emenda constitucional n. c) De acordo com a Emenda Constitucional nº 45. Competência. as ações acidentárias.Advogado / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho. promovidas pelo trabalhador segurado em face do INSS serão de competência da Justiça do Trabalho.

que integrem o salário-de-contribuição. c) Apenas as assertivas I. 27 . . inclusive sobre os salários pagos durante o período contratual reconhecido em Juízo. V . sem especificar a natureza condenatória ou declaratória da decisão a ser executada. III e V estão incorretas. segundo expressa previsão da Consolidação das Leis do Trabalho.Há competência da Justiça do Trabalho para execução de contribuições previdenciárias resultantes de condenação ou homologação de acordo. IV e V estão incorretas. III .2009 . posto que tais contribuições não decorrem de nenhuma decisão que tenha proferido. assim. afastando. d) Apenas as assertivas I e III estão incorretas e) Todas estão corretas. Da análise das assertivas acima. de sorte que não podem ser executadas na Justiça do Trabalho as contribuições relativas aos salários pagos durante o período contratual declarado na sentença.A Constituição Federal estabelece a competência da Justiça do Trabalho para execução das contribuições previdenciárias decorrentes das sentenças que proferir de forma genérica.Q63424 ( Prova: TRT 2R (SP) . b) Apenas as assertivas I.Juiz / Direito Processual do Trabalho / Competência.A competência da Justiça do Trabalho para execução de contribuições previdenciárias limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores. objeto de acordo homologado.O Excelso Supremo Tribunal Federal tem entendimento firmado no sentido de que a competência da Justiça do Trabalho para execução das contribuições previdenciárias não prescinde de título executivo que lhe corresponda concluindo que a sentença declaratória de vínculo de emprego não é título executivo.TRT .Em se tratando de ação que tenha por objeto contrato de trabalho devidamente registrado na CTPS.2ª REGIÃO (SP) . IV . II . III. a execução sobre os salários pagos durante o período contratual reconhecido em Juízo. ) Analise as proposições abaixo: I . segundo entendimento sumulado pelo Colendo Tribunal Superior do Trabalho. a Justiça do Trabalho não tem competência para conhecer e julgar pedido que trate da regularização das contribuições previdenciárias incidentes sobre os salários pagos ao longo do vínculo de emprego. e) Justiça Federal quando propostas após o término da relação de emprego. é de se concluir que:      a) Todas estão incorretas.

inclusive a decorrente de acidente de trabalho que levou o trabalhador a óbito. extinguir o feito sem resolução do mérito por ausência de pressuposto processual.TRT . analise: I .Juiz / Direito Processual do Trabalho / Competência.2009 .2ª REGIÃO (SP) .2009 . e entre sindicatos e empregadores .Compete à Justiça do Trabalho processar os executivos fiscais que visem a cobrança das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho aos empregadores.Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações oriundas das relações de trabalho. consoante entendimento sumulado pelo Colendo Superior Tribunal de Justiça. ) No que tange à competência da Justiça do Trabalho. promovida pela viúva e seus herdeiros. determinar a remessa dos autos ao juízo que entender competente.28 .Juiz / Direito Processual do Trabalho / Competência. em havendo preliminar de incompetência. entre sindicatos. b) Aguardar provocação da parte contrária pela via da exceção de incompetência. entre sindicatos e trabalhadores.Compete à Justiça do Trabalho julgar "habeas data" quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua competência. d) Extinguir desde logo o feito sem resolução do mérito por ausência de pressuposto processual.2ª REGIÃO (SP) . IV . II . ) Ao verificar que uma determinada ação foi distribuída à Justiça do Trabalho e esta é absolutamente incompetente em razão da matéria para a totalidade de seu objeto o juiz deve:   a) Remeter desde logo os autos ao juízo que entender competente.    29 .Não compete à Justiça do Trabalho julgar as ações de indenização por dano moral e material.TRT . III . c) Suscitar conflito de competência em face da parte autora e enviar os autos ao Colendo Superior Tribunal de Justiça. para somente se tal ocorrer.Q63413 ( Prova: TRT 2R (SP) . V .Q63414 ( Prova: TRT 2R (SP) . inclusive aquelas decorrentes da cobrança de honorários por profissionais liberais aos seus clientes. e) Aguardar a contestação do reclamado e.Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações sobre representação sindical.

Juiz . por exemplo. pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.C 24 . b) execução. ) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar . decorrentes das decisões proferidas pelos Juízos do Trabalho. exceto:   a) ações sobre representação sindical.C B 22 .D 26 .2010 . d) ações relativas às penalidades adminstrativas impostas.Da análise das sentenças acima.C 30 - 31 .2010 .21ª Região (RN) .TRT . de ofício.Caderno 1 / Direito Processual do Trabalho / Competência. de contribuições sociais. 30 .PGE-AM . c) Somente as assertivas II. 45/2004.E 28 . execuções fiscais e mandados de segurança.A 29 . e) Somente as assertivas II III são falsas. como as ações ordinárias de anulação de auto infracional.Q62173 ( Prova: TRT 21R (RN) .Procurador / Direito Processual do Trabalho / Competência.C 23 . é de se concluir que:      a) Todas as assertivas são falsas.B 27 .Q60729 ( Prova: FCC . d) Somente as assertivas I e IV são verdadeiras.    GABARITOS: 21 . b) Somente a assertiva I é verdadeira. III e V são verdadeiras. c) "habeas data" relativo a matérias sob sua jurisdição.E 25 . e) ações alusivas a eleições sindicais. ) São matérias incorporadas à competência da Justiça do Trabalho pela Emenda Constitucional n.

ainda que não decorrentes diretamente das relações de trabalho. e) ações de indenização por dano moral ou patrimonial. habeas data. ) O conflito positivido de jurisdição entre um Juiz do Trabalho e um Juiz de Direito. e) Tribunal Regional Federal em que se situarem as unidades judiciárias conflitantes.2009 .Q57847 ( Prova: FCC .1ª Prova . d) Tribunal de Justiça do Estado em que se situar a Vara Cível. individuais ou coletivos. por 48 (quarenta e oito) horas improrrogáveis. c) Tribunal Regional do Trabalho. a partir do advento da Emenda Constitucional no 45.Q56955 ( Prova: AOCP . de 2004.DPE-MA . quando o ato questionado envolver matéria relacionada às relações de trabalho. Resposta do Reclamado.TRT . em qualquer hipótese. por 24 (vinte e quatro) horas prorrogáveis pelo mesmo prazo.1ª Etapa / Direito Processual do Trabalho / Competência. deverá ser julgado pelo    a) Tribunal Superior do Trabalho. habeas corpus. b) Superior Tribunal de Justiça.Juiz . ) Assinale a alternativa correta:  a) apresentada a exceção de incompetência em razão do local. abrir-se-á vista dos autos ao exceto. a) ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.     32 . se a competência geográfica de ambos estiver afeta a um mesmo Tribunal Regional do Trabalho. devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir  . inclusive de servidores públicos estatutários. devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir b) apresentada a exceção de incompetência em razão do local. em qualquer hipótese. d) os mandados de segurança.2004 . a requerimento do exceto.   33 . na forma do artigo 668 da Consolição das Leis do Trabalho.Defensor Público / Direito Processual do Trabalho / Competência. b) ações postulando cobrança de honorários advocatícios. este no exercício da jurisdição trabalhista. abrir-se-á vista dos autos ao exceto. c) ações penais decorrentes das relações de trabalho.9ª REGIÃO (PR) .

sobre a preliminar.8ª Região (PA e AP) . por ocasião do distrato. devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir   34 . a requerimento do exceto.Q56948 ( Prova: AOCP . por 24 (vinte e quatro) horas improrrogáveis. já que não envolve relação entre empregado e empregador. pois. Ricardo Penteado.1ª Prova . porém. ) Não é da competência da Justiça do Trabalho:    a) a declaração da não existência de relação de emprego b) a demanda cujo objeto consiste na percepção de auxílio-doença acidentário c) decidir incidentalmente sobre a declaração de acidente de trabalho para fins de reconhecimento de estabilidade acidentária d) a ação que tem por objeto direitos decorrentes da relação de emprego estabelecida com pessoa jurídica de direito público interno e) a ação em que o pedido consiste em complementação de aposentadoria.9ª REGIÃO (PR) . resolveu rescindir o contrato de representação com a referida empresa.2ª etapa / Direito Processual do Trabalho / Competência. assegurada em norma regulamentar ou instrumento normativo   35 . por 48 (quarenta e oito) horas prorrogáveis pelo mesmo prazo. visando receber essas comissões. abrir-se-á vista dos autos ao exceto.Prova 1 . somente em razões finais. devendo a decisão ser proferida na primeira audiência que se seguir e) apresentada a exceção de incompetência em razão do local. abrir-se-á vista dos autos ao exceto por 5 (cinco) dias improrrogáveis.TRT . de fato.TRT . .Juiz . Ajuizada ação. na sentença?  a) Receber. suscitou a preliminar de incompetência da Justiça do Trabalho.2004 . representante comercial dos produtos fabricados pela indústria de biscoitos "Quero Mais". requerendo que os autos fossem remetidos à Justiça Estadual.Juiz . abrir-se-á vista dos autos ao exceto. Qual a posição a ser adotada pelo Juiz.2005 . ainda que suscitada em razões finais.Q56894 ( Prova: TRT 8R . a matéria debatida no processo seria da competência de outro ramo do Judiciário. que seria a competente para dirimir o conflito.1ª Etapa / Direito Processual do Trabalho / Competência. devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir d) apresentada a exceção de incompetência em razão do local. na Justiça do Trabalho. o reclamado. não recebeu corretamente as comissões sobre as vendas efetuadas no mês anterior. c) apresentada a exceção de incompetência em razão do local. ) À luz do atual texto constitucional. e acolher a preliminar.

Prova 2 / Direito Processual do Trabalho / Competência. haja vista que a Justiça do Trabalho teria competência para processar e julgar o conflito.Procurador . depois de instruir a exceção.BACEN . em decorrência de autuações pela fiscalização do trabalho. d) Receber.Q56873 ( Prova: FCC . c) juiz do trabalho e do Tribunal Regional do Trabalho. são da competência da  a) Justiça Estadual e Justiça Federal. 114 I da Lei Maior. haja vista que caberia ao reclamado. em matéria de disciplina de horário de trabalho. ocorrendo violação a direito líquido e certo do empregador. b) Receber. e) Receber a preliminar como exceção de incompetência em razão da matéria. pois o contrato de representação seria análogo ao contrato de emprego. 37 . porém rejeitar a preliminar. decorrentes de acidentes de trabalho e executivos fiscais movidos pela União contra empregador. movidas contra o empregador. nos termos do art. na contestação. haja vista não ter a Justiça do Trabalho competência para processar e julgar o conflito. e) juiz federal comum e do Tribunal Regional do Trabalho.BACEN . pois trata-se de matéria que o julgador poderia de ofício conhecer. antes de impugnar o mérito da demanda. d) Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho. ) Após a Emenda Constitucional nª 45/04 a competência para conhecer e decidir ações judiciais de indenização por dano moral e patrimonial. ainda que suscitada em razões finais. b) Tribunal Regional Federal e do Superior Tribunal de Justiça. 301 do CPC. o mandado de segurança e eventual recurso cabível de decisão desfavorável.    36 .Procurador . .2006 . porém rejeitar a preliminar. porém. razão pela qual teria a Justiça do Trabalho competência para processar e julgar o conflito. ainda que suscitada em razões finais. por ato do Delegado Regional do Trabalho.Q56876 ( Prova: FCC . pois suscitada intempestivamente. ) Após o advento da Emenda Constitucional nº 45/04. c) Desconsiderar a preliminar. serão da competência do      a) juiz federal comum e do Tribunal Regional Federal. nos termos do art. argüí-la. acolhê-la.Prova 2 / Direito Processual do Trabalho / Competência.2006 .

d) Justiça do Trabalho e Justiça Federal. e) Justiça Estadual e Justiça do Trabalho.TRT . III . Quais estão corretas?      a) Todas as proposições estão corretas b) Apenas as proposições I e III estão incorretas c) Apenas as proposições III e IV estão corretas d) Apenas as proposições II e III estão corretas e) Todas as proposições estão incorretas 39 . analise as assertivas abaixo e assinale a correta: I.TRT .1ª Prova .Juiz .A competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado. desde que não tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. Compete julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial. ) No que se refere à atual competência da Justiça do Trabalho. ) CONSIDERE AS PROPOSIÇÕES ABAIXO: I .Q55498 ( Prova: FAE .9ª REGIÃO (PR) .1ª Etapa / Direito Processual do Trabalho / Competência. c) Justiça do Trabalho.Nas localidades não compreendidas na jurisdição das Varas do Trabalho. com a jurisdição que lhes for determinada pela lei de organização judiciária local. decorrentes .2006 . 38 .1ª Etapa / Direito Processual do Trabalho / Competência. prestar serviços ao empregador.1ª Prova .    b) Justiça Federal.Compete às Varas do Trabalho conciliar e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice.9ª REGIÃO (PR) . II .Juiz . reclamante ou reclamado. os Juízos de Direito são os órgãos de administração da Justiça do Trabalho.2003 . IV .Compete à justiça comum conciliar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão-de-Obra (OGMO) decorrentes da relação de trabalho.Q56123 ( Prova: FUNDEC .

C 33 .TRT .2006 . apenas. GABARITOS: 31 .A -E 32 . que poderão ser ajuizados por qualquer das partes. II. Compete julgar os dissídios coletivos de natureza econômica.Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência. b) Cabo de Santo Agostinho ou São Paulo. II e III estão incorretas c) somente a assertiva I está correta d) as assertivas III e IV estão incorretas e) todas as assertivas estão incorretas 40 .B 39 .da relação de trabalho.C 40 . independentemente da concordância da parte contrária.6ª Região (PE) .Analista Judiciário . III. desde que frustrada a negociação coletiva.C 37 . Não compete julgar ações relativas a execução das penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. tendo prestado serviços em Cabo de Santo Agostinho para instituição bancária. que tem domicílio em Caruaru e foi contratado em Recife. IV.B 35 .      a) as assertivas I e IV estão corretas b) as assertivas I. Compete julgar somente as ações oriundas da relação de emprego. apenas. cuja matriz está situada em São Paulo. e) Cabo de Santo Agostinho. c) Recife.C 38 . ) É competente para conhecer e julgar reclamação trabalhista ajuizada por empregado.Q53316 ( Prova: FCC . a Vara do Trabalho de      a) Cabo de Santo Agostinho ou Caruaru.D 36 .C 34 . d) Recife ou São Paulo.

independentemente da existência. as demandas trabalhistas podem ser julgadas por um juiz de direito. a nova regra de competência contida da Emenda Constitucional 45/2004. que alterou o art.2008 . alcança processos em curso.  a) Compete ao STJ dirimir conflitos de competência entre juízes trabalhistas vinculados a tribunais regionais do trabalho diversos. e) O Código Tributário Nacional coloca o crédito fiscal em situação mais privilegiada que os créditos trabalhistas. na justiça estadual. ) Acerca da organização e da competência da justiça do trabalho. de falso testemunho. a ser julgado perante juiz de direito. assinale a opção correta.Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Competência.5ª Região (BA) . ou não. da CF. de sentença de mérito.Técnico Judiciário .1ª REGIÃO (RJ) . b) Na lide trabalhista.Analista Judiciário .41 .     42 .B 42 .Q53272 ( Prova: CESPE .TRT . ) Considerando o direito processual do trabalho. c) A incompetência absoluta de juiz do trabalho para apreciar matéria referente a crime por exemplo. Nas comarcas que não sejam abrangidas pela jurisdição da justiça do trabalho. d) Segundo a jurisprudência do STJ e do STF.TRT . entre juiz estadual e juiz do trabalho.2008 .Área Judiciária Execução de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Competência. compete ao TRT dirimir conflito de competência verificado. na respectiva região. julgue os itens a seguir.Q52407 ( Prova: CESPE .  ( ) Certo ( ) Errado GABARITOS: 41 . 114.C . pode ser declarada pelo respectivo tribunal de justiça .

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